Chief Technology Officer (m/w/d) (S0401) LANCOM Systems ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns findest Du Spielraum - für Deine Ideen, Dein Wissen und Deine Vorstellungen. Wir sind der führende europäische Hersteller innovativer Netzwerklösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Digitale Souveränität leben wir täglich. Und wir wissen: Kluge, wegweisende Lösungen entstehen nur in einem inspirierenden, partnerschaftlichen Miteinander. Daher bieten wir Dir spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben: • Entwicklung und Kommunikation einer langfristigen Technologie‑Vision • Ableitung und Pflege von Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit Geschäftsführung, Business-Segement-Leitungen, Produkt‑ und Vertriebsteams • Gesamtverantwortung der Produktentwicklung, inkl. Konzeption, Validierung und Markteinführung • Ressourcen‑ und Kapazitätsplanung über alle Projekte und Standorte • Etablierung von Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards (ISO 9001, 27001) sowie systematisches technisches Risikomanagement • Präsentation von Technologiereportings, Projektstatus und Investitionsentscheidungen • Führung von technischen Mitarbeitenden Dein Profil: • abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich (IT, Elektrotechnik o.ä.) sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • umfassende Erfahrung in der Leitung von Technologieteams im technischen Umfeld • nachweisliche Erfolge bei der Definition und Umsetzung von Technologie-Roadmaps auf Führungsebene • Erfahrung im Change Management • Engagement für herausragende technische Standards und Produktqualität • ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: • interessante Projekte mit Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung • attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit • enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team • wertschätzende Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt • zu guter Letzt: Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Change-Management, Elektrotechnik

Kontron ist ein weltweit führender Anbieter von Embedded Computer Technologie (ECT). Kontron bietet über ein kombiniertes Portfolio aus Hardware, Middleware und Services sichere Lösungen in den Bereichen Internet der Dinge (IoT) und Industrie 4.0 an. Mit seinen Standardprodukten und kundenspezifischen Lösungen auf Basis neuester, hoch zuverlässiger Embedded-Technologien ermöglicht Kontron sichere und innovative Anwendungen für verschiedene Branchen. Dadurch profitieren Kunden von einer schnelleren Markteinführung, niedrigeren Total-Cost-of-Ownership, Produktlanglebigkeit und ganzheitlich optimierten Applikationen.  Ihre Aufgaben - Termingerechte, wirtschaftliche und kostenoptimale Disposition und Beschaffung von Produkten im Bereich HLA (Systemkomponenten) in Neuprojekt und Serie - Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten sowie Erschließung von Einsparpotentialen - Beschaffung von Komponenten in Prototypenphase und Serie - Dienstleister für interne (z. B. Entwicklung, Produktion) und externe Kunden (Lieferanten) über Beschaffungsmarktsituation - Durchführung von Maßnahmen zur Lieferantenförderung, Verantwortung für Schlüssellieferanten - Kontrolle und Pflege aktueller Preise und Verträge - Unterstützung des Entwicklungsprozesses bei Neuprojekten - Analyse der Beschaffungsmärkte und Beschaffungsstrategie (Systemkomponenten) - Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten sowie strategische Lieferantenkonsolidierung - Kommunikation bei Neuprojekten mit dem Projektteam und den Lieferanten incl. proaktivem Risikomanagement und Verifizierung kritischer Punkte Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Berufserfahrung im Bereich Einkauf - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP MM - Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot - Abwechslungsreichen Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem offenen Arbeitsklima sowie flache Hierarchien - Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und kurze Kommunikationswege - Steuerfreie Sachbezüge sowie Firmenfahrradac-Leasing nach der Probezeit - Corporate Benefits - Kostenfreie Getränke, frisches Obst und arbeitsplatznahe Parkplätze - Unterstützung zur Betrieblichen Altersvorsorge und zur Vermögenswirksamen Leistung. Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Kontakt Kontron Europe GmbH Julia Sakarya Lise-Meitner-Str. 3-5 86156 Augsburg, Germany Tel.:+49 821 4086 0 E-Mail: possibilities_start@kontron.com (https://mailto:possibilities_start@kontron.com)

Einkäufer (m/w/d) für strategischen und operativen Einkauf Nein, Großzügigkeit ist nun wirklich nicht Ihr Ding. Jedes Angebot, das Ihnen unterkommt, stellt die Basis für Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick dar und fordert Ihre Hartnäckigkeit stets auf’s Neue heraus. Das ist Ihr Terrain – hier fühlen Sie sich pudelwohl. Herzlich willkommen bei Dönges! Das erwartet Sie • Spannende Beschaffungsaufgaben national und international • Erschließung neuer Bezugsquellen • Regelmäßige Abstimmungen mit der Disposition • Hochinteressante Produkte und Projekte • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen von der Konzeption bis zur Markteinführung • Ein tolles Team mit motivierten Kollegen • Jeden Tag neue Herausforderungen Das bieten wir Ihnen • Leistungsbezogene Bezahlung • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Familienunternehmen • Flache Hierarchien und offene Kommunikation • Angenehmes Arbeitsklima und sympathische Kolleg:innen • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Modernes, wohnliches und innovatives Arbeitsumfeld • Eigenes Mitarbeiter:innen-Café • Täglich frisches Obst, Sprudelwasser und Kaffee • Eigenes Fitnessstudio inklusive Ruheraum • Yoga-Unterricht und Massagetermine direkt vor Ort • Regelmäßige Firmen- und Teamevents • Verkehrsgünstige Lage und eigener Parkplatz • Dienstrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterangebote • Betriebliche Altersversorgung • Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf • Nachweisliche Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement • Kenntnisse in Lieferantenbewertung und -entwicklung • Routinierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel, idealerweise auch im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV) • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Lieferanten • Reisebereitschaft im Umfang von 2-3 Mal pro Jahr Über Ihre vollständige Bewerbung und Ihre Gehaltsvorstellung freuen wir uns sehr! Ansprechpartner Dönges GmbH & Co. KG Johannes Nariman Kajasi job@doenges-online.de

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Engineer Technical Product Support (m/w/d) Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik und möchten technische Herausforderungen auf internationaler Ebene lösen? Dann erwartet Sie eine spannende Position bei einem weltweit erfolgreichen Automobilhersteller, der für Qualität, Innovation und moderne Fahrzeugtechnologien steht. In einem internationalen Umfeld leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Markteinführung neuer Fahrzeugmodelle und unterstützen Händler sowie Landesgesellschaften bei komplexen technischen Fragestellungen. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen im Bereich Fahrzeugelektrik und Unterstützung beim Abbau des internationalen PQI-Backlogs (Product Quality Information) - Analyse, Diagnose und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme an modernen Fahrzeugen mit Schwerpunkt Electrical Systems - Technische Unterstützung von Händlern, Vertriebsgesellschaften und internen Fachbereichen bei Reparaturen und Fehleranalysen - Auswertung von Fahrzeugdaten (u. a. CAN- und Log-Daten) zur Ursachenanalyse und Qualitätsverbesserung - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie der Unternehmenszentrale bei der Untersuchung technischer Problemstellungen - Unterstützung bei Fahrzeugtests sowie gelegentliche technische Einsätze vor Ort - Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität durch Analyse von Felddaten und Ableitung geeigneter Maßnahmen - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch nachhaltige und zuverlässige Problemlösungen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld der Automobilindustrie - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektrik, Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit CAN- und Log-Daten - Erfahrung mit modernen Fahrzeugsystemen wie ADAS oder Rückhaltesystemen wünschenswert - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interkulturellen Teams - Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Projektphasen den Überblick zu behalten - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Das erwartet Sie - Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Homeoffice-Tagen pro Woche - Spannende Aufgabe im internationalen Umfeld eines renommierten Automobilherstellers - Mitarbeit an der Einführung mehrerer neuer Fahrzeugmodelle und modernster Fahrzeugtechnologien - Kollegiales, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Werden Sie Teil unseres global agierenden Teams, das Technikleidenschaft, Teamgeist und Innovationsfreude in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld verbindet. Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit und nehmen folgende drei Rollen ein: Produktspezialist, technischer Support und Application Engineering. Dabei nutzen Sie Ihr technisches Know-how in internationalen Kundenprojekten, begleiten innovative Produkte von der Entwicklung bis zur Anwendung und gestalten gemeinsam mit Kunden und Kollegen zukunftsweisende Lösungen. Diese Aufgaben warten auf Sie: ✓ Aufbau und Vermittlung von Produkt- und Systemwissen mit Anwendungsbezug ✓ Identifikation von Technologietrends und Marktpotenzialen ✓ Technischer Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung ✓ Aktive Mitwirkung bei Produktentstehung und Markteinführung ✓ Weltweite Unterstützung im Kundengewinnungsprozess als 1st- und 2nd-Level-Support ✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Global Sales und Application Team ✓ Analyse von Kundenanwendungen, Durchführung von Technologiegesprächen und Messebesuchen ✓ Entwicklung kundengerechter Lösungen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen ✓ Technische Projektleitung in Kundenprojekten Das bringen Sie mit: ✓ Begeisterung für Technik und Anwendungswissen kombiniert mit einer Hands-On-Mentalität ✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Field Application Engineering oder ähnlichen Tätigkeiten ✓ Praxiswissen im Bereich mechatronischer Systeme und Maschinen aus Anwendersicht ✓ Idealerweise Erfahrungen mit Übertragungs- und Schnittstellentechnik im Automatisierungsumfeld ✓ Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Techniker im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Technische Ausbildung im Vorfeld wünschenswert ✓ Affinität für Kommunikation und Digitalisierung ✓ Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ✓ Reisebereitschaft max. 20-30 % (beinhaltet Reisen zu Kundenterminen, Messen, Schulungen sowie eine regelmäßige Präsenz am Standort Otterfing bei München) Darauf können Sie sich freuen: ✓ Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung) ✓ Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt ✓ Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub ✓ Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen ✓ Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung ✓ Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung. ✓ Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst ✓ JobRad ✓ Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst ✓ Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes ✓ Firmenveranstaltungen und bezuschusste Teamevents Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unsere Serienentwicklung für Motor-Pumpen-Einheiten vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Betreuung & Entwicklung von Motor-Pumpen-Einheiten für mechatronische Systeme der aktiven Fahrwerksregelung in Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt eMobility - Eigenverantwortliche Spezifikation und Entwicklung von mechatronischen Systemen inkl. Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen - Planung, Auswertung und Dokumentation von der Produktdefinition bis zur Erprobung und Freigabe; Absicherung des Systemdesigns und Begleitung der Systemtests - Planung und Betreuung von Prototypenaufbauten - Unterstützung bei der internen und externen Entwicklungen von Hard- und Softwarekomponenten sowie bei der Produkt- & Systemprüfstandsdefinition - Serienentwicklung und Begleitung der Markteinführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom) - Erfahrung in der Entwicklung von mechanischen und elektronischen Komponenten im Automotive-Bereich - Entwicklung sowie Kenntnisse nach ASPICE sowie der funktionalen Sicherheit (ISO 26262) von Vorteil - Kenntnisse der Erprobungs- und Freigabeprozesse innerhalb der Automobilindustrie - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular oder per Mail an karriere(at)rapa.com (https://group.rapa.com/karriere/aktuelle-stellenangebote/detail/systemingenieur-m-w-d#) . Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries - what got us here, are our talented people. 3 Student Support (f/m/x) - Group Financial Steering (25 hours/week)

Group Financial Reporting & Steering's main responsibility is to evaluate the performance development of the group, identify specific developments, send steering impulses aiming to boost shareholder value. Additionally, perform the controlling of the head office activities, a highly complex Balance Sheet of approximately EUR 85bn. Finally, in the ESG area develop and maintain a steering framework targeting the compliance with the carbon emission targets.

At a glance

* Starting date: August/September 2026

* Working hours: 25 hours/week

* Location: Vienna

These tasks are waiting for you

* Support in preparation of reports, management proposals

* Support project and development activities

* Support for the business line managers in their work

* Work on internal initiatives aiming to optimize the reporting and steering processes

* Experience RBI culture and learn financial steering of a major banking group

Your core competencies

* Active studies in the area of finance, financial mathematics

* Very good English skills

* Basic knowledge of programming languages, such as Java and SQL, with Python being an advantage

* Very good MS Office skills, especially in PowerBI, Excel, Word, and PowerPoint

* You are ambitious, diligent, eager to learn and ready to get things done

What's in it for you

* Work & Study: The ability to gain practical experience in an international banking environment while continuing your studies

* Onboarding: An easy start with a buddy from your team to guide you

* Community: Internal networking with other students

* Internationality: Operations in Central and Eastern Europe with English as the corporate language, providing a foundation for an international career

* Canteen: A wide variety of healthy, tasty, and heavily subsidized meal options

* Further Benefits: Shopping vouchers from the staff council (e.g., supermarkets), free museum tickets, attractive sports offers, fitness center membership allowance, and a reduced public transport ticket

* Compensation: An attractive monthly student salary of gross EUR 2,619.73 (based on 38.5 hours per week)

Apply now!

https://ams.at/su/hxGpX Das Mindestentgelt für die Stellen als Student Support (f/m/x) - Group Financial Steering (25 hours/week) beträgt 2.619,73 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

m-tec mathis technik gmbh Seit 1978 steht m-tec für innovative Lösungen zur Herstellung, Logistik und Verarbeitung vorgemischter Baustoffe und sonstiger feinkörniger Schüttgüter. Viele Kernkomponenten für die wichtigsten Prozesse, einschließlich Steuerungen, entwickelt und produziert m-tec selbst. Überall auf der Erde, in fast 100 Ländern, hat m-tec das Bauen besser, schneller und wirtschaftlicher gemacht. Für unseren Standort in Neuenburg am Rhein suchen wir, einen idealerweise in Süddeutschland ansässigen Mechanischer Anwendungstechniker (m/w/d) im Maschinenbau mit Italienischkenntnissen  In dieser Funktion erwarten Sie spannende Aufgaben in der Kundenbetreuung, bei Baustelleneinsätzen und bei der Weiterentwicklung innovativer Baustellenmaschinen. Ihre Aufgaben: • Mechanische Betreuung unserer Maschinen im Rahmen von Baustelleneinsätzen bei unseren Kunden in Italien, Griechenland und dem Balkan • Technische Kundenbetreuung vor Ort, telefonisch und per E-Mail • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Tests und Fehlerbehebungen in Neuenburg vor Ort • Durchführung von Maschinen- und Materialtests inkl. Dokumentation • Mitarbeit an der Entwicklung neuer Maschinen und Begleitung der Markteinführung • Durchführung von Kundenschulungen zur Bedienung und Wartung der Maschinen  Damit begeistern Sie uns:  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Bereich Maschinenbau / Baustellenumfeld • Sehr hohe Reisebereitschaft • Sehr gute Italienisch- und gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Damit begeistern wir Sie: • Flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit • Persönliche Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub • Teamgeist • Sonderzahlungen • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Hansefit & JobRad • Mitarbeiterevents • Unfallversicherung auch für private Unfälle • Modernste ergonomische Arbeitsplätze • Zuzahlung Arbeitsplatzbrille • Kostenlose Heißgetränke & Wasserspender • Regelmäßige Obsttage Kontakt m-tec® mathis technik gmbh Personalabteilung Frau Ayline Strahberger Otto-Hahn-Str. 6 79395 Neuenburg Tel. +49 (0) 7631 / 709-218 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das ist icotek Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiterinnen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiterinnen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe. Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren. Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht: Die Verantwortung der zugeordneten A- und B-Kunden sowie Vertriebspartnern im Ausland sind bei Ihnen in guten Händen Sie kümmern sich um die Betreuung und den Ausbau des Kundenstammes Die Überwachung sowie Erschließung neuer Absatzmärkte macht Ihnen genauso Freude wie die Markteinführung neuer Produkte Die technische Produktberatung und -schulung ist ebenso wie die Mitarbeit bei Messen ein Teil ihrer Aufgaben Sie übernehmen mit Leidenschaft die Durchführung und Organisation von weltweiten Auslandsreisen in regelmäßigen Abständen (ca. 50 %) Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über einen technischen Abschluss oder stehen kurz vor dem Abschluss (z.B. Techniker, Bachelor International Business, Bachelor International Sales) Sie haben Interesse daran sich in den Internationalen Vertrieb einzuarbeiten und eigenständig Länder zu betreuen  Sie haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und stehen gerne in Kontakt mit Kunden Durch Ihr technisches Verständnis können Sie Kunden beraten, Ihre Ideen einbringen und diese davon überzeugen Eine ausgeprägte Eigenmotivation, Überzeugungskraft, sowie lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie ebenso aus wie die Lust, Neues zu erlernen und im Vertrieb durchzustarten Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub. Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub (bis max. 35 Tage) 500 EUR persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr Freitags um 12 Uhr Feierabend? Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit. Großes Welcome Package Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, ,,myicotek" Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50EUR netto pro Kind an. Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.). Ihr icotek Ansprechpartner: Stephanie Bühr 07175/923 80-455 icotek GmbH & Co. KG Bischof-von-Lipp-Str. 1 | 73569 Eschach

The Harrer lab is conducting translational research focused on immune responses in autoimmunity and viral infections. We are looking for a PostDoc (m/f/d) to join our team on a project investigating the immune cell receptor repertoire in patients with ME/CFS and Post-COVID-syndrome (PCS). Detection of functional GPCR autoantibodies correlates to fatigue in PCS patients but so far, it is unclear why only subgroups of patients responded to autoantibody targeting treatments. Therefore, additional biomarkers are needed to delineate the role of autoimmunity in ME/CFS and PCS and to monitor the effectiveness of immunomodulatory treatments. One promising strategy in this context is the analysis of BCR and TCR repertoire of ME/CFS and PCS patients to detect potentially expanded or autoreactive clones that can be targeted. The aim of the project is to investigate whether scRNA-seq of the immune receptor repertoire is capable of detecting autoimmune reactions in patients with ME/CFS and PCS and of assessing their response to immunomodulatory therapies. Tasks - Investigation of the TCR and BCR repertoire in ME/CFS and PCS patients by single-cell RNA sequencing - In-silico mapping of putative epitopes to identified VDJ sequences - In-vitro validation of identified BCR-epitope pairs via PhIP-Seq Qualification - PhD in Immunology, Virology or a related field - Good working knowledge in immunology, especially T and B cell immunology - Experience in primary cell culture, single-cell sequencing and downstream analysis - Scientific enthusiasm and motivation - Ability to work in a team in an interdisciplinary manner Additional benefical - Experience in flow cytometry - Bioinformatic skills (R/Python) - Proficiency in English Comments The application should include a CV, letter of motivation, and at least two reference letters. We offer - Salary will be according to TV-L E13, depending on qualifications and personal prerequisites - A crises-proof job with all the benefits of a collective agreement - including supplementary pension provision via the VBL (Federal and State Government Employees' Pension Fund) - with us as a system-relevant employer in the public sector - A comprehensive range of health promotion services Contact person Dr. Katja Schmidt PostDoc Telefon: 09131 85-33897 Applications Universitätsklinikum Erlangen Medizinische Klinik 3 Dr. Katja Schmidt Universitätsstraße 25a 91054 Erlangen