AGAPLESION auf einen Blick Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden. Als Teil dieses Verbunds ist die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, eingebettet in einen starken, bundesweiten Gesundheitskonzern. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und gehören zum Onkologischen Kooperationsverbund Nordhessen. Was Sie bei uns erwartet - **FachlicheVerantwortung: **Urlaubs- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement. - **Qualitäts- & Pflegeverantwortung: **Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen und aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen. - **Dokumentation & Organisation: **Arbeiten mit digitaler Patientendokumentation und modernen klinischen IT-Systemen. - **Teamarbeit: **Enge Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf wertschätzender Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. - **Kommunikation: **Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung nach bewährten Einarbeitungskonzepten, die Ihnen einen sicheren Start und klare Kommunikationswege ermöglicht. Was uns überzeugt - Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für ein zielorientiertes und prozessorientiertes Handeln. - Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie die Weiterbildung zur Leitung einer Station, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung. - **Qualität & Standards: **Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Qualitätsstandards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. - **Arbeitsweise: **Sorgfältiges, eigeninitiatives und interdisziplinäres Arbeiten. - **Kompetenzen: **Soziale und interkulturelle Kompetenzen. - **Teamfähigkeit: **Ein teamorientierter und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Unser Versprechen an Sie - Leading Employer 2025: Zum 8. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt. - Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit. - FaireVergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.KW, die Ihre Arbeit wertschätzt. - Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. - Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. - **Betriebliches Gesundheitsmanagement: **Zugang zum EGYM Wellpass – für deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungensowie vielfältige Gesundheitsangebote - **Exklusive Vorteile:**Zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und Deutschlandticket (Jobticket). Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Tel.: (0561) 1002-2010 Judith Lorenz Pflegedirektorin AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gemeinnützige GmbH Herkulesstraße 34 34119 Kassel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegeorganisation

TALEA ist ein moderner Verbund ambulanter Pflegedienste in Berlin. Über 500 Kolleg:innen arbeiten bei uns jeden Tag daran, Pflege menschlich, professionell und zukunftsfähig zu gestalten – direkt bei unseren Kund:innen zu Hause. Für unsere Sozialstation in Zehlendorf suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die Lust hat zu führen, zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen. Warum TALEA? – Weil wir dir den Rücken freihalten! - Springerpool bei Personalengpässen - Zentrales Recruiting & Qualitätsmanagement - Kein Micromanagement – wir vertrauen dir - Flache Hierarchien & kurze Wege Das bieten wir dir - Unbefristete Vollzeitstelle - Überdurchschnittliches Gehalt - 30 Tage Urlaub - Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) + Homeoffice-Option - Dienstwagen (auch privat) auf Wunsch - Smartphone zur freien Nutzung - Digitale Fort- & Weiterbildungen - Ein starkes Team und echter Zusammenhalt Deine Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes - Führung und Entwicklung deines Teams - Sicherstellung der Pflegequalität - Wirtschaftliche und gesetzeskonforme Steuerung des Standorts Das bringst du mit - Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung - Weiterbildung zur PDL (oder vergleichbarer Abschluss) - Mehrjährige Führungserfahrung - Lust auf Verantwortung und Gestaltung Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über die Indeed-Schnellbewerbung und lerne TALEA kennen. Oder buche Dir direkt einen Kennenlerntermin unter: https://calendly.com/rahel-hilscher/telefongesprach (https://calendly.com/rahel-hilscher/telefongesprach) Wir freuen uns auf dich! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI Expertenkenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Das Evangelische Krankenhaus Luckau ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Urologie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme. Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager (m/w/d) Pflege und Versorgungsinnovation Gerne mit Qualifikation in Advanced Practice Nursing, Community Health Nursing, Pflegewissenschaft oder mit Interesse an einer akademischen Weiterbildungsqualifikation in der Pflege, z.B. im Rahmen eines dualen Studiums.  Unser Angebot • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung • die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld • ein vertrauensvolles und arbeitsfreundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien • Vergütung entsprechend Ihrer Funktion • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben • Entwicklung und Strukturierung von Patientenpfaden • Erarbeitung pflegerischer Versorgungskonzepte und neuer Rollenmodelle • Mitwirkung beim Aufbau sektorenübergreifender Prozesse und Schnittstellen • Konzeption neuer Versorgungsformen, etwa Hausbesuche, Lotsenfunktionen, Monitoring- und Triageprozesse • Mitarbeit an Projekten zu Digitalisierung, Telemedizin und KI-gestützter Versorgung • Begleitung von Veränderungsprozessen und Einführung neuer Arbeitsabläufe • Mitwirkung an Evaluation, Dokumentation und Transfer in den Regelbetrieb Ihr Profil • Examen in der Pflege • möglichst Studium in Pflege, Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing, Community Health Nursing, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar • Erfahrung in Projektarbeit, Konzeptentwicklung, Prozessgestaltung oder Changemanagement • Interesse an neuen Versorgungsmodellen und sektorenübergreifender Versorgung • Fähigkeit, pflegerische Inhalte konzeptionell und praktisch zusammenzudenken Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Monika Markgraff - Kaufmännische Direktorin - telefonisch unter 03544 58-103 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26_EKL_008_008 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow personal@diakonissenhaus.de Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB). Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz. Mehr Informationen und Online-Bewerbung: karriere.diakonissenhaus.de/ www.diakonissenhaus.de

Wir suchen eine Pflegedienstleitung PDL , Anstellungsstart und Vergütung nach Vereinbarung.

für unseren neuen ambulanten Pflegedienst! Gestalte die Pflege von morgen Keine Lust mehr auf starre Strukturen? Lust auf echte Mitgestaltung? Wir gründen in 65597 Hünfelden einen modernen ambulanten Pflegedienst und such eine engagierte PDL, die von der ersten Stunde an die Weichen stellt. Bei uns verwaltest du nicht nur – du gestaltest! Deine Chance beim Aufbau Als PDL der ersten Stunde bist du das Herzstück unseres neuen Dienstes. Du baust dein eigenes Team auf und implementierst Prozesse, die wirklich funktionieren. - Prozessdesign: Du gestaltest die Abläufe und das Qualitätsmanagement und lernst dich in die neue Digitalisierung mit ein - Teambuilding: Du wählst neue KollegInnen mit aus und führst sie mit Empathie und Klarheit - Netzwerk: Du bist das Gesicht nach Außen und arbeitest eng mit ÄrztInnen und Angehörigen zusammen - Strategie: Gemeinsam mit der Geschäftsführung sicherst du die wirtschaftliche Steuerung und das Wachstum Was du mitbringst - Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die anerkannte PDL-Weiterbildung (mind. 460 Std. gemäß §71 SGB XI) - Erfahrung: Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als PDL bei einem ambulanten Pflegedienst innerhalb der letzten 4 Jahre - Persönlichkeit: Du hast eine „Macher-Mentalität“, Organisationsgeschick und Lust auf eine Neugründung - Führerschein: Klasse B ist für die ambulante Tour und Außentermine zwingend notwendig Warum zu uns? - Du bekommst Gestaltungsfreiheit und keine „das haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität.  - Wir bieten eine kompetitive Vergütung nach TVöD/VKA P-Tabelle. - In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ohne bürokratische Hürden Bereit für den Neustart? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung und einen Lebenslauf oder melde dich einfach für ein kurzes Kennenlernen bei uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI

Der ASB Ortsverband Luckau/ Dahme e.V. ist ein regional etablierter Hilfs- und Wohlfahrtsverband und mit unseren mehr als 40 Einrichtungen und den dort tätigen Mitarbeitern gehören wir zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir engagieren uns im gesamten Spektrum der sozialen Hilfen und unterstützen junge, ältere und hilfsbedürftige Menschen, Familien, Kinder und Jugendliche. Dies tun wir mit langer Erfahrung, Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Wir suchen Sie als  Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Tagespflege in Luckau Sie verfügen über - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Qualifikation - eine Weiterbildung als PDL nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mind. 460h - Kenntnisse im Qualitätsmanagement - mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich in den letzten 5 Jahren - Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit - gute EDV Kenntnisse - Zuverlässigkeit, Sorgfalt Ihre Aufgaben ·         Fachaufsicht über nachgeordnete Stellen ·         Mithilfe bei Neueinstellungen, Durchführen von Personalgesprächen ·         Zeugniserstellung ·         Mithilfe bei der Fort- und Weiterbildung ·         Personalentwicklung/ Mitarbeitergespräche ·         Erstellen der Dienst- und Urlaubsplanung ·         Anleiten, Einarbeiten, Beraten der Mitarbeiter ·         Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen ·         Mithilfe beim Wirtschaftsplan/ Investitionsplan ·         Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln Spezifische Aufgaben: ·         Zusammenarbeit mit der Verwaltung ·         Öffentlichkeitsbezogene Aufgaben ·         Aufgaben der Qualitätssicherung- und Entwicklung Kundenbezogene Aufgaben: ·         Verantwortung zur Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes ·         Durchführung von Erstgesprächen/ Vorbereitung neuer Kunden/ Leistungsdokumentation ·         Angehörigenarbeit ·         Kundenakquise Wir bieten Ihnen ·         eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit ·         ein aufgeschlossenes, professionelles und hilfsbereites Team ·         ein wertschätzendes Miteinander und sehr gutes Arbeitsklima ·         Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten ·         Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ·         einen sicheren Arbeitsplatz ·         eine pünktliche und tariflich orientierte Vergütung ·         Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch Haben wir Ihr Interesse geweckt, bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail Frau Sandra Riemann Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/ Dahme e.V. Nordhag 17-19 15936 Dahme, Mark oder per Mail: s.riemann@asb-dalu.de (https://mailto:s.riemann@asb-dalu.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Gera Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: Teilzeit ab 30 Std./Woche oder Vollzeit 39 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032221 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - attraktive Vergütung - betriebliche Altersvorsorge - Dienstwagen für die Erledigung der Touren - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - 1. Monatsgehalt - Zuschläge für Überstunden - Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht Das erwartet Sie - Sie übernehmen die stellvertretende Verantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege. - Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und das Dienstplanmanagement. - Sie sorgen für Begeisterung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden an unsere Einrichtung. - Sie stellen die Umsetzung aktueller pflegerischer Standards für eine hohe und konstante Pflegequalität sicher. - Sie beraten Pflegebedürftige und Angehörige. - Sie üben eine enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und dem gesamten Team aus. Das zeichnet Sie aus - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege. - Idealerweise besitzen Sie erste Leitungserfahrung. - Sie verfolgen einen wertschätzenden Führungsstil. - Sie sind teamfähig, flexibel und haben Lust auf eigenständiges Arbeiten. - Weiterhin bringen Sie Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen mit. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Daniela Saller +49 162 4935 366 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Die AWO LebensWert Intensivpflege OWL als neu gegründete Tochtergesellschaft bietet dir die Chance, früh Verantwortung in einer wachsenden und zukunftsorientierten Struktur zu übernehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung wirkst du aktiv am Aufbau, an der Organisation und an der inhaltlichen Weiterentwicklung unserer außerklinischen Intensivpflege mit. Diese Position verbindet fachliche Nähe zur Pflege mit gestaltender Mitverantwortung in einer Aufbauphase. Du bringst deine Erfahrung ein, entwickelst Abläufe weiter und unterstützt dabei, eine stabile, qualitätsorientierte Pflegestruktur nachhaltig zu etablieren. Wir suchen zum 01.08.2026 eine stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden (geringerer Stundenumfang ggf. möglich) und ist unbefristet.  Stellvertretung der Pflegedienstleitung  Mitgestaltung der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Individuelle, ganzheitlich aktivierende Pflege und Betreuung Gewährleistung einer präzisen Dokumentation des Pflegeprozesses Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeiterinnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Erfüllung der AKI-Richtlinien gemäß § 132l SGB V, z.B. Atmungstherapeutin oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Anästhesie- und Intensivpflege oder einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich (mind. 2 Jahre in den letzten 5 Jahren) Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (mind. 200 Stunden) Fundierte Kenntnisse im dokumentierten Pflegeprozess der ambulanten außerklinischen Intensivpflege Sicherer Umgang mit MS-Office, Abrechnungswesen und Pflegesoftware Fundierte Kenntnisse bzgl. der MD-Qualitätsprüfung Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tradition trifft Moderne: Werden Sie Teil der Grone-Bildungszentren MV GmbH. Die Grone-Bildungszentren stehen seit Jahrzehnten für Bildung mit Herz und Verstand. An unserem neuen Standort Torgelow schlagen wir die Brücke zwischen bewährten Werten und innovativen Ansätzen. Wir glauben daran, dass jeder Mensch eine Chance verdient – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Ihr Wirkungsfeld: Unterstützung, die ankommt In unseren vielfältigen Maßnahmen betreuen Sie Menschen, die vor besonderen Herausforderungen stehen. Ihr Arbeitsalltag ist so individuell wie unsere Teilnehmenden: - Ganzheitliche Begleitung: Sie unterstützen Teilnehmende unterschiedlichster Altersgruppen bei der Bewältigung multipler Vermittlungshemmnisse. - Individuelle Beratung: Sie führen psychologische Kriseninterventionen, Motivationsarbeit und lösungsorientierte Coachings durch. - Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Sozialpädagogen, Jobcoachs) zusammen, um gemeinsam die besten Perspektiven für unsere Klienten zu entwickeln. - Zukunftsorientierung: Sie helfen Menschen dabei, psychische Barrieren abzubauen und den Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt oder in ein stabileres Leben zu finden. Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), o.ä. Studienabschlüsse - Empathie & Klarheit: Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf Menschen in komplexen Lebenslagen einzustellen, ohne dabei den professionellen Fokus zu verlieren. - Teamgeist: Sie schätzen den Austausch mit Kollegen anderer Fachrichtungen und wissen, dass wir die besten Ergebnisse gemeinsam erzielen. - Lösungsorientierung: Wo andere Probleme sehen, suchen Sie nach gangbaren Wegen und kleinen Schritten zum Erfolg. Warum Grone? - Sinnstiftende Arbeit: Bei uns leisten Sie einen echten Beitrag zur sozialen Teilhabe in unserer Region. - Stabilität & Innovation: Profitieren Sie von der Sicherheit eines etablierten, gemeinnützigen Bildungsträgers, der Raum für moderne pädagogische Ansätze bietet. - Kollegiales Klima: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine offene Kommunikation legt. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Menschen zu stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: 📧 bewerben@grone.de Grone-Bildungszentren MV GmbH -gemeinnützig- Standort Torgelow

Tradition trifft Moderne: Werden Sie Teil der Grone-Bildungszentren MV GmbH. Die Grone-Bildungszentren stehen seit Jahrzehnten für Bildung mit Herz und Verstand. Am Standort Ribnitz-Damgarten schlagen wir die Brücke zwischen bewährten Werten und innovativen Ansätzen. Wir glauben daran, dass jeder Mensch eine Chance verdient – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Ihr Wirkungsfeld: Unterstützung, die ankommt In unseren vielfältigen Maßnahmen betreuen Sie Menschen, die vor besonderen Herausforderungen stehen. Ihr Arbeitsalltag ist so individuell wie unsere Teilnehmenden: - Ganzheitliche Begleitung: Sie unterstützen Teilnehmende unterschiedlichster Altersgruppen bei der Bewältigung multipler Vermittlungshemmnisse. - Individuelle Beratung: Sie führen psychologische Kriseninterventionen, Motivationsarbeit und lösungsorientierte Coachings durch. - Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Sozialpädagogen, Jobcoachs) zusammen, um gemeinsam die besten Perspektiven für unsere Klienten zu entwickeln. - Zukunftsorientierung: Sie helfen Menschen dabei, psychische Barrieren abzubauen und den Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt oder in ein stabileres Leben zu finden. Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), o.ä. Studienabschlüsse - Empathie & Klarheit: Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf Menschen in komplexen Lebenslagen einzustellen, ohne dabei den professionellen Fokus zu verlieren. - Teamgeist: Sie schätzen den Austausch mit Kollegen anderer Fachrichtungen und wissen, dass wir die besten Ergebnisse gemeinsam erzielen. - Lösungsorientierung: Wo andere Probleme sehen, suchen Sie nach gangbaren Wegen und kleinen Schritten zum Erfolg. Warum Grone? - Sinnstiftende Arbeit: Bei uns leisten Sie einen echten Beitrag zur sozialen Teilhabe in unserer Region. - Stabilität & Innovation: Profitieren Sie von der Sicherheit eines etablierten, gemeinnützigen Bildungsträgers, der Raum für moderne pädagogische Ansätze bietet. - Kollegiales Klima: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine offene Kommunikation legt. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Menschen zu stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: 📧 bewerben@grone.de Grone-Bildungszentren MV GmbH -gemeinnützig- Standort Ribnitz-Damgarten