Supply today.

Sustain tomorrow. 1 Account Manager (m/w/d) Job-ID 79741

Tulln an der Donau, Austria

Als Account Manager für Österreich, die Schweiz und Slowenien sind Sie verantwortlich für den Ausbau des Vertriebs unserer innovativen Diagnostiklösungen im Bereich Lebensmittel- und Futtermittelanalysen - sowohl im Segment der Schnelltests als auch der Referenzanalysen.

Sie entwickeln Vertriebsstrategien, pflegen und erweitern aktiv bestehende Kundenbeziehungen, gewinnen neue Geschäftspartner und setzen Marketingmaßnahmen um, um die Präsenz unserer Marke am Markt zu stärken.

Deine Hauptverantwortlichkeiten:

* Vermarktung von Diagnostik-Testkits und Laborverbrauchsmaterialien für die Untersuchung von Lebensmittelallergenen, Mykotoxinen und GVO sowie für Hygiene- und Pathogen-Tests.

* Schulung und Betreuung unserer Kunden aus den folgenden Branchen: Lebensmittelindustrie, Getreide- und Mühlenindustrie, Futtermittelunternehmen, öffentliche und serviceorientierte Labore sowie Distributoren.

* Gewinnung neuer Kunden sowie Suche und Einarbeitung neuer Vertriebspartner.

* Vertretung von Romer Labs auf Konferenzen und Branchenevents; Durchführung von Marketingaktivitäten wie Webinare, Verkaufsaktionen usw. in Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement- und Marketingteam.

* Teilnahme an Ausschreibungen, Erstellung von Angeboten und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.

* Zusammenarbeit mit unserem Logistikteam, um reibungslose Lieferprozesse zu gewährleisten.

Wir bieten:

* Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Nachhaltigkeit mehr als nur ein Anspruch ist und im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres Handelns steht

* Ein Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und Deine Ideen einbringen kannst

* Die Bereitschaft, ein Team zu sein und voneinander zu lernen, um den Fortschritt zu verwirklichen und eine bessere Zukunft zu schaffen

* Attraktive Benefits wie Firmenwagen,gestützte Kantine, frisches Obst und gratis Kaffee/Tee, Unfallversicherung für Arbeits- sowie Privatunfälle

* Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche), unbefristeter Vertrag

* Bruttojahresgehalt von €56.000, mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

 Du bringst:

* Hintergrund in den Life Sciences, z. B. Chemie, Lebensmitteltechnik, Biotechnologie, Biologie oder Agrarwissenschaften

* Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Diagnostik-, Lebensmittel- oder Agrarsektor

* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

* Starke Geschäftsausrichtung - Sie erkennen Chancen, entwickeln Märkte und schließen erfolgreich Verkäufe ab

* Unternehmerisches und proaktives Denken - Sie arbeiten gerne eigenständig und packen an

* Reisebereitschaft innerhalb der Region (bis zu 50 %) und gültiger Führerschein der Klasse B

Die komplette Ausschreibung und die direkte Bewerbungsmöglichkeit findest du https://jobs.dsm-firmenich.com/careers?query=tulln&start=0&pid=562949975983619&sort_by=relevance Das Mindestentgelt für die Stelle als Account Manager (m/w/d) beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Standort(e): Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Du konzipierst moderne Microsoft .NET Enterprise Lösungen in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten. - Du übernimmst die technische Verantwortung und gerne auch eine Leadrolle im Projektteam. - Du vernetzt dich innerhalb der Microsoft Community und tauschst dich ständig aus zu aktuellen Trends wie z.B. Kubernetes, Dapr, Blazor, etc. - Du arbeitest im Team an Kundenprojekten (gemeinsam aus der Lokation, virtuell aus dem Home-Office oder auch mal live beim Kunden). - Du entwirfst innovative Ideen in unseren Communities und treibst deine persönliche Entwicklung voran. DEINE Skills - Du hast ausgeprägte Kenntnisse von Architekturkonzepten für komplexe Anwendungen im Microsoft .NET-Ökosystem (ASP.NET Core, Microsoft Azure und eine Frontend-Technologie wie z.B. Angular). - Du hast Freude an einer verantwortungsvollen Rolle und begeisterst dich für aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung in allen Projektphasen. - Du bist ein offener Mensch und hast Lust auf neue Themen und Technologien. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Wir gestalten mit passgenauen Software-Lösungen und Cloud-Plattformen die digitalen Prozesse und die agile Arbeitswelt von morgen. An einem unserer 10 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung, die unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei ihren wegweisenden Veränderungsvorhaben unterstützt. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Du unterstützt die Durchführung von strategischem und operativen Account Management. - Du baust Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kundenkontakte weiter. - Du übernimmst die Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von (Pre-)Sales-Terminen. - Auch das Lead- und Auftragsmanagement gehört zu deinen Aufgaben. DEINE Skills - Du bist begeistert von den Themen der IT und bist in der Lage auch deine Kunden durch dein Verkaufstalent zu begeistern. - Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsposition mit. - Du bist eine Teamplayerin, kommunikationsstark, kundenorientiert und bringst ein gewisses Maß an „Hands-On-Mentalität“ mit. - Du bist eine eigenmotivierte und ganzheitlich denkende Persönlichkeit, die Zusammenhänge schnell erfasst und Potenziale identifiziert. - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnliches, rundet dein Profil ab. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Du unterstützt die Durchführung von strategischem und operativen Account Management im Team. - Du begeisterst dich für den Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter. - Du bist in der Lage langfristige Verträge zu verhandeln und übernimmst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die von dir betreuten Kunden. - Ebenso gehört das Lead- und Auftragsmanagement zusammen mit der operativen Umsetzung zu deinen Aufgaben. DEINE Skills - Du bist begeistert von den Themen der IT und bist in der Lage deine Kunden durch dein Verkaufstalent zu begeistern. - Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsposition mit. - Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark, kundenorientiert und bringst ein gewisses Maß an „Hands-On-Mentalität" mit. - Du bist eine eigenmotivierte und ganzheitlich denkende Persönlichkeit, die Zusammenhänge schnell erfasst und Potentiale identifiziert. - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnliches sind gerne gesehen. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Die EDEKA Vertriebsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Oberpfalz/Mittelfranken Ihre Unterstützung. Vollzeit Ihre Aufgaben - Als Bindeglied zwischen der Großhandlung und dem selbstständigen Einzelhandel (SEH) kommunizieren Sie regelmäßig die festgelegten Schwerpunktthemen an die Kaufleute. Zugleich sind Sie erste Ansprechperson für die Einzelhandelskaufleute und koordinieren die Kommunikation in Richtung der internen Fachabteilungen - Sie haben das Wettbewerbsumfeld Ihrer Kaufleute fest im Blick, erkennen Trends und reporten sämtliche Veränderungen direkt an Ihre zuständige Verkaufsleitung - Sie unterstützen die Kaufleute bei Neueröffnungen, Totalumbauten und relaunchen und initiieren gemeinsam mit dem SEH standortbezogene Marketingmaßnahmen - In Ihrer Funktion als Sortimentsspezialist erarbeiten Sie gemeinsam mit der Abteilung Category Management sowie dem Bereich Zentralvertrieb stimmige Planogramme und stellen diese dem SEH in Ihrem Bereich unter Zuhilfenahme des Sortimentstools vor. Im Anschluss sorgen Sie vor Ort bei den Kaufleuten für einen möglichst hohen Durchsatz dieser Themen Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzel- oder Großhandel (m/w/d) und können idealerweise eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ein duales Studium mit Handelsschwerpunkt vorweisen - Erste Führungserfahrungen im Markt (z.B. als Marktleitung, stellv. Marktleitung, Abteilungsleitung) sind wünschenswert - Als Warenprofi haben Sie Spaß an der Arbeit „direkt am Regal“ und der Begriff Category Management ist Ihnen nicht fremd - Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind zahlenaffin - Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation zeichnen Sie zusätzlich aus - Sie sind sehr kommunikations- und argumentationsstark sowie sicher in Ihrem Auftreten - Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zusammen mit zeitlicher Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen - Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines schlagkräftigen Teams - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse) - Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung - Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen - Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm - Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf - Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren - Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung - Ein neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung rundet die Stelle ab Interessiert? Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG Personalmanagement Frau Dominique Kelbler 97227 Rottendorf Dominique Kelbler@edeka.de Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Infos zum Unternehmen Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! Kontakt Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG　 Recruiting Großhandel/Konzern　 Frau Dominique Kelbler 97227 Rottendorf

LAS FUNCIONES SERÁN LAS COMUNMENTE DENOMIDADAS MERCADEO Y PUBLICIDAD, EXIGIÉNDOSE A TAL FIN LA TITULACIÓN DE TÉCINICO MULTIMEDIA Y MANEJO DE SISTEMA DE OPERATIVOS PARA PRESTAR SERVICIOS COMO PERSONAL DE RELACIONES PÚBLICAS Y COMERCIAL EN UN HOTEL.

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Kein Bock auf einen langweiligen Job? Wir suchen ab September 2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/r HOTELFACHMANN/FRAU. Das 4-Sterne BIO THERMALHOTEL FALKENHOF in Bad Füssing wird dich begeistern! Wir sind ein zertifiziertes Biohotel, d.h. viele Gäste kommen unter anderem wegen unser allseits bekannten Bio-Küche. Unser langjähriger Küchenchef Florian Mürz und sein Team begeistert die Gäste täglich auf‘s Neue. Abwechslung pur wartet auf dich! Die Speisekarte ist nämlich bunt gemischt: Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan. Eine TOP Ausbildung für deine Zukunft! Für unsere vegane Küche wird der Falkenhof sogar als eines der neun besten veganen Hotels in Deutschland empfohlen. Wir verwenden ausschließlich Premium Bio Lebensmittel, vorzugsweise von Demeter und Bioland. Unsere überschaubare Hotelgröße von 40 Zimmern gibt uns auch die Möglichkeit, auf unsere Gäste individuell einzugehen. Unverträglichkeiten und Sonderwünsche versuchen wir bestmöglich umzusetzen. Unsere Vision: Nachhaltigkeit und natürliches Leben. Achtsamkeit und glückliches Sein im Einklang mit unserer Umwelt. Was macht den Falkenhof einzigartig? Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und ein ganzheitliches Vitalkonzept. Der Beruf: Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten, sie sind echte Allrounder, die die Jobs in den unterschiedlichen Bereichen eines Beherbergungsbetriebs beherrschen. Die Zufriedenheit der Hotelgäste sicherzustellen ist die Hauptaufgabe von Hotelfachleuten. Beispielsweise begrüßen Sie die Gäste am Empfang, schenken an der Bar Getränke aus, bedienen im Restaurant, überwachen die Zimmerreinigung oder bereiten Veranstaltungen vor. Auch in der Verwaltung werden sie eingesetzt Das lernst Du in der Hotelfach-Ausbildung: - Reservierungen über Buchungssysteme erhalten und bearbeiten - Aktive Gästebetreuung - Vermitteln von Informationen rund um das Hotel und die Umgebung - Erstellen von Hotelrechnungen Gestaltung und Ausarbeitung von Veranstaltungsprogrammen, Wochenprogrammen, Menü und Weinkarten - Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten - Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken - wie man einfache Speisen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit zubereitet und sie anrichtet - Kenntnisse in Buchhaltung und Lagerhaltung - Das Verhandeln mit Reiseveranstaltern und die Durchführung von Marketingmaßnahmen - Alle Arbeiten rund um die professionelle Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche eines Hotels - In der Berufsschule Passau erweiterst Du die praktischen Kenntnisse um wertvolles theoretisches Knowhow. - Ausbildungsdauer: 3 Jahre, ggf. Verkürzung bei sehr guten Leistungen möglich Was Du für den Ausbildungsberuf mitbringst: - Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen aus aller Welt - Sehr gute Umgangsformen - Bio" und "Nachhaltigkeit" findest Du richtig gut - Gepflegtes Äußeres - Organisationstalent - Aufgrund der modernisierten, anspruchsvoller gewordenen Ausbildungsordnung und höherer Anforderungen ist ein mittlerer oder höherer Schulabschluss sinnvoll - Außerdem brauchst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gerne auch zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse Extras: - Gerne kannst Du ein Schnupperpraktikum zum Kennenlernen in den Ferien bei uns absolvieren. - Auch ein bezahltes Langzeitpraktikum ("Einstiegsqualifizierung / EQ") für 4-12 Monate ist denkbar. Frag dazu bitte bei der Berufsberatung der Arbeitsagentur nach. Dort werden die Voraussetzungen für eine EQ geprüft. - Bewerber/innen, die nicht aus der Umgebung kommen, sind wir auch bei der Suche nach einer Unterkunft behilflich. Im Haus haben wir leider kein Zimmer für Dich. - Ausländische Bewerber (m/w/d) müssen Deutsch mindestens auf B2-Level beherrschen und benötigen einen höheren Schulabschluss Das bieten wir Dir: - Top Ausbilder begleiten und unterstützen Dich während Deiner Ausbildung - Du erhältst eine Bezahlung nach Tarif - Bio-Speisen, Frisches Obst, Kaffee und Wasser gratis - Wir sind ein familiär geführtes Hotel mit flachen Hierarchien und wirklich tollem Betriebsklima - Genaue Stundenerfassung durch Zeiterfassungssystem - Sonderkonditionen in allen Partnerhotels der Kooperation "Biohotels" - Lernen in einem wunderschönen Hotel, dessen Mannschaft die Symbiose von Ökologie, Ökonomie und Sozialem am Herzen liegt. Hier bewirbst Du Dich: Bio Thermalhotel Falkenhof Frau Claudia Wenzl Paracelsusstr. 4 94072 Bad Füssing E-Mail: wenzl@hotel-falkenhof.de Tel. 08531/9743 INTERNET: https://www.hotel-falkenhof.de

Unternehmensbeschreibung TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Job Beschreibung Als Sales Mitarbeiter (m/w/d) wirst du im dynamischen Team bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Vertrieb übernehmen. Mit deinem ausgeprägten technischen Verständnis und deiner Erfahrung im Umgang mit Key Accounts unterstützt du unseren Kunden dabei, seine Marktposition weiter auszubauen und strategische Marketingkonzepte zu entwickeln. Du wirst verantwortlich für die Pflege der Kundenbeziehungen sowie die Akquisition neuer Kunden. Deine hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnisse sowie dein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, machen dich zu einem wichtigen Teil des Teams. - Du betreust Key Accounts und pflegst bestehende Kundenbeziehungen. - Du akquirierst neue Kunden und baust das Netzwerk aus. - Du entwickelst strategische Marketingkonzepte und setzt diese um. - Du hast ein gutes technisches Verständnis und nutzt dieses zur Verbesserung der Vertriebsprozesse. - Du nutzt MS Office, insbesondere Excel, sicher und effektiv. Stellenanforderungen Um in der Rolle des Sales Mitarbeiters (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du über folgende Qualifikationen und Erfahrungen verfügen: - Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis. - Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um. - Du pflegst Kundenbeziehungen und bist erfahren in der Akquisition. - Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch. - Du entwickelst und setzt strategische Marketingkonzepte um. Arbeitsbedingungen Wir bieten dir eine attraktive Vergütung sowie ausgezeichnete Zusatzleistungen: - Du erhältst ein Brutto Gehalt von 3500 - 4000 Euro. - Du arbeitest in einem tollen Team mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. - Du hast die Garantie einer Übernahme bei Eignung. - Du profitierst von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. - Du hast Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und Arbeitsumgebungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 5000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Sie möchten digitale Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle, Plattformen und Anwendungen. Gemeinsam mit agilen Teams und Stakeholdern entwickeln Sie innovative Lösungen, optimieren die Customer Journey über alle Kanäle hinweg und schaffen echte Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden. Ihre Aufgaben - Omnichannel-Strategie: Sie entwickeln unsere Omnichannel-Strategie kontinuierlich weiter und stellen eine nahtlose, kanalübergreifende Customer Journey über eCommerce, eServices und eProcurement sicher. - Produktanforderungen: Sie definieren, priorisieren und spezifizieren Produktanforderungen (Features, User Stories, Akzeptanzkriterien) in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Business Ownern. - Digitale Geschäftsmodelle: Sie verantworten die technische und funktionale Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Onlineshops und vertrieblicher Anwendungen. - Agile Steuerung: Sie planen und steuern agil Sprints, Backlogs und Release-Roadmaps (z. B. Program Increments) gemeinsam mit Tech-Teams und relevanten Stakeholdern. - Lösungsbewertung: Sie bewerten Lösungen entlang der Dimensionen Usability, Viability und Value und stellen kontinuierlich eine hohe User Acceptance sicher. - Produktpositionierung: Sie entwickeln interne und externe Kommunikations- sowie Mehrwertargumentationen zur klaren Positionierung unserer digitalen Produkte. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie führen Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen durch und leiten daraus Impulse für die Weiterentwicklung der Produktstrategie ab. - Partnerschaften: Sie betreuen und entwickeln strategische Partnerschaften und Kooperationen (horizontal und vertikal) weiter. Ihre Qualifikation - Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings, der Medienwissenschaften, der Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit. - Agile Methoden: Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung agiler und hybrider Projekte (z. B. SCRUM, SAFe) und gehen sicher mit Tools wie Jira, Confluence oder Figma um. - Daten- & IT-Affinität: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Daten- und IT-Affinität aus und sind in der Lage, komplexe Anforderungen interdisziplinär zu analysieren und zu bewerten. - Kundenzentrierung: Sie denken konsequent aus Kundensicht und verstehen es, Bedürfnisse und Pain Points in klare technische Anforderungen, Features und Mehrwerte zu übersetzen. - Teamarbeit: Sie arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder effektiv einzubinden. - Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine hohe Eigenständigkeit, Verbindlichkeit und Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Verständnis für strategische und operative Zusammenhänge. - Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ​ Unser Angebot an Sie - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen - Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen .Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung. - Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung. - Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen- sowohl im Alltag als auch in der Freizeit. - Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. - Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. - Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille - Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen. - Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 5000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Sie möchten digitale Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle, Plattformen und Anwendungen. Gemeinsam mit agilen Teams und Stakeholdern entwickeln Sie innovative Lösungen, optimieren die Customer Journey über alle Kanäle hinweg und schaffen echte Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden. Ihre Aufgaben - Omnichannel-Strategie: Sie entwickeln unsere Omnichannel-Strategie kontinuierlich weiter und stellen eine nahtlose, kanalübergreifende Customer Journey über eCommerce, eServices und eProcurement sicher. - Produktanforderungen: Sie definieren, priorisieren und spezifizieren Produktanforderungen (Features, User Stories, Akzeptanzkriterien) in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Business Ownern. - Digitale Geschäftsmodelle: Sie verantworten die technische und funktionale Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Onlineshops und vertrieblicher Anwendungen. - Agile Steuerung: Sie planen und steuern agil Sprints, Backlogs und Release-Roadmaps (z. B. Program Increments) gemeinsam mit Tech-Teams und relevanten Stakeholdern. - Lösungsbewertung: Sie bewerten Lösungen entlang der Dimensionen Usability, Viability und Value und stellen kontinuierlich eine hohe User Acceptance sicher. - Produktpositionierung: Sie entwickeln interne und externe Kommunikations- sowie Mehrwertargumentationen zur klaren Positionierung unserer digitalen Produkte. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie führen Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen durch und leiten daraus Impulse für die Weiterentwicklung der Produktstrategie ab. - Partnerschaften: Sie betreuen und entwickeln strategische Partnerschaften und Kooperationen (horizontal und vertikal) weiter. Ihre Qualifikation - Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings, der Medienwissenschaften, der Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit. - Agile Methoden: Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung agiler und hybrider Projekte (z. B. SCRUM, SAFe) und gehen sicher mit Tools wie Jira, Confluence oder Figma um. - Daten- & IT-Affinität: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Daten- und IT-Affinität aus und sind in der Lage, komplexe Anforderungen interdisziplinär zu analysieren und zu bewerten. - Kundenzentrierung: Sie denken konsequent aus Kundensicht und verstehen es, Bedürfnisse und Pain Points in klare technische Anforderungen, Features und Mehrwerte zu übersetzen. - Teamarbeit: Sie arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder effektiv einzubinden. - Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine hohe Eigenständigkeit, Verbindlichkeit und Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Verständnis für strategische und operative Zusammenhänge. - Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ​ Unser Angebot an Sie - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen - Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen .Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung. - Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung. - Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen- sowohl im Alltag als auch in der Freizeit. - Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. - Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. - Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille - Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen. - Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!