Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden. Die Diakonissen Speyer machen sich auf den Weg, die Pflege der Zukunft neu zu gestalten. Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Dazu suchen wir Sie, eine Person, die mit uns diesen Weg gemeinsam gestalten will. Für unser Seniorenzentrum Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (w/m/d) verantwortliche Pflegefachkraft in Vollzeit. Die Pflegedienstleitung ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung, Pflegeteamcoach und Pflegeprozessmanager:innen. Dabei liegt der Fokus der Stelle auf der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, dem Qualitätsmanagement und der Leitung des Pflegebetriebs. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: Personaleinsatzplanung: - strategische Verantwortung der Ausfallmanagements und dessen Strukturierung - Verantwortung für die individuelle Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement-Team - Erstellung, Überwachung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, Sicherstellen der optimalen Personalauslastung - Erstellen von Konzeptionen zur Personalentwicklung - Überwachung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen Mitarbeiterführung: - Maßnahmen zur Förderung der Berufs- und Arbeitszufriedenheit - Bewerber:innenmanagement - Führen und Auswerten von Personalstatistiken - Führen von Personalgesprächen - Fördern der Teamarbeit Qualitätsmanagement: - strategische Verantwortung zur Implementierung von Pflegestandards - Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Qualitätsaudits (DIN ISO 9001:2015) - Sicherung der Qualitätsdarstellung (Qualitätsindikatoren) und Qualitätsprüfung durch den Medizinischen Dienst - Festlegen von Grundsätzen für die Gestaltung der Arbeitsabläufe in den einzelnen Arbeitsbereichen - Entwickeln von Konzepten und Strategien im Pflegedienst sowie deren Umsetzung - Erarbeiten von Richtlinien für die Durchführung von Pflegeprinzipien, Pflegestandards und Pflegemethoden - Überwachung der Einhaltung der relevanten Hygienerichtlinien und der Unfallverhütungsvorschriften - Koordination, Begleitung und Durchführung von Projekten zur Optimierung der Pflegeablauforganisation und Steigerung der Pflegequalität - Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb der Diakonissen Speyer - Pflege von Kontakten zu externen Partnern Wir wünschen uns von Ihnen: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in und/oder Pflegefachkräfte - fünfjährige hauptberufliche Berufspraxis im jeweiligen Pflegeausbildungsberuf (mindestens jedoch 2 Jahre in den davorliegenden acht Jahren) - Studium im Bereich Pflegemanagement, Public Health oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Weiterbildungen im Bereich Management, Qualitätsmanagement oder Personalführung sind von Vorteil - mindestens jedoch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen im Pflegebereich (Mindeststundenzahl von 460 Stunden) Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen. Was Sie (noch) nicht können – bringen wir Ihnen bei: - Sie haben noch keine jahrelange Erfahrung oder gerade erst Ihre Weiterbildung abgeschlossen? Kein Problem! Was Sie an Wissen (noch) nicht mitbringen, vermitteln wir mit gezielter Einarbeitung, Zeit zum Ankommen, Fortbildungen und kollegialer Begleitung. - Uns ist wichtig, dass Sie mit Haltung, Neugier und Freude an der Entwicklung der Pflege arbeiten wollen– den Rest bringen wir Ihnen bei. Wir bieten Ihnen: - eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland - eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Benefits (Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern) - Übernahme von Fort- und Weiterbildungen - die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem multiprofessionellen Pflegemanagement-Team

für unser neues Seniorenzentrum in Straßkirchen suchen wir ab August 2026 in Vollzeit Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder alternativ ein relevanter Studienabschluss - Freude am Umgang mit unseren Bewohnern - Führungsverantwortung - Eigeninitiative - Kreativität - Selbstständiges Arbeiten - EDV-Kenntnisse Wir bieten: - Arbeiten in einem Haus, das gleichermaßen für beständige Werte, als auch für Innovation und Erneuerungsprozesse steht - ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet - ein Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen sicheren Arbeitsplatz - hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Businessbike, Zeitwertkonten, Corporatebenefits Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular. Caritasverband Straubing-Bogen e.V. Obere Bachstraße 12 | 94315 Straubing Tel. 09421/99120 Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH Straubing Obere Bachstraße 12 | 94315 Straubing Tel. 09421/99120 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegeorganisation

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch unsere Mitarbeitenden. In unserer Seniorenresidenz Suhl der Gemeinsam Leben gGmbH schaffen wir ein liebevolles Zuhause mit hoher Pflegequalität und gelebter Lebensfreude. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten… - attraktive und innovative Konditionen – die wir in einem persönlichen Gespräch besprechen! Sie überzeugen uns mit… - einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. - der Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation. - mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Führungsposition. - einer ausgeprägten Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter wertschätzend und transparent zu führen. - sehr guten Kenntnissen in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Pflegeprozessen. - einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise und hoher Verantwortungsbereitschaft. Schwerpunkte Ihrer Aufgaben: - Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Transparenz, Verbindlichkeit und Konsequenz - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, basierend auf aktuellen gesetzlichen Vorgaben sowie internen Qualitätsstandards - Sicherstellung einer effizienten und ressourcenschonenden Arbeitsweise - fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Pflegeteams durch gezielte Fortbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:  bewerbung-suhl@volkssolidaritaet.de (https://mailto:bewerbung-suhl@volkssolidaritaet.de) Für fachliche Fragen wenden Sie sich an Frau Wiesner. Tel.: 03681 80 70 150 Fragen zum Bewerbungsverfahren und Arbeitsvertrag richten Sie an Frau Kampf. Tel.: 03681 79 60 28 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung für DAS tollste Team in einem ambulanten Pflegedienst in Wildeshausen. Lust auf Verantwortung? Wir bieten Planungssicherheit und Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und den Kunden. Sie sind examinierte Fachkraft (m/w/d) und besitzen die Weiterbildung zur Pflegedienstleistung mit dem Schwerpunkt in der ambulanten Pflege. Dann bitte wir um die Chance uns als Arbeitgeber vorstellen zu dürfen und wenn Sie sich trauen dann kommen Sie gerne auf uns zu. Wir suchen zu sofort oder später. Die Vergütung ist mehr als lukrativ. Nach der Probezeit ist Ihnen ein Fahrzeug gemäß der 1% Regelung sicher. Alles Weitere kann gerne persönlich besprochen werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Ambulante/mobile Pflege

Für unser Team suchen wir eine Pflegedienstleitung (Pflegefachkraft m/w/d) mit 25-35 Wochenstunden in der ambulanten Pflege. Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Leitung des gesamten Pflegedienstes verantwortlich, einschließlich Personalmanagement, Touren- und Dienstplanung sowie Budgetplanung und -überwachung. Sie sorgen für eine kontinuierliche Qualität unserer praktischen Arbeit. Außerdem sind Sie für die tägliche Versorgung unserer Kunden aller Altersgruppen zuständig. Wir erwarten... - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Fach- und Sozialkompetenz - Einfühlungsvermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen - ein gepflegtes Erscheinungsbild - Teamfähigkeit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem - Freude an Fort- und Weiterbildung Wir bieten... - eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der Kranken- und Altenpflege sowie der Kinderkrankenpflege - EDV-gestütztes Arbeiten durch unsere mobile Datenerfassung (MediFox) - selbstständiges Arbeiten - ein engagiertes Team - regelmäßige Teambesprechungen - in- und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Dienstbekleidung - neue Firmenfahrzeuge, nach Absprache mit 1 % Regelung - eine 5 Tage-Woche - jedes 2. Wochenende frei - ein tarifangelehntes Gehalt mit Zuschlägen - finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge - Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnessstudio, Schwimmbad, Sauna) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Grundpflege, Qualitätsmanagement, Behandlungspflege, Aufsicht, Leitung, Patientenbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI

Vous intervenez au sein d'une clinique privée et assurez l'accompagnement des patients durant leur hospitalisation. Vous contribuez à la qualité des soins et au confort des patients.Vos missionsSoins d'hygiène et de confortAide aux déplacements et à l'installationSurveillance de l'état généralTransmission des informationsRespect des procédures internesPré-requisDEAS obligatoireVaccins à jourProfil recherchéDEAS, rigoureux(se), professionnel(le) et dynamique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1316 € par heure

Zur Unterstützung unseres familiären Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) aus dem Raum Odenthal, Köln, Burscheid, Opladen, Leverkusen, Bergisch Gladbach für unsere Klienten in Odenthal und im Bergischen Land. Das sind Deine Aufgaben: - Unterstützung der Pflegedienstleitung durch Aufgabenteilung - Sicherstellung der allgemeinen Grundpflege und Behandlungspflege unserer Klienten durch eine effektive und effiziente Dienst- und Tourenplanung - Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten, deren Angehörigen und dem Pflegeteam - Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen - Persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen - Netzwerkarbeit - Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Das solltest Du mitbringen: - Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz - Ausgeprägtes Organisationstalent, Einsatzfreude und Flexibilität Das bieten wir Dir: - Eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit - Mitarbeit in einem motivierten und familiären Team - Arbeitsort ist der Raum Odenthal in einem ruhigen, gepflegten Umfeld - Überdurchschnittlich gute Vergütung - Für die Dienstfahrten steht ein PKW zur Verfügung Wir freuen uns sehr über Dein Interesse Teil unseres Teams zu werden! Aktiv Pflege Odenthal Altenberger-Dom-Straße 44 51519 Odenthal E-Mail: jobs@aktivpflege-odenthal.de Tel.: 02202 / 247 70 44 https://aktivpflege-odenthal.de/ Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Datenschutzhinweis: Die Aktiv Pflege Bergisches Land GmbH & Co. KG weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzerklärung unter https://aktivpflege-odenthal.de/datenschutzhinweis/ eingesehen werden kann.

Zur Unterstützung unseres familiären Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich klassische ambulante Tourenpflege im Raum Odenthal aus dem Raum Odenthal, Köln, Burscheid, Opladen, Leverkusen, Bergisch Gladbach für unsere Klienten in Odenthal und im Bergischen Land. Das sind Deine Aufgaben: - Sicherstellung der allgemeinen Grundpflege und Behandlungspflege unserer Klienten durch eine effektive und effiziente Dienst- und Tourenplanung - Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten, deren Angehörigen und dem Pflegeteam - Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen - Persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen - Netzwerkarbeit Das solltest Du mitbringen: - Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz - Ausgeprägtes Organisationstalent, Einsatzfreude und Flexibilität - Kooperativer und motivierender Führungsstil Das bieten wir Dir: - Eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit - Mitarbeit in einem motivierten und familiären Team - Arbeitsort ist der Raum Odenthal in einem ruhigen, gepflegten Umfeld - Überdurchschnittlich gute Vergütung - Für die Dienstfahrten steht ein PKW zur Verfügung Wir freuen uns sehr über Dein Interesse Teil unseres Teams zu werden! Aktiv Pflege Odenthal Altenberger-Dom-Straße 44 51519 Odenthal E-Mail: jobs@aktivpflege-odenthal.de Tel.: 02202 / 247 70 44 https://aktivpflege-odenthal.de/ Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Datenschutzhinweis: Die Aktiv Pflege Bergisches Land GmbH & Co. KG weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzerklärung unter https://aktivpflege-odenthal.de/datenschutzhinweis/ eingesehen werden kann.

Gesucht wird für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Idealerweise bringen Sie bereits eine entsprechende Fortbildung, sowie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit. Bewerber, die sich noch in der Fortbildung zur PDL befinden dürfen sich gerne ebenfalls bewerben, Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Dienst- und Tourenplänen, das Führen von Erstgesprächen und Mitarbeit in der häuslichen Pflege. Ein Dienstwagen wird gestellt. Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich per E-Mail über kersting@fag-die-pflege.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Wir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025 in Teilzeit 50% In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die Bedienung Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern