Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Mitarbeiter auf Voll,- oder Teilzeitbasis für unser Lager & Show Room in 09306 Rochlitz. Hier unterstützen Sie das Team bei dekorativen Tätigkeiten und der Vorbereitung von Deko-Objekten oder Szenen für unsere Kunden in ganz Deutschland – vorrangig Shoppingcenter und Innenstädte. Sie sollten ein Gespür für ästhetische Arrangements sowie fachliche Fertigkeiten im Bereich Dekoration (Schauwerbegestaltung) und / oder Floristik mitbringen. Ihre Verantwortlichkeiten: • Ausgestaltung dekorativer Szenen, ggf. Finetuning oder Ausbesserung an Deko-Objekten • eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Dekorationen in unserem Lager sowie Vorbereitung für den Versand / Transport • ansprechendes Arrangieren von (Kunst-)Blumen, Deko- und Lichtelementen Ihr Profil: • Sie verfügen über ein Auge fürs Detail, ein Händchen für filigrane Arbeiten und Feingefühl für ästhetische Arrangements • Arbeitserfahrung im Bereich Werbetechnik, Visuelles Marketing, Floristik oder einem handwerklich-kreativen Beruf • Kreativität, ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten, Gespür für Form und Farben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Malen, Entwurf, Plakatschrift, -gestaltung, Warenpräsentation, Raumgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Schaufenstergestaltung

Performance Marketing Manager (m/w/d) – Growth & UX Optimization Werde Teil eines Teams, das bewegt. Bei CARDIOFITNESS dreht sich alles um Bewegung – nicht nur beim Training, sondern auch in unseren Köpfen. Seit über 25 Jahren stehen wir für Qualität, Beratung und Begeisterung rund um Fitnessgeräte für zu Hause und Studio. Doch unser größter Antrieb sind die Menschen hinter der Marke: unser Team. Warum CARDIOFITNESS? Weil wir mehr sind als ein Onlineshop. Wir sind Experten, Berater, Visionäre – und Sportbegeisterte, die ihre Leidenschaft leben. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und echte Wertschätzung zählen. Du verantwortest das Performance-Marketing unseres Onlineshops – mit dem klaren Ziel, Wachstum messbar voranzutreiben. Dabei denkst du Kampagnen, Tracking und UX ganzheitlich: Deine Insights aus Daten, KPIs und A/B-Tests fließen direkt in die Optimierung unseres Shops ein. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen. Mehrmals pro Woche sitzen wir gemeinsam mit dem Offline-Vertrieb im Shop – und profitieren vom direkten Austausch mit echten Kund:innen. Deine Aufgaben Performance Marketing & Growth - Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta) - Steuerung der Kampagnen entlang klarer KPIs (ROAS, CPA, Conversion Rate, AOV) - Budgetverantwortung, Performance-Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen - Testing von Creatives, Zielgruppen, Landingpages und Funnels Tracking, Analyse & Testing - Verantwortung für ein sauberes und belastbares Tracking-Setup - Analyse von Nutzerverhalten, Funnels und Events (z. B. GA4, Conversion-Tracking) - Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests - Sicherstellung einer datenbasierten Entscheidungsgrundlage UX/UI & Conversion-Optimierung - Ableitung konkreter UX/UI-Optimierungen aus Performance- und Tracking-Daten - Optimierung von Landingpages, Produktdetailseiten und Checkout-Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit Development & E-Commerce bei der Umsetzung Was du mitbringen solltest - Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Mid-Level) - Sehr gutes KPI-, Funnel- und Conversion-Verständnis - Erfahrung mit Tracking, Events und Webanalyse-Tools (z. B. GA4, GTM) - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch umzusetzen Nice to have - Erfahrung im E-Commerce oder D2C - Erfahrung mit Shopify oder ähnlichen Shopsystemen - Grundverständnis von Datenlayern, Event-Logiken und CRO Wie wir arbeiten - Kleines Team, Startup-Mentalität - Kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung - Kein Workshop-Zirkus, kein Overengineering - Fokus auf messbare Ergebnisse statt Präsentationen Was wir dir bieten - Großen Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung - Direkten Einfluss auf Umsatz, Conversion und Nutzererlebnis - Arbeiten mit klaren Zielen statt starrer Prozesse - Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Trainee (m/w/d) Sales & Marketing Nissan Financial Services Warum dieses Traineeship? - Echtes Ownership: testen, lernen, skalieren. - eine Station à 18 Monate. - Struktur + Support: Onboarding, klare Ziele, Feedback, Mentor:in. Deine neue Herausforderung: - Bereichsübergreifend mit Teams aus Vertrieb, Marketing, Dealer Financing sowie aus dem HQ und dem Hersteller Nissan arbeiten. - Daten und Markt-Insights in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen. - Analysen, Reportings und Projekte aktiv mitgestalten – datenbasiert, strukturiert, businessorientiert. Deine Station - Sales & Marketing Analyst (Retail): 18 Monate - Vertriebsperformance analysieren, KPIs auswerten, Wettbewerbs- und Marktanalysen begleiten. - Performance- und Profitabilitätsanalysen durchführen, Produkteinführungen begleiten, Maßnahmen ableiten. - Reportings sowie Profitabilitäts- und Abweichungsanalysen unterstützen - Erstellung von Präsentationen und Auswertungen sowie Analyse und Ableitung erster Handlungsempfehlungen - Mitwirkung an und ggf. Übernahme von Projektverantwortung - Mitwikung bei crossfunktionalen Themen im Bereich Support Funktionen wie Dealer Financing (Wholesale) and Controlling Deine Kompetenzen: - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium - Erste Berufserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert - Analytisches und serviceorientiertes Denken und Handeln - Begeisterungsfähigkeit, innovatives und kreatives Denken, Hands-On-Mentalität, Team-Spirit - Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits: - teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit - flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil - Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen - moderne Büroausstattung - Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung - Arbeiten im internationalen Kontext Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Zwei Standorte, ein unschlagbares Teamgefühl. Ob klassische Eleganz, modernes Design oder ländlicher Charme – wir haben für jeden Geschmack das perfekte Wohnkonzept. Unsere Kunden und Mitarbeiter sind unser Herzstück. Hier erlebst du echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, dass sich durch Respekt und familiären Zusammenhalt auszeichnet. Um unsere Familie zu bereichern, suchen wir kreative Verstärkung im Marketing – mit dem Fokus auf Grafikdesign.   Warum wir? Weil wir besser sind! Du träumst von einem Arbeitsplatz, der deine Leistung wertschätzt, Erfolge feiert und dir alle Möglichkeiten bietet, dein Leben rundum zu genießen? Profitiere von deinen Perspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen. Willkommen in der Zukunft deines Berufslebens! Willkommen in der Möbelschau-Familie. Dein Job, Dein Einfluss! - Unterstützung im Grafikbereich – von der Gestaltung bis zur finalen Umsetzung - Mitwirken bei der Planung und kreativen Gestaltung von Events - Zusammenarbeit und Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistern - Umsetzung von POS-Marketing, Events und Außenwerbung - Entwicklung kreativer Briefings und Mediaplanung - Anzeigenbuchung, Budgetkontrolle und Einkauf von Werbemitteln - Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Werbecontent für Social Media   Das bringst du mit! - Kreatives Gespür und erste Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen - Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - Offenheit für vielseitige Aufgaben – vom Layout bis zur Abstimmung mit Dienstleistern - Motivation, Inhalte für Events, Social Media und Werbung mitzugestalten - Teamfähigkeit, Einsatzfreude und keine Scheu, auch mal mit anzupacken --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Benefits: - Überdurchschnittliche Bezahlung - Deine Karriereziele sind unser Auftrag - Mehr Urlaub für mehr Erholung: 30 Tage + je ½ an Weihnachten & Silvester - Aufmerksamkeiten z.B. an Geburtstagen und Jubiläum - Gemeinsames Ansparen: VWL / bAV - Exklusive Rabatte für Mitarbeiter - Hansefit: Fitness & Wellness für deine Gesundheit - Mobilität & Zuschüsse für deinen Arbeitsweg: JobRad, Jobticket - Erfolge gemeinsam feiern - Gesundes Arbeitsumfeld für mehr Energie

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Job Title: Praktikum im Digitalen Marketing in der Business Unit Wischblätter Job Description: • Du verantwortest die Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer globalen Webseite boschwiperblades.com, um eine optimale User Experience und Markenpräsentation sicherzustellen. • Die Konzeption und kontinuierliche Verbesserung unserer innovativen Web-App zur geführten Demontage und Montage von Wischblättern liegt in deinen Händen, wobei du die Nutzerfreundlichkeit stets im Fokus behältst. • Gemeinsam mit externen Partnerinnen und Partnern treibst du die Integration und Weiterentwicklung von KI-Funktionen voran, um unsere digitalen Angebote zukunftsfähig zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen. • Du überwachst und analysierst die Performance-Indikatoren (KPIs) unserer europaweiten "100 Jahre Kampagne", leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und optimierst unsere Marketingaktivitäten datengestützt. • Eigenständig planst und führst du UX-Studien für unsere Wischblätter-Produkte durch, um wertvolle Einblicke in das Nutzerverhalten zu gewinnen und unsere digitalen Lösungen kontinuierlich zu verbessern. • Im Tagesgeschäft unterstützt du das Marketing- und Produktmanagement-Team für Wischblätter, bringst deine Expertise ein und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte bei. Qualifications: • Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Power Point), Datenaffinität wünschenswert • Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständiger, zielorientierter, kommunikativer und lernbereiter Teamplayer mit sicherem Auftreten, der flexibel sowie kreativ vorgeht • Arbeitsalltag: unser hybrides Modell ermöglicht dir einen ausgewogenen Mix aus Präsenz und Remote Work • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Additional Information: Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Julia Wetzel (Fachabteilung) +49 721 942 3187 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Street Address: Auf der Breit 4

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services, un(e) Chef de projet Marketing Concepts & Trade Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS MARKETING CONCEPT1. Analyser les besoins du marché et veille stratégiqueVeille concurrentielle et benchmark pour rester à jour sur les tendances du secteur et identifier des opportunités de concepts innovants2. Développement des nouvelles offres et concepts de restauration de demain dans le cadre de la mise en ?uvre de la stratégie marketingSoutien du Chef de Projet Concept sur l'élaboration des nouvelles offres et concepts différenciants et innovants, répondant à la fois aux attentes des clients du marché entreprise et de leurs convives, mais aussi aux tendances marchéCo-construction du concept avec les différents pôles d'expertise en interne ou/et partie prenantes externes*3. Suivi du déploiement des concepts sur le terrainConcevoir les outils de déploiement à destination des opérationnelsGarantir l'appropriation des offres et concepts auprès des parties-prenantes internesSuivi des sites pilotesRester à l'écoute des retours terrain post lancement et proposer des actions correctives pour améliorer les performances des concepts. PROFIL RECHERCHE Vous avez le profil idéal si : Excellente maitrise de l'expression écriteMaîtrise du pack officeMaîtrise de Canva (création de visuels et supports de communication)Adobe Photoshop (création et retouche visuelle)Hootsuite (programmation et gestion des réseaux sociaux)Microsoft Word (rédaction de contenus et documents)Personnalité dynamique, organisée, rigoureuse, curieuse et force de propositionBon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Créteil (92).Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Was Sie bei uns bewirken • Als Director of Brand & Marketing tragen Sie die Gesamtverantwortung für Marke und Marketing des Badrutt’s Palace über alle Touchpoints hinweg – Hotel, Restaurants, Bars, Spa, Retail und Events. • Sie entwickeln Positionierung, Markenbild, Tonalität und visuelle Identität konsequent weiter und sichern einen stimmigen, hochwertigen Markenauftritt. • Sie führen das Brand- und Marketingteam mit hohem Anspruch an Markenverständnis, kulturelle Sensibilität und Exzellenz. • Die gesamte digitale Präsenz der Marke steuern Sie über alle relevanten Kanäle hinweg. Dazu zählen Website Experience, Social Media, Content, Paid Media sowie SEO/GEO/SEM. • Sie entwickeln die eigenständige Social- und Content-Handschrift des Hauses weiter. Kulturelle Relevanz und ein klar definierter Luxus-Code stehen dabei im Fokus. • Sie verantworten das CRM als zentrales Beziehungs- und Wertschöpfungsinstrument im Luxussegment. • Relevante KPIs definieren, überwachen und steuern Sie als Grundlage für Transparenz und nachhaltige Wirkung. • Sie führen externe Partner und Agenturen mit klarem Qualitätsanspruch. Das bringen Sie mit Für diese sehr abwechslungsreiche Position bringen Sie idealerweise folgendes mit: • Ausgeprägtes Gespür für Ultra Luxury, Ästhetik, Sprache und Markenwirkung auf höchstem Niveau. • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Brand- und/oder Marketingfunktion im Premium- oder Luxusumfeld. • Nachweisliche Führungserfahrung auf Management- oder Geschäftsleitungsebene. • Umfassende digitale Kompetenz in Social Media, Content, Performance, Web und CRM. • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskraft. • Souveräner Umgang mit internen und externen Senior Stakeholdern. • Sehr hohe Sprachkompetenz in Englisch, Deutsch von Vorteil.. • Bereitschaft für ein anspruchsvolles, saisonales Umfeld. Unser Angebot • Eine unbefristete Jahresstelle in einer der seltensten Brand-Rollen der internationalen Luxushotellerie. • Mitglied des Executive Committees (Excom) mit direktem Einfluss auf Marke und Gästeerlebnis. • Die Möglichkeit, in einem Haus mit globaler Strahlkraft zu wirken, geprägt von höchstem Qualitätsanspruch, Kultur und Exzellenz. • Ein attraktives Arbeitsumfeld in St. Moritz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten auf Executive-Level. Wenn Sie diese aussergewöhnliche Führungsaufgabe im internationalen Luxusumfeld anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

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