Na temelju članka 33. Statuta Muzeja Prigorja od 12. prosinca 2018., Odluke o izmjenama i dopunama Statuta od 9. srpnja 2020., Odluke o izmjenama i dopunama Statuta od 29. prosinca 2021., Odluke o izmjenama i dopunama Statuta od 9. srpnja 2024., Odluke o izmjenama i dopunama Statuta od 10. prosinca 2025. i članka 5. Pravilnika o radu Muzeja Prigorja od 12. rujna 2023., Odluke o raspisivanju javnog natječaja za radno mjesto domar - tehničar od 18. lipnja 2026. ravnateljica Muzeja Prigorja raspisuje JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto DOMAR – TEHNIČAR – 1 izvršitelj/izvršiteljica, na neodređeno, puno radno vrijeme, uz probni rad 2 mjeseca Opis poslova: Sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Muzeja Prigorja od 9. listopada 2024. objavljenog na poveznici: https://muzejprigorja.hr/wp-content/uploads/2024/10/Pravilnik-o-unutarnjem-ustrosjstvu-i-nacinu-rada-MP.pdf i Pravilniku o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Muzeja Prigorja od 8. srpnja 2025. objavljenog na poveznici: https://muzejprigorja.hr/wp-content/uploads/2025/08/Pravilnik-o-izmjenama-i-dopunama-Pravilnika-o-unutarnjem-ustrojstvu-i-nacinu-rada-MP.pdf Uvjeti: – SSS tehničkog, strukovnog ili obrtničkog usmjerenja, – položen ispit za vozača B kategorije, – razvijene komunikacijske i organizacijske sposobnosti. Probni rad: 2 mjeseca. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi upotrijebljeni u ovom javnom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to u kojem su rodu navedeni. Dokumentacija koju su kandidati obvezni priložiti: 1. prijavu (mora sadržavati osnovne informacije o kandidatu – ime, prezime, kontakt podaci: adresa, telefon, adresa elektroničke pošte) 2. životopis s opisom dosadašnjeg rada (potpisan od strane prijavitelja) 3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe) 4. dokaz o položenom ispitu za vozača B kategorije 5. uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustavom e-Građani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja) Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat predočit će izvornik. U slučaju da kandidat sve potrebne podatke iz prijave dostavi u tekstu elektroničke pošte prilikom slanja dokumentacije uz prijavu na natječaj, smatrat će se da je kandidat poslao potpunu prijavu. Ako se prijave dostavljaju elektroničkom poštom, obveznu dokumentaciju potrebno je priložiti u PDF formatu, svaki dokument kao zasebni prilog. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista). Dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu. Iz priložene dokumentacije mora biti nedvojbeno jasno ispunjenje uvjeta propisanih natječajem. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21, 13/06), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, neće biti pozvana na dopunu istih te se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Kandidati će o užem izboru i kvalifikacijskom razgovoru s Povjerenstvom za provedbu natječaja biti obaviješteni e-poštom. Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Prijave s prilozima dostavljaju se preporučeno poštom ili neposredno na adresu: Muzej Prigorja, Trg Dragutina Domjanića 6 (II. kat), 10360 Sesvete, s obveznom naznakom »Natječaj za radno mjesto – domar - tehničar«. Prijave na natječaj moguće je podnijeti i elektroničkim putem na email: info@muzejprigorja.hr. Naslov: NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO DOMAR – TEHNIČAR. Elektronička pošta s prijavom i cjelokupnom dokumentacijom ne smije biti veća od 25 MB. Kandidati će dobiti povratnu elektroničku poruku s potvrdom zaprimanja prijave. Primitak prijave u propisanom roku utvrđuje se uvidom u vrijeme primitka elektroničke pošte . Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama Muzeja Prigorja. Dan kad je objavljen natječaj ne uračunava se u rok, već se početak roka računa od prvoga sljedećeg dana. Ako zadnji dan roka pada u nedjelju, na blagdan ili u drugi dan kad ustanova ne radi, rok istječe prvoga sljedećeg radnog dana. Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi izvornike isprava o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijema u radni odnos. U slučaju opravdanog razloga rok za dostavu isprava može se produžiti za najviše tri dana. Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima koja se dostavlja svim kandidatima, uključujući ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno sa Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016., te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br. 42/18). O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni elektroničkom poštom, a odluka o rezultatima bit će objavljena i na mrežnim stranicama Muzeja Prigorja, www.muzejprigorja.hr sukladno članku 10. stavku 1. točka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine broj: 25/13, 85/15, 69/22). Provoditelj natječaja zadržava pravo ne izabrati nijednog kandidata i poništiti natječaj.

Vi söker en skolsköterska med en vilja att utvecklas tillsammans med oss på NOVIA Engelska Skolan. Vi är en organisation i ständig utveckling och tillväxt som satsar mycket på främjande och förebyggande arbete, som vi vill att du är en aktiv del utav. Vi sätter stort värde på samarbete och att du handlar enligt fattade beslut, policys och riktlinjer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är hälsokontroller, öppen mottagning, vaccinationer, hälsosamtal samt förebyggande arbete. Arbetet ställer höga krav på självständighet och ansvarstagande. Du kommer också att vara en del av elevhälsoteamet tillsammans med rektor, kurator, specialpedagog, psykolog, logoped, studievägledare och trygghetsteamet. NOVIA Engelska Skolan är en svensk friskola i Liljeholmen/Årstadal som följer svensk läroplan Lgr 11. Vi har engelsk profil vilket innebär att våra elever får utökad undervisning i engelska redan från förskoleklass och ända upp till årskurs 9. Eleverna får ta del av internationella samarbeten med skolor i Europa, engelska temaveckor och konversationsengelska. De får en modern utbildning av hög kvalitet samtidigt som de blir redo för en internationell värld. Elevhälsoteamet är nära involverat med skolans arbete och därför är det viktigt att ha en samsyn i arbetet runt eleverna.

PRODAJALEC ŽIVIL, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SVETOVANJE IN PRODAJA HRANE IN PIJAČE, SKRB ZA UREJENOST TRGOVINE, DELO NA DELIKATESI, POMOČ PRI PRIPRAVI MALIC., , dopoldan

RADIOLOŠKI INŽENIR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NE PROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV PREISKAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI,- PRIPRAVA BOLNIKA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA,- NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJA DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI IN MONITORING DELOVNIH PROTOKOLOV TER SESTAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE KATALOGA ZNANJ S SPECIALNEGA PODROČJA,- IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, DELO V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU,- ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, BELEŽENJE PREJETIH DOZ SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKO RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI., DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST, RADIOLOŠKI INŽENIR, strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji:izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR, poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevanje delovne izkušnje: 24 mesecev dela na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji izvajanje del za potrebe reanimacijsko-anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine.,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. vrnitve delavke iz porodniške odsotnosti., polni delovni čas, 40, - DOKUMENTIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V ENOTAH OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALEN NADZOR - NAČRTOVANJE, KOORDINIRANJE, PREMESTITEV ALI/IN ODPUST PACIENTA - SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDICIPLINARNIH TIMIH - PREPOZNAVANJE PRIORITET V OKVIRU RAZLIČNIH NALOG, UČINKOVITO UPRAVLJANJE S ČASOM, IZKAZOVANJE INICIATIVNOSTI IN OSEBNE ODGOVORNOSTI - PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE, OSNOVNEGA ALI RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGIH TER POSTOPKIH KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU - UPORABA MODERNIH INFORMACIJSKO KOMUNIKACIJSKIH TEHNOLOGIJ, - OSTALE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC - POUČEVANJE IZVAJANJA NEGOVALNIH INTERVENCIJ IN PRENAŠANJE ZNANJA NA ŠTUDENTE, PRIPRAVNIKE IN NOVOZAPOSLENE - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. RAZPIS JE V CELOTI OBJAVLJEN: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/, Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas, za čas nadomeščanja porodniške odsotnosti - zaposlitev za polni delovni čas v manjšem, vendar povezanem timu - 3 mesečno poskusno obdobje in mentorja v času uvajanja - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vloga naj vsebuje: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazila o opravljenem strokovnem izpitu, - vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj, - informacijo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NE PROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV PREISKAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI - PRIPRAVA BOLNIKA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA - NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJA DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI IN MONITORING DELOVNIH PROTOKOLOV TER SESTAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE KATALOGA ZNANJ S SPECIALNEGA PODROČJA - IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, DELO V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU - ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, BELEŽENJE PREJETIH DOZ SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKO RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI , DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST, RADIOLOŠKI INŽENIR, STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI IN VPIS V REGISTER IZ PODROČJA DELA. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, - poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR, - poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Dve leti delovnih izkušenj: delo na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji izvajanje del za potrebe reanimacijsko - anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine. ,

Takenpakket

Als SAP Team Lead ben je een hands-on expert én inhoudelijke leider:

• Je staat in voor de continuïteit en dagelijkse ondersteuning binnen SAP SD/MM (incidenten, change requests, troubleshooting).
• Je werkt actief mee aan optimalisaties en de overgang naar een Clean Core (met o.a. BTP).
• Je neemt een architecturale rol op: je denkt mee na over de opzet van nieuwe oplossingen en bewaakt de samenhang binnen het SAP-landschap.
• Je beheert een aantal projecten (SuccessFactors; EDI; …) en brengt deze tot een goed einde.
• Je neemt zelf ook een actieve rol in configuratie, testing en implementatie.
• Je fungeert als sparring partner voor jouw team én de business.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders (o.a. het volledige IT-team; sales; logistiek, …) en externe partners.
• Je rapporteert aan de CIO.

Wat breng jij mee?

Must-have:

• Diepgaande ervaring in SAP SD/MM
• Ervaring met Integration Suite en EDI
• Ervaring in een SAP architectuur-rol of sterke architecturale affiniteit
• Hands-on ingesteldheid: je kan zelf configureren en issues oplossen
• Eervaring met SAP-omgevingen zoals R/3
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
• Je bent een natuurlijke sparring partner en challenger binnen jouw SAP-team
• Sociale vaardigheden: je verbindt, maar durft ook kritisch te zijn
• Talenkennis: Nederlands, Engels en Frans
• Ervaring in een internationale productieomgeving

Nice to have:

• Ervaring met SuccessFactors en S/4HANA
• Ervaring met BTP

Vi vill att du är utbildad specialpedagog alternativt speciallärare och att du kan skapa förtroendefulla relationer till såväl elever som till deras vårdnadshavare. Vidare värdesätter vi kompetenser som samarbetsförmåga, flexibilitet och initiativrikedom. Som specialpedagog arbetar du såväl operativt som konsultativt och handledande gentemot både medarbetare och ledning. Du arbetar med att få eleverna att känna trygghet, tillit och glädje i skolan som i sin tur bidrar till deras utveckling. Du ska kunna analysera lärmiljöer och stimulera till utveckling av arbetsformer och arbetssätt inom ramen för ett inkluderande synsätt. I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Genom din roll medverkar du till att våra elever som är i behov av anpassningar samt särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse. Du genomför också riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det. I det utredande arbetet ska du tillsammans med lärarna bland annat genomföra pedagogiska utredningar och upprätta åtgärdsprogram, vara ett stöd i implementeringen av insatser samt vara ett stöd i uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjorda utredningar samt åtgärdsprogram. Du bidrar med din kompetens inom specialpedagogik och handleder elevassistenter i det pedagogiska arbetet. Du har kontakt med vårdnadshavare för ett tätt samarbete mellan skola och hem samt jobbar aktivt med elever med problematisk skolfrånvaro. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, skolsköterska, skolpsykolog, syv, biträdande rektor och rektor. Skolan växer och därför behöver vi utöka personalstyrkan till vårt elevhälsoteam. NOVIA Engelska Skolan är en friskola i Liljeholmen/Årstadal som följer svensk läroplan Lgr 11 med engelsk profil - vilket innebär att våra elever får utökad undervisning i engelska redan från förskoleklass och ända upp till årskurs 9. Undervisningsspråk är svenska. Eleverna får ta del av internationella samarbeten med skolor i Europa, engelska temaveckor och konversationsengelska. De får en modern utbildning av hög kvalitet samtidigt som de blir redo för en internationell värld.

Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu („Narodne novine“ broj 125/19, 114/22 i 155/23), Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Čazme od 23. kolovoza 2024. g., kl.: 120-01/24-01/01, ur.br.: 2103-02-09/01-24-02, Pravilnika o kriterijima i postupku odabira kandidata na radno mjesto vatrogasac u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Čazme od 25. lipnja 2026. g. kl.: 112-01/26-01/01, ur.br.: 2103-2-09/01-26/01 te na temelju čl. 22. Statuta Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme od 20.siječnja 2022.godine, zapovjednik Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme raspisuje NATJEČAJ za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od jednog mjeseca na radno mjesto: „profesionalni vatrogasac“ na neodređeno vrijeme - 1 izvršitelj/izvršiteljica

Kandidat pored općih uvjeta za prijam u radni odnos mora ispunjavati i sljedeće uvjete:

Osoba koja se prima na radno mjesto profesionalnog vatrogasca mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa:

• mora imati hrvatsko državljanstvo

• da je mlađa od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca

• mora imati stečenu kvalifikaciju vatrogasnog smjera

• da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove

• ispunjavati posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti

• da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti (glava XXI.), kaznena djela protiv imovine (glava XXIII.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXVIII.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11,144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18, 126/19, 84/21, 114/22, 114/23 i 36/24)

• da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti i imovine (glava XX.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXV.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“ br.110/97, 27/98 – ispravak, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 i 143/12)

• da se ne vodi kazneni postupak za kaznena djela koja se progone po službenoj dužnosti

• da mu nije prestala služba u državnom tijelu ili tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave radi teške povrede službene dužnosti izvršnom odlukom nadležnog tijela u razdoblju od četiri godine od prestanka službe odnosno prestanka radnog odnosa otkazom ugovora o radu (članak 69. i čl. 118. stavak 1. točka 8. Zakona o vatrogastvu)

• da ima prebivalište na području Grada Čazme ( vrijeme dolaska po pozivu maksimalno 15 minuta) što dokazuje potvrda o prebivalištu/boravištu

• osnovno poznavanje rada na računalu

• položen vozački ispit „B“ kategorije

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednost pri zapošljavanju.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema čl. 51. Zakona o vatrogastvu, ili prema posebnim propisima, dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarenje tog prava, dužan je uz prijavu za Natječaj u kojoj se pozvao na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, a sve sukladno Zakonu, na temelju kojega kandidat traži priznavanje statusa na osnovu kojeg postavlja zahtjev za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. (https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2019_12_125_2486.html, https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf) (popis dokaza dostupan i na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja) Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se jednak broj bodova na rang listi. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN. 82/08 i 69/17). Kod izbora kandidata koji ispunjavaju uvjete iz natječaja vršit će se provjere sukladno Pravilniku o kriterijima i postupku odabira kandidata na radno mjesto vatrogasac u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Čazme (Pravilnik je u cijelosti objavljen na web stranici Grada Čazme). Pozivanje i obavještavanje kandidata za pristupanje pojedinim vrstama testiranja kao i rezultati svakog testiranja vršit će se elektronički i to putem službene elektroničke pošte Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme i pismeno dostavom poziva za testiranje kandidatu putem pošte. Pozivi za testiranje biti će dostavljeni najmanje dva dana prije testiranja. Na službenoj web-stranici Grada Čazme i Oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme objavit će se opis poslova za radno mjesto vatrogasac kao i Pravilnik o kriterijima i postupku odabira kandidata na radno mjesto vatrogasac u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Čazme. Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta kandidat treba priložiti: • pisanu prijavu na natječaj u kojoj je obavezno navesti za koje radno mjesto se prijava podnosi • životopis • preslika važeće osobne iskaznice • preslika domovnice • presliku svjedodžbe završene srednje škole • presliku svjedodžbe o završnom radu Državne vatrogasne škole ili potvrdu o stečenom zanimanju Državne vatrogasne škole • potvrda ovlaštene zdravstvene ustanove medicine rada da je tjelesno i duševno sposoban za obavljanje vatrogasne djelatnosti ne starije od 15 dana • uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 30 dana od raspisivanja natječaja • vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine te protiv službene dužnosti sukladno odredbama čl. 51. Zakona o vatrogastvu (izjavu nije potrebno ovjeravati) • za kandidate starije od 30 godina potvrda poslodavca ili ugovor o radu ili rješenje o obavljanju poslova profesionalnog vatrogasca i u kojem vremenskom periodu je obavljao te poslove • preslika važeće vozačke dozvole • ostala posjedujuća relevantna dokumentacija za područje vatrogastva i zaštite od požara odnosno zaštite i spašavanja (npr. uvjerenja, dodatna osposobljavanja, usavršavanja, dozvole za upravljanje itd.). Posebno uvjerenje sukladno članku 13. Zakona o pravnim posljedicama osude, kaznenoj evidenciji i rehabilitaciji – NN 143/12, 105/15, 32/17 i 53/22 za odabrane kandidate pribavit će Postrojba.

Na utvrđivanje posebnog zdravstvenog stanja i psihičke sposobnosti za obavljanje profesionalnog vatrogasca kandidate upućuje i troškove snosi Javna vatrogasna postrojba Grada Čazme.

Osobe bez radnog iskustva kao i osobe koje imaju manje od godinu dana iskustva na poslovima profesinalnog vatrogasca primaju se u radni odnos u svojstvu pripravnika. Javna vatrogasna postrojba Grada Čazme prikuplja osobne podatke u svrhu ovog natječaja, a u skladu s Poslovnikom zaštite osobnih podataka i Politike zaštite osobnih podataka za zaposlenje. Uredna prijava je ona prijava koja sadrži sve tražene podatke i priloge navedene u Natječaju, u obliku navedenom u Natječaju. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidat koji nije podnio pravovremenu i potpunu prijavu pisanim putem će biti obaviješten o istome. Pisane prijave na Natječaj, vlastoručno potpisane od podnositelja prijave, s dokazima o ispunjavanju uvjeta Natječaja podnose se na adresu: Javna vatrogasna postrojba Grada Čazme, Franje VIdovića 77/a, 43240 Čazma, s naznakom „za natječaj za profesionalnog vatrogasca – ne otvaraj“ u roku od 8 dana od objave Natječaja u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Prijava se može dostaviti i osobno u Javnu vatrogasnu postrojbu Grada Čazme (pon-pet, u vremenu 07 – 15 sati).

Smatra se da je prijava podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u postrojbi, pošti ili nekom drugom pružatelju usluge. O rezultatima izbora po ovom raspisanom natječaju kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava, a najkasnije u roku od 60 dana, a odluka o izboru kandidata biti će objavljena na web-stranici Grada Čazme ( https://www.cazma.hr/index.php/natjecaji ) i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme. Kandidati koji ne budu primljeni u radni odnos dužni su podignuti predanu dokumentaciju u roku od 8 (osam) dana od dana obavijesti o izboru kandidata. Javna vatrogasna postrojba Grada Čazme zadržava pravo poništiti ovaj raspisani natječaj i ne zaposliti niti jednog kandidata. Natječaj za prijam u radni odnos u Javnu vatrogasnu postrojbu Grada Čazme objavljen je u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, na Oglasnoj ploči i web stranici Grada Čazme dana 07. srpnja 2026. godine. Rok za podnošenje prijava istječe 15. srpnja 2026. godine.

Poslodavac: JAVNA VATROGASNA POSTROJBA GRADA ČAZME

Kontakt: •osobni dolazak: Franje Vidovića 77/A 43240 Čazma •pisana zamolba: Franje Vidovića 77/A 43240 Čazma

Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 29/24), članka 23. Statuta Doma za odrasle osobe Bidružica, 49216 Desinić, Ivanić Desinićki 30, te članka 6. Pravilnika o radu, ravnatelj Doma objavljuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za slijedeće radno mjesto: Medicinska sestra/tehničar – 2 izvršitelja na određeno, puno radno vrijeme Uvjeti: - završeno srednjoškolsko obrazovanje za medicinske sestre/tehničare - odobrenje za samostalan rad izdano od nadležne komore (važeća licenca) - položen stručni ispit - da ne postoji zapreka iz čl. 261 st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi (NN br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23)

U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, te adresa e-pošte). Prijava mora biti vlastoručno potpisana.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

Uz pisanu prijavu za natječaj kandidati su dužni priložiti:

• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslik svjedodžbe o završenom obrazovanju)
• dokaz o državljanstvu (preslik domovnice ili osobne iskaznice),
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave natječaja),
• elektronski zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a
• presliku dokaza o položenom stručnom ispitu – za poslove medicinske sestre/tehničara
• presliku važećeg odobrenja za samostalan rad (licenca) – za poslove medicinske sestre/tehničara

U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoji zapreka iz članka 261 st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi.

Priložene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat je dužan uz prijavu priložiti svu potrebnu dokumentaciju prema posebnom zakonu (na primjer: dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, odluku, rješenje i dr.), dokaz o nezaposlenosti - uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23 ) i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je i priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. stavak 2. navedenog zakona. Dokazom o invaliditetu, u smislu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Potpuna prijava je ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju, a nepotpune i nepravovremene prijave bit će odbačene i neće se razmatrati.

Kandidati koji podnesu pravovremenu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta, te mogu biti pozvani na razgovor (intervju).

Dom pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Prijave se podnose isključivo pisanim putem na adresu: Dom za odrasle osobe Bidružica, 49216 Desinić, Ivanić Desinićki 30.

Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Dom za odrasle osobe Bidružica, kao voditelj zbirki osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u isključivu svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18), te ih čuvati u zakonskom roku.

Opis poslova:

• kontinuirano prati zdravstveno (fizičko i psihičko) stanje korisnika, promatra i evidentira opći izgled, funkcionalnost te promjene u ponašanju korisnika u svrhu utvrđivanja potreba za zdravstvenom njegom
• sudjeluje u planiranju, provođenju i evaluaciji zdravstvene njege
• priprema korisnike za liječničke preglede u Domu i izvan Doma, priprema potrebnu dokumentaciju i ispisuje propisanu terapiju
• neposredno sudjeluje i pomaže u radu liječnika
• pruža hitnu pomoć u okviru svoje osposobljenosti do dolaska liječnika
• sudjeluje u zadovoljavanju osnovnih životnih potreba korisnika (disanje, unos hrane i tekućine, eliminacija, osobna higijena, higijena prostora, oblačenje, kretanje, odmor i spavanje)
• mjeri vitalne funkcije
• priprema i primjenjuje peroralnu i parenteralnu terapiju prema uputi liječnika
• sudjeluje u pripremi i provođenju medicinsko-tehničkih i dijagnostičkih postupaka
• provodi mjere sprečavanja intrahospitalnih infekcija
• dezinficira pomagala i ostali upotrijebljeni pribor i instrumente
• sterilizira instrumente i zavojne materijale
• provodi preventivne mjere za sprečavanje dekubitusa, kontraktura, tromboze i respiratornih komplikacija
• odgovara za preuzete lijekove
• vodi posebnu evidenciju o primjeni opojnih droga
• evidentira primjenu ordinirane terapije i svih drugih medicinskih postupaka
• prema potrebi prati korisnike na preglede ili bolničko liječenje
• nadzire podjelu hrane
• vrši redovite obilaske doma, redovito odlazi u sobe obilazeći nepokretne i teže pokretne korisnike
• odgovara za pravilno korištenje sredstava i materijala za rad
• po potrebi vrši uslugu njege
• pruža zdravstvenu podršku korisnicima koji su uključeni u program organiziranog stanovanja uz podršku
• pruža hitne intervencije u slučaju sukoba, nestanka korisnika i slično, po potrebi obavještava nadležne službe i druge djelatnike doma
• sve promjene stanja korisnika evidentira u knjigu primopredaje
• sudjeluje u izradi i evaluaciji individualnog plana korisnika te provodi dio iz svog djelokruga rada
• obavlja poslove skrbi tijekom noći, što podrazumijeva osim redovnih uobičajenih poslova ovog radnog mjesta i redovite obilaske korisnika i provjere prostorija, zaključavanje svih ulaza, nadzor nad ulazom i izlazom
• u slučaju smrti korisnika obavještava mrtvozornika i socijalnog radnika, organizira zbrinjavanje umrlog korisnika, oblačenje i transport u mrtvačnicu
• sudjeluje u stručnim tijelima Doma u cilju utvrđivanja plana i programa rada Doma, praćenja njegovog ostvarivanja, raspravlja i odlučuje o stručnim pitanjima rada, potiče i promiče stručni rad te obavlja i druge stručne poslove utvrđene zakonom, aktom o osnivanju i Statutom
• surađuje sa ostalim stručnim djelatnicima Doma
• učestvuje u radu terapijske zajednice
• izrađuje sva potrebna izvješća
• odgovara za pravilnu primjenu zakonskih propisa i pravilno vođenje potrebnih evidencija
• za svoj rad odgovora voditelju Odjela i ravnatelju
• obavlja i druge poslove po nalogu voditelja ili ravnatelja, koji po svom ustrojstvu pripadaju ili su vezani za djelokrug rada