Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams 1 Assistent/in für die Bereiche Werbung, Marketing und Büro

WIR ERWARTEN

- kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten

- Engagement und Eigeninitiative

- Vorkenntnisse in der Autobranche von Vorteil - Quereinsteiger/innen sind willkommen

- sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, Photoshop,...)

- bürokaufmännische Ausbildung von Vorteil

- Grundkenntnisse in Bereich Werbung/Marketing

- selbständiges Arbeiten

- Führerschein B

AUFGABEN

- Mitarbeit in den Bereichen Verkauf/Werbung/Kundenbetreuung/allgemeine Bürotätigkeiten

- Fachberatung über unsere Produkte und Dienstleistungen

- Datenbankpflege

Geboten wird eine langfristige, abwechslungsreiche und spannende Vollzeitbeschäftigung mit einem angenehmen Arbeitsumfeld und vielfältigen Herausforderungen nach einer umfassenden innerbetrieblichen Einschulung

Für die ausgeschriebene Position beträgt der Bruttomindestlohn EUR 2.251,-- . Es besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

Wenn Sie diese anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit interessiert, richten Sie Ihre Bewerbung an:

verkauf@autowinkler.at

Autohaus Winkler GmbH

Hans List Strasse 3

8750 Judenburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

32-40 uur | junior / mediorJe zoekt geen baan waar je alleen content draait. Je wilt bouwen. Creëren. Impact maken. Werken met merken die niet allemaal hetzelfde zijn. Ideeën bedenken die ook écht live gaan. En jezelf ontwikkelen in een team dat net zo gedreven is als jij. Klinkt goed?Dan ben jij onze nieuwe Brand & Contentmarketeer.Jouw rol:Als Brand & Content Marketeer werk je binnen het marketingteam van Highlight Hotel Group, dat functioneert als inhouse marketing agency voor meerdere labels binnen de groep.Wat je gaat doen: - Ontwikkelen en bewaken van de brand- en contentstrategie per label - Opstellen en uitvoeren van contentplanningen en campagnekalenders - Copywriting voor websites, (ad)campagnes, nieuwsbrieven en gastcommunicatie - Ontwikkelen van contentformats, storytelling en visuele richtlijnen, ook ter ondersteuning van het salesteam - Zelf ontwikkelen van hoogwaardige content voor alle kanalen (social, website, e-mail, presentaties) - In samenwerking met de Head of Marketing coördineren van fotoshoots, videoproducties, creators en freelancers - Ontwikkelen van employer branding content voor recruitment en cultuurcommunicatie - Contentmatige ondersteuning bij (pre-)lanceringen, campagnes en nieuwe concepten - Ontwikkeling en beheer van drukwerk, presentaties, marketingmateriaal en inhouse signing - Ontwikkelen en uitvoeren van social media strategieën per label - Bewaken van consistentie in tone of voice, visuele identiteit en merkpositionering - Samenwerken met de Digital Marketeer aan SEO-, SEA- en performancegedreven content - Meedenken over merkpositionering, campagnes en marketingstrategieën binnen de groepWat je bij ons vindt: - Een organisatie waar ondernemerschap de standaard is - Een marketingteam dat werkt als inhouse agency voor meerdere merken - Ruimte om initiatief te nemen en ideeën direct in uitvoering te brengen - Een omgeving waar creativiteit en strategie samenkomen - Directe impact op h

Twee mensen zitten aan een bureau met grote computerschermen, de een wijst naar het scherm terwijl de ander toekijkt. Laptops en een muis liggen op het houten bureau, met grote ramen op de achtergrond. Tom van Os - Online Marketeer "De verfrissende aanpak van Symblings inspireert mij om te blijven innoveren en op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in de digitale wereld. Ik ben trots om deel uit te maken van het team" AMSTELVEEN Ben jij klaar om je digitale marketingcarrière naar een hoger niveau te tillen bij een innovatief en dynamisch bedrijf? Symblings Digital Marketing zoekt een creatieve en gedreven Online Marketeer die ons team komt versterken in Amstelveen. Bij ons krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten, je SEO-vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de ontwikkeling van slimme websites. Geniet van flexibele werkuren, een competitief salaris, en de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken. Jouw rol Als Online Marketeer bij Symblings speel je een beangrijke rol in het ontwikkelen en optimaliseren van onze slimme websites en SEO-strategieën. Je werkt nauw samen met ons team om onze online aanwezigheid te versterken en onze klanten de beste digitale ervaring te bieden. Jouw verantwoordelijkheden - Actief bijdragen aan het ontwikkelen en optimaliseren van innovatieve websites. - Implementeren en verbeteren van SEO-strategieën om onze online zichtbaarheid te vergroten. - Ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen met een sterke focus op planning en organisatie. - Beheren van de marketingkalender en zorgen voor tijdige uitvoering van projecten. - Werken aan verschillende vormen van content (teksten, afbeeldingen, video's etc.) - Coördineren van online marketingactiviteiten. - Ondersteunen van het salesteam bij digitale marketingprojecten. - Ontwerpen en bijhouden van communicatiemateriaal, zowel intern als extern. Jouw profiel - Minimaal 1-5 jaa...

Producten - - - Software en accessoires voor touchscreens Contact Us - - - - Per omgeving Contact Us - - Over Sharp - Contact Us - - Duurzaamheid Contact Us - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Contact Us - - - Ondersteuning - - Ondersteuning voor IT & Computer klanten - After Sales Service voor zonnepanelen - Drivers & Handleidingen Contact Us - Digital Marketeer Ben jij een ervaren Digital Marketeer verantwoordelijkheid wil nemen voor digitale campagnes en zich verder wil ontwikkelen in het sturen van de marketingfunnel? Dan zijn wij naar jou opzoek! Digital Marketeer Ben jij een ervaren Digital Marketeer verantwoordelijkheid wil nemen voor digitale campagnes en zich verder wil ontwikkelen in het sturen van de marketingfunnel? Bij Sharp krijg je de ruimte en het vertrouwen om de regie te nemen over demand- en leadgeneratie en werk je op het snijvlak van marketing en sales. Wat ga je doen? Als Digital Marketeer werk je zelfstandig aan uiteenlopende digitale marketingprojecten en krijg je de ruimte om initiatief te nemen en kansen te signaleren. Je bent strategisch betrokken bij de keuzes die we maken, maar draait zelf ook aan de knoppen. In deze rol werk je op het snijvlak van marketing en sales en lever je een zichtbare bijdrage aan onze commerciële doelstellingen, met de mogelijkheid om door te groeien naar een meer senior rol. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: - Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van digitale campagnes gericht op leadgeneratie en demand generation. - Mede vormgeven en continu verbeteren van de marketingfunnel, van awareness tot conversie. - Beheren en optimaliseren van Google Ads‑ en LinkedIn Ads‑campagnes. - Doorvoeren van SEO‑, website‑ en conversie‑optimalisaties om de online zichtbaarheid en performance te verbeteren. - Ontwikkelen en coördineren van content, zoals nieuwsbrieven en landingspagina's. - Analyseren van resultaten en vertalen van data naar concr...

Description du poste : Rejoins l'aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2026/2027 ! Nous recrutons pour une  alternance de 12 à 24 mois , sur notre site de  Rungis (94 un(e) Chargé(e) de projets commerciaux multiples H/F Rattaché(e) au Directeur commercial , tu l'accompagnes en coordonnant plusieurs projets commerciaux (déploiements de projets, initiatives commerciales, animation des ventes, outils & supports, reporting), en lien avec les équipes terrain et les fonctions supports. Tes missions sont les suivantes : Pilotage de projets commerciaux Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, jalons, risques, parties prenantes) * Assurer le suivi d'avancement, l'animation des points projet et la formalisation des livrables * Coordonner les interlocuteurs internes (équipes terrain, marketing, pricing, ADV, supply, finance, data/BI.) et contribuer à lever les irritants Déploiement & animation commerciale Préparer et accompagner les lancements (kits de déploiement, supports, argumentaires, process) * Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'animation (opérations commerciales, ciblages, communications, challenges) * Collecter les retours terrain, mesurer l'impact et proposer des optimisations Outils, données & performance Produire et maintenir des reportings et dashboards de pilotage (KPI, suivi de performance, analyses ad hoc) * Suivre la qualité et la structuration des données (CRM, fichiers de prospection, référentiels) * Analyser les résultats, identifier les écarts et formuler des recommandations (plans d'action, priorisation) Amélioration continue & structuration Documenter les process, créer des supports (modes opératoires, templates, présentations) * Standardiser les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales Votre rémunération et avantages Intéressement * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Description du profil : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! Niveau de Formation  : Bac +4/5 (école de commerce, université - marketing, data, stratégie) Expérience  : 0 à 2 ans d'expérience (stage / alternance) Savoirs Faire Gestion de projets transverses (cadrage, planning, animation, suivi, risques) * Coordination multi-interlocuteurs et conduite de réunions / comités de suivi * Analyse & synthèse : capacité à structurer, prioriser et recommander * Reporting & pilotage de la performance : KPI, dashboards, analyses * Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PowerPoint) et aisance avec les outils data/BI (type BO/Power BI selon environnement) Savoir être Rigueur & structuration (priorisation, respect des délais, sens du détail) * Autonomie & sens des responsabilités * Excellent relationnel : capacité à fédérer et à travailler en transverse * Proactivité : force de proposition, orientation solutions * Adaptabilité : gestion de plusieurs sujets en parallèle, réactivité * Communication claire (écrit/oral) et sens de la confidentialité

Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van B2B-klanten en het intern sales & marketingteam.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een middelgrote, dynamische onderneming actief in de retailsector. Het ondersteunende team bestaat uit zes gemotiveerde collega's, waarbij iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen klantenportefeuille. Dit zorgt voor autonomie, betrokkenheid en een persoonlijke aanpak.

Het kantoor in Machelen is ideaal gelegen, vlak naast het station van Diegem, en is daardoor vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Je komt terecht in een aangename en professionele werkomgeving, uitgerust met moderne materialen en alle middelen die nodig zijn om comfortabel en efficiënt te werken.

Omschrijving

Voor de Sales Support afdeling zijn wij op zoek naar een Commercieel Medewerker.

Doel van de functie:

• Het verbeteren van de dienstverlening aan B2B klanten op het vlak van verkoop- en marketingstrategieën
• Ondersteuning van het salesteam door het aanleveren van de nodige gegevens om hun doelstellingen te kunnen opvolgen

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aanmaken van nieuwe klanten in het ERP-systeem.
• Controleren van inkomende leveranciersfacturen.
• Verwerken van binnenkomende contracten en stockdocumenten.
• Opvolgen van bestellingen van toestellen.
• Beheren en opvolgen van de voorraad bij grote dealers.
• Opvolgen van prijswijzigingen en kortingen.
• Back-up voor het team Orderverwerking & Facturatie.
• Controle van vertalingen van het Nederlands naar het Frans.

Als Commercieel medewerker heb je het volgende profiel :

• Je hebt ervaring in een klant ondersteunende rol, bij voorkeur in de B2B-sector.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans.
• Je bent klantgericht en oplossingsgericht ingesteld.
• Je kan goed overweg met MS Office applicaties.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.

Ben jij een relatie- en resultaatgerichte marketeer? Houd je van sport en uitdagendeprojecten? En wil jij met een team van bevlogen en gedreven collega's meebouwen aan onzemissie: kinderen bevrijden uit armoede in Jezus' naam? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als channelmarketeer Muskathlon (ongeveer 24uur) werk je op het snijvlak van relatiemanagementen marketing. Je weet de behoeften vanverschillende disciplines binnen en buiten deorganisatie goed te verbinden en zorg je zo voorsuccesvolle marketing. Je speelt een cruciale rol inonderzoek, strategievorming en het vermarktenvan onze Muskathlons op basis van de juisteboodschap. Als channelmarketeer ben jemedeverantwoordelijk voor het vergroten van deimpact, engagement en het resultaat vanCompassion. Dit doe je in nauwe samenwerkingmet onze partnerorganisatie 'De 4 Musketier'.e Naast deze rol leid je de grotere, organisatie bredemarketingprojecten en -campagnes vanCompassion (ongeveer 12 uur). Het gaat omimpactvolle initiatieven die de hele organisatieraken, zoals bijvoorbeeld een brede campagnevoor moeders en baby's, noodhulpcampagnes bijcrisissituaties of de ontwikkeling van eengrootschalig evenement. Jij neemt de regie, brengtfocus en vernieuwing en zorgt voor samenhang,creativiteit en zichtbare impact.Het team bestaat verder uit een relatiemanager,een relatiebeheerder en ondersteuning van FieldExperience specialisten. Je leeft en werkt vanuit een levende relatie met Jezusen hebt een passie voor kinderen en gerechtigheid.Je hebt affiniteit met sport en bijbehorendeevenementen, Muskathlon-ervaring is een pré.Je houdt van je vak en je wilt daarin investeren omjezelf te blijven ontwikkelenJe schakelt makkelijk van conceptueel denken naaroperatieJe beschikt over een HBO werk- en denkniveau.Je beheerst de Engelse taal goed (mondeling enschriftelijk). Je herkent je in de volgende kenmerken Wij zijn een jonge, moderne en samensturendeorganisatie, altijd op zoek naar hoe we zoveel mogel...

Employé télémarketing 80\-100% (H/F) Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des assurances\-maladies situé à Lausanne, nous sommes à la recherche de plusieurs talents dynamiques et engagés dans la fonction d' Employé télémarketing 80\-100% (H/F) Vos responsabilités Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter efficacement les demandes des clients Contacter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille existant Organiser des rendez\-vous pour les conseillers en assurance Gérer diverses tâches administratives liées à l’activité commerciale Offrir un service client de haute qualité et construire une relation de confiance avec les assurés Votre profil Première expérience dans un poste similaire ou dans la relation client/télémarketing/Call center Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’allemand est un atout À l’aise au téléphone, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit commercial Bonne gestion du stress, sens de l’organisation et rigueur administrative Vos avantages Une mission temporaire de renfort à 100% pour la haute saison dès août jusqu’à la fin de l’année, dans le domaine des assurances Une formation complète à l’entrée en fonction Un environnement de travail professionnel, stimulant et bienveillant À propos de nous Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au\-delà. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service. Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main\-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jidd5b83f9jm jit0519jm jiy26jm

In this role as Project Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This position will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in mechanical engineering or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills, and preferably have experience in designing and conducting experiments Experience in using Creo and SAP Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. Knowledge of transformer or transformer component design is an advantage As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. This position requires good communication skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

In this role as Application Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This job will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in electrical engineering, energy systems or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills and preferably have experience in designing and conducting experiments. Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. Language skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com