Vi ser gärna att du har gymnasial utbildning inom ekonomi eller liknande och tidigare erfarenhet av att arbeta med service och administration. Har du arbetat med parkering och hyresadministration inom fastighetsbranschen är det mycket meriterande. Har du dessutom arbetat med fakturering- och avtalssystem såsom FastNet och Palette är det meriterande, men inte ett krav. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Som person är du positiv, framåt och serviceinriktad och trivs i en roll med mycket kundkontakt och parallella arbetsuppgifter. Du har en hög strukturell förmåga, är ansvarsfull och värdesätter en professionell kommunikation med såväl hyresgäster som kollegor. Prestigelöshet, flexibilitet och relationsskapande är andra egenskaper som vi tror karaktäriserar dig. Varför Fabege? För att Fabeges medarbetare ska kunna agera snabbt och självständigt har vi en platt organisation med korta beslutsvägar. Bolaget präglas av en entreprenörsanda där egna initiativ och nytänkande uppmuntras. Medarbetare värderas högt och det är viktigt att erbjuda utvecklingsmöjligheter i en modern och prestigelös företagskultur. Fabeges personalstrategi omfattar ett starkt fokus på personalvård, trivsel och bra arbetsmiljö. Fabege lever SPEAK. SPEAK är den värdegrund som genomsyrar hela verksamheten. SPEAK står för nyckelorden Snabbhet, Prestigelöshet, Entreprenörskap, Affärsmässighet och Kundnärhet. Fabege är ett fastighetsbolag med fokus på stadsutveckling och kommersiella fastigheter. Vi utvecklar attraktiva och hållbara stadsdelar med moderna kontor och är en av de större fastighetsägarna i Stockholm. Vi söker nu en serviceinriktad Parkeringsadministratör som tillsammans med oss vill skapa goda och hållbara arbetsmiljöer för våra hyresgäster. Din roll Som Parkeringsadministratör blir du en viktig del i vår förvaltningsorganisation och i dialogen med våra hyresgäster. Rollen är bred och omfattar många olika arbetsuppgifter där du arbetar över avdelningsgränserna. Du arbetar nära vår Parkeringskoordinator och Chef Affärsområde Parkering, men även våra Fastighetschefer och har en tät dialog med våra hyresgäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Hyresadministration och avtalshantering - Ansvara för hyresfordringar mot Collector - Leverantörsreskontra i Palette - Information till hyresgäster - Ansvara för rutin kring inflytt/utflytt av hyresgäster - Allmän administration gällande parkeringsfrågor - Hyresgästkontakt vid större event - Kontakt med befintliga leverantörer och entreprenörer Du välkomnas till vårt huvudkontor i Arenastaden och rapporterar till Chef Affärsområde Parkering. Fabege är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med huvudsaklig inriktning mot uthyrning och förvaltning av kontorslokaler samt Fastighetsutveckling. Fabege äger och förvaltar effektiva och flexibla lokaler, främst för kontor, men även för butiker och andra verksamheter. Verksamheten är starkt koncentrerad till delmarknader med hög tillväxt i Stockholmsområdet; Stockholms innerstad, Solna och Hammarby Sjöstad. Läs mer på fabege.se

Vi söker nu en deltidstjänst på Tingsryds Billackering AB Tjänster inbär förberedelser av lackering så som slipning maskering plastreparationer mm Vi ser att du har någon form av erfarenhet av billackering Du ska vara stresstålig ,flexibel, ansvarsfull och ha en god inställning Tveka inte att höra av till oss vid frågor

The University of Marburg, founded in 1527, offers a variety of excellent programs of study for around 22,000 students and confronts the important topics of our time through excellent research across a broad spectrum of sciences. The Department of Pharmacy, research group on “RNA biochemistry”, Prof. Dr. Julia Weigand, is currently accepting applications for a Research Assistant (Doctoral Researcher/PhD ) The position is offered for a period of 3 years, if no former times of qualification must be considered. The starting date is 1 October 2026. The position is part-time (65% of regular working hours) with salary and benefits commensurate with a public service position in the state Hesse, Germany (TV-H E 13, 65%). We seek motivated and dedicated individuals to conduct cutting-edge RNA research in an interdisciplinary and highly collaborative environment. This position is funded as part of the CRC/Transregio 440: “smART - specific mRNA targeting”, with the goal of developing new RNA-based technologies to control the function of disease-relevant eukaryotic mRNAs. Scientific services in research and teaching, with a focus on RNA-ligand interactions Development of screening platforms for the high-throughput characterization of RNA-targeting small molecules using RNA structural probing techniques, e.g. SHAPE-MaP Establishment of RNA-targeting small molecule libraries Development of high-affinity RNA-targeting molecules for the regulation of protein biosynthesis Detailed characterization of RNA interactions with small molecules and RNA-binding proteins mRNA structure analyses within collaborative projects of the TRR 440 The position is limited to a time period deemed adequate for the completion of a doctoral degree. As part of the assigned duties, there will be ample opportunity to conduct the independent scientific research necessary for the completion of a doctorate. The limitation complies to Section 2(1) of the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG). MSc degree or equivalent in biochemistry, biolgy or a related field in the life and natural sciences Highly motivated individual who thrives in working as part of a team Practical experience in the field of biochemistry and/or molecular biology Critical thinking and an enthusiasm for scientific inquiry and experimental work Prior experience in RNA synthesis, analysis of sequencing results, and/or RNA structural analysis is an advantage Excellent English proficiency is required; knowledge of German is an advantage Disposition to own scientific qualification, i.e. a doctorate project in the area RNA biochemistry, is expected. A strong research environment within an interdisciplinary team comprising over 20 research groups in the field of RNA biochemistry and RNA therapeutics Membership in the integrated graduate school of TRR 440, which offers workshops and seminars on RNA research, bioinformatics, career development, and science communication The “Landesticket” for free use of public transportation in Hesse We actively support the professional development of junior researchers by the offers of the IRTG of the TRR 440, the Marburg Research Academy (MARA), the International Office and the Higher Education Didactics Office.

Functieomschrijving Wij zoeken jou! Cijfers en geld, natuurlijk hoort dat bij economie. Maar het gaat om veel meer: keuzes maken, gedrag begrijpen, ondernemen, consumeren en produceren. Jij weet precies hoe je leerlingen hierin meeneemt en hen laat ontdekken hoe economie overal om ons heen is. Voor een school in Appingedam ben ik op zoek naar een enthousiaste docent economie die kennis én energie willen delen. Ben jij snel beschikbaar voor deze leuke opdracht? Waar ga je werken? Je gaat werken op een leuke middelbare school met een kleine, maar fijne afdeling waar E&O onder valt, die altijd aanwezig zijn voor vragen. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag als docent Economie & Ondernemen. Het is belangrijk dat jij als docent E&O beschikt over brede vakinhoudelijke en -didactische kennis en vaardigheden. Jij weet als geen ander hoe je leerlingen op creatieve wijze meeneemt in onderwerpen die spelen in de retail, zoals consumentengedrag, productpresentatie, voorraadbeheer, prijsstrategieën, omzetberekening en marketingactiviteiten. Om maar even een paar onderwerpen te benoemen. ;-) Jouw duidelijke onderwijsvisie waarbij het belang van de leerling voorop staat wordt zeer gewaardeerd. Wat verwachten we van jou? - Je bent in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid economie of je bent bezig met de opleiding; - Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar; - Jouw pedagogische en didactische vaardigheden kan niemand tegen opboksen; - Je knalt bijna uit elkaar van enthousiasme om leerlingen alle 'ins en outs' over het vak te leren. Wat kun je van ons verwachten? - Een mooie uitdaging als docent economie & ondernemen. - Een salaris conform onderwijs

Floreal Blankenberge biedt voor elk wat wils: een weekje met het gezin in juli of augustus op een appartementje, even een weekendje weg, gezellig met z’n twee verblijven in hotelformule of met een vereniging een midweek met allerlei sportieve activiteiten, het kan bij ons allemaal! Ook voor een familiefeestje of communie ben je bij ons aan het goede adres: in een ongedwongen sfeer een lekkere maaltijd nuttigen, terwijl de kinderen tussendoor wat kunnen ravotten op het speelterrein.  #creatingmemoriestogether

Als Animator bij Floreal Blankenberge organiseer en begeleid je ontspannende, sportieve en creatieve activiteiten voor kinderen, jongeren en volwassenen. Je creëert een aangename en veilige sfeer waarin gasten zich welkom voelen en plezier beleven. Je stemt de animatieprogramma’s af op de verschillende doelgroepen (Jeugd en Senioren) en draagt bij tot de totaalbeleving van het hotel.

Kerntaken

• Organiseren en begeleiden van recreatieve activiteiten (sport, spel, knutsel, muziek, uitstappen, shows…)

• Opstellen en uitvoeren van dag- en weekprogramma’s van het animatieteam

• Creëren van een positieve groepssfeer en stimuleren van participatie

• Toezicht houden op het naleven van afspraken, spel- en veiligheidsregels

• Voorbereiden en inrichten van animatieruimtes en materialen, en achteraf opruimen

• Verstrekken van informatie aan gasten over activiteiten en praktische regelingen

• Herkennen van problemen bij deelnemers en indien nodig correct ingrijpen of doorverwijzen

• Mee evalueren en verbeteren van animatieactiviteiten en -programma’s

• Eventueel ondersteunen bij excursies en groepsuitstappen

• Zich eveneens bezighouden met seminariegroepen voor hun teambuildingactiviteiten en andere activiteiten, binnen het etablissement of via partners.

• Het aanspreekpunt zijn voor animatie in het algemeen

• Beheer van artiesten en organisatie van shows (personeel, planning, behoeften, verkoop, …)

• In rustige periodes de mogelijkheid om het sales- en marketingteam te ondersteunen bij representatieve opdrachten: beurzen, stands, evenementen, …

We zoeken een enthousiaste, sociale en creatieve persoonlijkheid die zich met passie wil inzetten binnen ons animatieteam. Hou je van contact met mensen, straal je positieve energie uit en wil je echt het verschil maken in de beleving van onze gasten? Dan is deze functie iets voor jou!

Profiel

• Je bent enthousiast, sociaal en creatief

• Je hebt een verzorgd voorkomen en straalt positiviteit uit

• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in teamverband

• Je bent flexibel inzetbaar tijdens weekends, vakanties en avonden

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van Engels en/of Duits is een pluspunt

Vereisten

• Minimumleeftijd: 18 jaar

• EHBO-attest verplicht (kan intern behaald worden indien nog niet aanwezig)

• Ervaring in animatie, jeugdwerk of toerisme is een pluspunt maar geen vereiste

Vaardigheden

• Vlot en empathisch communiceren met kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen

• Creatief activiteiten uitwerken en aanpassen aan de doelgroep

• Groepsdynamiek aansturen en inspelen op onverwachte situaties

• Professioneel omgaan met diversiteit, emoties en grensoverschrijdend gedrag

• Veiligheids- en ongevalsprocedures correct toepassen

Kennis

• Basiskennis kinderpsychologie en pedagogiek

• Kennis van communicatietechnieken

• Basiskennis EHBO (attest vereist)

• Kennis van spel- en animatietechnieken, sport- en expressievormen

• Basiskennis ICT (opstellen van affiches, informatieborden in Canva…)

• Kennis van omgangsregels, hygiëne en veiligheidsrichtlijnen

GPC Europe is een toonaangevende speler in de markt voor duurzame energie en specialiseert zich in zonnepanelen, batterijen en innovatieve energieopslagoplossingen. Met een gepassioneerd team werken wij dagelijks aan de verduurzaming van onze samenleving. Wil jij bijdragen aan een groenere toekomst binnen een dynamisch en groeiend bedrijf? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe B2B-klanten
• Detecteren en benutten van commerciële opportuniteiten
• Adviseren van klanten over onze energieoplossingen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Onderhandelen en afsluiten van deals
• Opbouwen van lange termijn klantrelaties
• Samenwerken met interne sales- en marketingteams
• Rapporteren van resultaten en voortgang
• Realiseren van groei in jouw regio (Wallonië)
  
  

Praktische invulling van de functie

• Je werkt zelfstandig en beheert je eigen agenda
• Je bent verantwoordelijk voor duidelijke targets (omzet & nieuwe klanten)
• Je werkgebied is hoofdzakelijk Wallonië dus Frans is belangrijk.
• Elke dinsdag werk je op kantoor in Tielt voor overleg en teamafstemming
• De rest van de week werk je vanuit de baan bij klanten en prospecten
• Veel autonomie en vrijheid in je commerciële aanpak

Opleiding & productkennis

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in B2B-verkoop is vereist
• Ervaring binnen de sector hernieuwbare energie of solar is een plus
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
• Frans is essentieel; Nederlands en Engels zijn een plus
• Je krijgt interne ondersteuning en producttraining om je kennis verder op te bouwen

Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van o.a. huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.500 huishoudhulpen en een netwerk van 50+ kantoren, heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een data-gedreven marketingstrategie en focus op snelheid en efficiëntie.

Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert.

• Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. Je komt terecht in een organisatie waar veel beweegt: een grote medewerkerspopulatie, verschillende kantoren, complexe sociale wetgeving en een intern sociaal secretariaat dat verder uitgebouwd en geoptimaliseerd wordt.
• Je zorgt ervoor dat de loonverwerking correct, tijdig en efficiënt verloopt. Daarbij bewaak je niet alleen de operationele flow, maar kijk je ook vooruit. Waar kunnen processen eenvoudiger? Welke procedures moeten scherper? Hoe kan het team nog beter samenwerken? Jij brengt overzicht, structuur en rust in een omgeving waar snelheid en nauwkeurigheid hand in hand gaan.
• Samen met jouw team van payrollmedewerkers sta je in voor de volledige personeelsadministratie: van loonverwerking en sociale documenten tot aangiftes, audits en vragen vanuit interne stakeholders. Je volgt sociaaljuridische ontwikkelingen op de voet en vertaalt die naar heldere richtlijnen voor de organisatie.
• Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor management, leidinggevenden en het kantorennetwerk. Zij rekenen op jouw expertise bij complexe payrollvragen, sociale wetgeving en administratieve toepassingen. Extern onderhoud je contacten met sociale instanties, leveranciers en andere partners.
• Minstens even belangrijk is jouw rol als leidinggevende. Je coacht, motiveert en begeleidt een team met verschillende persoonlijkheden en expertises. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere afspraken en een professionele samenwerking waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en waarin ze kunnen groeien.

• Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt in een omgeving met schaal, complexiteit en ambitie. Payroll kent voor jou weinig geheimen: je begrijpt de processen, kent de gevoeligheden en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid, discretie en timing zijn.
• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen payroll en sociale administratie. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of een complexe bedrijfscontext is daarbij een sterke troef. Je hebt bovendien ervaring in het aansturen van een payrollteam en haalt energie uit het begeleiden, structureren en versterken van mensen.
• Je combineert inhoudelijke expertise met maturiteit en daadkracht. Je durft beslissingen nemen, blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen wanneer deadlines elkaar opvolgen. Tegelijk ben je benaderbaar, communicatief en voldoende verbindend om mensen mee te nemen in verandering.
• Sociale wetgeving volg je met interesse op en je weet complexe materie helder te vertalen naar de praktijk. Kennis van paritaire comités binnen bedienden- en dienstenchequecontext is een duidelijke meerwaarde (PC 200 en PC 322.01)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans en Engels. Ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen helpt je om snel je weg te vinden in de werking van Easy Life.

Onze klant is martkleider en totaalleverancier voor grafische en visuele communicatie, kantoorpapier, verpakkingsmaterialen en cleaning producten.

Jobomschrijving

Word onze nieuwe Account Manager – Bouw mee aan groei in Industrial Plastics!

Over ons
Ben jij klaar om je commerciële talenten in te zetten in een dynamische, technische omgeving vol mogelijkheden? Hier krijg je de kans om écht een verschil te maken. Je combineert vrijheid met de kracht van een sterk team én uitgebreide ondersteuning.

Als toonaangevende totaalleverancier staan we bekend om onze uitstekende logistieke structuur, onze focus op kwaliteit en service, en het opbouwen van duurzame relaties. Onze divisie Industrial Plastics is een snelgroeiende pijler binnen de industrie en bouwsector, en jij kan deel uitmaken van dit ambitieuze traject!

Waarom kiezen voor deze rol?
De divisie Industrial Plastics bevindt zich in een spannende groeifase. Als Account Manager word jij de drijvende kracht achter onze expansie in Vlaanderen. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze klanten, bouwt langdurige relaties op en vertaalt technische uitdagingen in commerciële successen.

Met een solide klantenbasis als vertrekpunt, krijg je de ruimte om gericht te groeien en nieuwe kansen te creëren. Marketingondersteuning en interne expertise staan voor je klaar, zodat jij je volledig kan focussen op wat jij het beste doet: waarde creëren voor onze klanten.

Wat ga je verkopen?
Je biedt kunststof halffabricaten (platen, staven, buizen, profielen) aan voor uiteenlopende toepassingen in de industrie en bouw. In overleg met technische beslissers (zoals engineers of onderhoudsteams) werk je aan oplossingsgerichte adviezen, waarbij je steeds de balans bewaart tussen kwaliteit, marge en haalbaarheid.

Hoe ziet succes eruit?

• Het behalen van omzet- en margedoelstellingen via een stabiele en gezonde pipeline.
• Het uitbouwen van sterke relaties met technische beslissers.
• Het converteren van offertes en projecten in samenwerking met internal sales.
• Het terugkoppelen van marktinzichten om onze strategie continu te verbeteren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je ontwikkelt en beheert een klantenportefeuille in Vlaanderen: farming met een scherp oog voor gerichte hunting.
• Je vertaalt klantbehoeften naar technische en haalbare oplossingen, met focus op meerwaarde.
• Je bouwt relaties op met technische profielen en onderhandelt met respect voor marges.
• Je werkt nauw samen met internal sales voor offertes, opvolging en dossierbeheer.
• Je beheert je pipeline en klantactiviteiten planmatig via ons CRM-systeem.
• Je volgt markttrends en concurrentie op en deelt waardevolle inzichten met het team.
• Je neemt deel aan klantenmomenten, events en opleidingen die bijdragen aan het succes van de divisie.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Manager.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een B2B-industriecontext.
• Je beschikt over een sterke technische affiniteit en weet te connecteren met technische profielen zoals engineers.
• Je hebt een commerciële mindset en een ondernemende houding: kansen zie jij en zet je om in resultaten.
• Je bent zelfstandig, georganiseerd en beheert je agenda en prioriteiten efficiënt.
• Je bent flexibel en bereid om veel onderweg te zijn binnen Vlaanderen.
• Je beheerst het Nederlands perfect. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Snöröningsarbete omgående inom Södertälje samt den som söker har 2 års erfarenhet inom bygg och snöröjning att köra hjullastare och jobba på snöröjning dag och natt men det kan vara mest på natten och på sommaren vi jobbar inom bygg snöröjning är på Fast parkering plats i Södertälje

Geschäftsführer (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür\- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach\-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. Die TORMAX Schweiz AG sucht einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer (m/w) Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tür\-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz und stellen deren zeit\- und kostengerechte Produktion, die Installation und den Service über den gesamten Lebenszyklus sicher. Ihre Aufgaben Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam und dem Headquarter der Gruppe Ausarbeitung und Umsetzung der Budgets gemeinsam mit dem Managementteam Sicherstellung effizienter Vertriebsaktivitäten in Verbindung mit gezielten Marketingmassnahmen, um die Marktdurchdringung weiter zu steigern und das Image der Marke weiter zu fördern Sicherstellung der technischen Konzeption von Türlösungen, ihrer Produktion und Installation \- termingerecht und innerhalb der kalkulierten Kosten Sicherstellung einer professionellen Serviceorganisation (Wartung und Reparatur) Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte und Dienstleistungen durch angemessene Prozesse und Qualitätskontrollen Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Infrastruktur, Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge durch angemessene Wartung Verantwortung für die finanzielle Führung, inkl. P\&L und Budget Verantwortung für die Einhaltung der lokalen Gesetze, Arbeitsschutzvorschriften sowie internen Regeln und Vorschriften der Gruppe Führung eines motivierten und starken Managementteams mit Unternehmergeist und durch Vorleben der leistungsorientierten Unternehmenskultur Zusätzlich zu den Aufgaben des Geschäftsführers direkte Verantwortung für die Niederlassung Zürich Ihre Qualifikationen Elektro\- oder Maschinenbauingenieur (ETH, Universität, FH) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis Grosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion Starker Wille die Wachstumsstrategie langfristig umzusetzen Sehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke und Hands\-on Mentalität Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquiseerfahrung sowie hohes Qualitätsbewusstsein Innovativ und hervorragende technische Kompetenz Begeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma, hoher Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse Gute IT\-Kenntnisse (ERP, MS\-Office) Bereitschaft für Reisetätigkeit in der Schweiz Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindung, gratis Parkplatz Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jpid94632e9jm jit0728jm jiy26jm