1 Regionalleiter_in Betriebsverpflegung für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) mit Arbeitszeiten von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr bzw. nach Vereinbarung. Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu: * Ganzheitliche und eigenverantwortliche Führung der Betriebe im zugewiesenen Gebiet (hauptsächlich administrativ, bei Bedarf operativ) * Professionelle Kund_innenbetreuung inklusive Maßnahmen zur Kund_innenbindung und Zufriedenheitsanalysen * Führung und Entwicklung der Mitarbeiter_innen - von Auswahl und Motivation bis zur Förderung * Planung, Budgetierung, Einkauf und Controlling mit kaufmännischer Verantwortung * Organisation von Betriebseröffnungen sowie operative Unterstützung bei Neukund_innenprojekten * Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur erfolgreichen Positionierung unserer Betriebsrestaurants * Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards * Regelmäßige Präsenz vor Ort in Salzburg & dem Westen Oberösterreichs zur optimalen Unterstützung der Teams Ihr Profil * Erfahrung als Führungskraft im F&B Bereich, um Betriebe souverän leiten und wirtschaftlich erfolgreich steuern zu können. * Praxis in vergleichbaren Aufgabenbereichen, idealerweise in der Gemeinschaftsgastronomie, um branchenspezifische Abläufe, Herausforderungen und Kund_innenbedürfnisse bestens zu verstehen. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter_innen und Teams, damit Sie Ihre Teams motivieren, entwickeln und langfristig binden können. * Sehr gute EDV-Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität, um Budgets sicher zu planen, Kosten im Blick zu behalten und wirtschaftliche Entscheidungen fundiert zu treffen. * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um auch internationale Kund_innen oder Geschäftspartner_innen professionell betreuen zu können. * Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und starke Organisationsfähigkeiten, um mehrere Betriebe gleichzeitig effizient und zielorientiert zu steuern. * Selbstbewusstes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Umgangsformen, um sowohl intern als auch extern überzeugend und professionell aufzutreten. * Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Salzburg und dem Westen Oberösterreichs, damit Sie Ihre Betriebe regelmäßig vor Ort besuchen und aktiv unterstützen können. Eurest bietet Ihnen * Langfristiger Job in https://www.salzburg.gv.at/: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern mit Standort Salzburg - wo Lebensqualität auf Kultur trifft. * Work-Life-Balance, die überzeugt: Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Ihre Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Ihnen! * Mittagessen: Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter_innen * Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie als Mensch zählen - bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag. * Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeiter_innengespräche, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. * Faire, pünktliche und transparente Bezahlung: Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung. Informationen zur freien Stelle: Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.546,00 im Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe. Für diese Position bieten wir jedoch ein monatliches Bruttogehalt bis zu € 5.500,00 All In. Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Hier können Sie sich bewerben: https://jobs.eurest.at/Job/14063 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dienstgeber: EUREST GmbH Eugen-Mülle...

Darum geht's: Gestalte mit uns die Zukunft des STB Campus Bartholomä Zur Verstärkung unseres Teams am STB Campus in Bartholomä suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Std./Woche) eine engagierte Campusleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt kaufmännische Steuerung und Vertrieb Der STB Campus Bartholomä ist die verbandseigene Schulungsstätte des Schwäbischen Turnerbundes e.V. mit öffentlichem Hotel- und Tagungsangebot inmitten der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb. Als Begegnungsstätte für Sportgruppen, Verbände, Unternehmen und Tagungsgäste verbinden wir Gastfreundschaft, Sport, Bildung und Erholung auf höchstem Niveau. Deine Aufgaben bei uns: Als Campusleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für den STB Campus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. Hierzu gehören: • Die kaufmännische Steuerung und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Campus • Die Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets, Kennzahlen und Wirtschaftsplänen • Die Verantwortung für Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Auslastungssteigerung sowie die Entwicklung neuer Angebote und Konzepte für Gäste, Sportgruppen und Tagungskunden • Die Verantwortung für das Belegungs- und Veranstaltungsmanagement • Die Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe in den Bereichen Vertrieb und Gästeservice, Housekeeping, Facilitymanagement und Sportbetrieb einschließlich der Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung • Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Darüber hinaus bist du Ansprechpartner für Gäste, Vereine, Verbände, Unternehmen und Geschäftspartner • Die Zusammenarbeit mit dem Träger (STB) sowie externen Dienstleistern Das bringst du mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Hotel-, Tagungs-, Freizeit- oder Dienstleistungsbranche • Eine umfassende betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln • Erfahrung im Controlling, dem Budgetmanagement und in der Personalführung • Eine strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein • Eine hohe Service- und Gästeorientierung sowie den Anspruch, Qualität kontinuierlich weiterzuentwickeln • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeitenden, Dienstleistern und Geschäftspartnern • Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office 365 sowie Kenntnisse in der Hotelbuchungssoftware Protel Und so sind wir: Der Schwäbische Turnerbund (STB) ist mit mehr als 755 000 Mitgliedern in rund 1 750 Vereinen der größte Sportfachverband in Baden-Württemberg. Er betreut vielfältige Angebote vom Kinderturnen über Sportarten im Wettkampf- und Olympischen Spitzensport bis hin zum Fitness- und Gesundheitssport. Das erwartet dich: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Arbeiten in einer modernen Schulungs-,Sport- und Tagungsstätte mit besonderem Ambiente • Ein motiviertes und engagiertes Team • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einem "Du" über alle Ebenen hinweg • Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Ein Arbeitsplatz inmitten der Natur der Schwäbischen Alb • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des STB Campus aktiv mitzugestalten Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben und den STB Campus Bartholomä gemeinsam mit uns weiterentwickeln! Kontaktdaten Schwäbischer Turnerbund (STB) e.V. Karin Sack Fritz-Walter-Weg 19 70372 Stuttgart Tel. 0711 490 92-185

html Vertriebsbeauftrager im Außendienst (w/m/d) Gestalten Sie die Zukunft des Parkens! Als Tochtergesellschaft der WÖHR Autoparksysteme GmbH kennen wir uns aus, wenn es um mechanische Parksysteme oder automatische Parkanlagen geht. Ausgegründet aus der Kundendienstabteilung der WÖHR Autoparksysteme GmbH im Jahre 1998, verfügen wir über fast 60 Jahre Erfahrung im Service von Parksystemen aller Art. Unsere Serviceleistungen umfassen komplette Instandhaltungsarbeiten an Parksystemen aller gängigen Hersteller. Erfahrung kommt mit der Zeit und mit zufriedenen Kunden. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz und suchen für unser Vertriebsgebiet Süd-West (Baden-Württemberg, Süd-Hessen) einen: Vertriebsbeauftrager im Außendienst (w/m/d) WAS SIE ERWARTET: Sie übernehmen die eigenständige Kundenbetreuung in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie sind gerne unterwegs und bringen eine Reisebereitschaft im o.g. Gebiet mit und haben Spaß und Freude auf Kunden zuzugehen. Sie sind rundum Ansprechpartner unsere Serviceprodukte und unsere Austauschanlagen. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative (Hands-on-Mentalität) sind für Sie selbstverständlich. - Kompetente Kundenberatung und Betreuung (u.a. von Wohneigentumsgemeinschaften, Verwaltern und technischen Ansprechpartnern vor Ort) - Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kunden und unserem Team - Die umfangreiche Einarbeitung findet am Firmensitz in Friolzheim statt - Eigenständige Bestandsaufnahmen in Objekten zur Identifikation von Sanierungs- und Reparaturbedarf - Präsentation notwendiger Maßnahmen bei Eigentümerversammlungen – vertrieblich und professionell - Teilnahme an Messen, Verbandstagungen und Netzwerkpflege - Nachverfolgung von Angeboten und Anfragen, inklusive Vertragsverhandlungen - Kaufmännische und technische Betreuung von Aufträgen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien - Pflege unseres CRM-Systems und Nachverfolgung von Auftragswahrscheinlichkeiten WAS SIE MITBRINGEN: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mit guten metallhandwerklichen Kenntnissen - Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst - Ausgeprägtes technisches Verständnis (idealerweise Mechanik) mit Begeisterung für den Vertrieb - Sie verfügen über eine offene und kommunikative Persönlichkeit - Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen und Erfahrung mit einem CRM-System sind wünschenswert - Idealerweise Kenntnisse im SAP und Dokumentenmanagementsystem - Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus - Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise im Großraum Stuttgart WAS WIR IHNEN BIETEN: - Ein persönlich zugeordneter Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen - Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team - Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden - Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub - Förderung Ihrer Weiterbildung und persönlichen Entwicklung - 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung - Weitere interessante Benefits wie z. B. betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Mitarbeiterrabatte und viele mehr BENEFITS - 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung - Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub - Jobrad - Gemeinsame Aktivitäten: Firmenfeiern, Laufgruppen, Teamevents - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Zuschüsse für Kantine und Kindergarten - Zuschuss für Geburt und Hochzeit - Betriebliche Altersversorgung und/oder VWL - EGYM Wellpass - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm - Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits KONTAKT: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Referenznummer YF-47911. Haben Sie noch Fragen? ALISA VOGT Referentin Personal karriere@woehr.de PGS Parking- und Garagen-Service GmbH Ölgrabenstr. 14 71292 Friolzheim

Wir sind ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich für die Mobilität der Zukunft einsetzt. Die hi tx GmbH, Teil der global agierenden Kaizhong-Gruppe, hat ihren Hauptsitz in Filderstadt und bietet fundierte Expertise sowie maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen der modernen Mobilität. Als führender Hersteller und Zulieferer stromführender Bauteile leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung elektrifizierter Fahrzeuge. Unser Know-how, unser Teamgeist und unser Engagement zeichnen uns aus. Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, innovative Produkte zu entwickeln, die die technologischen Grenzen der Automobilbranche neu definieren. Gestalte gemeinsam mit uns die Welt von hi tx und werde Teil unserer Vision für die Mobilität von morgen! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Filderstadt suchen wir eine verantwortungsbewusste und qualifizierte Fachkraft. Sales Assistant – Backoffice (m/w/d) Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: - Du betreust unsere Kunden professionell und serviceorientiert – sowohl schriftlich als auch telefonisch. - Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik, Qualität, Einkauf, Projektmanagement und Business Development. - Du steuerst vertriebsrelevante Prozesse und sorgst dafür, dass Kundenanfragen, Angebote und Projekte effizient bearbeitet werden. - Du unterstützt unsere Key Account Manager bei der Erstellung von Angeboten und Cost Breakdowns in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. - Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Umsatzanalysen und Dashboards zur Unterstützung von Vertriebsentscheidungen. - Die Pflege von Stammdaten und Preisen in SAP sowie in Kundenportalen gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich. - Du bearbeitest eingehende Bestellungen, erfasst diese im SAP-System und koordinierst die Weiterleitung an die jeweiligen Produktionswerke. - Du stimmst Auftragsbestätigungen mit Kunden und internen Produktionsstandorten ab und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. - Du unterstützt die Buchhaltung bei der Auftragsabrechnung, insbesondere im Bereich Werkzeuge und Sonderkosten. - Darüber hinaus wirkst Du bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen, Management-Reviews sowie Messeauftritten mit. Für diese vielseitige und sehr interessante Position bringst Du folgende Voraussetzungen mit: - Erste Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position. - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint. - Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement. - Interesse an Marketingaktivitäten, Kundenveranstaltungen und Messeauftritten. - Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Bereitschaft, über den eigenen Aufgabenbereich hinaus Verantwortung zu übernehmen. - Flexibilität, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise. Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität. Statt auf Rückmeldungen zu warten, steuerst Du Themen aktiv, bringst die richtigen Personen zusammen und sorgst dafür, dass Aufgaben zuverlässig abgeschlossen werden. Als Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden, Vertrieb und Fachbereichen trägst Du maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Unser Angebot: Wir bieten Dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team. Freu Dich auf eine leistungsgerechte Vergütung, die Möglichkeit zum Bike-Leasing über JobRad, eine firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten sowie eine kostenfreie Obst-, Kaffee- und Wasserbar. Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich. Wenn Du einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz suchst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Herrn Hubert Braun. Bitte teile uns darin auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit. hi tx GmbH Herrn Hubert Braun Am smk-Kreisel 1, 70794 Filderstadt E-Mail: bewerbung@smk-systeme.de Internet: www.hi-tx.de

Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur VEOLIA I Hazardous Waste Europe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (MWD) Marl Deine Aufgaben - Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Kunden und betreust diese professionell über verschiedene Kommunikationskanäle - Du erstellst maßgeschneiderte Angebote, verwirklichst diese und koordinierst komplexe Anfragen mit unserem Außendienst - Du unterstützt aktiv unseren Außendienst durch Terminkoordination, Unterlagenvorbereitung und Informationsaustausch - Du analysierst Verkaufstrends, erstellst aussagekräftige Berichte und identifizierst neue Verkaufschancen Du verwaltest Preislisten, bearbeitest Preisanfragen und stimmst Sonderkonditionen mit der Vertriebsleitung ab - Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen mit und sammelst wertvolles Kundenfeedback - Du verantwortest die professionelle Erstellung, Pflege und Archivierung von Verkaufsdokumenten und Kundenkorrespondenz - Du entwickelst dich kontinuierlich weiter, nimmst an Schulungen teil und trägst zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse bei Dein Profil - Du hast einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Vertriebsfachwirt - Du bringst Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice, vorzugsweise aus der Entsorgungs- oder Chemiebranche, mit - Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich - Deine Stärken liegen im aktiven Zuhören, gezielten Fragen und empathischen Verstehen von Kundenbedürfnissen - Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und bist ein Multitasking-Talent mit ausgezeichnetem Zeitmanagement - Du hast ein Händchen für Datenanalyse und -interpretation - Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus - Mit deiner Freundlichkeit und positiven Ausstrahlung gewinnst du Kunden und Kollegen gleichermaßen - Du interessierst dich für die Dienstleistungen und Technik der Entsorgungsbranche - Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot - Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche - Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt - Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben - Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst - Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt - Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen - Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: - Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft - E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität - Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit - Und viele weitere Vorteile Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mail: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Deine Ansprechpartnerin: Kathrin Berghoff, Tel.: +49 (0) 170 91 501 48 SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 45772 Marl

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Business Developer / Sales Manager (m/w/d) In dieser Funktion bist Du für die Geschäftsentwicklung von unseren SONAR Anlagen verantwortlich. Die Aufgaben - Identifikation und Gewinnung potentieller und Betreuung vorhandener Key Accounts in der Verteidigungsindustrie und im militärischen Umfeld. - Du erstellst Kunden- und Marktanalysen sowie die zugehörigen Capture Pläne. - Den gesamten Akquisitionsprozess wickelst Du eigenverantwortlich bis zum erfolgreichen Abschluss ab. - Du steuerst die lokalen Repräsentanten in den durch Dich betreuten Regionen und organisierst Marketingaktivitäten wie Messen, Präsentationen und weitere Vertriebsveranstaltungen. Das erwarten wir - Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. - Du kannst fundierte Berufserfahrung im Business Development, idealerweise im internationalen Schiffszulieferer-, Wehrtechnik- oder Investitionsgüter-Bereich, nachweisen. - Du hast Freude an internationalen Reisetätigkeiten und verfügst über Fingerspitzengefühl für die kulturellen Besonderheiten anderer Länder. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus. - Kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und ein abgewogenes Entscheidungsverhalten runden Dein Profil ab. Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie - 35 Stunden/Woche - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 20%) - Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen - Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege - Offene Meinungs- und Ideenkultur - Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT und Bikeleasing möglich - Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Interesse geweckt? Gern können Sie sich über unsere Homepage (https://www.elac-sonar.de/career/career-detail-page?tx_h2layout_jobsxml%5Baction%5D=show&tx_h2layout_jobsxml%5Bcontroller%5D=ShowJobs&tx_h2layout_jobsxml%5Bjobalias%5D=business-developer--sales-manager-mwd&tx_h2layout_jobsxml%5Bjobid%5D=216&cHash=9eb3e0fe61eb67042427a48a92fea312)  direkt bei uns bewerben. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Bei Rückfragen hilft ihnen unser HR-Ansprechpartner gern weiter: ELAC SONAR GmbH Marvin Sievertsen Tel.: +49 (0)431 883 213 Mail: work@elac-sonar.de (https://mailto:work@elac-sonar.de) Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de (https://www.elac-sonar.de/career) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Akquisition, Technischer Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Rezeptionsmitarbeiter Hotel; Hotelmitarbeiter - Rezeption; Mitarbeiter Rezeption Stellenbeschreibung: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d/) in Voll- und Teilzeit Das Golf- & Natur-Resort Bad Waldsee mit über 175 Mitarbeitern liegt auf dem Gelände eines ehemaligen fürstlichen Hofgutes, inmitten des schönen Oberschwabens/Allgäus. Umgeben von seiner einzigartigen Natur mit 360 Hektar Golfplatz und fürstlicher Waldfläche ist es perfekt, um dem Alltag zu entfliehen und die Freude an Sport und Natur zu entdecken. Neben einer der größten 45-Loch Golfanlagen in Deutschland, einem 4-Sterne Hotel, dem gehobenen Restaurant im Hofgut und dem Café-Restaurant Ausblick T-19, bietet das Fürstliche Golf-Resort zehn weitere Sportarten, sowie einen Fitness- und Wellness-Bereich als Sportpark Bad Waldsee an. Highlights sind die erste LED-Nachtgolf-Anlage sowie das Fürstliche Winterleuchten oder über 1oo Veranstaltungen und Turniere. **** Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unserer Projekte „Sportpark“, „Natur-Resort“, „Fürstliches Winterleuchten“, sowie der Hotelerweiterung, Modernisierung suchen wir ab sofort weitere engagierte Mitarbeiter (m/w/d). **** Mitarbeiter/in Rezeption (m/w/d) Voll- und Teilzeit Sie sind direkter Ansprechpartner für den Gast und somit Repräsentant des Hauses. Sie arbeiten gerne im Team und erzielen sehr guten Leistungen. Sie überzeugen uns durch Ihre überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und die Freude bei der Ausübung Ihres Berufes. Damit begeistern wir Sie -ein modernes Vier-Sterne-Hotel mit traumhafter 45-Loch Golfanlage vor den Toren der Kurstadt Bad Waldsee -einen sicheren Arbeitsplatz -eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit -leistungsgerechte Entlohnung mit zahlreichen Benefits -ein motiviertes und engagiertes Team -Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld + Tankgutschein + Essenzuschuss + Bonus -Betriebliches Gesundheitsmanagement -Kostenfreie Teilnahme an einem Golf-Schnupperkurs und an einem Platzreifekurs sowie Nutzung unserer 45-Loch Golfanlage Zusätzliche Leistungen Gratis Nutzung unserer Sport-, Fitness- und Wellnessangebote, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits. Damit begeistern Sie uns -sehr gute Umgangsformen -Kommunikationsgeschick -Kreativität und Organisationsfähigkeit -Flexibilität und Improvisationsfähigkeit -Ehrlichkeit, körperliche Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Loyalität und Teamgeist -Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Das bringen Sie mit -Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfach bzw. Hotelkaufmann/-frau aber auch qualifizierte Quereinsteiger -Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position -ein ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein -gute PC Kenntnisse (MS-Office, Hotelprogramm) -Fremdsprache: Englischkenntnisse Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem -Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäftes im Front-Office -aktive Mitarbeit vom Check in bis zum Check out -Reservierungshandling, Betreuung der Online-Portale, Reiseveranstalter-Handling -Gruppenbetreuung/-abwicklung, Betreuung von Tagungen -Reklamationswesen -Gästeempfang, Gästebetreuung mit Organisation des Gästeprogramms -Zuarbeiten/Schnittstelle zu allen anderen Abteilungen des Hauses -Teilnahme an Meetings und Besprechungen -Verkaufsförderung, Mithilfe beim Marketingaktionen -Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems -Rechnungskontrolle und Bestellungen Warenkontrolle und Übersicht Selbstverständlich werden Sie entsprechend eingearbeitet. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Sascha Binoth unter +49 7524 4017-0. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren ausführlichen Unterlagen, damit wir einen ersten Eindruck von Ihnen und Ihren Fähigkeiten gewinnen können. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@waldsee-golf.de Waldsee Golf Management GmbH Hopfenweiler 9 88339 Bad Waldsee www.waldsee-golf.de/karriere

ÜberblickFür unseren CUBE Store in Hamburg Altona suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Laden als eigene Sache begreift. Du leitest ein Team aus Verkauf, Werkstatt und Logistik, steuerst das Tagesgeschäft und entwickelst die Filiale gemeinsam mit der Vertriebsleitung weiter. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Deine Aufgaben • Operative und strategische Leitung der Filiale mit Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Qualitätsziele • Personalführung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden aus Verkauf, Werkstatt und Logistik • Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in enger Abstimmung mit Geschäfts- und Vertriebsleitung • Sortimentsverantwortung und Warensteuerung: Auswahl und Pflege eines zielgruppengerechten Produktsortiments, Mitwirkung bei Einkaufsentscheidungen und Messebesuchen • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und Einhaltung aller Unternehmensstandards in Kundenservice, Verkaufsprozessen und Teamzusammenarbeit • Aktive Präsenz auf der Fläche: Unterstützung des Teams im Verkaufsalltag und persönliche Kundenberatung • Effiziente Lager- und Bestandsführung: Warenverfügbarkeit sichern, Inventuren durchführen, Bestellprozesse optimieren • Mitwirkung bei lokalen Marketingaktionen, POS-Gestaltung und Merchandising-Konzepten • Regelmäßiges Coaching und gezielte Schulungen zur Sicherung eines exzellenten Kundenservices • Transparente Kommunikation mit der Geschäftsführung zu Entwicklungen, Herausforderungen und Potenzialen Dein Profil • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel – idealerweise in der Fahrradbranche • Fundierte Führungserfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb, z. B. als Filialleitung oder stellvertretende Leitung • Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes, insbesondere für die Marke CUBE • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten • Strukturierte, belastbare und flexible Arbeitsweise – auch in umsatzstarken Phasen behältst du den Überblick • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden • Organisationstalent, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken • Ausbilderschein (AEVO) von Vorteil – oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Die Stelle passt auch, wenn du als Store Manager, Shop Manager oder Verkaufsleiter im Fachhandel gearbeitet hast. Das bieten wir • Verantwortungsvolle Führungsposition mit kurz-, mittel- und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einer wachstumsstarken Branche • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung in bestehenden Filialen sowie aktive Mitgestaltung von Abläufen • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Überdurchschnittliche Vergütung • Personalrabatte auf das gesamte Sortiment • Firmenbike-Leasing • Vermögenswirksame Leistungen • Ticket-Plus-Karte • Betriebliche Altersvorsorge • Bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (Öffnungszeiten Montag bis Samstag, gearbeitet wird an 5 von 6 Werktagen) • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiter-Benefits gelten nach Beendigung der Probezeit. Warum Bike Market? • Wir sind ein Fachhandelsbetrieb mit klarer Markenausrichtung und dem Anspruch, Kunden wirklich gut zu beraten – nicht nur zu verkaufen. • Kurze Wege zur Geschäftsführung ermöglichen schnelle Entscheidungen und echten Gestaltungsspielraum. • Wer wachsen will, findet bei uns die Möglichkeiten dazu – fachlich wie persönlich. Deine ChanceBewirb dich jetzt in wenigen Klicks. Wir melden uns zeitnah und freuen uns auf deine Bewerbung. Über unsDie 1993 gegründete Bike Market Gruppe zählt heute zu den größten Anbietern im Fahrradfachhandel in Norddeutschland. Mit unserem Hauptsitz in Rostock, starken stationären Standorten und digitalen Vertriebskanälen entwickeln wir uns konsequent zum Omnichannel-Fahrradfachhändler der Region.Im Mittelpunkt stehen kompetente Beratung sowie ein hoher Anspruch an Service und Werkstattqualität : Wir verbinden Sortimentsbreite auf Fachhandelsniveau mit ausgeprägter Werkstatt- und Servicekompetenz. Ein wichtiger Bestandteil sind unsere CUBE Stores – wir betreiben sechs Standorte in Norddeutschland sowie CUBE Stores in Berlin-Spandau und Potsdam , mit einem der umfangreichsten CUBE Sortimente der Region.

Du möchtest Menschen verbinden, Kunden begeistern und nachhaltige Erfolge schaffen? Dann werde Teil unserer #scoopfamilie Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und In­no­vation. Loyalität und ein offener, per­sön­licher Umgang auf Augen­höhe unter­einander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Umfeld, Wert­schätzung und die Möglich­keit ständig neue Heraus­forderungen zu suchen und eigen­ver­antwortlich zu handeln. Bei uns steht lebenslangem Lernen und der Ent­wicklung von per­sön­lichen und fachlichen Kompetenzen nichts im Weg! Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du betreust deine Bestandskunden, arbeitest an der Neukundengewinnung und setzt markt- bzw. vertriebsstrategische Maßnahmen in deinem Gebiet um. Außerdem pflegst und entwickelst du unsere sehr positive Marktposition stetig weiter. Durch enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und unserer Marketingabteilung erhältst du optimale Unterstützung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Aufgaben. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung und im besten Fall schon Berufserfahrung im Vertrieb. Du bist leidenschaftlich und kannst andere Menschen mit deiner Begeisterung anstecken. Unternehmerisches Denken und Handeln liegt dir im Blut und in Verhandlungssituationen fühlst du dich sicher. Ständig setzt du dir persönliche Ziele und arbeitest aktiv an deiner individuellen Entwicklung. Natürlich bist du gerne zu Terminen und Gesprächen mit Kunden unterwegs. Eine Übernachtung im Hotel stellt für dich ebenso kein Problem dar. Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig! Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Ein besonderes Augen­merk legen wir auf den hohen deutschen Qualitäts­standard unserer Produkte, wobei Material, Technik, Design und Aus­führung die ausschlag­gebendsten Kri­terien sind. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungssystem. Firmenwagen sowie Laptop und ein Arbeitshandy. Volle Verantwortung für dein Gebiet - flexible Arbeitszeiten. Mit unseren diversen Sport-Events kannst Du Dich fit und agil halten. Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Die Arbeitskleidung ist bei uns locker. Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Produkte und Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen lernst du die verschiedenen Bereiche bei uns kennen - von der Produktion bis hin zum Versand. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern und der Hilfestellung deiner Kollegen erreichst du schnellstens Deine Flughöhe. Das technische Know-How und alles zu unserer Philosophie bekommst du direkt vermittelt. Kontakt Frau Santina Weber scoop Beschläge Produktion GmbH Kaltenbrunn 13 83413 Fridolfing +49 868 4969670

Über unsSeit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und BergsportlerInnen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen? Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten, wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke, die nachhaltige Produkte für Winter und Sommer anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen. Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. Deine AufgabenAls zentrale Schnittstelle zwischen unseren internationalen Sales-Partnern und internen Teams, Sales, Supply Chain, Customer Service und Product Management sorgst Du für reibungslose B2B-Prozesse – von der Orderaufnahme bis zur Auslieferung – und entwickelst unsere Wholesale Operations weiter. Du steuerst unsere internationalen Wholesale Order-to-Cash-Prozesse end-to-end und sorgst dafür, dass alle Abläufe effizient, sauber und termingerecht ineinandergreifen. • Als ERP Key User verantwortest Du die korrekte Abbildung aller Verkaufspreise, Rabatte und Konditionen und stellst eine verlässliche Datenbasis für unsere Wholesale-Prozesse sicher. • Du unterstützt unsere saisonalen Wholesale-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Musterhandling, Preorder und Forecasting. • Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette kontinuierlich weiter. • Du unterstützt unser Sales- und Marketingteam bei Messen, Sales Meetings und Händler-Events und trägst dazu bei, dass auch hinter den Kulissen alles rund läuft. • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer ERP- und B2B-Systemlandschaft mit und bringst dabei Deine Prozessperspektive gezielt ein. • Du arbeitest eng mit Sales, Supply Chain, Logistik, Customer Service und Product zusammen und stellst sicher, dass bereichsübergreifende Prozesse gut aufeinander abgestimmt sind. Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Operations oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Wholesale-Umfeld, Operations, Customer Service oder Sales Support – idealerweise in der Sport- oder Outdoorbranche • Erfahrung mit ERP- und B2B-Systemen, idealerweise mit Microsoft D365 und Elastic • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Order-to-Cash- und internationale B2B-Prozesse und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen proaktiv im Team um • Du kommunizierst sicher, wertschätzend und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern • Dein Herz schlägt für den Bergsport und das Thema Nachhaltigkeit Deine Benefits • Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem leidenschaftlichen Team und Produkten, hinter denen wir zu 100 % stehen – nachhaltig, funktional und mit dem Fokus auf echte Bergsport-Erlebnisse • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub • Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL • Krippen-, Kindergartenzuschuss- und ÖPNV-Zuschuss, givve Card • Teamevents, wie SummersportDay, Weihnachtsfeier und Teambuildingevents • Ein selbstgekochtes Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli • Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de ZeitraumAb sofort in Vollzeit. Dein KontaktMichael Sieber Director Wholesale & Services