MAXO ramen en deuren is een groeiend en kwaliteitsgericht bedrijf gespecialiseerd in ramen en deuren (PVC, aluminium en/of hout). Wij staan voor vakmanschap, correcte service en een persoonlijke aanpak. Door onze groei zijn wij op zoek naar een gedreven zelfstandige verkoper die onze markt verder uitbouwt.

Wat ga je doen?

• Actief prospecteren en opvolgen van warme leads

• Advies geven aan particuliere klanten over ramen en deuren

• Opmetingen uitvoeren bij klanten ter plaatse

• Offertes opmaken en opvolgen

• Dossiers correct doorgeven aan productie/plaatsing

• Langdurige klantenrelaties opbouwen

Wie zoeken wij?

• Je bent zelfstandig ondernemer (of bereid dit te worden)

• Je hebt ervaring in verkoop (ervaring in ramen & deuren is een grote plus)

• Je bent commercieel sterk en resultaatgericht

• Je kan zelfstandig werken en je eigen agenda beheren

• Je bent communicatief en klantgericht

• Technisch inzicht is belangrijk

• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijke commissie op gerealiseerde verkoop

• Ondersteuning vanuit ons technisch team

• Kwalitatieve producten met sterke reputatie

• Marketingondersteuning en leads

• Correcte en transparante samenwerking

• Mogelijkheid om je regio verder uit te bouwen

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar: frederic@maxoramen.be

Mensenkennis, Taalvaardig, vlot in spraak, nederlands, engels.

Ben jij een commercieel talent met ervaring in sales en zin in een volgende stap? Als Accountmanager bouw en onderhoud je duurzame klantrelaties, realiseer je groei en vertaal je commerciële doelstellingen naar concrete resultaten als vertrouwde partner van je klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten en bouwt sterke, langdurige relaties op.

• Je spot commerciële kansen en zet die om in concrete resultaten.

• Je werkt nauw samen met collega’s van service en sales support om klanten optimaal te ondersteunen.

• Je volgt marktontwikkelingen en klantactiviteiten op via verkoop- en marketingdata.

• Je beheert offertes, klantbezoeken, rapportages en tenders in een CRM-systeem.

• Je verdiept je in de noden van klanten en vertaalt die naar passende, technische oplossingen

• Je hebt al ervaring in sales en bent klaar voor een volgende stap.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je werkt gestructureerd, denkt analytisch en houdt van organiseren.

• Je hebt interesse in technische producten en leert nieuwe materie snel aan.

• Je communiceert vlot en bouwt makkelijk een netwerk uit.

• Targets motiveren je en je werkt resultaatgericht.

• Je bent een teamplayer met een hands-on mentaliteit.

• Je spreekt perfect Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.

• Je hebt een rijbewijs B en bent bij voorkeur woonachtig in Limburg of de Kempen.

• Je coördineert en volgt het volledige werving- en selectieproces van A tot Z op voor uiteenlopende vacatures binnen Belgian Pork Group.

• Als strategische recruitment partner capteer je vlot de noden van directie en lijnmanagement en vertaal je deze naar een duurzame aanwervings- en recruitmentstrategie.

• Je bouwt sterke samenwerkingen uit met externe recruitmentpartners, met oog voor kostenefficiëntie en kwaliteit.

• Samen met het marketingteam versterk je onze employer branding door het DNA en de bedrijfscultuur van Belgian Pork Group aantrekkelijk te vertalen naar de arbeidsmarkt.

• Je denkt proactief mee over creatieve wervingscampagnes, innovatieve recruitmentoplossingen en acties om onze werkgeverspositie te versterken.

• In een competitieve arbeidsmarkt weet jij als ervaren Recruiter kandidaten te enthousiasmeren en overtuigen om voor The Belgian Pork Group te kiezen.

• Je werkt data-gedreven en volgt recruitment KPI’s en cijfers nauwgezet op, zodat je tijdig kan bijsturen en optimaliseren.

• Je beschikt over ruime ervaring in recruitment en rekrutering, bij voorkeur binnen een productie- of industriële omgeving.

• Je hebt een sterk mensen- en situatiesinzicht en weet kandidaten, stakeholders en contexten correct in te schatten.

• Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden sla je vlot de brug tussen directie, lijnmanagement en de externe arbeidsmarkt.

• Samenwerken, verbinden en zaken in beweging brengen geven jou energie en motivatie.

• Je voelt je helemaal thuis in een operationele HR- en recruitmentrol, maar bewaart tegelijk het overzicht dankzij een sterk helikopterperspectief.

• Je communiceert vlot in Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.