Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein du Service Etudes clients & concurrence, nous recherchons un DATA ANALYST H/F en CDD. CDD dès que possible jusqu'en novembre .Vous contribuez directement à l'optimisation de la performance commerciale des enseignes Intermarché et Netto, grâce à l'analyse et la valorisation de la donnée.Concrètement, quelles seront vos missions ?1) Analyse de la performance commerciale :Recueillir et formaliser les besoins métiersDéfinir les méthodologies d'analyse adaptéesProduire des reportings et analyses ad hocAutomatiser la production et la diffusion des analysesAccompagner les résultats d'analyses synthétiques et actionnables2) Développement d'outils data & reporting :Interroger et structurer les données du SIConcevoir des tableaux de bord et indicateurs de pilotageMettre à disposition des outils pour les équipes métiersFormer les utilisateurs3) Modélisation et valorisation de la donnée (prévision de ventes, Potentiel de vente, scoring, segmentationstrong>Développer des modèles (prévisions, scoring, segmentation.)Participer à la gestion de l'industrialiser les résultats dans le SIAssurer le suivi et la fiabilité des indicateurs4) Analyses avancées :Croiser différentes sources de données (caisse, fidélité, panels, géomarketing)Produire des analyses à forte valeur ajoutée pour le pilotage businessITMHIRING CDD dès que possible jusqu'en novembre .Poste basé à Bondoufle (91)Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation. 2 jours de télétravail / semaine, selon nos conditions internes.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Coördinator Lakkerijteam

FUNCTIE OMSCHRIJVING
Ben jij een ervaren lakker met een passie voor kwaliteit én neem je graag verantwoordelijkheid op? Dan is dit jouw kans om door te groeien naar een coördinerende rol!Jouw takenpakket

• Ondersteunen van de Teamleader bij de dagelijkse opvolging van de lakkerij
• Correct uitvoeren van natlakwerkzaamheden volgens de vooropgestelde kwaliteitsnormen
• Controleren van afgewerkte producten en bepalen van eventuele herwerkingen
• Beheer van de voorraad (maskeringen, ophanghaken, poeders en chemische producten) binnen het intern magazijn
• Onderhoud en reiniging van de natlakcabine en het natlakpistool volgens de richtlijnen
• Bepalen van de ideale ophangmethodes voor nieuwe onderdelen
• Opstellen en actualiseren van productiedossiers (maskering en ophanging)
• Fungeren als back-up voor kwaliteitscontrole (voorbehandeling en gelakte stukken) volgens het Process Control Plan
  Instaan voor de continuïteit van de werking bij afwezigheid van de Teamleader
• Analyseren en oplossen van technische problemen (mechanisch, elektrisch, pneumatisch of chemisch), zelfstandig of in overleg

PROFIEL

• Je hebt ervaring binnen een natlakomgeving
• Kennis van poederlakken is een sterke meerwaarde
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands
• Je bent hands-on, neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
• Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid
• Je bent flexibel en springt bij waar nodig

AANBOD

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een technisch sterke omgeving
• De kans om actief mee te bouwen aan een goed draaiende lakkerij
• Een stabiele job binnen een groeiend bedrijf
• Correcte verloning aangevuld met extralegale voordelen
• Mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
• Werken in een collegiaal team met oog voor kwaliteit en vakmanschap

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Voor één van onze klanten binnen de automotive, actief binnen de sector van duurzame mobiliteit, zijn wij op zoek naar een Fleet Administrator.

Jouw functie

Als Fleet Administrator ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve beheer van het wagenpark. Je zorgt ervoor dat alle voertuigen correct geregistreerd, gedocumenteerd en conform de wettelijke vereisten zijn.

Dankzij jouw nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak verlopen alle administratieve processen efficiënt en zonder fouten. Je werkt nauw samen met de Fleet Manager en verschillende operationele en technische teams.

Jouw verantwoordelijkheden

Voertuigregistratie & compliance

• Registreren van nieuwe voertuigen bij de bevoegde instanties (bv. DIV)
• Aanvragen en opvolgen van nummerplaten en officiële documenten
• Toezien op de naleving van wettelijke en administratieve vereisten
• Opvolgen van technische keuringen en deadlines

Fleet data & documentatie

• Beheren van volledige en correcte voertuiggegevens
• Registreren en updaten van voertuigen in interne systemen
• Waken over de consistentie van data
• Archiveren en organiseren van alle voertuigdocumenten

Operationele administratie

• Administratief voorbereiden van voertuigen voor ingebruikname (documenten, sleutels, nummerplaten)
• Beheren en opvolgen van sleutels en documentstromen
• Ondersteunen bij uitstroom en remarketing van voertuigen
• Samenwerken met interne teams en externe partners

Kwaliteit & procesoptimalisatie

• Waken over de nauwkeurigheid en volledigheid van administratie
• Proactief opsporen en oplossen van fouten of inconsistenties
• Meewerken aan het verbeteren van administratieve processen

 

 

Jouw profiel

• Ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen automotive of fleet
• Zeer nauwkeurig en oog voor detail
• Gestructureerd en georganiseerd in je manier van werken
• Vlot met digitale tools (Excel, Google Sheets, interne systemen)
• Proactief en betrouwbaar
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

 

 

Gulvlæggere - og gulvslibere søges

Vi har stor tilgang i ordrebogen og har brug for flere gulvlæggere- og gulvslibere hos Malermester OM APS

Vil du opleve at vi har fokus på kvalitet, sans for detaljerne og høj faglig stolthed.

Vi anser os selv som værende de bedste på markedet og vores medarbejdere som de mest kvalificerede. Derfor går vi meget op i at passe på dem. Det er nemlig dem der gør det hårde arbejde.

Vi beskæftiger os mest med istandsættelser af private, erhvervs- samt flytteboliger.

Det betyder, at vi både har gulv-, maler- og rengøring at udføre til dagligt.

Som arbejdsplads tilbyder vi: Løn efter kvalifikationer

Godt sammenhold

Godt, positivt og sundt arbejdsmiljø

Gode og dygtige kollegaer

En udfordrende hverdag

En arbejdsplads i rivende udvikling

Firmabil

Vi forventer at du er: Mødestabil og pligtopfyldende – Du skal sætte en ære i at gøre dit bedste Holdspiller

Hos Malermester OM hjælper vi hinanden, så det forventer vi også at du gør positiv og fleksibel indstilling

Dygtig til at samarbejde med forskellige mennesker

Har kørekort B Erfaring med gulvafslibning og gulvlægning i alle slags træsorter

Har du nogle spørgsmål kan du kontakte Vanja Kuburovic på tlf. 41828180 eller Ansøgning og CV sendes til info@maler-om.dk hurtigst muligt.

Samtaler holdes løbende. __________________________________________________________________________________________We have a large supply in the order book and need more floor layers and floor sanders At Malermester OM Aps, you will experience thatwe have a focus on quality, attention to detail and high professional pride. We consider ourselves to be the best on the marketand our employees to be the most qualified. That is why we take great care of them. They are the ones who do the hard work.We mostly deal with renovations of private, commercial and relocation homes. This means that we have both floor, painting andcleaning to do on a daily basis. As a workplace, we offer:- Salary according to qualifications- Good team spirit Good, positiveand healthy working environment- Good and skilled colleagues- A challenging everyday life A rapidly developing workplaceCompany carWe expect you to be:- Consistent and conscientious- You must take pride in doing your best Team player- At Malermester OM we help each other, so we expect you to do the same- Positive and flexible attitude- Able to collaborate with differentpeople- Have driving license B Experience with floor sanding and floor laying in all types of wood If you have any questions, youcan contact Vanja Kuburovic on phone 41828180 or Application and CV should be sent to info@maler-om.dk as soon as possible.Conversations are held continuously.

 

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en energimontør til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL).

NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet. Her kan du bli en del av Norges sterkeste fagmiljø innen ledning i kraftbransjen..

Vi ser etter energimontører med solid motivasjon for fagfeltet, som er både selvgående og nøyaktig, samt jobber godt i team. Det er en forutsetning å trives med en aktiv jobbhverdag, og være fortrolig med å arbeide i høyden. Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

 

Arbeidsoppgaver

• Havarihåndtering og beredskapsoppdrag
• Mastebygging og strekkarbeid
• Arbeid på fjordspenn
• Vedlikehold av Statnetts ledningsanlegg
• Rivearbeider på lednings- og stasjonsanlegg
• Delta som LFS, eller andre roller, avhengig av kompetanse og behov
• Arbeid under spenning (AUS), avhengig av kompetanse og behov
• Bidra til kontinuerlig HMS- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy

Det er en fordel dersom du har:

• Erfaring fra bygging eller vedlikehold av kraftledningsanlegg
• Erfaring fra sentralnett eller større infrastrukturprosjekter
• Teknisk fagskole eller annen relevant videreutdanning
• Kompetanse innen AUS, LFS 

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljøer
• Er løsningsorientert og praktisk anlagt
• Trives med en variert og operativ arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Spennende og varierte oppdrag over hele landet
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Mulighet til å påvirke og utvikle fagområdet
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5149985625
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Søk på 2 minutter

Vi ber ikke om CV eller søknadsbrev. Bare klikk på "Søk her", svar på noen korte spørsmål – så tar vi kontakt med deg for en uforpliktende prat og en hyggelig omvisning. Søknader behandles fortløpende til stillingene er fylt, så vi oppfordrer deg til å melde din interesse allerede i dag. Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Hva kan vi tilby?

Vår fysioterapeut gjennom over ti år skal videre til nye utfordringer, og vi har derfor en sjelden mulighet til å ta inn en ny fysioterapeut.

• Du er gjerne selvstendig næringsdrivende og kan fakturere oss for dine tjenester, men ordinær ansettelse er også aktuelt (40-80% etter avtale).
• Per i dag er behovet to til tre dager i uken ved sykehjemmet vårt i Vestsideveien 101 (Villa Skaar Frogner) og en dag i uken ved sykehjemmet vårt i Nordhellinga 2 (Villa Skaar Sylling).
• Ansiennitetsopptjening fra fylte 18 år (Full ansiennitet fra fylte 34 år)
• Gratis parkering for alle ansatte, få meter fra personalinngangen.
• Ansatte får servert alle måltider mens man er på jobb.

 

Hva gjør oss unike?

• Stabilt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi investerer i våre egne faste ansatte og bruker ikke vikar- eller bemanningsbyrå. Ewa, vår avdelingssykepleier, har arbeidet hos oss i 15 år. Parminder, en av sykepleierne våre, i 20 år. Magnhild, vår aktivitør, i 11 år. Alf-Martin, vår vaktmester, i 7 år. Liv, vår kokk, i 43 år. Justyna, vår renholder, i 5 år.
• Aktivt sosialt miljø. Fantastisk arbeidsmiljø og morsomme aktiviteter på fritiden for de som vil. Lasertag, paintball, pubkor, shoppingtur til Ullared med privat buss m.m.
• Deilig hjemmelaget mat til beboere og ansatte
• Faglig påfyll gjennom Skaar Akademiet, kurs, stipend og videreutdanning
• Dyreassistert omsorg. Vi har høner, katter, akvarium og besøkshunder.

 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og funksjonsvurdering av brukeres ressurser og behov.
• Planlegging og gjennomføring av målrettede rehabiliteringsforløp, herunder individuell oppfølging, veiledning og trening med beboere samt fellestrim.
• Veiledning og kurs for våre ansatte, herunder i posisjonering, forflytningsteknikker, bruk av hjelpemidler m.m.
• Hjelpemidler. Vurdere behov for hjelpemidler, veiledning, tilpasning og anskaffelser. Det er ønskelig at du har formidlerkurs fra før eller gjennomfører dette slik at du kan skaffe hjelpemidler til våre beboere.
• Samarbeid og rapportering til saksbehandlere og øvrige helse- og omsorgstjenester slik at beboer får riktig tilrettelegging og tjenester etter utskrivelse.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Villa Skaar Frogner ligger landlig til på Egge i Lier kommune, 10 minutter kjøring fra motorveibrua i Drammen. Frogner ble bygget som sykehjem i 1921 og er senere blitt bygd på flere ganger. I 2020 var vi ferdig med en totalrenovering av hjemmet, og det fremstår nå som moderne og brukervennlig, samtidig som det opprinnelige herskaplige uttrykket er beholdt. Vi har skapt et praktisk, men samtidig idyllisk og hjemmekoselig hjem for våre beboere. Rundt hjemmet finer man grønne uteområder med mange lune sitteplasser og fontene. Vi har i tillegg hønsehus i hagen, vår egen huskatt, akvarium og bruker terapihunder i tilbudet vårt. Inne har vi 27 romslige beboerrom, alle med eget bad. Det finnes flere store og lyse stuer som byr på en koselig atmosfære. Det er eget besøksrom og en koselig pub. Et stort kjøkken sørger for deilig hjemmelaget mat og god matlukt i huset. Villa Skaar Frogner har per dags dato 70 fantastiske lagspillere.

Bo og Aktivitet Sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike behov. Virksomheten består av 16 ulike bofellesskap og gir også tjenester til beboere i satellittboliger på ulike lokasjoner.

Auglendsdalen Bofellesskap ligger fint lokalisert like ved Vannassen, med gode bussforhold og parkering ved boligen. Hos oss bor det 4 beboere med ulike funksjonsvariasjoner, samt vi gir tjenester til 1 beboer i nærliggende satelittleilighet.

Vi har nå ledig to spennende helgestillinger på 34 % hvor en jobber hver 4. helg. Langvakter lørdag og søndag og ordinær aften fredag. I tillegg følger det med en 1 aftenvakt mellom mandag og torsdag de fleste uker. Det kan kalles inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging og veiledning av brukere i daglige gjøremål og på aktiviteter 

Ivareta den enkelte brukers rettssikkerhet, og mulighet til å ha innflytelse og medvirkning i eget liv i tråd med PAS (positiv atferdsstøtte)

Observasjon og dokumentasjon av helsetilstand til brukere i journalsystem (CosDoc)

Tverrfaglig samarbeid og god dialog med brukere, kolleger og pårørende

Forefallende oppgaver, samt oppgaver delegert fra avdelingsleder

Bistå andre avdelinger i sonen / virksomheten

Kvalifikasjoner

Studenter innen helse- og sosial oppfordres spesielt til å søke. Helsefagarbeidere el. og ufaglærte 

Personlig egnethet blir vektlagt

Det er positivt med erfaring fra brukergruppen. Ønsker at søkere ser for seg en karriere i helse- og omsorgssektoren 

Du må fremlegge politiattest, ikke eldre enn 3 måneder

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Kun søknader med vedlagt dokumentasjon vil bli behandlet. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål  

Personlige egenskaper

Du er faglig interessert i brukergruppen 

Du er positiv, inkluderende og hjelpsom

Kommuniserer godt og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Du viser engasjement, tar ansvar og er pålitelig

Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle og forbedre seg

Vi tilbyr

En arbeidsdag med mening og ulike oppgaver

Ett godt arbeidsmiljø med gode kollegaer og bred erfaring 

Mulighet for faglig utvikling, inkludert kurs og fagdager

Gode pensjons- og forsikringsvilkår

Hjemjobbhjem

Lønn etter gjeldene tariff

Kontaktinformasjon

Atle Myklebust, Avdelingsleder, 51 50 73 84

Arbeidssted

Auglendsdalen 48
4017 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5156334877
Stillingsprosent: 34%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet bemanningskoordinator/HR medarbeider i 100% stilling på Bjølsenhjemmet. Du vil spille en nøkkelrolle i utviklingen av et robust og fleksibelt bemanningssystem – med fokus på kvalitet, effektivitet og trivsel for både ansatte og brukere. Du vil være en del av et nytt lederteam som består av svært dyktige og engasjerte ledere.

I tillegg til å ha ansvar for turnus og vikarer, får du en viktig rolle i å videreutvikle hvordan vi planlegger bemanning – med fokus på gode systemer, effektiv drift og kvalitet i tjenestene. 

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant utdannelse innen helse eller HR

• Kompetanse og kjennskap til turnusarbeid

• Gode digitale ferdigheter og bruk av Gat

• Erfaring med rekruttering og bemanning vil være en fordel

Ansvarsområder:

• Koordinere bemanning, lyse ut stillinger etter bestilling og bistå i rekrutteringsprosessen (intervjuer, referansekontroll og ansettelser)

• Sørge for korrekt bemanning og arbeidsfordeling sammen med avdelingsleder

• Ansvar for å sikre at arbeidstidsbestemmelser overholdes sammen med avdelingsledere

• Ansvar for å utarbeide bemanningsplaner og kalenderturnus i samarbeid med ledere og tillitsvalgte

• Bistå avdelingsledere med dekking av vakter i vaktbok

• Ansvar for å utarbeide og signere protokoll i samarbeid med ledere og tillitsvalgte ved ny turnusperiode

• Lage arbeidskontrakter til nyansatte og ved endringer

• Sørge for at alle ansatte får riktig onboarding ved ansettelsen sammen med avdelingsleder

• Støtte avdelingsledere med ansettelsesavtaler og innlasting av dokumenter i SD Worx

• Sørge for at nyansatte blir lagt inn i Gat og får tilgang til MinGat

• Planlegge oppstart for nyansatte i samarbeid med avdelingsleder og rutine

• Bidra til økonomisk bevissthet og sikre at budsjettmål nås

Øvrige krav:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjon på tvers av avdelinger

• Evne til å ta initiativ og arbeide selvstendig

• Strukturert, fleksibel og nøyaktig i arbeidet, med høy grad av service orientering

• Nytenkende, innovativ og løsningsorientert

• Evne til å håndtere en travel hverdag med flere og varierte arbeidsoppgaver

Som medarbeider ved Norlandia Bjølsenhjemmet får du:

• Faglig utviklende arbeidsmiljø

• Hyggelige og svært kompetente kollegaer

• Kurs/opplæring og kompetanseutvikling

• Ledere som er tett på

• Norlandia sine ansattgoder med personalpris på hoteller, treningssentere m.m

• Gratis parkering på sykehjemmet

Er du klar for å bidra til smartere turnus, sterkere fagmiljø og en mer bærekraftig helse- og omsorgstjeneste? Send oss en søknad – vi gleder oss til å høre fra deg!

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, så ikke nøl med å legge inn din søknad. Finner vi rett kandidat kan ansettelse skje før søknadsfristens utløp.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv.

Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell.

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har ledig 40 % fast stilling som jordmor fra 01.11.2026.

Tjenesten er organisert under kommuneområdet Velferd og levekår og er samlokalisert på Familiesenteret. Familiesenteret består av Barneverntjenesten, Psykisk helse- og rustjenesten, Frivilligsentralen, Fysioterapi- og ergoterapitjenesten, Helsestasjons- og skolehelsetjenesten samt Bo- og aktivitetstjenesten og NAV.

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten består av 9,35 årsverk fordelt på svangerskaps- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, flyktninghelsetjeneste, helsestasjon for ungdom (HFU) og koordinatorfunksjon for barn og unge med funksjonsvariasjoner.

I Rakkestad har vi ni barnehager, tre barneskoler og én ungdomsskole. Fødselstallet er i gjennomsnitt om lag 80 barn per år, og det er til enhver tid rundt 1 000 elever i grunnskolen.

Vi søker deg som ønsker å bidra i vårt spennende arbeid og bli en del av en flott arbeidsplass.

Arbeidsoppgaver
• Individuelle svangerskapskonsultasjoner
• Gruppetilbud
• Hjemmebesøk etter fødsel
• Etterkontroller, inkludert innsetting av langtidsvirkende prevensjon (LARC)
• Helsestasjon for ungdom (HFU)
• Journalføring i CGM
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som jordmor
• Ønskelig med erfaring fra fødselsomsorg, barselomsorg, svangerskapsomsorg og HFU
• Ønskelig med kunnskap om og erfaring med etterkontroller, prevensjonsveiledning og innsetting av langtidsvirkende prevensjon (LARC)
• Erfaring med journalsystemet CGM Helsestasjon er en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimum B2
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• Selvstendig, fleksibel og faglig engasjert
• Framoverlent og positiv bidragsyter i utviklingen av tjenesten
• Trives i en travel arbeidshverdag
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr
• Et engasjerende og godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Et spennende fagmiljø med fokus på tverrfaglighet og tidlig innsats
• Hyggelige og kompetente kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Gratis parkering
• God togforbindelse på østre linje

Arbeidsvilkår
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4.
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Alle som søker, må søke digitalt. Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven § 25. Søker får beskjed fra oss dersom dette ikke innvilges.

Henvendelse fra rekrutteringsbyrå og annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Vi har ledig vikariater som kjøkkenassistent i virksomhet omsorgstjenester Haugvoll og Borgen.                                                                                              Vi har to mottakskjøkken med 6,85 årsverk fordelt på Borgen og Haugvoll sykehjem.
Vår hovedoppgave er å yte god service for våre pasienter, ansatte og kunder.
På Haugvoll kjøkken driver vi kafe/kantine mandag til fredag.
Det er behov for 60% stilling ved Haugvoll kjøkken i tidsperioden 01.09.26-30.11.26 med mulighet for forlengelse.
Arbeid på dagtid. 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver: Forberedelse av mat til kantine og pasientene. Daglige rutiner og sikre at kjøkkenet følger gjeldende hygiene- og IK-mat-rutiner

Forberedelser og tilberedning av mat til kantine, ekspedering og yte god service til kundene. 
Tilberedning av lunsj, bake, bestille varer, mottak av varer, rydde på plass varene, kontroll på varelager og pakke varer som bringes ut til avdelingene.
Utdeling av middag til avdelingene. Oppvask av av utstyr. 

Renholdsoppgaver som er i kjøkkenet, håndtering av skittentøysekker, mottak av rent arbeidstøy, flattøy og pasienttøy å rydde dette på plass.                Samarbeide godt med kolleger både i kjøkkenenet og avdelingene. Samt eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Erfaring fra storkjøkken, matservering eller service.
Har grunnleggende IT-ferdigheter.
Ønske om kjennskap til IK-mat og hygiene prosedyrer.
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Du må ha god serviceinnstilling.
Du må være positiv og ha evne til å møte mennesker og kollegaer på en god måte i arbeidssituasjon.
Takle flere arbeidsoppgaver samtidig og ta initiativ til å hjelpe andre der det trengs.
Evne til å jobbe strukturert og effektivt.
Personlig egnethet og utfylle det behovet vi har i teamet.                                                                                                                                          
Ønske om å bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø .                                                                                                    
Må kunne bidra med fysisk tunge oppgaver. 

Vi tilbyr

En trygg og god arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø.
Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Fredrik Fosserud, 69108000

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5152933996
Stillingsprosent: 60%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.