OM DIG Vi söker en engagerad och serviceinriktad Färskvaruansvarig till manuella avdelningarna. Vi söker dig som älskar mat och gillar att dela med dig av kunskap, tips och idéer till både medarbetare och kunder. Du har ambition och förmåga att utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde. Du är tydlig i ditt ledarskap och ser fördelarna med samarbete och delaktighet. Du är van att ta ansvar för försäljning, har goda kunskaper i butiksekonomi och har tidigare ledarerfarenhet - gärna då från dagligvaruhandel såsom ICA eller annan matvarukedja. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet från ledande befattning i dagligvaruhandeln eller motsvarande • Gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom segmentet färskvaror • Goda kunskaper i butiksekonomi • Erfarenhet av kockyrket DINA ARBETSUPPGIFTER Ditt ansvarsområde blir våra manuella avdelningar Deli, Fisk, Kök/ catering och Maxiköket. Arbetsledaransvar för omkring 15 medarbetare. Du kommer ansvara för den dagliga driften och bemanningen, att utveckla medarbetarnas kompetens inom dina ansvarsområden, optimera sälj och lönsamhet inom området samt att aktivt arbeta med säljplanering, svinn och egenkontroll. Du rapporterar till ledningsgrupp och försäljningschef över färskvaror. ÖVRIGT Heltid. Lön enligt överenskommelse. Våra öppettider är 6-22 nästan alla dagar om året. Vi har friskvårdsbidrag, fri parkering och personalrabatt i vår butik. Anställningsform: Provanställning som övergår till en tillsvidareanställning. OM OSS ICA Maxi Ystadvägen har ett brett sortiment som vi även gjort tillgänglig för att köpa online. Vi är ett kundvänligt och fräscht inköpsställe med allt under ett och samma tak. Detta är möjligt tack vare vår mycket trevliga och kompetenta personal. Vi gör löpande urval och därför vill vi gärna att du sänder din ansökan och cv redan idag dock senast den 30 sep 2018. Har du frågor om tjänsten kontakta Sunga Olsson, 070-276 34 60.

OM DIG Vi söker en engagerad och serviceinriktad Färskvaruansvarig till manuella avdelningarna. Vi söker dig som älskar mat och gillar att dela med dig av kunskap, tips och idéer till både medarbetare och kunder. Du har ambition och förmåga att utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde. Du är tydlig i ditt ledarskap och ser fördelarna med samarbete och delaktighet. Du är van att ta ansvar för försäljning, har goda kunskaper i butiksekonomi och har tidigare ledarerfarenhet - gärna då från dagligvaruhandel såsom ICA eller annan matvarukedja. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet från ledande befattning i dagligvaruhandeln eller motsvarande • Gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom segmentet färskvaror • Goda kunskaper i butiksekonomi • Erfarenhet av kockyrket DINA ARBETSUPPGIFTER Ditt ansvarsområde blir våra manuella avdelningar Deli, Fisk, Kök/ catering och Maxiköket. Arbetsledaransvar för omkring 15 medarbetare. Du kommer ansvara för den dagliga driften och bemanningen, att utveckla medarbetarnas kompetens inom dina ansvarsområden, optimera sälj och lönsamhet inom området samt att aktivt arbeta med säljplanering, svinn och egenkontroll. Du rapporterar till ledningsgrupp och försäljningschef över färskvaror. ÖVRIGT Heltid. Lön enligt överenskommelse. Våra öppettider är 6-22 nästan alla dagar om året. Vi har friskvårdsbidrag, fri parkering och personalrabatt i vår butik. Anställningsform: Provanställning som övergår till en tillsvidareanställning. OM OSS ICA Maxi Ystadvägen har ett brett sortiment som vi även gjort tillgänglig för att köpa online. Vi är ett kundvänligt och fräscht inköpsställe med allt under ett och samma tak. Detta är möjligt tack vare vår mycket trevliga och kompetenta personal. Vi gör löpande urval och därför vill vi gärna att du sänder din ansökan och cv redan idag dock senast den 30 sep 2018. Har du frågor om tjänsten kontakta Sunga Olsson, 070-276 34 60.

Vi tror att du, förutom kunskaper i norska, har bilmekaniskt eller annan lämplig fordonstekniskt kunnande där vi kan komplettera din erfarenhet med utbildning inom skadereglering. Du har en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift och tycker om att hjälpa kunder. Du kan arbeta självständigt och strukturerat, är lösningsorienterad och trivs med att ta initiativ. Erfarenhet från försäkringsbranschen är meriterande men inget krav. Talar och skriver du norska och vill jobba och ingå i ett tajt team av skadereglerare? Är du bilmekaniker eller har motsvarande fordonstekniskt kunnande och vill ta nästa steg? Kanske har du redan erfarenhet av att arbeta med skadereglering på fordon? Då är du den vi söker! Som skadetekniker ingår du i vårt skaderegleringsteam och arbeta med skadereglering utifrån gällande villkor och praxis. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av skadereglering av fordon och granskning av fakturaunderlag från verkstäder. Du kommer att ha kontakt med bolagets nordiska säljorganisation samt daglig kontakt med verkstäder och bilägarna. AutoConcept Insurance är ett tillväxtföretag som arbetar med nischade försäkringslösningar till fordonsbranschen. Våra kunder är fordonshandlare, generalagenter samt fordonsägare. Vårt mål är att på ett innovativt sätt förmedla och administrera kundanpassade och unika försäkringslösningar till fordonsbranschen. Att skapa framgångsrika affärer samt ge fordonsägaren ett tryggare ägande. Vi är idag ca 40 anställda med verksamhet i hela Norden. Vårt huvudkontor ligger i nyrenoverade lokaler i Kungsbacka strax söder om Göteborg, där även vårt skaderegleringsteam sitter. Vi erbjuder: - Del i vårt skaderegleringsteamet som är en central funktion i företaget. - Möjlighet för rätt person att vara med i ett spännande tillväxtföretag där kvalitet och långsiktighet står i fokus. - Möjlighet att aktivt medverka i utvecklingen av skadereglering och skadeprocessen. - Trivsamma kolleger med stor erfarenhet från branschen. - Ett modernt och nyrenoverat kontor med fri parkering.

Als Remarketing Officer in Aartselaar sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Voor de vacature Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Voor de vacature Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i grundskolans senare år. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Du är nyfiken på vårt arbetssätt och vill lära dig mer om detta, du gillar att samarbeta med kollegor och utvecklas tillsammans med arbetslag och ämneskollegor. Vi ser gärna att du har en lärarlegitimation i båda eller ett av de aktuella ämnena. Har du erfarenhet av undervisning i Waldorfskola är detta meriterande. Vi söker en lärare i matematik och kemi för våra högstadieklasser och små undervisningsgrupper på högstadiet. Vi är en Waldorfskola och bedriver stora delar av undervisningen i periodblock, för att eleverna ska få en fördjupad kunskap i de olika ämnena. I tjänsten ingår även klassansvar/mentorskap i åk 7. Martinskolan är en Waldorfskola belägen i Hökarängen, söder om Stockholm. Vi har naturen som granne och många av våra lärare väljer att använda sig av denna resurs i sin undervisning. Vi är en skola med ca 400 elever i årskurserna f-9. Skolans har både resursskoletillstånd och särskoletillstånd och har små undervisningsgrupper för elever med behov av särskilt stöd. Vi är en skola som värdesätter hållbarhet och miljö och i vårt kök lagas vegetarisk mat av ekologiska råvaror utav våra duktiga kockar. Skolan drivs av en ideell stiftelse och till organisationen hör även våra förskolor, Martingården.

Opis poslova: poslovi trgovca - komercijalista na području otoka Brača za prodaju papirnate konfekcije. Rad na neodređeno, puno radno vrijeme.

Vil du bli ein av dei engasjerte medarbeidarane våre og jobba i eit spennande team ?

Vi søkjer sjukepleiar/ vernepleiar til vikariat stilling på natt Sundheimen. 

Om avdelinga

Sundheimen er ein kommunal sjukeheim med tenester døgnet rundt. Vi har 54 pasientar fordelte på fem bufellesskap: tre somatiske og to for personar med demens.
I tillegg driv vi 10 av 20 omsorgsbustader i nabobygget. Både Sundheimen og omsorgsbustadane har langtidsbuarar med samansette og krevjande diagnosar.

Vi er eit engasjert fagmiljø som jobbar strukturert og effektivt. Vi set pris på medarbeidarar som kjem med forslag til forbetringar. Vi har god sjukepleiefagleg kompetanse, med fokus på omsorg, tryggleik, behandling og palliasjon.

Sundheimen ligg i Skogsskiftet, om lag 15 minutt frå Straume. Tilsette har gratis parkering og tilgang til ladestasjon.

 Arbeidsoppgåver

• Heilskapleg omsorg for eldre menneskje
• Sjukepleiefaglege oppgåver og ansvar
• Utføre leiarskap når naudsynt.
• Ivareta pasientane sine individuelle behov
• Sørge for god dokumentasjon i Aidn( nytt epj. frå mai 2026)
• Rettleie kollegaer, studentar, elevar og nytilsette
• Handtere velferdsteknologiske løysningar
• Enklare  Laboratorie-arbeid

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
• Gode norskferdigheiter, både munnleg og skriftleg
• Vi legg vekt på personlege eigenskapar

Eigenskapar:

• Du har erfaring frå arbeid i eldreomsorg
• Du evner å arbeide sjølvstendig og strukturert
• Du er engasjert og ansvarsbevisst
• Du har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheiter
• Du likar utfordrande arbeidsoppgåver og varierte arbeidsdagar
• Du er fleksibel, serviceinnstilt og interessert i forbetringsarbeid
• Du tek initiativ, er positiv, tilpassingsdyktig og tek ansvar
• Bidrar til godt arbeidsmiljø ved å fremma det positive
• Personleg eignaheit blir vektlagt 

Anna:

• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr år  og kr. 40 000.- for nattarbeid over gjeldande tariff i 100 % stilling.
• Stillinga inngår i årsplan med arbeid 16 helger pr. år
• Ekstra helg planlagt i årsplan vert kompensert.
• Vernepleiar kan bli vurdert for stilling
• Ved internt opprykk kan andre stillingar bli aktuelle og vil bli vurdert av same søkarmasse.
• Vikariatet varer ut august 2027.

Vi tilbyr

• Mentorordning i system
• Varierte sjukepleiefaglege oppgåver
• Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Moglegheit for fagleg og personleg utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Gratis parkering og moglegheit for lading

Kontakt:

-        Einingsleiar : Janne Thode , 56160400 /45044569

janne.thode@oygarden.kommune.no

-        Avdelingsleiar : Silje Skagen Heimdal . 56160400/96942550 Silje.skagen@oygarden.kommune.no

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 40 700 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

 Kvalifikasjonskrav:

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Du er en kulturbygger og ser muligheter i endring
• Du evner å se helheten og tenker kreativt for å finne løsninger på komplekse utfordringer
• Du er samfunnsengasjert, selvstendig og resultatorientert
• Du liker og kan håndtere høyt tempo og prioriterer godt mellom oppgaver
• Evne til å skape tillit, motivere, samarbeide og bygge gode relasjoner internt og eksternt
•  

 Vi tilbyr:

• En spennende og samfunnsviktig lederrolle for deg som vil være med å forme fremtidens Harstad 
• Muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Stor selvstendighet
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
• Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Konkurransedyktig lønn etter avtale 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Mulighet for leasing av el-sykler
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens reglement
• Eget aktivt bedriftsidrettslag

• Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass
• Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune

Mer informasjon om startlån:

• https://www.husbanken.no/person/startlaan/ 
• https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon: 

• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering
• Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk

 For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Samfunn og infrastruktur i Harstad kommune er et tjenesteområde med ca. 300 ansatte. Sammen jobber vi for en bærekraftig utvikling av kommunen i tråd med politiske mål. Vi har blant annet ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens grunneiendommer, bygg og boliger, samt sentral kommunal infrastruktur, som veg, vann, avløp, park og friluftsområder. Vi leverer tjenester til Harstad, Kvæfjord og Ibestad kommune.