• Je coördineert en volgt het volledige werving- en selectieproces van A tot Z op voor uiteenlopende vacatures binnen Belgian Pork Group.

• Als strategische recruitment partner capteer je vlot de noden van directie en lijnmanagement en vertaal je deze naar een duurzame aanwervings- en recruitmentstrategie.

• Je bouwt sterke samenwerkingen uit met externe recruitmentpartners, met oog voor kostenefficiëntie en kwaliteit.

• Samen met het marketingteam versterk je onze employer branding door het DNA en de bedrijfscultuur van Belgian Pork Group aantrekkelijk te vertalen naar de arbeidsmarkt.

• Je denkt proactief mee over creatieve wervingscampagnes, innovatieve recruitmentoplossingen en acties om onze werkgeverspositie te versterken.

• In een competitieve arbeidsmarkt weet jij als ervaren Recruiter kandidaten te enthousiasmeren en overtuigen om voor The Belgian Pork Group te kiezen.

• Je werkt data-gedreven en volgt recruitment KPI’s en cijfers nauwgezet op, zodat je tijdig kan bijsturen en optimaliseren.

• Je beschikt over ruime ervaring in recruitment en rekrutering, bij voorkeur binnen een productie- of industriële omgeving.

• Je hebt een sterk mensen- en situatiesinzicht en weet kandidaten, stakeholders en contexten correct in te schatten.

• Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden sla je vlot de brug tussen directie, lijnmanagement en de externe arbeidsmarkt.

• Samenwerken, verbinden en zaken in beweging brengen geven jou energie en motivatie.

• Je voelt je helemaal thuis in een operationele HR- en recruitmentrol, maar bewaart tegelijk het overzicht dankzij een sterk helikopterperspectief.

• Je communiceert vlot in Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

​

"Felici" ir ģimenes uzņēmums, kas ražo augstas pievienotās vērtības graudaugu pārtikas produktus un eksportē savus produktus uz vairāk nekā 30 valstīm visā pasaulē.

Katram produktam ir savs stāsts un raksturs, tāpēc, lai ar šiem stāstiem un vērtībām dalītos plašāk, aicinām komandā – MĀRKETINGA SPECIĀLISTU, "Felici" ražotnē Dālderu ielā 8, Ādažos.

Mārketinga speciālists darbosies kopā ar pārdošanas un produktu attīstības komandām, kas rada populārus produktus plaša patēriņa tirgos un eksotiskus risinājumus tālām pasaules vietām. Šī ir iespēja esot Latvijā strādāt starptautiski un augt līdz ar pasaulē populāru, lielu klientu vēlmēm un prasībām.

Mēs piedāvājam:

Bagare till stenugnsbageri – Heltid/Deltid Vi är ett bageri där vi bakar allt från grunden. Hos oss arbetar du med bland annat surdegar, kavlade degar, söta degar och en del kondis. Vi bakar dagligen till vårt café och vår butik, med fokus på bra råvaror och god kvalitet. Om jobbet Arbetet är varierande och innefattar flera delar av bageriet. Du kommer att arbeta i ett mindre team och vara med i den dagliga produktionen. Vi söker dig som: • Har intresse för bageri och bakning • Är noggrann och ansvarstagande • Trivs med fysiskt arbete och tidiga morgnar • Kan arbeta i ett team och gillar att samarbeta Erfarenhet eller utbildning inom bageri är ett krav. Praktisk information • Tjänst: Heltid och/eller deltid • Arbetstider: Varierande, inklusive helg • Start: Enligt överenskommelse • Lön: Enligt avtal Det går att ta sig till arbetsplatsen med kollektivtrafik buss eller tåg (lidingöbanan). Då vi ligger längre ut på Lidingö så det väldigt enkelt att ta sig till oss med egen bil, parkering finns bredvid byggnaden. Ansökan Skicka din ansökan och CV till: info@vattenverket.se Vi ser fram emot din ansökan!

AROPTIC, magasin d'optique dynamique et en pleine expansion situé à La Courneuve, recherche un Audioprothésiste en qualité de salarié pour exercer au sein de son centre. En plus de vos fonctions, vous serez amené(e) à contribuer à l'activité de l'agence (vente, marcketing ..) selon le besoin dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Rémunération selon profil et expérience. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email ou formulaire de contact). Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre offre et nous étudierons votre candidature avec attention.

LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Großhandel mit Restposten mit Sitz in Göttingen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Lagerbereich in Vollzeit Sie sind fit? Haben Lust richtig anzupacken? Können einpacken und auspacken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Haben wir Ihr Interesse für einen Arbeitsplatz geweckt? Gerne russisch oder ukrainisch sprechend. Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@lld-export.de oder per Post: LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG Hinter dem Hamberge 22 37124 Rosdorf Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0551 20529482 zur Verfügung.

Sie sind fit? Haben Lust richtig anzupacken? Können einpacken und auspacken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Großhandel mit Restposten mit Sitz in Rosdorf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter w/m/d für unser Lager. Haben wir Ihr Interesse für einen Arbeitsplatz geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@lld-export.de oder per Post: LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG Hinter dem Hamberge 22 37124 Rosdorf Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0551 20529482 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Lagerarbeit

**DEINE AUFGABEN.**Werde Teil unseres dynamischen Teams im zentralen Bereich der WBS GRUPPE und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung! Bei uns entwickelst du keine Websites „von der Stange“. Stattdessen erwarten dich anspruchsvolle TYPO3-Projekte mit Substanz. Dein Fokus liegt auf der ganzheitlichen Umsetzung, die sowohl Backend- als auch Frontend-Aufgaben umfasst. In enger Zusammenarbeit mit unserem herzlichen und engagierten Marketingteam übersetzt du Anforderungen in technisch nachhaltige Konzepte, die du in agilen Sprints entwickelst. Das packst du konkret an: - Entwicklung und Weiterentwicklung von TYPO3-Projekten als Fullstack-Lösung (Extbase/Fluid & Frontend-Komponenten). - Konzeption individueller Extensions sowie Anbindung externer Schnittstellen (APIs, Im-/Exporte). - Umsetzung moderner, barrierefreier und responsiver User Interfaces auf Basis technischer Konzepte und Designs. - Pflege und Optimierung bestehender Systeme inklusive Refactoring, Performance-Tuning und Debugging über den gesamten Stack hinweg. - Verantwortung für Deployment-Prozesse. - Sicherstellung der Codequalität durch Tests (PHPUnit, Cypress), Reviews und Dokumentation. - Technische Konzeption neuer Features in enger Abstimmung mit dem Team. Freue dich auf eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst! **DEINE STÄRKEN.**Du möchtest verstehen, wie digitale Lösungen Menschen im Arbeitsalltag unterstützen können. Du arbeitest gern im Team, bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Bei uns bekommst du den Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und moderne Technologien verantwortungsvoll einzusetzen. Idealerweise bringst du folgendes mit: - Du hast mehrjährige Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung als Fullstack-Entwickler. - Deine sehr guten Kenntnisse in PHP sowie in Extbase und Fluid zeichnen dich aus. - Der sichere Umgang mit MySQL/MariaDB ist für dich selbstverständlich. - Du bist vertraut mit Git-basierten Workflows, idealerweise mit GitLab. - Du besitzt Kenntnisse in Deployment-Prozessen und lokalen Entwicklungsumgebungen. - Gute Kenntnisse in HTML, SCSS/CSS und grundlegenden JavaScript-Technologien gehören zu deinem Repertoire. - Du hast Erfahrung mit Bootstrap zur Umsetzung responsiver Frontends. - Der Umgang mit Testing-Frameworks wie PHPUnit und idealerweise Cypress ist dir vertraut. - Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Performance, Codequalität und saubere Softwarearchitektur. - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab. DAS WÄRE SCHÖN - Eine strukturierte, agile und selbstständige Arbeitsweise. - Technisches Verständnis über den Tellerrand hinaus mit einem Fullstack-Mindset, inklusive UI/UX, Infrastruktur und Schnittstellen. - Die Bereitschaft, Verantwortung für Projekte und technische Entscheidungen zu übernehmen. - Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Sehr gute Deutschkenntnisse. **DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.****ARBEITEN MIT SINN.**Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte **GESUNDHEIT.**Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​ **WORK-LIFE-BALANCE.**Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical |180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern **DIGITALES ARBEITEN.**Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung **WOHLFÜHLEN.**Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​ **BERUF UND FAMILIE.**Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern |Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen **PRÄMIEN UND RABATTE.**Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​ **VERANSTALTUNGEN.**Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​ **PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.**​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ **DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.**Patrick Trültzsch | Referent Recruiting Telefon 030 884 940 300

Sales Representative / Pharmareferent (gn) Biosimilars – Außendienst (Apothekenmarkt) Standort: Ulm Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Im Auftrag unseres Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir mehrere Pharmareferenten / Sales Representatives (m/w/d) für den Außendienst im Bereich Biosimilars. Der pharmazeutische Generikamarkt verändert sich seit Jahren stetig und Biosimilars gewinnen zunehmend an Bedeutung. Ziel ist es, Neueinführungen sowie ein starkes Biosimilar-Portfolio erfolgreich im Markt zu platzieren und die Marktposition nachhaltig auszubauen – insbesondere im Apothekenumfeld. Dabei steht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Apotheken, eine strukturierte Marktbearbeitung sowie die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen im Fokus. Wir suchen Verstärkung für folgende Vertriebsregionen: Region 1: Hamburg Region 2: Berlin Region 3: München, Neumarkt, Regensburg & Passau Region 4: Wuppertal, Bochum, Essen & Duisburg Region 5: Düren, Köln, Bonn & Koblenz Region 6: Wiesbaden, Wertheim, Saarbrücken & Heidelberg Region 7: Tübingen, Reutlingen, Augsburg & Ulm Region 8: Kassel, Göttingen, Fulda & Gießen Region 9: Dresden, Chemnitz & Cottbus Region 10: Oldenburg, Hannover & Minden Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets im Apothekenmarkt - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Marktanteilssteigerung - Implementierung von Neueinführungen sowie gezielte Positionierung des Biosimilar-Portfolios bei bestehenden und potenziellen Neukunden - Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Apotheken - Stärkung der Abgabe in der Apotheke – ergänzend zur Verordnung beim Arzt - Bei Bedarf gezielte Begleitung der Marktbearbeitung durch Arztkontakte - Strukturierte Gebietssteuerung auf Basis von CRM-Daten, Vertriebskennzahlen und Marktpotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Sinne eines gemeinsamen Vertriebserfolgs Fachliche Anforderungen Persönlich überzeugen Sie durch - Ausgeprägte Vertriebskompetenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu agieren - Gute Kenntnis der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen im Biosimilar-Umfeld - Strukturierte, zielorientierte Gebietsplanung und konsequente Ausrichtung auf Zielerreichung - Teamorientiertes Denken und Handeln statt Einzelkämpfer-Mentalität - Überzeugendes Auftreten im Kontakt mit Apotheken sowie starke Abschluss- und Verhandlungskompetenz Fachlich bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium in Pharmazie, Chemie, Biologie, Humanmedizin oder Veterinärmedizin oder Abschluss als geprüfter Pharmareferent (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Vertrieb, idealerweise mit Apothekenfokus im RX- oder Biosimilar-Umfeld - Strategische und analytische Denkweise - Erfahrung in der eigenständigen Steuerung eines Vertriebsgebiets anhand von CRM- und Vertriebskennzahlen - Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Vertriebs- und Planungstools - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und überzeugender Gesprächsführung Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte - Kostenlose Beratung und Vermittlung - Passgenaue Stellenauswahl - Persönliche Betreuung und Profilerstellung - Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: heidenheim@manpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Abteilung(en): Pharma Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag

Die Erzeuger-Verbraucher-Gemeinschaft eG Weimar (EVG) ist seit mehr als 25 Jahren in Weimar und Umgebung die Ansprechpartnerin für den Handel mit Bioprodukten und betreibt derzeit zwei Ladengeschäfte mit einem Bistro, einer Suppenbar sowie einem Catering-Service in der schönen Kulturstadt im Herzen Thüringens. Wir sind eine gewachsene Gemeinschaft aus Verbraucher:innen und Erzeuger:innen und bieten über 5.000 Bioprodukte ausgesuchter Ökobetriebe zu fairen Preisen, Frischwaren von über 30 Bauernhöfen oder Verarbeitungsbetrieben aus Thüringen und den Nachbarregionen sowie Preisvorteile für Genossenschaftsmitglieder - um nur einige der vielen EVG-Pluspunkte zu nennen. Mittlerweile zählt unsere Genossenschaft circa 1.000 Mitglieder und ist Arbeitgeberin für 25 Mitarbeiter:innen. Gemäß dem genossenschaftlichen Prinzip liegt die Geschäftsführung in der Hand unseres zweiköpfigen Vorstands-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Geschäftsführenden Vorstand (w:m:d) / Schwerpunkt Leitung Ladenbetriebe für unser Vorstands-Team, bevorzugt mit Leitungserfahrung im (Bio-)Einzelhandel und einer hohen Affinität zur Biobranche. Gemeinsam mit dir und dem zweiten Vorstandsmitglied möchten wir die Entwicklung von regional erzeugten Bio-Produkten und deren Verarbeitung, Verteilung und Verbrauch in der Region Weimar weiter stärken. Du bringst mit: - eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im (Bio-)Lebensmitteleinzelhandel - idealerweise eine Ausbildung als Naturkostfachberater:in, Handelsfachwirt:in oder einen vergleichbarer Abschluss Wir wünschen uns - neben der Begeisterung für Bio-Produkte - von Dir: - eine ideenreiche, gut strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und Handeln - Erfahrung in Abteilungs- oder Filialleitung (Bestellwesen, Sortimentsgestaltung, Personalführung) - die Fähigkeit, die Mitarbeiter:innen mit in die Konzeption hinein zu nehmen und sie in wertschätzender Weise zu fordern und zu entwickeln - Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, bevorzugt BioOffice Falls einige Punkte noch nicht zu deinen Stärken zählen, es aber werden sollen, dann sollten wir uns trotzdem kennen lernen! Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: - gemeinsame Gesamtverantwortung mit dem anderen Vorstandsmitglied - Führung unseres Bio-Marktes Kirschberg und übergeordnete Leitung der weiteren Ladenbetriebe - gemeinsame Personalführung für alle Geschäftsbereiche - Optimierung unserer Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen sowie Entwicklung/Durchführung lokaler/regionaler Vertriebs-/Marketingaktivitäten - Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen und Warenwirtschaft Wir bieten dir - Freiräume für die eigene Entfaltung und die Weiterentwicklung der EVG eG - die Förderung Deiner beruflichen Weiterbildung - Mitarbeit in einem engagierten, vielfältigen Team - ein unbefristetes Dienstverhältnis vergütet nach den genossenschaftlichen Regelungen der EVG eG - einen attraktiven Arbeitsstandort im schönen Weimar Weitere Informationen zu unseren Läden und unserer Genossenschaft findest du unter: https://bioweimar.de/ (https://bioweimar.de/) Wir fördern die Gleichstellung aller unserer Mitarbeiter:innen und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb dich bis zum 14.03.2026 mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail an bewerbung-vorstand@evg-weimar.de. Die **Bewerbungsgespräche **sind geplant für Fr., den 27. & Sa, den 28. März 2026 in Weimar. Durch die Abgabe deiner Bewerbung willigst du ein, dass wir deine personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden deine Unterlagen gemäß DSGVO vernichtet bzw. gelöscht. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht dir unsere Aufsichtsratsvorsitzende Ulla Schauber per E-Mail (bewerbung-vorstand@evg-weimar.de) und bei inhaltlichen Fragen unser Vorstand David Hildebrandt telefonisch (+49 3643 908 504 9) gern zur Verfügung.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Organization & Work Transformation Organisationen dabei unterstützen, Arbeitswelten neu zu denken und Transformationen erfolgreich zu gestalten? Unser Team entwickelt ganzheitliche Lösungen, die Organisationen strategisch neu ausrichten, kulturellen Wandel fördern und Menschen wirksam machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d) unterstützt du Institutionen des öffentlichen Dienstes systemisch-nachhaltig auf dem Weg in eine effiziente digitale Servicewelt und leistest somit einen großen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes. - Consulting: Du berätst unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um Talent Strategy & Management und der organisatorischen Transformation. Dabei bringst du deine Expertise in systemischer Beratung im öffentlichen Dienst mit ein. - Analyse: Du entwickelst datenbasierte Lösungen durch qualitative und quantitative Analysen, Interviews mit Kunden und Expert:innen sowie unter Anwendung moderner Workforce Data Strategien, Governance-Modellen und Engineering-Ansätze. - Kommunikation: Du leitest Kundentermine und Workshops, erstellst Präsentationen für das Topmanagement und begleitest Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen zur Zukunft ihrer Belegschaft. - Vermarktung: Du wirkst aktiv an der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Marketingmaterialien und der Weiterentwicklung unseres Offerings Workforce Strategies & Intelligence mit. Dein Skillset: - Exzellenter, zügiger Abschluss eines Hochschulstudiums, idealerweise mit wirtschaftlichem, einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Workforce Strategy, HR-Transformation oder Organisationsentwicklung für den öffentlichen Sektor - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an Geschäftsstrategien, digitalen Trends und komplexen Herausforderungen - Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49873