You are passionate about the behaviours of the many people and the trends that influence them. You have the ability to direct efforts to achieve long-term business objectives. At the same time you appreciate the mix of strategic thinking and turning trends into practice. You are, in other words, very results driven and get energy from turning figures into actionable information, which deliver value to the business. Others appreciate your way of communicating figures in an understandable and inspiring way. You find change as a natural part of your daily work and you enjoy working in an agile team using your strong interpersonal skills. In this role you also have the following knowledge and experience of: • about the current market environment, expectations from customers today and tomorrow to secure the commercial & service offers meet customer demands & needs • how to price IKEA products and services in a competitive market environment while staying true to IKEA pricing principles and directions • all products and services types that IKEA offers and sells to customers • the factors influencing the pricing performance and how this is measured throughout the IKEA value chain • pricing, competition, competitor monitoring, elasticity, pricing methodology, analysis and tools • IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation • directing efforts to achieve long-term business objectives This job is about driving extraordinary, profitable growth in all touchpoints by improving the pricing performance of home furnishing products, food and the services range. All while maintaining affordability for the many people. You will also: • analyse the pricing performance in depth with focus on sales and gross margin from a range as well as market perspective • provide a view on long and short term investment needs and efficiency gains linked to pricing • support the development of the yearly Pricing direction and process in INGKA • perform cross market elasticity, competition, customer and price ladder analysis to identify opportunities and connect the needs of the customers with pricing • contribute in the evaluation of commercial activities and tests, deliver relevant conclusions for a better decision making • contribute to the development of a common INGKA direction, approach, ways of working and tools for pricing, promotions, performance tracking and activities • be part of developing new ways of measuring pricing performance in a multichannel environment • provide & share expertise on pricing in order to support the markets in offering affordable yet profitable customer offers • follow up on the pricing result (volume, price perception, competition, profitability) and spread good ideas/examples Follow up the effectiveness and efficiency of commercial promotions/activities and spread best practise • develop and share best practices and learning content for price performance competence development in the markets together with Market Support Learning Developers • work across functions within INGKA Group and in good collaboration with other IKEA businesses Our mission is to enable extraordinary growth by supporting the markets in a new era of meeting the customer. We will empower the markets to realize a simple, unique, and seamless meeting. We will provide our markets with economy of scale and exceptional quality in common solutions for all. We will organize for efficiency and effectiveness.

You have: • Knowledge about the current market environment, expectations from customers today and tomorrow to secure the commercial & service offers meet customer demands & needs • Experience and knowledge of how to identify and realise opportunities for add-ons, cross-selling and up-selling of IKEA products and services to fulfil customer needs • Knowledge of the possibilities to activate sales and the use of the commercial calendar and relevant associated store activities • Knowledge of activity planning, the commercial calendar and how to ensure customer engagement and retention • Experience with targeting customers and manage real-time contextual interactions on individual basis using behavioural and predicted patterns throughout their experience with IKEA in all channels • Knowledge of how to optimise the customer experience with digital channels and content to increase the likelihood that customer visits convert to sales • Strong mix of strategic thinking and ability to turn commercial activities into practice • Knowledge of how consumer acts, feels and behaves in a retail environment to apply the insights in the shopping experience design in all touch points • Ability to generate revenue by promoting digital and other products and services to others • Understanding of new methods, digital systems and processes to exceed previous performance • Deep understanding of our corporate identity, core values and vision • Passion and motivation to exceed customer expectations with outstanding service and support • Strong interpersonal skills with the ability to build trustful relationships • Minimum of 10 years of working with Sales, Customer Experience, Omni-channel customer journeys and customer support or equivalent • Experience with commercial and strategic business planning You will lead the facilitation of a seamless shopping experience and maximize conversion across channels to enable for extraordinary growth. Drive an open and sharing climate, being a role model of the IKEA values where our co-workers are informed, engaged and empowered. You will: • Lead the Selling & Customer Experience Centre of Expertise, you will set the strategy and translate our INGKA strategy into actionable priorities for markets and be responsible for the overall performance • Be an active member of the Market Support management team • Write the commercial and other relevant components of IKEA BPL. Set strategy for Selling & Customer Experience Centre of Expertise • Support markets with strategic guidance, ways of working, and tools in sales steering, planning, and activation. • Proactively drive activation with R&S to act on deviations vs. plan and find and exploit opportunities given available supply chain capacity • Develop tools and ways of working for the markets related to improving sales conversion, customer care & support across the customer journey, including Customer Support Center and Returns & Resolutions to create a seamless experience across channels. • Drive PR&C as a strategic opportunity. Support IKEA Business to grow through new solutions for business customers and coaching markets • Act as product owner for global digital solutions on e-commerce, seamless shopping tools and other related digital solutions. Define development needs from the markets and work with D&I and Digital and other parts of Market Support to build solutions relevant to the markets • Drive development of safe operating procedures and ways of working in IKEA Food. Work with R&S on Range. • Lead, coach and develop a team of both commercial and customer experience leaders & specialists • Act as matrix manager; be a coach and informal mentor to sales and customer experience leaders in the market, work with Learning Developers & HR BPs to develop sales and UX content for competence development and facilitate best practice sharing with the markets. MARKET SUPPORT Our mission is to enable extraordinary growth by supporting the markets in a new era of meeting the customer. We will empower the markets to realize a simple, unique, and seamless meeting. We will provide our markets with economy of scale and exceptional quality in common solutions for all. We will organize for efficiency and effectiveness.

Requirements To be successful in this position you will need at least 5-6 years working experience. You have good business and organizing skills and you have strong leadership qualifications. You must be able to communicate in English on a professional level, written as spoken. Excellent skills within the Office Package and Excel are required; experience from the boat industry is an advantage. The ability and experience to work structured, strategic and long-term is necessary. You will travel a lot in our Nordic and DACH countries. As a person we expect you to be flexible, pragmatic and able to drive changes and to take the overall ownership of the function. You also have a strong drive to develop and challenge the business. You are communicative, able to work cross functional with a high engagement and with a service minded approach. Other requirements - High school or Bachelor degree in commercial education and/or education as a boat builder - Knowledge of Yacht Business - Knowledge in boat building/paint application As a Technical Services Manager you will lead our professional Technical Sales Partners around northern Europe. You will have a broad role where you work as a frontline person. You will be a member of our management team and you will be responsible for our strategy execution plan. You act like a supporter to the organization with guidance and tools that we need to develop our business. You will report to our Coatings Engineering and Service Manager, and the position will be based in the Nordics or DACH Regions. Your main responsibilities include: - Conduct demonstrations of products and transfer the knowledge on AkzoNobel processes as well as on technical problem solving to the customers. - Collect filters and prioritize product-related issues and needs occurring in the region with feedback of complaints handling. - Perform technical scans and audits at designated customers. - Conduct in testing process as well as in the implementation of new company products and technologies. - Help with process optimization and operational excellence at the customer’s location. - Align technical activities within allocated regions. - Support technical, color and IT helpdesk for the region. - Manage activities within AkzoNobel Training Center. Main Management Responsibilities: - Work closely with Regional Management Team and ensure that the matrix structure operates efficiently. - Act as an ambassador and encouraging talent processes and engagement. - Ensure that job profiles are in place, set objectives for team members, review development and provide clear, open and constructive feedback on performance combined with appropriate actions. - Strengthen the talent pipeline by developing talent and regularly assess and discuss talent and internal movement. - Create an open environment in the team where all people can perform at their best and stimulate the development of others and ensure an engaged team. - Ensure that the reporting line is fully informed and acts in line with HSE and Compliance regulations. - Manage and plan budget and proactively manage the costs. AkzoNobel has a passion for paint. We’re experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. Headquartered in the Netherlands, we operate in over 80 countries and employ around 35,000 talented people who are passionate about delivering the high performance products and services our customers expect. The sale of our Specialty Chemicals business is expected to be completed by the end of 2018. For more information please visit www.akzonobel.com.

Vi söker en nytänkande person med erfarenhet av utveckling av digitala affärskoncept. Du är en driven och ambitiös person van med högt satta mål, samtidigt som du har en naturlig fallenhet för att analysera statistik, siffror, data och fakta. Du är van vid ledarskap-, personal-, budget- och kostnadsansvar. Du har arbetat inom medieindustrin, förstår dess dynamik och utveckling och har kunskap den digitala annonsmarknaden. Du har relevant akademisk utbildning. Som person är du självgående, tillitsfull och strukturerad. Driva digitaliseringen framåt och utveckla långsiktiga strategier. Identifiera nya trender inom medieindustrin och bidra till att skapa digitala affärsmöjligheter, både operativt och strategiskt. Expandera den digitala prenumerationsaffären, med både nya och befintliga produkter och strategier. Implementera säljstrategier och skapa en högpresterande försäljningsorganisation. Ansvar för personal, kostnader och intäkter. Alma Talent är Sveriges ledande mediehus för beslutsfattare och ledningsgrupper som vill skapa nya affärer och utvecklas i sin yrkesroll. I Sverige ger vi ut bland annat Affärsvärlden, Ny Teknik, Lag & Avtal, på webb- och mobilsajter, på papper, i nyhetsbrev plus att vi arrangerar en rad stora event. Alma Talent Sverige är ett dotterbolag till den börsnoterade finländska mediekoncernen Alma Media. Tillsammans bildar vi ett av Nordens största mediehus inom business to business. Alma Talent söker en kommersiell direktör som ska leda företaget till nästa nivå, med stort inflytande över verksamhetens framtid och som arbetar proaktivt för att nå högt uppsatta mål.

I rollen som gruppledare söker vi dig som är en trygg ledare då du har ett personalansvar för ca tio inredare. Du ska känna lika stort engagemang för att dina kunder ska bli nöjda som att din grupp ska vara motiverad, eftersom dessa mål hänger ihop enligt oss. Vi tycker att det är viktigt att du som person är lösningsfokuserad och ihärdig, stresstålig och strukturerad. Erfarenhet inom service-/tjänstesektorn är meriterande. Vi vill också att du brinner för inredning! Som gruppledare på Moodhouse kommer du att ha ett personalansvar för ca tio inredare. Våra inredare arbetar ute hos våra kunder i deras hem så mycket av den dagliga kontakten med dem har du via samtal och SMS eftersom din arbetsplats är vårt kontor i Högsbo. I din tjänst ingår dock att besöka din personal regelbundet ute på fältet, utöver de möten och annat personalrelaterat som sker på kontoret. I tjänsten ansvarar du för att planera personalens schema. Du kommer att ta morgonens varierande utmaningar och ersätta vakanser, kommunicera ut nya stylinguppdrag till dina inredare och informera våra kunder kring eventuella förändringar. På lång sikt kommer du att planera semestrar, planera in inredare hos nya kunder och se till att vårt resursbehov matchar vårt kundinflöde. Nu expanderar vi vår verksamhet och söker en gruppledare inom homestyling som vill vara med och utveckla vår stylingverksamhet i Göteborgsområdet. Vi sitter i sköna lokaler i Högsbo. Vi erbjuder: - Individuell lönesättning - Vara med och utveckla Moodhouses tjänster till nästa nivå - Personlig utveckling i service och ledarskap - Ett självständigt och utvecklande arbete där du får ta stort ansvar

Du har För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid visa vägen samt leda och föregå med gott exempel. Som säljchef är du med och bygger upp och sätter din prägel på ditt säljteam. • Goda erfarenheter från försäljning • Har du erfarenhet från ledarskap är det givetvis ett stort plus! • Goda kunskaper i Svenska • Körkort • Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och dina ansvarområden är följande; • Budget • Rekrytering • Utbildning av säljare Vi söker dig som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare i Kristianstad! Du är erfaren inom försäljningsyrket och du känner dig nu redo att ta nästa steg i karriären. Du arbetar aktivt tillsammans med ditt team på fältet för att boka och genomföra kundbesök, både hos privatpersoner och mindre företag. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Vi erbjuder • Fast lön på 20000kr i månaden • Hög provision och bonus • Tjänstebil, dator och tjänstetelefon • Ledarskapsutbildning • Motiverande säljtävlingar Om företaget Vi är ett företag på stark frammarsch med en av branschens högsta expansionstakter. Företagsidén har sitt ursprung i larmkunder som tycker att de betalar för mycket för sina hyr- eller leasinglarmsystem. Mot bakgrund av detta grundades företaget Svenska Trygghetslösningar AB. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vi jobbar med ett banbrytande koncept där vi använder oss av världsledande larmprodukter. Våra produkter är ett av marknadens säkraste, mest pålitliga och därmed även bland världens mest använda. Våra larmpaket skräddarsys efter kundens behov och önskemål.

För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad, lyhörd och en exemplarisk förebild. Vi söker dig som är en stjärna. Du kan vara en stjärna utan erfarenhet. Har du tillräckligt med passion och brinner för försäljning så kan vi lära dig resten. Vår säljorganisation växer snabbt och vi ska nu bygga upp ett team bestående av 7-10 säljare i gbg området inför spännande kommande projekt. Som Teamledare på fält är du ansvarig för att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, utbildning, coaching, rapportering, schemaläggning samt egen försäljning. Världens roligaste och mest utvecklande jobb tycker vi. Vi träffar våra kunder främst genom hembesök, mässor, marknader, events och genom telefon. Ett dynamiskt, spännande jobb där man träffar väldigt mycket människor och jobbar nära sitt team samtidigt som det ställer höga krav på självständighet. Uppgiften är att hjälpa kunder att hitta den bästa tv-lösningen och förbättra kundupplevelsen. Vi har markandens starkaste varumärken i ryggen med unika kampanjer Fibreringen i sverige pågår i hög takt och konsumenter vill självklart använda de tjänster och fördelar som ny teknik möjliggör. Var inte rädd, var beredd! Anslutdig är en säljorganisation i tillväxt. Vår ambition är att bli Sveriges bästa säljorganistation. Med detta menar vi att vi vill ge bästa möjliga kundupplevelse för våra kunder och partners samtidigt som vi skapar den bästa plattformen för våra medarbetare att utvecklas inom sälj och ledarskap. Vi är långt ifrån vårt mål och behöver därför dig som är driven och hungrig för att lära dig nya saker. Tillsammans har vi i ledningen över 30 års erfarenhet av försäljning och ledarskap från några av sveriges största och bästa säljorganisationer. Försäljning för oss handlar om att hjälpa kunder på riktigt och vi vet att man som säljare presterar bäst när man har roligt på jobbet och vet vad man ska göra. Vi arbetar i dagsläget med de starkaste produkterna inom media och telekom. Som du förstår så kommer vi under tillväxtfasen att behöva människor som vill vara med och växa och ta större ansvar. Är du redo att svettas lite så hjälper vi dig att nå dina drömmar?

För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad, lyhörd och en exemplarisk förebild. Vi söker dig som är en stjärna. Du kan vara en stjärna utan erfarenhet. Har du tillräckligt med passion och brinner för försäljning så kan vi lära dig resten. Vår säljorganisation växer snabbt och vi ska nu bygga upp ett team bestående av 7-10 säljare i gbg området inför spännande kommande projekt. Som Teamledare på fält är du ansvarig för att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, utbildning, coaching, rapportering, schemaläggning samt egen försäljning. Världens roligaste och mest utvecklande jobb tycker vi. Vi träffar våra kunder främst genom hembesök, mässor, marknader, events och genom telefon. Ett dynamiskt, spännande jobb där man träffar väldigt mycket människor och jobbar nära sitt team samtidigt som det ställer höga krav på självständighet. Uppgiften är att hjälpa kunder att hitta den bästa tv-lösningen och förbättra kundupplevelsen. Vi har markandens starkaste varumärken i ryggen med unika kampanjer Fibreringen i sverige pågår i hög takt och konsumenter vill självklart använda de tjänster och fördelar som ny teknik möjliggör. Var inte rädd, var beredd! Anslutdig är en säljorganisation i tillväxt. Vår ambition är att bli Sveriges bästa säljorganistation. Med detta menar vi att vi vill ge bästa möjliga kundupplevelse för våra kunder och partners samtidigt som vi skapar den bästa plattformen för våra medarbetare att utvecklas inom sälj och ledarskap. Vi är långt ifrån vårt mål och behöver därför dig som är driven och hungrig för att lära dig nya saker. Tillsammans har vi i ledningen över 30 års erfarenhet av försäljning och ledarskap från några av sveriges största och bästa säljorganisationer. Försäljning för oss handlar om att hjälpa kunder på riktigt och vi vet att man som säljare presterar bäst när man har roligt på jobbet och vet vad man ska göra. Vi arbetar i dagsläget med de starkaste produkterna inom media och telekom. Som du förstår så kommer vi under tillväxtfasen att behöva människor som vill vara med och växa och ta större ansvar. Är du redo att svettas lite så hjälper vi dig att nå dina drömmar?

Din erfarenhet - Du har ca 5 års försäljningsbakgrund - Du har 1-3 års teamledare/säljchefs erfarenhet - KRAV att du har erfarenhet ifrån telemarketing/innesälj - Du trivs med kreativa produkter-, kommunikation- & budskap - Du har erfarenhet av framgångsrikt ledarskap och kan uppvisa positiva resultat - Digitalt framåtlutad, gärna inom ”nymedia” och hög digital kompetens - Ålder inte lika viktig som din attityd och din personlighet som vi hoppas ska stämma och trivas med vårt team och atmosfär - Som person är du driven, självmotiverande och har ett starkt mål- och resultatfokus. Rollen Du kommer ansvara för att bygga upp och hantera säljavdelningen. Du kommer att bli en viktig del i teamet där du kommer att få vara med och bygga upp avdelningen och bli specialist på att presentera och hjälpa dina säljare med sina utmaningar med att sälja och paketera Hitta.se. Som teamledare driver du försäljningsarbetet framåt, coachar försäljningsavdelningen och ser till att du som övergripande chef levererar mot uppsatta KPI:er, resultatbudget och omsättnings- och tillväxtmål. Du kommer vara extremt operativ och du kommer ansvara för tävlingar och öka engagemanget hos säljarna, att fira framgångar och motivera rätt insatser och aktiviteter. Du effektiviserar säljprocessen för att få upp aktivitet och säljresultat. Du sätter mål, mäter, följer upp, motiverar och firar. Prisbelönta hitta.se hjälper dagligen hundratusentals svenskar att hitta företag, personer och platser. På hitta.se finns adresser och telefonnummer till alla svenska företag och privatpersoner. Dessutom finns branschsök, kartor, vägbeskrivningar, gatubilder, satellitbilder och mycket annat som hjälper till att hitta rätt. hitta.se förnyar ständigt innehållet. Namn-, telefon, adress- och branschuppgifter uppdateras varje dygn. Användare kan när som helst ändra sina uppgifter själva. hitta.se nås självklart via webben men dessutom genom mobilsajten mobil.hitta.se eller hitta.se’s iPhone-app. hitta.se grundades i juni 2004 och har sedan dess vuxit till en av Sveriges största sajter med över 4 miljoner unika användare varje vecka enligt KIA-Index. Vi söker just nu en teamledare/säljchef till Hitta.se

Vi söker dig som är erfaren inom försäljningsyrket och som nu känner sig redo att ta nästa steg i karriären. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Du som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare. Svenska Trygghetslösningar AB är idag ett etablerat säkerhetsföretag inom skydd för inbrott och brand, men även för enskilda individens behov av snabb och effektiv hjälp vid överfall i bostaden. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vår affärsidé? Enkelt och professionellt! Operativ Säljchef Som säljchef är du kundorienterad och drivs av att kunna öka vår försäljning. Du förstår och kan identifiera kundens behov samt att driva ditt team att prestera på toppen av sin förmåga. Du är med och bygger upp samt sätter prägel på ditt egna säljteam. Vi ser att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med såväl kollegor och kunder. Du tänker strategiskt, är kreativ, och förtroendeskapande. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och Dina ansvarsområden är följande; - Budget – Rekrytering - Utbildning av säljare - Vara en pålitlig representant för företaget För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid ”visa vägen” samt ”leda och föregå med gott exempel”. Du har - God hand med människor och trivas med personalansvar - Bra erfarenhet från försäljning - Erfarenhet från ledarskap är givetvis ett stort plus! - Körkort - Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Vad vi erbjuder? - Frihet och stort ansvar i ditt arbete - Möjligheten att förmedla marknadens bästa larmsystem - Dagliga utmaningar och fantastiska kollegor - Arbete som lönar sig För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Ansökan skickas till Rekryterare maria.richkin@stl.nu märk ansökan med ”Skövde Säljchef” Frågor om tjänsten kontakta Niklas P Byström, Regional Försäljningschef via mail: niklas@stl.nu Intervjuer sker fortlöpande, så sitt inte och tveka med din ansökan! Svenska Trygghetslösningar står för Säkerhet & Valfrihet! Vi utgår alltid från kontoret i staden där du jobbar och börjar alltid dagen med ett uppstartsmöte. På kontoret finns kök och mikrovågsugn samt konferensrum där vi kontinuerligt håller utbildningar och utvecklingssamtal. www.svenskatrygghetslosningar.se