Haemme kehittämisasiantuntijaa Lahteen! Tehtävässä vastaat organisaatiomme kehittämishankkeista, aina suunnittelusta toteutukseen, raportointiin ja jälkiseurantaan. Seuraat aktiivisesti laitoshuolto-alan trendejä ja markkinatilannetta, jotta yrityksemme pysyy kilpailukykyisenä. Toimit tärkeänä linkkinä johdon ja operatiivisen toiminnan välissä. Johdat useita toimintoja tukevia kehityshakkeita ja raportoit niiden etenemisestä. Kehittämistyö tapahtuu lähellä arkeamme - viet suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi ja pääset näkemään miten ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu: - Kehittämishankkeiden suunnittelu, valmistelu ja läpivienti - Organisaation prosessien, palveluiden ja toimintamallien analysointi ja kehittäminen - Vaikuttavuuden arviointi, raportointi ja kehittämistoimenpiteiden seuranta - Työpajojen, koulutusten ja osallistavien kehittämismenetelmien suunnittelu ja fasilitointi - Tiedonkeruu, analysointi ja kehittämistä tukeva raportointi - Sidosryhmäyhteistyö ja verkostotyö Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta kehittämistehtävistä, hanketyöstä tai palvelumuotoilusta. Hahmotat suuret kokonaisuudet ja osaat johtaa muutosta, viet asioita järjestelmällisesti ja aktiivisesti eteenpäin. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja sujuvan suomen kielen niin kirjallisesti kuin suullisesti. Tehtävänkuvan keskiössä ovat myös vahvat neuvottelutaidot sekä kyky toimia itseohjautuvassa erityisasiantuntijan roolissa. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto sekä monipuolinen kokemus alan työstä. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy Päijät-Hämeen laitoshuoltopalvelut tuottaa alueen kunnille ja julkisille toimijoille laadukkaita, vastuullisia ja huoltovarmoja puhtauspalveluja. Toiminnan perustana ovat ammattitaitoinen henkilöstö, turvalliset ja terveelliset tilat sekä sujuvat palveluratkaisut, jotka tukevat asiakkaiden arkea. Organisaatiolla on Ekokompassi-ympäristösertifikaatti, joka ohjaa jatkuvaan ympäristövastuuseen, energiatehokkuuteen ja kestävien toimintatapojen kehittämiseen. Päijät-Hämeen laitoshuoltopalvelut sitoutuu myös rasisminvastaiseen työhön ja yhdenvertaiseen, turvalliseen työyhteisöön, jossa jokainen työntekijä kohdataan arvostavasti. Toimija tunnetaan edelläkävijyydestään julkisten puhtauspalvelujen kehittämisessä – laadun, vastuullisuuden ja huoltovarmuuden yhdistämisessä. Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue eli LUVN on Suomen kolmanneksi suurin hyvinvointialue, joka vastaa yli 500 000 asukkaan sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastuspalveluiden järjestämisestä. Hyvinvointialue kattaa 10 kunnan alueen, mukaan lukien Espoo, Hanko, Inkoo, Kauniainen, Kirkkonummi, Lohja, Raasepori, Siuntio, Karkkila ja Vihti. Luvnin uusi palvelujen uudistamisen strategia 2026-2029 nostaa asiakaslähtöisyyden keskeiseksi arvoksi ja toiminnan kulmakiveksi. Haluamme uudistaa palveluitamme vastaamaan asiakkaidemme tarpeita ja siirrymme järjestelmälähtöisestä asiakaslähtöiseen toimintamalliin. Toteutamme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella kunnianhimoista digitaalisen asioinnin muutosmatkaa ja haemme nyt kahta palvelumuotoilijaa asiakaskokemusyksikköön työskentelemään tiiviissä yhteistyössä digitaalisen asioinnin tiimin kanssa digitaalisen asioinnin muutoshankkeeseen. Muutoshanke on osa strategista teknologian hyödyntämisen edelläkävijäksi -muutoslupausta. Lunna on hyvinvointialueemme digitaalinen asiointikanava, jonka kautta saa sujuvasti yhteyden erilaisiin sosiaali- ja terveydenhuollon palveluihin, kuten terveysasemalle, neuvolaan, hammashoitoon ja sosiaalipalveluihin. Lunnaa käyttää jo yli 210 000 asukasta ja noin 2 300 sosiaali ja terveyspalveluiden ammattilaista. Se on yksi laajimmista digitaalisen asioinnin kokonaisuuksista Suomen hyvinvointialueiden kentällä. Lunnan käytön laajentaminen ja alustan kehittäminen jatkuu, jonka vuoksi haluamme lisätä entisestään asiakasymmärryksen ja palvelumuotoilun keinoja osaksi kehitys- ja käyttöönottoprosessiamme. Tavoitteemme on rakentaa entistä laajempia digitaalisen asioinnin kokonaisuuksia, jotka tukevat asiakasta kokonaisvaltaisemmin. Palvelumuotoilujana roolisi on kerätä asiakas- ja ammattilaisymmärrystä, jotta digiasiointia voidaan kehittää asiakaslähtöisemmin. Vastaat ideoiden ja tarpeiden tunnistamisesta ja autat niiden kautta luomaan kokonaisvaltaisia digitaalisia asiakaspolkuja yhdessä digiasioinnin tiimin kanssa. Roolisi on yhdistelmä asiakasymmärryksen keräämistä, palvelu ja asiointipolkujen nyky ja tavoitetilan muotoilua sekä Lunnan mahdollisuuksien sovittamista toiminnan tarpeisiin. Pääset osalliseksi kehittämään digitaalista asiointia aina ideavaiheesta uuden ominaisuuden käyttöönottoon asti. Työssä pääset tekemään konkreettista muutosta asiakkaille ja ammattilaisille. Asiakaskokemusyksikössä olet osa huippuosaavaa ja hauskaa työyhteisöä, jossa on mukava tehdä töitä. Panostamme yhdessä hyvään tiimihenkeen ja sparraamme toisiamme haastavissa kohdissa eteenpäin. Yksikön muut palvelumuotoilijat, asiakaskokemusjohtaja sekä digiasioinnin projektitiimi ovat arjessa tukenasi ja auttavat varmistamaan, että sinulla on edellytykset onnistua. Toimimme tavoitteellisesti ja hyödynnämme yhteisiä asiakaslähtöisen kehittämisen malleja. Sinulta odotamme itsenäistä ja toimeen tarttuvaa lähestymistapaa, vähintään viiden vuoden käytännön kokemusta palvelumuotoilutoimeksiannoista sekä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Toivomme sinulta näyttöjä palvelumuotoilusta digitaalisten palvelujen kehityksessä, vahvaa fasilitointi ja viestintäosaamista sekä kykyä jäsentää laajoja ja monimutkaisia kokonaisuuksia. Eduksi katsomme kokemuksen sotepe-palvelujen kehittämisessä. Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään 14.4., toinen kierros 23.4. ja kolmas kierros 29.4. Osana hakemusta toimitathan portfolion (joko tiedosto tai linkki), joka pitää sisällään kolme palvelumuotoilutoimeksiantoa. Kuvaa toimeksiannoissa omaa rooliasi prosessissa, mistä olet vastannut ja mitä olet siinä saanut aikaan. Haluamme ymmärtää portfolion pohjalta, mitä vaiheita muotoiluprosessista hallitset ja missä oma erikoisosaamisesi on. Työpaikan nimi ja osoite: Asiakaskokemusyksikkö, Tekniikantie 15 Espoo Työaika: 36 h 15 min /vko Työ alkaa: sopimuksen mukaan, touko-kesäkuussa. Palvelusuhteen tyyppi: määräaikainen 31.12.2029 saakka Tehtäväkohtainen palkka: 4883,10 €/kk Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lead Developer & Technical Architect Microsoft Dynamics 365 FO/CE (m/w/d) Verder Scientific GmbH & Co. KG Haan Berufserfahrung (Senior Level) Führungskraft Erste Ebene IT Publiziert: 20.03.2026 Möchtest du die technische Verantwortung für unsere D365-, Azure- und Power-Platform-Landschaft übernehmen? Dann bewirb dich jetzt! Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Unsere gruppenweite ERP- und Systemlandschaft rund um Microsoft D365 (FO/CE) sowie Azure und Power Platform ist ein zentraler Hebel für Skalierung, Integration und erfolgreiche internationale Rollouts bei Verder Scientific. Zur weiteren Professionalisierung und qualitätsgesicherten Weiterentwicklung am Standort Haan bei Düsseldorf suchen wir daher eine/n Lead Developer & Technical Architect Microsoft Dynamics 365 FO/CE (m/w/d). Deine Aufgaben als Lead Developer & Technical Architect Microsoft Dynamics 365 FO/CE - Technische Gesamtverantwortung für Design, Umsetzung, Test und Auslieferung von Erweiterungen in unserer D365-Systemlandschaft (FO/CE) inkl. relevanter Plattformen (Azure, Power Platform) - Technischer Ansprechpartner für unsere Systemlandschaft (FO, CE, Azure, Power Platform) und Treiber der Weiterentwicklung inkl. Bewertung und sinnvoller Nutzung neuer Features - Erstellung und Weiterentwicklung von Architektur- und Schnittstellenkonzepten inkl. technischer Lösungsdesigns über Systeme und Plattformen hinweg - Fachliche Steuerung und Koordination interner sowie externer Entwickler inkl. Ressourcenplanung - Sicherstellung von Code-Qualität, Standards und Best Practices sowie technisches Review und Mitverantwortung für die Qualitätssicherung - Verantwortung für Release-, Patch- und Lifecycle-Management - Technische Begleitung und Weiterentwicklung unserer internationalen ERP-Rollouts sowie kontinuierliche Optimierung, Monitoring und strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft Als Lead Developer & Technical Architect Microsoft Dynamics 365 FO/CE passt du zu uns, wenn... - ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation deine Basis ist mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (ehem. AX) Umfeld (z. B. als Lead Developer/Technical Architect) vorhanden ist - Kenntnisse in D365 CE sowie Azure und/oder Power Platform von Vorteil sind und du Spaß an plattformübergreifender Architektur hast - fundierte Kenntnisse in D365FO-Architektur, X++ sowie Integrations- und Schnittstellenkonzepten zu deinem Profil gehören - du Entwicklungsteams fachlich koordinieren kannst; Führungserfahrung ist willkommen eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise dich auszeichnet - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorhanden sind - gelegentliche Reisen im Rahmen internationaler Rollouts für dich eine willkommene Abwechslung sind Unsere Benefits - das erwartet dich - Strukturierte Einarbeitung & hilfsbereite Kolleg:innen – Start mit einem klaren Plan und Menschen, die dich gern unterstützen - Flexibilität – Gleitzeit und vielfach die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten - Faire Vergütung – mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge & VWL - Gesundheit im Fokus – Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt & Unfallversicherung - Familie & Leben – Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Prämien zu persönlichen Anlässen - Weiterentwicklung garantiert – individuelle Schulungen & E-Learning über unsere Verder University - Mobil bleiben – mit bezuschusstem JobRad & kostenlosen Parkplätzen - Wohlfühlfaktor – kostenlose Getränke, Obst & subventioniertes Hofmanns Menü-Manufaktur Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina. Verder Scientific GmbH & Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben! (https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/lead-developer-technical-architect-microsoft-dynamics-365--de-f1911.html?af=1&agid=19)

(Senior) Business Development Manager (m/w/d) Permanent employee, Full-time · Berlin (Hybrid) Bereit, den Markt zu verändern? Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum. Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und gewinnst durch strategische Ansprache namhafte neue B2B-Mandant*innen. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf und entwickelst diese nachhaltig weiter. Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess - von der Lead-Identifikation über die gezielte Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Mit deinem ausgeprägten Consultative-Sales-Ansatz übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in passgenaue Lösungen. Bringst du Abschlusssicherheit, Marktverständnis und Verhandlungsgeschick mit sowie den Anspruch, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt bei uns. Was du bei uns bewegen kannst: - Du identifizierst eigenständig strategische Markt- und Wachstumspotenziale und baust eine hochwertige B2B-Pipeline auf. - Du verantwortest komplexe Vertriebszyklen von der Ansprache neuer Mandant*innen über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss. - Du baust langfristige, belastbare Partnerschaften auf und agierst als Ansprechperson für deine Mandant*innen während des gesamten Verkaufszyklus. - Du begleitest anspruchsvolle Sales-Projekte wie Ausschreibungen und beteiligst dich aktiv an der Prozessoptimierung. - Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (Integration, Legal) zusammen und bringst dein Feedback und das deiner Mandant*innen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots ein. - Du repräsentierst PAIR Finance auf Messen und relevanten Branchenveranstaltungen. Was du dafür mitbringen solltest: - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Business-Development oder SaaS-Sales, idealerweise im FinTech-, LegalTech- oder ähnlich dynamischen Umfeld. - Nachweisbare Erfolge im Abschluss anspruchsvoller Deals mit längeren Sales-Zyklen. - Ein starkes Netzwerk in den für uns relevanten Branchen (Finanzdienstleistung, E-Commerce, Versicherung, Telekommunikation). - Ausgeprägter Consultative-Sales-Ansatz und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in Lösungen zu übersetzen. - Gutes technisches Verständnis, um unsere KI-basierte Lösung überzeugend zu präsentieren und neue Mandant*innen für uns zu gewinnen. - Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Business-Englisch, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil. Alle Mitarbeiter*innen bei PAIR Finance verkörpern Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität. Neben diesen Werten sind uns Innovation und der starke Wille Dinge anzupacken sehr wichtig. Du findest dich in dieser Beschreibung und den genannten Werten wieder? Dann werde Teil unseres Teams und ergänze uns mit deiner individuellen Motivation und deinem Charakter! Was wir dir bieten: Arbeitsumfeld - Es erwarten dich professionelle Kollegnnen und Expertinnen aus über 30 Nationalitäten. - Deine Kolleg*innen stehen dir von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für einen herzlichen Empfang. - Transparente Feedback- & jährliche Entwicklungsgespräche, monatliche All-Hands-Meetings sowie flache Hierarchien. - Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Anwesenheit pro Woche in unserem modernen Büro in Berlin-Charlottenburg. Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage. - Gutes Gehalt für deine starken Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Corporate Benefits. - jährliche Sommer- und Winterparty in Berlin sowie regelmäßige Teamevents. Karriere & Entwicklung - Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben für deine steile Lernkurve in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. - Individuelles Weiterbildungsbudget sowie Sprachkurse. Wer ist deine Ansprechperson? Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an jobs@pairfinance.com – wir freuen uns, von dir zu hören! Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite. PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, r Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung. Mehr Informationen zu PAIR Finance findest du unter www.pairfinance.com/ und www.pairfinance.com/karriere/ sowie unter https://www.kununu.com/de/pair-finance1 Hat dich das alles überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt. PAIR Finance GmbH Knesebeckstraße 62-63 10719 Berlin Jetzt bewerben Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die TB&C als Unternehmen der DELTA Electronics Gruppe mit dem Hauptsitz in Herborn Burg (Hessen) und den weltweiten Produktionsstandorten in Herborn, Mexiko und Rumänien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Projektierung und Produktion von Hybrid-Bauteilen (Metall- und Kunststoffverbunde) und elektronischen Baugruppen für die Elektromobilität. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Hybridprodukte für Konsumgüter-, Medizin- und Industriekunden her. Als wachstumsorientiertes Unternehmen der Kunststoff- und Elektrotechnik mit Automatisierung und Werkzeugbau suchen wir engagierte und für die Technologie begeisterte Mitarbeiter/innen, die uns bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte für die Elektromobilität unterstützen und damit den Erfolg unseres Unternehmens zukunftsorientiert sicherstellen. - Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und potenziellen Risiken - Erstellung Marktinformationen und -trends, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens positiv zu beeinflussen - Analyse und Erstellung von Sales-Forecast (z.B. im Business Book) - Enger Austausch mit dem Head of Business Development, Vertriebsstrategien und Unternehmensausrichtung zu optimieren - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung, die auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden abgestimmt sind - Kommerzielle Entwicklung von potenziellen Kunden in bestehenden und neuen Märkten - Analyse und Identifikation von Kundenbedürfnissen - Proaktive Zusammenarbeit mit dem potenziellen Kunden, um neue Projekte zu gewinnen - Vorstellung technischer und innovativer Lösungen, die zu den Anforderungen des Kunden passen - Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Angebotsabgabe- und Verhandlung, bis zur Übergabe ans Sales-Team - Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, um neue Projekte und Kooperationen zu erlangen - Dokumentation und Verhandlung von Konditionen und Verträgen, mit anschließender Kundenanlage in den internen Systemen - Erreichung und Einhaltung der vereinbarten Ziele inkl. Budgetplanung - Interne und externe Koordination von Aktivitäten für die Neukundengewinnung und Ausweitung der Geschäftsbereiche - Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Business Development sowie anderen Abteilungen wie Entwicklung, Engineering, Qualitätssicherung und Logistik, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden - Unterstützung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für den Kunden - Nachverfolgung von Projektstatus und Eskalation von Herausforderungen, falls nötig - Dokumentation und Verhandlung von Konditionen und Verträgen in enger Abstimmung mit dem Head of Business Development - Sicherstellung der Einhaltung der vertraglichen Rahmenbedingungen seitens des Unternehmens und der Kunden - Abstimmung mit den internationalen Produktionsstandorten sowie der Muttergesellschaft - Nutzung von Englisch als Hauptsprache für die internationale Kommunikation - MS- oder BS-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen der Leistungselektronik - Wünschenswert wären 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automobilkomponenten - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld - Ausgeprägte Fähigkeit, kommerzielle und technische Diskussionen zu führen - Ausgezeichnete Teamarbeit, zwischenmenschliche Beziehungen und Präsentationsfähigkeiten - Hervorragende Fähigkeit, mehrere Kunden/aufgaben zu organisieren und zu priorisieren - Selbständige und sehr eigenverantwortliche Persönlichkeit - Aufgeschlossen, flexibel und extrovertiert - Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift. Häufige Reisen in Europa und gelegentliche Reisen nach Asien e...

How you will make an impact at VantisWir verfolgen ein klares Ziel bei Vantis: Die Versorgung chronisch erkrankter Patient:innen messbar zu verbessern. Im Zentrum unserer Strategie steht ein hybrides Versorgungskonzept, das moderne Hausarztpraxen mit innovativen digitalen Tools kombiniert. Als Business Development & Growth Associate (m/w/d) bist du maßgeblich an der Wachstum und der Weiterentwicklung des Vantis Praxis-Netzwerks beteiligt. Du wirst eigene, strategisch wichtige Projekte verantworten und eng mit unserem VP Expansion und dem Management-Team zusammenarbeiten, wodurch du tiefe Einblicke in unsere strategischen, operativen und organisatorischen Abläufe erhältst. Responsibilities • Identifiziere Wachstumspotentiale in unserem Praxisnetzwerk und setze diese gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern um • Unterstütze unseren VP Expansion bei strategischen Projekten und M&A Aktivitäten • Optimiere Strukturen und Prozesse im Growth/Business Development & M&A Bereich, um skalierbares Wachstum sicherstellen zu können • Erstelle Analysen und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage und trage so zur Strategieentwicklung und zum direkten Unternehmenserfolg bei • Wirke auf cross-funktionalen Projekten, gemeinsam mit Operations, Finance, Medical und Tech mit What you need to succeed • Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium an einer führenden Universität erfolgreich abgeschlossen • Du bringst erste Berufserfahrung im Start-up, Consulting, Business/Corporate Development, Venture Capital oder in einem ähnlich dynamischem Umfeld mit • Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert; eigenständig sowie gemeinsam im Team • Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke aus, was es dir ermöglicht komplexe Themen ebenso gut zu erfassen, wie auch einfach zu kommunizieren • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Why Vantis • Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Start-ups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patient:innen • Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis-Teams, wo jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest... • Gesunde Balance: Gestatte dir mit frischen Snacks im Büro, einer ermäßigten Wellpass-Mitgliedschaft und flexiblen Homeoffice Möglichkeiten einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag • Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR-Meetings) • Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisiertem Weiterbildungsangebot • Partizipation am Unternehmenserfolg: Partizipiere durch unser Virtual Stock Option Program am Erfolg und Wachstum von Vantis About usBei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern.Wie machen wir das? Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer maßgeschneiderten, patientenzentrierten Versorgung vor Ort.Wenn du Lust hast, die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!

Innovation. Begeisterung. Zukunftsorientierung. Mit unseren individuellen und leistungsstarken Produkten im Bereich Dichtungstechnik gestalten wir seit mehr als 25 Jahren aktiv die Bereiche Automobil, Industrie sowie Haustechnik mit. Die Qualität und Individualität unserer innovativen Produkte ist dabei eine unserer Kernkompetenzen. Sie erkennen Chancen, bevor andere sie sehen und gewinnen Menschen mit Ihrer Überzeugungskraft? Dann gestalten Sie mit uns neue Geschäftspotenziale im Bereich Industrie und treiben Sie spannende Projekte voran! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) - B2B und Projekte. - - Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen in definierten Marktsegmenten - Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden - Systematische Erschließung von Umsatzpotenzialen - Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch gezielte Beratung und Betreuung - Strategische Pflege von Kundenbeziehungen - Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten - Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Account Management - Vertriebsaffinität und Freude am aktiven Kundenkontakt - Freude an der aktiven Marktbearbeitung und am Netzwerken - Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Qualifizierte Einarbeitung durch unsere langjährigen Mitarbeiter - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichem Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie ein offenes, teamorientiertes und hochmotiviertes Umfeld - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen - Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege - Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheitsmanagement Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format inkl. aller Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins. HydFoam Dichtungstechnik GmbH Frau Annika Krämer In der Welsmicke 24 57399 Kirchhundem Tel. 02764 3779710 ...

Einleitung CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Im Bereich Autoteile treiben wir die Digitalisierung eines stark fragmentierten Marktes voran und gestalten aktiv die Zukunft des Online-Handels für Reifen, Felgen und Werkstattleistungen. Als digitaler Marktführer entwickeln wir unsere Plattform kontinuierlich weiter und erschließen neue Wachstumspotenziale gemeinsam mit unseren Partnern. Zur weiteren Skalierung unseres Geschäfts suchen wir Dich als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal Autoteile GmbH. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für den Ausbau strategischer Partnerschaften, steuerst relevante Umsatztreiber und entwickelst unsere Kategorien nachhaltig weiter. Aufgaben - Strategisches Account Management: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer wichtigsten Key Accounts im Bereich Reifen, Felgen und Werkstattpartner​​​​​​ - Wachstumsstrategien entwickeln: Wachstumspotenziale identifizierst Du datenbasiert und leitest daraus konkrete Maßnahmen sowie nachhaltige Account-Strategien ab - Partnernetzwerk ausbauen: Du gewinnst neue Großhändler und Werkstattpartner, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und stärkst unsere Marktposition - Cross-funktionale Zusammenarbeit: Mit Produktmanagement, Data Science, Marketing und Kundenservice arbeitest Du eng zusammen, um unsere Kategorien und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln - Datenbasierte Steuerung: Analysen von Markt-, Wettbewerbs-, Partner- und Nutzerdaten nutzt Du, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Prioritäten abzuleiten - Performance und Prozesse optimieren: Die Weiterentwicklung von Performance, Nutzererlebnis und internen Abläufen treibst Du kontinuierlich voran - Markt aktiv gestalten: Die Entwicklung des digitalen Reifenmarkts gestaltest Du durch Deine strategischen Initiativen und Partnerschaften maßgeblich mit Profil - Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Grundlage - Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in Business Development, E-Commerce, Vertrieb, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld mit - Verhandlungsstärke: Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Verhandlungen erfolgreich zu führen und langfristige Partnerschaften aufzubauen, zeichnen Dich aus - Analytische Kompetenz: Datenbasiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, aus komplexen Zusammenhängen klare Handlungsempfehlungen abzuleiten, gehören zu Deinen Stärken - Unternehmerisches Denken: Geschäftsmodelle verstehst Du ganzheitlich und entwickelst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kategorien - Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative sowie die Motivation, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen, prägen Deine Arbeitsweise - Erfolge im Vertrieb: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Aktivierung von Partnern sowie in der Erreichung von Umsatzzielen bringst Du mit - Technisches Verständnis: Ein gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformen und Prozesse unterstützt Dich in der täglichen Arbeit - Tools und Arbeitsmittel: Mit MS Office gehst Du sicher um und nutzt die Programme effizient zur Analyse und Steuerung Deiner Themen - Mobilität: Eine grundsätzliche Reisebereitschaft bringst Du mit, um Partner v

Interessierst Du Dich sich für eine Schlüsselrolle, die entscheidend dabei hilft, unser Partnergeschäft systematisch auszubauen? Wir suchen für unser zentrales Partnermanagement eine/n Business Development Manager (m/w/d) in München, die/der anbahnende strategische Partnerschaften kanalisiert, bewertet und deren operative Umsetzung erfolgreich koordiniert. In dieser Position treibst Du gemeinsam mit internen Stakeholdern das Wachstum durch strategische Kooperationen voran, identifizierst Potenziale, prüfst wirtschaftliche Tragfähigkeit und gestaltest transparente Prozessrahmen für eine reibungslose Umsetzung. Wenn Du Freude daran hast zu navigieren, cross-funktionale Teams zu orchestrieren und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben - Du initiierst und begleitest Gespräche zur Anbahnung strategischer Partnerschaften auf Top-Management-Ebene und stellst ein klares Stakeholder-Alignment sicher - Du entwickelst gemeinsam mit Partnern belastbare Zielbilder - inklusive klar definierter Outcomes, Rollen, Governance-Modelle und Ressourcenkonzepte - Du leitest gemeinsame Business-Modelle, Value Propositions und Zielmarktstrategien ab und bewertest deren Marktpotenzial - Du analysierst Partnerschaften ganzheitlich hinsichtlich strategischer Passfähigkeit, technologischer Komplementarität und kommerzieller Tragfähigkeit - Du entwickelst zukunftsfähige Umsetzungsmodelle - von Kooperationsvereinbarungen bis hin zu strukturierten Go-to-Market-Ansätzen - Du führst Risikoanalysen, Due-Diligence-Prüfungen und Business-Case-Bewertungen durch und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management - Du orchestrierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Product, Engineering, Legal, Compliance, Sales, Finance und Partner-Management - Du stellst eine strukturierte und reibungslose Transition von der strategischen Konzeption in die operative Umsetzung sicher - Du trackst den Implementierungsfortschritt, misst definierte Erfolgskennzahlen und erstellst adressatengerechte Reports für das Management Dein Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung - Du überzeugst mit einschlägiger Erfahrung im Umgang mit Strategic Partnerships, Business Development oder Alliance Management, idealerweise im IT/Cyber-Security/Cloud-Umfeld - Du teilst mit uns Deine Kenntnisse in Governance-Strukturen, Operating Models, Business Case-Bewertungen und Risikoanalysen - Deine Erfahrungen und Dein technisches Verständnis im Kontext IT/Cyber-Security/Cloud bereichern unser Team ebenso wie Dein gutes Kontakt-Netzwerk - Du punktest mit praktischen Erfahrungen in der Anwendung von Ideation-Modellen/Kreativ-Techniken - Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich ebenso aus wie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln - Reisebereitschaft und fließende Deutsch und Englischkenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot - Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind - Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit - Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen - Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert - Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei - Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten - Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Frau Nicole Schulz Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3405/F angibst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Business-Development-Management, Kundenberatung, -betreuung

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. - In Ihrer Rolle als Business Process Manager HR (m/w/d) erfassen und dokumentieren Sie die Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources mit dem Fokus auf den Fachbereich Payroll. - Sie sind verantwortlich für die Prozessstruktur, indem Sie IST-Prozesse erfassen, bestehende Prozesse analysieren und gestalten sowie kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere im Rahmen der Einführung der SAP SuccessFactors Suite. - Dabei arbeiten Sie eng mit dem zentralen Prozessmanagement sowie den Vorgabengebern zusammen. - Gemeinsam im Team erarbeiten Sie eine ganzheitliche HR-Prozessübersicht / -Prozessbibliothek und tragen dazu bei, das ressortweite Prozessverständnis zu verbessern. - Sie kooperieren mit den verschiedenen HR-Abteilungen, um deren Anforderungen an die HR-IT-Landschaft zu verstehen und diese in effektive Prozesse zu übersetzen. - Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Personal oder vergleichbar mit Fachkenntnissen und Leidenschaft für die Themen Prozessmanagement / HR-IT - Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR / Personal, z.B. erworben als Prozessmanager (m/w/d), Business Process Owner (m/w/d), Business Process Manager (m/w/d) - Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von abteilungsübergreifenden Prozessen und der Implementierung von Best Practices, idealerweise mit HR-IT Systemen wie SAP SuccessFactors - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein sympathisches und kompetentes Auftreten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen und Personen auf allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse - Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork - Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit - Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen - Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte - Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie - Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.