**Full-Time or Part-Time Marketing Intern (Paid) Restaurant & Bar Group** Helsinki, Finland We're looking for a proactive and creative full-time Marketing Intern to join our in-house team for a growing restaurant & bar group in Helsinki. This role is ideal for a nearly graduated or newly graduated marketing student seeking hands-on experience and to grow into a full-time marketing role in the hospitality industry. You'll work closely with our team to help shape and execute the marketing direction across multiple restaurant and bar concepts. **What You'll Do** Create and manage marketing & social media content calendars Plan and publish content across social platforms Execute campaigns independently from idea to delivery Coordinate and organise pop-up events and brand collaborations between restaurants and partners Reach out to collaborators, creators, and businesses proactively Help build and strengthen the identity and online presence of our venues **What Were Looking For** Nearly graduated or newly graduated in Marketing, Communications, or a related field Self-driven, organised, and proactive Comfortable working independently and taking initiative Strong understanding of social media trends and content creation Interest in food, nightlife, hospitality, and culture **Big Advantages** Experience managing social media accounts Photography and/or videography skills Basic editing skills for Reels, TikTok, or short-form content Experience with Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, or similar tools **What We Offer** A paid full-time position based in Helsinki Creative freedom and real responsibility Opportunity to work across multiple restaurant & bar concepts Fast-paced and dynamic hospitality environment A chance to build an impressive portfolio with real campaigns and events To apply, send your CV, portfolio/social media work (if available), and a short introduction about yourself to _thealleyrecruitment@gmail.com_

RESPONSIBLE FOR PLANNING AND EXECUTING MARKETING STRATEGIES, CONDUCTING MARKETING RESEARCH AND BUYER SEGMENTATION, DEVELOPING PRICING AND MANAGING DIGITAL LEAD , RESULTS-DRIVEN MARKETING MANAGER WITH STRONG EXPERIENCE IN DEVELOPING AND EXECUTING STRATEGIC MARKETING. SKILLED IN DIGITAL MARKETING, MARKET RESEARCH, CONTENT STRATEGY, SOCIAL MEDIA MANAGEMENT, AND TEAM LEADERSHIP , EURES ADVISOR , MARIA IOAKIM , mioakim@dl.mlsi.gov.cy

We are seeking a proactive Marketing Coordinator to support campaign planning and execution across digital and offline channels. You

Responsible for leading and executing the overall marketing strategy across the organization’s multi-brand portfolio within the luxury retail sector.

We are looking for a proactive Marketing Executive to support the planning and execution of marketing campaigns, events, and brand activities.

Wir gestalten die Zukunft des Online-Shoppings. Gemeinsam machen wir aus digitalen Wegen echte Einkaufserlebnisse, kreativ, vernetzt und mit viel Leidenschaft. Unsere Teams von Digital Sales über Foto und Videoproduktion bis hin zum Digital Brand Management arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und treiben Innovation voran. Werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.  DAS ERWARTET DICH - Verantwortung für SEA (Google Ads, Microsoft Advertising) inkl. Retargeting für mehrere Fashion‑Marken in internationalen Märkten - Steuerung eines hohen Jahresbudgets mit Fokus auf Umsatzwachstum und KUR‑Optimierung - Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Accounts durch Test‑&‑Learn‑Ansätze - Steuerung externer Performance Agenturen und Support kleinerer Länder Setups - Analyse performance relevanter KPIs (Attribution, Neu‑/Bestandskunden, Cluster) und Ableitung von Skalierungsmaßnahmen - Verantwortung für Tracking Setups (Google Tag Manager) sowie Begleitung der Cookie Consent Transformation - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Unterstützung bei Marken‑ und Produktlaunches DAS BRINGST DU MIT - Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing / SEA, idealerweise im Fashion‑ oder E‑Commerce‑Umfeld - Routine im Umgang mit großen Budgets und internationalen Account Strukturen - Starkes analytisches Mindset und datengetriebene Arbeitsweise - Fundiertes Know how in Tracking, Attribution und der Steuerung externer Agenturen WORKING WITH US - Future driven: Wir integrieren künstliche Intelligenz in unsere Prozesse als Gamechanger. Sei Teil eines Teams, das Technologien vorantreibt und Visionen Realität werden lässt - **Be yourself:** Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt  - Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst  - **Workplace:** Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See. Dank optimaler Verkehrsanbindung bist du schnell bei uns, egal ob über die Autobahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln  - Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks  - #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CBR Fashion Group www.cbr.de (https://www.cbr.de/career)

Seit fast 30 Jahren entwickeln wir bei PARAVAN individuelle Mobilitätslösungen für Menschen mit Behinderung – mit dem Anspruch, Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität möglich zu machen. Unsere Technologien reichen von hochkomplexen Fahr- und Lenksystemen bis hin zu maßgeschneiderten Fahrzeug- und Mobilitätslösungen sowie hochindividuellen Elektrorollstühlen, die weltweit Maßstäbe setzen. Unsere Lösungen entstehen nicht am Reißbrett, sondern aus echter Nähe zu den Menschen, für die wir sie entwickeln – kombiniert mit technischer Exzellenz, Innovationskraft und jahrzehntelanger Erfahrung. WIR SUCHEN DICH FÜR UNSEREN STANDORT IN PFRONSTETTEN-AICHELAU: Marketing Manager mit Schwerpunkt Web, Systeme und Online Marketing (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Du betreust und entwickelst unsere Webseiten kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Inhalte aktuell, sauber strukturiert und zielgruppengerecht aufbereitet sind. Dabei arbeitest Du mit Systemen wie TYPO3 und Directus und bringst ein gutes Verständnis für Content-Management, Nutzerführung und digitale Markenkommunikation mit. Neue Inputs, Trends und Ideen greifst Du aktiv auf, bewertest sie mit Blick auf unsere Ziele und setzt sie eigenständig, kreativ und praxisnah um. Du übernimmst die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingkanäle und unterstützt dabei, unsere Sichtbarkeit, Markenbekanntheit und Leadgenerierung weiter auszubauen. Dazu gehören unter anderem Website-Inhalte, Landingpages, Newsletter, CRM-Aktivitäten, SEO, Kampagnen und Social Media. Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist die Betreuung und Nutzung unserer Marketing- und Unternehmenssysteme. Du arbeitest mit Anwendungen wie HubSpot, abas ERP und weiteren digitalen Tools, pflegst Inhalte und Daten, optimierst Prozesse und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Produktion und verbindest interne Abläufe sinnvoll miteinander. Gemeinsam mit unserem Kreativ-Team entwickelst Du Marketingmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen und setzt diese eigenständig und strukturiert um. Dabei denkst Du kanalübergreifend, arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und behältst Termine, Qualität und Wirkung im Blick. Du erstellst, bearbeitest und optimierst Inhalte für unsere digitalen Plattformen. Dazu zählen Texte, Bilder, Produktinformationen, Kampagnenseiten, Mailings und weitere Marketingmaterialien. Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte funktionieren und wie man diese verständlich, ansprechend und markengerecht aufbereitet. Auch bei unseren Events und weiteren Kommunikationsanlässen unterstützt Du uns mit Deinen Marketingkenntnissen und sorgst dafür, dass Inhalte digital sichtbar, professionell umgesetzt und passend ausgespielt werden. Du analysierst regelmäßig die Performance unserer digitalen Maßnahmen, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und arbeitest gemeinsam mit Agenturen oder internen Ansprechpartnern an der Weiterentwicklung unserer Online-Aktivitäten. Dein Profil: Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce, Werbung oder Wirtschaft und verstehst Marketing ganzheitlich. Du denkst digital, arbeitest gerne an der Schnittstelle von CRM, Content, Vertrieb und Systemen und bringst ein gutes Verständnis für Marketing Operations, Newsletter, Leadmanagement, Content Management, SEO und digitale Kampagnen mit. Mit Tools wie HubSpot, Google Analytics, Sistrix oder vergleichbaren Lösungen arbeitest Du sicher oder hast Lust, Dich schnell einzuarbeiten. Dabei kannst Du Inhalte pflegen, Kampagnen begleiten, Daten strukturieren und kreative Ideen in praktikable Maßnahmen übersetzen. Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiert. Du erkennst, was zu tun ist, priorisierst sinnvoll und setzt Aufgaben zuverlässig um. Dabei bringst Du eine pragmatische Arbeitsweise mit und hast Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen. Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Bereichen zusammen. Gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten, Dienstleistern und Partnern trittst Du respektvoll, verbindlich und professionell auf. Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kannst auch auf Englisch gut kommunizieren. Wir bieten: In unserem Team aus erfahrenen Experten und talentierten Newcomern bieten wir Dir die einzigartige Möglichkeit, Menschen ihre Mobilität und individuelle Freiheit zurückzugeben und zugleich die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Wir bieten modernste Arbeitsplätze in einem eigenen Mobilitätscampus, der eine Akademie, Schulungsräume, ein Racing-Team und ein Fahrsicherheitszentrum umfasst. Dank kurzer Entscheidungswege, flacher Hierarchien und hoher Projektdynamik erwartet Dich ein vielseitiges und zielorientiertes Arbeitsumfeld. Wir bieten ein umfassendes Paket, das flexible Arbeitszeiten, moderne Führungsstrukturen, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung einschließt. Zu den Mitarbeiterangeboten zählen ein Fitness-Studio, ein Gesundheitsbudget, Skill-Court, five Training sowie individuelle Therapieangebote nach Bedarf mit Stoßwellen-, Ultraschall-, Elektro- und Lasertherapie. Abgerundet wird unser Angebot durch Physiotherapie und Fußpflege. REIZT DICH DIE HERAUSFORDERUNG? Starte jetzt bei PARAVAN durch und komm mit uns auf die Reise zu einem der führenden Technologie-Unternehmen der Region. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: PARAVAN GmbH, Herr Luca Arnold, Paravanstraße 5-10, 72539 Pfronstetten-Aichelau. Per E-Mail an bewerbung(at)paravan.de oder Du rufst uns an unter der (07388) 9995 929. Oder Du bewirbst Dich direkt online: Paravan GmbH • Paravanstraße 5-10 • 72539 Pfronstetten-Aichelau

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland.     Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.800 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Dazu gehört unter anderem die Begleitung von BEWA solutions - einem dynamisch wachsenden Technologieanbieter für leistungsstarke Automations- und Steuerungssysteme. An den Standorten Simmern (Hunsrück) und Laudert entwickeln rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeschneiderte Lösungen zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Optimierung industrieller Prozesse.  Für die Weiterentwicklung von Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt auf BEWA solutions suchen wir eine strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marken gezielt weiterentwickelt, Kommunikation zukunftsorientiert gestaltet und das Wachstum aktiv begleitet. Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen  Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche  Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m. Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m. An Bord ist jede Menge zu tun: Strategie & Marke Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Markenstrategien Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Unternehmensauftritts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Themen, Positionierung und Wachstum   Vertrieb & Kampagnen Konzeption und Steuerung zielgerichteter Marketingmaßnahmen und Kampagnen zur Unterstützung der Unternehmens- und Vertriebsziele Entwicklung überzeugender Botschaften, Use Cases und Branchenlösungen entlang der Customer Journey Weiterentwicklung digitaler und klassischer Marketingaktivitäten Markt- und Branchenentwicklung Festigung und Ausbau der Marktposition in bestehenden Kernmärkten sowie Erschließung neuer Zielmärkte Analyse von Wettbewerb, Zielgruppen und Trends im Bereich Marketing und Kommunikation zur Ableitung strategischer Maßnahmen   Kommunikation (intern & extern) Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation Planung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reputation Aktive Medienarbeit sowie Pflege von Presse- und Branchenkontakten   Projekt- & Schnittstellenmanagement Fachliche Führung und Koordination des Marketing- und Kommunikationsteams sowie externer Dienstleister Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsprojekten Verantwortung für Budget, KPIs und kontinuierliche Performance-Optimierung Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing-, Kommunikations- oder PR-Funktion im B2B-Umfeld Idealerweise Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, in der Industrieautomation oder in technologiegetriebenen Umfeldern Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für Marken und Kommunikation Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Souveränes Auftreten und klare, überzeugende Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir wachsen – digital, schnell und datenbasiert.Als eines der führenden familiengeführten Bäckereiunternehmen der Region suchen wir Sie als Erfahrener Performance Marketer (m/w/d), der unsere Recruiting‑Kampagnen stärkt und die Inhalte unserer Bäcker‑Görtz‑App weiterentwickelt. Ihre Vorteile: einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben Ihre Rolle: IIn dieser vielseitigen digitalen Position verbinden Sie Performance Marketing, Social Recruiting und Entwicklung einer neuen Bäcker Görtz App. Sie arbeiten datenbasiert, verantworten Kampagnen end‑to‑end und entwickeln unsere App-Inhalte strategisch wie operativ weiter. Ihre Aufgaben teilen sich auf in: 50 % Social Recruiting (Meta) 50 % Backend‑Pflege und Content-Management für die Bäcker‑Görtz‑App gelegentliche Unterstützung im Website‑Content (und digitalen Marketing) Ihre Aufgaben: 50 % Soziales Recruiting (Meta) & Leistungsmarketing Planung, Ausspielung und Optimierung bezahlter Kampagnen (Fokus: Meta‑Werbeanzeigen) Analyse von Kennzahlen Umsetzung klarer Optimierungsmaßnahmen Aufbau weiterer Werbekanäle (Google‑ und TikTok‑Werbeanzeigen – schrittweise) 50 % App‑Inhalte & Backend Pflege und Weiterentwicklung der App‑Module, Banner, Neuigkeiten und internen Inhalte Strukturierung und Qualitätssicherung der Inhalte Unterstützung bei Website‑Inhalten und digitalen Projekten Ihr Profil: Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in Paid Social Hohe Affinität zu Tracking, KPIs, Performance-Analysen und datenbasierten Entscheidungen Erfahrung im Social Recruiting, Employer Branding oder digitalen Recruiting von Vorteil Routine in der Arbeit mit Marketing‑Tools, Ads‑Managern und Web/App‑Systemen Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Kreativität im Performance‑Umfeld und ein gutes Gespür für Zielgruppen Freude daran, operative Themen mitzugestalten, zu verbessern und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Team-Recruiting Telefon: 0621/53822-244

DATANAUT entwickelt individuelle Integrationslösungen für komplexe E-Commerce- und IT-Systemlandschaften. Damit unsere Leistungen klarer, sichtbarer und wirksamer kommuniziert werden, suchen wir Unterstützung im digitalen Marketing. Dein Schwerpunkt liegt auf Website, Nutzerführung und Customer Journey. Du denkst Marketing aus Kundensicht, entwickelst Ideen für Website-Inhalte, unterstützt bei Kampagnen und leitest aus Daten konkrete Verbesserungen ab. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Vertrieb und Technik zusammen. Du musst nicht alles perfekt können. Wichtig ist, dass du bereits Erfahrung im digitalen Marketing mitbringst, keine Berührungsängste mit technischen B2B-Themen hast und Lust hast, dich in E-Commerce, Schnittstellen und Systemintegration einzuarbeiten. Dazu gehören u.a.: - Weiterentwicklung von Website, Landingpages und digitalen Marketingmaßnahmen - Verbesserung von Nutzerführung, Seitenstruktur und Conversion-Elementen - Analyse von Website- und Kampagnendaten - Unterstützung bei Content- und Kampagnenideen aus Kundensicht - Schrittweise Mitarbeit an SEO, SEA, Tracking, LinkedIn und Reporting - Erstellung von Briefings für Design, Content und Kampagnenassets - Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und externen Dienstleistern Du verfügst über: - Erfahrung im Digital Marketing, Online Marketing, Website-Marketing oder Content Marketing - Verständnis für Customer Journey, Nutzerführung und digitale Kommunikation - Gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen - Keine Berührungsängste mit technischen Themen, IT und E-Commerce - Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau - Einen festen Wohnsitz in Deutschland Wir bieten Dir: - Eine Teilzeitrolle mit sichtbarem Einfluss auf Website, Kampagnen und Sichtbarkeit - Kurze Wege, direkte Abstimmung und echte Mitgestaltung - Anspruchsvolle B2B- und IT-Themen - Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externer Dienstleister bei Bedarf - Eine langfristige Perspektive in einem spezialisierten Unternehmen - Ein 2-wöchiges Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Digital-Marketing, Onlinemarketing