DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing/Communication en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à participer activement à la mise en oeuvre des stratégies de communication et de marketing. Vos missions incluront la création de contenus pour divers supports (réseaux sociaux, site web, newsletters), la gestion des relations presse, l'organisation d'événements et la coordination avec les différents services internes. Vous contribuerez également à l'analyse des performances des campagnes et à la proposition d'optimisations. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en marketing digital, en gestion de projet et en communication. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous accompagneront dans votre apprentissage et votre intégration au sein de notre structure. Cette opportunité est idéale pour les personnes souhaitant allier théorie et pratique dans un environnement stimulant et innovant. PROFIL RECHERCHÉ Vous devez faire preuve de créativité, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels de création graphique, outils de gestion de réseaux sociaux) est requise. Des compétences en rédaction, en analyse de données et en gestion de projet sont également appréciées. Vous devez être autonome, polyvalent(e) et capable de travailler en équipe. Une première expérience en marketing ou en communication, même courte, serait un atout. La maîtrise des réseaux sociaux et des nouvelles tendances digitales est un plus. Vous devez être motivé(e) par l'apprentissage et prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.

Vous préparerez en alternance une Licence en assistanat administratif et marketing. Vous avez trouvé une école pour votre apprentissage et recherchez une entreprise. Votre rôle: -L'accueil et le renseignement des visiteurs, la réception et le traitement des appels téléphoniques et des emails et le suivi des contacts - Détecter et formaliser les besoins des prospects, rôle de conseil - Pour les prospects intéressés par une inscription, la préparation des fiches d'inscription, le suivi des réservations de places et l'information des clients au sujet de leur démarrage et des conditions afférentes. - L'organisation et le suivi des inscriptions, la réception des règlements des clients, la gestion de la relation clients par mail et téléphone - L'organisation et le suivi des plannings des groupes et des formateurs, le pointage des présences et absences - Gestion/ des supports de communication et des outils d'aide à la vente - Création de supports commerciaux - Assurer la visibilité et la promotion de l'enseigne (flyers, réseaux sociaux ) -Rédaction des newsletters Profil requis : - Maîtrise de Word et d'Excel, - Bonnes qualités relationnelles, curiosité, autonome, proactif - Capacité rapide d'intégration des informations. - Très grande rigueur et sens de l'organisation Contrat de septembre 2026 à juillet 2027

Aquila RH Ambérieu en Bugey, acteur local du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un chargé de marketing et communication H/F pour un poste en CDI. Notre agence vous accompagne dans tout votre parcours en apprenant à mieux vous connaître. Grâce à notre expertise, nous établissons un climat de confiance durable avec vous. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé par un consultant unique et dédié avant, pendant et après votre intégration chez notre client. Nous vous valorisons auprès des entreprises et nous vous préparons aux entretiens d'embauche afin de mettre toutes les chances de votre côté. Vos missions: Dans le cadre de votre poste, vous devez : - Organiser les événements promotionnels de la société (salons...) - Mettre à jour les sites internet - Animer les réseaux sociaux - Réaliser les documents d'aide à la vente (catalogues, brochures, supports,...) Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'agence de communication et les services internes de l'entreprise. Votre profil: Vous maitrisez les outils tels que Photoshop, Canva, Indesign et Illustrator. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et avez un niveau d'anglais opérationnel. Vous faites preuve de créativité et apportez des idées originales. Postulez vite, nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre rôle : Rattaché(e) au technico-commercial et en interaction directe avec l'équipe dirigeante, vous intervenez sur des sujets à la fois opérationnels et structurants. Cette alternance est conçue comme une immersion complète dans un environnement entrepreneurial exigeant, avec un impact concret sur le développement de l'entreprise. Vos missions : Sur le volet business développement, vous contribuez à la structuration de la prospection commerciale, à l'identification et à la qualification de cibles, ainsi qu'au suivi des actions engagées. Vous participez à la préparation des rendez-vous commerciaux et à l'élaboration des supports associés. Vous appuyez également l'organisation de salons professionnels et contribuez à la structuration et à la mise à jour du CRM. Enfin, vous intervenez en soutien à la rédaction des propositions commerciales. Sur le volet marketing et communication, vous participez à la conception et à l'amélioration des supports de communication (présentations, fiches produits, contenus), à l'animation de la présence digitale de l'entreprise, ainsi qu'à la valorisation des projets et des avancées technologiques de Nova Carbon. Vous réalisez également une veille stratégique sur les marchés des matériaux composites et du recyclage, suivez les dynamiques concurrentielles et identifiez des opportunités de développement ou de visibilité. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en école de commerce, marketing ou communication, Bac +4 / Bac +5 et recherchez une alternance responsabilisante. Vous disposez d'un excellent niveau rédactionnel et d'une appétence pour les environnements techniques, industriels ou liés à la transition écologique. Vous êtes à l'aise avec les outils de présentation et de communication visuelle (PowerPoint notamment), maîtrisez la suite Microsoft 365, et faites preuve de curiosité, d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Un bon niveau d'anglais est apprécié dans le cadre d'échanges avec des partenaires internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra de contribuer directement à un projet industriel à fort impact environnemental, au sein d'une structure en croissance rapide. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, responsabilisant et formateur, avec une exposition directe aux enjeux de développement d'une start-up industrielle.

Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant chef de produit marketing (H/F) ?Suivre et analyser régulièrement les marchés, la concurrences et nos marques - Veille concurrentielle via les relevés en magasin ou dans les établissements, les médias grand public et professionnels, les informations terrain ? concernant les innovations, les packagings, la communication, les prix, les promotions ? - Suivi des ventes, des parts de marché et de leurs principaux indicateurs via l'établissement de tableaux de bord, l'analyse des panels, les études consommateurs Mettre en place les actions promotionnelles et les outils de visibilité (PLV, POS) des plans marketing - Brief aux agences, validation économique et technique des supports, - Création, réalisation des documents d'impression et suivi des BAT - Suivi des opérations consommateurs (jeux, offres de remboursement, ventes animations ?) et bilan de clôture ?Participer à la communications des marques - Animation des réseaux sociaux, rédaction de newsletters, suivi des plans presse et web, mise à jour des sites internet - Events (soirée, salons ?) - Argumentaires de vente, encarts trade ? Suivi des budgets engagés par l'ACP et gestion des factures - une personne diplômée d'ecole de commerce (master 2) - Avec spécialisation marketing - Avec expérience en marketing grande consommation pour des produits vendus en GMS chez l'annonceur d'au moins 6 mois et idéalement d'un an (stage, alternance, CDD) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : 30 000 à 35 000 € par an Date de début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable Information complémentaire : marketing

Afin d'accompagner la croissance du Groupe et son développement, nous recherchons : Un(e) Chef de Produits Marketing H/F en CDI Notre Proposition ? Le./la Chef(fe) de Produits Marketing est responsable de la gestion marketing et du développement rentable (CA + Marge) des familles en lien avec sa BU. Il./elle intervient sur le cycle de vie du produit, de la conception jusqu'au lancement. Il/elle est garant au même titre que les autres membres de la BU des bons résultats de sa BU. Vos missions s'articuleront comme suit : - Suivi et analyse de marché : identifie les Usages & Attitudes, les besoins/opportunités, les tendances du marché ainsi que les évolutions des circuits de distribution ; collecte et met à jour les données marché (taille, concurrents, nouveaux venus, réseaux de vente, ...) ; étudie l'offre et l'évolution de la concurrence. - Définition de la stratégie de gamme(s) en ligne avec la stratégie globale du Groupe : fixe les objectifs à atteindre à 3 à 5 ans (CA, taux de croissance, marge, Parts de Marché) et définit les moyens à mettre en œuvre pour atteindre ces objectifs (Plan Marketing, Roadmap Produit, stratégie de Prix, de Distribution et de Communication). - Mise en œuvre la stratégie de gamme(s) : développe toutes les actions et outils marketing liés à un nouveau produit (rédaction des CdC, réalisation d'études, validation design/spec., accompagnement du processus de Sourcing (NPS) ou de Développement (NPD), soumission des nouveaux projets (définition des Tarif, potentiels, CA et marges objectifs) à la DG pour validation et lancement des investissements, développement des packs et modes d'emploi) ; crée les produits dans la Base de Données Groupe ; gère l'introduction des nouveaux produits (présentations, packs de lancement, argumentaires, Fiches Produits/Book de gammes) ; gère le cycle de vie des produits (création, maturité, fin de vie ; rationalisation des gammes). - Suivi de la performance de gamme(s), en veillant à l'atteinte des objectifs : suit mensuellement les indicateurs clés de performance (KPI) des gammes avec analyse des écarts et définition des plans d'action nécessaires en cas de non-atteinte des objectifs ; challenge et suit les plans d'action de la BU (lancements de produits, plan de promotion, etc.). Accompagne les équipes commerciales lors des RDV clients stratégiques. Et Vous ? Issue d'une formation de Bac +2 minimum dans le domaine du Commerce/Marketing, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent en Industrie ou en lien avec la Grande Distribution et idéalement en GSB (Grande Surfaces de Bricolage) ou GSS (Grandes Surfaces Spécialisées). Dynamique, curieux(euse) et créatif(ve), vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle et appréciez le travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et avez le sens des responsabilités. Vos connaissance en Marketing Produits alliées à vos connaissances Marketing clients vous permettront de mener à bien vos missions. Vous maîtrisez les techniques de présentation et de prise de parole en public

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chef(fe) de produit marketing. Les principales missions du poste sont : - Analyser les données marchés, les performances des marques et des produits de la gamme versus la concurrence actuelle (ou celle à venir) - Proposer, recommander et implémenter la stratégie et le marketing mix opérationnel de la gamme de produits dont il a la charge (life cycle management) - Proposer le développement de nouveaux produits et l'amélioration des produits existants (du cahier des charges techniques et marketing à la mise sur le marché) - Assurer la bonne gestion de la gamme de produits au quotidien (catalogues, éléments promotionnels, tarifs, bases de données internes, ...) et gérer le budget marketing - Proposer et mettre en place une offre large de services à haute valeur ajoutée afin de répondre de manière pertinente aux besoins des patients, des professionnels de santé, des établissements, des autorités sanitaires et de l'ensemble des parties prenantes institutionnelles, et ce à chaque étape clé du parcours - Etre en contact privilégié avec les équipes internationales ainsi qu'en interne avec les fonctions supports (FdV, AdV, R&D, Médical, AQ, AR, juridique,..) et en externe avec nos clients et partenaires (KOL, agences, SNITEM, HAS, CEPS, ...) - Animer et organiser les formations internes et externes sur les produits de sa gamme en collaboration avec les conseillers techniques et les fonctions commerciales -Être fortement connecté(e) aux activités des délégués et des conseillers techniques en lien avec le parcours de soin : partager les bonnes pratiques et les réussites - Contribuer à la définition des argumentaires de ventes Compétences recherchées : Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, SAP...) et outil marketing digitaux Anglais courant (nombreuses réunions internes en anglais avec les équipes régionales et globales) Aisance en présentation orale, capacité à fédérer et à convaincre Déplacements fréquents à prévoir

Le stagiaire aura pour mission de valoriser et marketer les offres de l'entreprise afin de rendre les réponses aux appels d'offres plus lisibles, percutantes et différenciantes. Il travaillera principalement sur la refonte du mémoire technique, des annexes et des supports de présentation, en apportant une approche marketing et design. Les missions principales incluent :- Repenser la présentation des mémoires techniques et des annexes.- Traduire les atouts techniques en arguments commerciaux clairs et vendeurs.- Créer des modèles harmonisés et attractifs pour les offres.- Introduire des éléments différenciants (innovation, qualité, RSE, approche client).- Utiliser des outils digitaux et d'IA (Canva, ChatGPT, Copilot, etc) pour optimiser la rédaction et la mise en page.- Participer à la mise à jour des supports de communication et de présentation commerciale. Durée : 6 mois

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing/Communication en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera de contribuer à la communication sur les réseaux sociaux et au suivi des indicateurs de fidélité. Vous serez amené(e) à créer du contenu engageant, à analyser les performances des campagnes et à proposer des améliorations pour optimiser notre présence en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour assurer une communication cohérente et efficace. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets, en analyse de données et en stratégie de communication digitale. Vous serez également impliqué(e) dans la mise en place de campagnes promotionnelles et dans l'animation de nos communautés en ligne. Votre rôle sera crucial pour renforcer notre image de marque et fidéliser notre audience. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS, BUT ou d'une licence en marketing, communication ou dans un domaine connexe. Vous devez avoir une excellente maîtrise des outils de communication digitale, notamment les réseaux sociaux, et une bonne connaissance des logiciels de gestion de contenu. Une première expérience en marketing digital ou en communication serait un atout. Vous devez faire preuve de créativité, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. La maîtrise des outils d'analyse de données (Google Analytics, etc.) est un plus. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'écoute des besoins de l'équipe. Une bonne expression écrite et orale, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression, sont essentielles. Vous devez également être à l'aise avec les nouvelles technologies et les tendances du marketing digital. Votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer avec différentes équipes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Description : Dans le cadre du développement du service Trade Marketing, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du pôle Shopper Marketing. Vous aurez pour mission d’accompagner le Chargé de Trade Marketing au développement et au suivi opérationnel des opérations Trade en pharmacies et groupements d’officines. Vous participerez activement à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing en pharmacie et auprès des groupements d’officines, dans une logique de performance sell-out et d’activation point de vente. ACTIVATION EN POINT DE VENTE (PHARMACIES D’OFFICINE)  - Développement d'outils sell out (Meubles, présentoirs, kit TG…) avec des prestataires externes (du brief initial jusqu’à la mise à disposition des outils à notre force de vente) -Elaboration et suivi des rétroplannings -Suivi des stocks de nos PLV -Paramétrage et suivi de campagnes de diffusion de spots indoor en officine via un prestataire externe. LEVIERS COMMERCIAUX ET OUTILS D’AIDE À LA VENTE  - Mise à jour des tableaux de bord et des reporting pour la force de vente - Création d’outils d’aide à la vente (Catalogue de vente, bon de commande, ADV etc.) RELATION CLIENTS (PHARMACIE INDIVIDUELLE) - Suivi et paramétrage des opérations Trade -Communication du plan Trade Marketing auprès de la force de vente -Suivi des mises en avant, des remontées photos et des données sell out REPORTING - Analyse du ROI de nos actions point de vente - Veille concurrentielle -Compilation, suivi et analyse des retours terrain Profil recherché : * Formation supérieure de type Bac+4/ Bac +5 en école de commerce ou IAE, dans l’univers marketing/commercial * Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez une bonne maîtrise d'Excel * Appétence pour la gestion de projet, le marketing opérationnel et le travail en équipe * Aisance relationnelle, rigueur, créativité et autonomie * Un intérêt ou une première expérience dans le secteur pharmaceutique/parapharmaceutique est un plus * Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école