Wijnkamp Werving & Selectie B.V.Wijnkamp Werving & Selectie B.V. SEA specialist vacatureSEA specialist vacature 18/03/2026 SEA specialist Standplaats: Haarlem Dienstverband: 32-40 uur per week/vaste aanstelling SEA Specialist (Google Ads Specialist) Haarlem - Fulltime (32-40 uur) Duik jij het liefst diep in data en campagnes om elke euro maximaal te laten renderen? Als SEA Specialist (Google Ads Specialist) in Haarlem zit jij dagelijks zelf in Google Ads en optimaliseer je campagnes tot op keywordniveau. In deze fulltime functie (32-40 uur) werk je hands-on aan performance marketing en stuur je continu bij op basis van data. Met een salaris tussen € 4.000,00 - € 4.500,00 en 25 vakantiedagen krijg jij hier de ruimte om écht impact te maken. Klaar om campagnes slimmer, scherper en winstgevender te maken? Wat ga je doen? Als SEA Specialist (Google Ads Specialist) in Haarlem ben jij degene die dagelijks aan de knoppen zit van onze campagnes. Jij analyseert, test en optimaliseert continu om het maximale rendement uit elk budget te halen. - je zet Google Ads campagnes op en beheert deze (Search, Shopping en eventueel Display/YouTube) - je ontwikkelt en verfijnt keyword- en accountstructuren inclusief advertentieteksten en extensies - je optimaliseert biedstrategieën, budgetten en targeting op basis van data - je monitort KPI's zoals ROAS, CPA en conversieratio en stuurt hier dagelijks op bij - je signaleert kansen en zet nieuwe campagnes, segmenten en optimalisaties zelfstandig op Meer over de organisatie Je komt terecht in een ambitieuze en data-gedreven organisatie binnen de wereld van kantoorinrichting, werkplekoplossingen en zakelijke kantoorproducten. Hier draait alles om online groei en performance marketing. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog en jouw werk heeft direct impact op de resultaten. Een omgeving waar jij als SEA Specialist in Haarlem echt het verschil maakt door continu te optimaliseren en te verbetere...

Marketing & Communicatie Online Performance Marketeer - Inkomen€ 3.796 - € 5.422 p/m - Werkuren32-40 uur - LocatieRotterdam - WerkvormHybride Als Online Performance Marketeer stap je in op een moment waarop we versnellen, vernieuwen en volop bouwen aan de toekomst. Je krijgt ruimte om te pionieren en zichtbaar bij te dragen aan groei en slimme keuzes. Lees snel verder en solliciteer: We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands. Hier krijg jij positieve energie van - Impact maken én resultaat boeken . Je krijgt energie van duurzame impact combineren met commerciële groei en ziet campagnes écht tot leven komen. - Bouwen en verbeteren . Je floreert in een omgeving met ruimte om te pionieren en zet performance campagnes, kanaalstrategieën en de B2C-funnel neer die je continu optimaliseert. - Ambitie en beweging . Je wilt meedoen in een groeiversnelling en krijgt energie van samen bouwen aan de volgende stap. Dit ga je doen als Online Performance Marketeer Als Online Performance Marketeer binnen het consumentendomein pak jij het voortouw in het slimmer, persoonlijker en effectiever maken van onze B2C-klantreis. Je ontwikkelt en optimaliseert performance campagnes (zoals Google Ads en social) die resultaat leveren én aansluiten op ons merk. Je draagt actief bij aan het realiseren van commerciële doelstellingen, met een sterke focus op aantallen en conversie. Samen met Marketing Centraal werk je aan een geïntegreerde aanpak. Vanuit een heldere full funnel visie begeleid je consumenten van oriëntatie tot sale, met relevante content, sterke lead nurturing en slimme toepassingen zoals predictive lead scoring. Je stuurt op data, ziet kansen voordat anderen ze zien en vertaalt inzichten naar tastbare verbeteringen in campagnes en klantreizen. Je optimaliseert continu van CRO en funnel tot targeting en boodschap en zorgt ...

Wir als Firma Löwenwelten haben uns auf die Ausstattung der gehobenen Hotellerie sowie Wellness-Einrichtungen im Vier- und Fünf-Sterne-Segment spezialisiert. Unser Leistungsspektrum umfasst die Gestaltung und Produktion individueller Mitarbeiterbekleidung sowie ausgewählter Accessoires und Designs von höchster Qualität. Das Inhaber-geführte Team Löwenwelten sucht Verstärkung im Produktmanagement Diese Aufgaben erwarten Sie:      - Gewinnung neuer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiche - Teilnahme an Messen und Events Das bringen Sie mit: - Selbstständigkeit: Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative - Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Reisebereitschaft**:** Hohe Flexibilität und Freude an internationaler Reisetätigkeit (20-30%) Verantwortungsbewusste Persönlichkeiten werden mit abwechslungsreichen Aufgaben betraut. Flache Hierarchie, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, faire Entlohnung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Deine Aufgaben: - Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail sowie gelegentlich telefonisch - Unterstützung bei der Qualitätssicherung im Kundenservice - Durchführung von Produkt- und Mustertests im Alltag - Kommunikation und Koordination mit externen Produkttestern - Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle - Flexible Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Team Dein Profil: - Ausgeprägte Kundenorientierung, Geduld und freundliches Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse - Interesse an unseren Produkten und der Branche - Technisches Verständnis oder Affinität zur Technik - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität - Bereitschaft, sich schnell in bestehende Systeme einzuarbeiten - Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung - Ein motiviertes und kollegiales Team - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Bedarf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Expertenkenntnisse: Kontakten

Lead Manager (m/w/d) Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19\.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens \- der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik \- TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Lead Manager (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Ihre Aufgaben Qualifizierung potenzieller Kunden aus Marketingaktionen (Webseite, E\-Mail, Kampagnen, Messen usw.) mit dem Ziel, Leads zu generieren, in der Kundendatenbank zu erfassen und an den Vertrieb zu übergeben Weiterentwicklung bestehender Kontakte bis zur Übergabe als Lead an den Vertrieb sowie Erfolgsanalyse Nutzung einer Vielzahl von Kontaktinstrumenten wie Telefon, E\-Mail und soziale Plattformen (z.B. LinkedIn) zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (Leads) und Feststellung des konkreten Bedarfs Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Unterstützung der Lead Management Aktivitäten Abstimmung mit dem Außendienst und dem technischen Projektmanagement zur Spezifizierung des Bedarfs an Leads Unterstützung des Vertriebs bezüglich der Lead Prozesse in Form von Schulungen, Vorlagen oder Tools Einbringung eigener Ideen zur laufenden Optimierung des Lead Managements Unterstützung bei allen Aktivitäten rund um die Nachfragegenerierung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bzgl. Kampagnenplanung bspw. für Messen Ihr Profil Was wir suchen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice oder anderen verwandten Bereichen mit einem starken Interesse am Kundenkontakt Technisches Verständnis und Begeisterung für unsere innovativen Produkte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft Selbständigkeit und Eigeninitiative Schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot Arbeiten wo andere Urlaub machen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine komplette Onlinebewerbung (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und ggf. Umzugsmotivation, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) an Kristina Trifunovic. Bei Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns. jpid4da90a3jm jit0626jm jiy26jm

Go-to-Market Manager (m/w/d) • Hamburg • 01.06.2026 • Vollzeit • unbefristet Teile diesen Job! Ahoi! Du hast Lust, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Du hast ein Talent für strategisches Denken, operatives Umsetzen und eine Leidenschaft für innovative Technologien? Dann könnte diese Stelle perfekt zu dir passen! Als führender Anbieter im Bereich Talent Acquisition definieren wir Recruiting im Mittelstand neu. In unserem Heimathafen Hamburg entwickeln wir Software und Services, die Unternehmen helfen, die passenden Talente zu finden, zu begeistern und zu binden. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen? Komm an Bord und werde Teil unserer d.vinci Crew! Was dich bei uns erwartet Go-to-Market • Du entwickelst und steuerst unsere Go-to-Market-Strategie für neue und bestehende Produkte, Features und kommerzielle Angebote, in enger Abstimmung mit Produkt und Marketing. • Du verantwortest den übergeordneten GTM-Prozess und stellst sicher, dass Produkt, Marketing, Sales, Customer Success und Finance auf gemeinsame Ziele einzahlen, damit neue Angebote nicht nur launchen, sondern wirklich ankommen. • Du unterstützt unsere Produktmanager:innen bei der Erstellung von Business Cases und treibst die wirtschaftliche Weiterentwicklung unserer kommerziellen Angebote aktiv voran. Pricing & Vertragsmodelle • Du konzipierst Vertragsmodelle und Pricing-Frameworks und definierst klare Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken, damit unser Pricing nicht nur fair ist, sondern strategisch stark. • Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern. KPIs & Reporting • Du nutzt relevante Metriken, um deine eigenen Entscheidungen zu untermauern und stellst deinen Stakeholdern Data-Insights leichtgewichtig und strukturiert - vom Team bis zur Geschäftsführung - zur Verfügung um bessere Entscheidungen zu ermöglichen. Marktanalyse & Wachstumsinitiativen • Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdynamiken und leitest daraus konkrete Initiativen ab, die uns einen Schritt voraus halten. • Du arbeitest entlang des gesamten Funnels datengetrieben und übersetzt Kundenverhalten, Kohorten-Analysen und KPIs in klare Handlungsempfehlungen. It's a match! • Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld und/oder B2B-Kontext. • Erfahrungen im HR-Tech-Bereich? Mega – aber kein Muss! Wir freuen uns über Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Mindset. • Du hast erste Erfahrungen darin, KI-basierte Tools (z. B. für Datenanalyse, Automatisierung oder Prognosen) sinnvoll einzusetzen, um deine Arbeit effizienter zu gestalten. • Du bist analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise bei der Lösung komplexer Business Cases. • Du sprühst vor unternehmerischem Denken, liebst es, Verantwortung zu übernehmen, und treibst Themen mit hoher Eigeninitiative voran. • Komplexe Sachverhalte bereitest du verständlich auf, erstellst entscheidungsreife Unterlagen und holst unterschiedliche Zielgruppen zielgerichtet ab. • Du kommunizierst sicher mit Stakeholder:innen auf verschiedenen Ebenen und navigierst souverän durch komplexe Organisationsstrukturen. Wir wollen dich unterstützen! • ... bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung: Weiterbildungsplattform, Agile Coach, Bäderland-Rabatt, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Dusche • ... auf deinem Weg ins Büro: JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“) • ... in deiner Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub +2 für Weihnachten und Silvester +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung • ... und bei vielem mehr: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook Klingt gut? Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken! HR Kontakt Rafael & Franziska Team People & Culture +49 40 37 47 99 15

Responsible for creating social media content, managing online platforms, scheduling posts, engaging with audiences, and supporting digital marketing and brand promotion activities.

Social Media Recruiting & Content Creator (m/w/d) – Teilzeit / Werkstudent / Minijob in Forchheim Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Deine Karriere? Begreifen wir als unsere Mission! Du die treibende Kraft hinter unserer digitalen Markenpräsenz. Du verbindest klassisches Handwerk der Content-Erstellung (Bild und Video) mit modernsten, KI-gestützten Marketing-Workflows. Deine Aufgabe ist es, unsere aktiven Kanäle strategisch auszubauen, Kampagnen zu steuern und brachliegende Potenziale zu aktivieren. Deine Aufgaben bei uns: Content Creation & Social Media - Erstellung von Beiträgen für LinkedIn und Facebook - Konzeption und Produktion von Recruiting-Videos, Reels und Kurzclips - Bildbearbeitung sowie Erstellung von Grafiken und Visuals - Unterstützung bei Foto- und Videoaufnahmen im Unternehmen - Entwicklung kreativer Inhalte rund um Karriere, Bewerber und Unternehmenskultur KI-gestütztes Marketing - Nutzung moderner KI-Tools wie Copilot, ChatGPT oder Gemini zur Ideenfindung, Recherche und Texterstellung - Erstellung und Optimierung von Texten für Social Media und Stellenanzeigen - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Content-Formate Kanalmanagement & Employer Branding - Pflege und Weiterentwicklung unserer LinkedIn- und Facebook-Kanäle - Planung und Veröffentlichung von Beiträgen - Unterstützung bei Recruiting-Kampagnen - Auswertung von Reichweiten, Interaktionen und Kampagnenerfolgen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Das bringst du mit: - Immatrikulierter Student (z.B. Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien) oder Bewerber mit erster Praxiserfahrung im Bereich Social Media und Content Creation - Begeisterung für Social Media, digitale Trends und Content Creation - Erste Erfahrungen mit der Erstellung von Videos, Bildern oder Social-Media-Beiträgen - Sicherer Umgang mit LinkedIn und Facebook - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Von Vorteil - Kenntnisse in Canva, CapCut oder vergleichbaren Tools - Erste Erfahrungen mit Bild- oder Videobearbeitung - Interesse an Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing - Erfahrung im Umgang mit KI-Tools für Content-Erstellung Das bieten wir dir - Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen - Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu aktuellen KI-Tools - Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Recruiting - Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Die Möglichkeit, eigene Projekte und Kanäle aktiv mitzugestalten Warum diese Stelle spannend ist Du gestaltest nicht nur Social-Media-Inhalte, sondern hilfst aktiv dabei, neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Deine Ideen werden gesehen, umgesetzt und haben direkten Einfluss auf unseren Recruiting-Erfolg. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams - einfach mit einem Klick auf den Button! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Bei Fragen vorab ist Uwe Saller gerne persönlich für dich da – telefonisch unter 09191 341515-0 Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung und deine Daten absolut vertraulich. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei Victoria Consulting!

Innerhalb der Messe Frankfurt Group ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen. In den letzten Jahren haben wir diese Formate um neue Kommunikationsplattformen erweitert. So bringen wir führende Akteure aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder hybrid zusammen und schaffen Räume für Austausch, Wissenstransfer und neue Ideen.  Wir entwickeln unsere Formate konsequent weiter. Neben etablierten Veranstaltungen entstehen neue Geschäftsmodelle, digitale Produkte, datenbasierte Angebote, Communities, Plattformlösungen und neue Vermarktungsansätze. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung in Business Development, B2B Marketing und der Entwicklung neuer Produkte oder Geschäftsmodelle. Finden Sie sich darin wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns als Business Development Manager (m/w/d) – neue Geschäftsmodelle im B2B-Umfeld am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt. WELCHEN BEREICH SIE BEI UNS MITGESTALTEN KÖNNEN - Identifikation neuer Marktchancen, Zielgruppen und Wachstumspotenziale im B2B Umfeld - Erstellung von Produktkonzepten inklusive Business Cases, Projektplanung und Ressourcensteuerung - Entwicklung von Vermarktungsansätzen gemeinsam mit Marketing, Sales und Fachbereichen - Definition von Zielgruppen, Nutzenversprechen, Positionierung und Pricing Logik - Aufbau, Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner - Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Identifikation neuer Chancen - Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder - Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen bestehender Produkte und Lösungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, innovationsbezogenem oder datenorientiertem Schwerpunkt - Erfahrung im Business Development, B2B Marketing oder Product Marketing im B2B Umfeld - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte oder Geschäftsmodelle - Sicherer Umgang mit Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie datenbasierter Entscheidungsfindung - Unternehmerisches Denken kombiniert mit analytischer Stärke und pragmatischer Umsetzungsorientierung WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN - Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen - Herzliche, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen Unternehmen - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ein modernes Büro in zentraler Lage - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich - 50 % der Arbeitszeit in Form von mobilem Arbeiten möglich Finden Sie, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Gehaltswunsches, Ihres möglichen Eintrittsdatums und einer kurzen Angabe, wie Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Der Auswahlprozess erfolgt in Zusammenarbeit mit der proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH. Informieren Sie sich auf unserer Internetseite (http://www.mesago.com) über weitere Benefits für Mesago-Mitarbeitende und lassen Sie sich von Ihren künftigen Kolleg*innen einen Einblick hinter die Kulissen geben. MESAGO MESSE FRANKFURT GMBH Als Tochterunternehmen der Messe Frankfurt GmbH schaffen wir mit rund 170 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Stuttgart Plattformen, auf denen sich internationale Technologie-Experten mit Gleichgesinnten austauschen und damit Innovationen vorantreiben, die die Welt verändern. Mehr als 110.000 Menschen heißen wir in Spitzenjahren auf unseren Veranstaltungen willkommen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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