Bei uns haben Patienten keine Nummern, sondern Namen. Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. Die **Oberberg Fachklinik Berlin Brandenburg **ist eine renommierte, private Akutklinik, die vornehmlich von motivierten Privatpatienten, Selbstzahlern und Beihilfeberechtigten belegt werden. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen sowie Zwangsstörungen und ADHS im Erwachsenenalter. In den Therapiekonzepten kommt ein breites Spektrum aus neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Psychotherapieverfahren zum Einsatz. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Berlin Brandenburg in Wendisch Rietz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in Teilzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. - In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie unseren PatientInnen mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen unter Berücksichtigung ihrer individueller Bedürfnisse umfassend zur Seite. - In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen. - Die strukturierte und stützende Bezugspflegearbeit mit unseren PatientInnen gehört ebenso zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben wie die administrativen Tätigkeiten im Stationsbereich. - Ein besonderes Plus: Durch unsere Ausrichtung auf Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie üben Sie körperlich belastende Tätigkeiten nur gelegentlich aus. Das zeichnet Sie aus. - Sie haben Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), idealerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie, erfolgreich abgeschlossen. - Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie zur Fortbildung und zur selbständigen Übernahme therapeutischer Angebote mit. - Wichtiger ist uns Ihre engagierte Persönlichkeit, mit Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. - Sie verfügen außerdem eine große Portion Teamgeist, ausgeprägte Einsatzfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Das zeichnet uns aus. - **Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir **durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung. - Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg. - Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichen Niveau durch Einbindung in das bundesweite Netzwerk der Oberberg Kliniken und weiterer Partner. - Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (KlinikRente) sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern. - **Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung **mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke. - Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads und einer günstigen Mitarbeitersammelbeförderung für Berliner KollegInnen. Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Jetzt bewerben (https://recruitingapp-4181.de.umantis.com/Vacancies/2480/Application/CheckLogin/1) Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an - Prof. Dr. med. Stefan Röpke Ärztlicher Direktor +49 33679 64 - 135 - Oberberg Fachklinik Berlin Brandenburg Am Glubigsee 46 15864 Wendisch Rietz Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an - Manuela Nitschke Sekretariat Klinikleitung Tel.: +49 33679 64-135 - karriere@oberbergkliniken.de (https://mailto:karriere@oberbergkliniken.de) Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter www.oberbergkliniken.de (https://www.oberbergkliniken.de/)

Du liebst den direkten Kontakt mit Kunden und hast ein Talent für lösungsorientiertes Arbeiten? Unser Kunde sucht einen engagierten Sachbearbeiter im Customer Service, der die Kundenanfragen professionell bearbeitet und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du der Ansprechpartner für Kunden, kümmerst dich um die Bearbeitung von Aufträgen, Anfragen und Reklamationen und stellst sicher, dass die Erwartungen unserer Kunden stets erfüllt werden. Dein Beitrag ist entscheidend, um die Zufriedenheit der Kunden langfristig zu sichern und das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Nutze die Möglichkeit der Direktvermittlung und starte in einer langfristigen Anstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Ihre Aufgaben: • Verwaltung und Pflege der Debitoren- und Materialstammdaten sowie der Verkaufspreise im SAP und in Word-Dokumenten, stets im Einklang mit den finanziellen Richtlinien. • Aktualisierung der Forecastzahlen und Kundenbestellungen im SAP zur Sicherstellung einer präzisen Planung. • Koordination der Liefertermine in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung und regelmäßige Kommunikation mit den Kunden. • Überwachung der Terminverfolgung und zeitnahe Information der Kunden bei Lieferverzögerungen, um die Verfügbarkeit der Produkte zu garantieren. • Setzen von Prioritäten für Freigabeprüfungen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle, Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung. • Erstellung und Übergabe der Lieferscheine an Lager- und Logistikdienstleister für einen reibungslosen Versand. • Buchung der Warenausgänge und Fakturierung im SAP, unter Berücksichtigung der Verkaufspreise, Mehrwertsteuer und relevanter Buchungskonten. • Erstellung und Überwachung von Transportaufträgen, Sicherstellung der Einhaltung von Transportbedingungen und effektive Koordination der Logistikprozesse. • Hauptansprechpartner für Logistikdienstleister in allen Angelegenheiten rund um Transport und Lagerung. • Avisierung von Warenabholungen und effiziente Bearbeitung von Transportschäden zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe. • Organisation der Transport- und Materialbereitstellung bei Lohnproduktionen sowie während der Fertigungsauftragsabwicklung und bei der Bereitstellung von Dokumenten und Mustern. • Erstellung von Reports, Statistiken und notwendigen Unterlagen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten. Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Logistikkaufmann bzw. als Industriekaufmann. • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Logistik. • Fundierte Kenntnisse in SAP sowie in MS Office-Anwendungen. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau). • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um Abläufe effizient zu steuern. • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit einem starken Kostenbewusstsein. • Selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Urteilsvermögen bei Entscheidungen. • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren. • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen, das Teil eines globalen Konzern-Netzwerks ist und von Wachstum geprägt ist. • Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung von Unternehmensprozessen, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. • Attraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlichem Urlaubsgeld und Jahresleistung als finanzielle Anreize. • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte persönliche und fachliche Förderung, um Ihr Potenzial optimal zu entfalten. • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf weitere bezahlte Freistellungen gemäß tariflicher Vereinbarung. • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ermöglichen und auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingehen. • Ausgezeichnete Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg. • Vergünstigte Kantinenverpflegung und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu fördern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann ist diese Position wie für dich gemacht! Unser Kunde sucht einen engagierten Specialist Service Planning, der Serviceeinsätze koordiniert, Ressourcen effizient plant, Prozesse analysiert und dafür sorgt, dass Kundenprojekte termingerecht und reibungslos umgesetzt werden. Mit deinem Organisationstalent und deinem Blick für Optimierung trägst du maßgeblich zur Servicequalität und Kundenzufriedenheit bei.In der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben mit Verantwortung und die Chance, dich langfristig in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu etablieren. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Specialist Service Planning (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Planung und Erstellung von Arbeitsaufträgen: Eigenständige Planung und Erstellung von Arbeitsaufträgen, einschließlich der Materialverbrauchsplanung, um die Effizienz in der Produktion zu gewährleisten. • Priorisierung der Aufgaben: Strukturierung und Priorisierung der Aufgaben, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen und die Bedürfnisse der Kunden in Bezug auf Qualität und Zeitrahmen zu erfüllen. • Beschaffung und Bestandsverwaltung: Verantwortung für die Beschaffung und Verwaltung von Produktions- und Ersatzteilen, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit und reibungslose Produktion sicherzustellen. • Dokumentenmanagement und Prozessoptimierung: Optimierung und Verwaltung von Dokumenten sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsanweisungen zur Steigerung der Effizienz und der Qualität im Arbeitsumfeld. • Fehlerbehebung und Wartung: Organisation der Fehlerbehebung, Wartung und Inbetriebnahme von Maschinen, um Ausfallzeiten zu minimieren und eine hohe Betriebsbereitschaft zu gewährleisten. • Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Kontakten des Purifier Servicecenters, um einen reibungslosen Ablauf der Serviceprozesse sicherzustellen. • Pflege der Maschinen-Datenbank: Aktualisierung und Pflege der Datenbank für die beim Kunden installierten Maschinen, um eine korrekte Dokumentation und eine schnelle Verfügbarkeit von Informationen zu gewährleisten. • Berichtserstellung und Zielverfolgung: Erstellung von regelmäßigen Berichten über das EMEA-Servicegeschäft, zur Verfolgung der Zielerreichung und zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen. • Förderung von Verbesserungsprojekten: Aktive Förderung und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten, um langfristige Effizienzgewinne und Qualitätserhöhungen zu erzielen. Ihre Qualifikationen: • Abschluss: Bachelor, Techniker, Betriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen. • SAP-Kenntnisse: Ideal ist die Fähigkeit zur Nutzung des SAP-Betriebssystems, um Arbeitsprozesse effizient zu steuern und zu überwachen. • Strategisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, um höchste Servicequalität und Leistung zu gewährleisten. • Detailgenauigkeit: Starker Fokus auf Detailgenauigkeit, um die Anlagensicherheit und Produktqualität zu fördern und Fehlerquellen zu minimieren. • Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Teamumfeld zu arbeiten, wobei Flexibilität und ein lösungsorientierter Ansatz gefragt sind. • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. • Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. • Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. • Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche mit Sitz in Kiel suchen wir im Auftrag eine engagierte Unterstützung im Personalwesen. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander – ideale Voraussetzungen für eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu begleiten und Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite zu stehen. Gesucht wird eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit die sowohl in der Personalsachbearbeitung als auch in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher agiert und Lust hat, sich in einem wachsenden Umfeld fachlich einzubringen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten rechtzeitig vorliegen, prüfen Unterlagen sorgfältig und sorgen für eine strukturierte und zuverlässige Vorbereitung der monatlichen Payroll • Dabei behalten Sie Fristen stets im Blick und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf • Sie führen digitale und physische Personalakten gewissenhaft, aktualisieren Datenänderungen zeitnah und stellen eine hohe Datenqualität sicher • Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie wesentlich dazu bei, dass alle personalrelevanten Informationen jederzeit vollständig und korrekt abrufbar sind • Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und qualifizierte Zeugnisse selbstständig und präzise • Dabei arbeiten Sie stets im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Vorgaben und unterstützen so verbindliche und rechtskonforme HR‑Prozesse • Sie stehen Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen kompetent zur Seite und fungieren als vertrauensvolle Ansprechperson • Sie kommunizieren sicher und verbindlich mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Partnern • Sie melden relevante Vorgänge fristgerecht, übernehmen die formelle Korrespondenz und gewährleisten einen transparenten Informationsfluss Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auf deren Grundlage Sie eine solide Basis für die Personalarbeit mitbringen • Idealerweise haben Sie sich bereits im Bereich Personal spezialisiert oder entsprechende HR‑Kenntnisse erworben, die Sie sicher anwenden können • Sie bringen praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit • Durch Ihr bereits erworbenes Praxiswissen kennen Sie die täglichen Abläufe, verstehen typische Prozessschritte und finden sich schnell und sicher in bestehende Strukturen ein • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und können diese im Alltag sicher anwenden • Sie arbeiten rechtssicher, behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick und treffen Entscheidungen auf Grundlage aktueller gesetzlicher Regelungen • Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenständig, präzise und behalten auch in arbeitsintensiven Zeiten Ruhe und Fokus • Eine gute Organisation und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise zusätzlich aus • Sie gehen mit sensiblen personenbezogenen Daten stets verantwortungsbewusst und diskret um • Vertrauenswürdigkeit ist für Sie selbstverständlich - gleichzeitig legen Sie Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team, bringen sich aktiv ein und tragen zu einem respektvollen und positiven Miteinander bei • Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Logistikbranche • Sie arbeiten in einem angenehmen und kollegialen Umfeld • Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung • Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sachbearbeitung, Personalunterlagen erstellen

Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallentsorgungsanlagen – Wertstoffhof und Abfallumschlagstation – ein. Der Einsatzort ist vorrangig Grünheide (Mark), Freienbrink. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Umschlag des angelieferten Abfalls mittels Radlader in der Abfallumschlagstation - Prüfung der Füllhöhe der Container und Wechsel veranlassen - Organisation aller logistischen Belange (Containerwechsel, Transport durch vorgegebenen Transporteur veranlassen) - Containerwechsel/-transporte mit Hakenlift in die entsprechenden Entsorgungsanlagen - Überwachung der korrekten Zuordnung zu den Containern - Beseitigung von Fehlwürfen - Annahme und Kontrolle des Abfalls bei Anlieferung und Einweisung der Anlieferer zur Ablagerung der Abfälle - Einsatz auf der Waage (Kassenführung, Belegdurchlauf und Durchführung von Verwiegungen) - einfache Sortier-, Reinigungs- und Hofarbeiten - Ordnung und Sicherheit auf der Annahmestelle kontrollieren und gewährleisten Unsere Anforderungen: - Berufskraftfahrerqualifikation, gültiger Eintrag „95“ und Führerschein Klasse B, C1E, CE (Bedingung) - Radlader (T) wünschenswert - Berufsausbildung vorzugsweise im Entsorgungsbereich - gute Kommunikationsfähigkeit, kundenorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten - Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit - Verständnis im Umgang mit einem PC Wir bieten: - ein modernes Arbeitsumfeld - eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche) - Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes - vermögenswirksame Leistungen - leistungsbezogenes Bonussystem - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Dienstbeginn:   zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstort:            Landkreis Oder-Spree Vergütung:       E 5 TVöD-Entsorgung  (VKA) Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich unter folgender Anschrift ein: KWU-Entsorgung Sekretariat Frankfurter Straße 81 15517 Fürstenwalde/Spree oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei) an                Bewerbung@kwu-entsorgung.de (https://mailto:Bewerbung@kwu-entsorgung.de) Weitere Informationen: Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt. Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber: Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF) (https://www.kwu-entsorgung.de/wp-content/uploads/2021/08/Datenschutzerklaerung_Bewerbungen.pdf) Hinweis: Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise in Kopie beifügen.

Bereichern Sie unser Team als Psychologe:in (m/w/d) oder Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d) Hörstel | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 160 primär psychisch kranke Straftäter nach § 63 Strafgesetzbuch. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben - psychotherapeutische Behandlung der Patienten aus verschiedenen Diagnosespektren - Therapieplanung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien - therapeutische Koordination des multiprofessionellen Stationsteams - Risikoeinschätzung und Risikomanagement im Hinblick auf zukünftige Straffälligkeit - Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil Ihr Profil - Erfahrungen in der Behandlung psychiatrischer Krankheitsbilder und psychotherapeutische Kenntnisse – eine Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten ist erwünscht, aber nicht Bedingung - Interesse an der Behandlung von psychiatrisch erkrankter und straffällig gewordener Patienten und den damit verbundenen forensischen Fragestellungen - Flexibilität, Eigeninitiative und Ausdauerfähigkeit Unser Angebot Unser Angebot - ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Behandlung der Patienten - eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job" - zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung - Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung) - zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio) - flexible Arbeitszeitregelung und elektronische Zeiterfassung - eine Vergütung nach EG 13 TVöD-K bzw. EG 14 TVöD-K, eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung sowie ergänzende Altersvorsorgeoptionen Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer n Orientierung und geschlechtlichen Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 05.04.2026. Ihre Zukunft bei uns! forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer n Orientierung und geschlechtlichen Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 05.04.2026. Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland An der Startbahn 1 48477 Hörstel Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Jana Foth 05474 691068 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Dr. Monika Vilsmeier Ärztliche Direktion 05459 9065 6010 (Sekretariat) Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: jobs-lwl-massregelvollzug.de und folgen Sie uns! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Komm in unser #StarkesTeamSAH Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 16 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleitung (m/w/d) in Vollzeit Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Die technische Abteilung des St. Antonius Hospitals Eschweiler betreibt ein Facility Management für die Gebäude der Liegenschaft und alle technischen Anlagen des Hauses. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Architektur & Bauwesen erfolgt die Realisierung sämtlicher Um- und Neubauprojekte. Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre gegenseitig unterstützt und gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich Führung eines Handwerker-Teams von 14 Mitarbeitern (Elektriker, Installateur, Schlosser, Schreiner und Maler) einschließlich Personalentwicklung und -management Koordination und Abwicklung interner technischer Aufträge von den Pflegestationen an die technische Abteilung sowie die Unterstützung bei kleineren Projekten Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitsrichtlinien Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Erfahrungen im Krankenhausumfeld sind von Vorteil und gewünscht Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und effiziente Koordination von Fremdfirmen Ausbau der Gebäudeleittechnik zur effektiven Überwachung und Steuerung der Anlage Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, Installationstechnik oder Elektroversorgung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in vergleichbaren Werkstattumgebungen Starke Führungsqualitäten und Teammanagement-Kompetenzen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Kenntnisse im Umgang mit einem Gebäudeleittechnik-System sind von Vorteil Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Engagement für hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards Das bieten wir Ihnen Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Dienstrad-Leasing Tarifgehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Was uns sonst noch wichtig ist Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Ansprechpartner / Ansprechpartnerin Frau Daniela Christal Mitarbeiterin Sekretariat Technik Adresse St.-Antonius-Hospital gGmbH Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen Dechant-Deckers-Str. 8 52249 Eschweiler Telefon 02403 76 - 1149 Werden Sie ein Teil unseres starken Teams. Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/st-antonius-hospital-eschweiler-ggmbh-2465/job/16274] Unser Mitarbeiter-Podcast: Wir sind das SAH Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Daniela Christal unter der Telefonnummer: 02403/76-1149 oder per Mail daniela.christal@sah-eschweiler.de gerne zur Verfügung.

Für unseren Standort Dresden / Breslau suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit Project Manager Cyber Security (m/w/d) Das erwartet Sie: - In dieser Rolle planen, koordinieren und steuern Sie sämtliche Cybersecurity-Aktivitäten innerhalb von automobilen Entwicklungsprojekten. - Sie stellen die vollständige Einhaltung der ISO/SAE 21434 über den gesamten Produktlebenszyklus sicher und arbeiten dabei eng mit den Entwicklungsteams zusammen. - Darüber hinaus integrieren und verbessern Sie kontinuierlich Cybersecurity- und Projektmanagementprozesse unter Berücksichtigung relevanter Standards wie UNECE R155/R156, ASPICE und PMI. - Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf aktivem Risiko- und Eskalationsmanagement, transparenter Berichterstattung sowie der Gestaltung von Prozessen, Templates und KPIs. - Als zentrale Schnittstelle kommunizieren Sie souverän mit Kunden, OEMs, Management und internen Stakeholdern und unterstützen bzw. leiten Audits, Assessments und Reviews.  Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity-Projektmanagement in der Automobilindustrie zeichnet Sie ebenso aus wie fundierte Kenntnisse der ISO/SAE 21434 in der Praxis. - Zusätzlich bringen Sie Hands-on-Erfahrung mit ASPICE sowie ein solides Projektmanagementverständnis nach PMI-Grundsätzen mit. - Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, pragmatisch und klar lösungsorientiert, wodurch Sie komplexe Themen sicher steuern. - Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse sowie Zertifizierungen (PMI: PMP, CAPM), weitere Normenkenntnisse (ISO 26262, IEC 62443, TISAX) und OEM-Erfahrung stellen ein Plus dar.  Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub - Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat - Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes - Bezuschusste Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise - Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung. - Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents - Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter - Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad - Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga IHRE BEWERBUNG   Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. IHRE PERSPEKTIVE   Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.   IHR RECRUITING TEAM   0351 453 55 67 00 JOYNEXT GmbH Gewerbepark Merbitz 5 D-01156 Dresden jobs.joynext.com Job-ID: 3220 Schlagworte: Projektmanagement, Personalmanagement, Verwaltung, Projektmanager, Controller, controller, Projektleiter, Buchhalter, Personalreferent, MfA, management, Recruiter, recruiter, Personalsachbearbeiter, Personalentwicklung, Assistent, Wirtschaftsprüfung, Recruiting, Sekretärin, Sekretariat, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/293308/projektmanager-cybersecurity-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/293308/projektmanager-cybersecurity-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Die Zentralklinik Bad Berka Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!   Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.    Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.     Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 - 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (30 Stunden/Woche) und befristet bis 31.01.2027 einen Psychologen (m/w/d) für unsere Klinik ,,Neurologie" Ihre Aufgaben: Neuropsychologische Diagnostik und Therapie von Patienten im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Durchführung von Anamnesen / Hirnleistungsdiagnostik bei verschiedensten neurologischen Krankheitsbildern zur Ermittlung kognitiver Defizite für diagnostische Zwecke, zur Leistungsbeurteilung oder zur Verlaufskontrolle Angehörigenbetreuung und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen sowie Dokumentation Psychologische Anamnese und Differentialdiagnostik bei Verdacht auf psychosomatische Erkrankungen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Kriseninterventionen, stützende Kontakte in der Krankheitsverarbeitung Komplexbehandlungen bei Parkinson, Multipler Sklerose oder Epilepsie Konsiliarische Tätigkeit im gesamten Haus  Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium als Psychologe ,,Master of Science" oder Diplom-Psychologe (m/w/d) und ggf. eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (bspw. GNP) Kenntnisse in psychologischer / neuropsychologischer Diagnostik Interesse an Arbeit mit insbesondere neurologischen bzw. organisch erkrankten Patienten eines Akutkrankenhauses Hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation, Flexibilität, Teamfähigkeit und emotionale Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention) Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Neurologie, Herr PD Dr. med. Albrecht Kunze, telefonisch unter 036458 5-41700 oder über das Sekretariat unter 036458 5-1701, gern zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt Zivilrecht Standort: Herzebrock-Clarholz (Vollzeit, vor Ort) Über uns: Die Kanzlei Kampmeier & Dr. Tietz Rechtsanwälte und Notare ist eine etablierte und renommierte Rechtsanwaltskanzlei mit angeschlossenem Notariat. An unseren zwei Standorten in Herzebrock-Clarholz und Rheda-Wiedenbrück beraten und vertreten wir mit einem Team von derzeit 8 erfahrenen Berufsträgern unsere Mandanten schwerpunktmäßig im Zivilrecht. Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten stets eine persönliche Betreuung und maßgeschneiderte, praxisnahe Lösungen für ihre rechtlichen Anliegen zu bieten. Dabei legen wir Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander.   Ihre Aufgaben bei uns: Als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt (m/w/d) bei Kampmeier & Dr. Tietz übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Mandanten. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere: - Eigenständige und umfassende Mandatsführung in allen zivilrechtlichen Angelegenheiten. - Rechtliche Beratung und Vertretung unserer Mandanten sowohl außergerichtlich als auch in gerichtlichen Verfahren. -  Analyse und Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen. -  Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten und Verträgen. -  Führung von Verhandlungen mit Gegenseite und Gerichten. -  Prozessvertretung vor Amts-, Land- und Oberlandesgerichten. -  Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team zur Entwicklung optimaler Strategien.   Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Leidenschaft verstärkt: - Sie sind Volljurist/in mit einem erfolgreich abgeschlossenen 2. juristischen Staatsexamen. - Sie verfügen über fundierte und nachweisliche Kenntnisse im Zivilrecht, idealerweise durch entsprechende Schwerpunkte im Studium oder Referendariat. - Erste praktische Erfahrungen in der Rechtsberatung oder Prozessführung (z.B. aus dem Referendariat oder einer ersten Anstellung) sind von Vorteil, aber auch engagierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Examen sind herzlich willkommen. - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz aus. - Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken. - Sie sind teamfähig, bringen sich aktiv ein und schätzen den kollegialen Austausch. - Hohes Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.   Was wir Ihnen bieten: Bei Kampmeier & Dr. Tietz erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch: - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt und hohem Maß an Eigenverantwortung. - Die Möglichkeit zur eigenständigen Mandatsbearbeitung und -führung von Beginn an. - Ein kollegiales, unterstützendes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien. - Umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung und Erweiterung Ihrer Expertise. Wir übernehmen die Kosten für die Erlangung von Fachanwaltschaften. - Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung. - Moderne Kanzleiausstattung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. - Eine langfristige Perspektive in einer etablierten und zukunftsorientierten Kanzlei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail zu Händen der Herren Rechtsanwälte Norbert Freitag und Torben Prüß an: bewerbung@kampmeier-tietz.de Für Rückfragen steht Ihnen unser Sekretariat gerne telefonisch zur Verfügung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bürgerliches Recht, Zivilrecht