Pflege von Herzen steht für ein besonderes Verständnis von Pflege: Für uns bedeutet sie weit mehr als nur Versorgung – sie ist geprägt von Nähe, Vertrauen und echter menschlicher Zuwendung. „Wir pflegen so, wie wir selbst gepflegt werden wollen“. Genau dieses Leitbild treibt uns jeden Tag aufs Neue an. Als kleiner, familiär geführter Pflegedienst in Straubenhardt legen wir größten Wert auf eine liebevolle, persönliche Betreuung unserer Klient:innen. Dabei ist uns nicht nur die professionelle Pflege wichtig, sondern vor allem das Zwischenmenschliche – ein Lächeln, ein offenes Ohr, eine herzliche Geste. Diese Haltung leben wir nicht nur gegenüber den Menschen, die wir pflegen, sondern auch innerhalb unseres Teams. Unsere Mitarbeitenden erfahren bei uns ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander mit viel Raum für Mitgestaltung, Entwicklung und echte Teamarbeit. Wir glauben daran, dass nur ein starkes, zufriedenes Team auch Pflege auf höchstem menschlichem Niveau leisten kann. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob pflegebedürftig oder im Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und qualifizierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%} in Straubenhardt. In der Pflege zählen Fachwissen, Organisationstalent – und vor allem Menschlichkeit. Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernehmen sie bei uns nicht nur Verantwortung, sondern gestalten aktiv mit, wie Pflege gelebt wird: nah, respektvoll und mit Blick für das Wesentliche. Was ihre Rolle so besonders macht: Sie sind für unser Team eine wichtige Bezugsperson – als fachliche Unterstützung, als zuverlässige Stimme bei Entscheidungen und als Mensch mit offenem Ohr. Sie helfen mit, dass unsere Pflegekräfte gute Rahmenbedingungen haben, damit sie das tun können, was sie am besten können: für andere da sein. Das erwartet sie bei uns: - Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und fairer Bezahlung - Ein herzliches, motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld mit echtem Zusammenhalt - Zeit für echte Pflege – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - Faire Dienstpläne, verlässliche Arbeitszeiten und eine offene, transparente Kommunikation - Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Arbeitgeber, der zuhört, mitdenkt und die Arbeit seiner Mitarbeitenden ernst nimmt Ihre Aufgaben bei uns: - Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß SGB V und SGB XI - Umsetzung und Überwachung ärztlich verordneter medizinischer Maßnahmen - Sorgfältige Pflegedokumentation sowie Qualitätssicherung nach aktuellen pflegefachlichen Standards - Anleitung, Beratung und Begleitung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen - Mitwirkung an der individuellen Pflegeplanung und regelmäßigen Evaluation der Maßnahmen - Aktive Mitgestaltung eines liebevollen Pflegealltags – mit Herz, Verstand und Verantwortungsbewusstsein. - Sie führen Mitarbeitervisiten und Beratungseinsätze durch - Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung in der Organisation des täglichen Ablaufs und vertreten sie im Bedarfsfall - Sie sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden sicher, gut informiert und getragen fühlen - Sie stehen in engem Austausch mit Klient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Partnern - Sie bringen ihre Erfahrung ein, um Abläufe zu verbessern und unser Team weiterzuentwickeln - Sie achten auf eine lückenlose Dokumentation und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Was wir uns von Ihnen wünschen: Fachkenntnisse & Qualifikationen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege - Fundiertes Wissen in den Bereichen Pflegedokumentation, Pflegeplanung, SGB V & SGB XI, sowie in Qualitätsmanagement - Gute Kenntnisse im Bereich Pflegestandards, Hygienevorschriften und rechtlicher Rahmenbedingungen - Sicherer Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungsverantwortung oder stellvertretender Funktion - Erfahrung in der Dienstplanung, Teamkoordination und Mitarbeiterführung von Vorteil - Praxiserfahrung in der ambulanten oder stationären Versorgung Persönliche Stärken & Haltung - Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Menschen - Führungsstärke mit Herz: klar, strukturiert – aber immer wertschätzend - Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Konfliktlösungskompetenz - Offenheit für Veränderungen, Lernbereitschaft und Freude an Mitgestaltung - Empathie, Geduld und Herzlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Klient:innen und Angehörigen - Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten - Führerschein Klasse B Warum wir sie brauchen: Weil gute Pflege nur funktioniert, wenn auch im Hintergrund jemand mit Herz, Klarheit und Verlässlichkeit den Überblick behält. Weil Menschen Führung brauchen, die nicht nur organisiert, sondern auch versteht. Und weil Sie helfen, dass unser Pflegedienst das bleibt, was er ist: ein sicherer Ort – für unsere Klient:innen und unser Team. Wenn sie sich einen Arbeitsplatz wünschen, an dem Menschlichkeit nicht nur versprochen, sondern Tag für Tag gelebt wird – dann freuen wir uns sehr darauf, sie kennenzulernen! Bewerben sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Pflege von Herzen! Kontakt: Pflege von Herzen Petra Kruse Mail: info@pflege-von-herzen.de Tel: tel:07248/9251260 Marxzeller Str. 54 /1 75334 Straubenhardt

Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! In unserem "Johanna-Heymann-Haus" in Marktbreit bieten wir die vollstationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege an. Neben einer guten Pflege und Versorgung legen wir großen Wert auf die soziale Betreuung und die zusätzliche Aktivierung unserer Bewohnerinnen, um deren Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern. Unser Mitarbeiterteam organisiert zahlreiche Gruppen- und Einzelbeschäftigungen, Ausflüge und Festveranstaltungen und bietet ein ausgewogenes, abwechslungsreiches Programm zum Wohlfühlen. In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Pflegeteams die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen. Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen der Einrichtung sind Sie für die operative Personaleinsatzplanung zuständig. Für Bewohnerinnen, deren Angehörigen, Ärztinnen, Kooperationspartnerinnen und Besucherinnen sind Sie verlässlicher Ansprechpartnerin und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Pflegedienstleistungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes. Die Stelle bieten wir in Teilzeit an. 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpflegerin oder Gesundheits- & Krankenpflegerin Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnerninnen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Unterfranken aktiv mitzugestalten. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z.B. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für ambulanten Pflegedienst in Bonn Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit einer über 35-jährigen Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche. Als ambulanter Pflegedienst pflegen und betreuen wir Senioren in der eigenen Häuslichkeit, in ambulant betreuten Wohngemeinschaften, im Servicewohnen und im Betreuten Wohnen für Senioren. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen ambulanten Pflegedienst in Bonn**: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).** Aufgaben - Unterstützung und Vertretung der PDL in deren Abwesenheit - Personalplanung - Überprüfung der Pflegequalität - Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Klient:innen - aktive Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung - aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen - Sicherstellung einer professionellen Pflege - Vollständige und korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise - Erstellung von Pflegeplanungen inkl. Evaluation - Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen (Hausärzte, Apotheken, Kostenträger etc.) Ihr Profil - Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung - Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert - Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen - zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Benefits - attraktive Vergütung - Einsatz in Teilzeit oder Vollzeit möglich - bis zu 30 Tage Urlaub - Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit - verlässliche Dienstplanung Haben wir Interesse geweckt? Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Ihren Lebenslauf über unser onlineBewerbungsformular**.** Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung - wir freuen uns auf Sie! Personalreferat: 030 39 60 05 27

Für unsere mobile Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pflegedienstleitung  in Vollzeit mit 30-38,5 Wochenstunden. Die Stelle ist vorläufig befristet mit Option auf Übernahme. anfallende Arbeiten als Pflegediesntleitung in der mobilen Pflege eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung nach Möglichkeit mind. 2 Jahre Berufserfahrung als PDL attraktive Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern individuelle Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen erfahrener Träger im Bereich Pflege und KiTas Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem WOHN- und Servicezentrum Wedel mit 59 stationären Plätzen suchen wir einen Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden. Klingt gut? Dann mal los! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserer Wohnpflege – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen. Sie steuern den Pflegebereich ganzheitlich, von der strategischen Planung über die Struktur- und Ablauforganisation bis hin zum operativen Tagesgeschäft. Ihre Erfahrung hilft Ihnen dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen. Das Pflegekonzept ist bei Ihnen in besten Händen. Sie sorgen nicht nur für dessen Umsetzung, sondern entwickeln es im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter. Sie kennen den Markt: Die Gewinnung neuer Klientinnen und die professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind für Sie vertraute Aufgaben. Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als ein Begriff. Sie steuern Prozesse vorausschauend und zielgerichtet. Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln: Sie bringen nicht nur das nötige Know-how mit, sondern auch das richtige Gespür für Ihr Team. Beratung ist Teil Ihrer Berufung. Sie führen empathische Gespräche mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen. Sie bleiben souverän im Umgang mit externen Partnern, z. B. dem Medizinischen Dienst – professionell, strukturiert und sicher. Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft. Führungserfahrung bringen Sie bereits mit – Sie wissen, was es bedeutet, einen Dienst eigenverantwortlich zu leiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz – Sie können gut mit Menschen, treffen aber auch klare Entscheidungen. Der Umgang mit moderner EDV ist für Sie selbstverständlich, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation. Sie denken mit – wirtschaftlich, kundenorientiert und lösungsfokussiert. Und: Ihre Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Wir schätzen Menschen, die gestalten möchten. Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen  Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten  Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.  So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de

WILLKOMMEN IM TEAM : -) FONTIVA - von Mensch zu Mensch Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Festanstellung als Voll- oder Teilzeitstelle. Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen: - sicherer Arbeitsplatz - wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre - hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge - Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen - Einspringprämie - individuelle Arbeitszeitmodelle - Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden - digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation - Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme - Fort- und Weiterbildungsangebote - berufsbegleitende Qualifizierung - attraktive Karrieremöglichkeiten - sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Dienstplangestaltung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling - Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern - Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung Ihr Profil: - Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert - Führungs- und Leitungserfahrung - Durchsetzungs- und Organisationsvermögen - Empathie und Kommunikationsfähigkeit - ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen - EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung) Gerne können Sie sich über job@fontiva-pflege.de mit einer Kurzbewerbung bewerben oder Sie wenden sich direkt an die Einrichtung oder an unsere Personalabteilung.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Berlin Tempelhof Als ambulanter Pflegedienst pflegen und betreuen wir Senioren in der eigenen Häuslichkeit, in ambulant betreuten Wohngemeinschaften, im Servicewohnen und im Betreuten Wohnen für Senioren. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biographie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Tempelhof suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/d). Aufgaben - Vertretung der PDL in deren Abwesenheit - Personalplanung - Überprüfung der Pflegequalität - Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner und Klienten - Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung - Teilnahme an Dienstübergaben, Teamsitzungen und Fallbesprechungen - aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen - Sicherstellung einer professionellen Pflege - Vollständige und korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise - Erstellung von Pflegeplanungen inkl. Evaluation - Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen (Hausärzte, Apotheken, Kostenträger etc.) Ihr Profil - Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung - eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert aber nicht eine Voraussetzung - Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert - Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen - zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Benefits - attraktive Vergütung - Einsatz in Teilzeit oder Vollzeit möglich - bis zu 30 Tage Urlaub - Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit - Arbeit in einem modernen neuen Pflegebereich - aufgeschlossenes und familiäres Team - verlässliche Dienstplanung - Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserer Akademie Haben wir Interesse geweckt? Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Ihren Lebenslauf über unser onlineBewerbungsformular**.** Bei Fragen können Sie uns gerne unter 030 785 70 01 anrufen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung - wir freuen uns auf Sie! Pflegewerk Berlin GmbH Sozialstation Tempelhof Manfred-von-Richthofen-Straße 10 12101 Berlin

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege in Berlin Tempelhof Als ambulanter Pflegedienst pflegen und betreuen wir Senioren in der eigenen Häuslichkeit, in ambulant betreuten Wohngemeinschaften, im Servicewohnen und im Betreuten Wohnen für Senioren. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biographie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Tempelhof suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/d). Aufgaben - Vertretung der PDL in deren Abwesenheit - Personalplanung - Überprüfung der Pflegequalität - Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner und Klienten - Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung - Teilnahme an Dienstübergaben, Teamsitzungen und Fallbesprechungen - aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen - Sicherstellung einer professionellen Pflege - Vollständige und korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise - Erstellung von Pflegeplanungen inkl. Evaluation - Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen (Hausärzte, Apotheken, Kostenträger etc.) Ihr Profil - Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung - eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert aber nicht eine Voraussetzung - Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert - Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen - zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Benefits - attraktive Vergütung - Einsatz in Teilzeit oder Vollzeit möglich - bis zu 30 Tage Urlaub - Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit - Arbeit in einem modernen neuen Pflegebereich - aufgeschlossenes und familiäres Team - verlässliche Dienstplanung - Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserer Akademie Haben wir Interesse geweckt? Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Ihren Lebenslauf über unser onlineBewerbungsformular**.** Bei Fragen können Sie uns gerne unter 030 785 70 01 anrufen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung - wir freuen uns auf Sie! Pflegewerk Berlin GmbH Sozialstation Tempelhof Manfred-von-Richthofen-Straße 10 12101 Berlin

Für unseren kleinen, familiären ambulanten Pflegedienst mit derzeit ca. 12 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegedienstleitung (m/w/d). Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, kinderfreundliches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres Pflegedienstes und gestalten die ambulante Versorgung unserer Patient:innen aktiv mit. Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Pflegeteams - Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegealltags - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben (SGB, QPR, MD) - Planung, Umsetzung und Optimierung von Pflege- und Versorgungsprozessen - Personalplanung, -führung und -entwicklung - Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Pflegedokumentation - Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Patient:innen und Angehörigen - Mitwirkung bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Organisation - Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) - Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise im ambulanten Bereich - Führungserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit einem kleinen Team - Erfahrung im Umgang mit der Pflegesoftware CuraSoft wünschenswert - Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit - Empathische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Attraktive Vergütung von 4.000–4.500 € brutto/Monat - Vollzeit (38 Stunden/Woche), Montag bis Freitag - Befristeter Arbeitsvertrag (12 Monate) mit 6 Monaten Probezeit - Sehr gute Perspektive auf Verlängerung und unbefristete Übernahme - Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Kinderfreundliche Arbeitsatmosphäre und Verständnis für familiäre Belange - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - Homeoffice-Möglichkeit für administrative Tätigkeiten - Firmenhandy - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Kostenlose Getränke & kostenloser Parkplatz - Betriebsärztliche Betreuung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. 📧 E-Mail (bevorzugt): kontakt@pflegedienst-keita.de pflegedienst26@gmail.com 📞 Telefon: +49 176 83803869 Gerne können Sie uns auch vorab telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Alle Anfragen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Qualitätsmanagement, Krankenpflege, Abrechnung, Aufsicht, Leitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalentwicklung, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Pflegemanagement, Pflegeorganisation

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim Stephanushaus in Schwarzenbruck-Rummelsberg. Referenz-Nr.: 27798 Ihre Aufgaben - Als Mitglied eines Leitungsteams haben Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und Betreuung, sowie die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Pflege- und Betreuungsbereich - Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Planung und Organisation des Mitarbeiter­einsatzes - Kooperation und Kontakt zu relevanten Kooperationspartnern Ihre Voraussetzungen - Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder verfügen über ein Studium im Gesundheitswesen und haben eine Anerkennung zur Pflegedienstleitung § 71 SGB IX und AVPfleWoqG - Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung oder auch als Stellvertretung ist eine zwingende Voraussetzung - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen - Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie Unser Angebot - Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie - Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung. - Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive. - Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester) - Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr - Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Elisabeth Hilbel unter der Tel.-Nr.: 09128/502360 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.) RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH Stephanushaus Frau Elisabeth Hilbel Rummelsberg 46 90592 Schwarzenbruck Fantastische soziale Berufe bei den Rummelsbergern.Jetzt bewerben: www.rummelsberger-diakonie.de/jobs https://www.rummelsberger-diakonie.de/datenschutz