Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers. Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes ! Les Archives centrales sont composées d'une équipe de cinq archivistes et d'un responsable de service. Le service recherche un archiviste à temps plein en CDD pour une durée d'1 mois renouvelable selon les besoins du service, dans le cadre d'un remplacement. Au sein du service des Archives Centrales, vous aurez pour missions : - L'exécution et la validation des demandes des services via le Logiciel dossier médical Crossway - module Archives, - La création du dossier informatique et papier selon les procédures en vigueur, - La mise à disposition et la collecte des dossiers papiers au sein des services sur les différents sites (Challans-Machecoul-Saint Gilles Croix de Vie) et la gestion de la logistique afférente à cet acheminement, - La gestion de la traçabilité informatique des dossiers sur le Module Archives, - Le classement (extraction ou réintégration) des dossiers papier dans les rayonnages des Archives Médicales Centralisées. Du port de charges lourdes est à prévoir. Nous recherchons une personne qui : - A le goût du travail en équipe, - A une bonne capacité d'organisation et d'adaptation, - Est méthodique, - Fait de la confidentialité une priorité (gestion de dossiers patients), - Respecte des techniques de gestes et postures adaptées (manutention de cartons de dossiers parfois volumineux et lourds). Nos petits + : - Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) ; - Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux ; - Tarifs avantageux sur l'application E GYM WELLPASS permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois ; - Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; - Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ; - Actions bien-être menées sur l'établissement. Et bien d'autres encore !

Senior Manager - Commercial, Industry and Public Sector (Healthcare) - Consulting (m/f/d) Job Description Find your purpose at KPMG Luxembourg We see a world of opportunity. From uncovering ways to digitalize, to enabling new sectors to take off, to building sustainability and resilience into economies, we know insights reveal new opportunities for all. We are diverse and dedicated problem solvers, part of the worldwide network of high-quality audit, tax and advisory services. We offer excellent career prospects that balance autonomy, flexibility and responsibility. Our comprehensive benefits inspire our people do and feel their best. Right now, we have more than 1800 employees from over 70 nationalities. Join our growing group of young and youthful innovators to uncover a world of opportunity together. Job Description We are seeking a Senior Manager for our Management Consulting, Corporate and Public Sector team having experience in Healthcare. Our Management Consulting practice is looking for experienced people with project management, IT consulting and Process analysis skills to join the team as from now to make a difference to our clients, people, and communities. What you will be working on • You will join our Corporate and Public Sector team to support the development of our services dedicated to the Healthcare industry. • You will support our market-leading clients across this industry (hospital groups, public administrations, and health authorities) by bridging business needs with cutting-edge technology to drive impactful transformation. • You will drive and facilitate initiatives to increase our visibility in this industry (events, newsletters, social media) • You will analyze, design, and enhance operational processes, care delivery pathways, and service models to improve efficiency, quality of care, and regulatory compliance. • You will play a vital role in major transformation programs, including digital health initiatives, technology-enabled transformations, post-merger integrations, business migrations, and implementation of systems such as EHR, HIS, and ERP. • You will diagnose, assess, and implement systems aligned with industry best practices, healthcare regulations (e.g. EHDS), and evolving digital and data standards. • You will collaborate closely with senior decision-makers, engaging with multiple stakeholders across the healthcare ecosystem to ensure alignment and impact. • You will develop strong business relationships with colleagues and clients, ensuring efficient coordination and maximizing value creation throughout each project. What we look for • A Master's degree, ideally in Business Administration, Healthcare Management, Public Health, Economics, Engineering, or a related field. • 8-10 years of relevant professional experience, ideally in consulting, healthcare transformation, or technology-driven change programs. • Strong knowledge of IT and digital transformation across healthcare and public/private sector environments, including interoperability, data governance, patient experience, and regulatory requirements. • Proven project and program management skills including mastery of methodologies, communication, negotiation, scheduling, risk management, and problem-solving. • A positive, proactive, and collaborative attitude, with the ability to work effectively and accurately in complex, multidisciplinary environments. • A strong commitment to continuous learning and knowledge sharing, contributing to the growth and expertise of your team. • Fluency in English and French or German, with additional language skills considered an asset. What you will get KPMG is where you will find the right opportunities to advance your career and the widest available range of possibilities so you can grow professionally. Make a real impact, join a diverse team of leading experts, work with global clients, and discover technological solutions. By submitting your resume and application information, you authorize KPMG to transmit and store your information in the KPMG recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. KPMG is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. Our recruiting decisions are based on your experience and skills.

Psychologue - H/F (Unité temps plein Adolescents, pôle psychiatrie Enfants-Adolescents) VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein de l'unité temps plein du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : - Evaluer cliniquement l'état de santé psychique de l'enfant ou de l'adolescent, - Construire avec l'équipe pluri professionnelle le projet thérapeutique en lien avec le projet scolaire et familial du jeune, - Accompagner la parentalité à l'aide de médiations familiales ou parentales, - Accueillir et désamorcer des crises si besoin, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance, de l'adolescence et du handicap psychique : IME, DITEP, Psychologue scolaire, - Participer de façon ponctuelle à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : - Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales - Connaître les mesures de protection de l'enfance et de justice - Analyser les besoins en interventions psychologiques - Travailler en binôme IDE-Psychologue - Contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec l'enfant et son entourage - Participer activement au coordination médico-psycho-soignante et Reprises de suivis d'enfants - Etablir un recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution écrite et orale - Discuter les indications des bilans psychologiques, Tests cognitifs (WISC, Brunet Lézine) et projectifs (CAT) - Faire les liens nécessaires avec les psychologues en intra hospitalier et en ville Compétences de Gestion Organisation : - Observations conjointes avec un autre professionnel, - Gérer un agenda partagé pour assurer un tuilage des prises en soin, - Assurer des transmissions orales et/ou écrites, - Participer à la tenue du dossier du patient, aux réunions de synthèse. Compétences d'information/Communication - Travailler en confiance avec l'équipe pluri professionnelle, - Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage, - Communiquer à l'équipe soignante les informations susceptibles d'être utiles pour l'établissement du diagnostic médical, l'adaptation du traitement, l'accompagnement familial, éducatif ou pédagogique, - Respecter le secret professionnel et signaler les actes de maltraitance. Compétences d'Encadrement/Formation - Intervenir auprès des collègues IDE, équipes pluridisciplinaires : soutien, groupes de parole, réunion cliniques, - Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles, - Participer à la formation, des étudiants psychologues. Compétences liées à la Démarche qualité de l'hôpital - Se former aux nouvelles approches et participer au réseau territorial PTSM : Psychiatrie périnatale, protection maternelle, protection de l'enfance, - prévention suicide. - Collaborer à la gestion des risques VOTRE PROFIL : Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique Formation complémentaire souhaitée en psychologie du neurodéveloppement de l'enfant et en psychopathologie Approche thérapeutique systémique familiale - théorie de l'attachement appréciées Une expérience au sein d'institutions pour enfants est souhaitable Titulaire Permis B afin d'accompagner les patients dans leurs déplacements, à l'aide du véhicule de service mis à disposition. SAVOIR-ETRE et APTITUDES : Respect, bienveillance envers les personnes et les professionnels - Capacités d'écoute, d'autocontrôle, de communication et de feedback en équipe

Dans le cadre de son développement, le dispositif UCSD : Un chez soi d'abord, recherche un ou une médiatrice en santé pair pour compléter l'équipe pluridisciplinaire. Les médiateurs/trices en santé pair sont des professionnels ayant vécu ou vivant avec un trouble de santé mentale, rétablis ou en cours de rétablissement et souhaitant soutenir par leur savoir expérientiel, le rétablissement des personnes accompagnées. Les UCSD sont des dispositifs nationaux d'accompagnement depuis la rue et à partir du logement, de personnes présentant des troubles psychiatriques. L'accompagnement est orienté rétablissement en santé mentale et s'exerce dans la communauté de droit commun. Les médiateurs/trices en santé pair , par leur savoir expérientiel, favorise l'implication dans le projet de rétablissement. Ils sont un soutien pour le locataire ainsi qu'auprès de leurs collègues dans l'équipe pluridisciplinaire. Missions générales Sous l'autorité de la directrice, le-la médiateur-trice en santé pair participe de la réflexion collective à partir de son savoir expérientiel, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation. Il-elle Suscite l'espoir avec les pairs et les professionnels en déstigmatisant la maladie mentale, le parcours d'errance / d'itinérance / de rue Il-elle accompagne les locataires dans leurs logements et dans la cité afin de favoriser l'inclusion sociale Missions spécifiques -Montrer une voix possible de rétablissement parmi tant d'autres et favoriser le développement et la diffusion des connaissances du savoir expérientiel en s'inspirant aussi des expériences de ses pairs, -Soutenir et responsabiliser ses pairs dans la reprise du pouvoir sur leur vie et dans leur processus de rétablissement, -Faciliter les inclusions au programme « un chez soi d'abord », -Favoriser la citoyenneté des pairs et la rencontre entre personnes concernées autour de groupes de paroles et d'auto-support (GEM, REV, le Parlons-en, etc.), -Faciliter la participation des locataires -Informer sur la maladie mentale, la réduction des risques, les droits et devoirs des pairs (éducation thérapeutique, charte du patient, effets secondaires des traitements, etc.) afin d'être dans la négociation concertée et non dans la contrainte, -Utiliser et développer les outils liés au rétablissement (plan de rétablissement, plan de crise conjoint, etc.). COMPETENCES PERSONNELLES/ PREROGATIVES DU POSTE -Expérience personnelle de la maladie mentale et/ou de la rue, connaissances de la psychiatrie, de la réduction des risques, droits et devoirs face aux administrations du secteur social et médical. -Travailler en équipe, capacité d'écoute, sens du relationnel et de l'organisation, -Être en voie de rétablissement ou rétablie, -Avoir une expérience professionnelle significative, tout secteur confondu -Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence -Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information. -Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers -Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION -Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur, -5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels. -Travail en journée continue, -Mutuelle entreprise Si la formation de MSP n'est pas encore réalisée, elle pourra être financée par l'employeur. Il s'agit toutefois d'un projet que le candidat doit avoir. Le dispositif dispose d'un réseau de communauté de pratiques fort et étayant.

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F, afin de rejoindre les équipes d'un FOYER D'HEBERGEMENT situé dans le 6ème Arrondissement de Paris (75006). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Accompagner les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et loisirs. * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. * Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. * Participer à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. * Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents dont l'AES a la référence. * Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. * Inscrire son intervention en complémentarité et en interaction avec les professionnels du foyer d'hébergement. * Participer aux réunions d'équipe et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles. * Mettre en œuvre un suivi administratif et médical de la personne accompagnée. * Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. * Maintenir le lien avec les familles et la qualité des relations. * Concevoir et mettre en œuvre des projets et activités au sein de l'établissement. Organisation du temps de travail * Cycle de travail : 70 h par quinzaine - planning sur demande * Horaires d'internat (fin de service à 22h) * 1 week-end sur 2 travaillé (Amplitude journalière : 11 h) Rémunération & avantages * Prime Laforcade * 43 jours de congés payés (année complète) Profil & diplôme * Titulaire du DEAES ou DEAMP * Forte appétence pour l'accompagnement de la vie quotidienne (autonomie, hygiène, gestion des repas) Missions & posture éducative * Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne * Capacité à proposer, organiser et animer des activités, projets et sorties Dynamisme, créativité et engagement attendus * Travail en coréférence avec les travailleurs sociaux * Participation active au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Savoirs * Connaissances indispensables à la pratique éducative * Intérêt marqué pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental et psychique * Maîtrise des outils informatiques courants * Connaissance et respect de la loi 2002-2 * Bonne connaissance du champ du handicap et des publics accompagnés Savoir-être * Capacités de communication, d'écoute, d'observation et de discrétion * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation aux besoins des personnes accompagnées (empathie, patience, respect, écoute) * Intégrité professionnelle : fiabilité, rigueur, ponctualité, sens des responsabilités Savoir-faire * Organiser et animer des activités éducatives * Stimuler et développer les capacités des personnes accompagnées * Évaluer le degré d'autonomie et les besoins * Adapter sa pratique professionnelle (discours, posture) aux situations rencontrées * Évoluer au sein d'un lieu de vie collectif Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. N'hésitez plus, contactez-nous !

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). Recensement et analyse des besoins nutritionnels des patients Etablissement d'un diagnostic diététique, d'objectifs nutritionnels, d'un plan d'action, de menus et d'un contrat pour le patient  à partir de la prescription médicale et sur la base des objectifs thérapeutiques et de la synthèse des observations cliniques Informations, conseils et éducation thérapeutique relatifs à l'alimentation, la nutrition et la diététique pour le patient et sa famille Etablissement des plans alimentaires avec le service Restauration Gestion des produits diététiques dans les unités de soins et recensements des besoins pour la commande de repas Vérification et contrôle des produits dans les offices alimentaires oordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de Restauration Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique ; formations et informations de personnes Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique Mise en oeuvre, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le CLAN central, le CLAN GHU et le CLAN Site Enregistrement des données liées à l'activité et codage de la dénutrition Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de l'alimentation et de la nutrition humaine Assurer une continuité des soins nutritionnels en cas d'absence de ses collègues dans les autres services Formations et/ou qualifications requises : - BTS diététique ou DUT biologie appliquée, option diététique - Formation à l'éducation thérapeutique du patient fortement appréciée - Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point) et logiciels métiers SRD Restauration et Orbis patient appréciées Expérience requise : - Diététique des pathologies adultes appréciée Connaissances particulières : - Connaissances approfondies et actuelles en diététique, comportement alimentaires, médical générales/et ou scientifiques - Connaissances opérationnelles en communication et relation d'aide, éducation santé, démarches et outils de la qualité, éthique et déontologie, pédagogie générale - Connaissances générales en psychologie générale et santé publique - Identifier les comportements alimentaires normaux ou pathologiques - Évaluer le niveau de risque alimentaire pour une personne ou une collectivité - Élaborer des menus équilibrés et thérapeutiques avec la Restauration en prenant en compte les goûts et les habitudes des personnes ainsi que la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Évaluer la prestation des repas en restauration, la qualité des pratiques et les résultats - Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique nutritionnelle dans le cadre du projet d'établissement et en vue d'une démarche d'autonomisation du patient et de son entourage

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Care Cergy spécialisée dans les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront : · Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone · Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché · Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés · Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats · Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants · Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients · Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...) Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation. Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires. Tenue d'une permanence téléphonique régulière 7j/7 et 24h/24. Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim. Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

Description du poste : Nous recrutons un profil Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un CDD d'un mois. Poste à pourvoir dès le 2 mars. En tant qu' Auxiliaire de Puériculture , vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.***Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.***Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.***Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.***Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.***Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque. Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues , dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. Description du profil : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture , sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Titres restaurants via carte SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)***Formations***Mobilité interne***Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP***Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)***3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD particulièrement soutenu et recommandé par Archimed et situé à proximité du centre ville dans un bel environnement à environ 10 Kms au Sud de Saint-Brieuc. L'établissement accueille les résidents dans un cadre chaleureux et bénéficie d'équipements optimisés pour favoriser le bien-être des résidents. Il propose une gamme variée d'activités et de services (beau jardin, PASA, Espace multi sensoriel Il bénéficie également d'une unité protégée. Sa capacité d'accueil de 50 résidents lui confère une atmosphère familiale. Une équipe soudée et bienveillante vous réservera un très bon accueil et partagera avec vous toutes les informations dont vous aurez besoin pour vous intégrer sereinement (un parcours d'intégration optimisé a récemment été mis en place). Une attention et un soin particulier est apporté à l'ensemble des collaborateurs pour leur épanouissement professionnel. Une nouvelle organisation, une nouvelle direction permettent de participer dès l'origine à ce nouveau projet. Vous avez la possibilité de découvrir cet environnement dans le cadre d'un CDD ou en vacation avant de choisir de le rejoindre sur un plus long terme et de faire un choix 'éclairé'. Vos missions auprès des résidents Accompagnement des résidents et prise en charge des soins de confort, d'hygiène et de bien-être physique et émotionnel dans le respect des règles de gestes et de postures de manutention. Prévention et surveillance de l'état général de santé des résidents (mobilité, prise de médicaments, mesure des paramètres vitaux Entretien de l'environnement immédiat du patient Accompagnement et assistance à l'alimentation, au lever, au coucher. Proposition et participation aux activités et aux animations quotidiennes : maintien de l'autonomie, stimulation, divertissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. La dimension relationnelle de votre fonction vis-à-vis des résidents, des équipes, des familles et de la direction ainsi que vos missions quotidiennes sont fondamentales. Vous contribuez très largement à l'équilibre de toute l'organisation qui ne pourrait fonctionner sans soignants ! Description du profil : Aide-soignant diplômé d'état (H/F) Dans ce cadre, vous bénéficiez de nombreux avantages : Convention SYNERPA et reprise de l'ancienneté à 100%, Prime individuelle mensuelle, Prime de présence, CET, CSE Vous rejoignez un grand groupe associatif très investi dans l'accompagnement de ses collaborateurs et qui met tout en œuvre pour favoriser leur l'épanouissement, leur formation ainsi que leur évolution professionnelle. Il offre également des possibilités de mobilité géographique. Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, organisation, expertise professionnelle, rigueur et sourire sont des mots qui vous caractérisent ! Contactez nous au***ou à***et nous vous donnerons toutes les informations et simulation de rémunération ! Céline DAVENEL au***ou par mail Emilie Cordier au***ou par mail Contactez nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire du Centre Alfred Binet, qui est un centre médico-psychologique (CMP) pour enfants et adolescents, de consultations et traitements ambulatoires. La prise en charge propose de remédier aux difficultés actuelles de l'enfant et de prévenir l'installation de troubles importants à l'âge adulte. Cette prise en charge est assurée par les équipes composées de : pédopsychiatres, assistants sociaux, psychologues, secrétaires médicales psychomotriciens, orthophonistes. Nous vous proposons d'intégrer le CAB dans le cadre d'un CDI à temps partiel 50%, à pourvoir dès que possible. Vos horaires de travail : de 9h à 17h. En tant qu'Assistant de Service Social F/H : -vous participerez à l'élaboration du projet de soin pour l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche éthique et déontologique. -Vous jouerez un rôle prépondérant d'interface et de coordination dans l'équipe où vous serez affecté et avec les partenaires extérieurs. -A ce titre, vous assurerez le maintien des liens de réseaux ainsi que leur développement et peut être amené à représenter l'ASM 13. -Vous participerez aux réunions d'équipe, à l'évaluation de la situation de l'enfant (en utilisant ses propres outils d'évaluation au sein d'une consultation) et à la mise en place de son traitement. -Vous contriburez à la continuité du traitement par le lien qu'il établit avec la famille et l'environnement de vie de l'enfant, -Vous ferez le lien entre tous les protagonistes d'une situation et participerez ainsi à l'actualisation nécessaire et à la progression du projet de soin. -Vous occuperez une part active dans la gestion de la cohorte en lien avec la secrétaire médicale de l'équipe. -Vous renseignerez, en complément avec la secrétaire médicale dans le dossier patient Cortexte tous les éléments utiles à la prise en charge du patient. -Vous participerez à la réunion mensuelle des assistantes sociales du DPEA Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Vous avez obtenu votre permis B. 1 - Vos compétences clés : Vous avez une appétence pour la psychiatrie Vous aimez communiquer et travailler en équipe pluri-professionnelle Vous connaissez les politiques sociales et médico-sociales Vous faites preuve d''analyse, de synthèse et de discernement Vous respectez le secret professionnel, du secret médical 2 - Vous êtes : · A l'écoute des autres, patient(e) · Vous êtes autonome et gérez bien le stress · Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité Autres informations Vos avantages à nous rejoindre : Votre rémunération CCN 51 : entre 1.200€ et 1.500€ avec reprise à 100% de votre ancienneté + SEGUR 1 de 119€ /mois + prime décentralisée + statut cadre Vous pouvez prétendre à une prime à l'embauche de 2.500€ bruts dans le cadre d'un CDI Vous bénéficiez de formations et colloques Vous avez droit à la carte restaurant à 9.50€/repas, pause déjeuner incluse dans votre temps de travail, prise en charge à 50% de votre titre de transport Vous bénéficiez de la mutuelle, avantages du CSE, 2 jours ASM13 supplémentaires/an Votre lieu de travail : à proximité du métro 7, station porte d'Italie et du T3