Description du poste : Assurez toutes les étapes du recrutement des meilleurs candidats Experts et Cadres HR&Legal, Digital, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing, Finance, Life Science ou Construction : sourcing, analyse du profil, évaluation des compétences, savoir-être et potentiel, suivi de l'intégration et fidélisation, Fidélisez nos Talents Experts et Cadres en leur proposant un programme exclusif et personnalisé d'accompagnement de carrière en lien avec leur expertise métier et leur potentiel de développement, Et ainsi, constituez une communauté de Talents en devenant leur Agent, promoteur de leurs compétences auprès de nos clients et prospects. Devenez le Business Partner de nos Clients du secteur HR&Legal, Digital, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing, Finance, Life Science ou Construction : Identifiez les besoins de recrutement Experts et Cadres en CDI/CDD, Travail Temporaire et Management de transition de nos prospects HR&Legal, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing ou Construction. Faites la promotion de nos innovations RH comme clé de la réussite et sécurisation de nos recrutements : méthode de sourcing agile, veille active des profils experts, programme MyPath, solutions d'évaluation dédiées, etc. Et ainsi, développez notre part de marché chez nos clients Description du profil : Diplômé de l'enseignement supérieur en Commerce ou en Ressources Humaines ou une expérience avérée dans le domaine. La connaissance accrue du marché des RH et du recrutement est indispensable. Une expérience en cabinet est un atout

Entreprise : ALLIANCE PASTORALE SERVICES est une coop d’approvisionnement en matériel d’élevage. Dans le cadre du développement de notre activité Santé Animale, nous recherchons un·e assistant·e pôle santé animale / chargé·e de gammes. Missions : Rattaché·e au Responsable du Pôle Santé Animale, vous participerez activement à la gestion administrative, commerciale et marketing du service. Gestion et mise à jour des fiches techniques des articles Gestion et mise à jour des certificats et attestations liés aux produits (FDS, utilisation en AB…) Mise à jour des outils de vente et de conseil (ERP, site internet) Veille et sourcing de nouveaux produits Veille concurrentielle à partir du service Price Observatory Gestion des demandes hors référencement auprès des fournisseurs : sourcing des produits, cotations Suivi des accords commerciaux avec les fournisseurs Gestion des litiges clients via la plateforme de ticketing et des relations associées avec les fournisseurs Recherche de réponses aux demandes d’informations complémentaires des clients Merchandising et gestion des rayons Santé Animale du magasin de Montmorillon Correction des articles des collaborateurs du Pôle Santé Animale Appui administratif au service Pôle Santé Animale (vétérinaires et laborantines) Vous préparez une formation de type BTS dans les domaines du management, du commerce, du marketing ou de la gestion. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte) Maîtrise rédactionnelle Sensibilité marketing et commerciale Sens du travail en équipe

Vos responsabilités consisteront à : * Collecter et analyser les données de marché pour établir des prévisions tarifaires ; * Suivre les fluctuations des prix et préparer des rapports pour la direction ; * Assurer la mise à jour régulière des bases de données tarifaires ; * Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour développer des stratégies tarifaires ; * Participer à l'élaboration des offres commerciales et des propositions de prix ; * Identifier les opportunités d'optimisation des prix pour augmenter la compétitivité ; * Garantir la conformité des données tarifaires avec les réglementations en vigueur ; * Soutenir les projets transverses marketing. Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'une formation en marketing, économie, ou dans un domaine connexe ; * Vous avez une bonne maîtrise des outils d'analyse de données (PowerBi ou Tableau) ; * Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, notamment Excel e(TCD, formules, BDD, etc.) ; * Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements ; * Vous possédez de solides compétences organisationnelles et un sens aigu du détail. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe compris entre 43 000 € et 46 000 € brut annuel ; * Participation ; * RIE, PEA, avantages groupe ; * Filiale groupe international. Ce poste basé à RUEIL-MALMAISON offre une opportunité unique de rejoindre un acteur clé du secteur de l'ÉNERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES. N'hésitez pas à postuler pour intégrer cette organisation et contribuer à son succès.

Online Marketeer Weesp 40 Hours 25 - Location : Weesp Hours : Fulltime Holidays : 25 Perks : - Get To Know The Place Dit bedrijf biedt diverse services aan, waar honderden klanten in Nederland gebruik van maken - zowel zakelijk als particulier. Ze zijn niet alleen online actief met meerdere websites en webshops, maar ook met verschillende vestigingen in heel Nederland aanwezig. Hun services zijn vooral gericht op het adviseren en ondersteunen van mensen om ruimte te creëren in onder andere hun woningen of bedrijfsruimtes. Innoveren, inspireren en continu blijven leren zijn woorden die de werkomgeving van dit bedrijf goed beschrijven. Ze lopen voorop in hun branche en werken dagelijks hard om hun positie te behouden. Eigen initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd, zodat elke medewerker hieraan kan bijdragen. badges: 1 About The Job Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor het genereren en optimaliseren van kwalitatief bezoek naar de websites en webshops van dit bedrijf en werk je tegelijkertijd aan het versterken van alle merken. Om dit mogelijk te maken, voer je onder andere de volgende taken uit: - Opstellen, uitwerken en bewaken van de online marketingstrategie; - Analyseren van het online gedrag en ontdekken waar kansen liggen om targets te behalen; - Beheren en verbeteren van de Google, Bing, display, performance en social (ads) campagnes; - Optimaliseren van alle online paid traffic en conversies, inclusief het ontwikkelen en uitwerken van de keyword strategie; - Monitoren van de KPI's, online marketingactiviteiten en het prospect gedrag via o.a. Google Analytics; - Verbeteren van de content voor de verschillende online-kanalen o.b.v. testen en in samenwerking met het marketing-team; - Aansturen en monitoren van een extern online marketingbureau; - Aandragen van verbetervoorstellen voor de website en webshops; - Volgen van trends op gebied van online marketing. Je werkt n...

Hard Facts: ⏰ Vollzeit 🗓 ab sofort 📍 Rheine-Innenstadt Deine Rolle bei uns: - Entwicklung & Umsetzung von Social-Media-Kampagnen - Entwicklung von Video-Ideen & Skripten - Videoschnitt & kreative Story-Umsetzung für Recruitingvideos - Erstellung von Social-Media-Creatives mit Photoshop - Mitdenken in neue Branchen & Jobs (Zielgruppen-Verständnis aufbauen) - Unterstützung in der täglichen Kampagnenarbeit (von Grafik bis Copywriting) Dein Profil: - Erfahrung im Videoschnitt (z. B. Premiere Pro, Davinci Resolve etc.) - Erfahrung in der Bildbearbeitung (Photoshop, Illustrator) - Erfahrung mit Social Media, Content Marketing - Spaß an Konzept & Storytelling Darauf kannst du dich freuen: - viel Gestaltungsspielraum - Arbeiten in einem modernen Umfeld und echte Abwechslung durch Kunden aus den verschiedensten Branchen - Echte Karriereperspektiven, da wir als Start-Up planen weiter zu wachsen - Flexible Arbeitszeiten - lockere Arbeitsatmosphäre Über neopuls 🟣 neopuls ist ein Marketingagentur mit einer Spezialisierung auf Personalmarketing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, über Social Media passende Mitarbeiter zu gewinnen: mit authentischen Recruiting-Kampagnen, starken Videos und smarten Bewerbungsprozessen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Werbekommunikation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Video-/Film-Software Adobe Premiere, Social-Media-Kommunikation, Kommunikationspsychologie

Unserem Leitsatz „Die besten Freunde des Menschen nicht schlechterstellen.“ konsequent folgend, vermarkten wir seit 2004 erfolgreich unsere Tiernahrung und -pflege in Deutschland sowie international. Unser Anspruch als führender Hersteller ist es, unseren Kundinnen stets das Beste für ihren tierischen Freund zu bieten. Wir legen dabei größten Wert auf die Nähe zu unseren Kundinnen und ihren Tieren, wir differenzieren uns durch persönliche und kompetente Betreuung. Was ist Glück im Job? Wenn Du gut gelaunt zur Arbeit kommst, weil Du mit netten und kompetenten Menschen an gemeinsamen Zielen arbeitest. Wenn Dein Einsatz honoriert wird, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt sind, langfristige Perspektiven Dir Sicherheit geben und Du die Möglichkeit hast, Dich zu entfalten. So definieren wir Glück im Job und das ist Arbeiten bei PLATINUM. Und hier kommst Du ins Spiel, denn wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine*n: Marketplace Manager (m/w/d) in Vollzeit Ergänzung zum Arbeitsplatz: Neuer Standort ab vsl. Mitte 2027 in 55286 Wörrstadt Deine Aufgaben: - Operative Umsetzung sowie strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marktplätze (z. B. Amazon, Ebay) - Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktlistings inklusive Content, Keywords und Produktdaten - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale - Planung, Umsetzung und Auswertung von Promotions, Aktionen und Werbekampagnen auf den Marktplätzen - Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Überwachung von Preisentwicklungen, Buy-Box-Performance und Wettbewerbsaktivitäten - Enge Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management und dem Kunden-Service sowie weiterer Abteilungen - Steuerung externer Dienstleister und Agenturen im Marketplace-Umfeld - Unterstützung bei der Erschließung neuer Marktplätze in unseren Direktmärkten - Mitarbeit an weiteren Marketing- und bereichsübergreifenden Projekten Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Marketplace Management, E-Commerce oder Online-Marketing, idealerweise im D2C-Umfeld - Erfahrung mit Amazon Seller Central; weitere Marketplace-Erfahrung von Vorteil - Sicherer Umgang mit relevanten Analyse- und Reporting-Tools - Gute Kenntnisse im Bereich SEO für Marktplätze sowie im datengetriebenen Arbeiten - Strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent - Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich bei uns erwartet: Wir bieten Dir eine spannende, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es erwarten Dich ein familiäres Arbeitsklima mit langfristigen Perspektiven, eine Deine Leistung wertschätzende Vergütung, die Möglichkeit des anteilig mobilen Arbeitens sowie zahlreiche Benefits für Mitarbeitende. Du hast ein büro-kompatibles Tier? Viele unserer Mitarbeitenden bringen ihre Fellnasen täglich mit auf die Arbeit. Und auch für Deinen tierischen Freund finden wir ein schönes Fleckchen an Deinem Arbeitsplatz. Interessiert? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin - bevorzugt via E-Mail - an: bewerbung@platinum.com PLATINUM GmbH & Co. KG | Am Ockenheimer Graben 23 | 55411 Bingen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bij Bio-Planet vind je alles voor een gezonde en evenwichtige levensstijl. Elke dag willen we onze klanten en prospects inspireren. Dat doen we in onze winkels, maar ook via communicatiekanalen als de website, nieuwsbrief, social media en events. Als marketeer zorg jij ervoor dat we onze doelgroepen op een doeltreffende manier bereiken. Reken op een gevarieerde job met zichtbare resultaten, in een klein maar fijn team!

Als marketeer is het jouw missie dat onze boodschappen hun publiek bereiken via overtuigende communicaties en de juiste mediakanalen. Je bent verantwoordelijk voor de briefing, uitwerking en opvolging van campagnes en acties, dit binnen het geheel van een breder communicatieplan. Je marketingcampagnes en -projecten zijn steeds in lijn en gebaseerd op onze merkidentiteit, business strategie en marketingstrategie. De customer journey van onze doelgroepen staat daarbij centraal.

Wat doe je concreet?

• Samen met de rest van het marketingteam zorg je voor een sterke positionering van ons merk, met als doel de zichtbaarheid van Bio-Planet te vergroten en de verkoop te ondersteunen.

• Bio-Planet staat voor product leadership. Vanuit category marketing draag je volop bij aan de ontwikkeling en de uitwerking van categorievisies. Je laat onze assortimenten en producten blinken in woord en beeld!

• Je zet brand of sales activerende campagnes op. Denk bijvoorbeeld aan het uitwerken van een promoactie, het toelichten van de meerwaarde van onze natuurlijke producten of het organiseren van een event. Je plant en coördineert de campagnes, en volgt ze van a tot z op.

• Je denkt grondig na over relevante inhoud op maat van specifieke doelgroepen, en verdiept je dan ook verder in segmentatie- en personalisatiemogelijkheden.

• Je analyseert en evalueert de resultaten van campagnes en acties. Je volgt de performantie van onze kanalen op, samen met data-analist en media-expert. Je deelt je inzichten met het team en onze partners, en zet die kennis in bij het smeden van nieuwe plannen. Test, learn, improve.
• Je bent niet bang van een uitdaging of een wit blad. Je werkt graag mee aan vernieuwende projecten in marketing, category management of commercial development, vaak samen met andere stakeholders binnen Bio-Planet.

• Ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een marketingfunctie. Ervaring in food retail én affiniteit met gezondheid en lifestyle is een troef.

• Tactisch denkvermogen – Je bepaalt de doelstellingen en aanpak van campagnes, maar bewaakt ook de doorvertaling in straffe communicaties. Je maakt voortdurend de link met onze strategische doelstellingen, en ziet de samenhorigheid of afhankelijkheid tussen communicaties en projecten onderling.

• Aanpassingsvermogen Verschillende cases tegelijkertijd beheren? Last minute wijzigingen of obstakels op de weg? Je houdt het hoofd koel en kan om met een volle agenda.

• Goed samenwerken en meedenken – Je werkt graag samen met anderen, weet je collega’s te inspireren en deelt kennis. Wanneer dat nodig is, vind je een compromis. Je geeft eerlijke feedback. Je bent proactief en trekt de kar.

• Explorer mindset – Je weet wat er leeft in de wereld van marketing en volgt trends op de voet. Op basis hiervan breng je proactief nieuwe ideeën en inzichten aan.

• Creativiteit en taalgevoel – Mee brainstormen over concepten en een communicatieplan? Dat zie je helemaal zitten. Je kruipt graag in je vlotte pen en weet een boodschap op de juiste manier over te brengen.

• Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands of Frans, met voldoende kennis van de andere taal. Zo kan je vlot samenwerken met al je collega’s.

Booston is een snelgroeiende scale-up die innovatieve software ontwikkelt om recruitment te automatiseren en te verbeteren. Met meer dan 120 intermediairs, uitzendorganisaties en grote werkgevers die onze software gebruiken, zijn we een softwarebedrijf en een online-marketingbedrijf in één. Wij zoeken een account manager new business die de connectie kan maken met Booston om alles nóg harder te doen groeien. Over het bedrijfOnze softwaremodules bieden oplossingen voor elk aspect van online recruitment marketing, van employer branding tot job posting en van search engine optimization tot analytics en reporting. We hebben ons eigen in-house ontwikkeld recruitment software systeem waarmee we onze klanten helpen bij het opzetten en optimaliseren van online marketingcampagnes. Met deze software kunnen onze klanten de recruitmentmarketing volledig automatiseren en bijvoorbeeld vacatures sneller en beter vindbaar maken. We zijn niet alleen een softwarebedrijf, maar ook een online-marketingbedrijf dat andere bedrijven helpt met hun recruitment-vraagstukken. Onze diensten variëren van strategisch advies tot hands-on implementatie van online marketingcampagnes. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en daarom krijg jij direct jouw eigen klanten toegewezen en help je hen bij hun online recruitment marketing. Ons kantoor is gevestigd in Houten en ons team bestaat momenteel uit 3 personen, binnenkort dus 4. Je komt te werken met een team van enthousiaste collega's met een passie voor online marketing en recruitment. Het development-team van Booston bestaat uit 9 personen en zitten op een andere locatie. In 2022 is Booston qua grootte meer dan verdubbeld en wij verwachten ook in 2023 een enorme stap te gaan maken. Wij zoeken salestalent die samen met ons deze grote stap willen maken en willen bijdragen aan de verdere groei van onze innovatieve software. Over de functieWij zijn op zoek naar een New Business Accountmanager te Houten. Met onze innovatieve oplossingen onder

Booston is een snelgroeiende scale-up die innovatieve software ontwikkelt om recruitment te automatiseren en te verbeteren. Met meer dan 120 intermediairs, uitzendorganisaties en grote werkgevers die onze software gebruiken, zijn we een softwarebedrijf en een online-marketingbedrijf in één. Wij zoeken een account manager new business die de connectie kan maken met Booston om alles nóg harder te doen groeien. Over het bedrijfOnze softwaremodules bieden oplossingen voor elk aspect van online recruitment marketing, van employer branding tot job posting en van search engine optimization tot analytics en reporting. We hebben ons eigen in-house ontwikkeld recruitment software systeem waarmee we onze klanten helpen bij het opzetten en optimaliseren van online marketingcampagnes. Met deze software kunnen onze klanten de recruitmentmarketing volledig automatiseren en bijvoorbeeld vacatures sneller en beter vindbaar maken. We zijn niet alleen een softwarebedrijf, maar ook een online-marketingbedrijf dat andere bedrijven helpt met hun recruitment-vraagstukken. Onze diensten variëren van strategisch advies tot hands-on implementatie van online marketingcampagnes. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en daarom krijg jij direct jouw eigen klanten toegewezen en help je hen bij hun online recruitment marketing. Ons kantoor is gevestigd in Houten en ons team bestaat momenteel uit 3 personen, binnenkort dus 4. Je komt te werken met een team van enthousiaste collega's met een passie voor online marketing en recruitment. Het development-team van Booston bestaat uit 9 personen en zitten op een andere locatie. In 2022 is Booston qua grootte meer dan verdubbeld en wij verwachten ook in 2025 een enorme stap te gaan maken. Wij zoeken salestalent die samen met ons deze grote stap willen maken en willen bijdragen aan de verdere groei van onze innovatieve software. Over de functieWij zijn op zoek naar een New Business Accountmanager te Houten. Met onze innovatieve oplossingen onder

Du kommst aus dem Paid-Social-Umfeld einer Agentur und hast Erfahrung darin, Social-Ads-Strategien für unterschiedliche Kund:innen zu entwickeln und umzusetzen? Dann gestalte mit uns den Aufbau unseres Social-Marketing-Bereichs.  Deine Mission Du baust den Bereich Paid Social aktiv mit auf und verbindest Business Development, Sales und Account Management in einer Rolle. Dein Ziel: Social Marketing als skalierbares Geschäftsfeld erfolgreich weiterentwickeln und Kund:innen langfristig erfolgreich machen. Dein Daily Business Aufbau und Weiterentwicklung des Paid-Social-Bereichs Neukundengewinnung über Inbound, Outbound und Empfehlungen Entwicklung individueller Kampagnen- und Wachstumsstrategien basierend auf Kundenzielen Beratung und Durchführung von Sales-Gesprächen Entwicklung, Aufbau und Skalierung von Paid-Social-Kampagnen für unterschiedliche Kund:innen und Branchen Strategische Beratung von Kund:innen primär im Meta-Bereich Analyse und Optimierung von Kampagnen Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen Zusammenarbeit mit Sales, CSM und Performance-Teams Das macht dich aus Du hast nicht nur Social-Media-Kanäle betreut, sondern Paid-Social-Kampagnen entwickelt, aufgebaut und optimiert und verstehst, wie unterschiedliche Strategien auf verschiedene Geschäftsmodelle und Zielgruppen einzahlen Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Online Marketing Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Management von Paid-Social-Konten auf Agentur- oder Beratungsseit (Meta, weitere Plattformen von Vorteil) Erfahrung in der strategischen Beratung von Kund:innen und fachlicher Begleitung von Sales- oder Pitch-Prozessen Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen für mehrere Kund:innen gleichzeitig Unternehmerisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen Nice to have: Erfahrung in der Personalführung und Begeisterung für digitale Produkte Darauf kannst du dich freuen Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks Das sind wir Wir von AdsXpress sind Teil der Smarketer Group - DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online Marketing. Mit uns holen Kund:innen mit kleinen und mittleren Budgets das Maximum heraus. Wir lieben Performance-Marketing, kurze Entscheidungswege und eine offene Teamkultur, in der jede Idee zählt. Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.