About the role The role is responsible for establishing Zenjob as the most reliable and high-quality provider of student staffing solutions and the go-to platform for hassle-free, predictable income among students in Germany. Reporting to the Head of Marketing, this role combines brand strategy, creative excellence, and cross-functional leadership to ensure a consistent and distinctive brand experience across all touchpoints — from awareness to retention.Key ResponsibilitiesBrand Strategy und Positioning✓ Develop and own Zenjob’s end-to-end brand strategy across B2C and B2B.✓ Define a clear, differentiated brand positioning that unifies both sides of the marketplace under one core narrative.✓ Translate positioning into target group–specific messaging frameworks across industries, job categories, and funnel stages.✓ Establish Zenjob’s core promise, value propositions, and proof points (RTBs). Brand Messaging und Governance (incl. CRM und UX)✓ Define and govern a clear, distinctive brand language:✓ How we speak to students (B2C)✓ How we speak to employers (B2B) ✓ Ensure brand consistency across all lifecycle touchpoints, especially:✓ CRM communication (push, email, in-app)✓ Product und UX (user journeys, onboarding, activation)✓ Sales und customer communication ✓ Act as the final quality gate for brand tone, messaging, and consistency across the organization. Creative Strategy und Social Media Concepts✓ Lead the translation of brand strategy into high-quality, insight-driven creative concepts.✓ Work closely with the Social Media Manager to develop innovative, platform-native campaign ideas.✓ Ensure concepts are:✓ Audience-relevant (Gen Z, students, employers)✓ Channel-specific (TikTok, Instagram, etc.)✓ Designed for performance and scalability ✓ Build and maintain a centralized brand asset library (visuals, copy, templates). Outsmart und Efficiency Mindset✓ Develop high-impact brand initiatives under constrained budgets.✓ Identify and execute smart, non-obvious growth and awareness opportunities (e.g., cultural moments, partnerships, PR angles, organic loops).✓ Continuously challenge how to achieve maximum brand impact with minimal spend.✓ Balance creative excellence with efficiency and scalability. Brand Identity und Design System✓ Assess and evolve Zenjob’s visual identity (CI) based on current strengths and gaps.✓ Develop and maintain a comprehensive style guide (design system, tone of voice, visual language).✓ Ensure consistent application of the brand across all internal and external materials. Website Ownership (incl. SEO und Geo-Relevance)✓ Lead the brand-driven relaunch and continuous optimization of the Zenjob website.✓ Ensure clear B2B and B2C entry points, aligned with user intent and conversion goals.✓ Collaborate closely with SEO stakeholders to:✓ Conduct keyword and market research (job categories, cities, industries)✓ Ensure SEO-optimized content structure and copy✓ Integrate geo-relevant content (e.g., city- and role-specific pages) ✓ Ensure all website content reflects:✓ Brand positioning✓ Conversion goals✓ Organic growth potential ✓ Own ongoing content governance and performance optimization. Segmentation und Customer Understanding✓ Define and continuously refine B2C and B2B segmentations:✓ Needs, pain points, motivations✓ Job categories (B2C)✓ Industry verticals (B2B) ✓ Translate insights into relevant messaging, campaigns, and content strategies. Brand Activation und Awareness✓ Develop and execute brand awareness campaigns, primarily across digital and social channels.✓ Drive mental availability and brand recall in key target audiences.✓ Ensure campaigns are aligned with the core brand narrative and strategic priorities. Cross-functional Brand Integration✓ Ensure the brand is consistently tr...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du denkst in Bildern, Content und Kampagnen, fühlst Marken und bringst Geschichten online dorthin, wo sie Menschen begeistern? Dann passt dieser Job zu dir! Unsere Marken in Mecklenburg-Vorpommern stehen für besondere Orte, echte Erlebnisse und Geschichten, die Menschen begeistern – von WINSTONgolf über Schloss Kaarz und Schloss Basthorst bis hin zu Gut Vorbeck und Gut Alt Necheln. Im Marketing geben wir ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten digitale Sichtbarkeit: mit Social Media, Content Marketing, Websitepflege, kreativen Kampagnen und einem klaren Blick für Wirkung und Ergebnisse. Dafür suchen wir ab dem 1. September 2026 (späterer Einstieg möglich) Verstärkung im Online Marketing, die Lust hat, Ideen zum Leben zu erwecken – eigenständig, verantwortungsbewusst und mit echter Freude an starken Marketingprojekten. Du erkennst, was eine gute Geschichte ausmacht, entwickelst daraus Content-Ideen und bringst sie über digitale Kanäle, Websites, Newsletter und Social Media dorthin, wo sie Menschen erreichen. Deine Aufgaben - Content für unsere Themenwelten kreieren und über Social Media, Websites, Newsletter, Kampagnen sowie Bild- und Videoinhalte umsetzen - Kampagnen mitentwickeln und umsetzen - Websites und digitale Kanäle pflegen - Kleine grafische Arbeiten umsetzen - Dienstleister professionell briefen und steuern - Projekte eigenständig umsetzen - Dabei arbeitest du eng mit unserem Team zusammen und stimmst strategische Themen regelmäßig ab Unsere Erwartungen - Du liebst kreatives Arbeiten - hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing und/oder mehrjährige Erfahrung im Marketing, Content Marketing oder in digitalen Medien - kannst Social Media und Storytelling - bist sehr erfahren in der inhaltlichen und gestalterischen Pflege von Websites - bringst professionelles Verständnis für Layout, Gestaltung und Markenauftritt mit - beherrschst SEO, digitale Tools und KI-Anwendungen - kennst Dich mit CI- und CD-Richtlinien aus - arbeitest eigenständig und bringst Dinge zu Ende - bist strukturiert und organisiert - übernimmst Verantwortung - kannst mehrere Themen parallel steuern und klar priorisieren - hast Lust Neues auszuprobieren und umzusetzen Deine Vorteile - Du arbeitest für handverlesene hochwertige Marken - bist umgeben von traumhaft schöner Natur - hast ein kleines Team, auf das Du immer vertrauen kannst - kannst flexible Arbeitszeiten nutzen - arbeitest mit modernem Equipment - Du erhältst 50 % Wochenend- sowie 100 % Feiertagszuschüsse, sollte der Job Wochenendarbeitszeit beinhalten - sicherst Dir zusätzliche Unterstützung durch unsere Erholungsbeihilfe - Du und Deine Familie profitieren vom Gesundheits-Benefit-System „FAIRFAMILY (https://www.fairfamily.de/) “ - erlebst spannende interne Seminare, Workshops und Methodentrainings - kannst Dich mit Weiterbildungen voranbringen - sicherst Dir mit unserer Mitarbeiter-Card „Pluxee“ viele Vergünstigungen bei lokalen, nationalen und internationalen Unternehmen - kannst mit PersoNights (https://www.personights.de/de/startseite) allein oder in Familie vergünstigt Urlaub machen - bekommst 20 % Rabatt auf viele Produkte und Dienstleistungen - erhältst günstige Mitgliedschaften für Deine Familie - kannst umso mehr Urlaub nehmen, je länger Du bei uns bist - wenn Du willst, golfst Du gratis Du musst nicht überall Spezialist sein – wichtig ist, dass du mit Neugier, Gespür, viel Liebe zum Detail und Struktur zwischen Idee, Content, Website, Kampagne und Organisation wechseln kannst. Diese Abwechslung gibt Dir Energie und Freude für unsere gemeinsamen Projekte.  Deine Ansprechpartnerin Jördis Wahls I Recruiting Kranichweg 1 I 19065 Gneven OT Vorbeck traumjob@winstongolf.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du denkst in Bildern, Content und Kampagnen, fühlst Marken und bringst Geschichten online dorthin, wo sie Menschen begeistern? Dann passt dieser Job zu dir! Unsere Marken in Mecklenburg-Vorpommern stehen für besondere Orte, echte Erlebnisse und Geschichten, die Menschen begeistern – von WINSTONgolf über Schloss Kaarz und Schloss Basthorst bis hin zu Gut Vorbeck und Gut Alt Necheln. Im Marketing geben wir ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten digitale Sichtbarkeit: mit Social Media, Content Marketing, Websitepflege, kreativen Kampagnen und einem klaren Blick für Wirkung und Ergebnisse. Dafür suchen wir ab dem 1. September 2026 (späterer Einstieg möglich) Verstärkung im Online Marketing, die Lust hat, Ideen zum Leben zu erwecken – eigenständig, verantwortungsbewusst und mit echter Freude an starken Marketingprojekten. Du erkennst, was eine gute Geschichte ausmacht, entwickelst daraus Content-Ideen und bringst sie über digitale Kanäle, Websites, Newsletter und Social Media dorthin, wo sie Menschen erreichen. Deine Aufgaben - Content für unsere Themenwelten kreieren und über Social Media, Websites, Newsletter, Kampagnen sowie Bild- und Videoinhalte umsetzen - Kampagnen mitentwickeln und umsetzen - Websites und digitale Kanäle pflegen - Kleine grafische Arbeiten umsetzen - Dienstleister professionell briefen und steuern - Projekte eigenständig umsetzen - Dabei arbeitest du eng mit unserem Team zusammen und stimmst strategische Themen regelmäßig ab Unsere Erwartungen - Du liebst deinen kreativen Job - hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing und/oder mehrjährige Erfahrung im Marketing, Content Marketing oder in digitalen Medien - kannst Social Media und Storytelling - bist sehr erfahren in der inhaltlichen und gestalterischen Pflege von Websites - bringst professionelles Verständnis für Layout, Gestaltung und Markenauftritt mit - beherrschst SEO, digitale Tools und KI-Anwendungen - kennst Dich mit CI- und CD-Richtlinien aus - arbeitest eigenständig und bringst Dinge zu Ende - bist strukturiert und organisiert - übernimmst Verantwortung - kannst mehrere Themen parallel steuern und klar priorisieren - hast Lust Neues auszuprobieren und umzusetzen Deine Vorteile - Du arbeitest für handverlesene hochwertige Marken - bist umgeben von traumhaft schöner Natur - hast ein kleines Team, auf das Du immer vertrauen kannst - kannst flexible Arbeitszeiten nutzen - arbeitest mit modernem Equipment - Du erhältst 50 % Wochenend- sowie 100 % Feiertagszuschüsse, sollte der Job Wochenendarbeitszeit beinhalten - sicherst Dir zusätzliche Unterstützung durch unsere Erholungsbeihilfe - Du und Deine Familie profitieren vom Gesundheits-Benefit-System „FAIRFAMILY (https://www.fairfamily.de/) “ - erlebst spannende interne Seminare, Workshops und Methodentrainings - kannst Dich mit Weiterbildungen voranbringen - sicherst Dir mit unserer Mitarbeiter-Card „Pluxee“ viele Vergünstigungen bei lokalen, nationalen und internationalen Unternehmen - kannst mit PersoNights (https://www.personights.de/de/startseite) allein oder in Familie vergünstigt Urlaub machen - bekommst 20 % Rabatt auf viele Produkte und Dienstleistungen - erhältst günstige Mitgliedschaften für Deine Familie - kannst umso mehr Urlaub nehmen, je länger Du bei uns bist - wenn Du willst, golfst Du gratis Du musst nicht überall Spezialist sein – wichtig ist, dass du mit Neugier, Gespür, viel Liebe zum Detail und Struktur zwischen Idee, Content, Website, Kampagne und Organisation wechseln kannst. Diese Abwechslung gibt Dir Energie und Freude für unsere gemeinsamen Projekte.  Ab 1. September 2026 freuen wir uns auf Dich. Bewerbung an: WARNON Service- und Verwaltungsgesellschaft mbH Ansprechpartnerin: Jördis Wahls job@warnon.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Toca Boca captures the spirit of play. We create digital toys and everyday products that are filled with fun and silliness that kids from any corner of the world can instantly relate to. Everything is designed from their perspective. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can dream up. In order to continue growing our audience and allow bigger groups of children to discover our world-class digital toys, we're currently looking for a Head of Marketing to join our team. This role is a unique opportunity for the right candidate to be a part of one of the world’s most interesting kids’ companies. Toca Boca combines strong values with a fast-growing business and as the Head of Marketing you’ll play a big part in shaping the company’s future. We are looking for an experienced strategic, growth and creatively driven leader who can shape and execute the marketing activities across the Toca Boca brand. Our work environment is fast paced, entrepreneurial, challenging and result driven; whilst at the same time highly creative, professional and values driven. We are very passionate and take pride in our craft and the products we create. Therefore, it is important that you are experienced in decision-making in a creative and quality oriented environment. We are looking for: A Leader Someone who navigates change and difficult situations head on. A secure decision maker who can take decisive action and prioritize as needed. Someone who we can rally behind and who does not shy away from giving critical feedback within the entire organization. Someone who takes the responsibility for how we are perceived and communicate our brand and products. A Team Builder Someone who delegates roles and responsibilities and ensures that expectations are understood and voiced. Someone who challenges and inspires the teams to think outside the box and reach new heights. Someone who is approachable and who involves the people and teams needed to make the right decisions. Someone who cultivates a sound, inspiring and happy culture. A Visionary Someone who makes every day meaningful by conveying a strong connection between our strategy, decisions, company values and purpose. Someone who takes on new challenges in a courageous, creative and passionate manner and inspires others by sharing ideas, experience and learnings in a thoughtful and open manner. Your main areas of responsibilities will be: To create and implement the marketing growth strategy needed to drive the expansion of our audience and find new kids to Toca Boca. Establish new relationships and new emotional connections with kids through content that tell exciting and engaging stories. Ensuring that new and existing audience find our products through campaigns including: paid media, organic reach, platform optimization, content, campaign, trailers etc. Set the creative standard for the Toca Boca brand perception. Product marketing, ensuring that all kids that know about Toca Boca, knows about our latest releases and spends money on our products. With support from PR and campaigns work on developing our relationships with partners. You are responsible for setting the marketing strategy and budget for Toca Boca both from a strategic and creative perspective and work closely with the Management team to ensure it supports the overarching mission, vision and growth ambitions. You will be the guild lead for everyone working within marketing strategy, which means you are responsible for ensuring that we have the right people in place and that they as individuals and as a group develop over time. You ensure that the quality of everything that we do on the marketing side is made in line with our values and creative principles. You also ensure that it is delivered on time and within our resources as well as how all of this ties together and is prioritized everyday to get to where we want to go. You will be reporting to our President and COO (based in San Francisco). Your background and experience: Minimum 3-5 years of leading a marketing team. Experience in growing an audience across products, users, community and reach. Experience of developing and building brands. Big plus for having worked in and lead cross ocean teams. Experience of packaging, launching and selling products, preferably within the kids space. Experience in building and leading a cross functional and well functioning team. Experience from working strategically on a management level as well as with budget
 responsibility. 
 Your personal skills Ability to see what initiatives to take; according to company priorities. Ability and drive to see things from different and new perspectives, challenging the status quo. User and consumer oriented, driven by understanding who they are and where they are going. Capable of integrating in and being an influence in a highly creative, entrepreneurial and business driven environment. Strong interpersonal, team leadership and management skills. Structured and highly organized. Ability to win trust, confidence and build relationships within Toca Boca. Ability to work with a holistic perspective. Positive attitude and personality with a sense of humour. Other Information This position is full time and based in our Stockholm office. We apply 6 months probationary employment. To apply please provide us with your resume/cv, including a little background on what excites you about working at Toca Boca. We review applications continuously and wish to fill the position as soon as possible. ---- Toca Boca creates digital toys and other playful products for kids around the world. Since our first product launch in 2011, we have released 40 apps that have been downloaded more than 200 million times in 215 countries, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ imaginations and creating opportunities for open-ended play. With offices in San Francisco and Stockholm, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties. Check out our career page for more information about our current openings: https://tocaboca.com/careers/

Toca Boca captures the spirit of play. We create digital toys and everyday products that are filled with fun and silliness that kids from any corner of the world can instantly relate to. Everything is designed from their perspective. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can dream up. In order to continue growing our audience and allow bigger groups of children to discover our world-class digital toys, we're currently looking for a Head of Marketing to join our team. This role is a unique opportunity for the right candidate to be a part of one of the world’s most interesting kids’ companies. Toca Boca combines strong values with a fast-growing business and as the Head of Marketing you’ll play a big part in shaping the company’s future. We are looking for an experienced strategic, growth and creatively driven leader who can shape and execute the marketing activities across the Toca Boca brand. Our work environment is fast paced, entrepreneurial, challenging and result driven; whilst at the same time highly creative, professional and values driven. We are very passionate and take pride in our craft and the products we create. Therefore, it is important that you are experienced in decision-making in a creative and quality oriented environment. We are looking for: A Leader Someone who navigates change and difficult situations head on. A secure decision maker who can take decisive action and prioritize as needed. Someone who we can rally behind and who does not shy away from giving critical feedback within the entire organization. Someone who takes the responsibility for how we are perceived and communicate our brand and products. A Team Builder Someone who delegates roles and responsibilities and ensures that expectations are understood and voiced. Someone who challenges and inspires the teams to think outside the box and reach new heights. Someone who is approachable and who involves the people and teams needed to make the right decisions. Someone who cultivates a sound, inspiring and happy culture. A Visionary Someone who makes every day meaningful by conveying a strong connection between our strategy, decisions, company values and purpose. Someone who takes on new challenges in a courageous, creative and passionate manner and inspires others by sharing ideas, experience and learnings in a thoughtful and open manner. Your main areas of responsibilities will be: To create and implement the marketing growth strategy needed to drive the expansion of our audience and find new kids to Toca Boca. Establish new relationships and new emotional connections with kids through content that tell exciting and engaging stories. Ensuring that new and existing audience find our products through campaigns including: paid media, organic reach, platform optimization, content, campaign, trailers etc. Set the creative standard for the Toca Boca brand perception. Product marketing, ensuring that all kids that know about Toca Boca, knows about our latest releases and spends money on our products. With support from PR and campaigns work on developing our relationships with partners. You are responsible for setting the marketing strategy and budget for Toca Boca both from a strategic and creative perspective and work closely with the Management team to ensure it supports the overarching mission, vision and growth ambitions. You will be the guild lead for everyone working within marketing strategy, which means you are responsible for ensuring that we have the right people in place and that they as individuals and as a group develop over time. You ensure that the quality of everything that we do on the marketing side is made in line with our values and creative principles. You also ensure that it is delivered on time and within our resources as well as how all of this ties together and is prioritized everyday to get to where we want to go. You will be reporting to our President and COO (based in San Francisco). Your background and experience: Minimum 3-5 years of leading a marketing team. Experience in growing an audience across products, users, community and reach. Experience of developing and building brands. Big plus for having worked in and lead cross ocean teams. Experience of packaging, launching and selling products, preferably within the kids space. Experience in building and leading a cross functional and well functioning team. Experience from working strategically on a management level as well as with budget
 responsibility. 
 Your personal skills Ability to see what initiatives to take; according to company priorities. Ability and drive to see things from different and new perspectives, challenging the status quo. User and consumer oriented, driven by understanding who they are and where they are going. Capable of integrating in and being an influence in a highly creative, entrepreneurial and business driven environment. Strong interpersonal, team leadership and management skills. Structured and highly organized. Ability to win trust, confidence and build relationships within Toca Boca. Ability to work with a holistic perspective. Positive attitude and personality with a sense of humour. Other Information This position is full time and based in our Stockholm office. We apply 6 months probationary employment. To apply please provide us with your resume/cv, including a little background on what excites you about working at Toca Boca. We review applications continuously and wish to fill the position as soon as possible. ---- Toca Boca creates digital toys and other playful products for kids around the world. Since our first product launch in 2011, we have released 40 apps that have been downloaded more than 200 million times in 215 countries, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ imaginations and creating opportunities for open-ended play. With offices in San Francisco and Stockholm, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties. Check out our career page for more information about our current openings: https://tocaboca.com/careers/

Do you want to be part of building a new European business venture? Vattenfall is now looking for the right person to fill the position as Head of Marketing Sweden within the new Business Unit Energy Solutions (InHouse). The Business Unit is currently present in Germany, Sweden and the UK and will next expand into the Netherlands. You will become a member of the Country Management Team Energy Solutions Sweden and the European Marketing Team. An all-encompassing role, you will be responsible to develop and drive marketing and lead development activities in Sweden. This new business venture will offer solutions for solar power, electricity, heat, e-mobility charging, storage, sub metering and digital energy saving tools that combines the benefits of both decentral and centralized energy production into a completely new service across Vattenfall. A service that fits our real estate customers’ needs, today and in the future. This is a new way of buying energy. Vattenfall will design, install and manage the most optimal energy solution to achieve the smallest possible environmental footprint for our customers and yet being cost efficient. Offering a single point of contact combining hardware and energy-services into a complete and convenient energy solution – we aim to be the only energy partner our customers need. If you relish a challenge, you understand B2B marketing and If you want to be part of building an innovative energy venture then this is the place to be! As Head of Marketing Sweden, you will play a vital part by driving our marketing efforts and lead development so we can become the market leader in Sweden and a major European player. Your focus is to position InHouse Sweden as the forerunner within decentralized energy solutions and bring qualified leads to our sales organization. Your responsibility as Head of Marketing: Customer and Competitor insight and turning that into customer- positioning, storyline and messaging. Develop value propositions in partnership with product development and sales teams. Building a marketing plan and driving execution of successful, integrated (content) marketing campaigns across the entire customer journey, i.e.:Customers events, Sales presentations and product material, Define and manage website, Social media Campaigns, Video case studies and white papers, Advertising. Plan and execute lead marketing and development. Track and report performance of marketing activity. Define and execute internal communication and manage internal relationships with Communications, Public Affairs, and Group Branding teams. To be successful we believe that you have the following experience: 7+ year working experience of B2B Marketing both on strategic and an operational level with clear evidence of delivering quantifiable results. Experience of planning and executing integrated multi-channel campaigns -including events-, online campaigns (seo, sea, e-mail), content marketing, social media, etc. Understanding of the energy market, Real Estate market and/or decentralized Technologies. Experience of designing and developing customer journeys / customer experience would be beneficial. To enjoy the work with us we believe you need to be: A high performing individual with a commercial drive to successfully accomplish what is set to be done. Energetic and dynamic but yet a team player that helps everyone else to be better at what they do. A strong customer focus; understands that it’s about customer’s needs, you have a strategic vision of customer and service concepts. Creative and passionate about marketing and executing on marketing campaigns. A very strong doer and hands-on person who delivers. Entrepreneurial, self-starting and un-daunted by challenges in building a new business. Able to focus on the country specific while actively participating in our international scalability and excellence. Fluent in Swedish and English working skills. The location of this position is Solna. Please submit your CV and cover letter before 13th August 2018. We do not accept any applications via mail or after last application date. At Vattenfall, we believe, that the only way to make fossil free living within a generation possible is to power and help manage all energy-aspects of our customers’ lives to create climate smarter living - building by building, district by district, city by city For more information about the position you are welcome to contact Marije van Donselaar, Director of Marketing Energy Solutions, +31 6 50849853. For more information about the recruitment process you are welcome to contact Shala Jamshid, Shala.Jamshid@vattenfall.com. Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00 Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Christian Magnusson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen.

GREISINGER - Ihr Fleischermeister

Als 100% Familienunternehmen im Bezirk Perg (OÖ) stellen wir als Leitbetrieb in der Region seit 40 Jahren Qualitätslebensmittel aus Österreich für über 50 Länder weltweit her. Unsere rund 600 Mitarbeiter_innen geben jeden Tag ihr Bestes und unsere fortwährend prämierten Fleisch- und Wurstwaren, produziert und veredelt auf modernsten Anlagen, geben uns weiteren Rückenwind. Derzeit wachsen wir und suchen Dich für den weiteren gemeinsamen Weg in die Zukunft: 1 ASSISTENZ MARKETING-, VERTRIEB- & KFM. LEITUNG Deine Aufgaben:

* Unterstützung der Marketing-, Vertrieb- & kfm. Leitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben

* Gewährleistung einer reibungslosen Administration inkl. Terminorganisation, Dokumentenmanagement, Reiseorganisation und Korrespondenz

* Organisation von Besprechungen inkl. Vorbereitung von Unterlagen und Protokollführung

* Aktive Mitarbeit bei firmeninternen Projekten

* Kommunikationsdrehscheibe für interne und externe Ansprechpartner_innen

Dein Profil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise HAK/HAS o.ä.

* mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil

* Pragmatische Persönlichkeit mit viel Organisationstalent

* Lösungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Freude am Umgang und Miteinander mit unterschiedlichen externen wie internen Ansprechpartnern

* Genaue und strukturierte Arbeitsweise

* Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

* Eine verantwortungsvolle und sehr attraktive Position in Bezug auf die Mitgestaltung und Optimierung eines familiengeführten, großen mittelständischen Unternehmens

* Die Sicherheit und Professionalität eines von Österreich aus expandierenden Produktionsunternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und modernstem Arbeitsumfeld

* Ein attraktives Benefit Paket mit sehr guter, kostengünstiger Verpflegung in der eigenen Betriebskantine, Betriebsarzt, Mitarbeiter_innenbonus für unsere Filialen, Tankstelle, Fort- und Weiterbildung und noch vieles mehr

* Moderne Büroräumlichkeiten mit Mitarbeiter:innenlounge und Sonnenterrasse

Was wir bieten

Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttogehalt ab € 2.600,-. Das endgültige Bruttogehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

INTERESSE? Bewirb dich ganz einfach und schnell mit unserer Quick Bewerbung:

https://www.greisinger.com/job/assistenz-marketing-vertrieb-kfm-leitung/

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.

Greisinger GmbH

Klamerstraße 10

4323 Münzbach Das Mindestentgelt für die Stelle als ASSISTENZ MARKETING-, VERTRIEB- & KFM. LEITUNG beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bei SlopeLift sind keine klassische Agentur. Wir sind die digitale Media Agentur, ein Team aus strategischen Köpfen und Machern, die Performance neu definieren. Für unsere Kunden im tschechischen Raum entwickeln wir Strategien, die wirklich funktionieren und sie an die Spitze bringen. Jetzt suchen wir dich, um unser Team in Wien zu verstärken - als Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Tschechien. 1 Digital Marketing Manager_in Fokus Tschechien Vollzeit - 38,5 Stunden/Woche

Du hast ein Händchen für Digitales Marketing und sprichst einwandfrei Tschechisch? Wir suchen dich als Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Tschechien für unser Team in Wien.

Aufgaben:

* Strategische Marktpräsenz: Ganzheitliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Sichtbarkeit und Performance im tschechischen Wirtschaftsraum.

* Kampagnen & SEO: Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung von PPC-Kampagnen sowie Umsetzung von SEO-Maßnahmen nach einer fundierten Einschulungsphase.

* KI-Innovation: Du beschäftigst dich aktiv mit Künstlicher Intelligenz und nutzt KI-Tools, um unsere Prozesse und Kampagnen für den tschechischen Markt effizienter zu gestalten.

* Kundenberatung: Enger Austausch mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und kreative, datengetriebene Lösungen auf Tschechisch und Deutsch zu liefern.

Anforderungen:

* Beratermentalität: Du verstehst dich als strategischer Berater (m/w/d) für unsere Kunden. Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und Kunden proaktiv dabei unterstützen, ihre digitalen Ziele in Tschechien zu erreichen.

* Sprachkompetenz: Du beherrschst einwandfrei Tschechisch und verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse.

* Erfahrung: Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung im Digital Marketing. Du hast bereits Projekte eigenverantwortlich gesteuert und erste Erfahrung in der Kundenberatung oder im Account Management gesammelt.

* Tech-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu neuen Technologien und brennst darauf, KI-gestützte Ansätze aktiv in deine Beratung und Umsetzung einzubauen.

* Analytisches Auftreten: Du trittst sicher auf, kannst Daten in handfeste Empfehlungen übersetzen und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

* Performance-Fokus: Ein ausgeprägtes Verständnis für Performance-Metriken und die Fähigkeit, daraus strategische Ableitungen für das Wachstum unserer Kunden zu treffen.

********************

Das AMS-Service für Unternehmen wurde vom Dienstgeber mit einer SCHRIFTLICHEN Vorauswahl beauftragt. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto und Motivationsschreiben) im PDF-Format, unter Angabe der Auftragsnummer per E-Mail an Mag. Lucia Bauernberger:

lucia.bauernberger@ams.at// Betreff (Auftragsnummer )

Ihre Unterlagen werden ggf. an das Unternehmen weitergeleitet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

******************** Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager_in Fokus Tschechien beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Park Hyatt, Hyatts Luxusmarke, steht für "Luxury is personal" - persönlicher, authentischer und zurückhaltender Luxus. Und mitten im Goldenen Quartier, Am Hof, sind wir in einem historischen Bankgebäude zuhause. Mit einem Pool im ehemaligen Banktresor, einem Gourmet-Hotspot im alten Kassensaal und prunkvollen Veranstaltun... 1 Marketing & Communications Manager (all genders) Deine Aufgaben * Erstellung eines Budget- und Marketingplanes zur Erreichung von kurzfristigen bis langfristigen Unternehmenszielen * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse * Planung, Organisation und Steuerung aller Maßnahmen und Strategien im Bereich Offline- und Online Marketing * Planung und Erstellung von cross-medialen Kampagnen * Unterstützung bei verschiedenen Sales & Marketing Events und Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Content Creation * Bearbeitung von Marketing & PR Anfragen, Handling von Kooperationsanfragen * Betreuung und Verwaltung des Social Media Auftrittes * Content Creation und Pflege der Online Präsenz, Influencer Marketing * Erstellung von Druckmitteln und Collateral gemäß Brand Standards * Interne und Externe Kommunikation * Content Management (z. B. Aufbereitung von Content, Betreuung von Hotelbewertungsplattformen) * Laufende Kontrolle und monatliches Reporting der Marketingtaktivitäten * Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Field Marketing Team Das bringst Du mit * Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, im Luxussegment von Vorteil * Sehr hohe Trend-, Online- und Social Media Affinität * Kenntnisse von Adobe Grafik - und Fotobearbeitungsprogrammen wünschenswert * Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke * Selbständiges und effizientes Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein * Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Teamfähigkeit, hohe Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft * Umfassende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits * 12 Nächte kostenfrei (in allen Hyatt Hotels weltweit) * In-House Experience (mit einer Begleitung) * Family & Friends Konditionen (in allen Hyatt Hotels weltweit) * Interne, lokale und globale Austauschprogramme * Weiterbildung (intern und extern) * Persönlichkeitsentwicklung & Coaching * Mitarbeiter_innenfeste, Sportevents und Abteilungsevents * Kostenfreie Verpflegung * F&B Discount (im Park Hyatt Vienna/ Andaz Vienna Am Belvedere) * 4- Tage Woche (möglich) Das Wichtigste für Dich * Deine Zeit ist kostbar! Deswegen brauchen wir kein Anschreiben von dir. Lebenslauf reicht völlig. * In der Regel hörst du innerhalb von 2-3 Tagen von uns * Datenschutzrichtlinie: https://www.hyatt.com/de-DE/info/employees-privacy-policy-eu-ch * Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 2.220 EUR. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.900- 3.400 EUR. Du hast eine Frage? Dann melde dich gerne direkt bei klaus.barth@hyatt.com?subject=Hotelcareer-%20Anfrage. Noch unsicher? Besuch uns auf https://www.instagram.com/parkhyattvienna/, https://www.linkedin.com/company/park-hyatt-vienna/mycompany/ oder https://www.kununu.com/at/park-hyatt-vienna. Wir freuen uns von Dir zu hören! Park Hyatt Vienna Am Hof 2 1010Wien Herr Klaus Barth Acquisition & Development + 43 664 7825 1184 hr.vienna@hyatt.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Accounting%20Clerk%20/%20Income%20Auditor%20in%20Teilzeit%2020%20Std.%20%28all%20genders%29 http://www.parkhyattvienna.com/ ************************************************************ !!! WIR WEISEN DARAUF HIN, DASS UNVEREINBARTE PERSÖNLICHE VORSPRACHEN NICHT MÖGLICH SIND !!! ************************************************************ Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing & Communications Manager (all genders) beträgt 2.220,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind eine Unternehmensgruppe, bestehend aus mehreren Unternehmen aus der Immobilienbranche, die sich auf Immobilienhandel, die Projektentwicklung sowie die Verwertung von Einzel- als auch Projektimmobilien spezialisiert hat, welche zum Großteil in Bestand gehalten werden.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Mutterunternehmen Imvest Holding GmbH suchen wir eine/n engagierte/n 1 Mitarbeiter_in Frontoffice/Marketing- & Sales Assistant

Vollzeit - 40 Stunden/Woche

Aufgaben

* Empfang, Betreuung sowie Schnittstelle von Kunden und Geschäftspartnern

* Marketingtätigkeiten Online/Social Media

* Unterstützung des Vertriebs in administrativen Agenden

* Allgemeine Büroorganisation sowie -administration

* Kassenverwaltung, begleitende Buchhaltungstätigkeiten, Rechnungsprüfung

* Elektronische Dokumentenablage

* Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden

* Postbearbeitung, Rechnungseingang und Ausgangsfaktura

Anforderungsprofil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrabschluss, HAK) oder Matura mit mehrjähriger Berufserfahrung

* Eigeninitiative und Teamfähigkeit

* Selbstbewusster Umgang mit Kunden, Interessenten und Geschäftspartnern

* Kontakt -und Kommunikationsfähigkeit

* Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent

* Stressresistenz und genaue Arbeitsweise

* Freundlichkeit und Flexibilität

* Versiert im Umgang mit MS-Office

* Positives Auftreten und gute Umgangsformen

Wir bieten

* Sehr gutes Betriebsklima in einem frischen, dynamischen Team in einem exklusiven Büro in einer Top-Innenstadtlage

* Professioneller Auftritt und umfangreiches Know-How

* Sichere Entlohnung

* Eigenständiges Arbeiten

* Professionelle Marketingunterlagen und -tools

* Einschulungs- und Einarbeitungsphase

* Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

* Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten

* Großes bestehendes Netzwerk an Kunden und Geschäftspartnern in den verschiedensten Bereichen

* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

* Sicherer Job in erfolgreichem und nachhaltig agierendem Unternehmen

Für die ausgeschriebene Position haben wir ein Gehalt von € 2.500,- brutto monatlich (€ 35.000,- p.a.) vorgesehen. Eine Überbezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. Des Weiteren besteht die Möglichkeit gegen Vereinbarung Mehrstunden zu leisten.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an:

Imvest Holding GmbH

z.H. Frau Silvia Gottlieb

Joanneumring 18

8010 Graz

Tel.: +43 664 34 76 072

Mail: bewerbung@imvest.at

Homepage: https://www.imvest.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Frontoffice/Marketing- & Sales Assistant beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.