Wir haben die passenden Jobs für ambitionierte Menschen, die Abwechslung lieben – gerne auch Quereinsteiger/in (m/w/d)! Wir bieten: • Weiterbildungsmöglichkeiten – durch externe Schulungen, • Faires Gehalt - eine faire und angemessene Vergütung steht an oberster Stelle. • einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir möchten dich fest in unser Team integrieren und langfristige Sicherheit bieten. • Abwechslung – Durch viele verschiedenste Projekte und Tätigkeitsbereiche, von Fahrzeugbeschriftungen, über Schilder, bis hin zu Textilveredelungen, entsteht keine Langeweile oder Routine. • Es warten stetig neue Herausforderungen und Erfahrungen auf dich. Das solltest du mitbringen: • Erfahrung im Bereich Beschriftung und/oder Folierungsarbeiten sind von Vorteil • sorgfältige und präzise Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fahrerlaubnis B PKW • Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse geweckt? https://www.facebook.com/wackerbingen

Sie werden Teil des Website- und Online-Marketing-Teams der HanseMerkur Reiseversicherung, das für das Online-Marketing und die Websites der Reiseversicherungen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Polen und weiteren Zukunftsmärkten verantwortlich ist. Ihre Aufgaben - Sie sind für die redaktionelle Betreuung und strategische Weiterentwicklung dieser Länder- Websites zuständig und halten dabei engen Kontakt zu den lokalen Verkaufsbüros - Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den nicht-deutschsprachigen Ländern - Sie steuern das Online Marketing (z.B. SEA, SEO/GEO, Affiliate) und tragen zu einem ertragreichen Wachstum der Online-Umsätze in diesen Märkten bei - Sie beobachten den Markt und die Entwicklungen bei Wettbewerbern. Dazu gehört die Identifikation von Marktpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten - Sie unterstützen das Team bei Qualitätssicherung, Testing, UX- und Conversion-Optimierung und erstellen Konzepte und Lösungen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Websites und Buchungsstrecken - Sie arbeiten abteilungsübergreifend in Projekten mit Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Online Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, Website-Redaktion, Online-Beratung oder E-Commerce - Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise CoreMedia) - Sehr gute Kenntnisse von Online-Marketing und Tracking-Tools - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen sind von Vorteil - Idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine innovative Denkweise - Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude daran den vertrieblichen Erfolg aktiv mitzugestalten Was wir Ihnen bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: - 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit - individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache - attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern) - 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei - „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance - zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Gianna-Emilia Mikeska, E-Mail giannaemilia.mikeska@hansemerkur.de. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.

Du brennst für die Dienstleistung in der Gastronomie und/oder Hotellerie, denkst unternehmerisch und möchtest eine starke, internationale Marke nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und verkaufen? Du verbindest Führungsstärke mit Organisationstalent, Kreativität mit Struktur - und suchst eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum? Dann könnte diese Schlüsselposition beim Stanglwirt genau das Richtige für Dich sein. In enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie bist Du als Head of Sales & Marketing das strategische und emotionale Bindeglied zwischen Marke, Markt und Menschen. Du gestaltest das Gasterlebnis des Stanglwirts durch Marketing & Verkauf aktiv mit, entwickelst und vertiefst unsere Positionierung und trägst unsere Philosophie mit Überzeugung und Herzblut nach außen. Diese Position trägt das Herz und die Seele unseres Hauses in sich. Ein echtes Verständnis für unsere Werte, un... 1 Head of Sales & Marketing (m/w/d) in Vollzeit Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt: * Verkauf unseres Angebotes auf internationaler Ebene sowie Pflege und Vertiefung der vertrauensvollen Beziehung zu unseren Stammgästen * Entwickle gemeinsam mit der Eigentümerfamilie die Sales- und Marketingstrategie weiter und setze diese wirkungsvoll um * Führung eines motivierten Teams von mind. 5 Mitarbeitenden * Übernimm die Verantwortung für Sales- und Marketingplanung, Budgetsteuerung und Zielerreichung * Baue internationale Marketingmaßnahmen, Kooperationen und Partnerschaften gezielt aus * Stärke die Marke Stanglwirt nach außen und innen * Repräsentiere den Stanglwirt gegenüber Geschäftspartnern und Medien * Verkauf und Mitorganisation bei Spezial-Events, wie bspw der legänderen Weißwurstparty sowie dem allgemeinen Stanglwirt-MICE Geschäft * Arbeite eng mit unserem HR-Team zusammen, um den Stanglwirt als attraktive Arbeitgebermarke weiter zu positionieren Das zeichnet dich aus: * Mehrjährige Führungserfahrung im Sales- und/oder Marketingumfeld in der Dienstleistung, in der gehobenen Hotellerie/Event/Gastronomie von Vorteil * Freude an Verantwortung, unternehmerischem Denken und aktiver Gestaltung * Organisationstalent, strategischen Weitblick und Hands-on-Mentalität mit hohem Maß an Eigenverantwortung * Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und mitzunehmen * Kreativität gepaart mit Struktur, Budgetbewusstsein und Ergebnisorientierung * Offenheit für neue Technologien, digitale Trends und innovative Ansätze * Identifikation mit den Werten eines familiengeführten Unternehmens   Wichtig: Du musst nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllen. Entscheidend ist Deine Persönlichkeit, Dein Antrieb und Dein Wunsch, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Wenn Du in einer dynamischen, familiengeführten Hotelumgebung mit internationalem Anspruch mitwirken möchtest, in der Professionalität, Visionskraft, Ehrlichkeit, Herzlichkeit und ein konstant herausragendes Gasterlebnis an erster Stelle stehen, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Werde ein wertvoller MITwirkender des Stanglwirts und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft dieser starken Marke, die eine jahrhundertlange Tradition harmonisch mit Innovation vereint. Bewirb Dich jetzt und präge mit uns gemeinsam die weitere Geschichte des Stanglwirt mit Deinem Tatendrang, Deiner Erfahrung und Deinem Gespür für Menschen, Synergien, Chancen und Potentiale! Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung über unsere Jobplattform / die umfangreiche Liste unserer zahlreichen Benefits ist ebenfalls unter dem folgenden Link abrufbar: https://stanglwirt.onboard.org/de/jobs/KmZMR7eb?campaign=Q43Rb3mV Bio- und Wellnessresort Stanglwirt Kaiserweg 1 A-6353 Going/Tirol Telefon +43-5358-2000 https://www.stanglwirt.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Sales & Marketing (m/w/d) in Vollzeit beträgt 2.641,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Mission générale En tant qu'Implanteur au sein de FDG Group, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de visibilité et de développement de nos marques en GMS. Vous assurez l'implantation des rayons dans vos points de vente, tout en veillant à appliquer la politique merchandising nationale. Vous êtes également un acteur du développement commercial et relationnel sur le terrain. Vos missions principales * Contribuer à l'implantation de nos produits dans les GMS sur votre secteur. * Assurer la mise en place et la gestion des linéaires conformément aux plans d'implantation fournis. * Prospecter de nouveaux points de vente pour développer la présence de nos gammes. * Négocier avec les responsables de rayon/acheteurs pour obtenir des emplacements optimaux. * Veiller à la bonne exposition et disponibilité des produits en rayon (sans sur-stock). * Participer aux opérations promotionnelles et animations en magasin. * Assurer le remplacement ponctuel des Promoteurs des ventes. * Réaliser un reporting d'activité régulier et pertinent. * Participer à la veille concurrentielle et à la remontée d'informations produit/marché. Enjeux du poste * Contribuer à l'augmentation des parts de marché de FDG en GMS. * Garantir une visibilité optimale et attractive de nos produits en linéaire. * Développer et entretenir des relations durables avec les clients de votre secteur. * Représenter positivement l'image de FDG Group sur le terrain. Profil recherché * Niveau BAC+2 ou expérience significative (2 ans) dans la GMS : ELS, chef de rayon, adjoint, implanteur, merchandiser. * Connaissance du fonctionnement des grandes et moyennes surfaces appréciée Compétences requises Savoir-faire : * Lecture de plan d'implantation * Organisation, autonomie et gestion des priorités * Techniques de merchandising Savoir-être : * Rigueur et fiabilité * Sens du relationnel et de la négociation * Motivation et esprit d'équipe * Adaptabilité au terrain Permis B obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Panier repas * Avantages CSE * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative

Emploi Saisonnier du 01/06 au 30/08 « Et si cette année, je cherchais un job d'été plutôt terrain que bureau ? » Vous vous reconnaissez dans cette démarche ? Alors venez rejoindre notre force de vente ! Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Contribuer à la qualité des linéaires * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours * Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients * Assurer le respect des procédures et consignes de votre métiers * Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires * Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel * Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B Manuel obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative

Emploi Saisonnier du 01/07 au 30/08 « Et si cette année, je cherchais un job d'été plutôt terrain que bureau ? » Vous vous reconnaissez dans cette démarche ? Alors venez rejoindre notre force de vente ! Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Contribuer à la qualité des linéaires * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours * Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients * Assurer le respect des procédures et consignes de votre métiers * Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires * Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel * Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B Manuel obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative

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Description du poste : Les missions Visiter un parc de magasins en respectant les fréquences de visite et les temps d'intervention définis, * Participer à la réimplantation magasin + merchandising rayon (recadrage, balisage, augmentation du nombre de facings, pose d'éléments de PLV/ILV) + merchandising hors rayon (montage d'opérations théâtralisées, montage de boxs Montage OP promo * Assurer une montée en DN rapide sur les gammes ouvertes dans l'enseigne en relayant les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale, * Prendre des commandes d'implantation et/ou de réassort si nécessaire dans le cadre de la lutte anti-rupture, * Rendre compte des activités et des informations relevées sur le terrain via les outils de CRM (reporting de qualité). Description du profil : Le profil Dynamique, motivé, organisé * Expérience dans la vente demandée * Expérience en GMS Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous. Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori MarvestingFrance

Description du poste : Les missions Visiter un parc de magasins en respectant les fréquences de visite et les temps d'intervention définis, * Participer à la réimplantation magasin + merchandising rayon (recadrage, balisage, augmentation du nombre de facings, pose d'éléments de PLV/ILV) + merchandising hors rayon (montage d'opérations théâtralisées, montage de boxs Montage OP promo * Assurer une montée en DN rapide sur les gammes ouvertes dans l'enseigne en relayant les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale, * Prendre des commandes d'implantation et/ou de réassort si nécessaire dans le cadre de la lutte anti-rupture, * Rendre compte des activités et des informations relevées sur le terrain via les outils de CRM (reporting de qualité). Description du profil : Le profil Dynamique, motivé, organisé * Expérience dans la vente demandée * Expérience en GMS Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous. Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori MarvestingFrance

Emploi Saisonnier du 01/06 au 30/08 « Et si cette année, je cherchais un job d'été plutôt terrain que bureau ? » Vous vous reconnaissez dans cette démarche ? Alors venez rejoindre notre force de vente ! Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Contribuer à la qualité des linéaires * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours * Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients * Assurer le respect des procédures et consignes de votre métiers * Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires * Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel * Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B Manuel obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative