Beskrivning Kultur- och fritidsförvaltningen i Filipstad ansvarar för flera olika verksamheter. Biblioteket, Bio Monitor, Filipstad Kultur & Konferens (FKK), fritidsgårdarna och Fritidsbanken är verksamheter som på olika sätt möter stadens invånare i kultur- och fritidsaktiviteter. Till alla dessa behövs timanställd personal som vid behov kan arbeta vid intensiva verksamhetsperioder och vid ordinarie personals frånvaro. Inom Filipstad Kultur & Konferens förekommer arbete både dag- och kvällstid, biografen har främst kvälls- och helgvisningar och även fritidsgårdarna har öppet på kvällstid. Bibliotek och Fritidsbank har öppet på dagtid men ibland förekommer kvälls- och helgevenemang. Vi söker därför verksamhetsassistenter som vill bidra till värdskap hos oss. Du som vikarie har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta på två eller flera av arbetsplatserna vid behov. Beskriv vilken verksamhet du är intresserad av huvudsakligen i din ansökan och vilka fler du kan tänka dig att arbeta inom. Arbetsuppgifter Filipstad Kultur & Konferens: Värdskap, lokalvård, möblering, servering och skötsel av utrustning och lokaler, samt visst program och informationsarbete kan förekomma. Bio Monitor: Sköta filmvisning, biljettförsäljning, kiosk och lokalvård biosalong. Fritidsbanken: Kundbemötande vid inlämning och utlåning av fritidsutrustning samt medverkan i öppna aktiviteter exempelvis friluftsdagar, rastaktiviteter som verksamheten anordnar. Fritidsgårdarna (Filipstad och Lesjöfors): Bistå ordinarie fritidsledare. Att organisera, samtala och göra aktiviteter med ungdomar. Kiosk/caféarbete och viss lokalvård. Filipstads Bergslags bibliotek: Assistentarbete innebär utlåning och mottagning av böcker och andra media, placera in återlämnade böcker, hjälpa besökare med IT, ge boktips till besökare och besvara frågor. Kvalifikationer Vi söker dig med lägst gymnasieutbildning. Du är intresserad av värdskap och tycker om att se andra trivas, glädjas och utvecklas. Kundbemötande ingår på olika sätt i alla verksamheter och du vill finnas där för att ge besökaren bästa möjliga upplevelse. Du blir inte stressad av att oförutsedda situationer uppstår, utan blir en problemlösare som letar möjligheter får att få det att fungera som behövs. Utöver det har du ett fördjupat intresse som passar med någon av verksamheterna: film, läsande, unga, idrott. Du kan uttrycka dig fritt, enkelt och tydligt i tal och skrift i svenska och har gärna ytterligare språkkunskaper. Du behärskar administrativa digitala verktyg som e-post, Word, Excel och vi ser gärna att du har erfarenhet av något kassasystem, bokningssystem eller liknande. Körkort (manuell) är meriterande. Villkor Timanställning eller kortare visstidsanställningar under exempelvis sommar. Varierande arbetstider utifrån verksamhetens behov. Vi behandlar ansökningar löpande och kan kalla till intervju under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad). För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Medborgarhuset i Säffle är Säffle kommuns arena för kultur, möten och upplevelser. Här arrangeras teater, konserter, dans, konferenser, mässor och större evenemang. Under höstsäsongen är verksamheten som mest intensiv, bland annat i samband med Säffleoperans föreställningar då middagar serveras till mellan 200–300 gäster. Säsongen avslutas ofta med uppskattade julbord för större sällskap. Vi är en verksamhet i ständig utveckling med ett engagerat och sammansvetsat team inom kök, servering och arrangemang. Inför hösten söker Medborgarhuset i Säffle lokavårdare. Tjänsten är en säsongsanställning, med möjlighet till förlängning utifrån verksamhetens behov och individens lämplighet. Arbetstiderna är anpassas efter bokningsläget, men i första hand förlagd dagtid under helger. Arbetsuppgifter Som lokalvårdare ansvarar du, självständigt eller tillsammans med kollega, för lokalvård i Medborgarhuset. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Städning av publika ytor, salonger, toaletter och gemensamma utrymmen Städning enligt fastställda rutiner, metoder och kvalitetskrav Användning av moderna städmaskiner och arbetsmetoder Säkerställande av god inomhusmiljö inför och efter evenemang Du bidrar genom ditt arbete till att skapa en positiv upplevelse för Medborgarhusets alla besökare. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har erfarenhet av lokalvård, men välkomnar även sökande utan tidigare erfarenhet. Krav: Grundläggande kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av lokalvård eller liknande serviceyrke Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är: Noggrann, ordningsam och ansvarsfull Flexibel och lösningsorienterad Positiv och samarbetsvillig Självständig och initiativtagande vid behov Serviceinriktad med fokus på ett gott bemötande Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Anställningsform: Timanställning eller visstidsanställning Arbetstid: Helger, enligt schema och verksamhetens behov Introduktion och upplärning sker enligt Medborgarhusets rutiner och arbetssätt Intervjuer sker löpande och annonsen kan komma tas bort tidigare, så vänta inte med din ansökan. En anställning kan bli aktuell innan ansökningstiden gått ut. För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Vill du bli vår kollega? Nu anställer vi fler bussförare både på fasta tjänster med månadslön samt extraförare i Härnösand! Att arbeta som bussförare är ett socialt arbete med många kundkontakter. Om du tycker om att jobba med service och har som mål att kunden alltid ska bli nöjd passar du perfekt hos oss. Vi hälsar kunderna ombord med ett vänligt hej, svarar på frågor om resor, tider och priser, och månar om att alla ska känna sig välkomna och trygga på våra bussar. Kort sagt, ett positivt bemötande mot både kunder och kollegor ska vara en självklarhet i vårt företag, och att vi alla jobbar utifrån devisen ingenting är omöjligt! MER OM DIG: Det är viktigt att du som person är trygg och har ett gott omdöme, då du ansvarar för våra resenärers säkerhet och trygghet. Du har lätt för att behålla ditt lugn i olika situationer och du har ett positivt och vänligt bemötande. Du hälsar alla ombord med ett vänligt hej, svarar på frågor och månar om att alla ska känna sig välkomna och trygga på våra bussar. Som bussförare hos oss behöver du behärska svenska bra i både tal och skrift, för att kunna kommunicera med trafikledning och resenärer samt rapportera in eventuella incidenter. När du kör skolbarn omfattas du av lagkrav på utdrag ur belastningsregistret på motsvarande sätt som för personal inom skola och förskola, vilket gör att vi kommer be dig att lämna in ett sådant om du går vidare i anställningsprocessen. För att arbeta hos oss ser vi att du har följande kvalifikationer: D-körkort YKB Svenska i tal och skrift MER OM FÖRETAGET Byberg & Nordin är ett snart 100-årigt familjeföretag i tredje generationen, med Nordingrå i Höga Kusten som bas. Företaget grundades 1927 av August Nordin och verksamheten togs över av sönerna Gotte Byberg och Sture Nordin 1943. Idag ägs och drivs Byberg & Nordin av Tomas Byberg, som är tredje generationen företagsledare. Sonen Jens är också aktiv i verksamheten sedan 10 år tillbaka. Bolaget omsätter ca. 550 mkr, har närmare 600 medarbetare och ca 350 fordon i flottan. Våra kontor och depåer finns i flera områden, främst i Västernorrland, Västerbotten och i Gävleborgs län. Sedan våren 2024 är Umeå Buss och Göstas Buss i Västerbotten en del av Byberg & Nordin. Vår verksamhet inkluderar allt från linjetrafik, on demand-trafik, skoltrafik, taxi och färdtjänst, gruppresor för företag/föreningar och expressbusstrafik. Vi är även researrangörer för resor med både buss, flyg och båt i Sverige, Norden och Europa. Vi vill ständigt utvecklas och går före; exempelvis var vi i Härnösands kommun först i landet med helt fossilfri kollektivtrafik redan för 10 år sedan. Vi jobbar med löpande urval så välkommen med din ansökan redan idag! Vi vill gärna att du skickar med ett personligt brev där du berättar lite mer om dig själv, varför du söker jobb hos oss och vad inom bussföraryrket som du trivs bäst med. På så sätt ökar du dina chanser att bli inbjuden till en intervju. OBS! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsfirmor och media-/annonssäljare.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr. Läs mer på www.clockworkpersonal.se Om företaget Som Marknadsspecilist kommer du att planera och genomföra ett program med sponsrade och arrangerade evenemang över hela Norden, stödda av integrerade kampanjer före och efter evenemanget. Du kommer att samarbeta med interna team samt externa byråer och leverantörer för att säkerställa att varje evenemang speglar vårt varumärke och våra strategiska prioriteringar, samt levererar mätbar medvetenhet, engagemang och leadgenerering. Dina arbetsuppgifter Ansvarsområden: • Planera, samordna och genomföra arrangerade evenemang över hela Norden (webbinarier, seminarier, konferenser, mässor och kundevenemang). • Bygga och genomföra integrerade eventmarknadsföringskampanjer över e-post, sociala medier, webb och digital annonsering för att öka registreringar och närvaro. • Egna projektplaner, budgetar, tidsplaner och leveranser, vilket säkerställer högkvalitativ genomförande i tid och inom budget. • Spåra, analysera och rapportera händelse-KPI:er och ROI med hjälp av analys- och CRM-verktyg, och omvandla resultat till tydliga insikter och rekommendationer. • Samarbeta med försäljning, produkt, innehållsutveckling och kommunikation för att forma eventpositionering, budskap och innehåll för definierade målgrupper. • Hantera relationer med externa partners (arrangörer, sponsorer, talare, arenor och media) för att maximera evenemangets kvalitet, räckvidd och värde. • Säkerställa att all evenemangsaktivitet följer företagets varumärkesriktlinjer, policyer och godkännandeprocesser. • Kontinuerligt identifiera möjligheter att förbättra eventprocesser, verktyg och kampanjresultat, och proaktivt ta sig an nya utmaningar. Din profil Kvalifikationer: • Kandidatexamen i marknadsföring, affärsrelaterat område eller projektledning – eller motsvarande. • Minst 3 års erfarenhet av eventmarknadsföring, helst inom finans- eller teknikbranschen för en stor matrisorganisation. • Dokumenterad dokumentation av att planera, genomföra och marknadsföra framgångsrika evenemang som uppfyller eller överträffar KPI:er. • Utmärkta projektlednings-, organisations- och multitaskingfärdigheter, med förmåga att hantera flera händelser samtidigt. • Starka kommunikations-, presentations- och interpersonella färdigheter, med förmåga att arbeta effektivt med interna och externa intressenter på alla nivåer. • Kreativ, innovativ och strategisk tänkare, med förmåga att generera nya idéer och lösningar. • Skicklig i Microsoft Office, CRM-system och evenemangshanteringsplattformar – erfarenhet av Salesforce, Monday.com och Bizzabo föredras. • Flytande i engelska och svenska, både skriftligt och talat. • Grundläggande förståelse för finansiellt språk är ett plus. Ansökan Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Tamara Mudric tamara.mudric@clwork.se . • Detta är ett 12-månaderskontrakt som startar augusti 2026, baserat i Stockholm. • Sista ansökningsdag är 2026-05-10, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

På Gina Tricot älskar vi att inspirera. Sedan 1997 har vi erbjudit mode för kvinnor i över 30 länder. Med omkring 145 butiker i fem europeiska länder, en växande e-handel och cirka 1 800 engagerade medarbetare fortsätter vi att skapa nya shoppingupplevelser. Vår kultur bygger på Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork, värderingar som driver oss framåt varje dag. Oavsett om du arbetar på kontoret, i butik eller på lagret är du en del av samma resa där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö och levererar de senaste trenderna till våra kunder varje dag. CONTENT CREATOR I rollen arbetar du dagligen med att skapa engagerande content för Gina Tricots kanaler, med särskilt fokus på TikTok. Du är uppdaterad på sociala medier och aktuella trender, och har en god förståelse för vad som engagerar vår målgrupp. Rollen innebär att du både står framför och bakom kameran, där du producerar, redigerar och publicerar content av hög kvalitet i linje med vår varumärkesstrategi. Du arbetar nära vår andra Content Creator och Social Media Manager, men samarbetar även med Ecom-teamet, inköpsavdelningen och övriga delar av marknad för att stärka vårt varumärke och driva tillväxt i våra kanaler. VI TROR ATT DU ÄR VÅR NÄSTA STJÄRNA OM DU... ...är en kreativ och initiativtagande person som gärna kommer med nya idéer och bidrar till både våra kanalers och teamets utveckling. Du har ett starkt intresse för mode och sociala medier, och håller dig uppdaterad kring trender, innehåll och hur olika plattformars algoritmer fungerar. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg framför kameran. Samtidigt har du ett affärstänk och drivs av att skapa content som engagerar, stärker varumärket och bidrar till resultat. Kvalifikationer Krav att tidigare ha arbetat inom fashion/beauty/lifestyle Stor erfarenhet av att arbeta med sociala medier och contentproduktion Expert på sociala medier, trender och plattformars algoritmer God erfarenhet av video- och bildredigering Kunskap i Premiere Pro och Photoshop är meriterande Flytande i svenska och engelska, i tal och skrift OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning 6 månader Tillträde: omgående Tjänsten utgår från vår huvudkontor i Borås OM PROCESSEN Urval och intervjuer sker löpande. I slutet av rekryteringsprocessen kommer du att behöva uppvisa pass eller nationellt ID samt, vid behov, bevis på uppehållstillstånd om du har medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare ska kunna säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Som en del av processen genomförs även en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen utförs via Fortcheck, där du som kandidat identifierar dig med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. As a Business Development Representative, you will play a crucial role in expanding Xensam's global footprint. Your primary responsibility will be to identify and engage with potential clients, initiating the sales process and building valuable relationships. You'll work closely with the Sales Team and Marketing team to execute effective outreach strategies and foster meaningful connections with prospects. Responsibilities Conducting extensive market research to identify new leads and target industries for IT asset management solutions Initiate and maintain regular communication with prospective customers to understand their needs, educate them about our products or services, and promote the value proposition of our solutions Conduct proactive outbound prospecting activities, such as cold calling, email campaigns, and social media outreach, to identify potential customers and generate sales leads Qualify leads based on established criteria to determine their fit and potential as a prospective client Delivering on KPI and sales quota Build and nurture relationships with key stakeholders, decision-makers, and influencers within target accounts Maintain accurate and up-to-date records of all sales activities, customer interactions, and prospect information in the CRM system Track and manage sales leads, opportunities, and follow-up activities to ensure a steady flow of qualified prospects and progress through the sales pipeline Collaborate with colleagues and sales team to identify and address any potential roadblocks or challenges in the sales process and share best practices and sales techniques to enhance team performance Provide feedback and insights from customer interactions to help refine marketing strategies, product development, and customer service initiatives Qualifications A passion for sales and a hunger to succeed in a fast-paced and competitive environment Prior experience in sales, customer service, or business development is a plus, but not a strict requirement Excellent communication skills and the ability to articulate Xensam's value proposition convincingly Strong problem-solving skills, a keen eye for detail, and a customer-centric mindset Self-motivated and target-oriented, with a demonstrated ability to meet or exceed sales goals Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage a high volume of leads and prospecting lists Adaptability and willingness to learn about the industry and market trends Fluency in both written and spoken English and German What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

The Faculty of Humanities at the University of Helsinki invites applications for the position of POSTDOCTORAL RESEARCHER IN CULTURAL MEMORY STUDIES AT THE CENTRE OF EXCELLENCE IN NATIONALISM RESEARCH IN THE HUMANITIES (NARS) The fixed-term appointment is for 36 months, starting in September 2026. This position is based in the CoE NARS research group Nationalism Beyond Borders (PI: Ulla Savolainen) in the Department of Cultures, Folklore Studies, and is funded by the Research Council of Finland. The group investigates the role of memory in shaping national allegiances in multi- and transnational contexts and examines how cultural remembrance constructs group belonging and exclusion. CoE NARS brings together four teams at the Finnish Literature Society, the University of Helsinki, Tampere University, and Åbo Akademi University to study nationalism through the lenses of historical research and cultural memory studies. We approach nationalism as a complex human phenomenon whose functions and intensity shift and vary over time. Rather than treating nationalism solely as a political ideology, we analyze its practical operations and its effects on the lives of different groups. RESPONSIBILITIES We seek postdoctoral researcher with expertise in cultural memory studies and nationalism research. The postdoctoral researcher will carry out an independent research project as part of the University of Helsinki team and CoE NARS activities. Proposed projects are not limited by geography or research material but should focus on transnational or border contexts and employ memory studies approaches to nationalism. The role also includes teaching (5%), organizing workshops and seminars, developing future research projects, and applying for external research funding. The start date is 1 September 2026.The appointee is expected to reside in the Helsinki Metropolitan Area during the employment. QUALIFICATIONS AND EVALUATION Applicants are required to hold a PhD in a relevant field, such as memory studies, folklore studies, ethnology, cultural studies, media studies, anthropology, or a related discipline. They should have a strong track record and documented ability to conduct independent research, with excellent written and spoken English and a proven ability to communicate and publish research in English. The ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team is essential, as are strong collaboration skills. This is a qualification-oriented position on the academic career path, typically held 35 years after the PhD. Therefore, candidates should have completed their doctorate no more than four years before the start of employment. For well-justified reasons (e.g., parental leave, military or civil service), this limit may be extended. Selection will be based on an overall assessment of the proposed research projects quality, the applicants development potential, and their ability to carry out the duties. Shortlisted candidates will be invited for an interview. WHAT WE OFFER The successful candidate will join a vibrant research community at CoE NARS and the Faculty of Humanities. The three-year position offers an excellent opportunity to conduct independent research in a supportive, multidisciplinary environment and to advance academic qualifications. The position includes funding for conference travel and networking. The starting gross monthly salary is €3,700€4000, depending on experience and qualifications. The employment contract includes a six-month probationary period. Staff benefits include occupational health and fitness services, professional development opportunities, and a first-class research and teaching environment with strong support for international collaboration. Learn more about staff benefits on ourwebsite. HOW TO APPLY Please submit your application, together with the required documents, through the University of Helsinki Recruitment System via the link Apply now (Hae nyt). Applicants who are currently employed by the University of Helsinki are requested to submit their application via the SAP Fiori portal. The closing date for applications is May 20, 2026. The applicants are requested to provide the following documents written in English with their application: * A statement of motivation for applying for the position, or how you would contribute to the project and a description of your core skills (Max 1 page) * A curriculum vitae with contact information for two references * A list of publications with key publications relevant to the position highlighted * Research plan including timetable and publication plan, and a brief vision for career development (Max 4 pages) Guidelines for the CV and the list of publications are available here. FURTHER INFORMATION For further information about the position, please contact University Lecturer Ulla Savolainen (ulla.savolainen@helsinki.fi).

Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Einstieg in die Personalvermittlung Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis? Du liebst Tempo, Vielfalt und echte Erfolgsgeschichten? Dann komm zu uns und bring Bewegung in den Arbeitsmarkt! Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Deine Mission: Du findest die passenden Mitarbeitenden für temporäre Einsätze bei unseren Grosskunden Du rekrutierst Kandidaten / Kandidatinnen und arbeitest eng mit den Personalberatern und Personalberaterinnen zusammen Du prüfst die eingehenden Bewerbungen, führst telefonische sowie persönliche Interviews und erstellst Kandidatendossiers Du erstellst Stelleninserate und bist aktiv auf Social Media Kanälen Du pflegst die Datenbank und erstellst Einsatz\- sowie Verleihverträge Was du mitbringst: Lust, in die Personaldienstleistungswelt einzutauchen \- wir bringen dir alles bei Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen Freude am Tempo, an Vielfalt und am täglichen Kontakt Kandidat:innen Sehr gute Deutschkennniss, Italienischkenntnisse sind von Vorteil Das Telefon ist dein bester Freund Was wir bieten: Praktikum 12 Monate \- Möglichkeit auf eine Festanstellung Cooles Team mit Zusammenhalt Moderne Büroräumlichkeiten Zentrale Lage Interessiert? ...dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Kontakt Gi Group AG Dobler Area Manager East (at) Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jidfadf329jm jit0519jm jiy26jm

Stv. Leiter/in Kommunikation, 60 % Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 16’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine offene, transparente und umfassende Information der Bevölkerung steht im Zentrum. Dafür wird täglich geplant, recherchiert, redigiert, geschrieben und fotografiert. Wir publizieren in Print und online und schaffen Öffentlichkeit in den Medien. Infolge einer Wiederbesetzung suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Stv. Leiter/in Kommunikation, 60 % Ihre Aufgaben Mitarbeit in einem kleinen Team und Stellvertretung des Leiters Kommunikation Mitwirkung in der Erstellung des Gemeindemagazins «Blickpunkt» sowie bei der Inhaltspflege der Website und der sozialen Medien Verfassen von Texten für Publikationen und Medienmitteilungen, Redigieren von Beiträgen sowie Erstellen von Fotos und Videos Beratung von Gemeinderat und Mitarbeitenden in Kommunikationsfragen Sicherstellen von zeitgerechten und klaren Informationen an die Mitarbeitenden über Intranet und andere Kanäle Mitarbeit in und kommunikative Begleitung von Projekten Umsetzung des Kommunikationskonzepts sowie des Corporate Design Ihr Profil Hochschulabschluss in Kommunikation, Marketing oder Journalismus oder ähnliches Profil Erfahrung im journalistischen Schreiben Stilsichere, überzeugende Ausdrucksweise Interesse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen Digitales Know\-how (CMS, Intranet, Social Media, Newsletter, KI\-Tools) Kenntnisse in Grafik, Fotos, Videos (z.B. Adobe Creative Cloud) Unser Angebot Vielseitige, selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den kommunikativen Auftritt der Gemeinde aktiv mitzugestalten Sorgfältige Einarbeitung und laufende Unterstützung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu leisten Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Do schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle Weitere Informationen unter: Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsportal: . Bei Fragen steht Ihnen (), Gemeindeschreiber, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! jiddf36ed1jm jit0519jm jiy26jm

Projektleiter/in PR \& Kommunikation 80% Projektleiter/in PR \& Kommunikation 80% Start: ab sofort oder nach Vereinbarung \| Arbeitsort: Bern Landwirtschaft trifft Gesellschaft – gestalte den Dialog von morgen. Wie entsteht Vertrauen zwischen Stadt und Land? Wie wird Landwirtschaft verständlich, greifbar und erlebbar? Der Landwirtschaftliche Informationsdienst LID ist zentrale Kommunikationsstelle der Land\- und Ernährungswirtschaft. Wir machen komplexe Themen zugänglich, fördern den Dialog und bauen Brücken zwischen Bevölkerung und Landwirtschaft. Wir suchen dich: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Ideen, Organisationstalent und Freude an Kommunikation. Bei uns übernimmst du die Verantwortung für das Projekt AgrarScouts, gestaltest Event\- und Messeauftritte mit und setzt Projekte um. Du machst Landwirtschaft erlebbar und bringst Menschen aus Stadt und Land direkt zusammen. Deine Aufgaben: Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Projekts AgrarScouts Leitung, Konzeption und Umsetzung von weiteren Kommunikationsprojekten Planung und Umsetzung von Auftritten an Events Konzeption und Weiterentwicklung von Event\- und Messeformaten Redaktionelle Arbeiten, Content\-Erstellung und vielfältige Kommunikationsaufgaben Das bringst du mit: Ausbildung auf Fachhochschulniveau oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation/Marketing Erfahrung in Projektleitung und \-umsetzung Kreativität und Fachwissen im Bereich Live Communication und Eventkommunikation Interesse an Themen rund um Landwirtschaft und Ernährung Stilsichere, zielgruppengerechte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Gute ösischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Social Media und KI\-Tools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Flexibilität Das erwartet dich bei uns Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und sichtbarer Wirkung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle Ein kleines, engagiertes, unterstützendes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Bist du bereit, den Dialog zwischen Landwirtschaft und Gesellschaft aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Für Fragen steht dir Hübner, Bereichsleiterin Kommunikation, gerne zur Verfügung: Tel. . Wir freuen uns, dich kennenzulernen! jidb596f4djm jit0519jm jiy26jm