Hands-on adviseur Communicatie en Marketing, Advies A Aanvang z.s.m. Benodigde opleiding Relevante opleiding op het gebied van marketing en communicatie en bij voorkeur enkele jaren ervaring. Omvang functie 0,8 - 1,0 fte Reden van vacature vertrek collega Locatie Zwolle Landstede Groep - Dienst Organisatieondersteuning Zwolle Landstede Groep is een onderwijsorganisatie met een gevarieerd aanbod voor jong en oud. Waarde(n)vol leren leven, dat is de missie van Landstede Groep. Liefde voor leren zit in ons DNA. Wij geloven dat de wereld beter en mooier wordt als mensen hun talenten ontwikkelen en anderen helpen dat ook te doen. Landstede Groep maakt een leven lang ontwikkelen mogelijk. De unieke samenstelling van onze onderwijsorganisatie biedt kansen voor persoonlijk onderwijs. Over deze functie Ben jij die ene, onvergetelijke collega? En vind je werken in het onderwijs geweldig? Dan maken we graag kennis met je. Wij zoeken een hands-on adviseur Communicatie en Marketing die enthousiast wordt van onze leerlingen en collega's. Waar ga je werken? Je gaat werken binnen het team Communicatie en Marketing (team CM) van Landstede Groep. Eén dag in de week werk je in ieder geval op de hoofdlocatie aan het Rechterland in Zwolle. Daarnaast ben je vooral te vinden op onze vo-scholen. Je weet goed in te schatten waar je op welk moment moet zijn. Dit verschilt per week, afhankelijk van de vragen die er per school liggen. En die vragen zijn divers: of het nu gaat om communicatie- of marketingvraagstukken, dataonderzoek en -analyse of het werken in onze marketingsystemen, jij bent daarin thuis. Hoe leuk en afwisselend wil je het hebben in een omgeving waar je je volop kunt leren en je ontwikkelen! Wat ga je doen? Je bent iemand die tactisch denkt, maar van daaruit ook praktisch aan de slag gaat. Ongeveer 25% denken, 75% is doen. Dit is niet in beton gegoten, maar zo heb je wel een idee waar de nadruk op ligt. Handen ...

ABOUT GRIDX GRIDX is Luxembourg's premier multi-experience destination — bringing together retail, dining, culture, sports, hospitality, and events under one roof. Our tenant community sits at the commercial heart of GRIDX: the brands, shops, and concepts that give visitors a reason to come and return. The Account Manager for GRIDX Tenants sits within the Marketing & Communications department. You are the communications and marketing lead for the tenant portfolio, developing and executing the campaigns, content, and activations that put GRIDX's brands in front of the right audiences. Day-to-day tenant relations and leasing are handled by the tenant relationship team. Your focus is on making tenants visible, desirable, and commercially successful through impactful marketing within the wider GRIDX ecosystem. ROLE PURPOSE You translate the stories of GRIDX's tenants into compelling communications. You plan and execute tenant-focused campaigns across all channels, social, digital, editorial, on-site, and email, and build integrated activation programmes that connect tenant launches, milestones, and promotions to GRIDX's wider audience. You are proactive, campaign-minded, and deeply familiar with what makes brands resonate with their audience. KEY RESPONSIBILITIES Tenant Communications Planning Build and manage a rolling tenant communications calendar covering launches, seasonal campaigns, brand milestones, and promotional moments. Define communication strategies for each activation, including channel mix, messaging, creative direction, timeline, and KPIs. Align tenant activity with GRIDX's wider content and events calendar to ensure coherence and synergies. Proactively brief tenants on upcoming communication opportunities to maximise their visibility within the destination. Campaign Development & Execution Develop and execute multi-channel campaigns for tenant launches, seasonal promotions, exclusive drops, and brand partnerships — from briefing to post-campaign reporting. Write campaign copy across multiple formats: social captions, email subject lines, website features, digital screens, and on-site signage. Coordinate with Production and Digital teams to ensure timely delivery of all campaign assets and brand consistency. Drive co-marketing initiatives with tenant teams, aligning GRIDX's reach with their own channels. Manage influencer and creator collaborations linked to tenant activations, openings, and key brand moments. Content & Editorial Produce and commission tenant-focused content across GRIDX channels: social media, reels, stories, magazine features, and website articles. Identify and develop tenant stories that strengthen GRIDX's brand narrative: openings, behind-the-scenes content, founder interviews, and product highlights. Ensure consistent tenant visibility across all channels in line with their commercial importance. Collaborate with the Head of Content & Concept to integrate tenant content into the wider editorial strategy. New Tenant Launch Communications Lead communication strategies for all new tenant openings, building awareness, anticipation, and footfall from day one. Develop launch concepts in collaboration with tenants, defining messaging, channel strategy, and content deliverables. Ensure full visibility of new tenants across all GRIDX channels: social, website, email, on-site, and press where relevant. Performance & Reporting Track and report on tenant campaign performance: reach, engagement, email performance, digital ads, and website traffic. Present regular updates and campaign results to the Head of Marketing & Communications. Use performance insights to continuously improve campaign effectiveness and content strategy. Internal Coordination Act as the main interface between Marketing & Communications and the tenant relations team, ensuring alignment on upcoming openings and changes. Collaborate with the Events Account Manager to identify cross-promotion opportunities between tenant activations and events. YOUR PROFILE Qualifications & Experience Bachelor's degree in Marketing, Communications, Journalism, or equivalent. Minimum 3 years of experience in marketing, communications, or content roles. Strong experience in multi-channel campaign execution (digital + physical). Experience working with brands or retail partners is a strong advantage. Skills & Attributes Campaign-minded with strong storytelling ability. Excellent copywriting skills in English and French. Highly organised with strong project management skills. Strong cultural awareness and understanding of lifestyle audiences. Proactive, collaborative, and solution-oriented. Comfortable with Meta Business Suite, Canva, CMS/email tools, and basic content workflows. Languages Fluent in English and French (written and spoken). German is an asset. WHAT WE OFFER A varied, campaign-driven role at the heart of a dynamic destination. Real ownership over how tenant brands are communicated to a young, engaged audience. A collaborative team across Marketing, Content, Digital, and Production. A rich and constantly evolving content environment across retail, lifestyle, food, and culture. A direct contribution to GRIDX's annual visitor targets.

Du liebst es, besondere Erlebnisse zu gestalten und Gäste nachhaltig zu begeistern? Du denkst Kundenbindung nicht in Standards, sondern in Emotionen, Momenten und echten Verbindungen? Dann werde Teil unserer Reise und ... 1 Guest Experience & Loyalty Manager (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst Du die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Loyalty-Programms sowie zentraler Guest-Experience-Initiativen. Du bringst deine Ideen aktiv ein, treibst Themen eigenverantwortlich voran und schaffst es, Kolleg:innen und Teams mit Struktur, Klarheit und positiver Energie für das Thema Kundenbindung zu begeistern. Deine Aufgaben * Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung eines modernen Kundenbindungsprogramms mit Fokus auf Innovation und Mehrwert * Konzeption kreativer Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung sowie Steigerung der Guest Experience * Unterstützung der Hotels bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Vorteile und Services innerhalb des Loyalty-Programms * Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter Kampagnen, Aktionen und Kommunikationsmaßnahmen * Verantwortung für digitale Kundenservices sowie kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Plattformen und Tools * Steuerung und Koordination von Content- und Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern * Gestaltung personalisierter Kommunikationsstrecken entlang der gesamten Guest Journey * Analyse relevanter Kennzahlen einschließlich Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen * Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte * Fachliche Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Teams * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Operations und IT Dein Profil * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Loyalty, Customer Experience oder Customer Engagement * Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement * Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch * Starke Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Leadership-Kompetenz und hoher sozialer Sensibilität * Ausgeprägte Kreativität sowie Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität * Hohe Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld * Affinität für digitale Tools, Content-Entwicklung und datenbasiertes Arbeiten Was wir Dir bieten: * Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden 360° Tourismusunternehmen * Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten, Gleittage * Jahreskarte der Wiener Linien * E-Bikeleasing mit Preisersparnissen bis zu 48% * Teamevents und Teamaktivitäten (z.B.: Sportevents, gastronomische Events,....) * Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B Leistungen Was wir uns von dir wünschen: Du bist eine starke, inspirierende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und dem Mut, neue Wege zu gehen. Du denkst in Möglichkeiten, treibst Themen mit Leidenschaft voran und begeisterst dabei Teams wie auch Stakeholder für Deine Ideen. Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt gemäß Kollektivvertrag für Informationstechnologie & Consulting (Verwendungsgruppe 3, 4. Berufsjahr) aktuell bei Bruttogehalt € 2.889,59 . Deine tatsächliche Vergütung richtet sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation - eine attraktive Überzahlung ist für uns selbstverständlich. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte bewirb Dich ausschließlich über den "Bewerben" Button. Link: https://www.falkensteiner.com/bewerbung#guest-experience-loyalty-manager-mwd-cjnw Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wirf einen Blick auf Deinen zukünftigen Arbeitsplatz: https://www.falkensteiner.com/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Guest Experience & Loyalty Manager (m/w/d) beträgt 2.889,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Key competencies for the role: • Consultative selling and negotiation skills - sell value not just price, creative customer problem solving • Long term relationship management - building customer networks • Team working - internal and external collaboration, • Analytical and numeracy skills based on business principles (including tools) • Clinical and technical therapy area knowledge Cardiac Rhythm management • Independent and manage work without close supervision Under supervisory direction, responsible for increasing market share of Cardiac Rhythm management products throughout Nordic, developing and accountable for achievement of sales goals. Key Responsibilities • Industry Knowledge: Maintains awareness of Cardiac Rhythm management industry, health care and economic trends and their impact on franchise short-term and long-term business plans adjusting plans as needed to reflect market conditions; Maintains knowledge of the industry and the competition continually seeking information from physicians, suppliers, and others to improve marketing and sales strategies to achieve business goals in Nordic and Baltic environment. • Business Management: Identifies new business opportunities and accounts. Supports development and execution of sales strategies and activities. • Clinical Excellence: Supports clinical success through the education and training of physicians and hospital staff on CRM product lines, follow-up and on-going patient monitoring procedures and actively support countries in patient cases and best practice knowledge. • Building and Maintaining Relationships: Supports maintenance of contact with major accounts and key relationships seeking to leverage profitable business ventures; Assist key customers in the creation, maintenance, expansion and startup of divisionally related educational courses and forums; Attend and participate in customer, company and industry sponsored forums and courses. • Quality: Through engaging with Clients and Sales Organization expected to facilitate, share documents and processes to identify, notify and ensure any complaints or problems are addressed, thereby demonstrating high commitment to Quality in all interactions and behaviors. Our commitment to transforming lives through meaningful innovation is more than a goal, it's how we're advancing science for life. We're fulfilling our brand promise by focusing on solutions that matters most, pursuing excellence and collaboration with health care professionals.

Die multitec sales + consulting GmbH ist eine innovative und erfolgreiche Agentur, die sich seit über 15 Jahren auf die strategische und operative Betreuung von anspruchsvollen Projekten im E-Commerce rund um den Marktplatz Amazon spezialisiert hat. Für unsere Agentur im Herzen von Neheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung. Wenn Du Teil unseres Teams und unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir suchen: SENIOR E-COMMERCE MANAGER:IN (m/w/d) Dein Profil: - Du bist zuverlässig, kommunikativ und arbeitest eigenverantwortlich - Du denkst digital, analytisch und lösungsorientiert - Du begeisterst Dich für das Amazon-Ökosystem und den E-Commerce - Du verfügst über Kreativität, Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Du hast eine kaufm. Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing oder BWL - Du bringst Erfahrung im Performance Marketing und digitalen Projektmanagement mit - Mehrjährige Berufserfahrung im Amazon-, E-Commerce- oder Agenturumfeld - Selbstständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung mittelständischer Kunden - Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte sowie souveränes Kunden- und Projektmanagement Das erwartet Dich: - spannende Projekte und eine vielseitige Tätigkeit - eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein offenes, herzliches Team - gute und gründliche Einarbeitung - hohe Eigenverantwortung hohes Projektniveau in vielseitigen Kategoriebereichen - flexibles Arbeitszeitmodell, Tankkarte und Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice in der Woche - regelmäßige Weiterbildungen durch Meetings, Seminare und Events . Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Henrike Pirillo: hp@multitec-sc.de multitec sales + consulting GmbH · Apothekerstraße 37 · 59755 Arnsberg T 0 29 32 / 939 83 - 0 · info@multitec-sc.de · www.multitec-sc.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Kundenberatung, -betreuung, Marketing

Come grow a renewable world. And you will grow too. Business Development Manager Biocomposites, Stora Enso Hyltebruk The Stora Enso Division Wood Products is a leading provider of innovative wood-based solutions. The emerging product range of biocomposites addresses the opportunities to replace plastics in consumer goods and creates potential in various demanding exterior applications in a cost-competitive way. Read more at https://www.storaenso.com/en/products/biocomposites We are now looking for a Business Development Manager to join us at our site in Hyltebruk. Someone with great interest in developing our business, and eager to face this challenge and opportunity! The team’s mission is to develope and grow Stora Enso’s Biocomposite-business. This role have an attractive opportunity to change the market in a positive direction – by replacing fossile-based materials with renewable solutions and more environmentaly friendly products. In other words – a more sustainable future. We work with close collaborations in an open office landscape, where new ideas and perspectives are always welcome. We often move into each other’s responsibility areas, and see great benefits with this type of working environment. Responsibilities & Tasks - Analyze customer segments and related value chains - Develop segment strategies for existing and new products, including plan for implementation - Establish and execute go-to-market strategies for managed segments - New product introduction - Interact strategies towards marketing/communication, providing valuable insight to marketing activities that targets brand-, category- and product managers - Analyze and define processes for targeting customers’ customer, i.e. brand owners - Define content relevant to serve customer and customers’ customer needs and for marketing/communication to create sales material relevant for each segment - Support with ideas for new products within application based on customer needs, competitive environment and market trends - Support sales organization with valuable insight in segment markets and qualification of potential customers - Identify relevant strategies necessary for the team to operate efficiently; market approach, customer need, risk analysis, lessons learned, etc. Qualifications Education MSc or BSc, preferably focus towards industrial economics, polymer materials, chemical engineering, etc. A relevant MBA is advantageous. Experience & knowledge Required - Business development in general - Acquiring market insight and creating business plans - Stating and implementing Go to market-strategies Advantageous - Polymer processes knowledge, injection moulding in particular - New Product Development-process, plastic products in particular - Project management - Understanding the necessity of fulfilling customer needs/expectations, used to close customer contact, preferably in many segments and/or segments we target We put great emphasis on your personal attributes -High strategic/analytical skills, to set and follow-up strategies as well as analyzing behaviors in brand owners or own team, ability to guide - Strong communication skills, builds confidence and trust within our team and with our target groups, to be able to tell our story with passion, networking - Business focus, to build awareness within market and ensure ideas are put into action, to identify business opportunities - Bold personality, have a real drive and passion for developing something new and are not afraid to test new waters and/or to take tough decisions Application & Contacts For questions about the recruitment process, contact Recruitment Specialist André Söderholm, +46 76 85 304 03 For questions about the position or the department, contact Hiring Manager Elisabeth Bergvall, +46 76 86 474 13, and HR Specialist Marijana Dahlström, +46 72 587 91 30 You are welcome to apply via Stora Enso's online system, at www.storaenso.com/en/careers. We work with the recruitment process on an ongoing basis, so apply as soon as possible, but no later than March 25, 2019. Your application must include CV and a personal letter. In the personal letter, please let us know why you are suitable for this position. We accept applications submitted through our recruitment system only. You are the opportunity. Join us. https://storaenso.com/en/careers Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 25 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2017 uppgick till 10 miljarder EUR. Vi har ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och som en del i anställningen så kommer du, tillsammans med övriga på företaget, att jobba aktivt med miljö och säkerhetsfrågor. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdheten och den etniska mångfalden på arbetsplatsen och därför ser vi gärna sökanden som bidrar till detta.

Die CURA Cosmetics Group ist ein werteorientierte... 1 LAGERMITARBEITER_IN (all genders) Vollzeit 38,5h/Wo JOYFUL - INNOVATIVE - RESPONSIBLE - TOGETHER

Diese Position ist in unserer Logistik angesiedelt. Gemeinsam stellen wir den Warenbestand und die Warenverfügbarkeit sicher und sorgen für reibungslose Abläufe im Lager. Dabei zählt vor allem Teamwork: Wir unterstützen uns gegenseitig und packen gemeinsam an.

Deine Rollen und Verantwortlichkeiten

* Warenumschlag: Du nimmst Waren an, be- und entlädst LKWs und bedienst den Stapler für die Ein-, Aus- und Umlagerung von Waren in unserem Hochregallager mit einer Höhe von bis zu 9,75 Metern

* Materialbereitstellung: Du stellst Material für unsere interne Produktion und den Versand bereit

* Lagerbestände: Du stellst korrekte Lagerbestände und die Warenverfügbarkeit sicher und dokumentierst alle Warenbewegungen sorgfältig in unserem ERP-System

* Lagerorganisation: Die allgemeine Lagerhaltung, inklusive Inventur und Reinigungsarbeiten, rundet dein Aufgabengebiet ab

Was erwartet dich bei uns?

* Attraktive Vergütung und zusätzliche Urlaubstage Neben einem attraktiven Gehalt belohnen wir langfristiges Engagement und hohe Arbeitsqualität mit Treue- und Qualitätszulagen. Für jeweils 1.000 Arbeitstage erhältst du außerdem einen zusätzlichen Urlaubstag

* Großartige Rahmenbedingungen Angenehme Arbeitszeiten mit nur einer Schicht und freien Freitagnachmittagen

* Kantine mit attraktiven Konditionen In unserer hauseigenen Kantine erwarten dich täglich hochwertige und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiter:innen-Preisen

* Ausgezeichnete und familienfreundliche Arbeitgeberin Wir gehören laut kununu zu den Top 5 % der beliebtesten Unternehmen, sind als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet und tragen das BGF-Gütesiegel sowie den kununu Award für Gehaltszufriedenheit

* Zukunftsperspektive Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie handfeste Entwicklungs- und Aufstiegschancen

* Gesundheit, Fitness und Mental Health Deine Gesundheit steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb profitierst du von einem umfassenden Gesundheitsangebot mit Betriebsarzt, vergünstigter Fitnessmitgliedschaft, der Mental-Health-Plattform OpenUp sowie weiteren Maßnahmen zur körperlichen und psychischen Gesundheitsförderung

* Wertschätzung und Du-Kultur Wir haben Spaß am gemeinsamen, interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe, stehen für Transparenz und gehen freundschaftlich miteinander um

* Strukturiertes Onboarding Mit unserem Welcome Day und einem strukturierten Onboarding begleiten wir dich von Beginn an. So lernst du unsere Prozesse, Strukturen und Teams schnell kennen

* Moderner, nachhaltiger und barrierefreier Arbeitsplatz Arbeite in einem neuen, nachhaltigen und barrierefreien Firmengebäude am Fuße der Nordkette mit Kantine und Dachterrasse

* Nachhaltige Mobilität Mit dem VVT-Jobticket oder unserem FIRMENRADL unterstützen wir eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität auf deinem Arbeitsweg

* Kinderbetreuung Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt: Unsere betriebseigene Kinderkrippe unterstützt dich dabei, Beruf und Familie optimal miteinander zu verbinden

Was bringst du mit?

* Erfahrung im Bereich Lager oder Logistik

* Staplerschein, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Schmalgangstaplern

* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Verständnis für Scanner, SSCC-Codes und Lagerbuchungen

* Zahlenaffinität und Genauigkeit

* Teamgeist, Motivation und keine Scheu vor Arbeiten in der Höhe

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung:

https://jobs.curacosmeticsgroup.com/Vacancies/390/Description/1

CURA Marketing GmbH

Dr.-Franz-Werner-Straße 19

6020 Innsbruck

+43 512 262676

office@cura.co.at

https://www.curacosmetic.com Das Mindestentgelt für die Stelle als LAGERMITARBEITER_IN (all genders) Vollzeit 38,5h/

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, nouvel acteur premium sur le marché des mochis glacés, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI - prise de poste dès que possible Vous couvrez le secteur : PACA + Occitanie (9 départements) Votre mission : - Aller chercher du business là où il n'existe pas encore : ouvrir de nouveaux points de vente en GMS (priorité aux indépendants) et déclencher les premières commandes - Imposer la marque en magasin : obtenir le référencement et sécuriser une implantation visible et qualitative en rayon surgelé - Faire vivre vos magasins : assurer la présence produit, éviter les ruptures et optimiser les rotations - Booster la visibilité : négocier et mettre en place des opérations de mise en avant (TG, box, displays...) qui font vendre - Piloter votre secteur comme un mini business : suivre vos performances et activer les bons leviers pour développer le chiffre d'affaires PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez déjà fait du terrain, vraiment : chef de secteur GMS et/ou commercial BtoB avec une logique de prospection - Vous savez ouvrir des comptes : pas juste entretenir un portefeuille, vous avez déjà créé du business from scratch - Vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs exigeants : vous savez convaincre, négocier et tenir vos positions en magasin - Autonome et structuré, vous savez organiser votre activité sur votre secteur et suivre vos résultats sans relance permanente - Compétiteur dans l'âme, vous aimez les objectifs, les challenges et voir concrètement l'impact de votre travail Notre offre : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Une rémunération à la hauteur des enjeux = 2800 € bruts de fixe + variable déplafonné - +300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif) - Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC - Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité (hebdomadaire) - Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité Processus de recrutement simple et transparent - Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV - Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) - Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager - Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

Du suchst eine neue Herausforderung und willst deine Karriere vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir vereinen erfolgreiche Karrieren mit Spaß bei der Arbeit und Zusammenhalt im Team. Wir suchen echte Teamplayer, die bei uns ihr Potenzial ideal entfalten können. Wir freuen uns auf dich! Du möchtest auch ohne Ausbildung als Kundenberater (m/w/d) durchstarten? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt !  Bei uns bekommst du als Quereinsteiger die Chance durchzustarten und richtig Karriere zu machen. Kundenberater (m/w/d) Was bieten wir dir:: -  Als Kundenberater (m/w/d) eine Festeinstellung und natürlich schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. - Einen Job in dem du auch als Quereinsteiger kein Gehaltslimit hast. - Eine ordentliche Einarbeitung mit unseren „on-the-Job“ Schulungen. - Gratis Getränke und Frühstück ! - Ein einzigartig familiäres Umfeld und ansteckender Teamspirit. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum IHK-Abschluss. - Regelmäßige professionelle Schulungen. Das bringst du mit:: - Du besitzt einen guten Teamgeist und eine offene aufgeschlossene Art. - Immer gute Laune und von Haus aus eine offene und selbstbewusste Persönlichkeit. - Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig. - Du hast eventuell schon Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder als Kaufmann, Servicekraft, Kauffrau, Verkäufer, Verkäuferin, Koch, Köchin,        Hotelfachfrau oder Hotelfachmann gesammelt um so besser! - Überzeugungskraft und Erfolgsorientierung beschreibt genau dich.   Falls du dich angesprochen fühlst, findest du im weiteren Verlauf deine Aufgaben… Du wirst als Kundenberater bei uns::  : - Bestandskunden betreuen und aufnehmen sowie Vertragsoptimierungen durchführen. - Mit Neukunden Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe führen. - Deinen Eigenen Kundenstamm weiter ausbauen  Hier siehst du dich? Dann nimm noch heute Kontakt auf! Wir benötigen vorab nicht deinen Lebenslauf (falls nicht griffbereit), bei uns zählt der Mensch Und so geht es weiter: - Die Bewerbung Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung. - Erstes Kennenlernen Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich. - Zweites Gespräch Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst. - Angebot & Unterschrift Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege. Comed Marketing Frau Alexandra Vogler In der Hochstedter Ecke 2 Erfurt info@comedmarketing.de 0171 2360010

Du suchst eine neue Herausforderung und willst deine Karriere vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir vereinen erfolgreiche Karrieren mit Spaß bei der Arbeit und Zusammenhalt im Team. Wir suchen echte Teamplayer, die bei uns ihr Potenzial ideal entfalten können. Wir freuen uns auf dich! Geschäftskundenberater (m/w/d) Deine Vorteile:: - Wir bieten eine professionelle und maßgeschneiderte Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen - Du wirst Teil eines gut vernetzten regionalen Teams von Comed Marketing, in dem wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur leben - Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten sind bei Motivation und Einsatz fest vorprogrammiert - Einzigartige Aufstiegsmöglichkeiten ermöglichen es dir, mehr zu erreichen Deine Aufgaben:: - Die persönliche Kundenberatung vor Ort und die Angebotserstellung gehören zu deinen Hauptaufgaben im Vertrieb - Als Kundenberater im Außendienst bist du verantwortlich für die Bedarfsanalyse, fachgerechte Beratung bzgl. Premiumprodukten aus der Energiewirtschaft und der Deutschen Telekom - Die Betreuung von Bestandskunden, sowie die Neukundengewinnung sind Teil deiner täglichen Aufgaben - Durch ständige Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für dich und dein Team werdet ihr gemeinsam unschlagbar und habt dabei gemeinsam Spaß an der Arbeit Du weißt, was Du willst:: - Nicht nur hinter dem Schreibtisch versauern - Von Top Verdienstmöglichkeiten und einzigartigen Incentives profitieren - Deinen Erfolg selbst in die Hand nehmen - Dich zur Führungskraft entwickeln - Spaß bei der Arbeit mit deinem Team haben Und so geht es weiter: - Die Bewerbung Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.  - Erstes Kennenlernen Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich. - Zweites Gespräch Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst. - Angebot & Unterschrift Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege. Comed Marketing Frau Alexandra Vogler In der Hochstedter Ecke 2 Erfurt info@comedmarketing.de 0171 2360010