- Per plaats - Amsterdam Carrière - Maandag Venlo €4.050 - €5.811 32 - 36 uur HBO Vandaag Teamleider Zorg Maandag salaris €4.050 - €5.811 uren 32 - 36 uur dienstverband Vast werk locatie Venlo opleidingsniveau HBO branche Gezondheidszorg/Welzijn Functieomschrijving Over de functie Teamleider Zorg. Ben jij die leider die niet vanaf de zijlijn stuurt, maar midden in het team staat en direct verschil maakt? Dan is dit jouw volgende stap. Jij brengt rust, richting en resultaat. Als Teamleider Zorg ben je zichtbaar op de werkvloer en weet je precies wat er speelt. Je stuurt niet alleen aan, je bouwt aan sterke teams. Je vertaalt beleid naar de praktijk en zorgt dat afspraken ook echt worden nagekomen. Ondertussen houd je scherp zicht op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling. Geen vergaderen om het vergaderen. Jij stuurt bij waar het nodig is en zorgt dat teams vooruitgaan. Wat je gaat doen Taken en verantwoordelijkheden - Aansturen, coachen en ontwikkelen van zorgteams - Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer - Signaleren en oplossen van knelpunten - Vertalen van beleid naar dagelijkse praktijk - Begeleiden van teams in verandering - Bewaken en verbeteren van kwaliteit en veiligheid Functie-eisen Wie jij bent Jij bent duidelijk zonder hard te zijn. Je schakelt snel en laat je niet verrassen door complexe situaties. Mensen volgen je omdat je weet waar je het over hebt. Verder heb je: - Een afgeronde HBO-opleiding - Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen zorg of welzijn - Sterke communicatieve vaardigheden - Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen Over de opdrachtgever Je werkt binnen een organisatie waar mensgerichte zorg centraal staat en waar gewerkt wordt vanuit Positieve Gezondheid. Er is ruimte om te bouwen, te verbeteren en echt invloed te hebben op hoe zorg wordt ingericht. Interesse? Ben jij die Teamleider Zorg die niet blijft praten maar gewoon gaat doen? Dan is d...

Wonen bij Tellus Tijdelijk verblijf en logeren - Leven in de wijk Verhalen uit de wijk - Bestuur en organisatie Samenwerkingspartners De Tellus Podcast - Baan van betekenis Werken bij Tellus - Contact - 0223 638 500 - info@zorggroeptellus.nl Wijkmanager Jij verbindt wat er leeft in de wijk met wat nodig is aan zorg en welzijn. di 16 juni 2026 Parttime Manager Jij bent het gezicht van Tellus in de wijk Als Wijkmanager speel jij hierin een sleutelrol. Jij verbindt wat er leeft in de wijk met wat nodig is aan zorg en welzijn. Je bent zichtbaar, benaderbaar en zorgt dat onze cliënten én medewerkers zich gezien en ondersteund voelen waarbij je zorg dat de kwaliteit van leven, welzijn en passende zorg centraal staan. Wat ga je doen? Als Wijkmanager ben je integraal verantwoordelijk voor jouw wijk(en) of locatie(s). Je stuurt teams aan, bouwt aan samenwerking en zorgt dat kwaliteit, welzijn en bedrijfsvoering in balans zijn. Je beweegt je moeiteloos op operationeel en tactisch niveau en draagt bij aan de strategische doelstellingen. Denk hierbij aan de ontwikkeling en implementatie van het (meerjaren)beleid, jaarplannen en innovatie. Kwaliteit van zorg & welzijn - Je realiseert kwalitatieve, veilige en persoonsgerichte zorg en welzijn binnen gestelde kaders. - Je stuurt actief op continue verbetering en innovatie - Je borgt kwaliteit via de kwaliteitscyclus en initieert verbetertrajecten - Je werkt intensief samen met interne en externe partners in de wijk - Je draagt bij aan de 24/7 bereikbaarheidsdiensten op organisatieniveau Leiderschap, personeels & organisatieontwikkeling - Je geeft leiding aan teams met diverse functies en functieniveaus. - Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling - Je zorgt voor duurzame inzetbaarheid en stuurt op verzuim en talentontwikkeling - Je geeft vorm aan een cultuur waarin leren en verbeteren centraal staan Bedrijfsvoering & resultaat - Je b...

Kwartiermaker/Manager VPT (via VOOR) Zorgpartners Midden-Holland , Gouda Vakgebied Zorgmanagement Functie Zorgmanager Branche Thuiszorg Aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Plaatsingsdatum 16 mei 2026 Niveau HBO Ervaring Ervaren Dienstverband Niet nader bepaald Met jouw energie en enthousiasme vergroot je zichtbaarheid en realiseer je gerichte groei van VPT Samenvatting Zorgpartners Midden-Holland is een zorgorganisatie in het Groene Hart voor ouderen die tijdelijke of permanente professionele ondersteuning nodig hebben met behoud van eigen regie. Door een deels nieuwe organisatiestructuur, een herijking van prioriteiten en interne verschuivingen, zoeken wij een Kwartiermaker/Manager VPT (fwg55, 32-36 uur) die zorgt dat VPT van Zorgpartners breed zichtbaar en bekend is bij cliënten en in netwerken en dat de beoogde groei op realistische wijze wordt vormgegeven en uitgevoerd. Organisatie Zorgpartners Midden-Holland is een full service zorgorganisatie met een diversiteit aan woon- en zorgmogelijkheden in de regio Midden-Holland. Zorgpartners verleent haar zorg en diensten rondom het eigen leven van elke cliënt. Persoonlijke betrokkenheid vinden zij belangrijk en daarom organiseren zij de dienstverlening in kleine teams, dichtbij de klant. Of de cliënt zelfstandig woont of in één van de centra; de behoefte van de cliënt staat centraal. Bij Zorgpartners Midden-Holland werken 3.000 medewerkers en zijn 1.600 vrijwilligers actief. Over ZorgThuis en Herstel ZorgThuis en Herstel richt zich op cliënten die zo lang mogelijk zelfstandig thuis willen blijven wonen én op mensen die tijdelijk extra zorg of revalidatie nodig hebben na bijvoorbeeld ziekenhuisopname, ziekte of achteruitgang. Het gaat om: - Persoonlijke verzorging thuis - Verpleging thuis - Palliatieve zorg thuis - MPT/VPT - Tandem: zorg rond (beginnende) dementie - Herstel en revalidatie Na een bewogen periode met meerdere wisselingen en een deels nieu...

"Nooit gedacht dat ik werken hier zo leuk zou vinden! Ik heb vooral plezier om aan de slag te gaan, elke dag weer. " "Nooit gedacht dat ik werken hier zo leuk zou vinden! Ik heb vooral plezier om aan de slag te gaan, elke dag weer. " Manager Behandeling & Ontwikkeling Wil jij richting geven aan de inhoudelijke ontwikkeling van zorg binnen een organisatie waar menswaardigheid, zingeving en antroposofie centraal staan? Heb jij een heldere visie op behandeling en begeleiding én het vermogen om professionals te verbinden en te versterken? Dan is deze sleutelrol bij Lievegoed iets voor jou. Als Manager Behandeling & Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en doorontwikkeling van behandeling en begeleiding binnen de Gehandicaptenzorg (GHZ). Je geeft hiërarchisch leiding aan het diagnostisch team en de kwaliteitsverpleegkundige en functioneel leiding aan de vakgroep gedragsdeskundigen. In deze rol vervul je een centrale positie in het verbinden van strategie, inhoud en praktijk. Je bent dé inhoudelijk expert op het gebied van gedragskundige zorg en vertegenwoordigt de vakgroep gedragsdeskundigen binnen de organisatie. Je ontwikkelt beleid, bewaakt de koers en bent een belangrijke sparringpartner voor professionals. Vanuit jouw kennis en visie draag je actief bij aan toekomstbestendige, mensgerichte zorg binnen Lievegoed. Wat ga je doen? Leidinggeven en bouwen aan professionele zorg Als Manager Behandeling & Ontwikkeling binnen de gehandicaptenzorg geef je richting aan een deskundig team van professionals. Je geeft hiërarchisch leiding aan het diagnostisch team en de kwaliteitsverpleegkundige en functioneel leiding aan de vakgroep gedragsdeskundigen. Met jouw coachende en verbindende stijl stimuleer je professionele ontwikkeling, kennisdeling en vakinhoudelijke groei. Je ondersteunt leidinggevenden bij het contracteren en inzetten van externe behandelaren, zoals artsen, paramedici en vaktherapeuten. Daa...

- 32-36 uur - FWG 70 Voor de verdere ontwikkeling en borging van onze visie zijn wij op zoek naar een Manager die mensgericht leiderschap verbindt met strategische kracht. Wat je bij ons komt doen Als Regiomanager Ambulant en Gezinshuizen geeft leiding aan de volledige productgroep ambulante begeleiding en gezinshuizen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de inhoud, kwaliteit en doorontwikkeling van de dienstverlening. Je verbindt strategie met de praktijk en zorgt ervoor dat onze visie zichtbaar en voelbaar is in alles wat we doen. Je ontwikkelt en realiseert (meerjarige) plannen, stuurt op kwaliteit en bedrijfsvoering en bent een inspirerend leider voor clustermanagers en gedragswetenschappers. Vanuit ontmoeting en erkenning coach je hen in hun professionaliteit en vitaliteit, zodat zij op hun beurt optimale zorg en ondersteuning kunnen bieden aan cliënten. Je bent daarnaast een belangrijke gesprekspartner voor de bestuurder en levert een actieve bijdrage aan het tactisch en strategisch beleid van Omega Groep. Jouw rol in het kort - Je vertaalt de visie en strategische koers van Omega Groep naar heldere plannen voor jouw productgroep. - Je geeft leiding aan clustermanagers en gedragswetenschappers en creëert ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking. - Je bewaakt en versterkt de kwaliteit en veiligheid van de zorg, met blijvende aandacht voor het leef- en ontwikkelklimaat van cliënten. - Je initieert innovatie, onderhoudt en bouwt aan sterke relaties met gemeenten, ketenpartners en andere externe partijen. - Je bent ondernemend, ziet kansen in de markt en draagt bij aan een onderscheidende positionering van Omega Groep. - Je bent integraal verantwoordelijk voor bedrijfsvoering: van begroting en jaarplan tot resultaten en rapportages. a. Transitiebegeleiding : - Het ontwikkelen en implementeren van een werkmodel waarin ambulante zorg en gezinshuizen effectief kunnen opereren en samenwerken binnen de nieuwe s...

Werde Teil von Safety Line! Als modernes und wachsendes Unternehmen sind wir auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen spezialisiert. Teamgeist, Verlässlichkeit und Professionalität bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einsatzbereiche und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns professionelle Sicherheits- und Serviceleistungen für unsere Kunden! Teamleitung (m/w/d) Empfang Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst am Empfang stets den Überblick und führst Dein Team mit Klarheit und Professionalität? Dann werde Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) im Empfangsdienst für unseren Auftraggeber in Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst Du den gesamten Empfangsbereich, stellst reibungslose Abläufe sicher und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Besuchern und Führungsebene. Dein Profil • Du verfügst über ein professionelles, sicheres und gepflegtes Auftreten. • Führungserfahrung im Empfangsbereich, Kundenservice oder vergleichbaren Tätigkeiten ist von Vorteil. • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. • Du trittst souverän im Umgang mit Besuchern, Kunden und Mitarbeitenden auf. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) bringst Du mit. • Du gehst sicher mit Telefon, E-Mail (Outlook) und gängigen Kommunikationsmitteln um. • Du besitzt ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein. • Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus. Deine Aufgaben • Du leitest und koordinierst fachlich das Team im Empfangsdienst. • Du stellst die Einhaltung aller Prozesse, Standards und Abläufe am Empfang sicher. • Du organisierst den täglichen Empfangsbetrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Team, Besuchern und Führungsebene. • Du bearbeitest Telefonate und E-Mails und leitest Anfragen strukturiert weiter. • Du empfängst und betreust Besucher professionell und freundlich. • Du übernimmst eine aktive Vorbildfunktion im täglichen Arbeitsablauf. • Du unterstützt Dein Team operativ im Tagesgeschäft. Das bieten wir Dir • Eine verantwortungsvolle Führungsposition im Empfangsbereich. • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive. • Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Unternehmen. • Ein eingespieltes Team mit kollegialer Zusammenarbeit. • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits. • Eine strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse. Deine Bewerbung Bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wir benötigen lediglich Deine Kontaktdaten sowie einige Informationen zu Deinen Qualifikationen. Du hast unsere Stellenanzeige über ein Jobportal gefunden? Dann besuche bitte safety-line.com/karriere/teamleitung-empfang-frankfurt-am-main Details zum Job Einsatzort • Frankfurt am Main Art der Beschäftigung • Vollzeit • Festanstellung Arbeitszeiten • 06:00 – 15:00 Uhr • 08:00 – 16:00 Uhr Erforderliche Qualifikation • Ein polizeiliches Führungszeugnis (maximal 3 Monate alt) Sprachen • Deutsch (C1) • Englisch (B2)

Werde Teil von Safety Line! Du möchtest ein kleines Team führen, am Empfang Verantwortung übernehmen und als repräsentatives Gesicht eines modernen Unternehmens auftreten? Dann werde Teil von Safety Line als Teamleiter (m/w/d) im Empfangsdienst in Frankfurt am Main. Dich erwartet eine hybride Arbeitsstruktur mit Homeoffice-Anteil, ein attraktives Jahresgehalt ab 37.450 Euro sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung erweiterte Leitungsfunktion. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns professionelle Sicherheits- und Serviceleistungen für unsere Kunden! Teamleitung (m/w/d) Empfang (mit Homeoffice) Frankfurt am Main Was Dich erwartet Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team führen und als repräsentatives Aushängeschild unseres Unternehmens auftreten? Dann werde Teil von Safety Line als Teamleiter (m/w/d) im Empfangsdienst in Frankfurt am Main. In dieser Schlüsselposition leitest Du den Empfangsbereich operativ und fachlich, bist erste Anlaufstelle für Kunden und Besucher und sorgst für einen professionellen und reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Gleichzeitig arbeitest Du in einem hybriden Modell mit der Möglichkeit, einen Teil Deiner Aufgaben im Homeoffice zu erledigen. Die Position bietet Dir eine langfristige Perspektive mit klarer Entwicklung Richtung erweiterte Leitungsverantwortung – ideal für erfahrene Persönlichkeiten aus Empfang, Hotellerie oder serviceorientierten Führungsrollen. Dein Profil • Du trittst souverän, gepflegt und absolut repräsentativ auf – als Gesicht des Unternehmens im direkten Kundenkontakt. • Erfahrung aus Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice ist wünschenswert – Quereinstieg mit Führungserfahrung ebenfalls möglich. • Erste Erfahrung in der Teamkoordination oder Mitarbeiterführung ist von Vorteil. • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. • Du überzeugst als Gastgeberpersönlichkeit im direkten Kontakt mit Kunden und Besuchern. • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). • Du bist sicher im Umgang mit Outlook, Telefon und digitalen Tools. • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. • Auch wenn Du nicht jedes Kriterium erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben • Du führst und koordinierst ein kleines Empfangsteam im operativen Tagesgeschäft. • Du bist erste Anlaufstelle für Kunden, Besucher und interne Ansprechpartner. • Du stellst einen professionellen und strukturierten Empfangsablauf sicher. • Du übernimmst die operative Verantwortung für Prozesse, Qualität und Organisation am Empfang. • Du koordinierst Telefonate, E-Mails und Anfragen und sorgst für eine saubere Weiterbearbeitung. • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und agierst als Vorbild für Dein Team. • Du bist Schnittstelle zwischen Team, Kunden und internen Bereichen. • Du entwickelst Abläufe und Standards im Empfang kontinuierlich weiter. Das bieten wir Dir • Ein attraktives Jahresgehalt ab 37.450 Euro. • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil (1 Tag pro Woche, je nach Einsatzplanung). • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Entwicklungsperspektive. • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit. • Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. • Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. • Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse für einen sicheren Start. • Hohe Eigenverantwortung und direkte Sichtbarkeit Deiner Arbeit. • Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung erweiterte Leitungsfunktionen. • Ein Umfeld, in dem Deine Rolle als Repräsentant des Unternehmens wirklich sichtbar ist. Deine Bewerbung Bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wir benötigen lediglich Deine Kontaktdaten sowie einige Informationen zu Deinen Qualifikationen. Du hast unsere Stellenanzeige über ein Jobportal gefunden? Dann bewirb Dich bitte direkt über unsere Website unter safety-line.com/karriere/teamleitung-empfang-frankfurt-am-main-ab-sofort. Details zum Job Einsatzort • Frankfurt am Main • deutschlandweit ausgeschrieben Art der Beschäftigung • Vollzeit (hybrid) • Festanstellung Arbeitszeiten • 06:00 – 15:00 Uhr • 08:00 – 16:00 Uhr • 1 Tag pro Woche Homeoffice möglich Erforderliche Qualifikation • Polizeiliches Führungszeugnis (max. 3 Monate alt) • Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Empfangsbereich • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination (wünschenswert) Sprachen • Deutsch (mindestens C1) • Englisch (mindestens B2) Gehalt • Jahresgehalt ab 37.450 € Starte jetzt bei Safety Line durch – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Vorarbeiter Stuckateure (m/w/d) in Ilsfeld Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Ilsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen - Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte - Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst sich an den Putz- und Stuckateurarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben - Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten - Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen Deine Qualifikation - Du hast eine Ausbildung zum Stuckateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung - Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig - Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf - Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung Unser Angebot - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen - Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie - Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Stuckateurmeister - Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Arbeitsgruppenleiter Stuckateure (m/w/d) in Reutlingen Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern - Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Putz und Stuck - Du berätst und betreust Kunden vor Ort - Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter - Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel Deine Qualifikation - Du hast einen Abschluss als Stuckateur (m/w/d), Gipser (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung - Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert - Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit - Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams Unser Angebot - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte - Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie - Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Rattaché(e) à la direction de la communication, vous définissez et pilotez la stratégie de relations presse de PSE. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des médias et jouez un rôle clé dans la valorisation des travaux de recherche de l'école et de ses économistes, en France comme à l'international. Stratégie et relations médias : - Définition avec la Direction, mise en œuvre et suivi de la stratégie de relations presse de PSE - Développement et animation d'un réseau de journalistes (presse économique, généraliste et spécialisée, médias français et internationaux) - Gestion des sollicitations presse entrantes et des demandes d'interviews - Organisation de points presse, conférences de presse et mise en relation des chercheurs avec les journalistes - Préparation et accompagnement des chercheurs (media training, éléments de langage) Production de contenus presse (en lien avec la Responsable de la communication) : - Rédaction et diffusion de communiqués et de dossiers de presse, en français et en anglais - Identification des angles porteurs et valorisation des travaux de recherche auprès des médias - Traduction de travaux académiques complexes en messages clairs et accessibles pour les médias et le grand public Veille, suivi et valorisation : - Veille médiatique et économique, suivi de l'actualité et des sujets de société liés à l'économie - Suivi et analyse des retombées médiatiques (revue de presse, reporting, indicateurs de performance) - Contribution au rayonnement et à la notoriété de PSE, notamment à l'international - Articulation des sujets presse avec les supports digitaux et les réseaux sociaux, en lien avec le service de la communication Vous serez, au quotidien, en relation avec toutes les composantes de PSE, et notamment avec ses chercheurs. Vous avez une formation supérieure de niveau BAC+5 (communication, journalisme, sciences politiques, économie.) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins dix ans en relations presse, idéalement acquise dans un environnement académique, institutionnel, médiatique ou de type think tank, de préférence autour de problématiques économiques. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais : la maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour traiter avec les médias internationaux. Vous maîtrisez les outils de relations presse et de veille médiatique (Cision ou équivalent). Vous avez une bonne connaissance du monde de la recherche et une réelle aisance avec les sujets économiques, qui vous permet de dialoguer avec les chercheurs et de rendre leurs travaux accessibles au plus grand nombre. Vous disposez d'un réseau media opérationnel, couvrant la presse économique et généraliste. Seraient des atouts appréciés : - Des connaissances en macroéconomie et en économie internationale - Un intérêt pour les enjeux de l'intelligence artificielle et de la transition écologique. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de réactivité, de rigueur et d'autonomie. Doté(e) d'un bon sens du jugement et d'une certaine diplomatie, vous avez le goût du travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant aux côtés de profils académiques. Merci de transmettre votre dossier de candidature à recrutement-presse@psemail.eu, en précisant dans l'objet : « Responsable des relations presse » ainsi que votre nom et prénom. Votre dossier comprendra votre CV et lettre de motivation, accompagnés d'une revue de presse personnelle (retombées médiatiques dont vous êtes directement à l'origine, avec le nom du journaliste et le média). Les dossiers incomplets ou mal référencés ne seront pas examinés