Et si vous pouviez exercer la médecine autrement, dans un cadre apaisé et collaboratif ? SOSAN, centre de Soins Médicaux et de Réadaptation à but non lucratif, vous propose d'intégrer son service de nutrition sur le site de Parigné-l'Évêque, proche du Mans. Vous travaillerez au sein d'une équipe médicale composée de 10 médecins de spécialités différentes, appuyée par des équipes paramédicales et thérapeutiques engagées dans un accompagnement global du patient. Le service de nutrition compte 24 lits répartis sur deux étages et quatre places en hospitalisation à temps partiel. Vous serez responsable d'un secteur de 12 lits, en collaboration étroite avec un confrère nutritionniste et les équipes pluridisciplinaires : infirmiers, kinésithérapeutes, éducateurs APA, psychologues, diététiciens et assistantes sociales. Vos missions principales s'articulent autour des activités suivantes : - Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en nutrition - Organiser et suivre les parcours de soins (consultations, bilans, continuité médicale) - Gérer les admissions, les sorties et les consultations de suivi - Définir en équipe le projet thérapeutique individualisé - Assurer l'information et l'accompagnement des familles - Contribuer à la qualité et à la traçabilité du dossier patient - Participer aux projets médico-soignants, aux instances et à la permanence des soins Ce poste en CDI, basé dans la Sarthe, s'inscrit dans un environnement qui valorise la coopération et l'innovation médicale : télémédecine, médiation animale, parcours de soins personnalisés. Les filières nutrition et obésité sont particulièrement actives et reconnues par l'ARS. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez exercer dans une structure à taille humaine, en lien étroit avec des professionnels engagés. - Médecin généraliste ou nutritionniste inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Diplôme Universitaire en nutrition souhaité ou volonté de se former dans ce domaine - Formation G.R.O.S. appréciée (Groupe de Réflexion sur l'Obésité et le Surpoids) - Capacité à coordonner une prise en charge pluridisciplinaire et à collaborer avec différents métiers de santé - Sens de la communication et rigueur dans le suivi médical et administratif - Envie de contribuer à des projets de santé publique et à l'évolution d'un établissement non lucratif

LADAPT PARIS recrute pour son SESSAD de Ménilmontant un Psychomotricien (h/f) en CDI à temps partiel (17H30/semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le SESSAD de LADAPT Paris assure le suivi médical, les rééducations et l'accompagnement psycho-éducatif d'enfants et jeunes en situation de handicap, afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. Les enfants et jeunes accompagnés sont âgés de 2 à 25 ans, sont domiciliés dans les arrondissements nord et nord-est de Paris, et présentent des déficiences motrices avec ou sans troubles associés. La capacité est de 100 places pour les deux antennesLe psychomotricien travaille sur prescription du médecin rééducateur. Il réalise les prises en charge d'enfants atteints d'un handicap moteur et/ou ayant des troubles des apprentissages. Il peut débuter sa prise en charge par un bilan, afin de savoir où se situe l'enfant d'un point de vu psychomoteur, par rapport aux enfants de son âge, puis établi un projet thérapeutique personnalisé. Le psychomotricien utilise des médiations pour rééduquer les fonctions psychomotrices de ces enfants. §§ Passation de bilan psychomoteur ou observation psychomotrice en début de suivis et suivant l'évolution du projet §§ Cotation et rédaction §§ Suivis en individuel ou en binôme et groupe thérapeutique §§ Rédaction de comptes rendus de suivis pour chaque séance et de comptes rendus annuels pour chaque usager §§ Reprise de groupe avec les cothérapeutes §§ Préparation du document de travail pour les projets individualisés §§ Synthèse et rédaction des projets individualisés §§ Echanges autour du projet durant l'entretien famille §§ Participation aux réunions d'équipe et réunions de suivis de projet en fin d'année §§ Participation au ESS §§ Accompagnement ponctuel des familles : rendez-vous hospitalier, visite post opératoire §§ Proposition et participation aux activités sur les temps de vacances et les temps institutionnels Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience et connaissances dans le secteur du handicap appréciée Intérêt pour le travail pluridisciplinaire Maitrise des outils informatiques Bonne communication orale, écoute, sens de l'adaptation, patience, créativité, bienveillance §§ Conditions d'emploi : Rémunération selon CCN 51 et expérience professionnelle Tickets restaurants RTT Congés trimestriels

La Résidence L'Oustau de Léo est située à Saint-Saturnin-lès-Avignon à 15 minutes de la gare TGV d'Avignon. Entièrement climatisée, elle offre un cadre de vie privilégié et serein. Notre établissement une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie, dépendantes en court ou long séjour. Notre établissement dispose également : d'une unité de soins adaptés pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et d'un pôle d'activités et de soins adaptés d'une unité de vie dédiée à la prise en charge des personnes âgées les plus fragiles et dépendantes pour un accompagnement spécifiquement adapté d'une autorisation en Hébergement Temporaire limitée à 90 jours par an L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Prime dite de 13ème mois conventionnel Prime d'intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers Développement et coordination du projet personnalisé du résident Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement Réaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnement Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage Participer à la démarche qualité Participer à la formation du personnel soignant S'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-PK2 Titulaire du Diplôme d'Etat Ergothérapeute, vous justifiez d'une première expérience en EHPAD.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vos missions principales : Comptabilité générale et analytique / gestion - Collecte des pièces comptables (factures, relevés bancaires, ...) - Saisie comptable, achats, ventes, banque, OD - Rapprochements bancaires - Suivi de la facturation et relance clients - Règlements fournisseurs - Pointage et révision des comptes - Etablissement des situations comptables - Calcul et analyse des marges - Elaboration et suivi du budget - Analyser les écarts budgétaires - Préparation des documents d'inventaire et suivi de la fiabilité - Communication des résultats commerciaux des points de vente aux responsables du magasin Sur ces deux premiers volets Comptabilité et Fiscalité, vous serez le/ la véritable garant(e) du respect des procédures, de la fiabilité des comptes et de l'exactitude de toutes les écritures, situations et autres déclarations. Administration du personnel et de la paie - Établissement des bulletins de paie des salariés - Gestion et établissement de tous les documents destinés au personnel (contrats de travail et avenants, licenciements et démissions, soldes de tout compte) - Supervision des plannings, suivi de la présence et des absences des salariés - Gestion des actions de formation - Accompagnement de la Direction sur la mise en œuvre des sanctions disciplinaires en cas de manquement constaté par un membre du personnel Information / conseil - Veille, via l'intranet ou tout autre outil/media dédié, de toutes les évolutions réglementaires et légales de votre domaine d'activité - Force de proposition sur la mise en œuvre de ces évolutions dans les points de vente Administratif - Bon fonctionnement de l'organisation administrative des points de vente - Centralisation de l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations - Formation minimum Bac+2 (BTS/DUT) en Comptabilité/Gestion - Expérience professionnelle requise - Maîtrise du Pack Office - Sens relationnel, d'autonomie, rigueur et confidentialité - Lieu de travail : 77 avenue de Flandre à Paris 19 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Notre client est un établissement à MARSEILLE 14 proposant des services de qualité en crèche Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ? Dans un cadre sécurisé et bienveillant, vous assurerez le bien-être des enfants en coordonnant les soins tout en épaulant l'équipe pédagogique. -Assurer la continuité des soins quotidiens en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire -Favoriser un environnement sain et sécurisé pour les enfants -Établir et maintenir une communication bienveillante avec les familles lors de l'accueil -Concevoir et aménager des espaces de jeu adaptés aux besoins évolutifs des enfants -Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour soutenir le développement et l'épanouissement des enfants Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI -Salaire: 13 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants. -Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir la continuité des soins -Créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants -Communiquer de manière bienveillante avec les familles lors de l'accueil -Organiser des espaces de jeu adaptés aux besoins évolutifs des enfants -Collaborer efficacement avec l'équipe éducative pour favoriser le développement des enfants -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Marseille 14 13014 Contrat : CDI Date de début : 2026-04-30

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Et si votre prochain bureau se situait au cœur d'un parc boisé ? Notre client est un établissement public du Grand Lens qui refuse la fatalité du sous-effectif et choisit de placer l'humain au centre. Ici, l'intégration n'est pas un vain mot : vous bénéficiez de 3 à 4 jours de doublure pour prendre vos marques sereinement. Oubliez la routine, devenez le garant du sourire et de l'autonomie de nos 60 résidents. Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, Kiné, Psychologue, Animateur). Votre quotidien sera rythmé par : L'accompagnement bienveillant : vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'aide aux repas, en transformant chaque geste technique en un moment d'échange. La sentinelle clinique : vous surveillez les constantes, prévenez les risques (escarres, dénutrition) et collaborez aux soins spécifiques avec l'infirmier. Le lien social : vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et l'oreille attentive des résidents. La coordination : grâce aux transmissions orales et écrites (via DECT), vous garantissez la continuité parfaite des soins. Ce qui vous attend : Contrats : CDD (3 mois min) dès que possible possible de pourvoir le poste sur le long terme. Organisation : Un planning en 10h (ex: 6h30-16h30 ou 10h30-20h30) pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Avantages : Grille fonction publique (reprise d'ancienneté), tenue fournie et prise en charge des frais de transport. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Pourquoi vous ? Votre technicité : Vous connaissez ou souhaitez vous perfectionner sur les pathologies neurodégénératives et somatiques du sujet âgé. Votre tempérament : On apprécie votre prise d'initiative, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe avec objectivité. Votre ADN : La diplomatie, la tolérance et une conscience professionnelle sans faille sont vos meilleurs outils de travail. Localité : Rives 38140 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-05-24

Notre établissement recherche un/une Pédicure à mi-temps (0.50%) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et apporter des soins à ses patients et résidents. Le centre hospitalier du Mont d’Or offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d’accueil spécifiques de haute qualité. L’hôpital du Mont D’Or est au cœur d’un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier et de rajeunir les patients accueillis. Dans le cadre de votre travail vous pourrez intervenir : en service de Médecine gériatrique/polyvalent en services de SMR gériatriques/polyvalents en service d’ Unité Cognitivo-Comportementale en USLD en EHPAD Missions principales: Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine de la pédicurie podologie Elaborer et appliquer un projet de soins dans votre domaine de compétence Etre en capacité d’apporter des conseils au patient /résident, aux familles et aux soignants. Etre en capacité de travailler avec une équipe pluri professionnelle Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans votre domaine de compétence Réaliser des transmissions dans le dossier patient /projet personnalisé du résident Savoir prioriser votre activité Assurer l’entretien du matériel, lavage et décontamination avant stérilisation Vous avez encore quelques doutes ? - Le poste que nous vous proposons est un poste à temps partiel (50 %) de jour pour une durée indéterminée accessible en CDI ou par voie de mutation -Transport TCL rpise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement - CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs…) - Parkings gratuits Convaincu ? Cliquez sur postuler ! Etre détenteur du diplôme d’état de pédicure podologue et être inscrit au tableau de l’ordre des pédicures-podologues.

RESPONSABILITÉS : Description du poste L'ingénieur coordinateur des formations assure la coordination opérationnelle, administrative et partenariale des formations du département (Diplôme d'ingénieur GBM et Master 2 ATRDM et Master 2 RAMD), en formation initiale, en alternance et en formation continue. Il contribue au développement, à la pérennisation et à la qualité des dispositifs de formation, en garantissant le soutien des responsables de filières et la cohérence entre les acteurs pédagogiques, administratifs et industrie. Conditions particulières d'exercice Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : • Maîtrise des outils de gestion de formation (ADE, Moodle, Ofa-Link, Studé@ / Lé@) • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) • Connaissance du secteur du dispositif médical appréciée PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. • Autonomie, rigueur et sens des priorités. • Capacité d'adaptation et réactivité. • Aisance relationnelle, sens du service et aptitude au travail en équipe. • Maitrise de l'anglais niveau B2. • Présence régulière nécessaire pour répondre aux demandes quotidiennes des étudiants et intervenants. • Possibilité d'horaires modulables en fonction des événements pédagogiques et partenariaux. Poste à pouvoir dès le 30/04/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A (IGE) Rémunération mensuelle brute: 2534,14 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Description du poste : Notre agence de Rennes spécialisée dans le Paramédical, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe et participer activement à son développement. Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial(e Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur un périmètre géographique défini. Vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions RH sur mesure. Vous assurez la prospection commerciale, les rendez-vous clients, les négociations et le suivi de la relation. Vous analysez votre marché local et élaborez des plans d'action efficaces et ciblés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutement de l'agence pour garantir la satisfaction client. Vous reportez vos actions et résultats à l'aide des outils commerciaux du Groupe. Nous sommes faits pour nous entendre si. Vous aimez aller sur le terrain, comprendre les enjeux des entreprises et créer du lien. Vous êtes structuré(e), autonome, et avez le goût du challenge. Vous avez une excellente maîtrise du tissu économique local. Vous aimez convaincre, argumenter et créer des partenariats durables. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous avez un vrai sens de l'écoute, de l'analyse et de la réactivité. Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si. Vous aimez rester dans votre zone de confort. Vous redoutez le contact client ou la prise d'initiatives. Vous n'aimez pas les journées qui ne se ressemblent pas. Les petits plus pour réussir à ce poste. Une formation Bac +2 dans le domaine commercial, et une première expérience réussie dans la vente de services BtoB sont des atouts, mais pas indispensables : ce sont votre posture, votre curiosité et votre envie d'apprendre qui feront la différence. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite. Salaire fixe + variable motivant Véhicule de fonction Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 13ème mois soumis à conditions 23 RTT/an Matériel informatique fourni Parcours d'intégration structuré Avantages CSE Perspectives d'évolution au sein du Groupe Et à l'avenir Une évolution possible vers d'autres postes au sein du Groupe, en France ou à l'international Rejoindre Synergie, c'est intégrer une entreprise engagée, qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui valorise chaque talent. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience !

Fabricant et inventeur depuis 21 ans, ARCHEAN Technologies est une société montalbanaise animée par des valeurs fortes et un esprit d'équipe. ARCHEAN Technologies dispose de savoir-faire opérationnels sur la conception et le développement de produits innovants pour la sonorisation de sécurité, l'information sonore des voyageurs, la diffusion de consignes sonores des sites à risques, le transport sécurisé de canaux audio sur des réseaux IP et le traitement numérique du signal. ARCHEAN Technologies conçoit, installe, met en service et assure également la maintenance de produits et systèmes de sonorisation. ARCHEAN Technologies bouscule les idées reçues, par un rythme soutenu d'innovations, élargissant notamment ses recherches au domaine médical, visant l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap de compréhension de la parole dans le bruit, à l'apprentissage des langues étrangères par le développement de logiciels de formation. De nombreux clients prestigieux lui font confiance ! Dans le cadre de ses projets techniques, la société recherche : - UN(E) TECHNICIEN(NE) intervenant en BUREAU D'ETUDES ET SUR LE TERRAIN pour la conception, les essais et la mise en service de ses systèmes de sonorisation. MISSIONS En étroite collaboration avec les chefs de projet, vous en aurez en charge de : - Réaliser des plans, schéma et architecture des projets sous Autocad/Draftsight - Élaborer la documentation technique de fabrication - Préparer et organiser des tests en conditions réelles et les recettes client - Réaliser les contrôles et essais sur sites des plates formes - Assurer la mise en service des équipements - Participer à la conception de la réalisation de supports de formation. PROFIL Vous avez une formation Bac+2/+3, de bonnes connaissances en électronique, informatique, réseau avec une 1ère expérience, même courte ou en alternance. Pratique de Autocad ou DrafSight L'habilitation électrique est un plus mais peut être assuré par l'entreprise. Votre entourage reconnaît votre goût pour le travail en équipe, votre fiabilité et votre rigueur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. INFOS PRATIQUES Lieu : Montauban Poste à pourvoir : dès que possible Salaire brut selon profil : 23 à 33 K€ Niveau d'expérience : 1 à 3 ans d'expérience - débutant accepté Déplacements occasionnels Mutuelle et prévoyance 100% Avantages CE externalisé RTT