Functie

Ben jij een gepassioneerde elektricien die houdt van afwisseling en kwaliteit? Wil je werken met de nieuwste technologieën zoals domotica en hernieuwbare energie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

?Als onze nieuwe collega word je het gezicht op onze diverse werven. Geen dag is hetzelfde, want je werkt aan een brede waaier van projecten in zowel nieuwbouw als totaalrenovaties. Je krijgt de kans om je te specialiseren in moderne technieken die de woning van de toekomst vormgeven.

Jouw takenpakket:

• Het installeren en aansluiten van klassieke elektrische installaties.
• Het implementeren van geavanceerde domotica-systemen.
• Plaatsing en aansluiting van zonnepanelen en thuisbatterijen.
• Aanleg van infrastructuur voor databekabeling en fibre (glasvezel).
• Het uitvoeren van aanpassingen en keuringsklaar maken van installaties bij renovatieprojecten.

Profiel

Jouw profiel

• Opleiding: Je beschikt over een diploma in een elektrotechnische richting.
• Ervaring: Kennis van residentiële elektriciteit is een must; ervaring met hernieuwbare energie is een pluspunt.
• Attitude: Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren.
• Rijbewijs: Je bent in het bezit van een rijbewijs B om je naar onze werven te verplaatsen.

Wat je van ons krijgt

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris: Een loonpakket dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Afwisseling: Uitdagende projecten waarbij je telkens met andere technieken in aanraking komt.
• Groei: Wij investeren in jouw toekomst door middel van extra opleidingen (bijv. specifieke domotica-trainingen of certificering voor batterijopslag).
• Doorgroei: Mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid te dragen binnen het team of complexe projecten te leiden.
• Materiaal: Een uitgeruste bestelwagen en kwalitatief gereedschap om je job optimaal uit te voeren.

.

• Nieuwe klanten aantrekken én bestaande klantenrelaties verder uitbouwen.
• Actief opportuniteiten in de markt detecteren en commerciële acties opzetten om de marktpositie in de regio te versterken.
• Bedrijven adviseren over het aanbod aan laadkaarten en mobiliteitsoplossingen en meedenken over efficiënt mobiliteitsbeheer.
• De zichtbaarheid in de regio vergroten door actief aanwezig te zijn bij klanten en nieuwe contacten te leggen.

• Bachelor- of masterdiploma in een economische of commerciële richting
• Minstens 3 jaar ervaring binnen sales of business development
• Sterke interesse in mobiliteit, innovatie en duurzame oplossingen
• Vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels
• Ondernemend, resultaatgericht en proactief ingesteld

Ben jij een ervaren metser die klaar is om een ploeg aan te sturen? Neem je graag verantwoordelijkheid op de werf en wil je meewerken aan grootschalige projecten in de industriebouw?
Voor een sterke en gevestigde speler binnen industriebouw zoeken we een Ploegchef Metselwerken die zijn team aanstuurt en mee bouwt aan kwalitatieve realisaties.

Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, leiderschap en teamwork centraal staan.

Takenpakket:

• Aansturen en coördineren van een ploeg metselaars op de werf.
• Uitvoeren en opvolgen van metselwerken op industriële gebouwen (voornamelijk binnenmuren en af en toe façades).
• Zorgen voor een efficiënte organisatie en planning van de werken.
• Bewaken van de kwaliteit en correcte uitvoering volgens plannen.
• Actief meewerken op de werf en je team ondersteunen waar nodig.
• Toezien op veiligheid, orde en netheid.
• Communiceren met werfleiding en zorgen voor een goede samenwerking binnen het team.

• Je bent een ervaren metser met sterke praktijkkennis.
• Je hebt ervaring in het aansturen van een ploeg of bent klaar om deze stap te zetten.
• Je hebt ervaring met industriebouw en metselwerken (binnenmuren en gevels).
• Je kan plannen lezen en zelfstandig beslissingen nemen op de werf.
• Je bent een natuurlijke leider die zijn team motiveert en begeleidt.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
• Je hecht veel belang aan veilig en correct werken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je spreekt Nederlands of Frans.

Wat ga je doen?

Je komt terecht bij een gekende supermarktketen waar klantvriendelijkheid, teamwork en kwaliteit centraal staan. Samen met een gemotiveerd team zorg je ervoor dat de winkel elke dag vlot draait en klanten met een goed gevoel hun boodschappen doen.

Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. Je stuurt het team mee aan, bewaakt de dagelijkse werking van de winkel en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen. Je combineert leidinggeven met operationele taken en zorgt ervoor dat de winkel steeds klaar is om klanten optimaal te ontvangen.

Je motiveert, begeleidt en coacht collega's zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
Je ondersteunt de Store Manager bij de dagelijkse organisatie van de winkel.
Je volgt de voorraad op en zorgt ervoor dat bestellingen tijdig worden geplaatst.
Je maakt een efficiënte personeelsplanning op en stemt deze af op de noden van de winkel.
Je verzorgt de kassa-administratie en andere administratieve taken nauwkeurig.
Je werkt actief mee op de winkelvloer, vult rekken aan en helpt klanten verder aan de kassa.
Je ziet erop toe dat de winkel er verzorgd, ordelijk en aantrekkelijk uitziet.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer en een uitstekende klantenbeleving.

Kan je niet wachten om een team aan te sturen en mee te bouwen aan het succes van de winkel? Solliciteer vandaag nog – we leren je graag kennen!

Wie ben jij?

• Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Klantgerichtheid en oog voor detail

Opleiding: /

Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.

Talenkennis: Je beschikt over zeer goede kennis Nederlands, zowel gesproken als geschreven

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
• Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
• Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
• Maaltijdcheques
• Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
• Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s

.

Het bedienen van de slitting machine:

• Coil uit het magazijn halen, op een machine plaatsen en scannen
• Instellen, afstellen en bedienen van de slitting machine om stalen coils te snijden in stroken volgens de opgegeven technische specificaties;
• Samenstellen messen en set-up monteren/demonteren;
• Controleren en plaatsen van labels;
• Bedienen van de verpakkingslijn;
• Evalueren van het geslit materiaal;

Het uitvoeren van kwaliteitscontroles:

• Continu bewaken van de kwaliteit van het eindproduct door regelmatige visuele controles en gebruik van meetapparatuur om te zorgen dat de specificaties worden nageleefd;
• Visuele controles op drukkingslijnen, golvingen, spanningen en galvanisatie;
• Controle van de infraroodbesturing, tensionrollen en vilt;
• Uitvoeren van diktemetingen;
• Nameten van de slitbreedtes en snijspelingen;
• Opmeten van de braam;
• Het opmaken van afwijkingsrapporten;

Het laden en lossen in het magazijn:

• Assisteren bij het correct positioneren van de stalen coils op de slitting machine, evenals het verwijderen van gesneden producten met behulp van heftrucks of hijskranen;
• Strappen;
• Implementeren van palletspecificaties;

Het onderhoud van machines:

• Dagelijks uitvoeren van basisonderhoud en zorgen voor het schoonhouden van de machines en de werkplek;
• Vervangen van staalband;
• Rapporteren van eventuele defecten of technische problemen;

Het naleven van de veiligheidsprocedures:

• Zorgen voor een veilige werkomgeving door het strikt opvolgen van alle veiligheidsvoorschriften en het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM);
• Voorstellen van veiligheidsverbeterpunten;
• Bewaken van de veiligheid in het magazijn;

Rapportage:

• Registreren van productiedata, machineprestaties en afwijkingen aan de supervisor.

• Je bent in het bezit van een minimum secundair diploma richting onderhoudstechnieken/ mechanica/ elektromechanica en/of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt 2 jaar ervaring in een gelijkaardige rol (liefst binnen een staal- en/of metaalomgeving);
• Je hebt een goede kennis van machinebediening en kan technische tekeningen/specificaties interpreteren;
• Ervaring met slitting machines is een pluspunt;
• Je bent flexibel naar werkregime toe (shiftenregeling vroege-dag-late tussen 6u en 22u);
• Je bent fysiek in orde;
• Je bent een echte teamplayer;
• Je bent communicatief sterk, administratief zeer nauwkeurig & hands-on;

Voor onze klant zijn we opzoek naar een mechanieker in de bouw, dit ook als back-up voor de chef atelier. 

Jobomschrijving

Uitvoeren van het preventief en periodiek onderhoud van de machines en het rollend materieelHerstelwerken uitvoeren aan de boorinstallaties en vrachtwagensMeewerken aan de bouw van nieuwe machinesZorg dragen voor het werkmateriaal en de infrastructuurRapporteren aan de Chef Atelier en op termijn diens back up zijn bij afwezigheid

Opleiding richting mechanica en kennis van hydraulica, elektriciteit en lassenEen eerste werkervaring is een troef, maar schoolverlaters zijn tevens welkomTechnisch inzicht en kunnen planlezenMoedertaal Nederlands

Onze klant, een groothandel en servicepartner in consumentenelektronica gevestigd in Hoegaarden.

Jobomschrijving

Onze klant, een groothandel en servicepartner in consumentenelektronica gevestigd in Hoegaarden.
 

Taakomschrijving

• Je maakt deel uit van een team van Category Specialists, elk verantwoordelijk voor een specifieke productcategorie
• Je neemt de verantwoordelijkheid op voor de categorie Outdoor & Tuin en fungeert als commerciële motor voor groei
• Je lanceert nieuwe productcategorieën bij bestaande klanten en breidt het aanbod verder uit
• Je benadert actief nieuwe contactpersonen binnen bestaande accounts en bouwt een sterk netwerk uit
• Je analyseert markttrends en vertaalt deze naar concrete commerciële opportuniteiten
• Je beheert het volledige salesproces, van forecasting tot opvolging en nazorg
• Je adviseert resellers over assortiment, promoties en commerciële strategieën op basis van marktinzichten
• Je werkt nauw samen met interne teams om processen efficiënt te laten verlopen
• Je neemt deel aan beurzen, events en netwerkactiviteiten ter versterking van de marktpositie

Profielomschrijving

• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in accountmanagement of een commerciële rol
• Je beschikt over een sterke commerciële drive en een proactieve werkhouding
• Je bent ondernemend en ziet opportuniteiten die je zelfstandig weet om te zetten in actie
• Affiniteit met outdoor-, tuin- of lifestyleproducten is een sterke troef
• Je voelt je comfortabel in een snel veranderende omgeving en brengt zelf structuur aan
• Je combineert analytisch denkvermogen met commercieel inzicht
• Je communiceert overtuigend en professioneel
• Je werkt nauwkeurig en hebt je administratie goed op orde

Payroll en reward zijn voor jou geen ondersteunende processen, maar strategische bouwstenen van een organisatie. Jij begrijpt hoe belangrijk correcte verloning, duidelijke structuren en sterke begeleiding zijn voor medewerkers én management. In deze rol combineer je jouw diepgaande expertise met leiderschap en impact: je bouwt mee aan een futureproof rewardbeleid en tilt een team naar een hoger niveau.

Jobomschrijving

Als Payroll Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele als strategische aansturing:

• Je stuurt het Payroll team aan, coacht medewerkers en stimuleert hun groei
• Je bewaakt een correcte en tijdige loonverwerking voor meerdere entiteiten
• Je verzekert de correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken binnen diverse paritaire comités
• Je fungeert als expert en aanspreekpunt voor complexe rewardvraagstukken
• Je werkt actief mee aan de ontwikkeling en optimalisatie van het compensation & benefits beleid
• Je analyseert loon- en HR-data en vertaalt deze naar heldere rapporteringen en inzichten
• Je neemt initiatief in digitaliseringen en procesverbeteringen
• Je werkt nauw samen met HR, Finance, Legal en externe partners
• Je volgt trends binnen Total Reward en vertaalt deze naar concrete acties

Must haves

• Diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
• 8 à 10 jaar ervaring binnen payroll en compensation & benefits
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
• Ervaring in complexe omgevingen met meerdere paritaire comités
• Sterke kennis van eBlox (SD Worx)
• Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar inzichten
• Vloeiend Nederlands

Nice to haves

• Ervaring met digitaliseringstrajecten en payrolloptimalisatie
• Kennis van Frans en/of Engels
• Ervaring met het uittekenen en implementeren van loonbeleid
• Strategische mindset en veranderingservaring

PXL-Digital integreert de opleidingsclusters Information Technology (IT) en Operational Technology (OT) binnen één departement. Het departement zorgt hierbij voor een fijnmazige structuur van opleidingen, afstudeerrichtingen, keuzetracks en innovatieroutes. Op deze manier wordt een uniek aanbod van specialisaties binnen digitale technologie en digitale business gecreëerd, zowel op het niveau van bachelor- als graduaatsopleidingen. Meer informatie over het departement en ons opleidingsaanbod vind je via www.pxl.be/digital. 

Jobomschrijving

Je zal onderwijs verzorgen in de opleidingscluster Information Technology van het departement PXL-Digital, meer bepaald binnen de professionele bachelor Toegepaste informatica en het graduaat Systeem- en netwerkbeheer. Meer info over de opleidingsprogramma’s vind je via studiegids.pxl.be   
De onderwijsopdracht situeert zich in het domein netwerkbeheer. 
Daarnaast word je ook ingeschakeld als coach om studenten te begeleiden in hun werkplekleren en graduaatsproef. 
De onderwijs- en begeleidingsopdracht kan eventueel opgesplitst worden in functie van jouw expertise en beschikbaarheid.
Je bouwt met ons mee aan een visie op onderwijs waarbij het overbrengen van zowel kennis, vaardigheden als attitudes belangrijk zijn. Je zorgt ervoor dat het onderwijs in je opleiding continu verbetert.
Je neemt actief deel (in het onderwijsteam) aan:

• de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum (inclusief het ontwikkelen van lesmateriaal);
• de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;
• deelname aan (didactische) overleggroepen (o.a. vakgroepen, opleidingsraad, intervisies, …);
• vertegenwoordiging van je opleiding op infodagen, studiekeuzebeurzen, netwerkmomenten, ...

WIE BEN JIJ?
Wat zijn extra troeven?

• Beschikken over het certificaat CCNA (of gelijkwaardig door ervaring);
• Onderwijservaring in (hoger) onderwijs;
• Een diploma of getuigschrift pedagogische bekwaamheid;
• Een performant netwerk in de IT-wereld.

Wat zijn jouw talenten?

• De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten.
• Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces.
• Enthousiast voor evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en de dingen graag ‘out of the box’ aanpakken. 
• Onderzoekende houding van waaruit je zelf actief op zoek gaat naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen  
• Vlot kunnen werken met digitale tools
• Zelfstandig én in team kunnen werken
• Goed kunnen plannen en organiseren 

Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.  

Wat verwachten we van jou? 

• Je hebt een master- of bachelordiploma. 
• Een professionele bachelor Toegepaste informatica of Elektronica-ICT of een master in de Informatica, Ingenieurswetenschappen: computerwetenschappen, Industriële wetenschappen: Elektronica-ICT of Informatica, Toegepaste Economische wetenschappen, Handelswetenschappen of Handelsingenieur strekt tot aanbeveling.  
• Je beschikt over relevante kennis en praktijkervaring in het domein van netwerken en netwerkbeheer: TCP/IP, LAN & WAN technologieën, routing(protocollen), NAT, VPN en IPsec, QoS, software defined networking en netwerkautomatisering.
• Je voldoet aan de taalvereisten.

Onze klant is een toonaangevende speler in de wegeniswerken, gespecialiseerd in de afwerkingsfase van diverse projecten. Met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid leggen zij opritten, parkings en volledige wegen aan, en voeren ze asfalteringswerken en andere afwerkingen uit. Wegens uitbreiding van het team zijn zij op zoek naar een gemotiveerde en ervaren Medewerker Bestrating & Wegeniswerken.

Functieomschrijving
Als Medewerker Bestrating & Wegeniswerken werk je mee aan diverse projecten in de regio en ben je verantwoordelijk voor het aanleggen van opritten, parkings, trottoirs en andere bestratingen. Je hebt ervaring met het uitvoeren van afwerkingswerkzaamheden en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig en volgens plan wordt uitgevoerd.

Takenpakket:

• Uitvoeren van bestratingswerkzaamheden, zoals het leggen van klinkers, tegels en andere bestratingsmaterialen
• Aanleggen en afwerken van parkings, opritten en wegen
• Werken met zware machines, zoals een kraan of bulldozer (ervaring hiermee is een pluspunt)
• Onderhouden en uitvoeren van kleine reparaties aan gebruikte machines en gereedschappen
• Samenwerken in een klein, hecht team en ondersteunen bij algemene wegeniswerken

Profiel:

• Enkele jaren ervaring in de wegeniswerken of bestrating
• Technisch inzicht en nauwkeurigheid bij het uitvoeren van afwerkingswerkzaamheden
• Ervaring met het rijden van een kraan of bulldozer is een grote plus
• In het bezit van een rijbewijs C of CE is een voordeel, maar geen vereiste
• Fysiek fit en bereid om buitenwerk te verrichten
• Goede teamgeest en positieve werkhouding