Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unser Haus Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Referenz 1192 Unbefristet | Teilzeit Im Landesverein gibt es ein umfassendes Hilfsangebot für Menschen mit Suchtproblemen und ihren Angehörigen (Partner*innen, Kindern). Durch Beratung, Behandlung, Begleitung und Rehabilitation im Rahmen eines vernetzten, passgenauen Unterstützungssystems finden Betroffene kompetente Hilfe.  Unser Haus Ruhleben, umgeben von Buchenwäldern am Rand des Plöner Sees, richtet sich an Abhängigkeitserkrankte, die eine individuelle, nach Fähigkeiten, Bedürfnissen und persönlichen Zielen abgestimmte Form der Neuorientierung suchen. Auch eine kurzzeitige Reha ist möglich. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgabe: In unserem Team begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Dazu gehören insbesondere: - Eine verantwortungsvolle Medikamentenversorgung und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen - Begleitung bei den Mahlzeiten sowie Unterstützung in alltäglichen Situationen - Fahrten zu Ärzt*innen organisieren und sicher begleiten - Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen - In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren - Teilnahme und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen - Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: - Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe - Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich - Fachgerechte Führung der Dokumentation und Medikamentenversorgung - Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team - Gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung  mit Schichtzulagen nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen  - Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/) Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.  Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.suchthilfe@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.suchthilfe@landesverein.de) Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Thomas Winter, Pädagogische Leitung Tel: 04522 7674712 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Heilerziehungspflege, Pflegedokumentation, Deeskalationstechniken, Arzneimittelabgabe

VZW Zorg en Welzijn is een warme zorgorganisatie voor ouderen, actief in Zuid-West-Vlaanderen met campussen in Kuurne en Passendale. Als open huis voor ouderen zetten we dagelijks in op deskundige, persoonsgerichte zorg in een gastvrije woonomgeving, met aandacht voor autonomie, participatie en levenskwaliteit.

Campus Kuurne:

• 176 woongelegenheden, inclusief kortverblijf
• 38 assistentiewoningen
• een dagverzorgingscentrum
• een dienstenchequebedrijf

Campus Passendale:

• 84 woongelegenheden
• 29 assistentiewoningen
• een dienstenchequebedrijf

Jobomschrijving

Voor onze VZW zoeken wij een directeur Zorg die sterk leiderschap combineert met een zichtbare, hands-on aanpak. Je staat dicht bij de praktijk en geeft tegelijk richting aan het zorgbeleid over beide campussen heen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de operationele organisatie en coördinatie van de zorgverlening in beide woonzorgcentra
• Je bepaalt en bewaakt een optimale personeels- en bewonersbezetting, afgestemd op zorgzwaarte en kwaliteit van zorg
• Je bewaakt en realiseert het zorgbudget volgens de geldende procedures en draagt bij tot een efficiënt en doeltreffend beheer van de VZW
• Samen met het directiecomité bouw je mee aan de strategische visie: persoonsgerichte, deskundige ouderenzorg in een gastvrije woonomgeving
• Je vertaalt deze visie naar concrete, uniforme en werkbare zorgprocessen, waarbij je zelf actief betrokken blijft
• Je volgt wet- en regelgeving binnen de ouderenzorg en maatschappelijke tendensen op en implementeert deze correct in de organisatie
• Je geeft leiding aan leidinggevenden (rechtstreeks een tiental)en aan ongeveer 100 medewerkers (onrechtstreeks), coacht, stimuleert en inspireert, en bouwt aan sterke, autonome en samenwerkende teams

Gevraagd profiel

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een zorg- of managementgerichte opleiding, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring
• Een verpleegkundige achtergrond is een absolute must en vormt een stevige basis voor je strategische kijk op ouderenzorg
• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie, idealiter binnen de zorgsector, en voelt je comfortabel in een rol waarin je zowel richting geeft als actief betrokken bent
• Je beschikt over een gedegen kennis van de geldende regelgeving binnen de ouderenzorg en weet deze correct en werkbaar toe te passen
• Je combineert strategisch inzicht en organisatorisch talent met een warme, mensgerichte benadering
• Je bent in staat om veranderingsprocessen gedragen te leiden, waarbij je leidinggevenden en teams meeneemt, verbindt en motiveert
• Daarnaast ben je hands-on ingesteld: je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, werkt samen met leidinggevenden en teams en behoudt voeling met de dagelijkse zorgpraktijk
• Je communiceert helder en respectvol, luistert actief, neemt verantwoordelijkheid en hebt blijvende aandacht voor het welzijn van zowel bewoners als medewerkers

Aufgaben in unseren Wohngruppen: - Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in unseren Wohngruppen - Stelle eine individuelle, ganzheitliche Betreuung und Pflege sichr - Plane und organisiere passgenaue Assistenz für unsere Bewohner:innen - Durch Deine positige Art förderst Du die Lebensqualität der Bewohner:innen Das zeichnet Dich aus: - Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Wertvolle Erfahrung in der Betreuung und Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf - Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie Arbeit am Wochenende Wir bieten: - Eine gute Einarbeitung und tolle Unterstützung durch unser Team - Ein faires Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision - Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Zusatzleistungen: Krankenzusatzversorgung, Altersvorsorge, Einkaufen mit Rabatt in unserem Dorfladen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Inklusion Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege) Expertenkenntnisse: Heilerziehungspflege

Ihre Aufgaben - Begleitung, Förderung, Unterstützung und erforderliche Pflege der Klient:innen und ihrer individuellen geistigen, psychischen, körperlichen und sozialen Bedürfnisse - Ansprechpartner:in für Fachdienste und Angehörige / gesetzliche Vertreter - Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle der Klient:innen Dokumentationen Ihr Profil - Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung - Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team - Sie besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit und sozialer Kompetenz - Sie sind flexibel, engagiert und besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange von Menschen mit Assistenzbedarf - Sie sind bereit sowohl vormittags als auch nachmittags zu arbeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Altenpflege Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Ambulante/mobile Pflege

Klaar om je ervaring als diensthoofd in te zetten in verschillende lokale besturen in jouw buurt?

Bij SkillSourcing versterk je als diensthoofd sociale dienst lokale besturen die tijdelijk nood hebben aan extra leiding en expertise binnen hun sociale werking.

Bij ons ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wat ga je doen?
• Je wordt ingezet binnen sociale diensten van lokale besturen en neemt een sleutelrol op in de werking.
• Je stuurt een sociale dienst of team maatschappelijk werkers aan
• Je coacht medewerkers en ondersteunt hen in complexe dossiers
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en workload binnen de dienst
• Je brengt structuur, prioriteiten en overzicht in de werking
• Je springt waar nodig zelf mee in op dossierniveau
• Je stemt af met interne en externe partners binnen het sociaal netwerk
• Je ondersteunt veranderingsprocessen of tijdelijke versterking binnen het bestuur

Afhankelijk van het project kan je rol meer leidinggevend of eerder meewerkend-coördinerend zijn. We stemmen dit af op jouw ervaring en interesses.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor in maatschappelijk werk of een gelijkgesteld diploma.
• Je hebt ervaring binnen een OCMW of sociale dienst
• Je hebt grondige kennis van de algemene regelgeving in OCMW’s
• Je hebt ervaring in leidinggeven of bent klaar om die stap te zetten
• Je bent sterk in het aansturen, ondersteunen en coachen van medewerkers
• Je kan goed omgaan met complexe sociale dossiers en onverwachte situaties
• Je bent bereid om je te verplaatsen naar onze klanten (± 1 uur reistijd met file ingerekend)

Klaar om je ervaring als diensthoofd in te zetten in verschillende lokale besturen in jouw buurt?

Bij SkillSourcing versterk je als diensthoofd sociale dienst lokale besturen die tijdelijk nood hebben aan extra leiding en expertise binnen hun sociale werking.

Bij ons ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wat ga je doen?
• Je wordt ingezet binnen sociale diensten van lokale besturen en neemt een sleutelrol op in de werking.
• Je stuurt een sociale dienst of team maatschappelijk werkers aan
• Je coacht medewerkers en ondersteunt hen in complexe dossiers
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en workload binnen de dienst
• Je brengt structuur, prioriteiten en overzicht in de werking
• Je springt waar nodig zelf mee in op dossierniveau
• Je stemt af met interne en externe partners binnen het sociaal netwerk
• Je ondersteunt veranderingsprocessen of tijdelijke versterking binnen het bestuur

Afhankelijk van het project kan je rol meer leidinggevend of eerder meewerkend-coördinerend zijn. We stemmen dit af op jouw ervaring en interesses.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor in maatschappelijk werk of een gelijkgesteld diploma.
• Je hebt ervaring binnen een OCMW of sociale dienst
• Je hebt grondige kennis van de algemene regelgeving in OCMW’s
• Je hebt ervaring in leidinggeven of bent klaar om die stap te zetten
• Je bent sterk in het aansturen, ondersteunen en coachen van medewerkers
• Je kan goed omgaan met complexe sociale dossiers en onverwachte situaties
• Je bent bereid om je te verplaatsen naar onze klanten (± 1 uur reistijd met file ingerekend)

Klaar om je ervaring als diensthoofd in te zetten in verschillende lokale besturen in jouw buurt?

Bij SkillSourcing versterk je als diensthoofd sociale dienst lokale besturen die tijdelijk nood hebben aan extra leiding en expertise binnen hun sociale werking.

Bij ons ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wat ga je doen?
• Je wordt ingezet binnen sociale diensten van lokale besturen en neemt een sleutelrol op in de werking.
• Je stuurt een sociale dienst of team maatschappelijk werkers aan
• Je coacht medewerkers en ondersteunt hen in complexe dossiers
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en workload binnen de dienst
• Je brengt structuur, prioriteiten en overzicht in de werking
• Je springt waar nodig zelf mee in op dossierniveau
• Je stemt af met interne en externe partners binnen het sociaal netwerk
• Je ondersteunt veranderingsprocessen of tijdelijke versterking binnen het bestuur

Afhankelijk van het project kan je rol meer leidinggevend of eerder meewerkend-coördinerend zijn. We stemmen dit af op jouw ervaring en interesses.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor in maatschappelijk werk of een gelijkgesteld diploma.
• Je hebt ervaring binnen een OCMW of sociale dienst
• Je hebt grondige kennis van de algemene regelgeving in OCMW’s
• Je hebt ervaring in leidinggeven of bent klaar om die stap te zetten
• Je bent sterk in het aansturen, ondersteunen en coachen van medewerkers
• Je kan goed omgaan met complexe sociale dossiers en onverwachte situaties
• Je bent bereid om je te verplaatsen naar onze klanten (± 1 uur reistijd met file ingerekend)

Als teamcoach sta je in voor het coördineren en coachen van een team van verzorgend personeel, ondersteunen van medewerkers in hun functioneren en vervul je een brugfunctie tussen de bewoner en familie, de medewerker en de directeur. Deze functie is zowel coördinerend, leidinggevend, organiserend, adviserend en uitvoerend. 

Hiertoe neem je verschillende taken op: 

• Je ondersteunt de teams bij de dagelijkse processen, samenwerking en communicatie 
• Je coördineert de dagelijkse werking van het Woonzorgcentrum samen met een team van medewerkers en rapporteert naar de directeur. 
• Je stelt de planning op en zorgt voor een duidelijke taakverdeling: plannen van prioriteiten, opmaken van uurroosters, verdelen op opvolgen van taken. 
• Je zorgt ervoor dat iedere medewerker over alle informatie beschikt die nodig is om de taken correct uit te voeren. 
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole van gegevens en dossiers opgemaakt door medewerker met het oog op verdere verwerking. 
• Je onderneemt gerichte acties om de kwaliteit van de zorg continu te verbeteren en stimuleert de medewerkers om hierin actief mee te werken. 

Jouw profiel ziet er als volgt uit: 

• Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in de zorg (bv. verpleegkunde, kinesitherapie, ergotherapie,…) en slaagt voor de capaciteitstest. 
• Je volgde een kaderopleiding of een erkende opleiding die gericht is op leiding geven/management binnen de zorg of bent bereid deze te volgen. 
• Je beschikt over ten minste 2 jaar relevante beroepservaring in de sector. Ervaring als leidinggevende is een meerwaarde. 
• Ervaring in ouderenzorg is een pluspunt.  
• Je bent open en eerlijk en hebt een transparante communicatie. 

 

Maak mee het verschil in de zorg

Bij Altrio willen we de zorg niet alleen beter maken, maar ook vernieuwen. Wij geloven dat goede zorg begint bij sterke ondersteuning en samenwerking.

Als Regiocoördinator ben jij het administratieve en inhoudelijke ankerpunt voor een groep van zo’n 50 tot 60 zelfstandige verpleeg- en zorgkundigen. Je kent hun noden, volgt hun traject proactief op, en zorgt voor een vlot draaiende administratieve motor.

Je werkt vanuit een provinciale servicedesk, samen met twee à drie collega’s. Jullie zorgen voor kwaliteit, bereikbaarheid en structuur – zodat onze teams zich kunnen focussen op wat echt telt: zorg.

Wat doet een Regiocoördinator?

Ondersteunen van zorgverleners

• Beantwoorden van vragen via telefoon, e-mail en andere kanalen.
• Uitleg geven over de operationele werking en administratieve processen.
• Het opstarten, organiseren en inplannen van nieuwe patiënten en zorgvragen.
• Ondersteunen van startende zorgverleners en studenten.
• Behandelen van meldingen en bezorgdheden van de zorgverleners.

Administratie en voorbereiding

• Controleren of alle zorgdossiers volledig en correct zijn.
• Controleren en verwerken van voorschriften en zorgregistraties.
• Voorbereidend werk doen voor de facturatie.

Planning en organisatie

• Planningen maken en coördineren voor de zorgverleners.
• Regelen van vervangingen wanneer nodig.
• Organiseren van en deelnemen aan overleggen en teamvergaderingen.

Kwaliteit en verbetering

• Ervoor zorgen dat we werken volgens de geldende afspraken en regels (compliance).
• Knelpunten in werkprocessen signaleren en bespreken.
• Proactief verbeteringen voorstellen.
• Rapporteren van cijfers en resultaten, zodat we als team blijven groeien en verbeteren.

Wat zoeken we in jou?

Wij zoeken iemand die:

• Klantgericht en empathisch is: je luistert actief, begrijpt de noden van zorgverleners en biedt ondersteuning op een rustige en oplossingsgerichte manier.
• Zelfstandig en verantwoordelijk werkt: je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor jouw regio en werkt proactief.
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht is: je werkt zorgvuldig en signaleert fouten of verbeterpunten.
• Goed communiceert: je spreekt helder, professioneel en tijdig.
• Teamspirit heeft: je versterkt het team door collegiale ondersteuning en draagt bij aan een positieve en constructieve sfeer.
• Een gediplomeerd verpleegkundige (m/v/x).

Wil jij Regiocoördinator worden bij Altrio?

Solliciteer nu via de link of neem contact op met Sabine Baptist. Samen bouwen we aan een nieuwe standaard in de zorg – waar technologie en persoonlijke aandacht elkaar versterken!

L'EAM offre un accompagnement en internat, à des adultes présentant des troubles envahissant du développement nécessitant une surveillance et des soins réguliers. Il assure un hébergement permanent dans un cadre sécurisé, offrant un accompagnement médical, paramédical et éducatif par du personnel qualifié. Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F). Il/Elle exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Missions : Social/Affectif Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents. Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Identifier les besoins des résidents. Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage. Accompagnement Assistance dans la vie quotidienne. Aide lors des repas. Soutien pour le sommeil. Animation d'activités de loisir. Soin Assistance sur la toilette, Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne. Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.). Répartition des tâches Temps principal dédié aux résidents. Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA). Qualités indispensables : Etre autonome, dynamique et rigoureux Etre disponible et ponctuel Capacité d'observation, d'analyse et de réflexion. Savoirs Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur. Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS). Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité. Être à l'aise avec les écrits professionnels La connaissance des TSA est un atout Ce poste est soumis au devoir de réserve Poste à pourvoir en roulement de journée (matin, soir, coupure) et nuit. Un accompagnement de 2 jours est prévue en interne pour la prise de poste.