L'accompagnement commercial et le déploiement des offres auprès des équipes -Déployer les offres commerciales sur votre secteur géographique en lien avec les responsables d'agence et les responsables développement -Contribuer à la conception des supports marketing et les outils de formation nécessaires au lancement des offres -Accompagner les équipes terrain dans l'appropriation et l'animation des campagnes commerciales auprès des éleveurs -Organiser et animer des événements locaux en partenariat avec les agences afin de promouvoir les offres d'outils de pilotage d'élevage auprès des adhérents. -Assurer un support de niveau 2 auprès des équipes terrain en lien avec le service SAV -Suivre les indicateurs de performance de votre secteur et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de développement L'amélioration continue des offres d'outils de pilotage -Participer aux projets de développement de nouveaux produits et services aux côtés des chefs de marché et chefs de produit -Veiller au respect des process qualité associés aux différentes offres -Participer activement au développement de l'image d'INNOVAL et à la valorisation de ses services -Recueillir les remontées du terrain afin d'identifier les attentes des éleveurs et proposer des évolutions sur les offres La veille commerciale et concurrentielle -Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les évolutions du marché et les nouvelles attentes des éleveurs Rattaché au responsable marché outils de pilotage, vous êtes le relais entre les équipes marketing, les responsables d'agence et les équipes terrain. Vous contribuez activement au succès commercial des outils de pilotage d'élevage INNOVAL en accompagnant leur déploiement et leur appropriation sur votre secteur.Vous aimez accompagner les équipes et développer de nouveaux projets ? De formation supérieure en agriculture, commerce ou marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le développement commercial, l'animation de réseau ou le conseil en élevage. Vous connaissez le monde agricole ? Vous possédez des connaissances en élevage ou conseil agricole et votre compréhension des enjeux des éleveurs vous permet d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. Vous aimez transmettre et fédérer ? Pédagogue, vous prenez plaisir à former, accompagner et faire monter en compétences des équipes aux profils variés. Votre aisance relationnelle vous permet de créer une véritable dynamique collective. Vous êtes orienté développement commercial ? Vous maîtrisez les techniques commerciales, l'animation de réseau et les fondamentaux du marketing. Votre sens de l'analyse vous permet de suivre les indicateurs d'activité et de mettre en place des plans d'actions efficaces. Autonome et organisé, vous appréciez les déplacements sur le terrain et savez coordonner plusieurs projets en parallèle. Convaincu ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous offrons -CDD de 12 mois -Forfait jour -Télétravail -Rémunération : entre 30 et 32 k euros brut par an (+ prime sur objectifs) -Véhicule de service -Participation aux repas -Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance -CSE : voyages à prix réduits, cinéma, spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël. -Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement -Adhésion à une association permettant d'accéder à une salle de sport et à de nombreux événements Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un accompagnement personnalisé. Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Processus de recrutement -Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile, Chargée de recrutement. -Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du responsable de marché outils de pilotage. -Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié à une session d'intégration !

Náplňou práce je komplexná administratívna a operatívna podpora marketingových aktivít módneho influencera. Hlavnou úlohou je vizuálna príprava a postprodukcia marketingových materiálov, predovšetkým fotografovanie a editácia fotografií a videí pre platformy Instagram, TikTok, Facebook a YouTube. Zamestnanec taktiež vykonáva aktívny prieskum trhu, vyhľadáva a oslovuje potenciálnych obchodných partnerov a zabezpečuje administratívnu agendu spojenú s nadväzovaním reklamných spoluprác a propagáciou produktov na sociálnych sieťach.
Výhody:zabezpečenie ubytovania

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Business Développer H/F pour rejoindre notre équipe commerciale. Poste à pourvoir en alternance . Vous êtes diplômés dans le secteur du commerce de formation BTS /BACHELOR ou / MASTER dans la vente ou la relation client et avez une expérience d'un an dans le commerce. Missions En tant que Growth Marketer, tu seras rattaché(e) à l'équipe Marketing afin de générer des opportunités business et participer activement à la croissance de l'entreprise. Tes responsabilités principales - Gestion de la data : scraping, enrichissement et segmentation des leads. - Proposition et mise en place de stratégies d'acquisition innovantes. - Concevoir et lancer des campagnes multicanales - Gestion et optimisation des campagnes LinkedIn et Email à forte volumétrie. - Créer des workflows automatisés pour la prospection, l'activation ou la fidélisation - Utiliser des outils comme Zapier, Lemlist, Notion, LGM... - Optimiser notre CRM Hubspot pour gagner en efficacité - Analyser les parcours utilisateurs, les funnels, les points de friction - Remonter les insights aux équipes Sales, Produit ou Marketing profil recherché Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec la prospection. Orienté(e) résultats avec une capacité à relever les défis commerciaux. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Bon esprit d'équipe et sens du relationnel développé. Une première expérience en vente ou en prospection commerciale est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et formateur. Des parts variables sur les performances. Prise en charge des transports à 50% Mutuelle 50% Des perspectives d'évolution rapide au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement commercial stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Your missionThis is a fixed-term opportunity with an expected duration of 14 to 16 months.This is a senior creative leadership role - and it sits at the heart of how our consumer brand, MushRoots shows up in the world. Its engine is social-first content and storytelling, but its influence reaches across our whole brand and communications: you'll be a creative voice at the table, shaping how we think, sound and show up, not just what we post.We're building our creative muscle in-house - fast, hands-on, and social-first - and we're looking for the senior creative operator who will own it. You'll take our mushroom-first vision and turn it into stories, copy, content, campaigns and real-world experiences that make people stop, feel something, and come back. Strategy and craft. Big-picture and hands-on. (Mobile) screen and street.MushRoots is our consumer brand - mushroom-based food products including Pilz-Hack, Pilz-Bällchen, and Pilz-Patties, available in REWE and other retail chains. As our interim Senior Digital Marketing Manager, you will own our paid and organic digital presence for MushRoots, driving brand awareness, performance, and growth primarily through Instagram. Your Mission:Shape our brand & communications • Act as a senior creative voice across brand and comms — influencing positioning, messaging, campaign concepts and creative direction well beyond social. • Bring a strong creative point of view to the brand leadership table, and help set the standard for how MushRoots communicates everywhere. Own the brand story & voice • Translate our mushroom-first vision into a distinctive, consistent brand voice — across copy, stories, social campaigns and experiences, full-funnel from awareness to conversion. • Write creative copy and craft stories that make people care about mushrooms: captions, scripts, campaign lines, launch narratives, and the supporting assets around them. • Guard tone, voice and visual identity across every touchpoint — warm, witty, grounded, unmistakably MushRoots. Lead social-first • Own and grow our brand's social media accounts with a clear, platform-native strategy and content calendar. • Set the goals that matter — engagement, reach, community growth — and hold the bar on quality not quantity or number of posts. • Produce and ship high-quality, platform-native content (reels, stories, posts, video), and keep experimenting with new formats before they're obvious. • Build and nurture an engaged community; find and amplify the best user-generated content and ensure the brand connects with our core fanbase in an authentic way. Produce hands-on, in-house • Create marketing assets across the full funnel, fast, without waiting on an agency queue. • Use design and AI tools to make graphics and smaller marketing materials yourself — building our in-house creation engine as you go. • Support influencer and creator collaborations that fit who we are. Lead & grow the team • Manage, coach and level up a Junior Social Media Manager — and build the in-house creative culture around you, with smart and selective freelance support for peak activation moments and new product launches. Your profile • 5+ years in brand, content, social or communications, with real ownership of channels and campaigns you can point to — and the seniority to shape brand and comms thinking, not just execute it. • Exceptional storytelling, copywriting and content-production skills — you write and make, you don't just brief. • Social-native: you think platform-first and understand what makes content work today. • Fluency in design tools (e.g. Figma, Adobe, Canva) and AI creation tools (image, video, copy) — enough to produce polished graphics and marketing material yourself. This is core to how we build in-house. • A genuine hands-on maker mentality — you love building in-house, moving fast, and getting your hands dirty. • First people-leadership experience, or the clear readiness and appetite to manage and mentor. • Comfortable with data — you read performance and let it sharpen the work. • Fluent German and English — German copywriting is core to this role, not a nice-to-have. • Passionate about food & beverage, with a real feel for culture and consumer behavioral. A Huge Plus • You can shoot and/or edit social video. • A flair for German copy with edge; • Experience in founder led content and close alignment for tone and messaging • Experience creating brand experiences and events, not just content. Our Benefits: • Work for one of the global innovation leaders in the food industry • Dynamic and diverse mission-driven team from more than 25 different countries • A fast growing company with exceptional opportunities for personal development • Flat hierarchies and short decision paths • Flexible working hours with entitled Home Office days in an innovative and agile working environment • Gym Membership, language classes or an attractive alternative from our benefit program • Great team events such as “lunch & learn”, “Demo Day”, cultural celebrations and food tastings • Drinks, cereal bar and fresh fruit at the office, our home products tasting session for new employees • Lastly, join us in the journey as we change the food system as we know it! We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Ready to disrupt the food system with us? About usInfinite Roots® is a biotech company based in Hamburg, Germany. We tackle some of the world’s biggest challenges through products we develop by leveraging the fungal kingdom. Our team of 60+ people from 25 nationalities — 55% women and 10 PhDs strong — shares one mission: to unlock the full potential of fungi for a more sustainable future.

UnternehmenMedien-Digital Bayern GmbH Das sind Ihre Aufgaben • Pflege und Ausbau bestehender Partner-Kooperationen • Identifikation und Akquise neuer Partner und Affiliate-Netzwerke • Umsatzplanung und Umsatzverantwortung im Bereich Content Commerce • Planung, Steuerung, Monitoring und Optimierung von Partner-Content anhand relevanter KPIs • Konzeption individueller Content Commerce-Lösungen für zielgruppenspezifische Umfelder • Fortlaufendes Benchmarking und Priorisierung der Content Commerce-Partner • Aktive Beobachtung des Markts zu neuen Technologien, Trends und Handlungsempfehlungen Das erwarten wir • Einschlägige Berufserfahrung im Online-Sales oder E-Commerce • Kenntnisse im Online-Marketing von Vorteil • Kaufmännisches Denken und ausgeprägte Umsatzorientierung • Gutes Verständnis der Geschäftsmodelle im Online-Business (z.B. Affiliate Marketing, Native Advertising) • Idealerweise Erfahrung in der Vermarktung digitaler Werbeprodukte • Studium oder abgeschlossene Ausbildung Das bieten wirZukunftssicherheit in einem expandierenden MedienhausLeistungsgerechte und attraktive BezahlungInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktive MitarbeiterangeboteFlexible Arbeitszeiten Das ist Ihr Ansprechpartner Elias Schichl Personalbüro Medienstraße 5 94036 Passau Tel.: (0851) 802-302 Über unsDie Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt, die Mittelbayerische Zeitung in Regensburg und den Fränkischen Tag in Bamberg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio. Zu den Geschäftsfeldern der Mediengruppe Bayern gehören u. a. Tageszeitungen, Onlinemedien, digitale Full-Service-Agenturen sowie Druck- und Logistik-Dienstleistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch, Leidenschaft für die Produkte und eine starke regionale Verbundenheit zeichnen das Medienhaus aus. Mit den Tageszeitungstiteln mit einer Gesamtauflage von täglich über 347.000 Exemplaren werden über 1.068.000 Leser täglich sowie monatlich rund 44 Millionen Visits der digitalen Angebote erreicht.

Senior Manager Sales Performance \& Incentive Strategy 80\-100% localsearch ist der führende Marketing\- und Werbepartner für KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Unser Bereich Sales Excellence sucht ein neues Teammitglied. Du hast in der Beratung oder in einer analytisch geprägten Funktion gelernt, komplexe Probleme strukturiert zu lösen. Mit Daten, mit Hypothesen, mit dem Anspruch die Wurzel zu treffen und nicht das Symptom. Jetzt willst du das dort einsetzen, wo es direkt wirkt: in einer zentralen Steuerungsfunktion mit echtem Business Impact. Als Senior Manager Sales Performance \& Incentive Strategy bist du die analytische Kraft in Sales Excellence. Zusammen mit dem Head of Sales Excellence entwickelst und modellierst du die Compensation\-Architektur, die rund 300 Digital Marketing Consultant's (DMC) verhaltenssteuernd vergütet. Du baust die Performance\-Transparenz auf, die Sales Leadership für ihre Entscheidungen braucht. Für Sales Directors, Finance und HR bist du ein interner Partner. Du hörst zu, bevor du modellierst. Du lieferst Antworten, die tragen, und bleibst ansprechbar, wenn Rückfragen kommen. Wir bieten dir folgende spannende Aufgaben Säule 1: Compensation Architecture \& Behavioral Design Mitgestaltung und Umsetzung der Compensation\-Architektur, die das Verhalten von rund 300 DMCs direkt steuert: Provision\-Logiken, Acceleratoren, Threshold\-Mechaniken, Zielkurven Schrittweise Ablösung manueller Steuerungsinstrumente durch strukturelle Compensation\-Logik. Einfachheit als Designprinzip, nicht als Kompromiss Simulation und Backtesting: Wie verändert eine Anpassung der Provision\-Struktur das tatsächliche DMC\-Verhalten auf Basis historischer Daten? Operativer Owner unseres Compensation Systems (Xactly): Roadmap\-Umsetzung, Datenqualität, Releases und monatlicher Compensation Run Erste Anlaufstelle für Sales Directors und DMCs bei Compensation\-Fragen: erklärbar, ansprechbar, verlässlich Säule 2: Sales Performance Management Aufbau und Betrieb eines Sales Performance Frameworks über alle Kanäle \- Metriken, Steuerungslogik, Frühwarnsysteme Laufende Wirkungsanalyse: Was verändert tatsächlich Verhalten, was erzeugt Komplexität ohne Output? Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für Sales Leadership und Geschäftsleitung \- strukturiert und entscheidungsreif Proaktive Identifikation von Steuerungslücken und neuen Themen. Du bringst Hypothesen ein, bevor jemand fragt, und suchst aktiv nach Fragen, die heute noch niemand stellt Säule 3: Data \& Analytics als Enabler Aufbau von Reporting\-Standards und Transparenz\-Frameworks für Ziele und Vergütung Modellierung und Simulation auf Basis realer Vertriebsdaten \- keine Annahmen, keine Bauchgefühle Systemintegration mitgestalten (Salesforce, Xactly, Qlik, Workato) \- du verstehst die Datenflüsse und nutzt sie aktiv Das bringst du mit Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einem quantitativ geprägten Bereich Erfahrung: 7 bis 10 Jahre in einer analytisch geprägten Funktion: Unternehmensberatung, Strategy \& Transformation, Sales Performance Management oder Compensation Design in einem komplexen Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Modellierung und Umsetzung komplexer Steuerungs\- oder Vergütungsarchitekturen, von der Problemdefinition bis zur Implementierung Erfahrung im Vertrieb oder in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen, idealerweise mit eigener Zeit im Feld oder in direktem Kundenkontakt. Du verstehst, wie Sales denkt, was motiviert und worauf er reagiert Erfahrung in der Kommunikation auf Führungsebene. Du kannst Komplexität reduzieren und für die Geschäftsleitung entscheidungsreif aufbereiten Erfahrung mit quantitativer Modellierung: Simulationen, Backtesting, Szenarioanalysen auf Basis realer Vertriebsdaten Erfahrung mit Compensation\-Systemen (Xactly, Spiff o.ä.) und CRM\-Plattformen (Salesforce) von Vorteil Kompetenzen: Hypothesen\-getriebenes Arbeiten: du definierst das Problem, bevor du die Lösung baust \- und beweist sie mit Daten Analytische Tiefe kombiniert mit Designsinn: du modellierst mit Daten und weisst trotzdem, wann einfacher besser ist Servicehaltung gegenüber der Vertriebsorganisation: du verstehst dich als interner Partner, nicht als externer Prüfer Operative Konsequenz und Ownership: von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb. Du übergibst nicht, du verantwortest Neugier und Growth Mindset: du suchst aktiv nach Themen, die noch niemand adressiert, und bleibst bereit, dich selbst weiterzuentwickeln Affinität zu modernen Technologien und KI\-Tools: du nutzt AI aktiv, um deine Arbeit zu skalieren Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (min. B2\), jede weitere Sprache von Vorteil Das bieten wir dir Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Du gestaltest mit an der Zukunft unserer Vertriebssteuerung und sorgst gleichzeitig dafür, dass die relevanten Mechanismen zuverlässig funktionieren Deine Analysen und Empfehlungen landen dort, wo Entscheidungen getroffen werden Du vertrittst operative Themen von Sales Excellence gegenüber Sales Directors, Finance und HR Ein Umfeld, das strukturiertes Denken, Eigeninitiative und AI\-Affinität belohnt und auf Automatisierung setzt, um Freiräume für echte Wertschöpfung zu schaffen Eine Funktion mit klarem Entwicklungspotenzial Kontakt \& Bewerbung Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du hier. freut sich auf deine Online\-Bewerbung! Wir sind begeisternd, lösungsorientiert, multikulti digital Natives, Kundenversteher, KMU\-Fans, Lokalmatadoren, digitale Pakete\-Schnürer, Anders\-Denker. Und alle ziehen wir an einem Strang mit demselben Ziel vor Augen: Als Team unsere Kunden mit innovativen Marketinglösungen erfolgreich in der digitalen Welt zu machen. Das tun wir, indem wir partnerschaftlich, auf einer Augenhöhe dynamisch zusammenarbeiten \- flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit leben wir tagtäglich \- egal ob beim Kunden vor Ort im Aussendienst, an der Quelle im Engineering, kreativ im Marketing, innovativ im Product Management oder dienstleistend im Customer Success. jpidd50354ejm jit0730jm jiy26jm

Wil jij als Digital Marketeer mee bouwen aan een sterk internationaal merk en jouw creatieve ideeën écht zien groeien? In deze functie krijg je de ruimte om digitale campagnes vorm te geven, impact te maken en een belangrijke rol te spelen in de verdere online groei van een ambitievolle organisatie.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Beheren en optimaliseren van de website en webshop met focus op SEO, content en gebruikservaring
• Uitwerken en opvolgen van online campagnes via Google Ads, Meta Ads en e-mailmarketing
• Creëren van inspirerende content zoals visuals, video’s, blogs en productteksten
• Beheren van sociale media kanalen en versterken van de online community
• Analyseren van digitale resultaten via tools zoals Google Analytics
• Meewerken aan de verdere uitbouw van e-commerce en de online merkidentiteit

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting
• Heeft 5 jaar ervaring binnen digitale marketing en neemt graag verantwoordelijkheid op
• Durft projecten te trekken en denkt proactief mee over nieuwe digitale opportuniteiten
• Heeft ervaring met tools zoals Google Ads, Meta Ads en SEA
• Combineert sterke schrijfvaardigheden met een goed gevoel voor visuele communicatie
• Heeft interesse in interieur en decoratie; kennis van de bouwsector is mooi meegenomen
• Communiceert vlot in Nederlands en Engels en heeft een goede basis Frans

Stage Social Media Creative 31 aug 2026 - 18 jan 2027 Omschrijving stage Ben jij gek op fashion, gaat jouw hart sneller kloppen van alles wat met social media te maken heeft? Adem jij social media en ben je altijd up-to-date met de nieuwste trends, uitdagingen en virale content? Bij JOSH V zijn we op zoek naar een ambitieuze Social Media stagiair(e) die enthousiast wordt van alles dat marketing en social media ademt. Geen dag is hetzelfde; van het bedenken én maken van TikTok content, het assisteren op events en het ondersteunen op content shoots. Ben jij klaar voor een veelzijdige stage waarin je veel kunt leren? Lees dan snel verder! Functie-eisen stagiair - Je volgt een erkende MBO of HBO-opleiding in de richting van mode, media, marketing of communicatie

Betaald programma gegarandeerd Berlijn Categorie Betaald / Niet-betaald Ja, In overleg (tot €900,- per maand) Start en eind-datum 6 Maanden Omschrijving Wil je EMEA (Europa, Midden-Oosten en Afrika) markten ondersteunen door het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën, activiteiten en processen met betrekking tot marketing activiteiten? Zo ja, dan ben jij degene die wij zoeken! Ben je zelfstandig, vloeiend in Engels, bezit je sterke organisatorische en analytische vaardigheden en heb je een enthousiaste houding dan kan deze stageplek je enorm veel werkervaring bieden. Taken: - Verantwoordelijk voor de website en social media - Actief deelnemen aan lifecycle management - Ondersteuning van het marketing team bij dagelijkse taken - Ondersteuning van de organisatie en uitvoering van evenementen - Uitvoeren van concurrerende prijsstelling analyses - Ondersteuning, planning en uitvoering van communicatiestrategieën

Votre travail change la vie de milliers de Romandes et Romands Responsable de campagnes fundraising Votre travail change la vie de milliers de Romandes et Romands L’ENTREPRISE Depuis plus de 25 ans, notre client accompagne diverses organisations à but non lucratif de Suisse romande dans leur communication et leur recherche de fonds. Sa mission : concevoir, produire, gérer et optimiser plusieurs dizaines de campagnes de marketing direct par année au service de projets d’utilité publique. Ancré dans le tissu associatif romand, notre client a un impact concret et positif sur des milliers de personnes en Suisse romande dans des domaines variés : précarité, mobilité réduite, petite enfance, sauvegarde du patrimoine… Sa force : la maîtrise du marketing direct sur mesure, orienté résultats. Conseil stratégique, gestion de campagnes, maîtrise des données donateurs, optimisation de la production, suivi opérationnel et analyse des résultats forgent le succès de chaque campagne. Fondée sur des relations de confiance établies sur le long terme avec ses clients comme avec ses partenaires, l’entreprise récolte chaque année plusieurs millions de francs grâce au soutien et à la fidélité de dizaines de milliers de donatrices et donateurs. Responsable de campagnes fundraising VOTRE MISSION Pour renforcer son équipe, notre client recherche une personnalité rigoureuse, curieuse et entreprenante, prête à assumer un rôle\-clé au sein de l’organisation, dans la perspective d'évoluer progressivement vers un poste de management. Responsable d’un portefeuille d’une demi\-douzaine de clients, vous pilotez en autonomie une trentaine de campagnes de recherche de fonds par an. Vos tâches : – Coordonner les campagnes (conception, rédaction, pré\-presse, production de fichiers offset et numériques à données variables, suivi) – Gérer les bases de données clients (y compris la coordination des opé de saisie) – Encadrer stagiaire MPC – Assurer le suivi avec les prestataires externes (artistes, photographes, polygraphes, papetiers, imprimeurs, services postaux, etc.) – Collaborer avec l’équipe de production interne (gestion de fichiers, impression numérique, mise sous pli mécanisée, logistique) – Soigner la relation clients LE PROFIL RECHERCHÉ « Marier esprit d’entreprise et fibre sociale» La personnalité prime sur l’expérience. Ce qui compte vraiment : – Conjuguer fibre sociale et esprit entrepreneurial, évoluer avec aisance dans les deux univers – Synthétiser rapidement l’information – Travailler avec rigueur et précision, apporter un soin particulier aux détails – Organiser et structurer votre travail – Jongler avec des missions variées – Travailler en autonomie tout en gérant les priorités – Aimer conseiller et accompagner vos clients – Rédiger avec aisance en français, votre langue maternelle – Mettre en page et valoriser le message – Manier habilement chiffres et statistiques – Maîtriser les logiciels tels que FileMaker, Excel, InDesign, XmPie et la suite Adobe (ou équivalents) – Connaître le tissu économique, associatif et institutionnel romand – Être à l’aise aussi bien face à un conseil de fondation que face à une équipe de production – Justifier d’une expérience dans la gestion de publipostages (un atout) Des compétences en marketing direct et dans les arts graphiques constituent un plus, tout comme un CAS en fundraising. CE QU’OFFRE NOTRE CLIENT – Un poste varié et une activité utile au cœur d'un domaine porteur de sens – Une équipe expérimentée et reconnue pour ses compétences – Une forte autonomie dans un climat de confiance mutuelle – Des contacts privilégiés avec des décideuses et décideurs du monde associatif romand – Un environnement stable favorisant la qualité du travail – Un poste évolutif offrant d’excellentes perspectives à moyen terme COMMENT POSTULER Envoyez un dossier complet — lettre de motivation, CV et diplômes — par courriel à : Cliquer pour envoyer un email Pour toutes questions, vous pouvez joindre Antonia van Saanen au . Entrée en fonction : à convenir. Vous avez les compétences sans le parcours exact ? Nous vous encourageons à postuler : votre profil nous intéresse. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jpid4e0c8eajm jpit0730jm jpiy26jm