Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Ü... 1 Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) Beginn: ab sofort Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten Die Filialöffnungszeiten finden Sie online auf: https://www.xxxlutz.at/filialen/AT Standort: XXXLutz Feldkirch Sie sind auf der Suche nach dem perfekten Job? Bei XXXLutz bieten wir Ihnen mehr: den Startschuss für Ihre Führungslaufbahn im Verkauf! In unserem maßgeschneiderten Traineeprogramm werden Sie zur Führungskraft ausgebildet. Nach Abschluss des Programms sind Sie bestens gerüstet, um ein Verkaufs-Team in einer unserer Filialen erfolgreich zu führen. Aufgaben * Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kund_innen und Mitarbeiter_innen. * Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben. * Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert. * Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen. Qualifikationen * Motivierte Professionals: Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf gemacht und brennen auf den nächsten Karriereschritt. * oder Absolvent_in eines betriebswirtschaftlichen Studiums: Sie haben ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere im Handel - starten Sie im Rahmen eines Traineeprogrammes uns sammeln Sie beim Branchenführer erste Führungserfahrungen. * Teamplayer_in & Kommunikationstalent: Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und ein Team nach vorne zu bringen. * Organisations- und Umsetzungstalent: Sie behaltst den Überblick und packen die Dinge an. * Kund_innenorientiert: Der Umgang mit unseren Kund_innen liegt Ihnen im Blut. * Flexibel & engagiert: Sie gehen die Extrameile, wenn es darauf ankommt. Benefits * Intensives Traineeprogramm: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung durch ein intensives "Training on the Job" und übernehmen damit schnell Verantwortung. * Vielfältige Aufgaben: Abwechslung und spannende Herausforderungen bei einem der weltweit führenden Möbelhändler - online wie offline. * Individuelle Förderung: Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan, der auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist. * Leadership Academy: Ergänzende "Off the Job"-Trainings, um Ihr Wissen weiter auszubauen. * Attraktives Gehalt & Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir viele zusätzliche Vorteile. * Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur lebt. * Sicherer Job: Eine Festanstellung bei einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber. Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittliches Gehalt, zusätzlichen Provisionsanteil und Prämien) und ein umfangreiches Paket an Benefits (u.a. Mitarbeiter_innen-Rabatte, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt in der Höhe von €2535,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at Link zum Job https://karriere.xxxlutz.at/jobs/6P3Q-nachwuchsfuehrungskraft-verkauf-mwd-xxxlutz-filiale-feldkirch Sie sind Quereinsteiger_in oder Wiedereinsteiger_in dann sind Sie beim XXXLutz Herzlich Willkommen! https://karriere.xxxlutz.at/arbeiten-bei-xxxlutz/quereinsteigerinnen-teilzeitmoeglichkeiten Das Mindestentgelt für die Stelle als Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/ -frau Büromanagement; Callcenteragent/in; Kaufmann/ -frau Dialogmarketing; Fachmann/ -frau Bürokommunikation Stellenbeschreibung: Kommunikationsberater:in im öffentlichen Dienstumfeld (m/w/d) Als Kommunikationsberater:in bist Du die erste Anlaufstelle, wenn Bürgerinnen und Bürger sich mit Fragen aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen an uns wenden – ob Arbeitsverhältnis, Sozialleistungen, Kranken- und Pflegeversicherung oder die Leistungen nach dem BAföG. Die meisten Anfragen bearbeitest Du telefonisch, manche auch per E-Mail. Was bei uns zählt, ist die Qualität Deiner Beratung – nicht die Anzahl Deiner Calls. Bei uns gibt es keinen Outbound, keine Verkaufsziele und keine Skriptpflicht. Stattdessen erwarten Dich sinnvolle Aufgaben: Menschen zuhören, echte Anliegen verstehen und strukturiert weiterhelfen – fachlich anspruchsvoll, zuverlässig, respektvoll und mit der Zeit, die es braucht. Wir lassen Dich dabei nicht allein: Ein umfangreiches Onboarding und ein erfahrenes Teammitglied an Deiner Seite begleiten Dich, bis Du Dich sicher fühlst. Anschließend stehen Dir Deine Kolleg:innen natürlich weiterhin mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind ... ein fest etabliertes und weiterhin wachsendes Unternehmen, das im öffentlichen Auftrag Bürgerinnen und Bürger in vielen verschiedenen Belangen hauptsächlich telefonisch berät. Freu Dich auf - Eine sinnstiftende Beratungstätigkeit im öffentlichen Auftrag. - Planbare Arbeitszeiten: ab 30-Stunden-Woche möglich, montags bis freitags zwischen 8 und 18 Uhr. - Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung anhand Deiner Stärken – nicht nach 'Schema F'. - Ein ruhiges, strukturiertes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Betriebsklima und regelmäßigen Teamevents. - Urlaubsgeld und Sonderzahlungen. - Gesundheitsvorsorge; Teamevents; Kostenfreie Parkplätze; Altersvorsorge; Coaching & Fortbildung; Suppenfreitag; Corporate Benifits Das bringst Du mit Du bist die Person, die anderen gern mit Rat und Tat zur Seite steht? Dann hast Du bestimmt ... - Freude daran, Angelegenheiten verständlich zu erklären und Orientierung zu geben. - Interesse an sozialen, gesellschaftlich relevanten Themen. - eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten. - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse (Englischkenntnisse sind ein Plus). - möglicherweise Erfahrungen aus Verwaltung, Dienstleistung, Gesundheitswesen, Tourismus oder einem pädagogischen bzw. sozialen Bereich. Auch wenn Du aus dem Lehramt oder den Sozial- bzw. Geisteswissenschaften kommst oder einen neuen beruflichen Weg suchst: Du bist bei uns willkommen. Das spricht für uns Wir nehmen Dich an die Hand – von Anfang an! Wir arbeiten fortlaufend fachlich in tollen Teams zusammen. Deine Persönlichkeit und Stärken entscheiden über Deine Entwicklung bei uns. Worauf wartest Du noch? Es ist ganz einfach! Sende uns Deine Bewerbung in nur 30 Sekunden. Kein Anschreiben notwendig – ein Lebenslauf reicht uns für den ersten Kaffee. Dein erster Schritt: Sende uns Deinen Lebenslauf. Wenn Du möchtest: Ergänze gern mit Zeugnissen und Referenzen. Deine Ansprechpartnerinnen Diana Schwaß, Kathrin Kohlmann bewerbung@telemark-rostock.de +49 381 6303 300 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Sachbearbeitung

Wir sind ein etablierter Lebensmittelgroßhandel und beliefern seit vielen Jahren Kunden in Europa mit hochwertigen Lebensmitteln und Produkten. Unser Engagement für Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamarbeit hat uns zu einem vertrauenswürdigen Partner in der Branche gemacht.

Wir suchen aktuell 1 Kassenkraft (m/w/) - Lebensmittelgroßhandel

Ihre Aufgaben:

*Bedienung der Kasse und Abwicklung von Transaktionen

*Professioneller Umgang mit Kunden und Beantwortung von Anfragen

*Gewissenhafte Kontrolle der Waren und Preise

*Sicherstellung eines ordentlichen und sauberen Kassenbereichs

*Unterstützung des Teams bei Bedarf

*Türkischkenntnisse von Vorteil

Anforderungen:

*Erfahrung im Einzelhandel oder an der Kasse von Vorteil

*Freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit

*Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit

*Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

*Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

*Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen

*Ein freundliches und motiviertes Team

*Schulung und Einarbeitung in unsere Abläufe

*Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

*Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Arbeitsort: 1230 Wien

Entlohnung: lt. Kollektivvertrag - Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis möglich!

Bewerbung:

Wenn Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit sind, die gerne im Team arbeitet und eine Leidenschaft für den Einzelhandel hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an

>>>office@orient.at<<<

Wir freuen uns auf Sie!

Orient Marketingservice Gesellschaft m.b.H. Nfg. KG

1230 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassenkraft (m/w/) - Lebensmittelgroßhandel beträgt 2.195,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Zakres obowiązków: Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla. Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, obejmujących rozmowy telefoniczne i kwalifikacyjne, ocenę kompetencji kandydatów oraz kompleksową obsługę pracowników tymczasowych. Tworzenie, aktualizacja i zarządzanie bazami danych kandydatów oraz przygotowywanie raportów i zestawień. Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, klientami oraz partnerami zewnętrznymi. Prowadzenie działań marketingowych i obsługa firmowych profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Minimum roczne doświadczenie na pokrewnym stanowisku warunek konieczny Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego.- warunek konieczny Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz narzędzi pozyskiwania kandydatów Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów Umiejętność pracy pod presją czasu i skutecznego działania w dynamicznym środowisku Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w relacjach z klientami i kandydatami Kreatywność, inicjatywa oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów Mile widziane Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym autem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - prowadzenie działań marketingowych mających na celu promocję oraz sprzedaż szkoleń - determinacja oraz skupienie w realizacji celów sprzedażowych - samodzielność oraz perfekcyjna organizacja i zarządzanie czasem pracy - kompleksowa obsługa absolwentów oraz potencjalnych uczestników szkoleń (nawiązywanie/ podtrzymywanie pozytywnych relacji; udzielanie informacji) - obsługa szkoleń pod względem organizacyjno logistycznym (rezerwacja sal szkoleniowych, noclegów dla uczestników, organizacja cateringu) - przygotowywanie ofert oraz materiałów szkoleniowych - przygotowywanie oraz archiwizacja dokumentacji szkoleniowej. Miejsce pracy: praca zdalna w miejscu zamieszkania. Zlecenie wykonywane od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30-16:30 do uzgodnienia z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wymagane doświadczenie zawodowe w firmie szkoleniowej lub w firmie, która zajmowała się organizacją przedsięwzięć lub promocją usług przez telefon, mail. - Mile widziana znajomość zasad zw z dofinansowaniem BUR, KFS. - Bardzo dobra organizacja czasu pracy - Chęci, zaangażowanie; samodzielność - Odpowiedzialność, komunikatywność - Zdolności interpersonalne - Kultura osobista; empatia; kreatywność - Optymizm, motywacja do pracy . Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: biuro@msp-pakt.pl Po analizie przesłanych dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Macko Tomáš, e-mail: tomas.macko@siemens.com Náplň práce: " Správa produktů, řešení a služeb s plnou odpovědností za výsledky, včetně definice jejich požadavků zákazníků a trhu pro asijský/východoevropský trh, strategie růstu a zisku, obchodní plánování, cestovní mapování. " Neustále sledujete relevantní produkty, řešení a služby konkurence. " Definujete produktové marketingové strategie (produkt/řešení/služba, cena, umístění, propagace). " Vytvoříte a řídíte nebo synchronizujete tým napříč různými funkcemi, abyste realizovali vývoj produktů, řešení a služeb, za které odpovídáte. Požadavky: " Vzdělání v inženýrství nebo informatiky výhodou a zkušenosti s produktovým managementem v oblasti digitalizace vítány. " Výhodou zkušenosti s aplikacemi strojů a/nebo hnacích ústrojí a podíleli jste se na projektech nebo vývoji. " Jste obeznámeni s procesem správy produktů (7Ps). " Ve své kariéře jste měli mezinárodní obchodní vztahy a máte zkušenosti s prací v interdisciplinárních týmech as různými kulturami. " Máte analytické schopnosti, empatii a vášeň pro práci s ostatními lidmi v týmech. " Rádi cestujete a mluvíte plynně anglicky. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 34 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky

Zakres obowiązków: markieting internetowy, rozwój poszczególnych działów, kontrola pracowmików, kontrola zamówień wypożyczanie rowerów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: j. angielski lub j. niemiecki biegła znajomość komputera, znajomość programów CANVA, CAPCUT Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Pucku Elizy Orzeszkowej 7 Puck 84100 - wymagane dokumenty: markieting internetowy, rozwój poszczególnych działów, kontrola pracowmików, kontrola zamówień wypożyczanie rowerów - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

O nás: : Hľadáme mladého IT špecialistu, ktorý chce dosiahnuť úspech v oblasti umelej inteligencie a tvorby digitálneho obsahu. Pridajte sa k dynamickému tímu so startupovým duchom a príležitosťami na rýchly kariérny postup. Hlavné úlohy: • Vývoj a implementácia riešení AI pre interné produkty a klientov • Integrácia a konfigurácia nástrojov (Claude) pre konverzačné a generatívne aplikácie • Tvorba a úprava vizuálneho obsahu pomocou Freepik a podobných zdrojov • Práca s Vibecoding (kódovanie štýlov, generatívne skripty, customizácia) • Spolupráca s tým produktového dizajnu a marketingu pri nasadzovaní AI-feature • Testovanie, ladenie, bezpečnosť a dokumentácia riešení Požiadavky (nutné): • Ambiciózny mladý/á človek tak túži o rýchly profesionálny rast • Praktická skúsenosť s AI projektami a nástrojmi • Znalosť Claude (integrácia, prompt engineering, nasadenie) • Skúsenosť s Freepik — hľadanie, úprava a licencovanie grafík • Skúsenosť s Vibecoding (vloženie a úprava generatívnych štýlov/kódov) • Základy programovania nie je podmienkou • Samostatnosť, proaktívny prístup a týmový duch • Angličtina na komunikačnej úrovni Výhodou: • Skúsenosti s ďalšími modelmi AI (GPT, Claude+) • Znalosti cloudových služieb • Používaní marketingovýh nástrojov Ponúkame: • Konkurencieschopné platové podmienky + bonusy podľa výsledkov • Flexibilný pracovný čas a možnosť diaľkového/hybridného • Mentoring, školenia a prístup k modernému nástroju AI • Priateľské pracovné prostredie a priestor na kariérny rast Ako sa prihlásiť: Pošlite CV a krátky motivačný e-mail (max. 200 slov) + ukážky projektov alebo portfólia na: svaton@certov.eu Tešíme sa na vašu prihlášku!

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. - Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung - Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss - Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf - Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Qualifikationen - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. - In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Frankfurt am Main eine Mitarbeiter*in Vertragsmanagement HWO (w/m/d) Kennung: WEWO 2020 23 Stellenangebots-ID: 1462818 Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mietenmanagement (Betreuung lfd., Mietverhältnisse, Beendigung von Mietverhältnissen, Mieterkommunikation etc.) - Mietenmanagement und Ansprechperson der Mieterschaft aus laufenden Mietverträgen, Betreuung laufender Mietverhältnisse, insbesondere: - Übernahme & Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements - Vorbereitung von Mietwertermittlungen, Bearbeitung/Durchführung von Mietanpassungsverfahren, z.B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement  - Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren - Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlage im SAP-System, Auswertung / Zusammenstellung von Mietverträgen  - Erstellen von Übergabe-/Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen Durchführung von Wohnungsbesichtigungen inkl. Übergabe und Wohnungsabnahmen - Prüfung von Kündigungsfristen und Fertigung von Kündigungsbestätigungen, Überwachung von Kündigungsvorgängen - Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, Beendigung von Mietverhältnissen Freigabe der Mietsicherheit, (Kautionsauszahlung) - Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z.B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung  - Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukunden - Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement  - Mieterkommunikation und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement  - Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und Marketingangelegenheiten - Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen einschließlich Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen - Erstellung von Gestattungsverträgen und Bearbeitung von Vertragsanpassungen - Erstellung von Exposés und laufende Qualitätskontrolle,  - Erstellung von objekt- und quartiersspezifischen Marketingmaßnahmen inkl. Preis-/Produktdifferenzierung - Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Zusammenstellen/Auswerten von Listen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System Was erwarten wir? Qualifikation: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: - Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse - Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert  - Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen MS-Office sowie der Nutzung des Internets - Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen Weiteres: - Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit - Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln - Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten - Gute und zügige Auffassungsgabe - Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten - Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick - Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz - Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen - Bereitschaft zu Dienstreisen - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen Was bieten wir? - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung - Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote - Betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen - Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) - Verkehrsgünstige Lage - In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen (Auswahl) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.07.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1462818. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 228 848481968 oder per E-Mail (bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de (https://mailto:bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de) ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dietz unter der Telefonnummer +49 228 84845721. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung