LES MISSIONS : Votre mission : 50% Conquête / 50% Elevage Chez UPTOO, nous ne cherchons pas de simples gestionnaires de comptes. Nous recherchons des bâtisseurs capables d'ouvrir des portes de C-Level et de transformer des prospects complexes en partenaires durables. Il sadresse à des profils qui veulent prendre de la hauteur, porter des cycles de vente complexes, développer des relations de haut niveau et devenir de véritables business partners sur des comptes à fort potentiel. Vous piloterez une véritable stratégie de pénétration sur des comptes à fort potentiel (ETI et Grands Comptes). * Chasse stratégique : Identifier, approcher et convaincre des interlocuteurs de haut niveau (DG, DRH, VP Sales). * Piloter des cycles de vente complexes, multi-interlocuteurs, souvent multisites, parfois multi-BU * Construire de vrais plans de comptes : mapping, stratégie daccès, identification des sponsors, travail dinfluence, relais internes * Développer la valeur dans la durée : upsell, cross-sell, multi-produit, récurrence, filiales, nouvelles entités * Porter une approche de vente consultative exigeante, où la compréhension du business client prime sur la logique produit * Travailler aux côtés des équipes delivery et projet pour sécuriser lexécution et transformer les signatures en partenariats durables LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux qui ont envie de devenir des KAM de haut niveau. * Vous avez le tempérament d'un chasseur qui aime ouvrir des comptes, et qui a la finesse nécessaire pour les faire grandir * Vous avez déjà prouvé votre valeur dans la vente B2B complexe * Vous êtes crédible face à des interlocuteurs C-level * Vous savez naviguer dans des environnements où les décisions se construisent à plusieurs, dans la durée * Vous êtes capable de passer dune logique de vendeur à une logique de business partner stratégique * Vous avez une forte culture business ou lenvie de la développer : comprendre le client, ses enjeux, sa structure, son actualité, sa dynamique interne * Vous êtes ambitieux, structuré, exigeant, et vous voulez rejoindre une équipe qui attend beaucoup de ses meilleurs profils LES AVANTAGES : Ce qui fera la différence * Une vraie maturité dans la relation client * Une capacité à vendre de la valeur, pas simplement une offre * Une forte appétence pour les univers business, les enjeux dorganisation et les transformations commerciales * Une envie claire de jouer un rôle dans les comptes les plus stratégiques de la boîte * Le goût de leffort, de la progression, et des environnements où lon attend plus quune bonne exécution commerciale POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Commercial Régional, tu seras un entrepreneur de ton territoire, couvrant la région Bretagne. Ton objectif : générer 400 k dARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tes missions concrètes : * Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux comme Leclerc ou Super U, ou encore des usines locales ou chaines d'hôtellerie. * Organiser des interventions lors dévénements réseau pour générer des opportunités groupées. * Assurer les renouvellements, lupsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client. * Représenter lentreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active. * Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie, en présentiel sur notre siège Rennais. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 25K ARR). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome, réel patron de son secteur et stratégique, capable de construire sa propre approche commerciale. Voici ce que nous allons attendre : * Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux dindépendants mais nous restons ouverts au secteur de provenance) * Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée. * Approche "challenger sales" : grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative. * Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide. * Alignement avec toutes nos valeurs. LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (50 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Comptes Clés, tu seras le moteur du développement commercial auprès de nos clients stratégiques. Ton périmètre couvrira des réseaux dindépendants (Leclerc, Système U par exemple) et des groupes multi-sites (hôtellerie, restauration...), avec pour objectif de générer 800 k dARR annuel supplémentaire. Tes missions concrètes : * Identifier les enjeux de communication interne chez vos clients et proposer des solutions sur mesure * Déployer notre outil auprès des franchisés et sites industriels, avec une approche "bottom-top" (commencer par le terrain / niveau local, pour remonter au siège / niveau national). * Construire des relations stratégiques avec les sièges nationaux et régionaux * Coordonner les actions avec les équipes internes (marketing, produit, consulting) * Négocier des accords-cadres sectoriels ou nationaux * Participer aux événements réseau (mensuelles, salons) pour maximiser les opportunités Tu travailleras depuis Rennes avec des déplacements réguliers sur le terrain. Ton autonomie sera totale : pas de micro-management, mais une liberté stratégique pour développer ton portefeuille. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un profil expérimenté (5-10 ans minimum) avec une expertise B2B auprès de réseaux dindépendants ou de groupes multi-sites. Ton approche sera consultative : savoir challenger les processus clients et proposer des solutions adaptées. Compétences clés : - Expérience avérée dans la vente à des dirigeants de PME indépendants, en Grande Distribution ou franchisés (produits innovants ou services à valeur ajoutée). - Maîtrise de l'approche Challenger Sales et des entretiens de découverte approfondis - Capacité à construire une stratégie commerciale autonome sur des comptes complexes - Anglais opérationnel (B2/C1) pour les déploiements internationaux Qualités humaines : - Humilité et curiosité pour comprendre les besoins clients en profondeur - Passion pour un projet à impact social - Résilience et goût pour lautonomie - Alignement avec toutes nos valeurs LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (55 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous incarnez le lien de confiance entre nos clients et nos équipes techniques. Notre marché est vaste, stimulant, illimité : vous développerez votre portefeuille à léchelle nationale et internationale, dialoguant avec les directeurs techniques des grands groupes. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé daffaires chez ATYX : * Effectuer une veille de marché et de contacts * Prospecter pour construire votre porte-feuille clients * Identifier des opportunités et les transformer en affaires * Suivre vos consultants pendant toute la durée des projets LE PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes dynamique, positif, persévérant, avec une fibre commerciale prononcée, ATYX vous donne votre chance !!! (Profil Junior bienvenu). Ce qui compte pour nous, cest votre personnalité, vos valeurs, votre curiosité, votre goût de la conquête et votre bonne humeur infaillible. * Vous êtes à laise dans la relation client BtoB et vous appréciez les environnements techniques, * Vous aimez suivre des projets dans la durée, en mode accompagnement et conseil, * Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à créer du lien, * Une formation technique ou une première expérience en ingénierie est un vrai plus ! LES AVANTAGES : Nos valeurs, votre avenir : * Performance : Nous cherchons des profils qui allient soif de conquête, exigence et esprit de challenge. * Équité : même package pour tous les business developer, mêmes chances pour tous ! * Mérite : des managers inspirants ayant évolué en interne et de belles perspectives dévolution pour les plus ambitieux ! Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui seront les managers de demain - ce n'est pas une promesse, c'est une mécanique. Vos avantages : * Système dévolution interne motivant * Salaire fixe : 28k brut annuel - variable déplafonné et très motivant - objectif 40k dès la première année * Management de proximité * Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-déjeuners, des activités tout au long de lannée et un séminaire annuel) * Horaires flexibles * 1 journée de télétravail par semaine Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où performance, bien-être et flexibilité se conjuguent au quotidien ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, leader du courtage en énergie pour les entreprises ! En tant que Commercial Terrain, vous serez le partenaire privilégié des PME, PMI et industriels pour les accompagner dans loptimisation de leurs contrats délectricité et de gaz. Votre rôle : * Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour identifier des opportunités commerciales. * Conseiller les dirigeants et décideurs (DAF, responsables techniques) sur les économies réalisables grâce à une analyse fine de leurs factures et courbes de charge. * Négocier des contrats avantageux avec nos fournisseurs partenaires, en montant des dossiers comparatifs sur mesure. * Fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en anticipant les renouvellements. * Pas de one-shot : chez Alliance des Énergies, chaque client acquis devient une source de revenus récurrents grâce aux renouvellements, que vous gérez en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés dun esprit chasseur et dun relationnel hors pair : * Expérience commerciale B2B réussie, idéalement dans la vente de services ou solutions aux entreprises * Autonomie et organisation : capacité à gérer votre temps, votre secteur et vos objectifs sans micro-management. * Goût du terrain : vous aimez "pousser les portes", briser la glace et convaincre des décideurs exigeants. * Résilience : savoir rebondir après un refus et garder une dynamique positive. * Sens du conseil : capacité à expliquer des enjeux techniques (factures, taxes, primes CEE) de manière claire et engageante. * Un plus : réseau professionnel local ou expérience dans un business club (BNI, etc.). LES AVANTAGES : * Formation dexcellence : 1 semaine donboarding intensive animée par nos associés, outils e-learning interactifs (TeachUp, VeryUp), et accompagnement terrain par des coaches externes. * Culture de la bienveillance et de la performance, avec une direction accessible et investie. * Outils IT performants : CRM Salesforce sur mesure, développé en interne par notre équipe de développeurs. * Impact concret : contribuez à la transition énergétique des entreprises en les aidant à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes en proposant des solutions dexternalisation textile sur mesure. Vous serez amené à : * Prospecter activement (salons, phoning, networking) pour identifier de nouvelles opportunités. * Négocier et conclure des contrats avec des décideurs (DRH, acheteurs, CSE) dans des secteurs porteurs. * Animer et faire évoluer les offres pour répondre aux besoins clients (cartes prépayées, gestion logistique, reporting). * Participer à la création de nouvelles solutions et contribuer à la stratégie commerciale du groupe. Votre périmètre : couverture nationale, avec un portefeuille existant de grands comptes, complété par une démarche de développement de nouveaux clients. Vous travaillerez en autonomie, avec le soutien doutils digitaux (CRM, plateformes digitales) et dune équipe soudée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en vente de services B2B, idéalement dans un environnement complexe (solutions Saas, logiciels, cycles de vente longs auprès de grands comptes). Votre profil : * Chasseur et consultatif : Vous savez prospecter activement (canaux : téléphonique, mailing, salons professionnels, tout en adoptant une posture dexpert pour comprendre les enjeux clients. * Autonome et digital : Vous êtes autonome sur votre gestion commerciale (full cycle). Vous maîtrisez les outils CRM et gérez votre activité sans dépendre dun encadrement constant. * Agile et résilient : Vous évoluez avec aisance dans un contexte de transformation et de relance commerciale. * Secteur de provenance : Une connaissance des enjeux liés aux vêtements professionnels (EPI, uniformes) ou aux services B2B2C est un plus. LES AVANTAGES : * Impact : participez à la refonte commerciale dun groupe en croissance, avec des clients emblématiques (Vinci, Hermès, Air France). * Rémunération : package attractif composé dun fixe de 42K et dun variable de 15K. * Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine et statut cadre forfait jours. * Avantages : accord de participation, carte Swile, et immersion terrain pour comprendre les enjeux opérationnels. * Évolution : opportunités de monter en compétences et de prendre des responsabilités dans une équipe en pleine dynamique. * Engagement RSE : contribution directe à un modèle plus durable (économie circulaire, réduction de limpact textile). * Transformation : acteur historique en mutation avec un fort esprit entrepreneurial et de lautonomie. * Culture : environnement responsabilisant, management accessible et impact individuel visible. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sur votre secteur, votre enjeu premier sera de fidéliser et développer les points de vente existants (GSB majoritairement). Vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients : plus de 150 points de vente à piloter ! Vous suivez vos plans de ventes par enseigne, assurez le développement des plans promotionnels et déployez des actions pour maximiser le chiffre daffaires. Vous formez et accompagnez également les équipes magasins sur nos gammes. Vous partez à la reconquête denseignes indépendantes, utilisant votre talent commercial et votre force de persuasion. En pratique : * Vous êtes idéalement basé(e) sur Lyon, Mâcon ou Chalon-sur-Saône et couvrez la région Est (dpt 90, 70, 21, 25, 39, 71, 03, 63, 42, 69, 01, 38, 74, 73). * Vous êtes sur le terrain 4 jours par semaine, avec 1 journée dédiée à l'administratif. * Découchés à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un tempérament commercial, maîtrisez la gestion du cycle de vente et vous avez une expérience sur le terrain !  Le plus important pour nous rejoindre ? * Avoir une première expérience terrain (alternance comprise) en GSB, GSS ou GSA * Avoir une belle envie de se former et l'envie de vendre ! * Être proactif(-ve) et organisé(e) pour gérer un large secteur en autonomie * Faire preuve de ténacité, savoir convaincre et négocier avec des interlocuteurs variés * Avoir un bon relationnel et un intérêt sincère pour les nouvelles technologies LES AVANTAGES : Ici, vous bénéficiez d'un vrai parcours d'intégration de 4 semaines pensé pour vous mettre dans les meilleures conditions : Au programme : accueil au siège, kit de bienvenue, découverte des points de vente et tournées accompagnées, formations produits, techniques de vente et outils de l'entreprise Une véritable école de vente vous attend ! ️ Rémunération : Fixe (jusqu'à 30k) + variable, pouvant atteindre 42k de package selon atteinte / dépassement des objectifs. ️ Véhicule de fonction (Volkswagen Polo), carte essence et télépéage ️ Couverture des frais de déplacements et repas ️ Mutuelle, prévoyance et participation POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique pour relever un défi commercial ambitieux : développer un portefeuille équilibré entre prospection et fidélisation, en misant sur des solutions techniques et digitales. Vos missions principales : * Prospecter activement sur le secteur de Lorient et du Morbihan pour conquérir de nouveaux clients (TPE, PME, grands comptes). * Gérer et faire grandir un portefeuille existant, en identifiant des opportunités de montée en gamme (PRINT et digital : GED, SIRH). * Vendre des solutions complexes (armoires Zeendoc, outils de dématérialisation, logiciel SIRH Factorial) avec un discours adapté à chaque interlocuteur (dirigeants, DAF, comptables). * Atteindre des objectifs annuels concrets : 30 équipements print récupérés, 10 armoires Zeendoc installées, 5 dossiers SIRH signés. Pour réussir, vous bénéficierez : * Dun accompagnement renforcé : une semaine dintégration complète, puis un mentorat intensif (1 à 2 jours par semaine pendant plusieurs mois). * Doutils structurés : méthodologies de vente, supports techniques, démonstrations produits. * Dune autonomie progressive, avec un manager disponible pour vous guider sur les affaires en cours. Le poste est basé à Lorient, avec un périmètre géographique couvrant une partie du département. Le rythme est terrain, sans découchage, pour rester au plus près des clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience réussie en vente B2B, idéalement sur des solutions techniques ou digitales. Votre force ? Allier chasse et élevage avec la même efficacité. Les compétences clés : * Expérience confirmée en prospection terrain et gestion de portefeuille clients. * Capacité à vendre des produits complexes, avec un discours technique maîtrisé. * Aisance relationnelle pour échanger avec des profils variés (dirigeants, responsables financiers, utilisateurs finaux). * Appétence pour les outils digitaux et linnovation (GED, dématérialisation). Les qualités humaines qui feront la différence : * Autonomie et rigueur, pour organiser votre activité sans perdre de vue les objectifs. * Curiosité et adaptabilité, pour monter en compétences sur des solutions en évolution constante. * Motivation par la performance, avec lenvie de relever des défis commerciaux ambitieux. LES AVANTAGES : Chez nous, la performance est récompensée à sa juste valeur, dans un cadre de travail épanouissant. Ce que nous offrons : * Un package attractif : fixe compétitif + variable non plafonné, avec des primes et challenges motivants. * Des avantages concrets : véhicule de fonction, ordinateur portable + tablette, tickets restaurant. * Un environnement stimulant : équipe soudée, management impliqué, ambiance conviviale. * Des perspectives dévolution : accompagnement personnalisé, formations régulières, opportunités de développement. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial du Grand Est sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes et générer rapidement du chiffre daffaires sur un cycle de vente court. Vos responsabilités : * Prospecter activement sur le terrain (visites physiques, réseau local, recommandations) * Identifier les opportunités et convaincre de nouveaux praticiens * Réaliser des démonstrations simples et impactantes du logiciel * Conclure des ventes en cycle court * Développer votre présence locale et devenir un référent sur votre secteur * Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM 100% de votre temps est consacré à la prospection et à louverture de comptes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles courts * Goût du terrain : vous êtes à laise en prospection directe et en rendez-vous physiques* * Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 55k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Possibilité dévolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chef des ventes, vous prendrez la tête dune équipe de 16 responsables de secteur, couvrant les marchés France, Belgique et Luxembourg. Votre mission principale sera de fédérer et animer cette équipe pour atteindre nos objectifs. Vos principales missions : * Manager et motiver une équipe terrain, en transmettant les orientations stratégiques et en maintenant un esprit collectif fort. * Analyser les performances commerciales via les KPIs et les outils de reporting pour identifier les leviers de croissance. * Co-construire des plans dactions terrain avec votre équipe, en alignement avec la stratégie commerciale et les attentes des clients. * Assurer le lien entre le siège, les équipes et les clients, en garantissant une communication fluide et constructive. * Participer à des salons professionnels et accompagner vos équipes sur le terrain. Ce poste implique une forte mobilité pour accompagner votre équipe, vous rendre au siège ou sur des salons professionnels (50% de déplacements). Vous bénéficierez dune réelle autonomie et dun impact direct sur la performance commerciale de lentreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un manager commercial expérimenté dans la distribution (grandes surfaces spécialisées, retailers..). Votre capacité à manager une équipe, à analyser des données et à communiquer avec clarté sera déterminante. Compétences et expériences requises : * Expérience confirmée en management déquipe commerciale. * Connaissance des rouages de la distribution, idéalement dans l'univers du jouet. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) pour piloter la performance et construire des prévisions. Qualités humaines : * Aisance relationnelle et sens du collectif pour animer une équipe. * Proactivité et communication fluide en interne et en externe. * Mobilité et appétence pour le terrain LES AVANTAGES : À nos côtés, vous évoluerez dans un environnement dynamique et challengeant. A nos cotés, vous évoluerez au sein d'un groupe familial pour développer des marques reconnues dans le monde de l'enfance. Les avantages à nous rejoindre : * Un package attractif composé d'une rémunération fixe et variable. * Des avantages concrets : véhicule de fonction, mutuelle et prévoyance avantageuses, RTT, participation aux résultats * Une organisation flexible POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !