Votre mission
L'assistant·e social·e guide les usagers dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, scolaires, etc.) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine et d'être traité·e·s avec équité.

L'assistant·e social·e de garde travaille en première ligne et répond, si nécessaire, aux demandes directes du Comité spécial du service social. À l'instar de l'assistant·e social·e généraliste, il ou elle doit constamment vérifier les données objectives des usagers.

Il ou elle renforce également les équipes des travailleurs sociaux, de secteur et d'accueil du Service Social en cas d'absence, afin d'assurer la continuité du service.

Les activités principales
- Vous assurez la continuité du service ;
- Vous assurez une intervention dans les situations d'urgence ;
    - Vous assurez le traitement des courriers, suivi des dossiers, décisions, mutations, etc.
    - Vous accueillez, informez et orientez les bénéficiaires des AS titulaires de secteurs absents (par téléphone ou au desk) ;
- Vous posez un diagnostic général sur la situation globale de l'usager :
    - Vous déterminez les situations d'urgence des bénéficiaires dont l'AS est absent (paiement, huissier, problème médical, ...) ;
    - Vous évaluez les situations par contact téléphonique ou au desk.
- Vous ciblez la demande et assurez la collecte et le contrôle des informations pertinentes (entretiens individuels/familiaux, enquêtes sociales ou autres, rédiger les rapports sociaux ou autres) ;
- Vous assurez la gestion administrative des dossiers :
    - Vous assurez l'exécution des propositions ;
    - Vous assurez le relais du dossier vers l'AS compétent.
- Vous participez aux réunions internes et/ou externes ;
- Vous assurez un travail d'information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants (internes et externes).

Conditions de participation
- Vous êtes titulaire d'un diplôme belge d'assistant·e social·e OU un diplôme belge d'Infirmier·e Social·e OU un diplôme belge d'Infirmier·e en santé communautaire.

Atouts
- Vous avez une maîtrise de l'autre langue régionale, vous êtes en possession du Selor ou vous êtes disposé à l'obtenir (art.9§2).

Compétences comportementales spécifiques à la fonction
- Vous définissez et organisez de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation des objectifs et/ou activités ;
- Vous prenez le temps de mettre des mots sur vos manières d'agir et de penser et vous les analysez.
- Vous êtes polyvalent et flexible ;
- Vous avez une excellente résistance au stress ;
- Vous portez de l'intérêt à votre interlocuteur et vous faites preuved'empathie et d'assertivité tout en restant neutre ;
- Vous savez mener des négociations ;
- Vous pouvez analyser et trouver des solutions aux problèmes auxquels vous ferez face ;
- Vous savez collaborer et travailler en réseau.

Compétences techniques spécifiques à la fonction
- Vous avez une bonne connaissance des lois CPAS (Loi du 26 mai 2020 portant sur le Droit à l'Intégration Sociale, Loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS, Loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours) ;
- Vous maîtrisez les applications bureautiques (Suite Office).

- Un traitement de départ (sans ancienneté) de € 3,033,73 (salaire mensuel brut, barème BH) ;
- Des chèques repas d'une valeur faciale de 8 € ;
- La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant ;
- La possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du Selor art.9§2) ;
- La constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
- Un minimum de 31 jours de congé par an ;
- Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
- Une intervention de l'employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,36€ par km).

Wat doe je?

Heb je een passie voor honden, kan je 24/7 beschikbaar zijn voor je hond en bezit je een grote dosis discipline? Dan is waker hondenmeester iets voor jou! Een job als waker hondenmeester is uniek want je bent de enige die op het einde van de dag je collega mee naar huis neemt! Het is dan ook belangrijk dat je ook buiten de uren goed kan zorgen voor je trouwe viervoeter! Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Eén team vormen met je patrouillehond.
• Uitvoeren patrouillerondes in het kwartier buiten de diensturen en gedurende weekends en feestdagen.
• Deelnemen aan militaire trainingen om de verschillende interventieprocedures te leren, te verbeteren en toe te passen.
• Instaan voor het onderhoud van het materiaal en de infrastructuur gelinkt aan je opdracht.
• Werken in shiften.

Hier herken jij jezelf in:

• Je werkt liever buiten dan binnen.
• Je bent flexibel in tijd en je hebt dus geen 9-tot-5-mentaliteit.
• Administratie of bureauwerk is niks voor jou...jij zoekt avontuur in je job!
• Je voelt je goed in een uitvoerende rol.
• Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je wordt aangeworven in het statuut Beperkte Duur (BDL). Tijdens de loopbaan bij Defensie bestaan er mogelijkheden om door te groeien naar andere functies. Je kan groeien in je functie door gedurende je loopbaan verschillende opleidingen te volgen binnen en buiten Defensie. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een aantal dienstjaren, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar het beroepsstatuut.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Als soldaat waker hondenmeester, volg je een vorming van minstens 11 weken. Gedurende de eerste twee weken leer alles over hoe je veilig met je hond kunt werken, over de algemene verzorging en over de hygiëne van je hond. Je gaat ook voor het eerst samen met je hond sporten. Gedurende de zes daaropvolgende weken, ga je écht aan het werk. Geweldbeheersing met en zonder wapen, bijtwerk en patrouilleren bij nacht horen er allemaal bij. Uiteindelijk integreer je tijdens de laatste weken alle aangeleerde technieken om als een team met je hond interventies uit te voeren bij dag en bij nacht.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op de werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig. Je neemt de volledige zorg van de hond vanaf nu op jezelf. Defensie betaalt de voeding en je kunt bij Defensie naar de dierenarts. Omdat de hond ook buiten de werkuren bij jou verblijft, moet je zorgen voor geschikt vervoer en een thuisomgeving met voldoende ruimte. Zo kan je hem in de beste omstandigheden verzorgen, met bijzondere aandacht voor zijn welzijn en comfort.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Je biedt ondersteuning aan verschillende eenheden van de Landmacht. Wat je precies doet, hangt af van de functie die je kiest na je basisopleiding.

Je zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en je voert taken nauwkeurig uit. Je helpt mee aan de dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid... op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Ervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

 

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen opdat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Klusjesman
• Technieker wapens
• Elektromechanica hulphersteller
• Voertuigmechanieker
• Metaalbewerker lasser
• Vrachtwagenchauffeur (Rijbewijs B vereist) of buschauffeur (Rijbewijs B en minimum leeftijd van 21 jaar vereist)
• Magazijnier
• Administratief medewerker
• Hulp-kok
• Transmissieoperator
• Rijschoolmonitor (minstens 3 jaar in het bezit zijn van een Rijbewijs B)
• Hulptechnieker munitie

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je wilt ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je wilt je collega's helpen om hun werk in optimale omstandigheden uit te voeren.
• Je werkt graag nauwkeurig.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Als je operationeel wilt werken binnen een gevechtseenheid van de Landmacht, heb je volgende boeiende opties: infanterie of cavalerie.

Als infanterist ga je te voet de confrontatie aan met de tegenstander in allerlei omgevingen zoals open terrein, bossen en stedelijke gebieden. Dit is een avontuurlijke en gevarieerde rol waarbij elke dag anders is.

Als cavalerist word je schutter of chauffeur van een pantservoertuig en leer je werken met moderne wapensystemen. Als chauffeur rijd je met pantservoertuigen en als schutter bedien je de wapens. Deze functies zijn cruciaal voor onze operaties.

In beide rollen zet je plannen om in werkelijkheid en voer je nauwgezet opdrachten uit. Je draagt bij aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in binnen- als buitenland.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance, zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat, zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging. Heb je een rijbewijs B? Dan kun je na je opleiding ook aan de slag als cavalerie chauffeur.

 

Tijdens je opleiding maak je kennis met beide beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Infanterie
• Cavalerie chauffeur (Rijbewijs B vereist) en cavalerie schutter

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je "top", routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Dans le cadre du projet pédagogique, j'assure une continuité du « care », une relation individualisée avec chaque enfant et sa famille. J'accompagne l'enfant afin de favoriser son épanouissement et son bien-être. Je favorise la complémentarité entre le milieu familial et le milieu d'accueil.

 

Activités

Accompagner l'enfant et sa famille

• Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée
• Mettre en place la familiarisation de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe
• Observer l'enfant, ses acquis et son rythme
• Identifier ses besoins physiques, moteurs, affectifs et y répondre adéquatement
• Accompagner l'enfant dans son autonomie et dans son processus de socialisation 
• Prendre en compte les besoins nutritionnels, les soins d'hygiène et de sommeil 
• Aménager un espace de vie et proposer des activités sécurisées, adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
• Appliquer les consignes données par les professionnels de la santé
• Rassurer l'enfant lors de la visite médicale
• Assurer les premiers soins d'urgence 
• Assurer l'hygiène du matériel
• Partager le déroulement de la journée oralement et/ou par écrit avec la famille

 

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

• Participer activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique 
• Assurer un soutien à la parentalité 
• Partager le quotidien
• Participer activement aux réunions 
• Ajuster sa pratique professionnelle en fonction des objectifs retenus lors des journées pédagogiques, réunions d'équipe et supervisions. Partager ses acquis
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
• Assurer les tâches administratives
• Tenir à jour les documents administratifs (fiche de présence, carnets, etc)

Titres et /ou expériences requises             

Formation reconnue ONE : CESS + certificat qualif puériculteur.trice / auxiliaire à l'enfance / éducateur.trice / agent(e) d'éducation / accueillant.e d'enfant (IFAPME/EFPME)

Extrait de casier judiciaire -modèle 2 (document à fournir à l'employeur)

Preuve d'immunité rubéole (document à fournir à l'employeur)

Certificat médical annuel attestant de la condition physique et psychique  (document à fournir à l'employeur)

 

Compétences comportementales 

Analyser : J'identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d'une situation en vue d'en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d'apporter un éclairage voire de faire des recommandations.

Communiquer+ Savoir écouter : J'exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne. Je porte de l'intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre

Faire preuve de créativité : Je crée, imagine et réalise quelque chose de nouveau / d'innovant. Je développe et mets en place une solution originale

S'adapter : J'ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente

Coopérer : Je travaille avec d'autres à la réalisation d'objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

 

Compétences Techniques 

Réglementations / Législations 

Règlementation ONE

Règlement d'ordre intérieur du milieu d'accueil

 

Méthodologies / Procédures internes

Projet pédagogique 

Règles d'hygiène

Règles et consignes de sécurité

 

Aptitudes techniques

Bienveillance gestuelle

Techniques de premiers secours 

Calcul des opérations de base (+, -, x, :)

Savoir récolter des informations et les transmettre

Savoir rédiger des messages courts

• CDI - temps plein 

We are looking for a strategic and results-driven Head of Sales to lead our B2B advertiser efforts in the US iGaming and affiliation market, develop sales strategies, build strong partner relationships,identify new opportunities, and drive revenue growth.

Ben jij iemand die van uitdagingen houdt, teamwerk waardeert en van een dynamische werkomgeving houdt? Bij Intersoft bieden we meer dan alleen een baan - het is een plek om je leven een boost te geven en een echte impact te maken.

Jouw rol:

Als Quality Officer ondersteun je de Quality Manager bij het uitvoeren van kwaliteitsprocedures en het bewaken van de kwaliteitsnormen binnen onze organisatie. Je werkt mee aan het verbeteren van producten, processen en leveranciersopvolging, zodat we blijven voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen van onze klanten en certificeringen.

Jouw taken:

• Verantwoordelijk voor de operationele kwaliteit van onze productieafdeling in Geel
• Leiding geven aan quality operators
• Bepalen van quality inspections zoals: visuals, incoming, etc.
• Analyseren van en rapporteren over de operationele kwaliteiten en voorstellen definiëren ter verhoging ervan.
• Afhandelen van: non-conformities, capa's, improvements, scar's, supplier en customer complaints, etc.

Intersoft Electronics is een Belgisch bedrijf dat producten en diensten ontwikkelt om het luchtverkeer in goede banen te leiden. Het is onze missie om onze klanten in staat te stellen om hun taken als luchtverkeersleiders en bewakers van het luchtruim goed uit te voeren. Daarvoor ondersteunen we hen en hun partners met gespecialiseerde meettoestellen, analysetools en onderdelen voor radar en navigatiesystemen. Onze producten en diensten worden wereldwijd gebruikt!

• Bachelor in een technische richting (bij voorkeur elektronica of industriële wetenschappen) of gelijkwaardig door ervaring
• Enige ervaring in een productie- of technische omgeving
• Affiniteit met kwaliteitsmanagementsystemen en procesoptimalisatie
• Kennis van ISO 9001 en interne auditprincipes is een pluspunt
• Ervaring met leveranciersopvolging, KPI's en audits is een troef
• Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en oplossingsgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden en vlotte samenwerking met technische en commerciële teams
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

As a vital member of our software engineering team, you will play a key role in supporting, designing, implementing and documenting software solutions for our RASS® toolbox, our manufacturer-independent suite for on-site evaluation of radar elements. Your creative flair, coupled with technical proficiency, will be instrumental in bringing a seamless experience to our users’ needs.

Your tasks and responsibilities:

· Support customers and service engineers with problems using RASS® devices and toolbox.

· Develop software solutions for our new RASS® product line.

· Develop documentation, flowcharts, lay-outs, design diagrams and code.

· Handle the analysis, problem definition, requirements and solution development thereby following the software development lifecycle.

· Support customers and service engineers with problems using RASS® devices and toolbox.

· Work closely together with our system engineers, hardware, and firmware developers to create a user application that fulfills the needs for our customers.

You don’t need to tick every box — the more you bring, the better, but we value curiosity and continuous growth just as much as experience.

•Master degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field

•Fluent with object-oriented languages: C++ and/or Python.

•Strong OOP, Functional Programming, and modeling skills (UML).

•Ability to take a project from scoping requirements to the actual launch of the project.

•Experience in communicating with users, other technical teams, and management to collect requirements, identify tasks, provide estimates, and meet production deadlines.

•Knowledge of LabVIEW is a plus.

•Radar knowledge is a plus.

We are looking for an experienced Software Engineer, specialized in C++, to strengthen our growing software engineering team. In this role, you will contribute to the entire software development lifecycle—architecting, coding, testing, and deploying—while ensuring performance, reliability, and reusability. You will collaborate closely with cross-functional teams and help shape best practices within our entire organization.

Your tasks and responsibilities:

•Design, develop, and maintain efficient, reusable and reliable cross-platform C++ components and applications.

•Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.

•Write unit tests and integration tests to ensure code quality and reliability.

•Participate in code reviews and contribute to the improvement of coding standards.

•Contribute to the system design process.

•Troubleshoot and debug applications to identify and resolve issues.

•Stay up-to-date with the latest C++ standards and software development best practices.

•Contribute to the development of technical documentation and user guides.

•Mentor junior developers and contribute to best practices in coding and architecture.

You don’t need to tick every box — the more you bring, the better, but we value curiosity and continuous growth just as much as experience.

· Master degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent through experience).

· 5-10 years proven experience as a C++ Developer or similar role.

· Strong proficiency in C++ programming, including modern C++ standards.

· A working knowledge of python, bash and/or other scripting languages.

· Experience with object-oriented design and design patterns.

· Familiarity with software development tools (git, CI/CD, unit testing frameworks).

· Knowledge of build systems and support tools like Conan and CMake.

· Experience with cross-compilation and multiple platform support.

Are you passionate about mechanical product development in a high-tech environment? We are seeking a skilled Electro-mechanic Product Developer to join our dynamic team!

Your tasks and responsibilities:

• Designing mechanical enclosures for high-tech measurement and radar systems.
  You typically start from COTS 19” enclosures, which you adapt to fit our products, but occasionally you also develop fully custom housings.
  These designs integrate cooling solutions (active or passive), RF shields, and front and back panels for connectors, switches, fans, LEDs, and human control interfaces such as push buttons, rotary encoders, and small displays.
• Collaborating with system and hardware designers on the placement of connectors, component cooling, mounting points, ventilation openings, cabling, and EMC measures, with a focus on ease of assembly and maintenance.
• Creating or validating STEP models based on component datasheets.
• Integrating thermal design, EMC and RF shielding, and mechanical robustness against vibration and shock, ensuring that systems remain transportable without damage.
• Applying Design for Manufacturing (DFM) and Design for Assembly (DFA) principles, taking into account production processes such as sheet-metal work, CNC milling, precision machining, and surface treatments, to achieve optimized and reproducible designs.
• Sourcing and maintaining relationships with suppliers of enclosures and mechanical parts.
  You assess their capabilities, align designs with them, and adjust where needed to optimize manufacturability, cost efficiency, and quality.
• Following up on larger mechanical structures realized by external partners, such as rotating or non-rotating radar antenna assemblies and supporting frameworks.
  Together with the system engineers, you define the mechanical requirements, monitor progress and quality criteria, and jointly evaluate the final product during acceptance

• Documenting your work and actively contributing ideas to improve the development process.

You don’t need to tick every box — the more you bring, the better, but we value curiosity and continuous growth just as much as experience.

•You hold a bachelor or master’s degree in Electromechanics, Product Development, or equivalent through experience.

•You have a passion for technology and a strong interest in how electronic systems are mechanically built and integrated.

•Using Autodesk Inventor, you design functional and precise 3D models that go beyond pure form — you think about how everything can actually be manufactured, assembled, cooled, and wired efficiently.