Sobre el puesto: Buscamos a una persona responsable y con atención al detalle para encargarse de la limpieza y preparación de nuestras burbujas. En un entorno como el nuestro, la higiene y una presentación impecable son fundamentales para garantizar la experiencia de nuestros clientes.

Tareas principales:

• Limpieza integral y desinfección de las burbujas y sus baños privados.

• Preparación de camas y gestión de textiles según los estándares de la empresa.

• Mantenimiento de la limpieza en las zonas comunes y exteriores.

• Revisión de detalles y reposición de materiales antes de cada entrada.

Perfil:

• Persona con capacidad de organización y autonomía.

• Eficiencia en la ejecución de las tareas de limpieza.

• Se valorará experiencia previa en el sector de alojamiento o servicios de limpieza.

Condiciones:

• Remuneración: Según lo establecido en el Convenio de Hostelería de Huelva.

• Jornada: Media jornada según convenio.

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Vi söker en positiv duktig Speciallärare/Specialpedagog som kan öppna dörrar till kunskaper och handleda både elever och vuxna. Du som söker har en speciallärar- eller specialpedagogexamen för elever som ska läsa mot särskolans mål. Du har engagemanget för dina elever, pedagogik och deras lärande. Du är den som inspirerar, utmanar, utvecklar, ställer krav och hjälper eleverna att förstå. Du är en viktig person för oss och den som tillsammans med kollegorna bygger upp elevernas intresse för lärandet. Du bidrar till elevernas lust att lära och nyfikenhet att lära mer. Du har breda kunskaper om metoder och pedagogiska hjälpmedel. Tjänsten innebär stora möjligheter att påverka arbetssituation och verksamhet, samt frihet för dig som pedagog. Kvalifikationer Vi söker en person som är trygg i sig själv, tar egna initiativ, är positiv och engagerad samt har lätt för att samarbeta. du skall även ha ett lösningsfokus och mod att våga prova nytt.. Det är viktigt att kunna kommunicera tydligt och positivt med barn, föräldrar och personal. Vi lägger stor vikt vid behörighet, erfarenhet och lämplighet för arbetet hos oss. Det är viktigt att du behärskar flytande svenska i tal och skrift då du bl a gör skriftliga omdömen, sammanställer material och är behjälplig vid föräldramöten. Vi ser gärna manliga sökanden för en jämnare könsfördelning. UTBILDNINGSKRAV Speciallärar- eller specialpedagogexamen. Dokumenterad lärarutbildning på högskolenivåsamt minst 1 års tidigare arbetserfarenhet av arbete i barngrupp eller liknande ska styrkas i ansökan och även ett utdrag ur belastningsregistret från polisen ska kunna uppvisas inför anställning! Vi arbetar för en meningsfull skola i en inspirerande och kreativ miljö för både personal och elever. Hos oss får du möjlighet att arbeta och utvecklas i ett positivt arbetsklimat som präglas av trygghet, omsorg, höga förväntningar, ömsesidig respekt och bra förhållningssätt mellan vuxna och ungdomar. Här förväntar vi oss att alla tar stort ansvar för sin roll (såväl vuxna som ungdomar) och när vi gör det bidrar alla till ett fantastiskt jobb tillsammans där lärande och utveckling står i fokus. Botkyrka Friskola är en F-9 skola som ligger i ett naturskönt område i Norsborg. Skolan har ca 400 elever. Vi har två klasser i varje årskurs och ca 20 elever i varje klass. Botkyrka Friskola har funnits sedan 1993 och är väletablerad i kommunen. Arbetssättet på skolan präglas av öppenhet mellan lärare och elever. Vi har ett väldigt gott arbetsklimat på enheten. Eleverna lär sig att ta eget ansvar för sina studier. Vi har en internetbaserad plattform, Schoolsoft, där information och kommunikation sker mellan hem och skola.

LES MISSIONS : Votre mission sera de construire, animer et développer un portefeuille clients sur l'île de France, avec une agence en Seine-et-Marne. Voici ce qui vous attend : * Prospecter et identifier des opportunités auprès dentreprises privées (75 % de votre activité) et de collectivités publiques (25 %). * Construire et entretenir un réseau relationnel solide : organisation dévénements (déjeuners, dîners, rencontres professionnelles), gestion de cycles de vente longs (6 mois à 3-4 ans) et fidélisation des clients. * Collaborer avec notre chargée détudes pour chiffrer les offres et répondre aux appels doffres. * Animer la relation client sur le long terme : suivi régulier, démonstrations, essais produits et reporting hebdomadaire. Vous serez autonome à 80 % sur le terrain, avec un accompagnement rapproché du directeur de filiale, notamment lors de vos trois premiers mois. Notre rythme ? 80 % de votre temps consacré aux rendez-vous clients, à la prospection et aux événements, et 20 % en bureau pour la gestion administrative et le suivi CRM. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons une ou un professionnel expérimenté, capable de porter seul(e) la responsabilité dun portefeuille clients et de tisser des relations durables. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience commerciale confirmée dau moins 10 ans dans la vente de services B2B, avec un track record prouvé en développement de portefeuille et conversion de prospects. * Une capacité à construire et animer un réseau relationnel : vous savez créer des liens forts, organiser des événements et fidéliser vos clients sur le long terme. * Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs décisionnaires (achats, services généraux, responsables techniques) et une adaptabilité aux enjeux de chacun. * Une expérience dans la gestion de cycles de vente longs et complexes, avec une approche stratégique pour hiérarchiser vos contacts et anticiper les opportunités. * Une autonomie à toute épreuve : vous organisez vos tournées, gérez votre temps et priorisez vos actions sans supervision constante, tout en sachant solliciter votre manager au bon moment. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où lautonomie et la prise dinitiative sont au cœur de notre culture. Voici ce que nous vous offrons : * Un package de rémunération attractif * Des avantages concrets : voiture de fonction, ordinateur, téléphone, tickets restaurant, mutuelle avec participation employeur, et des séminaires annuels pour renforcer la cohésion déquipe. * Un environnement dynamique et collaboratif : vous bénéficierez dun accompagnement rapproché par notre directeur de filiale, passionné par le commerce, et déchanges réguliers avec les autres filiales du groupe pour partager des contacts et des opportunités. * Des outils performants : un CRM (Salesforce) pour suivre vos clients et capitaliser sur les historiques, ainsi quun accès à des ressources expertes (bureau détudes, exploitation). * Une culture dentreprise conviviale : afterworks, célébration des victoires, et une ambiance de travail où lhumain compte autant que les résultats. Si vous êtes une ou un commercial B2B passionné(e), autonome et relationnel(le), avec lenvie de relever des défis et de construire des relations durables, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour écrire ensemble la prochaine page de notre croissance. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Tu rejoindras une équipe passionnée par la vente conseil dans l'énergie pour : - Approcher des PME, ETI et Grands Comptes à un haut niveau dinterlocuteurs (DG, direction achat...), - Mener des cycles de vente complexes, en mode conseil à forte valeur, - Activer tous les leviers pour signer des deals stratégiques (prospection téléphonique, visio..), - Piloter ton business, suivre tes KPI, affiner ton impact commercial, - Travailler main dans la main avec les équipes projet pour garantir le succès client. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés dun esprit chasseur et dun relationnel hors pair : * Expérience commerciale B2B dans la vente sédentaire, idéalement dans la vente de services ou solutions aux entreprises * Autonomie et organisation : capacité à gérer votre temps, votre portefeuille et vos objectifs * Vous aimez convaincre, briser la glace et négocier avec des décideurs exigeants. * Résilience : savoir rebondir après un refus et garder une dynamique positive. * Sens du conseil : capacité à expliquer des enjeux techniques (factures, taxes, primes CEE) de manière claire et engageante. LES AVANTAGES : * Formation dexcellence : 1 semaine donboarding intensive animée par nos associés, outils e-learning interactifs (TeachUp, VeryUp), et accompagnement terrain par des coaches externes. * Culture de la bienveillance et de la performance, avec une direction accessible et investie. * Outils IT performants : CRM Salesforce sur mesure, développé en interne par notre équipe de développeurs. * Impact concret : contribuez à la transition énergétique des entreprises en les aidant à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez-nous pour endosser un rôle clé dans notre développement : créer et conquérir un portefeuille de clients sur un territoire défini, en misant sur une prospection terrain et téléphonique ciblée. Vous évoluerez au sein d'une équipe commerciale de 20 personnes, en binôme avec technicien et formateur de l'entreprise, avec l'encadrement et l'accompagnement d'un Chef des ventes. Vos missions principales seront les suivantes : * Prospecter et convaincre : Identifier et démarcher des pharmacies indépendantes ou en réseau, en sappuyant sur un portefeuille de prospects déjà qualifiés et des outils CRM performants. * Démontrer et négocier : Présenter nos solutions logicielles lors de rendez-vous terrain, adapter les propositions aux besoins clients et conclure des contrats. * Piloter votre activité : Organiser vos tournées de manière autonome (2 à 3 jours par semaine sur le terrain), suivre vos indicateurs de performance et ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs. * Contribuer à la croissance : Participer activement à lexpansion de notre présence sur un marché porteur, avec un focus sur la conquête de nouveaux comptes. Secteur à adresser : 45 (Loiret) et 41 (Loir-et-Cher) à adresser principalement ; 36 (Indre), 18 (Cher), 58 (Nièvre), 89 (Yonne), 10 (Aube). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un.e commercial.e expérimenté.e, doté.e dun esprit conquérant et dune solide expérience en prospection terrain. Voici ce qui fera la différence : * Expérience confirmée : 2 à 3 ans minimum en vente, idéalement dans des secteurs exigeants comme les logiciels, la bureautique, les solutions IT ou les groupements professionnels. Une connaissance du milieu pharmaceutique ou médical serait un atout. * Autonomie et organisation : Capacité à gérer un portefeuille de prospection de manière rigoureuse, à planifier vos tournées et à prioriser vos actions pour maximiser votre efficacité. * Techniques de vente : Maîtrise des techniques de prospection (terrain et téléphonique), aisance relationnelle et capacité à conclure des deals dans un cycle de vente de 2 à 4 rendez-vous. * Résultats tangibles : Vous avez lhabitude de travailler sous objectifs et pouvez démontrer des performances commerciales mesurables (chiffre daffaires signé, taux de conversion, etc.). * Adaptabilité : Vous savez évoluer dans un environnement flexible, où la gestion de votre temps et de vos priorités est essentielle. LES AVANTAGES : Chez nous, vous ne serez pas un.e commercial.e comme les autres. Voici ce que nous vous offrons : * Un marché porteur : Évoluez dans un secteur en pleine croissance, où vos efforts ont un impact direct et visible. * Autonomie et flexibilité : Gérez votre activité comme vous lentendez, avec une organisation 100 % télétravail et la liberté de planifier vos tournées selon vos préférences. * Un potentiel de gains élevé : Bénéficiez dune rémunération attractive, avec un variable non plafonné et des primes motivantes (voiture de fonction incluse dans le package). * Un accompagnement solide : Intégrez une équipe qui vous forme et vous soutient, avec un suivi terrain pendant 6 mois pour vous mettre sur les rails du succès. * Des outils performants : Travaillez avec un CRM complet, des données historiques et un support télémarketing pour optimiser votre prospection. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la PACA sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes et générer rapidement du chiffre daffaires sur un cycle de vente court. Vos responsabilités : * Prospecter activement sur le terrain (visites physiques, réseau local, recommandations) * Identifier les opportunités et convaincre de nouveaux praticiens * Réaliser des démonstrations simples et impactantes du logiciel * Conclure des ventes en cycle court * Développer votre présence locale et devenir un référent sur votre secteur * Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM 100% de votre temps est consacré à la prospection et à louverture de comptes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles courts * Goût du terrain : vous êtes à laise en prospection directe et en rendez-vous physiques * Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 55k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant quAccount Manager (AM), vous prenez en charge un portefeuille détablissements scolaires et vous êtes responsable de la qualité de la relation, du renouvellement et de la croissance des contrats. Vos responsabilités principales : * Gérer un portefeuille détablissements scolaires publics et privés. * Assurer le renouvellement annuel des contrats, dans un environnement rythmé et saisonnier. * Maintenir des points de contact réguliers et structurés avec les dirigeants détablissements. * Identifier des opportunités de développement (upsell, cross-sell) et les concrétiser. * Piloter votre activité et vos priorités à laide du CRM, en assurant un suivi rigoureux et à jour. * Comprendre les enjeux de chaque établissement pour anticiper leurs besoins et garantir une satisfaction durable. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Account Manager capable de gérer un portefeuille exigeant, en entretenant des relations de confiance dans la durée : * Expérience commerciale réussie dau moins 2 ans idéalement dans un rôle de gestion de portefeuille ou renouvellement. * Excellente aisance relationnelle, capacité à créer un lien immédiat avec des dirigeants détablissements scolaires. * Grande organisation et rigueur dans la gestion de vos priorités. * Capacité à détecter des opportunités commerciales et à faire progresser les comptes existants. * Tempérament fiable, structuré, orienté satisfaction et fidélisation. * Maîtrise dun CRM. Une expérience Salesforce est un plus. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive avec primes sur objectifs : 45 à 80k * Poste 100% sédentaire. * Paris 16e. * CDI. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En rejoignant notre équipe, vous endossez un rôle stratégique de reconquête et de développement commercial! Totalement autonome dans la gestion de votre portefeuille, vos missions principales seront les suivantes : * Prospection intensive : Consacrer 60% à 90% de votre temps sur le terrain afin de développer la notoriété de la marque et capter des opportunités. * Génération de mandats exclusifs : Développer activement votre portefeuille avec un objectif de 6 mandats exclusifs par mois, vendus "au juste prix" pour garantir des transactions rapides. * Suivi et closing : Appliquer notre méthode et nos argumentaires internes standardisés pour convaincre les propriétaires et piloter les dossiers de A à Z. * Ancrage local : Développer un réseau durable et de confiance sur votre secteur géographique attitré. Vous bénéficierez d'une présence quotidienne en agence pour le support opérationnel , d'outils de communication internes performants (fichiers clients, newsletter) , ainsi que d'un véhicule de service pour faciliter l'ensemble de vos déplacements locaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil de "challenger" animé par le goût de la performance, de la compétition et du dépassement de soi. Les critères requis : * Tempérament commercial : Vous êtes proactif, affirmé et capable de vous imposer comme un leader naturel dans la relation client. * Ancrage local impératif : Vous connaissez parfaitement le secteur ou le bassin avignonnais (marché, réseaux, spécificités locales) pour être immédiatement opérationnel. * Autodiscipline et Rigueur : Vous savez structurer votre activité de prospection de manière méthodique et autonome. * Résilience : Vous êtes capable de maintenir une intensité commerciale forte et de persévérer face aux refus. LES AVANTAGES : Nous vous proposons un cadre sécurisant en CDI, associé à un modèle de rémunération particulièrement attractif, directement lié à vos performances. * Le package de rémunération (fixe + variable) débute à 45 K et peut rapidement évoluer en fonction de vos résultats. * La part variable repose sur un pourcentage progressif basé sur le chiffre daffaires généré du secteur : plus vous développez le CA du secteur, plus votre taux de commission sera important. Vous êtes ainsi récompensé(e) à la hauteur de votre investissement et de vos performances. Mais également : * La force d'un grand groupe, l'esprit de proximité : Vous rejoignez une structure à taille humaine solidement ancrée sur son territoire. * Un accompagnement d'excellence : Vous profitez d'une formation interne continue (méthodes de vente, outils DISC) pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. * Un projet de reconquête stimulant : L'opportunité de redynamiser une agence clé, autrefois dans le top 3 du groupe, et de mesurer directement l'impact de votre succès. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rejoindrez notre équipe commerciale terrain pour renforcer notre présence en France et accompagner la digitalisation des commerces de proximité. Votre mission principale ? Développer un portefeuille de commerçants, artisans et petites entreprises locales en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en réalisant des démonstrations produits et en concluant des ventes. Véritable ambassadeur de notre solution auprès des commerces de proximité, vous contribuerez également à fidéliser les clients existants et à représenter notre entreprise lors dévénements professionnel. Votre périmètre géographique couvrira : Aix-En-Provence. Vous travaillerez en autonomie, avec un rythme terrain (10 à 12 visites clients par semaine). Les objectifs sont clairs : * Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels. * Acquérir au minimum 10 nouveaux clients par mois. * Développer un volume de transactions par terminal de paiement conforme aux cibles de revenus. Pour vous accompagner, nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM pour suivre vos opportunités, un compte Uber Pro pour vos déplacements professionnels, et un budget formation pour monter en compétences. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 2 ans dexpérience en vente B2B terrain, idéalement dans des secteurs comme la CHR, le matériel de nettoyage ou les équipements pour commerçants. Votre esprit chasseur et votre appétence pour la conquête de nouveaux clients sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez lutilisation dun CRM et êtes à laise avec les outils digitaux, essentiels pour optimiser votre performance. Nous recherchons un profil autonome, structuré et orienté résultats, capable de gérer des cycles de vente courts (1 à 3 mois) et de travailler dans un environnement exigeant. Votre capacité à négocier, à convaincre et à fidéliser sera déterminante pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en pleine croissance où votre impact sera immédiatement visible. Vous bénéficierez dun environnement dynamique et multiculturel, avec des managers inspirants et des équipes soudées. Nous organisons régulièrement des événements pour renforcer la cohésion et célébrer nos succès. En plus dune rémunération attractive, vous profiterez davantages concrets : * Un package global visé entre 50 K et 60 K brut annuel. * Une carte ticket restaurant à 11,50 par jour (50 % pris en charge). * Une prise en charge à 50 % de votre carte transport. * 22 RTT par an, pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. * Un accès à un budget formation et à des plateformes comme LinkedIn Learning pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un secteur innovant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner lavenir des paiements en France ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un poste terrain, varié et impactant En tant que Commercial Terrain, vous serez lambassadeur(trice) de nos collections auprès des enseignes de la zone Ouest. Votre mission ? Développer notre présence et fidéliser un réseau de clients passionnés par des produits qui sortent de lordinaire. Vos défis au quotidien : - Gérer et développer un portefeuille clients (GMS et détaillants) : vous serez leur interlocuteur privilégié. - Prospecter de nouveaux points de vente : identifier les opportunités, présenter nos collections et conclure des partenariats. - Suivre les commandes et le réassort : garantir la satisfaction client et anticiper leurs besoins. - Être force de proposition : votre terrain est une mine didées pour faire évoluer nos gammes. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous aimez le contact client et savez vendre avec passion. - Vous avez lesprit chasseur et adorez développer de nouveaux marchés. - Vous voulez un poste varié, où chaque jour est différent. Zone à couvrir : 35 et 44 LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain aguerri(e), avec : - Une expérience réussie en B2B, idéalement dans vente d'objets souvenirs - Un sens aigu du service client : vous savez écouter, conseiller et fidéliser. - Autonomie et persévérance : vous gérez votre secteur avec rigueur et détermination. - Une bonne connaissance du marché local. - De ladaptabilité : vos clients ont des attentes variées, et vous savez y répondre avec créativité. Vos atouts pour briller : Une fibre commerciale : vous aimez les défis et les objectifs ambitieux. Une capacité d'écoute : vous savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs, poser les bonnes questions et adapter vos réponses pour proposer des solutions pertinentes. Un relationnel naturel : vous créez facilement la confiance. Une envie de grandir avec nous : ce poste est un tremplin pour évoluer vers plus de responsabilités. LES AVANTAGES : Une rémunération motivante : - Package brut annuel : à partir de 40 000 selon expérience. - Variable déplafonné : plus vous vendez, plus vous gagnez ! Des avantages concrets : - Véhicule de fonction pour vos déplacements. - Mutuelle partiellement prise en charge. - Des perspectives dévolution : ce poste est un vrai tremplin pour celles et ceux qui veulent grandir avec nous. Un environnement de travail stimulant : - Une équipe à lécoute, où votre avis compte. - Des produits qui ont du sens : vendez des articles qui mettent en valeur le patrimoine local. - Une autonomie totale pour organiser votre travail et maximiser vos résultats. Chez nous, vous ne serez pas un(e) commercial(e) de plus. Vous serez lacteur(trice) clé du développement de notre marque dans l'Ouest, avec la liberté dagir et la satisfaction de voir vos efforts récompensés. Rejoignez une entreprise où : Votre travail a un impact direct sur notre croissance. Vous travaillez avec des clients passionnés par leurs produits. Vous bénéficiez dun package attractif et dun environnement bienveillant. Postulez dès maintenant et devenez le visage de nos collections dans l'Ouest ! Poste à pourvoir rapidement Zone Ouest (idéalement basé(e) sur place). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !