europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 50522 Wyniki

Sort by
2nd Level-Vertriebler (m/w/d) (Callcenteragent/in)
dsa Marketing & Solutions GmbH
Germany, Oberhausen, Rheinland
Wir suchen Call Center Agent (m/w/d) Du bist ein Vertriebs-Wolf und bereit, Teil eines neuen Rudels zu werden? Dann begib dich jetzt auf eine legendäre, unbefristete Vollzeitmission mit Vollgas bei der dsa! Bewirb dich noch heute als 1st- oder 2nd Level-Vertriebler bei uns. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen. Deine Aufgaben als 2nd Level-Vertriebler: - Follow-up & Nachverfolgung - Produktpräsentation - Bedarfsanalyse - Verhandlungsführung - Überwindung von Einwänden - Abschluss von Verkäufen - Beziehungsmanagement - Erreichung von Verkaufszielen - Dokumentation und Reporting Deine Skills: - Kommunikationsstärke - Überzeugungskraft - Kundenorientiertheit - Selbstmotivation - Zielstrebigkeit - Teamfähigkeit (die Fähigkeit, im Rudel zu jagen) - Immer hungrig, mit dem Fokus auf die fette Beute Der Vertrieb bei der dsa: So facettenreich im B2B-Bereich Von heißen Verhandlungen am Telefon, über energiegeladene Deals per VideoCall, bis hin zu persönlichen Inhouse-Terminen in unseren modernen Meetingräumen. Deine Vorteile • Eine unbefristete Anstellung (nach deiner Rudel-Einfindungsphase) • Leckeres Grundgehalt und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, dank satter Provisionsmodelle für stets hungrige Erfolgs-Jäger • Möglichkeit auf einen attraktiven Firmenwagen, um deine Leistungen zu würdigen • Weiterbildungen und tägliche Schulungen deiner Vertriebs-Skills, rhetorischen Fähigkeiten und Marketing-Knowhows für deine persönliche und berufliche Entwicklung • Coole Firmenevents, um das Teamgefühl zu stärken • Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst für einen energiegeladenen Arbeitstag • Zugang zu unserem hauseigenen Physiotherapeuten • Kostenübernahme deines Fitnessstudiobeitrages, damit du fit und gesund bleibst • Attraktives E-Bike-Leasing, um umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen • Flache Hierarchien und starke Kommunikation im Team • Bei uns darf der Mensch noch Mensch und der Wolf noch Wolf sein • Betriebliche Altersvorsorge Bewirb dich jetzt! Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu bringen und Teil eines legendären Teams bei der dsa zu werden, dann bewirb dich jetzt! https://heyflow.id/dsa-marketing#start Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr. Ruf uns doch gerne einfach direkt an unter: 0208 97070, denn bei einem kurzen Telefonat lassen sich meist die ersten Fragen klären! Oder sende uns ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen per Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! dsa Marketing AG Im Lipperfeld 22a-24 46047 Oberhausen T. 02 08 / 97 07 0 F. 02 08 / 97 07 137 info@dsa-marketing.ag www.dsa-marketing.ag
AD OPERATIONS MANAGER:IN (m/w/d)
siehe Beschreibung
Austria
Die ORF Enterprise GmbH & Co KG sucht ab sofort 1 AD OPERATIONS MANAGER:IN (m/w/d) Du begeisterst dich für digitales Marketing und willst dich in einem großen Medienunternehmen weiterentwickeln? Dann nutze jetzt die Gelegenheit und werde Teil des Digital-Teams der ORF-Enterprise!

DEINE AUFGABEN

* Einbuchung und Adaption von digitalen Kampagnen inkl. Testing und Dokumentation

* Implementierung von Tracking- und Targeting-Technologien

* Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen bei Kampagnen und Werbemitteln

* Laufendes Monitoring und Optimierung von Kampagnen

* Unterstützung des Campaign Managements

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Fundierte MS-Office-Kenntnisse

* Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Affinität zu Zahlen & Tools

* Selbständige, eigenverantwortliche, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Team- und serviceorientierte Persönlichkeit

WORÜBER WIR UNS ZUSÄTZLICH FREUEN

* Erste Erfahrung im Digital-Marketing

* Kenntnisse über Adserver- und/oder programmatische Technologien

DAS BIETEN WIR

* Attraktive Sozialleistungen (Pensionskassa, Verkehrsmittelzuschuss, Essenszulage, Krankenzusatzversicherung)

* Diensthandy und Firmenlaptop

* Einladendes Büro mit moderner Ausstattung und guter Infrastruktur wie Betriebsgastronomie, 24/7-Cardio-Center, Supermarkt und Trafik

* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit

Bruttomonatsgehalt in der Höhe von mindestens € 2.386,20 (Vollzeit 38,5 h, VG 3, KV Werbung & Marktkommunikation) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

DU BIST INTERESSIERT?

Dann bewirb dich jetzt und starte deinen beruflichen Höhenflug bei der ORF-Enterprise! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Als Vermarktungstochter des ORF ist die ORF-Enterprise exklusiv für die Vermarktung sämtlicher überregionaler Medienangebote des führenden österreichischen Medienkonzerns verantwortlich. Das Portfolio umfasst unter anderem vier Fernsehsender (ORF 1, ORF 2, ORF III Kultur und Information, ORF SPORT +), drei nationale Radiosender (Österreich 1, Hitradio Ö3, radio FM4), das Printmagazin ORF nachlese, das gesamte Digital-Angebot auf ORF ON sowie den ORF TELETEXT und ORF Sound. Im Geschäftsbereich Content Sales International und Licensing sowie Medienkooperationen werden Content und Marken des ORF weltweit lizenziert.

Jetzt Bewerben:

https://ams.at/su/A7CcH Das Mindestentgelt für die Stelle als AD OPERATIONS MANAGER:IN (m/w/d) beträgt 2.386,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)
Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.
Germany, Konstanz
-------------------------------------- „Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.“  Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen. Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Konstanz und Berlin. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Sozialmarketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d)  Du entwickelst für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising. Dienstort: Konstanz - Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt Pensum: 30- bis 40-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen Deine Aufgaben: - Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13 bis 16 analogen Mailings pro Jahr (u.a. 11 bis 14 Spendenmailings sowie analoge Mailings zu anderen Anlässen) in Zusammenarbeit mit Agentur-Dienstleistern bei der Produktion und Abwicklung - Dabei Einrichtung und Durchführung von Selektionen auf RFM-Basis in unserer Sextant-Spenderdatenbank sowie zukünftig auf AI-Basis - Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext - Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung aller Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich: Budgetverantwortung gemäß Spenden-KPIs und bezgl. Produktionsbudget, regelkonforme Beschaffung unter Einhaltung aller Compliance-Anforderungen, Erstellung von Reports Was Du mitbringst: - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen, vollumfänglichen Abwicklung von analogen Mailings im Fundraising-Bereich - Datenbank-Expertise in der Selektion von Spendern sowohl auf RFM-Basis als auch auf AI-Basis - Ausgeprägtes redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings sowohl in Wort als auch bezgl. Bild - Aufgabenbezogene Erfahrung mit Agentur-Dienstleistern in der Fundraising-Branche - Bereitschaft und Fähigkeit der crossmedialen Anreicherung von analogen Mailings - Eigene Produktionskompetenz in einschlägigen Tools (Photoshop, InDesign, Adobe Premiere) - Bereitschaft, neue Wege zu suchen und zu beschreiten, insbesondere im Crossmarketing bezgl. Digital Marketing, E-Mail-Marketing, Marketing Automation Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Das erwartet Dich bei uns: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum - Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien - Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) - Faires NGO-Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt - Firmenfitness mit Hansefit - Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten - Arbeitenin Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung - Möglichkeit zu Reisen in Projektländer Kontaktinformationen Was uns wichtig ist:                                                                            Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Und jetzt? Bewirb Dich! Wenn Du uns mit Deinen Fähigkeiten unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine vollst
Assistant chef de projets - engagement clients Fnac - Août (H/F)
Forums Talents Handicap
France
Votre périmètre :Au sein de la Direction Marketing, l'Assistant Chef de projet Engagement Client Fnac participe au développement de la stratégie d'animation des adhérents Fnac+ en France.Vous souhaitez contribuer à l'expérience client d'une enseigne emblématique ?Rejoignez l'équipe et participez à l'animation de notre programme de fidélité qui fait vibrer des millions de passionnés de culture ! Vos tâches:Activation et Fidélisation : - Mise en place d'activations clients et d'animations pour faire vivre des expériences inoubliables et retenir nos clients les plus fidèles. - Réflexion stratégique autour du plan d'animation : avec votre manager, vous participez à la construction du plan d'animation, à destination de nos adhérents Fnac.Coordination des dispositifs :Vous coordonnez en mode projet la mise en place des dispositifs (brainstorming, cadrage et choix de l'activation pertinente au vu de l'objectif, définition des canaux de communication, brief et conception des supports, utilisation d'un outil de marketing et d'engagement client).Vous serez amené à travailler en transverse avec de nombreuses équipes (CRM, réseaux Sociaux, webdesign, magasins, marque.) Ces animations peuvent être réalisées en collaboration avec des marques partenaires.Rédaction de contenus :Vous coordonnez et faites des recommandations sur les contenus relationnelsOrganisation d'événements VIP :Vous gérez les invitations et l'organisation de nos événements dans et hors les murs, et êtes garant de leur bon déroulement et de la satisfaction de nos clientsAnalyse des performances :Pour assurer la réussite de nos dispositifs, vous suivez les indicateurs de performance des opérations, réalisez les bilans (quanti/quali) pour émettre des recommandationsVeille concurrentielle & innovation : En fil rouge, vous réalisez une veille stratégique pour identifier des actions de marketing relationnel pertinentes pour nos enseignes et proposer de nouvelles idées Votre profil :De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ou universitaire spécialisation Marketing, en année de césure ou en stage de fin d'étudesVous êtes force de proposition, autonome et savez travailler en mode projetEnthousiaste, curieux en particulier de l'actualité culturelle et technologique ainsi que des innovationsMarketing.Créatif, et rigoureux, vous disposez également d'un très bon sens du relationnelVous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation Informations complémentaires :Stage d'une durée de 6 mois, ouvert dès le 24 aout 2026Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY
Traffic Manager Senior @Solution e-commerce H/F
Externatic
France
L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Notre client est un éditeur de logiciel français proposant une plateforme SaaS de Commerce Digital Unifié. Fort de plus de 20 ans d'expertise, il accompagne les plus grands noms de la mode, du mobilier et de la food dans leur transformation digitale et l'optimisation de leurs performances e-commerce. Reconnue comme Google Partner Premier (faisant partie des 3% des meilleures agences françaises), l'entreprise gère plus de 10 millions d'euros de budgets marketing annuels. Dans le cadre du renforcement de son pôle marketing, nous recherchons un(e) Traffic Manager Senior pour piloter des comptes stratégiques. Les missions / rôles Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous intégrez une équipe de plus de 100 experts. Vos responsabilités seront les suivantes : - Stratégie et Conseil : Définir les budgets et les leviers digitaux (SEA, SMA, SEO, Display, etc.) pour atteindre les objectifs de performance de vos clients - Pilotage Opérationnel : Assurer la mise en œuvre, la gestion et l'optimisation des budgets en visant l'acquisition et la fidélisation au meilleur coût - Expertise Technique : Paramétrer le tracking (GTM), configurer Analytics et superviser l'optimisation des campagnes d'emailing (délivrabilité, segmentation) - Analyse et Reporting : Présenter des bilans synthétiques, réaliser des audits CRM et être force de proposition sur de nouveaux leviers - Accompagnement SEO : Participer aux projets de set-up de nouveaux sites (arborescence, plan de redirection, données structurées) - Mentorat : Former et coacher les collaborateurs plus juniors de l'équipe PROFIL - Formation : Bac+3/5 en Marketing Digital - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en agence - Compétences techniques : Maîtrise impérative de Google Ads, Microsoft Ads, Meta (Facebook Business Manager), Google Search Console, Google Analytics et GTM - Soft skills : Rigueur, proactivité et réactivité - Langues : B2 minimum -> Gestion des comptes internationaux AVANTAGES Conditions de travail et avantages - Rémunération : jusqu'à 48K€ selon profil - Télétravail : 2 jours par semaine après la 1ère période d'essai - Mutuelle : Alan (prise en charge à 50 %) - Transports : remboursement à 50 % - Cadre de travail unique : bureaux modernes situés à 2 pas des Champs-Elysées, cuisine toute équipée, espace convivial ! - Culture d'équipe forte : entraide, passion et bonne humeur garanties ! - Process de recrutement - Entretien avec Kévin d'Externatic - Test - Entretien de 30min en visio avec le fondateur
Chef de Produit B2B - Emballage Alimentaire / Hygiène (H/F)
Seyos
France
DESCRIPTION Notre client, est un acteur de référence au Luxembourg depuis plus de 125 ans. Spécialisé dans les solutions d'emballage, d'hygiène, de fournitures de bureau et de mobilier, l'entreprise accompagne quotidiennement les professionnels grâce à une offre complète et un fort niveau d'expertise. Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Chef de Produit Emballage Alimentaire & Hygiène afin de renforcer ses équipes. Au sein de l'équipe marketing, vous serez le véritable pilote de votre portefeuille produits. En lien étroit avec les équipes commerciales, les approvisionneurs, la logistique et les fournisseurs, vous aurez pour mission de développer une offre performante, compétitive et en adéquation avec les attentes du marché. Votre quotidien sera rythmé par l'analyse des performances de vos gammes, l'identification des tendances du marché, le référencement de nouveaux produits ainsi que la définition de la politique tarifaire. Vous participerez également à la mise en avant des produits en élaborant les supports commerciaux, en accompagnant les équipes de vente et en animant les lancements de nouvelles offres. Enfin, vous assurerez une collaboration étroite avec les fournisseurs afin d'optimiser les conditions d'achat et de garantir la disponibilité des produits tout en contribuant à la rentabilité de votre portefeuille. Poste en CDI Localisation : Luxembourg Rémunération : Selon profil Environnement : Gestion de gamme, packaging alimentaire, hygiène, marketing produit, achats, B2B Avantages : Intégration au sein d'un acteur historique, environnement collaboratif, autonomie sur la gestion de votre portefeuille produits. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en commerce, marketing ou gestion de produit. - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en tant que Chef de Produit ou Acheteur, idéalement dans un environnement B2B ou chez un grossiste. - Vous connaissez le secteur de l'emballage alimentaire et/ou de l'hygiène ; une expérience dans le négoce ou la distribution est un véritable atout. - Vous maîtrisez le français et l'anglais ; la pratique de l'allemand sera appréciée. - Vous possédez une bonne compréhension des enjeux commerciaux, marketing et logistiques. - Vous êtes à l'aise dans la négociation avec les fournisseurs et savez piloter la performance d'une gamme de produits. - Vous faites preuve d'un esprit analytique, êtes orienté(e) résultats et aimez être force de proposition. - Organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément.
Chargé / Chargée de communication digitale
SERVICE ENERGIE ENVIRONNEMENT S.2.E.
France
Dans la continuité de son activité et afin de renforcer sa visibilité et son image de marque, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) Communication Digitale, Référencement Web, Réseaux Sociaux & Événementiel. Nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée, autonome et force de proposition, capable d'apporter de nouvelles idées et de participer activement au développement de la communication de l'entreprise. Vos missions Vous participerez activement à la communication et à la visibilité de l'entreprise à travers différentes missions : - Gestion et mise à jour du site internet - Référencement naturel SEO et optimisation de la visibilité Google - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.) - Création de contenus photos et vidéos pour les réseaux sociaux - Réalisation de montages vidéo et publications digitales - Développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise - Participation à la gestion de l'image de marque - Création de supports de communication (visuels, flyers, publications, etc.) - Aide à la mise en place de campagnes marketing digitales - Suivi des performances des actions marketing et propositions d'amélioration - Organisation et préparation d'événements professionnels : foires, salons, portes ouvertes, événements commerciaux - Coordination de la communication autour des événements - Gestion informatique simple du quotidien : création d'adresses mail, paramétrage d'outils numériques et assistance de premier niveau Profil recherché - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques - Compétences en création de contenus photo et vidéo - Connaissances en référencement SEO appréciées - Notions en informatique fortement appréciées - Capacité à gérer les outils numériques et informatiques du quotidien - Créativité, dynamisme et sens de la communication - Organisation, autonomie et esprit d'initiative - Force de proposition et capacité à apporter de nouvelles idées - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Une expérience en communication digitale, marketing, informatique ou événementiel serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique avec des missions variées mêlant communication digitale, référencement web, création de contenus, réseaux sociaux, marketing digital, événementiel et outils numériques. Vous participerez activement au développement de l'image et de la visibilité de l'entreprise.
Designer Graphique (H/F)
PLUS QUE PRO
France
Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) - Chargé(e) de Contenu Visuel créatif(ve) avec un excellent sens esthétique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'optimiser et préparer les visuels destinés aux sites internet de nos adhérents. Missions principales Sélectionner et trier les images fournies par nos adhérents selon des critères de qualité et de pertinence***Améliorer et optimiser les visuels existants (recadrage, retouche, correction colorimétrique)***Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour la retouche et l'amélioration d'images***Rechercher et sélectionner des visuels complémentaires en banque d'images***Constituer des portfolios cohérents et attractifs (3 à 4 visuels minimum par adhérent)***Veiller à la cohérence visuelle globale des sélections d'images Description du profil : Formation***En cours de préparation d'un diplôme en design graphique, communication visuelle, marketing digital, arts appliqués ou formation équivalente***Niveau recherché : Bac+2 à Bac+5 (BTS Design Graphique, BUT MMI, Licence/Master Design, Communication, Marketing Digital Type de contrat : Contrat d'apprentissage Qualités personnelles***Excellent sens artistique et esthétique***Œil aiguisé pour la sélection et la composition visuelle***Sensibilité à l'univers de nos adhérents et capacité à valoriser leur travail***Rigueur et organisation dans la gestion des fichiers et des projets***Capacité d'adaptation et réactivité (traitement de plusieurs dossiers en parallèle)***Curiosité et facilité d'apprentissage pour les nouveaux outils***Motivation et envie d'apprendre Compétences techniques (ou en cours d'acquisition)***Bases ou maîtrise des logiciels de retouche photo (Photoshop de préférence)***Intérêt pour les outils d'IA appliqués à l'image***Connaissance des formats web et des contraintes techniques liées aux images en ligne***Compréhension des principes de base du marketing visuel***Familiarité avec les banques d'images et les licences d'utilisation (un plus) Ce que nous offrons Accompagnement et formation***Tuteur dédié pour vous accompagner tout au long de votre alternance***Formation complète à nos outils d'IA pour la retouche et l'optimisation d'images***Montée en compétences progressive et adaptée à votre niveau***Participation à des projets concrets et impactants Environnement de travail***Environnement créatif et stimulant***Équipe bienveillante et dynamique***Expérience professionnelle valorisante dans le domaine du digital***Développement de compétences en marketing visuel et nouvelles technologies
Administratief bediende met commerciële flair
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LUMMEN

Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een commercieel bediende die energie krijgt van variatie, verantwoordelijkheden en klantcontact. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en tegelijk een drijvende kracht achter administratie, salesopvolging en marketing.

Wat ga je doen? In deze brede functie combineer je administratie met commerciële en marketinggerichte taken. Jij helpt mee bouwen aan de groei van de organisatie door efficiënt te werken, kansen te zien en professioneel te communiceren. Jouw takenpakket:
  • Algemene administratieve ondersteuning
  • Orderverwerking en opvolging
  • Offertes opmaken en commercieel opvolgen
  • Nieuwe marketingacties bedenken en uitrollen
  • Commerciële opportuniteiten detecteren
  • Websitebeheer en Google Ads–campagnes beheren
  • Klanten te woord staan en de organisatie professioneel vertegenwoordigen
  • Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
  • Je werkt vlot met pc-software en moderne media
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en komt spontaan en professioneel over
  • Je bent proactief, creatief en communicatief sterk
  • Je kan goed zelfstandig werken
  • Je werkt nauwkeurig en punctueel
  • Je bent perfect Nederlandstalig en kan je goed uitdrukken in Frans en Engels
  • Kennis van Navision is een pluspunt
Digital Marketeer
Bright Plus NV
Belgium, KORTRIJK

Ben jij een digital marketeer met een passie voor online campagnes en events? Voor een dynamisch bedrijf regio Kortrijk zoeken we een creatieve en hands-on marketeer die impact wil maken binnen een sterk marketingteam. Interesse? Solliciteer nu! 

 

Als Digital Marketeer in Kortrijk werk je mee aan de online zichtbaarheid van diverse beurzen en events. Je neemt ownership over jouw projecten en zet doelgerichte campagnes op van A tot Z.

Je staat in voor:

  • Content-, communicatie- en advertentieplanning
  • Social media beheer en contentcreatie (incl. video en aftermovies)
  • Opzetten en optimaliseren van paid campagnes
  • E-mailmarketing en marketing automation
  • Websitebeheer en optimalisatie
  • Analyse en rapportering van campagnes en resultaten

 

Voor deze rol als Digital Marketeer in Kortrijk zoeken we een gedreven digital marketeer die graag initiatief neemt en energie haalt uit samenwerking. Je hebt: 

  • Een bachelor in een marketinggerichte opleiding
  • Minstens 3 jaar relevante werkervaring
  • Zeer goede kennis Nederlands en een vlotte kennis Engels
  • Je hebt ervaring met tools zoals Meta Business Manager & Linkedin Campaign Manager, alsook van Google Tools 
  • Sterk in social media, online campagnes en contentcreatie
  • Je bent dynamisch en positief ingesteld, authentiek en ondernemend, en een echte teamplayer

 

Go to top