Über m-tec mathis technik gmbh Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines der führenden Unternehmen, welches die Baustoffverarbeitung grundlegend verändert. Unsere Mission ist es, das Bauen weltweit effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das Fortschritt und Nachhaltigkeit vereint. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für Serviceeinsätze in Italien, Griechenland und dem Balkan zur Inbetriebnahme unserer Maschinen Sie betreuen Kund:innen technisch vor Ort, telefonisch und per E-Mail Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Fragestellungen, Tests und Fehlerbehebungen in Neuenburg vor Ort Sie führen Maschinen- und Materialtests durch und dokumentieren diese Sie arbeiten an der Entwicklung neuer Maschinen mit und begleiten die Markteinführung Sie führen Kundenschulungen durch Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie haben bereits Berufserfahrung in der Maschinen- oder Anlagentechnik gesammelt und fühlen sich in diesem Umfeld wohl. Eine hohe internationale Reisebereitschaft, insbesondere für Einsätze in Südeuropa, ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Italienisch sowie gut auf Deutsch und Englisch, um unsere internationalen Kund:innen optimal zu betreuen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, wobei Sie auch bei komplexen technischen Herausforderungen stets eine Lösung finden. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten überzeugen Sie im direkten Kundenkontakt und bei Schulungen. Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung: Sie erhalten Sonderzahlungen und profitieren von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und haben die Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiches Urlaubspaket: Sie genießen 30 Tage Urlaub und erhalten zusätzlichen Sonderurlaub Gesundheits- und Fitnessangebote: Sie profitieren von Hansefit, JobRad und einer Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten an modernsten ergonomischen Arbeitsplätzen und erhalten eine Zuzahlung für eine Arbeitsplatzbrille Angenehme Arbeitsatmosphäre: Sie genießen kostenlose Heißgetränke, Wasserspender, regelmäßige Obsttage und nehmen an Mitarbeiterevents teil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Anwendungstechniker - Italienisch / Maschinenbau / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Ihr Beitrag - Durchführung innovativer Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen - Erstellung und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition und Meilensteine - Risiko‑ und Chancenmanagement, systematische Identifikation und Bewertung von Projektrisiken - Koordination und Optimierung der eingesetzten Ressourcen einschließlich Personal, Material und Budget - Stakeholdermanagement, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung der Projektbeteiligten - Requirements Engineering, Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Sicherstellung der definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards durch alle Projektphasen Das bringen Sie mit - Abgeschlossener Bildungswegim technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung - Erste Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Projektumfeld (z. B. Teilprojektleitung, Projektkoordination, Projektleitung, Scrum Master, etc.) - Verständnis für Produktentwicklungsprozesse (z. B. V‑Modell) und erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen - Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden (z.B. Risikomanagement, Fortschrittskontrolle) und ‑Tools (MS Project) - Affinität zur Medizintechnik inklusive Motivation, regulatorische Anforderungen (z. B. MDR) qualitätssicher anzuwenden und umzusetzen - Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit - Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung - Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz in der Moderation und Darstellung von Prozessen - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Warum Löwenstein Medical Technology? **Neue Wege gehen.**Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die pulsotronic GmbH ist Mitglied einer international tätigen deutschen Firmengruppe und weltweiter Marktpräsenz. An unserem Standort in Niederdorf arbeiten ca. 550 Mitarbeitende. Zu den Kernkompetenzen des Standortes gehören die Entwicklung und Fertigung von elektrischen Kontakten, elektronischer Erzeugnisse, intelligente, komplexe Verbindungstechniken, Sensoren, Systeme und kundenspezifische Lösungen zu Steuerung komplexer maschineller Vorgänge. Gestützt auf über 5 Jahrzehnte Forschung und Entwicklung bieten wir innovative Lösungen für die Intralogistik, den Landmaschinenbau, den Bereich erneuerbare Energien und andere innovative mobile Industriezweige. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/n: Produktmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus im Rahmen der operativen Produkt- und Portfoliogestaltung. - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen, insbesondere auch zur Verkaufspreisgestaltung. - Erstellung von Anforderungsprofilen und Lastenheften für neu zu entwickelnde Produkte. - Erstellung und Umsetzung von produktbezogenen Markteinführungsplänen oder Produktänderungsplänen einschließlich der zugehörigen Verkaufspreisgestaltung sowie der Konzeption von Messeauftritten. - Erstellen von Präsentationen und Durchführung von Schulungen einschließlich produkt- bzw. projektspezifischer Kundenbesuche. - Technischer Support für Kunden. - Projektkoordination oder Teilprojektleitung bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Umsetzung von Änderungsvorhaben, auch in direkter Zusammenarbeit mit Kunden. Ihr Profil: - dreijähriges Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften) - Vertriebs- und / oder Applikationserfahrung im Bereich elektromechanischer Komponenten für die Automatisierungstechnik - Erfahrungen in der Projektarbeit/teilweise Projektleitung - Branchenkenntnisse - Erfahrung im Umfeld von Produktion, Entwicklung, QS und Logistik - Kommunikative Persönlichkeit, verhandlungssichere Englischkenntnisse - Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit - Unternehmerisches Denken und Handeln - Reisebereitschaft - Schnelle Auffassungsgabe sowie gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Bereichen - Vollzeitstelle (38,75 Wochenstunden, betrieblicher Arbeitszeitrahmen) - Herausfordernde Aufgaben - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer internationalen Unternehmensgruppe (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub) - Sichere Arbeitsplätze in einem gesund wachsenden Unternehmen - Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Pulsotronic GmbH Personalabteilung Neue Schichtstraße 14 09366 Niederdorf +49 (0)37296 930-100 (tel:+4937296930300) bewerbung@pulsotronic.de (bewerbung@pulsotronic.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Produktmanagement

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unsere Abteilung Serienentwicklung Motor-Pumpen-Einheiten vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Betreuung und Entwicklung von Motor-Pumpen-Einheiten für mechatronische Systeme der aktiven Fahrwerksregelung in Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt eMobility - Verantwortung für die termingerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von entwicklungstechnischen Aufgaben im Projektteam - Auslegung und Simulation des Gesamtsystems Motor-Pumpen-Einheit mit internen Spezialisten. Entwicklung konstruktiver und technischer Lösungsansätze - Auslegung und Konstruktion von Produktkomponenten - Abstimmung der Produktkonstruktion mit Teilelieferanten und der Montagetechnik - Lieferantenauswahl und fachliche Steuerung der internen und externen Entwicklungen für Mechanik- und Hydraulikkomponenten - Erarbeitung und Bewertung von Konzepten der Teilbaugruppen für Elektromotor und Hydraulikpumpe - Planung und Betreuung von Prototypenaufbauten - Unterstützung bei der Planung und Bewertung der internen und externen Laborerprobung - Präsentation der Ergebnisse bei Kunden der Automobilindustrie - Serienentwicklung und Begleitung der Markteinführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Mechatronik (Master, Diplom) oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrungen in der Entwicklung von mechanischen und elektronischen Komponenten im Automotive-Bereich - Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Konstruktion und Auslegung, Festigkeitslehre, Materialklassen und Fertigungsmethoden - Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen und FEM - Kenntnisse der Erprobungs- und Freigabeprozesse innerhalb der Automobilindustrie Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular oder per Mail an karriere(at)rapa.com (https://group.rapa.com/karriere/aktuelle-stellenangebote/detail/entwicklungsingenieur-motor-pumpen-einheiten-m-w-d#) . Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Produktmanager*in – Sparkasse MagdeBurg Produktmanager*in Die Sparkasse MagdeBurg steht für einen zuverlässigen Finanzpartner in der Region. Als traditionsbewusstes und zukunftsorientiertes Kreditinstitut stehen wir seit Jahrzehnten für Stabilität, Vertrauen und innovative Lösungen. Mit unseren Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an erstklassigen Produkten, die finanzielle Bedürfnisse bestmöglich erfüllen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, die Zukunft unserer Kunden und unserer Region mitzugestalten. Zur Unterstützung der Abteilung Vertriebsmanagement suchen wir eine*n Produktmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung • Fundierte Fach- und Produktkenntnisse aus dem Produktuniversum der Sparkasse • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (bspw. BGB, HGB, Verbraucherschutzgesetz) • Idealerweise erste Projekterfahrungen, z.B. Einführung neuer Produkte • Eine hohe Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kundenberatung, Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzuarbeiten Ihre Aufgaben: • Omnikanale Produktverantwortung für sämtliche zugeordnete Produkte sowie Produktbereiche des Portfolios • Entwicklung, Durchführung sowie Controlling von Vertriebskampagnen und -aktionen • Konzeption, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des zugewiesenen Produktgebiets sowie aktive Steuerung des Vertriebs • Einführung neuer Produkte, medialer Lösungen und Services unter Beachtung strategischer Vorgaben sowie Analyse der Markt- und Wettbewerbsfaktoren • Prozess- und Releasemanagement für die Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechte Markteinführungen • Pflege der Zusammenarbeit mit Verbundpartnern Die Stelle wird mit der E9b TVöD BT-S vergütet. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Ulf Holzapfel, Abteilungsleiter Vertriebsmanagement (0391/250 6350), Herr Kai Malecha, Gruppenleiter Vertriebs-/Produktmanagement (0391/250 6356) oder Frau Michaela Maaß-Ude, Personalberaterin (0391/250 6375). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Dieser Bewerbung fügen Sie bitte neben dem Bewerbungsschreiben Ihren aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wie möchten Sie sich bewerben? Wählen Sie den Bewerbungsweg, der am besten zu Ihnen passt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Analyse, Controlling, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Das erwartet dich bei uns Wir sind die PART Trading GmbH, ein international tätiges Handels- und Exportunternehmen mit Sitz in Hamburg. Seit über 25 Jahren entwickeln wir internationale Märkte für renommierte Brauereien und Markenhersteller. Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Bestandskunden suchen wir Verstärkung im Key Account Management mit Schwerpunkt Osteuropa. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für bestehende Kundenbeziehungen, koordinierst internationale Projekte und begleitest den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur Auslieferung. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Lieferanten, Brauereien, Logistikpartnern und unserer Geschäftsführung zusammen. Deine Aufgaben - Du betreust und entwickelst bestehende internationale B2B-Kunden mit einem besonderen Schwerpunkt auf den osteuropäischen Märkten - Du steuerst Kundenaufträge vom Angebot über die Bestellung bis zur Auslieferung. - Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Brauereien, Lieferanten, Speditionen und internen Fachbereichen. - Du kalkulierst Preise, erstellst Angebote und bereitest Kundenpräsentationen vor. - Du organisierst Export- und Zolldokumente und stellst eine reibungslose internationale Auftragsabwicklung sicher. - Du unterstützt bei Ausschreibungen, Marktprojekten und der Erschließung neuer Kunden und Absatzmärkte. - Du bearbeitest Reklamationen, verfolgst offene Vorgänge nach und koordinierst Produktneueinführungen. Was du mitbringst Must-Haves - Berufserfahrung im Export, Außenhandel, internationalen Vertrieb oder Key Account Management. - Verhandlungssichere Deutsch- und Russischkenntnisse. - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Erfahrung mit Export-, Zoll- und internationalen Lieferprozessen. Wünschenswert, aber kein Muss - Erfahrung im FMCG-, Getränke-, Lebensmittel- oder Handelsumfeld. - Kenntnisse osteuropäischer Märkte und Handelsstrukturen. - Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Außenhandel, Logistik oder Betriebswirtschaft. Gehalt und Benefits - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache. - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice nach der Einarbeitung und abhängig vom Aufgabenbereich. - Leistungsbezogene Bonusregelungen möglich. - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Firmenlaptop und Firmenhandy möglich. - Kostenlose Getränke im Büro. - Kostenfreie Parkplätze am Standort. - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. - Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft. - Internationales Arbeitsumfeld mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern in zahlreichen Ländern. - Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und internationalen Projekten möglich. - Mitarbeit an internationalen Marken-, Produkt- und Markteinführungsprojekten. - Langfristige Entwicklungsperspektive in einem inhabergeführten Unternehmen.

Heckler und Koch ist seit mehr als 75 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Ihre Aufgabe • Erstellen von Konfigurationsvorschlägen nach Kundenbedarf • Schnittstelle zwischen Entwicklung und Vertrieb im jeweiligen Produktsegment • Teilnahme an Besprechungen mit Entwicklung, Qualitätssicherung wie Project Reviews oder zu Kundenreklamationen, Konstruktionsständen, etc. • Bearbeitung von Inputsheets und Erstellung von Lastenheften • Administration der Markteinführung, der Serienbetreuung sowie des Produktauslaufs • Marktbeobachtung im jeweiligen Produktsegment • Entwicklung und Erweiterung von Systemansätzen im jeweiligen Segment • Unterstützung der Vertriebsteams in technischen Fragestellungen • Erstellung, Pflege und Durchführungen von Präsentationen und Mitarbeiterschulungen • Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit den Herstellern, Handelsvertreter, Kunden und Partnern • Unterstützung im Rahmen von Messen und Kundenvorführungen Was Sie mitbringen sollten • Abgeschlossene, technische Ausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung im kaufmännischen Bereich • Kenntnisse im Bereich Waffentechnik • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und SAP-Kenntnisse • Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit • Ein hohes Maß an Kundenorientierung • Bereitschaft zu temporären In- und Auslandsreisen Was wir Ihnen bieten • Betriebsarzt • Betriebskantine • Schulungsangebote • Tarifvertrag • Attraktive Arbeitszeitmodelle • Kurze Entscheidungswege • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsmanagement Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen. Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com oder www.heckler-koch.com/de/karriere gerne zur Verfügung.

Produkte Im Geschäftsbereich Produkte bei TÜV Rheinland suchen wir Talente, die mit uns an der Spitze von Sicherheit, Qualität und Innovation stehen möchten. Unser Ziel ist es, Produkte auf den internationalen Märkten sicher und normgerecht zu machen – von Konsumgütern bis hin zu hochkomplexen Medizingeräten. Dabei unterstützen wir Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards. Über unsDie TÜV Rheinland LGA Products GmbH ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Auditierung und Zertifizierung von Produkten. Im Bereich der Medizinprodukte unterstützt das Unternehmen Hersteller dabei, die strengen Anforderungen der EU-Verordnung 2017/746, der ISO 13485:2016-Norm sowie weiterer regulatorischer Vorschriften zu erfüllen. Als unabhängiges Unternehmen prüft TÜV Rheinland die Konformität von Medizinprodukten entlang des gesamten Lebenszyklus, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Überwachung nach der Markteinführung, und gewährleistet so die Sicherheit und Effektivität für Patienten. Gleichzeitig erleichtert dies den Herstellern den Zugang zu globalen Märkten. Tätigkeiten undamp; Verantwortlichkeiten - Als Produktexpert*in In-vitro-Diagnostika (w/m/d) bewerten Sie technische Dokumentationen und Prüfergebnisse von Produktionschargen bis zur höchsten Risikoklasse. - Sie begutachten In-vitro-Diagnostika, deren Hersteller sowie Produktdokumentationen auf der Grundlage einschlägiger europäischer Regelwerke insbesondere IVDR und internationaler Normen. - In Ihrer Tätigkeit befassen Sie sich mit der Prüfung und Bewertung von Meldungen zu Änderungen an Produkten und Vorkommnissen. - Darüber hinaus erstellen Sie Berichte zur Konformitätsbewertung der In-vitro-Diagnostika und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar. - Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Ihre Bewertungs- und Zertifizierungsprojekte und stehen dabei im fachlichen Austausch mit unseren nationalen und internationalen Kund*innen. Erfahrung undamp; weitere Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Biochemie, Chemie, Medizintechnik oder Biomedizinische Labordiagnostik, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in der Diagnostik-Industrie in mindestens einem der Bereiche Produktentwicklung, Prüfung bzw. Qualitätssicherung oder Reklamationsbearbeitung/Ursachenanalyse mit Schwerpunkt auf Blutgruppenbestimmung, Gewebetypisierung, Infektionsdiagnostik, klinische Chemie oder Software - Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen für In-vitro-Diagnostika sowie Interesse an einschlägigen europäischer Regelwerke insbesondere IVDR und internationalen Normen - Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer technischer Dokumentationen und Prüfergebnisse - Hohe Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft für qualitätsgesicherte Diagnostik und eine flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie erwartet: - Verantwortung für Auftragseingänge und Umsatzziele in Vertriebsinnendienst, Projekt- und Ausschreibungsmanagement sowie Produktmanagement. - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten Teams. - Einhaltung von Prozessen, Strukturierung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe. - Mitarbeit in Projekten und aktive Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Konstruktion. - Persönliche Betreuung wichtiger Key Accounts und strategischer Potenzialkunden sowie Unterstützung des Außendienstes. - Analyse von Markt und Wettbewerb zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen. - Leitung von zentralen und operativen Vertriebsprojekten, z. B. Einführung Leadbearbeitung. - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen. - Reporting zu Kennzahlen, Mitwirkung bei Umsatzplanung und Budgetverantwortung. Was Sie auszeichnet: - Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. - Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen (VOB, UVgO, öffentliche Vergaben) und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und digitalen Kommunikationsmitteln. - Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und motivierendem, teamförderndem Auftreten. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität, auch in komplexen Situationen. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Identifikation mit Produkten und Unternehmensstrategien. - Engagement für persönliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen. Das hat Kienzler zu bieten - Benefits für Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Arbeit - Flexibles Arbeiten - Mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsumgebung - Urlaub 30 + 2 - Mineralwasser und frisches Bio-Obst - Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen - Hansefit Vergütung - Shopping Card - Freiwillige Sonderzahlungen - Zuschuss zum Mittagessen Absicherung - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. Ihre Aufgaben: Produktentwicklung & Konzeption: - Entwicklung neuer Produkte für Sammler und Investoren - Erstellung von Produktkonzepten inklusive Themenwelten, Designs, Verpackungen und Veredelungen - Analyse internationaler Trends im Münz-, Edelmetall- und Sammlermarkt - Identifikation neuer Zielgruppen und Produktpotenziale - Entwicklung limitierter Editionen und exklusiver Sonderausgaben Markt- und Wettbewerbsanalyse: - Beobachtung nationaler und internationaler Wettbewerber - Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends - Ableitung strategischer Produktkonzepte Projektmanagement: - Steuerung von Produktentwicklungen von der Idee bis zur Markteinführung - Abstimmung mit Werbeagentur, Einkauf, Produktmanagement und externen Lieferanten - Koordination der Produkte gemeinsam mit externen Partnern wie Prägestätten und Distributoren Produkt- und Qualitätsmanagement: - Erstellung von Produktbriefings und Spezifikationen - Prüfung von Mustern, Verpackungen und Zertifikaten - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards Ihr Profil: - Leidenschaft für die Schaffung neuer Produktideen, Produkte und Designs - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung - Berufserfahrung in einem der Gebiete Produktmanagement, Einkauf, oder Produktentwicklung - Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team Wir bieten: - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche - Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells - Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung - Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum - Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge - Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings - Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte - Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze - Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung Sei wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.