Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar? Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor. Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin 1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar? Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor. Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin 1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Om tjänsten Som butiksmedarbetare med inriktning mot både verkstad och kundservice på Biltema har du en varierad roll där du bidrar till en positiv och professionell kundupplevelse i varuhuset. Du kommer att arbeta både med praktiska verkstadsuppgifter och med att hjälpa kunder i kundservice. I rollen ingår bland annat att montera och reparera cyklar samt serva och reparera produkter som gräsklippare, kompressorer och vattenpumpar. Samtidigt möter du kunder i kundservice där du ger rådgivning, hanterar reklamationer och hjälper till att hitta lösningar på olika ärenden. Du samarbetar även nära med övriga avdelningar i varuhuset för att skapa en effektiv och serviceinriktad verksamhet. Förutom de arbetsuppgifter som är kopplade till verkstad och kundservice är du delaktig i den dagliga driften av varuhuset. Tillsammans med dina kollegor ser du till att hyllorna är påfyllda, kassan bemannad och att butiken alltid är försäljningsklar. Varje dag strävar ni efter att ge kunderna ett bemötande och en service i toppklass. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 38,25 timmar/veckan. Om dig Vi söker dig som är positiv, lösningsorienterad och har ett starkt kundfokus. Du trivs i mötet med människor och motiveras av att hjälpa kunder samtidigt som du har ett stort intresse för teknik och praktiskt arbete. Du är nyfiken och tar gärna initiativ när du ser vad som behöver göras. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö där tempot kan vara högt och arbetsuppgifterna varierar. Erfarenhet av reparation, verkstadsarbete eller liknande är ett krav och arbete inom kundservice är meriterande. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift, och det är en fördel om du även behärskar engelska eller ytterligare språk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Självklart delar du också Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Centrum för opererande verksamheter (COV) i Skellefteå samlar flera verksamheter med gemensamt fokus på opererande vård. Centrumet omfattar kirurgisk och ortopedisk vård, tillsammans med anestesi-, operations- och intensivvårdsverksamhet, samt postoperativ vård. Verksamheten bedrivs i nära samverkan mellan professioner och i samarbete med övriga kliniker inom sjukhuset och länet. Kirurgavdelning 2 och 8 har båda akut och planerad verksamhet. Kirurgen 2 bedrivs året runt med 20 vårdplatser och Kirurgen 8 är en veckovårdsavdelning med 8 vårdplatser. Vi har ett stort inflöde av patienter, vilket innebär att patienterna vårdas kortare och längre tid. Vi vårdar även palliativa patienter på Kirurgen 2 och har ett gott samarbete med palliativ medicin. Vi erbjuder ett spännande, varierande och utvecklande arbete i en trevlig arbetsgrupp. Vi har ett öppet arbetsklimat och ett gott samarbete mellan olika yrkeskategorier. Vi arbetar i en arbetstidsmodell med önskeschema och rotationstjänstgöring vilket innebär ett schema med dygnets alla timmar. Här arbetar vi 2 av 5 helger. Under helgerna och stängning av Kirurgen 8 så bemannar personalen Kirurgen 2. Din inskolning kommer att anpassas efter dina erfarenheter och behov. Kompetensutbildning ingår för vissa delegerade arbetsuppgifter. Vi erbjuder friskvårds timme, det finns ett personal gym att tillgå, bidrag finns för arbetsskor. Inom dygnet runt verksamhet får man ett lönetillägg. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Ditt arbete hos oss sker inom ett brett kirurgiskt område med specialiserad kirurgi och akutsjukvård. Du kommer att ingå i ett team med ansvar för patienternas omvårdnad och bidra till en hög patientsäkerhet och vårdutveckling. Du är viktig för våra patienter men även för avdelningarna och vår framtid. Tillsammans med dina kollegor bidrar du med att skapa ett gott samarbete och en trevlig atmosfär på avdelningarna och inom vår klinik. Du kommer att arbeta på båda avdelningarna. KVALIFIKATIONER Vi söker nu undersköterskor med adekvat utbildning och socialstyrelsens kompetensbevis, gärna med erfarenhet av akutsjukvård. Vi vill att du har ett gott bemötande och ser samarbete som en viktig del i arbetet och i omvårdnaden. Du är som person ansvarstagande och skapar trygghet och förtroende. Du vill vara med och bygga vidare samt utveckla både vår verksamhet och Dig själv. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-02-28 . Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Du har nu chansen att bli en i vårt team! Vid enheten arbetar ca 30 medarbetare som har hand om alla patientkategorier. Vår enhet består av kliniker som är geografiskt centralt placerade i Karlskoga och Degerfors. Resor i tjänsten mellan klinikerna i enheten kan förekomma. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Detta är en varierande och flexibel tjänst. Arbetsuppgifterna kan bestå av: Ha översikt och hantera sterilen på kliniken Spola ur operatörsstolar och hjälpa till med steriliteten på behandlingsrum Hantera personaltvätt Plocka upp varor Hjälpa behandlarna med bla att framkalla röntgen Kalla patienter och fylla tidböcker Receptionsarbete Ansvara för personalutrymmen Kvalifikationer Du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift, du är flexibel och ansvarstagande. Du kan arbeta självständigt och tillsammans med andra samt ta egna initiativ och prioritera arbetsuppgifter. Du är van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Det är meriterande med datavana, hygienutbildning, körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbets- och initiativförmåga. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten På Kardiologen/HIA arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och fysio- och arbetsterapeuter. Avdelningens inriktning är hjärtsjukdomar som tex kärlkramp, hjärtinfarkt, hjärtsvikt, arytmier, postoperativ vård samt övriga patienter som är i behov av hjärtövervakning. Kardiologen/HIA har ett stort flöde av patienter och medelvårdtiden är relativt kort (men varierande då de olika förekommande diagnoserna kräver olika lång vårdtid). Den ena dagen är inte den andra lik. Kardiologen/HIA kan erbjuda en stimulerande och utvecklande arbetsplats med ett bra teamarbete med utgångspunkt i patienten. När du börjar hos oss erbjuder vi en individuellt anpassad introduktion. Vi söker nu fem undersköterskor för vikariat på heltid under perioden 2026-08-31 till 2027-02-21. Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska på Kardiologavdelningen innebär allmän såväl som specifik kardiologisk omvårdnad som: Kardiologisk omvårdnad Provtagning EKG Dokumentation Värdera vitalparametrar. KvalifikationerVi söker dig som Har fullgod undersköterskeutbildning med inriktning akutsjukvård Har adekvata kunskaper i provtagning (framförallt venprovtagning) och vitalparametrar Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Kan arbeta 2 av 5 helger, samt dag och kväll Det är meriterande om du Har erfarenhet av arbete som undersköterska inom kardiologi För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Strukturerad Kvalitetsmedveten Personlig mognad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vikarierande trädgårdsmästare vid Uppsala linneanska trädgårdar Linnéträdgården, Linnés Hammarby och Botaniska trädgården vid Uppsala universitet utgör tillsammans Uppsala linneanska trädgårdar, Sveriges äldsta botaniska trädgårdar. Här odlar vi mer än 9000 accessioner av växter från världens alla hörn. Uppsala linneanska trädgårdars främsta uppgift är att vårda de levande samlingarna och tillhandahålla växtmaterial och odlingsbetingelser för forskning och undervisning vid universitetet. I 350 år har de linneanska trädgårdarna kombinerat botanik, medicin och hortikultur till en skön och lärorik blandning. Arbetsuppgifter I arbetet ingår de flesta arbetsuppgifter som förekommer i en botanisk trädgård, bl.a. skötsel av värdefullt växtmaterial, miljöskapande på friland, beskärning, inventering och etikettering, arbete med växtdatabas etc. Arbetet kan periodvis vara fysiskt tungt. Helgtjänstgöring kan förekomma samt arbete i projekt och medverkan vid utställningar och evenemang. Arbetet sker i nära samverkan med våra övriga trädgårdsmästare och botanister och kan komma att förläggas i alla de linneanska trädgårdarnas tre anläggningar. Kvalifikationskrav: Trädgårdsutbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Praktisk erfarenhet av arbete med variationsrikt växtmaterial med olika krav på livs- och odlingsbetingelser. Dokumenterat god artkännedom, god kunskap i botanisk nomenklatur och god kunskap om växtodling. Körkort B eller högre, samt dokumenterad vana vid användande av trädgårdsmaskiner. Arbetet kräver att du har god organisations- och samarbetsförmåga, är noggrann, ansvarsfull, drivkraftig, flexibel och har tidigare erfarenhet av databasarbete. Det är viktigt att du kan jobba självständigt och är idérik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Vi ser gärna att du som sökande har goda språkkunskaper i svenska och engelska samt att du har tidigare erfarenhet från anställning vid botanisk trädgård eller liknande. Information om befattningen lämnas av trädgårdsdirektör Anders Backlund 018-471 2848 eller akademiträdgårdsmästare Tomas Zicha 018-471 2832 Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 5 månader. Omfattning heltid. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026. UFV-PA 2026/2076. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Kvinnokliniken i Falun är länets enda förlossningsklinik, och här föddes 2198 barn under 2025. Kliniken består av förlossningsavdelning, antenatalavdelning, BB, BB-mottagning, Postpartum-mottagning, gynekologisk avdelning, gynekologisk mottagning, patienthotell och kuratorsverksamhet. Arbetsuppgifter Du arbetar primärt som barnmorska på förlossning med rotation till BB/gyn. BB/gyn är en gemensam vårdavdelning där vi både vårdar nyförlösta kvinnor, nyfödda barn och patienter med gynekologiska vårdbehov. Här arbetar vi evidensbaserat för att ge en trygg, säker och personcentrerad vård - med den blivande och nyblivna familjen i fokus. Vi värnar det friska i både normala och komplicerade förlossningsförlopp. Vårt samarbete med neonatalavdelningen är nära. På förlossningen arbetar du i team med undersköterskor och läkare - målet är alltid att varje familj ska få den vård de behöver. BB är en medicinsk eftervårdsavdelning. Friska mammor och barn vistas ofta på patienthotell eller går hem tidigt, då sker uppföljning via vår Postpartum-mottagning. Som barnmorska hos oss arbetar du med stöd och omvårdnad under graviditet, förlossning och eftervård - både vid normala och avvikande tillstånd. Du ansvarar även för vård av det nyfödda barnet, amningsrådgivning och att främja föräldraskapet. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad barnmorska Det är meriterande om du: har erfarenhet av arbete inom förlossning, BB och gynekologi och mottagningsverksamhet har erfarenhet av att arbeta i akuta vårdsituationer och kan fatta snabba, trygga beslut har vana av att arbeta i team med flera professioner har intresse för utvecklingsarbete och vill bidra till förbättring av rutiner och arbetssätt har handledarutbildning och/eller erfarenhet av att handleda studenter eller nya kollegor Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med kvinnor och familjer under graviditet, förlossning och eftervård. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, har god samarbetsförmåga och är trygg i att prioritera i akuta situationer. Arbetsglädje, engagemang och nytänkande är viktiga egenskaper hos oss - därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper i vår rekrytering. Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Så här ansöker du Din ansökan till Region Dalarna ska innehålla: Kopia av betyg och legitimation som styrker behörighet CV Kontaktuppgifter till två referenser från arbetsgivare Intervjuer sker fortlöpande. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du arbeta i en viktig samhällsfunktion och bidra till en hållbar och trivsam miljö i Arvika kommun? Teknik i Väst söker nu två renhållningsarbetare – en till slamtömning och en till soptömning. Teknik i Väst är ett kommunalt bolag som ansvarar för bland annat avfallshantering, VA och återvinning i Arvika. Vi arbetar nära invånarna för att skapa en ren och hållbar livsmiljö. Du kommer vara stationerad på vår avfallsanläggnings Mosseberg där du alltid påbörjar din arbetsdag. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som renhållningsarbetare ser vi att du har: C-körkort och giltigt YKB (krav för soptömning) CE-körkort (krav för slamtömning) Färdig gymnasieutbildning. God datavana. God förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift. Har god fysik och trivs med ett aktivt arbete utomhus. Att du har ett genuint intresse för teknik och fordon. Det är meriterande om du tidigare har: Erfarenhet av att ha arbetat med slam eller soptömning. För att trivas i rollen ser vi att du som person är ansvarstagande och serviceinriktad, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Att du har en konsekvens och risktänk samt är noggrann. Du kan en god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta med andra. Ansvarsområden I rollen som renhållningsarbetare ingår det att: Renhållningsarbetare – slamtömning Du arbetar med tömning av enskilda avloppsanläggningar och slambrunnar. Arbetet sker med specialfordon och innebär kundkontakt samt ansvar för att arbetet utförs säkert och korrekt. Renhållningsarbetare – soptömning Du arbetar med insamling av hushållsavfall och återvinningsmaterial. Arbetet innebär körning av sopbil samt hantering av kärl och containrar. Vi erbjuder Ett tryggt arbete inom ett kommunalt bolag. Trevliga kollegor och god arbetsgemenskap. Ett varierande arbete med eget ansvar. Möjlighet till kompetensutveckling. Anställning Heltid. Tillträde enligt överenskommelse, vi kommer att tillämpa provanställning. Ansökan Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. För mer information om institutionen, se https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion. Institutionen utlyser en doktorandplats inom idéhistoria. Forskningen inom idé- och lärdomshistoria i Göteborg spänner över vida fält och institutionens forskare utvecklar idéhistoriska perspektiv på en mängd olika områden: från politik, filosofi och estetik, till vetenskap, teknik och medicin. Teman som studeras rör bland annat det kritiska tänkandets villkor och kunskapens materialiteter, miljö och ekokritik, genusfrågor, modernitetens omvandlingar, postkoloniala teori och europeisk identitet. Dessutom bedrivs forskning kring texttolkning, begreppshistoria och historiografi. Geografiskt sett dominerar forskning om ämnen hemmahörande i europeiska sammanhang, men även globala ämnen behandlas. För aktuella forskningsområden och pågående forskningsprojekt, inklusive doktorandprojekt, se: https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion/ide-och-lardomshistoria. Arbetsuppgifter Utbildningens mål är doktorsexamen i idé- och lärdomshistoria. Utbildning på forskarnivå består dels av kurser, vilka examineras efter hand, dels av eget forskningsarbete vilket ska leda fram till en vetenskaplig avhandling. Under utbildningen ska doktoranden kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom idé och lärdomshistoria samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. En doktorandanställning i idé och lärdomshistoria syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Doktoranden ska vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket bland annat inbegriper aktivt deltagande i doktorand- och forskarseminariet vid institutionen. Institutionens arbetsspråk är svenska medan viss verksamhet kan vara på engelska. För att antas till forskarutbildningen krävs sådana kunskaper i svenska och engelska som behövs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande. Vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska. Avhandlingen får författas på svenska eller engelska, alternativt norska eller danska. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.