Willkommen im Flesslers, a Tribute Portfolio Hotel by SIGNO Hospitality Group – dort, wo alpiner Lifestyle auf moderne Retro-Vibes der 70er trifft und bayerische Geschichte neu erzählt wird. Wo Gastlichkeit weit über das Übliche hinaus geht. Inmitten des historischen Flößerdorfs Lenggries, umgeben von einer beeindruckenden Bergwelt, unweit von München, dem Sylvensteinspeicher und Tegernsee, erwacht das ehemalige Brauneck Hotel nach umfassender Kernsanierung zu neuem Leben. Das Flesslers bietet 114 stilvolle Zimmer & Suiten, eine spektakuläre Rooftop Bar mit Panorama-Bergblick über die bayerischen Voralpen, Event- und Meeting-Räume für kreative Köpfe und einen Spa- und Fitnessbereich für Erholungssuchende und sportlich Aktive sowie ein umfangreiches Angebot für Familien. Unser F&B Konzept vereint internationale und bayerische Küche mit hochwertigen regionalen Produkten. Im Hauptrestaurant entstehen an der offenen Grillstation kreative Geschmackserlebnisse, die von ausgezeichneten Weinen begleitet werden. Unsere Rooftop-Bar ist ein Treffpunkt für Genießer, Freigeister und Nachtschwärmer. Hier verschmelzen Klassiker der 70er Jahre mit dem Zeitgeist von heute. Du liebst den Spirit von Aufbruch, Authentizität und Teamgeist? Dann gestalte mit uns ein völlig neues Hotel-Erlebnis als *** Spa Manager (m/w/d) *** Deine Flesslers Vorteile - Wohnen wie im Hotel - unsere top ausgestatteten Mitarbeiter-Apartments zum Wohlfühlpreis - 1000€ brutto als Willkommensbonus - 28 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge - Unbefristeter Vertrag und ein sicherer Arbeitsplatz - Mitarbeiterverpflegung mit frischen und regionalen Produkten in unserer Staff-Lounge - Vergünstigte Family & Friends Raten im eigenen und in Partnerhotels - 20% Rabatt auf hoteleigene gastronomische Leistungen und Produkte - Vergünstigte Mitarbeiterraten in den weltweiten Hotelmarken von Marriott - Zugang zu Loyalitätsprogrammen über Marriott Bonvoy - Corporate Benefits auf Produkte und Dienstleistungen - Weiterentwicklung durch Trainingsangebote und Schulungen - Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeier - Zuschuss zu VWL nach 1 J. Betriebszugehörigkeit - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Fahrkarten für die Brauneck-Wallbergbahnen - Nutzung des hoteleigenen Fitnessraums - Bike-Verleih im Sommer Dein Beitrag zum Flesslers Feeling - Angebotserstellung für unseren neuen Spa-Bereich - Kontrolle und Steuerung der sicherheitsrelevanten Aspekte im eigenen Bereich (z.B. Funktionalität von Sportgeräten, Einrichtungen wie Saunen und Pools, Umkleiden u.ä.) - Steuerung der Raumbelegung; Anwendungstermine für Hotelgäste vereinbaren unter Berücksichtigung optimaler Belegung der Räume und Therapeuten - Beratung und Verkauf von unseren Spa Produkten - Kostenkontrolle und Budgetplanung - Kontrolle der Serviceabläufe und Rituale zur Sicherstellung der Zufriedenheit höchster Gäste- und Qualitätsansprüche - Implementierung und Sicherstellung aller relevanten Standards und Richtlinien des Hotels - Schulungen und Trainings mit allen relevanten Spa-Produkten, sowie Neuheiten im Massage Bereich - Mitwirkung bei der Erstellung von Spa Marketingkonzepten sowie deren Umsetzung in den relevanten Abteilungen Dein Vibe - unser Match? - Abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Umfeld, z.B. als Physiotherapeut:in, Kosmetiker:in, bestenfalls mit relevanter Zusatzqualifikation, z.B. als Spa Executive - Erfahrung in gleicher/ ähnlicher Position in der gehobenen Hotellerie - Hohes Maß an Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit - Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie planerisches und unternehmerisches Denken - Souveränes Auftreten und gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild - Kreative, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit - Freude daran, ein kleines Team zu führen und daran, gemeinsam zu wachsen - Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse - Massage-Therapie Ausbildung von Vorteil (kein Muss) - Und natürlich echte Freude am Gastgeber-Sein ...sei authentisch - lieben wir! Lust auf Flesslers? Dann los! Hau in die Tasten und schick uns deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Kieu Pham Flesslers Lenggries, a Tribute Portfolio Hotel Münchner Str. 25 83661Lenggriesjobs@flesslers.com (jobs@flesslers.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Spa%20Manager%20(m/w/d)%201000%E2%82%AC%20Willkommensbonus) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung

-Financiële onboarding & integratie (100-dagenplan)

• Eindverantwoordelijk voor de financiële onboarding van nieuw overgenomen bedrijven gedurende de eerste 2–3 maanden na acquisitie.
• Opzetten en begeleiden van een gestructureerd 100-dagenplan, afgestemd op de maturiteit van het overgenomen bedrijf.
• Introduceren of optimaliseren van maandafsluitingen en rapportageprocessen, vaak nieuw voor de overgenomen entiteiten.

-Rapportering, KPI's & datakwaliteit

• Zorgen dat overgenomen bedrijven tijdig en correct maandcijfers aanleveren.
• Harmoniseren van financiële rapportages volgens groepsaccounting policies, mapping en reportingstructuren.
• Analyseren en valideren van data rond omzet, klantenproductiviteit, FTE's, uren en andere kern-KPI's.
• Vertalen van lokale cijfers naar interne management- en businessrapportering.

-Stakeholder- & change management

• Fungeren als het eerste aanspreekpunt en ‘gezicht van de groep' voor het nieuw overgenomen bedrijf.
• Uitleg geven over processen, guidelines en best practices, met respect voor de eigenheid en cultuur van het bedrijf.
• Samenwerken met business operations onboarding om financiële inzichten te koppelen aan operationele, sales- en marketingverbeteringen.

-Projecten & internationale groei

• Deelnemen aan strategische finance- en integratieprojecten in België en Luxemburg.

Context van de rol

• De functie maakt deel uit van het Finance-team en rapporteert rechtstreeks aan de CFO.
• Je werkt nauw samen met businesscontrollers, accountants en M&A/operations teams.

 

• Je hebt relevante ervaring binnen audit, finance, transaction services en/of M&A.
• Sterke kennis van financiële integratie, reporting en accountingprocessen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Frans (kennis van Engels is een sterke plus).
• Ervaring met stakeholdermanagement in een veranderings- of integratiecontext.
• Projectmatig sterk, gestructureerd en in staat om meerdere onboardings parallel te managen.
• Bereid om 1–2 dagen per week te reizen binnen België en Luxemburg.
• Hands-on, zelfstandig en pragmatisch, met een duidelijke can-do mentaliteit.
• Business-minded en gericht op het creëren van duurzame (shareholder) value.

PVG Liquids, gelegen in het havengebied van Gent, is gespecialiseerd in het blazen, afvullen en stockeren van een ruim assortiment kachelbrandstof en diverse vloeistoffen. Als onderdeel van de PVG Group zijn ze actief in verschillende Europese landen. De ambitie van PVG is duidelijk: verbreden naar nieuwe vloeibare categorieën zoals smeermiddelen, AdBlue, ethanol en private label-oplossingen — en Gent positioneren als een veelzijdige Europese hub voor groei gedurende het hele jaar. Om deze transformatie te versnellen, zoekt PVG een ondernemende en charismatische Business Development Manager die het ritme van de Belgische zakelijke cultuur begrijpt en de capaciteiten van PVG Liquids weet te vertalen naar nieuwe kansen voor duurzame groei in non-fuel liquids in heel Europa.

Jobomschrijving

Deze rol vraagt om meer dan alleen commerciële scherpte. Het is een functie voor een leider die ondernemerschap combineert met empathie, en die met flair relaties weet te bouwen in lijn met PVG’s internationale ambitie.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een groeistrategie om PVG’s activiteiten buiten de seizoensgebonden brandstoffen uit te breiden. Jij lanceert de go-to-market.
• Je steekt je handen uit de mouwen en bouwt met energie aan een nieuwe activiteit vanaf de basis — altijd met het einddoel duidelijk voor ogen. Je identificeert nieuwe kansen in retail- en industriële markten, gebruikmakend van PVG’s veelzijdige afvulcapaciteiten.
• Je bent een analytisch sterke professional met oog voor cijfers, verantwoordelijk voor het P&L-beheer van de non-fuel liquids-portfolio. Dit omvat het opvolgen van de financiële prestaties, bewaken van kosten, identificeren van groeikansen en zorgen dat de winstgevendheidsdoelstellingen worden behaald.
• Je bent niet alleen een leider, maar ook een teamspeler. Je kan rekenen op de ondersteuning van Team Gent (onder andere inside sales, productmarketing en inkoop), het hoofdkantoor in Oss, Nederland (onder andere Marcom en IT), en de sales- en marketingteams in Frankrijk, Italië, Spanje en de Benelux. Je neemt deel aan het kwartaaloverleg van het PVG Group Commercial Team.
• Je integreert ESG en langetermijnimpact in elke zakelijke beslissing met focus op duurzame groei.
• Je rapporteert aan de Plant Manager en hebt een dotted line naar de CEO.

• Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 10 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. Business Development heeft voor jou weinig geheimen. Ervaring binnen vloeistoffen is een absolute plus.
• Je bent een commerciële leider met visie én présence. Iemand die deuren opent met geloofwaardigheid en warmte, en makkelijk verbinding maakt op verschillende niveaus — van bestuurskamers tot operationele teams.
• Je getuigt van een ondernemende en hands-on spirit waarmee je, als deel van het directiecomité, meebouwt aan de toekomst van de organisatie.
• Je beschikt over goede onderhandeling skills, een out-of-the-box mindset en een kritisch-analytische geest.
• Je bent charismatisch, cultureel sensitief en resultaatsgericht. Je wacht niet om actie te nemen.
• Je bent communicatief vlot, zowel in het Nederlands, het Engels als het Frans. Daarnaast heb je uitstekende vaardigheden in Microsoft Office.
• Je bent flexibel om te reizen binnen Europa (25%).

Het familiebedrijf Charles Sternotte is reeds meer dan 100 jaar een toonaangevende speler in de staaldistributie in België en omstreken. Met een jaarlijkse afzet van meer dan 150.000 ton is Ch. Sternotte één van de belangrijkste onafhankelijke leveranciers van staalproducten voor de bouwsector en metaalconstructie.

De trouwe klantenkring omvat de grootste bouwbedrijven, constructeurs, handelaars in bouwmaterialen en regionale staalverdelers.

Ben jij een enthousiaste verkoper met technische affiniteit en ben je klaar om de producten op de kaart te zetten in de regio Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop en promotie van de staalproducten (Beton- & Constructiestaal, Bouwstaalmatten) aan kleinhandelaars en KMO’s.
• Je volgt de activiteiten en behoeften van je klanten op en analyseert deze om ze beter van dienst te kunnen zijn.
• Je plant klantbezoeken ( 5 tot 8 per dag).
• Je werkt commerciële voorstellen uit en onderhandelt over de verkoopvoorwaarden met je klanten.
• Je draagt bij aan de commerciële en marketingstrategie van Ch. Sternotte.
• Je rapporteert wekelijks aan de CEO en bent dan ook (samen met de 2 andere vertegenwoordigers) aanwezig in de kantoren te Hasselt.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een bouw gerelateerde Bachelor-opleiding
• Je hebt ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in de groothandel of techniek.
• Je bent assertief, klantgericht en hebt een goed analytisch vermogen.
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet je goed aan te passen aan verschillende klanten.

• Een bouw gerelateerd Bachelor-diploma is een must maar geen vereiste.
• Je hebt ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in de groothandel of techniek.
• Je bent assertief, klantgericht en hebt een goed analytisch vermogen.
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet je goed aan te passen aan verschillende klanten.

Context

bpost is altijd onderweg. We creëren voor onze mensen een omgeving met uitdagende projecten, inspirerende samenwerkingen en de nieuwste technologieën, met interessante doorgroeimogelijkheden en opleidingsprogramma’s voor iedereen.

Binnen dit verhaal zijn wij op zoek naar een kantoorhouder vervanger voor Cluster Halle-Vilvoorde.

Doel

Als vervangend kantoorhouder de continuïteit van de realisatie van de commerciële en service-objectieven binnen het kantoor garanderen (vervangen in kantoren met klantencontacten binnen het onderste vierde van de rangschikking volgens klantencontacten en 1 of 2 commerciële medewerkers en in kantoren met klantencontacten tussen de 25% en 75% van de rangschikking volgens klantencontacten en aantal commerciële medewerkers van 3 tot en met 7). Bewaken en verzekeren van een professionele en kwaliteitsvolle uitvoering van de processen teneinde de nodige operationele efficiëntie, productiviteit en klantentevredenheid te realiseren met een dynamisch en gemotiveerd team

Hoofdtaken

Ontwikkelen van de verkoop afhankelijk van het kantoor alwaar de vervanger tewerkgesteld wordt van een beperkt tot een volledig gamma producten en diensten aangeboden in de Retailkantoren:

• Verwezenlijken van commerciële objectieven door ze te vertalen in wekelijkse/dagelijkse doelstellingen (TOP 5-activiteiten) voor de commerciële medewerkers
• Coördineren, uitvoeren en opvolgen van de verkoopacties en marketingcampagnes volgens de commerciële richtlijnen van de cluster manager (telefonische opvolging, opvolging leads,…)
• Verkopen en promoten van de producten en diensten van bpost en haar partners (bpost bank, RIA, …)
• ...

Bewaken en vergroten van de klantentevredenheid:

• Stimuleren van een kwaliteits- en klantgerichte attitude bij de commerciële medewerkers
• Opvolgen van de vastgestelde KPI’s inzake klanttevredenheid (wachtrijen, pro-activiteit, vriendelijkheid, mystery shopping resultaten, tevredenheidsenquêtes…) en het nemen en opvolgen van corrigerende acties
• ...

Bewaken en vergroten van een kwaliteitsvolle service en operaties:

• Toezien op en optimaliseren van de kwaliteit van de processen en operaties ten opzichte van de vastgestelde KPI's: toegankelijkheid van diensten, werkmethoden, processen en procedures veiligheidsnormen, welzijn op het werk,….
• Optimaliseren en opvolgen van de contacttijden
• Correct toepassen van de boekhoudregels, compliance regels en interne controle regels die aan de onderneming toelaten zich te beschermen tegen financiële en operationele risico's
• ...

Operationeel beheren en coachen van een gemotiveerd team:

• Motiveren van de commerciële medewerkers bij de realisatie van verkoopsacties, afwikkelen van verkoopsopportuniteiten en transacties
• Het opzetten, voorbereiden en animeren van overlegmomenten met de commerciële medewerkers Identificeren van de opleidingsbehoeften van de commerciële medewerkers
• Bevorderen van de teamwerking met aandacht voor de commerciële en service objectieven

Deelnemen aan de ontwikkeling van de netwerkstructuur bij de verankering van projecten binnen het Retail netwerk.

Technische expertise

• Hoger secundair onderwijs
• Minstens 4 jaar ervaring
• Grondige kennis van de producten en de diensten en de procedures alsook van de verkoopstechnieken en de specifieke informaticatoepassingen
• Grondige kennis van personeelsstatuut en van de werking en organisatie van het postnetwerk alsook op vlak van de boekhoudkundige regels en procedures en de richtlijnen en procedures inzake Compliance

Rol & Competenties

• Sales
• Je bent Klantgericht
• Je werkt Samen
• Je bent Ambitieus
• Je verdient vertrouwen
• Informatie verwerken
• Oplossingsgericht werken
• Adviseren
• Groepsgevoel creëren

Wij zoeken een enthousiaste collega die een kei is in het ondersteunen van het management en die energie haalt uit het plannen en organiseren van taken en activiteiten. Kent agendabeheer voor jou geen geheimen? Kom je graag in contact met leidinggevende figuren uit andere bedrijven? Draag je graag een goede dosis aan verantwoordelijkheid? Ben je een expert in de standaard Office pakketten en daarbuiten? En hou je van afwisseling?

Dan ben jij de persoon die we nodig hebben!

Moniquet & Company is een groeiende strategy consultant met torenhoge ambities. We helpen middelgrote en grote niet-beursgenoteerde bedrijven en lokale en regionale overheden bij het oplossen van hun meest complexe uitdagingen op vlak van strategie, performance en corporate finance. We werken op een wetenschappelijk onderbouwde manier en staan voor impact. Elke opdracht is een zoektocht naar de exacte hefbomen die het probleem van de cliënt duurzaam oplossen.

Geeft het lezen van volgend profiel je energie? Contacteer ons dan!

- je beheer t de professionele en persoonlijke agenda van de managing director. Je werkt nauw met hem samen;

- je hebt contact met de cliënten en zorgt voor de planmatige en organisatorische invulling bij de lopende studies;

- je beheert samen met de managing director de HR en verwerkt daarrond de nodige taken.

- je geeft algemene administratieve ondersteuning: je bereid meetings voor, volgt deadlines op, plant reizen, stelt verslagen op, geeft presentaties vorm, beheert databases...

- jij zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen op kantoor;

- je bereid t inkomende en uitgaande facturen voor en verwerkt ze digitaal;

- je werkt mee aan verschillende marketingprojecten en doet proactief suggesties om nieuwe cliënten binnen te halen;

- je bent de gatekeeper van het bedrijf. Je filtert telefonische oproepen, e-mails en briefwisseling en handelt deze autonoom af waar mogelijk;

- je helpt bij het opschonen van datasets om de analyses voor onze cliënten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

Waar ben je goed in?

- je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een managementondersteunende richting;

- je kan je snel inwerken in nieuwe materies en beschikt over een zekere intellectuele nieuwsgierigheid;

- je bent een administratieve duizendpoot. Je bent bijzonder nauwgezet;

- je bent klantgericht, vriendelijk en verwelkomend. Dit zowel telefonisch, per mail als face to face. Je staat op etiquette en formaliteit;

- je bent uitstekend met de standaard Office -pakketten. Deze kennen voor jou geen geheimen;

- je kan werken met een CRM pakket zoals Teamleader;

- je bent geduldig en hebt een groot doorzettingsvermogen;

- je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Iedereen voelt zich comfortabel in jouw bijzijn;

- je beschikt over een zekere commerciële flair;

- je hebt een notie van boekhouding;

- je bent gedisciplineerd en flexibel, in denken, taken en tijd;

- je barst van ambitie en wilt groeien. Je bent leerbereid.

Bij Propaganda Group, met kantoren in Zaventem, Leuven en Gent, draait alles om verhalen die blijven hangen en hoe die visueel tot leven komen. Voor ons team te Zaventem zoeken we een graphic designer die uitblinkt in print en magazines en sterke content vertaalt naar doordachte, consistente layouts.

Jij zet merkidentiteiten, contentstrategieën en doelstellingen om in designs die raken, overtuigen én impact. Magazines, jaarverslagen, presentaties of e-books: jij zorgt dat ze zowel inhoudelijk als visueel kloppen, van cover tot colofon.

Wie zijn we?

Propaganda, We Are Digital, Cypres, Content Makers en f-twee vormen samen een communicatie en content powerhouse waar alle disciplines en expertises aanwezig zijn om impactvolle en kwalitatieve marketingcampagnes te ontwikkelen. Vanuit gedeelde waarden en met een gezonde dosis goesting en veel plezier, bouwen we samen aan sterke merken en maken we het verschil voor onze klanten. De juiste verhalen en kanalen, de taal die past bij een kanaal, het flexibel omgaan met de wijzigende wensen van de gebruiker, het meten van het gedrag van users, daar gaat het over in de trajecten die wij voor onze klanten bouwen.

Wat ga je bij ons doen?

• Je ontwerpt en ontwikkelt magazines, jaarverslagen en andere publicaties van A tot Z.
• Je vertaalt ideeën en verhalen naar sterke, doordachte layouts.
• Je tilt, samen met onze Art Director, publicaties naar het volgende niveau, met een scherpe en vernieuwde uitstraling.
• Je bewaakt kwaliteit én stijl: typografie, beeldgebruik, compositie en merkconsistentie? Check, check en dubbelcheck.
• Je houdt je hoofd koel bij de zoveelste correctieronde en zorgt dat bestanden drukklaar zijn.
• Daarnaast werk je ook aan ondersteunende visuele dragers zoals affiches, advertenties en campagne-assets,…

Hoe ziet ons ideale profiel eruit?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als printdesigner, met duidelijke focus op print en magazines.
• Je hebt aantoonbare ervaring met magazines, jaarverslagen of gelijkaardige publicaties.
• Je beschikt over een sterke en relevante portfolio die dit kan staven.
• Je hebt een bachelor of master in grafisch ontwerp, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een zwak voor tekstgedreven publicaties, magazines in het bijzonder.
• Je hebt een verfijnd gevoel voor typografie, consistentie en visuele hiërarchie.
• Je denkt niet alleen visueel, maar ook inhoudelijk en structureel.
• Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) beheers je vlot.
• Je experimenteert graag met AI-tools en volgt nieuwe creatieve technologie .
• Je bent enthousiast over nieuwe trends, maar blijft trouw aan een sterke merkidentiteit.
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen met strategen, copywriters en art directors.
• Je kan je werk helder toelichten, intern en aan klanten.
• Oog voor detail zonder het grotere plaatje te verliezen.
• Kennis van Figma en social formats is een plus.

Pauwels Sauzen is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van sauzen: eerst mosterd, daarna ook mayonaise, ketchup, vinaigrettes en allerlei speciaal-sauzen. Dit toonaangevend bedrijf produceert sinds 1909 met de meest kwalitatieve ingrediënten sauzen voor retail, foodservice, co-packing en exportindustrie. De sauzen van Pauwels worden in diverse smaken en verpakkingen verdeeld in meer dan 30 landen. Met een productie van ongeveer 120 miljoen kg en een omzet van meer dan 300 miljoen euro per jaar, behoren we tot één van de grootste sauzenproducenten in Europa.

Pauwels sauzen staat voor kwaliteit, operationele uitmuntendheid en vakmanschap en biedt een uitstekende service. Met een dynamische ploeg van 350 medewerkers, verdeeld over twee productiesites, gespecialiseerde R&D afdelingen en commerciële sites in België, Frankrijk (Parijs), en Engeland (Londen), creëert het bedrijf toegevoegde waarde voor haar klanten.

Bij Pauwels Sauzen draait het niet alleen om saus, maar ook om een aangename werksfeer en een mensgerichte aanpak. Geëngageerde medewerkers geven elke dag het beste van zichzelf om de doelstellingen te behalen.

Voor onze vestiging te Oelegem zoeken we een (m/v/x) Vertegenwoordiger regio Brabant.

GEDREVEN SALES TALENT MET EEN SMAAK VOOR SUCCES!

De voorbije jaren hebben we het Pauwels merk écht op de kaart gezet en zijn trots op wat we samen hebben bereikt. Maar we kijken steeds vooruit met nog meer ambitie en plannen voor de toekomst. We willen verder groeien, nieuwe stappen zetten en onze positie in de markt versterken.

Daarvoor zoeken we iemand met drive die wil meebouwen aan ons succesverhaal.

Als Vertegenwoordiger Foodservice ben jij het gezicht van onze producten in de provincie Brabant.
Met jouw commerciële feeling, enthousiasme en passie voor voeding bouw je duurzame relaties op met klanten, ontdek je nieuwe opportuniteiten en zorg je ervoor dat onze producten de juiste plaats op de kaart krijgen.

Heb jij een neus voor nieuwe klanten, een passie voor voeding en een natuurlijke flair voor verkoop?

Dan ben jij de persoon die we zoeken om onze groei in de regio Brabant verder op smaak te brengen!

Je taken zijn gevarieerd en boeiend:

• Je gaat actief op prospectie naar nieuwe klanten - want jij houdt van scoren!
• Je brengt bestaande klanten in kaart en verstevigt de samenwerking.
• Je promoot onze heerlijke producten bij eindklanten (frituristen, Pitta-, broodjeszaken, horeca...).
• Je vergroot ons marktaandeel via marketingacties en sterke productvoorstellingen bij groothandelaars.
• Je zorgt voor een uitstekende klantentevredenheid en bouwt een vertrouwensband op met jouw klanten.
• Je registreert bestellingen en klantbezoeken nauwkeurig en werkt alles netjes administratief af in het CRM-systeem.
• Je vertegenwoordigt ons met trots op beurzen en events.
• Je communiceert klachten intern en zorgt dat ze vlot worden opgevolgd.
• Je deelt inzichten met collega’s tijdens salesmeetings en rapporteert wekelijks aan je Sales Manager Foodservice & Industry.

• Je hebt een bacheloropleiding afgerond en al ervaring opgedaan in sales, idealiter in de voeding of horeca.
• Je bent creatief, ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen.
• Je hebt charisma, overtuigingskracht en een natuurlijke flair voor onderhandelen.
• Klantgerichtheid en resultaatgerichtheid zitten in jouw DNA.
• Je werkt zelfstandig, bent verantwoordelijk en geeft niet snel op.
• Je bent praktisch ingesteld: kleine technische interventies of herstellingen aan demo- of verpakkingsmateriaal pak je met de glimlach aan.
• Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans.

Grocery Sales Assistant responsible for selling products, checking stock levels, re-stocking shelves, marking prices, and ensuring shelves are organized and products are correctly displayed for customers.

Om oss Capio Vårdcentral Telgeakuten är en väletablerad mottagning som funnits sedan 1985. Vi erbjuder ett fullt vårdcentralsutbud till våra 11 000 listade patienter. Mottagningen ligger centralt belägen i Södertälje i en unik miljö med goda kommunikationsmöjligheter och fri parkering. Vi är idag ett engagerat team på ca 25 medarbetare. Du blir en del av ett kompetent gäng med god sammanhållning. Arbetsplatsen är mellanstor, trivsam och välstrukturerad. Vi har korta beslutsvägar och vi ställer oss positiva till förbättringsförslag och förändringsarbete. Vi har diabetesmottagning, astma/KOL-mottagning, hypertonimottagning, distriktssköterskemottagning, psykosocialt team, rehabkoordinator samt sekreterare på plats. Din roll Arbetet som specialist i allmänmedicin hos oss innebär utredning och behandling av patienter på mottagningen samt via video och chatt. Inom Capio arbetar vi mycket strukturerat med kvalitet för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi arbetar systematiskt utifrån tydliga riktlinjer och mäter och följer kontinuerligt upp vårt arbete lokalt på mottagningen. Här kommer du att vara en viktig del i förbättringsarbetet och utvecklingen av verksamheten. I tjänsten ingår även handledning av våra AT- och ST-läkare. Du är trygg i din yrkesroll, gillar utmaningar och ser möjligheter snarare än hinder. Vi sätter stort värde vid självständighet, delaktighet och engagemang. Vi erbjuder dig Kollektivavtal Närvarande chef Konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens Möjligheter till utveckling Inflytande och delaktighet i verksamheten God arbetsmiljö som du aktivt kan påverka En dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag Frukost och frukt varje dag En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Sista ansökningsdag: 2025-05-31