Wissenschaftlichen Außendienstmitarbeiter ADHS (m/w/i) für die Region rund um Paderborn, Arnsberg, Siegen und Gießen Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Region rund um Paderborn, Arnsberg, Siegen und Gießen Bereich: Marketing & Vertrieb Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben - Fachliche Beratung & Vertrieb: Beratung unterschiedlicher Fachärztegruppen im niedergelassenen und Klinik-Bereich zu Arzneimitteln und digitale Gesundheitslösungen und deren Einsatzgebiete - Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen mit medizinischen Fachkreisen - Gebietsmanagement: Ansprechpartner/in in wissenschaftlichen Fragestellungen in der Region - Marktanalyse: Kontinuierliche Potential- und Umsatzanalyse des Marktes, Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Unterstützung der Regionalleitung - Fortbildung & Schulung: Eigenverantwortliche Durchführung von Produktpräsentationen und Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Fachpersonal - Regionales Key Account Management - Multichannel-Ansatz: Nutzung digitaler Kanäle wie E-Mail-Marketing, Webinare und Newsletter zur Kundenkommunikation - Einhaltung regulatorischer Vorgaben: Beachtung von Arzneimittelgesetz (AMG), Heilmittelwerbegesetz (HWG) und Compliance-Richtlinien Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder einen alternativen Ausbildungshintergrund - Berechtigung, als Pharmareferent/in gemäß §75 AMG tätig zu sein - Idealerweise bereits erste Erfahrung im Pharmazeutischen Außendienst - Gute Kenntnisse in Pharmakologie, Anatomie, Indikationen und Wirkmechanismen - Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie iOS - Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebsplattformen. Sicherer Umgang MS Office-Pakten, wie Outlook, Powerpoint, Excel. Erfahrungen in Online-Schulungen/Webinaren - Kommunikations- und Präsentationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft. Selbstorganisation und Reisebereitschaft. Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Management, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Außendienst, Analyse

A-TOOLS GmbH, Inkoba 3, 4341 Arbing

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort 1 Social Media Mitarbeiter_in Ihre Aufgaben:

* Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok etc.)

* Planung und Veröffentlichung von Beiträgen

* Erstellung von Videos (Reels, Kurzvideos, Produktvideos)

* Vorstellung und Präsentation unserer Produkte

* Entwicklung kreativer Content-Ideen

* Unterstützung beim Online-Marketing

Ihr Profil:

* Interesse an Social Media & digitalen Trends

* Kreativität und Gespür für moderne Inhalte

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Grundkenntnisse in Videoaufnahme & Bearbeitung von Vorteil

* Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

* Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden

* Flexible Arbeitszeiten

* Kreatives Arbeitsumfeld

* Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

* Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

office@atools.at

A-Tools

Dogan Baris

Technologiestraße 11

4341 Arbing

https://www.werkzeugonline.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Social Media Mitarbeiter_in beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Über uns Schmelzer Marketing ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Ahrensburg und verantwortlich für die Verwaltung von 19 Fachgeschäften der Schmelzer Hörsysteme GmbH mit über 80 Mitarbeitenden. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Marketing, Einkauf und Zentrallager. Unser Ziel ist es, einen reibungslosen Ablauf in allen Betrieben sicherzustellen und eine harmonische Zusammenarbeit zu fördern. Dabei spielt eine offene und transparente Kommunikation, sowohl innerhalb der Verwaltung als auch mit unseren Fachgeschäften, eine zentrale Rolle. Sie ermöglicht es uns, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Durch regelmäßige Treffen, Schulungen und Mitarbeiter-Events stärken wir aktiv den Austausch und schaffen Raum für Weiterentwicklung sowie ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Unsere Werte – Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Kompetenz – prägen dabei nicht nur den Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch unser tägliches Miteinander im Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, die sowohl operative als auch koordinierende Aufgaben übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden agiert. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen Belangen - Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung personalrelevanter Themen - Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Koordination von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Organisation von Vertretungsplanungen - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zeiterfassung und Datenqualität - Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung - Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen sowie arbeitsrechtlichen Themen - Organisation und Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten - Bearbeitung sämtlicher weiterer Personalangelegenheiten Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung - Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie in der Personaladministration - Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Zeiterfassung - Sehr sicherer Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Verantwortungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit - Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie ausgeprägter Teamgeist Wir bieten Ihnen - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Papierloses Arbeiten mit MacBook und iPad - Kleines Fitnessstudio im Büro - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge (optional) - Zusätzliche Gesundheitsleistungen - Regelmäßige Mitarbeiter-Events Interesse? Dann melde dich bei uns - unkompliziert und direkt. 📞 04102 / 987 86 34 (Mo–Fr, 08:00–17:00 Uhr) 📧 lueck@schmelzer-marketing.de Deine Ansprechpartnerin: Lena Lück 🌐 www.schmelzer-marketing.de 🌐 www.schmelzer-hoersysteme.de

Die Heuer Logistics GmbH und Co. KG ist ein dynamisches und international tätiges Logistikunternehmen mit Lagerbetrieb in Bremerhaven für zuverlässige und flexible Lösungen in den Bereichen Cool Storage (Food bis Pharma), Projektladungen, der Lager- und Umschlagslogistik sowie die fachgerechte Unterstützung bei Im- und Exportgeschäften. Um unser Unternehmen digital noch sichtbarer zu machen, suchen wir ab sofort einen kreativen und leidenschaftlichen Content Creator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Du brennst für Content, der hängen bleibt – und willst mit Deinen Ideen Unternehmen und Projekte gleichzeitig voranbringen? Du hast Trends im Blick und denkst Social Media kreativ wie strategisch? Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen.  Deine Rolle bei uns: - Contents verfassen (Projekte, Mitarbeiter, Businesscases) - Pflege der Website und platzieren von Artikeln - Suchmaschinenoptimierung, Texte entsprechend anpassen - Bilder von Aktivitäten erstellen und verarbeiten - Operativen und fachlichen Input aus der Unternehmensgruppe holen - Unterstützung gruppeninterner Marketingsaktivitäten (z.B. Messen) Du bringst mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich - Marketing / Kommunikation - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Content Creation - Grundkenntnisse in SEO (Suchmaschinenoptimierung) - Erfahrung im Social-Media Management (Linkedin / Meta) - Erfahrung im Management von Websites (Webflow) - Kreativität für das verfassen von Texten - Grundkenntnisse in Bildbearbeitungssoftware (Canva) - Selbstständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens B2) für die Kommunikation mit Kunden & Kollegen Du darfst dich freuen auf: - Ein Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung - Leistungsgerechte Vergütung und Teilhabe am Erfolg - Diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Flexible, hybride Arbeitszeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Bremerhaven Das hört sich nach deinem Traumjob an? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: Frau Nadine Aue Heuer Logistics GmbH & Co. KG Steubenstraße 20 27568 Bremerhaven aue@heuerlogistics.de (https://mailto:aue@heuerlogistics.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Videobearbeitung, Videoproduktion Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Performance-Marketing, Social Media Analytics, Verkaufsförderung, Urheberrecht, Webdesign, Werbung, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Verwertungsrechte, Lizenzen beschaffen und verwalten, Vertriebsmarketing

Für unseren Auftraggeber, ein weltweit führendes Unternehmen in der Augenheilkunde mit ca. 26.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern und einem Umsatz von ca. 10 Mrd. USD, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Produktmanager Ophthalmologie (Katarakt-Chirurgie) (m/w/d) für den Firmensitz in der Region Rhein-Main **Ihr Aufgabengebiet:**  - Erarbeitung der Produkt- und Marketingstrategien für Geräte und Verbrauchsmaterialien in der Augen-Chirurgie - Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie und Go-to-Market Initiativen in Einklang mit den Vorgaben der internationalen Marketingorganisation und den Markanforderungen in der DACH-Region - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen / Generierung von Kunden- und Markt-Insights zur Identifikation von Wachstumspotentialen - Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Promotionsmaßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils und Umsatzes - Erstellung der jährlichen Marketing- und Budgetpläne - Unterstützung des Vertriebs durch gemeinsame Kundenbesuche und KOL-Betreuung (Reiseanteil bis zu 20%) - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, dem globalen Marketing, Sales, Finance und Medical - Teilnahme an Messen und Kongressen in der DACH-Region - Direkte Berichterstattung an den Marketingdirector Surgical DACH Ihre Qualifikation: - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement der Medizintechnik - Bevorzugt Fachkenntnisse in der Ophthalmologie / Chirurgie oder im Bereich Medical Devices - Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen Teams - Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern - Technische Affinität - Sehr gute Englischkenntnisse (internationale Zusammenarbeit / internes Berichtswesen auf Englisch) - Bereitschaft zu vereinzelten Reisen mit Übernachtungen Geboten werden  - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung  - Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsgerechteter Prämien - Vielfältige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch international auf DACH- oder globaler Ebene - Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen (Laptop, Handy, IPad, JobRad Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Benefits im Healthcare Bereich etc.)

Als Internal sales officer ben je de rechterhand van de Account Manager en speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van de Belgische markt. 
Je zorgt voor structuur, opvolging en ondersteuning op commercieel, administratief en organisatorisch vlak.
Je bent niet zomaar een ondersteunende kracht, maar een echte sparringpartner die initiatief neemt, opportuniteiten detecteert en mee nadenkt over de verdere groei van het bedrijf.

Jouw taken:

• Opvolgen van klantaanvragen en offertes.
• Onderhouden van contacten met klanten en prospecten.
• Administratief beheren en opvolgen van commerciële dossiers.
• Coördineren van opleidingen, events en beurzen.
• Ondersteunen van marketingacties.
• Voorbereiden van rapporteringen en commerciële analyses.
• Structuur brengen in processen en dagelijkse werking.
• Mee nadenken over commerciële groei en marktontwikkeling.

Klaar om mee te bouwen aan een succesverhaal? Stuur jouw persoonlijke cv naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be

 

Jouw profiel:

• Je hebt enkele jaren ervaring in een ondersteunende commerciële of coördinerende functie.
• Ervaring binnen een KMO- of scale-upomgeving is een sterke troef.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je brengt structuur en behoudt overzicht.
• Je bent analytisch en denkt oplossingsgericht.
• Je bent communicatief sterk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, met een goede kennis van Engels.

Als Internal sales officer ben je de rechterhand van de Account Manager en speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van de Belgische markt. 
Je zorgt voor structuur, opvolging en ondersteuning op commercieel, administratief en organisatorisch vlak.
Je bent niet zomaar een ondersteunende kracht, maar een echte sparringpartner die initiatief neemt, opportuniteiten detecteert en mee nadenkt over de verdere groei van het bedrijf.

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#Absolute2026

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• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, met een goede kennis van Engels.

Als Internal sales officer ben je de rechterhand van de Account Manager en speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van de Belgische markt. 
Je zorgt voor structuur, opvolging en ondersteuning op commercieel, administratief en organisatorisch vlak.
Je bent niet zomaar een ondersteunende kracht, maar een echte sparringpartner die initiatief neemt, opportuniteiten detecteert en mee nadenkt over de verdere groei van het bedrijf.

Jouw taken:

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• Je brengt structuur en behoudt overzicht.
• Je bent analytisch en denkt oplossingsgericht.
• Je bent communicatief sterk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, met een goede kennis van Engels.

About this job

Hou je van een zeer gevarieerde functie? Gebruik je graag je talen in een internationale context? Sta je graag in contact met klanten? Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden

Voor een groeiende organisatie in regio Roeselare zijn we op zoek naar een allround commercieel medewerker.

Je komt terecht in een team van 3 medewerkers, waarin ieder van jullie op een andere locatie werkt over verschillende landen.

Als spilfiguur in België ben je verantwoordelijk voor de interne verkoopactiviteiten en dienstverlening aan de klanten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Contact opnemen met klanten en het inplannen van hun levering of jaarlijkse service.
• klachtenbehandeling.
• Retourzendingen volg je op.
• Opvolgen van de levertermijnen
• Ondersteunen van de externe account managers met het opmaken van offertes.
• Je werkt nauw samen met de collega's van het warehouse voor de verzending van bestellingen en volgt de stock verder op
• Correcte facturatie naar klanten
• Assistentie bieden bij de voorbereiding van prospectie, opzetten van marketingacties en opleidingen
• Je rapporteert aan de teamleader

• Je hebt een bachelor diploma op zak of gelijkgesteld met ervaring
• Je bent zeer klantgericht ingesteld en beschikt over sterk organisatorische vaardigheden
• Je kan goed overweg met het Officepakket
• Naast het Nederlands heb je een goede kennis van Frans en Engels. Andere talen zijn een pluspunt

Bij Mylène bouwen we elke dag aan de digitale toekomst van ons merk. Met een sterke combinatie van e-commerce en een uniek netwerk van consulenten zetten we volop in op een krachtige omnichannelstrategie.

Om onze groei duurzaam te ondersteunen, bouwen we aan een netwerk van ervaren digital & e-commerce profielen waarmee we in de toekomst mogelijk kunnen samenwerken wanneer er opportuniteiten ontstaan binnen onze organisatie.

Wat betekent dit concreet?

Op dit moment is er geen concrete vacature voor deze rol. Wel komen we graag in contact met professionals die zich herkennen in een strategische digitale omgeving en die op termijn mogelijk mee willen bouwen aan de verdere groei van Mylène.

Waar zijn we typisch naar op zoek?

• Ervaring in digital/e-commerce binnen consumer brands of DTC
• Sterk in strategie én executie
• Kennis van performance marketing, CRM, UX & CRO
• Ervaring met platformen zoals GA4, Shopify, Magento, Klaviyo…
• Leiderschapspotentieel en een ondernemende mindset