LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Nous recherchons pour un Bureau d'études un(e) Ingénieur(e) Plan d'Exécution Façade. Ce poste requiert des compétences techniques avancées ainsi qu'une bonne capacité managériale et commerciale afin de répondre aux besoins des clients tout en assurant la qualité des projets. Missions Principales - Élaborer des plans d'exécution pour les façades en fonction des cahiers des charges. - Participer à la définition des solutions techniques et esthétiques. - Coordonner les équipes internes (dessinateurs, projeteurs, etc.) pour assurer le respect des délais. - Suivre l'avancement du projet, anticiper les problèmes et proposer des solutions. - Être en contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes. - Présenter les projets lors des réunions et recueillir des retours pour ajuster les propositions. - Identifier des opportunités d'amélioration et de développement de nouveaux projets. - Participer aux études de marché et à l'élaboration de propositions commerciales. Profil recherché : Compétences Requises - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex. : AutoCAD, Revit). - Connaissances approfondies des matériaux de façade et des normes de construction. - Capacité à gérer une équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Compétences en gestion des conflits et en communication. -Aptitude à négocier et à établir des relations durables avec les clients. - Sens de l'écoute et capacité à proposer des solutions adaptées. Profil Recherché - BAC +3 en génie civil, bâtiment ou domaine similaire. - Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la façade. - Excellente communication écrite et orale en français et en anglais. Type de contrat : CDI

? LE POSTENous recherchons un(e) Data Engineer GCP spécialisé(e) Looker pour concevoir, industrialiser et valoriser des solutions Data sur Google Cloud.Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, de l'intégration des données jusqu'à leur restitution dans Looker, en garantissant leur qualité, leur performance et leur gouvernance.? VOS MISSIONS : Concevoir et industrialiser des pipelines Data sur GCPModéliser et optimiser les données dans BigQueryDévelopper des modèles LookML et des dashboards LookerConstruire et maintenir une couche sémantique fiableAccompagner les équipes métiers dans l'exploitation de la donnée

F/H - Rattaché au Pôle Performance Globale de la Direction Internationale, vos missions principales sont les suivantes. I/ Vous êtes responsable de la mise à jour du mapping de nos partenaires et de l'amélioration continue du suivi des colis.Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos partenaires de transport et du groupe Geopost pour tous les sujets liés à la traçabilité des colis.Vous travaillez en étroite collaboration avec la DSI pour assurer la bonne mise à jour du tracking dans les différents outils. Vous entretenez des relations saines et productives avec les collaborateurs dont vous êtes le client interne afin d'assurer l'efficience des mises à jour.Vous êtes le référent métier pour tous les sujets liés au tracking colis international et interagissez avec l'ensemble des directions concernées (Relation client, Direction projets, Process, Support aux opérations, etc.).Vous assurez l'amélioration continue du tracking afin de répondre aux exigences des clients, et de tenir compte des irritants éventuels ou dysfonctionnements constatés.Vous assurez la mise à jour des référentiels traçabilité ainsi que des référentiels métier associés (QS, facturation notamment) et vous contrôlez et ajustez les impacts éventuels sur les périmètres adjacents.Vous intervenez dans les différentes instances internes afin de promouvoir l'importance de la traçabilité, en donnant toujours la priorité à l'expérience client.II/ Vous assurez la continuité des flux de traçabilité au quotidien, en relation avec les équipes ITVous assurez la surveillance des flux de traçabilité au quotidien et faites l'interface avec les équipes IT en cas de besoin, jusqu'à résolution de l'incident.Vous analysez et qualifiez les anomalies détectées afin d'orienter les actions correctives vers le bon interlocuteur (IT, process, référentiel).Vous exploitez les outils BI afin de pouvoir construire des outils de détection des anomalies en toute autonomie.III/ Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance du groupe Geopost liés à la traçabilitéVous contrôlez les KPIs du groupe sur votre périmètre.Vous identifiez les écarts, analysez les causes racines et menez les actions correctives nécessaires pour le retour à l'objectif.

Tule rakentamaan tuoreruoan seuraavaa kasvuloikkaa Fresh Servant Groupille Fresh Servant ei tyydy seuraamaan markkinaa – haluamme määrittää sen suuntaa. Hyödynnämme kuluttajaymmärrystä ja dataa kehittääksemme tuotteita ja brändejä, jotka voittavat kuluttajien valinnat ja rakentavat kannattavaa liiketoimintaa. Hetki on Suomen markkinajohtaja salaattiaterioissa, mutta meille markkinajohtajuus on vasta lähtökohta. Kehitämme jatkuvasti uusia tuotteita, brändejä ja ruokaratkaisuja, ja meillä ideat etenevät nopeasti päätöksiksi, lanseerauksiksi ja kaupan hyllyillä näkyviksi onnistumisiksi. Jos haluat nähdä oman työsi jäljen kuluttajien arjessa, kaupan hyllyillä ja liiketoiminnan kasvussa, tämä voi olla sinun hetkesi. Haemme nyt useampaa kaupallisen kasvun tekijää eri tasoisiin rooleihin. Tehtävät voivat painottua markkinointiin, tuoteryhmäjohtamiseen, konseptien kehittämiseen tai operatiiviseen tuote- ja kategoriatyöhön osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Markkinointipäällikkö Vastaat Hetki-brändin markkinoinnista, kampanjoista, lanseerauksista ja kaupallisesta vaikuttavuudesta. Rakennat markkinointia, joka vahvistaa brändiä, kasvattaa kysyntää ja näkyy liiketoiminnan tuloksissa. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä tuloksellisesta kuluttajamarkkinoinnista ja lanseerauksista - digimarkkinoinnin, sisällön ja uusien työkalujen osaamista - kykyä yhdistää data, tekoäly, luovuus ja kaupallinen ajattelu Tuoteryhmäpäällikkö Vastaat tuoteryhmän strategisesta johtamisesta, kannattavasta kasvusta ja markkinaosuuden vahvistamisesta. Johdat kokonaisuutta datan, asiakasymmärryksen ja liiketoiminnan tavoitteiden pohjalta sekä varmistat, että tuoteryhmälle asetetut kaupalliset tavoitteet muuttuvat käytännön toimenpiteiksi. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä tulosvastuullisesta tuoteryhmäjohtamisesta - elintarvikealan, tuotekehityksen ja kaupallistamisen ymmärrystä - vahvaa kaupallista, analyyttistä ja kannattavuuslähtöistä otetta Ruokaratkaisujen kehittäjä / konseptikehittäjä Luot uusia ruokaratkaisuja ja konsepteja ideasta kaupallistamiseen. Yhdistät asiakasymmärryksen, kaupallisen näkemyksen ja tuotekehityksen osaamisen ratkaisuiksi, jotka kiinnostavat sekä vähittäiskaupan että foodservice-toiminnan asiakkaita ja tukevat liiketoiminnan kasvua. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä konseptien, tuotteiden tai ruokaratkaisujen kehittämisestä - kykyä muuttaa oivallukset kaupallisiksi ratkaisuiksi - rohkeutta, kaupallista otetta ja kiinnostusta dataan ja digitaalisiin työkaluihin Kategoriakoordinaattori Rooli tarjoaa erinomaisen kasvupolun tuote- ja kategoriatyön ammattilaiseksi. Vastaat lanseerauksiin, kampanjoihin, tutkimuksiin ja kategoriatyöhön liittyvien kokonaisuuksien koordinoinnista. Toimit tuoteryhmäpäälliköiden ja kaupallisen tiimin tärkeänä tukena ja varmistat, että asiat etenevät sujuvasti, ajallaan ja oikein. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy käytännönläheisessä ja koordinoivassa roolissa sekä haluaa kasvaa kaupallisen tuote- ja kategoriatyön ammattilaiseksi. Pääset työskentelemään lähellä tuotteita, kuluttajia, lanseerauksia ja kaupallista päätöksentekoa sekä näkemään, kuinka ideat muuttuvat tuotteiksi ja tuotteet kaupallisiksi onnistumisiksi. Etsimme oma-aloitteista ja tarkkaa tekijää, joka tarttuu asioihin rohkeasti, haluaa oppia uutta ja kehittyä osana kasvavaa kaupallista tiimiä. Tässä roolissa tarvitset: - kiinnostusta tuotteisiin, tuotetiedon hallintaan, tuotteistamiseen ja elintarvikealaan - järjestelmällisyyttä, tarkkuutta ja kykyä hallita useita rinnakkaisia kokonaisuuksia - uteliaisuutta tuotteita, kuluttajia, dataa ja kaupallistamista kohtaan - halua oppia, ottaa vastuuta ja kasvaa osana kaupallista tiimiä Miksi meille? Meillä pääset vaikuttamaan tuotteisiin, konsepteihin ja brändeihin, jotka näkyvät kuluttajien arjessa joka päivä. Fresh Servantilla ideat eivät jää suunnitelmiksi, vaan niistä rakennetaan kaupallisia onnistumisia. Nyt on oikea hetki tulla mukaan: rakennamme seuraavaa kasvuvaihetta rohkeasti, tavoitteellisesti ja kannattavasti – ja tarvitsemme siihen tekijöitä, jotka haluavat nähdä oman työnsä jäljen kuluttajien arjessa ja liiketoiminnan kasvussa. Työskentelemme joustavasti hybridimallissa tehtävän ja tilanteen mukaan. Toimipaikkamme sijaitsevat Pedersöressä, Seinäjoella ja Lapualla. Roolit edellyttävät myös läsnäoloa eri toimipaikoissa sekä tarvittaessa asiakkaidemme luona. Lisätietoja tehtävistä antaa Marjo Kantola, johtaja, tuotekehitys, markkinointi ja kategoriat, puh. 050 593 1693. Hän on tavoitettavissa 6.8. klo 12–16, 7.8. klo 13–16 ja 14.8. klo 12–16. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja lyhyt videosi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 19.8. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Vastaa videolla alla oleviin kahteen kysymykseen. Videon enimmäiskesto on 3 minuuttia. - Mikä Fresh Servant Groupissa ja tässä tehtävässä innostaa sinua eniten, ja miksi? - Mitkä ovat tärkeimmät vahvuutesi tässä tehtävässä onnistumisen kannalta? Kerro myös yhdestä asiasta, jota kehität parhaillaan aktiivisesti. Fresh Servant Group -konserni on suomalaisen elintarvikealan menestystarina. Vuonna 1995 perustettu yritys valmistaa tuoreita, maukkaita ja helppoja ruokaratkaisuja kuluttaja- ja foodservice-markkinoille. Yhtiö tunnetaan erityisesti Hetki-, Fresse- ja FreshPro-brändeistään sekä salaattiaterioista, tuoremikroaterioista, välipalatuotteista, valmiiksi leikatuista vihanneksista ja ammattikeittiöiden ratkaisuista. Fresh Servant toimii Suomessa Pedersöressä, Seinäjoella ja Lapualla sekä Ruotsissa Tumbassa. Konsernissa työskentelee yli 600 osaajaa lähes 40 eri maasta. Vuonna 2025 liikevaihto oli 110 miljoonaa euroa. Aina jotain Uutta – Aina jotain Hyvää! www.fresh.fi

Construire une offre, négocier avec les plus grands semenciers et accompagner les équipes commerciales : votre prochain challenge ? Rejoignez Axéréal et prenez la responsabilité d'un portefeuille stratégique au sein d'un groupe coopératif reconnu ! Premier groupe coopératif agricole et agroalimentaire français, Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs adhérents et valorise chaque année 4,5 millions de tonnes de grains. Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur, du champ au consommateur, le groupe s'appuie sur près de 3 000 collaborateurs pour accompagner la performance des exploitations agricoles et accélérer la transition vers une agriculture plus durable. Dans le cadre d'une mobilité interne, Axéréal recrute son/sa futur(e) : Chef de Marché Semences Hybrides H/F Missions : Afin de piloter le développement de ses gammes maïs, tournesol, colza, fourragères et couverts végétaux : Vous construirez et piloterez l'offre Semences Hybrides, en sélectionnant les variétés les plus performantes, en définissant la stratégie commerciale, les politiques tarifaires et les plans d'actions, tout en garantissant la rentabilité de vos marchés. Vous accompagnerez les équipes commerciales dans le développement des ventes, en animant les gammes, en apportant votre expertise lors des rendez-vous stratégiques et en formant les équipes aux évolutions variétales et aux argumentaires techniques. Vous négocierez et développerez les partenariats avec les principaux semenciers, en sécurisant les approvisionnements, en pilotant les marges et en veillant à la performance économique de votre portefeuille. Vous assurerez une veille permanente sur les marchés et les innovations variétales, en pilotant les expérimentations, en analysant les évolutions de la filière et en proposant les ajustements nécessaires pour maintenir la compétitivité des offres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Achats, Agronomie, Commerce, Marketing et Logistique, afin de coordonner l'ensemble de la chaîne de valeur et de contribuer aux orientations stratégiques de l'activité Semences. De formation supérieure agricole Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef(fe) de Marché, Responsable Produits, Acheteur(se), Responsable Développement ou Technico-Commercial(e) confirmé(e) dans l'univers de l'agrofourniture ou de la distribution agricole. Vous possédez une solide culture commerciale et économique. À l'aise dans la négociation comme dans l'animation transverse, vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez analyser les marchés, anticiper les évolutions et transformer les opportunités en leviers de développement. Votre sens du collectif, votre capacité à convaincre et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Sous l'autorité du Directeur Général de l'action de l'état en mer (AEM) Le/la Responsable d'Offres : - Pilote et participe à l'élaboration des offres en vue de faire des réponses de qualité, compétitives, et répondant aux attentes des Clients. - Propose la stratégie de réponse en lien avec les intervenants concernés (BEPA, service Devis, service Commercial, service offre Kership, etc), fait valider par la DG AEM, et la met en œuvre. - Coordonne l'élaboration des offres techniques et industrielles. - Assure une présence commerciale et une écoute client tout au long de l'élaboration de l'offre - Participe aux négociations contractuelles afin d'assurer la cohérence de la documentation contractuelle (GA; spec, DJ.), en vue d'obtenir les commandes. Plus en détail, le/la Responsable d'Offres à en charge les activités suivantes : - Réponse aux appels d'offres, ou dossiers en gré à gré Prépare les dossiers de candidature ou dossiers administratifs de sélection Analyse les besoins du client tels que retransmis par les commerciaux Propose le cadrage initial de l'offre (budgétaire et technique) pour permettre la meilleure réponse à la demande du Client Définit le calendrier de préparation des différents volets de l'offre, en y intégrant notamment les contributions des services Devis et Etudes Projet, ainsi que la Revue Technique et Industrielle avec les bureaux d'étude et chantiers concernés, dans le but garantir une réponse au client dans les délais requis. Etablir ou faire établir les devis des prestations réalisées ou sous-traitées par PIriou Ingénierie, Chantier Piriou, et le cas échéant, par Kership. Présente le projet d'offre aux instances de validation en Revue d'Offres - Après remise d'une offre Assure un soutien auprès du service commercial à la négociation de ces offres, en vue d'obtenir la mise en vigueur des contrats correspondants. Assure, en étroite relation avec le service devis, et si besoin en cas de second tour, l'analyse des offres des chantiers sous-traitants et autres fournisseurs - En comparant leurs chiffrages avec le cadrage - En organisant les négociations avec eux - En challengeant les ratios retenus En cas de commande, s'assure de la bonne passation du dossier vers le Chargé d'Affaire désigné lors de la revue de transfert.- Bonne connaissance de l'environnement naval, idéalement des navires de sécurité / défense, et des produits concurrents. - Expérience approfondie de la structure des devis, des coûts d'études, d'acquisition d'équipements et services, et de construction dans le domaine des navires de sécurité / défense. - Capacité à évaluer la pertinence technique d'un produit au regard des demandes des clients. - Large autonomie et capacité de présentations et de dialogue technique - Savoir construire et rédiger (offres techniques, présentations clients, .) ; - Capacité à coopérer en transverse (Bureau d'études projets & Architecture / Bureau d'étude conception générale / Devis / Commerce / Kership) - Capacité à manager une petite équipe (management fonctionnel) - Maitrise des logiciels de bureautique - Niveau ingénieur - 5 à 10 années d'expérience en construction navale (ingénierie, production, .) Expérience en gestion de projets, ou d'affaires, ou devis en construction neuve impérative Lieu de travail : Concarneau - Déplacements en France et à l'Etranger Outils techniques : Pack Office, ERP, éventuellement AUTOCAD Horaires de travail : Forfait jour, embauche à 8h00. Avantages - Cadre au forfait, 218 jours, 25 CP, 10 RTT, Prime exceptionnelle, Intéressement, Participation, retraite sur-complémentaire

Au quotidien, vos missions seront notamment les suivantes : Prendre en charge le projet de l'expression de besoins à la livraison et validation finale Suivre la conception du produit (cadrage du besoin client, animation d'ateliers de conception, participation aux ateliers techniques, rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques) Suivi du développement (recette, planning, suivi au quotidien, livraisons) Piloter le projet en coordonnant et animant l'équipe projet selon les méthodologies projet de l'entreprise (méthodes agiles, intégration continue, suivi projet via les outils internes.) Recueillir, analyser et mettre en œuvre les demandes du client, en respectant l'environnement technique, le budget et les délais Livrer le produit au niveau de qualité attendu par le client Suivre la rentabilité du projet Assurer le suivi et le lien opérationnel auprès des clients

VOTRE ROLE : Rattaché(e) au pôle Animations Commerciales, vous pilotez vos projets de A à Z : préparation, recrutement, déploiement terrain, suivi client et analyse des performances. Accompagné(e) par votre manager, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients. MISSIONS : Préparation des projets d’animation commerciale - Construire et coordonner les différentes étapes de préparation : recrutement, formation, plannings, dotations et logistique. - Encadrer les personnes intervenant sur vos projets, notamment dans le recrutement, le brief et le suivi des équipes terrain. - Garantir la qualité des recrutements et la bonne préparation des équipes Déploiement terrain et suivi des équipes - Superviser le déploiement des opérations et veiller à la qualité de leur exécution. - Accompagner les équipes terrain et gérer les imprévus opérationnels. - Identifier rapidement les problématiques et mettre en place des solutions adaptées. Accompagnement et suivi des clients - Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet. - Suivre et analyser les indicateurs de performance afin de produire des reportings et des bilans pertinents. - Formuler des recommandations pour optimiser les dispositifs et leurs résultats.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). - Vous savez coordonner plusieurs projets et gérer les priorités. - Vous appréciez transmettre, accompagner et faire progresser une équipe. - Vous disposez d’un excellent relationnel. - La maîtrise d’Excel est un atout. Informations pratiques - Contrat : CDI à partir d’octobre 2026 - Lieu : Esplanade de La Défense – Métro ligne 1 - Rémunération : fixe + variable, selon profil - Avantages : panier repas de 14 € net pris en charge à 100 %, remboursement de 50 % du pass Navigo et mutuelle d’entreprise Allianz. Vous recherchez un poste polyvalent et responsabilisant au sein d’une équipe dans laquelle vous pourrez rapidement trouver votre place ? Rejoignez Magnitude !

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes une véritable couteau suisse au service du bon fonctionnement de l'entreprise. Vous assurez un support opérationnel aux managers et à l'équipe RH/Admin, et contribuez directement à la fluidité des processus RH et administratifs. Un poste transverse et polyvalent, idéal pour qui aime jongler entre recrutement, administration du personnel et gestion des services généraux. Vos missions : Recrutement - Rédaction, mise à jour et optimisation des annonces (profils siège et terrain) - Publication sur les jobboards et suivi des candidatures - Qualification des candidats (téléphone / visio) et organisation des entretiens avec les managers - Optimisation de l'outil de recrutement et développement des partenariats jobboards & écoles Administration du personnel • Gestion administrative courante des collaborateurs • Organisation des visites médicales, suivi des congés et absences Office management • Gestion de la flotte automobile (entretien, sinistres, renouvellements) • Organisation d'événements internes en lien avec la DAF/DRH • Animation de la vie de l'entreprise (jeux, petits déjeuners, afterworks, newsletter) • Gestion des commandes de fournitures et équipements, du courrier et des espaces de stockage Accueil • Gestion de l'accueil téléphonique et physiqueChez Magnitude, nous privilégions le profil et l'état d'esprit avant le diplôme. Vous vous reconnaissez si : - Vous justifiez d'une première expérience (1 an minimum) sur un poste similaire, idéalement en PME - Vous avez une première approche du recrutement et de la gestion du personnel (une expérience en intérim est un plus) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Une connaissance d'un SIRH ou de la convention collective des prestataires de services serait appréciée Vos qualités : • Autonomie et sens de l'organisation • Curiosité et polyvalence • Rigueur et fiabilité • Discrétion et sens de la confidentialité Les avantages proposés • Lieu : Esplanade de La Défense (Métro Ligne 1) • CDI à temps plein, ouvert à un aménagement à 80 % selon votre projet • Rémunération : 2 200 € bruts mensuels (base temps plein) • Panier repas + prise en charge à 50 % du titre de transport • Mutuelle d'entreprise • 1 jour de télétravail / semaine après la période d'essai • Une vie d'équipe animée (afterworks, petits déjeuners, événements internes) • De vraies responsabilités dès la prise de poste et un encadrement de qualité

Fixed term contract | Belval | up to 24/10/2027 Are you passionate about research? So are we! Come and join us The European Space Resources Innovation Centre (ESRIC) is a joint initiative of the Luxembourg Space Agency (LSA), the European Space Agency (ESA) and the Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), based at LIST. ESRIC is an internationally recognized centre of expertise for scientific, technical, business and economic aspects related to the use of space resources for human and robotic exploration, as well as for a future in-space economy. ESRIC exists in a rapidly changing international environment. Being part of this adventure and contributing to build successful activities with ESRIC's partners is common to all of ESRIC's team. ESRIC is implemented as a department of LIST, with a dedicated governance structure that includes its partners LSA, ESA and LIST. It is conducting activities along three main areas: Research and testing facilities, Business support and incubation, and Community management. The primary objective of ESRIC is to research, develop and improve the understanding and performance of processes enabling the utilization of space resources with an initial focus on the Moon. The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about ESRIC and LIST? Check our websites: https://www.esric.lu/ and https://www.list.lu/ How will you contribute? You will oversee the organisation of ESRIC's community management activities. You will contribute to the internal and external communication of ESRIC, in close interaction with the communication departments of LSA, ESA and LIST. Hence, the following tasks will be part of your day-to-day work: • Organise the annual Space Resources Week event, working with partners, sponsors and the programme committee • Organise and execute the implementation of stakeholder community building and engagement actions (for example events and workshops); • Manage the internal and external communication of ESRIC and coordinate the communication with ESRIC's partners (LIST, ESA, LSA); • Build and sustain ESRIC's brand and reputation; • Maintain ESRIC's website and manage its social media accounts; • Manage key issues related to media relations; • Create presentations. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • Bachelor's degree in marketing or communications; • 5 to 10 years of experience ideally in the field of innovation, technology or research; • Be autonomous, organised, flexible, resourceful and able to handle complex topics/to work with multiple partners; • You have strong editorial skills, having proven experience in drafting and creating content for different purposes, attractive to multiple addressees in different formats; traditional media and social media as well as other web based communication channels • Excellent problem-solving, organisational and communication skills; • Able to respect deadlines • Respect the need to be discrete and confidential when handling sensitive files; Language skills • Fluency in English, both oral and written. Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A CV with contact details Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. Further checks and restrictions might apply to candidates in compliance with export controls requirements For the purposes of the position and in accordance with applicable legislation, the successful candidate may be requested to provide a recent criminal record certificate.