Description: Nous recherchons pour notre client un Chargé de communication & marketing (H/F). Au sein de l'équipe Sales & Marketing Cabin Interior basée à Rochefort, votre mission consistera à soutenir les commerciaux dans leurs démarches prospectives et le développement d’outils marketing. Les principales missions et tâches seront : - Support commercial en phase d'appels d’offres. - Actualisation d’outils d'aide à la vente et de promotion (présentations commerciales personnalisées, vidéos & brochures, suivi de l’actualisation des renderings, gestion de la réalité virtuelle…). - Gestion des DA (Demandes d’Achat) sur l’outil SAP. - Coordination des visites clients à Rochefort (logistique, matériel, présentations…). - Garant du processus de la gestion logistique du transport des maquettes : planification des envois en fonction de la disponibilité et des besoins, suivi des expéditions et coordination avec les ateliers maquettes, emballage, le transitaire et le service expédition, assurer le suivi des documents d'expédition (BL, proforma…). - Mise à jour des bases des statistiques de ventes et envoi d’un reporting. - Référent du service commercial & Marketing lors de réunions (ex : bid no bid review - prise de notes, comptes rendus…). - Assiste le commerce dans la gestion et l’archivage des documents contractuels. - Participation à la logistique des salons externes (ex : AIX Hambourg). - Veille concurrentielle, des tendances et du marché. - Aide à la définition de nouveaux outils stratégiques d’aide à la vente (battle cards, sales pitch…). Profil Attendu: Votre profil : - Diplômé d'un bac + 2 (BTS/DUT) en commerce / marketing - Première expérience à un poste similaire dans un service commercial. - Anglais courant lu et écrit. - Des connaissances du secteur aéronautique, idéalement “cabin interior''. - Maîtrise des outils Google. - La connaissance de l’outil SAP est un plus. - Proactif, très organisé, bon communiquant, adepte du travail en équipe Informations complémentaires: Mission intérim longue durée, salaire sur 13 mois + ICP.

Nous recrutons pour un bureau d'étude et d'ingénierie au service du Développement et de la Promotion. L'entreprise intervient sur des projets structurants mêlant coopération internationale, développement territorial, construction durable et mise en relation d'acteurs africains et européens : - Conception de projets stratégiques et structurants à caractère économique et social - Transformation des idées de projets en action de développement - Appui aux structures formelles et informelles pour une compétitivité internationale - Organisation des rencontres d'échanges et de coopération - Développement de la Stratégie Marketing et l'intermédiation commerciale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions et axes prioritaires seront les suivants : 1- Les missions d'ordre général : - Organiser, restructurer et dynamiser les actions stratégiques autour de l'ensemble des activités commerciales et de la coopération internationale, - Organiser et dynamiser la stratégie commerciale et marketing en faveur des différents services et activités de l'entreprise - Assurer le développement et la promotion des activités et des différents services de l'entreprise en France et à l'étranger - Organiser, dynamiser, pérenniser les relations d'affaires et de partenariats entre l'entreprise et des potentiels cibles (secteur public, collectivités locales et territoriales, secteur privé, ...) - Veiller à l'atteinte du chiffre d'affaires annuel de l'entreprise - Organiser et dynamiser l'image de marque de l'entreprise - Participer à l'organisation et à la dynamisation du fonctionnement général de l'entreprise Les missions impliquent des échanges réguliers avec : - Collectivités territoriales - Ministères - Acteurs privés - Partenaires africains et européens Le champ d'action est large, transversal et international. Nous recherchons des candidats ayant minimum 3 ans d'expériences et ayant une appétence pour la culture et le continent africain. Vous êtes capable de vous adapter au terrain, aux réalités culturelles et institutionnelles locales. L'organisation, la polyvalence, la prise d'initiative et l'autonomie sont des qualités requises pour ce poste. Poste basé à Paris La Défense avec des déplacements en Afrique selon les besoins. Salaire à négocier entre 24K et 54k bruts par an. Fixe + variable Prise de poste ASAP

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous recherchons pour notre client un Chargé de communication & marketing (H/F).

Au sein de l'équipe Sales & Marketing Cabin Interior basée à Rochefort, votre mission consistera à soutenir les commerciaux dans leurs démarches prospectives et le développement d'outils marketing.

Les principales missions et tâches seront :

• Support commercial en phase d'appels d'offres.
• Actualisation d'outils d'aide à la vente et de promotion (présentations commerciales personnalisées, vidéos & brochures, suivi de l'actualisation des renderings, gestion de la réalité virtuelle...).
• Gestion des DA (Demandes d'Achat) sur l'outil SAP.
• Coordination des visites clients à Rochefort (logistique, matériel, présentations...).
• Garant du processus de la gestion logistique du transport des maquettes : planification des envois en fonction de la disponibilité et des besoins, suivi des expéditions et coordination avec les ateliers maquettes, emballage, le transitaire et le service expédition, assurer le suivi des documents d'expédition (BL, proforma...).
• Mise à jour des bases des statistiques de ventes et envoi d'un reporting.
• Référent du service commercial & Marketing lors de réunions (ex : bid no bid review - prise de notes, comptes rendus...).
• Assiste le commerce dans la gestion et l'archivage des documents contractuels.
• Participation à la logistique des salons externes (ex : AIX Hambourg).
• Veille concurrentielle, des tendances et du marché.
• Aide à la définition de nouveaux outils stratégiques d'aide à la vente (battle cards, sales pitch...).

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients, entreprise réunionnaise à taille humaine, spécialisée dans les solutions bureautiques, d'impression professionnelle et les services associés (copieurs multifonctions, contrats de maintenance, consommables, accompagnement technique), la structure s'appuie sur une culture forte de proximité, aussi bien avec ses clients qu'avec ses partenaires fournisseurs. Intervenant principalement auprès d'une clientèle BtoB (entreprises, administrations, grands comptes), l'entreprise développe des solutions globales autour des équipements d'impression. Dans un environnement concurrentiel marqué et en évolution, l'entreprise souhaite renforcer son organisation en recrutant un Responsable Commercial et Marketing H/F. L'objectif est d'accompagner son développement tout en conservant ce positionnement différenciant basé sur la relation de confiance, l'accompagnement et la dimension conseil. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez dans un rôle transversal mêlant vision stratégique et implication opérationnelle. Vous contribuez à structurer l'activité commerciale et marketing, tout en accompagnant l'équipe dans sa montée en compétences et sa performance. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1) Stratégie marketing : Vous participez à la définition du positionnement de l'entreprise et à l'adaptation de l'offre aux évolutions du marché. - Définir, avec la direction, la stratégie marketing et commerciale - Analyser les évolutions du marché et les comportements d'achat - Structurer les argumentaires et le positionnement des offres (copieurs, services, consommables) - Développer la visibilité et soutenir les actions de communication - Adapter les circuits de vente et les approches marché 2) Management et pilotage de l'activité commerciale : Vous structurez et animez l'activité commerciale afin d'améliorer la performance et la qualité de la relation client. - Manager et accompagner l'équipe commerciale dans son développement - Structurer les méthodes de prospection et de suivi - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions - Développer une culture de conseil et de fidélisation client 3) Développement grands comptes et présence terrain : Vous intervenez sur le développement de comptes stratégiques et accompagnez les commerciaux sur le terrain. - Accompagner les commerciaux dans l'analyse des besoins clients - Développer et suivre les grands comptes (entreprises, administrations.) - Participer à l'ouverture de nouveaux comptes à fort potentiel - Renforcer la proximité et la fidélisation client - Valoriser l'expertise technique et l'offre de solutions d'impression - Répondre aux appels d'offres. Profils : De formation supérieure en commerce, marketing ou management (Bac +3 à Bac +5 - école de commerce, master marketing/vente ou équivalent), Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale à responsabilité, idéalement acquise dans un environnement BtoB technique ou dans la vente de solutions auprès d'entreprises. Vous vous distinguez par votre capacité à intervenir à la fois de manière opérationnelle et stratégique. À l'aise sur le terrain, vous accompagnez les équipes commerciales dans leur développement, structurez les méthodes de vente et contribuez directement à l'ouverture de comptes stratégiques. Vous savez également piloter l'activité à travers des outils de suivi et de reporting, tout en fédérant une équipe autour d'objectifs communs. Parallèlement, vous êtes en mesure de prendre de la hauteur sur les enjeux marketing et le positionnement de l'entreprise. Vous participez à la réflexion sur les circuits de vente, la stratégie commerciale et la communication, en lien étroit avec la direction.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner ce développement avec un nouveau profil hybride alliant marketing digital et développement web. Rattaché(e) à la direction, les missions qui vous seront confiées seront variées et s'articuleront autour des axes suivants : Marketing digital & Communication : - Participer à la conception et à la production de supports de communication - Assurer le développement et l'animation des réseaux sociaux - Assurer le développement de la notoriété de la société sur internet et suivre les statistiques (Google Analytics, Search Console). - Maintenir et faire évoluer la veille concurrentielle et sectorielle - Assurer la maintenance et l'évolution du site web d'Afsol - Contribuer à la stratégie de référencement du site web Développement web : - Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives - Participer à la planification et à la conception de projets - Rester au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement - Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des applications existantes - Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer la qualité et la performance des applications et concevoir des solutions innovantes - Assurer la sécurité des applications - Résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de développement - Optimiser les applications pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. - Participer aux tests et à la validation des applications. Les compétences requises : - Maîtrise des technologies web : API, JavaScript, HTML/CSS - Maîtrise des bases de données - Connaissance des normes de sécurité web et des bonnes pratiques - Maîtrise des outils bureautiques (connaissance de l'environnement Linux est un plus) et digitaux (WORDPRESS, CANVA, POWER POINT, LINKEDIN. - Capacité à rédiger des documents professionnels - Bonne compréhension des principes de fonctionnement et de gestion d'une entreprise - Bonne compréhension des fondamentaux du marketing digital. Le profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si. / Compétences et savoir-être : - Vous êtes sensible à l'univers des nouvelles technologies, du digital, de l'informatique. - Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux et les réseaux sociaux. - Vous avez un bon sens de la communication (oral/écrit), une capacité à établir, et à maintenir de bonnes relations aussi bien en interne qu'en externe - Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse. - Vous maîtrisez l'anglais ? - Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et savez gérer les priorités. - Vous êtes curieux et ouvert d'esprit. - Une première expérience en entreprise est un plus. Formation Bac+3 à bac+4/5 dans le domaine du développement web, du marketing digital, du numérique ou de la communication digitale.

Description du poste : Notre client développe des solutions de sécurité et des matériels d'équipement contre les risques électriques pour les réseaux de transport et de distribution d'énergie électrique. Dans le cadre du développement de ses gammes de produits électroniques, nous recherchons un Chef de Produits Électronique / Sécurité Électrique (H/F) Bagneux (92) CDI Rattaché(e) au Product Line Manager, vous serez responsable d'un portefeuille de quelques 400 références produits de sécurité électrique composé entre autre de détecteurs de basse et moyenne tension, comparateur de phase, appareil de mesure et de contrôle, lampes et accessoires Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, depuis l'analyse du marché jusqu'à leur promotion et leur performance commerciale. Ainsi, vos principales missions / responsabilités seront de Piloter et faire évoluer l'offre produits Analyser le cycle de vie des produits et leur performance Définir et ajuster le positionnement des gammes Faire évoluer l'offre (amélioration, rationalisation et/ou extension des gammes Rédiger les cahiers des charges et mener les études de marché pour le développement de nouveaux produits Travailler en étroite collaboration avec les usines, les équipes R&D et les fournisseurs afin de garantir la conformité des produits aux spécifications techniques Participer à la veille normative et aux évolutions techniques pour proposer des produits conformes aux normes en vigueur Assurer une veille technique, technologique et concurrentielle active Assurer la promotion des gammes en collaboration avec les équipes Communication et Ventes Suivre et analyser la performance des produits (indicateurs commerciaux, marché, rentabilité). Description du profil : H/F de formation technique, commerciale ou marketing vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 années en tant que Chef de Produits, idéalement dans un environnement industriel et/ou technique produits. Vous avez une appétence pour les produits électroniques et de solides compétences en gestion de projet. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition et vous êtes dotées d'excellentes capacités de communication, en interne comme en externe. L'Anglais professionnel est indispensable, l'espagnol est un plus. Des déplacements professionnels en France et à l'international sont à prévoir.

- La conception et le pilotage des études (enquêtes, questionnaires, entretiens) en lien avec les équipes concernées ; - La réalisation des études et analyses pour mieux comprendre les attentes et comportements des éleveurs en lien avec le parcours client ; - La collecte, la structuration et et l'analyse des données statistiques issues de différentes sources internes et externes ; - La production de synthèses et recommandations pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles ; - La contribution à la diffusion des enseignements des études auprès des équipes internes ; - La veille sur les tendances, les pratiques et les innovations dans le domaine des études.Vos compétences techniques vous permettent de piloter et exploiter des études ? De formation supérieure en marketing, vous maîtrisez les méthodes d’études quantitatives et qualitatives ainsi que les analyses statistiques associées. Vous êtes capable de conduire un projet d’étude dans son intégralité, de la définition du besoin jusqu’à la restitution et l’exploitation des résultats. Vos capacités d’analyse et de communication vous permettent de valoriser les résultats des études ? À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez synthétiser et présenter vos analyses de manière claire. Votre esprit d’analyse vous permet d’identifier des axes d’amélioration et de proposer des plans d’action concrets à partir des enseignements des études. Vous avez un intérêt pour le secteur de l’élevage ? Ce poste s’inscrit dans un environnement technique. Une sensibilité au monde agricole facilitera votre intégration et votre compréhension des enjeux. C’est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur et votre envie de satisfaire le client qui feront la différence. Enfin, vous maitrisez les outils informatiques (Excel niveau avancé) et des outils type WordPress. Convaincu ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous offrons - CDI - Télétravail possible - Rémunération : entre 37 et 42k annuels bruts (fixe + variable) - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement - Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Processus de recrutement - Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Etienne, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné par le Directeur de l'expérience clients. - Etape 3 : Un second entretien pourra vous être éventuellement proposé avec la référente expérience clients. - Étape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.

Description du poste : Encadré(e) par la direction de l'entreprise, l'alternant(e) interviendra sur des missions de développement commercial et marketing : Développement commercial***Prospection et développement d'un portefeuille clients professionnels***Suivi et fidélisation des clients existants***Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées***Élaboration de devis et participation aux actions commerciales***Contribution à la stratégie de développement de l'entreprise Marketing & communication***Participation à la mise en œuvre de la stratégie marketing***Valorisation des offres de personnalisation textile***Animation des supports de communication (réseaux sociaux, supports commerciaux)***Participation aux campagnes promotionnelles***Veille concurrentielle et analyse du marché Description du profil Étudiant(e) souhaitant intégrer le Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing (RDCM) à Campus Pro***Intérêt pour le commerce, le marketing et la communication***Aisance relationnelle et sens du contact client***Autonomie, organisation et esprit d'initiative***Dynamisme et force de proposition***Une sensibilité au secteur textile est appréciée Les avantages de l'alternance Une expérience professionnelle concrète et polyvalente***Un accompagnement conjoint Campus Pro / entreprise***Une montée en compétences progressive et opérationnelle***Une intégration au sein d'une entreprise à taille humaine

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un chef de produit marketing (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Gron. - Analyser le marché et identifier les opportunités de produits, - Développer des stratégies produits en fonction des besoins des clients et des tendances du marché, - Collaborer avec les équipes de R&D pour définir les spécifications des produits, - Élaborer et gérer le plan de lancement des nouveaux produits, - Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies si nécessaire, - Travailler avec les équipes du marketing pour créer des campagnes promotionnelles efficaces, - Créer des outils d'aide à la vente, - Organiser et participer à des évènements internes et externes (salons / réunions commerciales). BAC +5 en Marketing avec une expérience significative (5 ans minimum) en gestion de gammes de produits et idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise des techniques marketing : conception et mise en oeuvre du plan marketing, élaboration des prévisions de vente, analyses du marché Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels d'analyse de données Capacité d'analyse et de synthèse Forte orientation client et capacité à traduire les besoins clients en solutions pratiques Sens de l'écoute et du dialogue afin d'échanger efficacement avec vos différents interlocuteurs Réactivité et prise d'initiative afin de transformer les défis en opportunités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Marketing & Support Commercial H/F.

Vous souhaitez contribuer activement au rayonnement d'une industrie de pointe ?
Notre client recherche son/sa futur(e) expert(e) en marketing et communication pour promouvoir ses produits et services innovants et soutenir la force de vente à chaque étape du cycle commercial.

Vos missions principales ? :

• Soutenir les équipes commerciales ? : Développez et mettez à disposition des outils performants (présentations, vidéos, photos, infographies) pour engager nos clients, renforcer les relations et dynamiser les ventes.
• Piloter notre présence sur les salons internationaux ? : Concevez, organisez et animez la participation de la GBU Avionique aux événements et salons majeurs, afin de valoriser nos solutions et accroître notre notoriété.
• Définir une stratégie de contenus digitale percutante ? : Élaborer et déployer des contenus impactants pour renforcer l'image et la visibilité de nos produits et services sur l'ensemble des canaux digitaux (sites web, réseaux sociaux, médias spécialisés...).