-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit S-KIPilot, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Product Owner S-KIPilot / Generative Artificial Intelligence (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Verantwortung für Produktvision, -strategie und -entwicklung des S-KIPilot - Sicherstellung nutzerzentrierter Produkte und Erfüllung der Nutzer:innenbedürfnisse - Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von Idee bis Markteinführung - Priorisierung von Anforderungen, Pflege des Backlogs, datenbasierte Entscheidungsfindung - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Stakeholdern und Kund:innen - Klare Kommunikation der Produktvision und Abstimmung aller Beteiligten auf gemeinsame Ziele - Anwendung agiler Methoden, Förderung selbstorganisierter Arbeitsweise und moderner Arbeitskultur Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (ca. 6+ Jahre), idealerweise in der Sparkassen-Finanzgruppe - Erfahrung in Rollen wie Projektleitung, Business Owner:in, Product Owner oder Anwendungsbetreuung sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe in der Sparkassen-Finanzgruppe (Vertrieb bis Markfolge) - Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger, nutzerzentrierter Produktstrategien sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz (inkl. Backlog-Management, datenbasiert) - Technisches Verständnis im Bereich generative KI (z. B. GPT, Agentic AI) sowie Fähigkeit zur Entwicklung innovativer, nutzerorientierter Lösungen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Interessensgruppen - Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern - Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation, Innovationsorientierung sowie kontinuierliche Lernbereitschaft Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 191/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Archive Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen IT Business Analysten Archive Services (m/w/d). Schwerpunkt der Abteilung ist die Weiterentwicklung der tief in die Bankfachlichkeit in OSPlus integrierten Anwendungen des OSPlus-Archivs gemäß der Vorgaben der FAIT3. Dadurch werden die Institute bei der Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften wie z.B. des HGB, AO, WPG, Signaturgesetz, GoBD, MiFID II, DSGVO unterstützt. Durch die tiefe Integration in OSPlus wird die lückenlose Prozessabwicklung zur bankfachlichen Archivierung gewährleistet.  Hinweis: Die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen vorwiegend am Standort Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: - Fachliche sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung für das OSPlus-Archiv: Steuerung des Produktlebenszyklus – von der marktorientierten Produktspezifikation über die termingerechte Markteinführung bis zur kontrollierten Herausnahme einzelner Anwendungen und Services. - Erstellung von Business Cases zur Bewertung und Priorisierung von Produktinitiativen - Durchführung von Markt- und Trendanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Customer Journey; Erkennen von Innovationspotenzialen im Dokumentenarchiv und Ableiten von Optimierungspotenzialen - Erfassung, Analyse, Spezifikation und Weiterentwicklung fachlicher und technischer Anforderungen - Planung und Durchführung von Tests sowie Einleiten erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen - Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern. - Analyse und Lösung komplexer Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation  - Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Kenntnisse - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Requirements Engineering und in der Erstellung von Testfällen, Testdurchführung und -dokumentation sowie mit der agilen Arbeitsweise (Scrum, Kanban) und Erfahrung mit gängigen Requirements- und Test-Tools - Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – sowohl intern gegenüber Fachbereichen als auch extern gegenüber Kunden - Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer rel

Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer Abfüllung (w/w/d) https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/job/Anlagenfahrer-Abfllung--w-w-d-_JR101070 Ihre Arbeitsaufgaben: - Bedienung der Anlagen, Ausrüstungen und Geräte des Bereiches Abfüllung gemäß den gültigen Anweisungen - Durchführen von Probezügen zur Inprozess- und Endprozesskontrolle gemäß den gültigen Anweisungen inkl. Eintragung im LIMS - Bedienung der Transporttechnik (Hubwagen) - Vor- und Nachbereitung der Abfüllanlagen inklusive Reinigungs- und Hygienemaßnahmen gemäß den gültigen Anweisungen - Bereitstellung und Vorbereitung von Vials/Spritzen - Entsorgung von Zytostatika - GMP-gerechte Dokumentation aller Arbeitsschritte in Herstellungsprotokollen und Logbüchern - Sicherung ordnungsgemäßer Schichtübergaben - Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung weiterer Produktionsbereiche bei (Sonder-)Aufgaben gemäß Qualifikation auf Anweisung durch aktive Mitarbeit - Erkennen und Melden von Abweichungen von den Vorgaben sowie Störungen Unsere Anforderungen: - 2-jährige Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in, Produktionsfachkraft Chemie oder mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Bereich Abfüllung/ Ansatz - Erste Erfahrungen im Bereich Arzneimittel/Lebensmittelproduktion bzw. erste Erfahrungen im GMP-Umfeld wünschenswert - Gutes Auffassungsvermögen, systematische und gründliche Arbeitsweise - Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Team- und  Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem das erwartet Sie: - Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie - Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie - Oncotec punktet mit attraktiven Konditionen, vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einem hervorragenden Weiterbildungsangebot - Sie starten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Betriebliche Altersvorsorge - Bike – Leasing - Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung und eine zukunftsorientierte Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Hierfür steht Ihnen unser Online-Bewerbungsformular auf oncotec.de zur Verfügung. https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Anlagenfahrer-Abfllung--w-w-d-_JR101070 (https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Anlagenfahrer-Abfllung--w-w-d-_JR101070)

Weitere Berufsbezeichnung: Ausbildung elektrotech. Bereich - Schwerpunkt Energietechnik; Elektroniker; Elektroinstallateur; Elektromonteur, Mechatroniker Stellenbeschreibung: Über uns Die KRÜGER-Werke GmbH ist einer der führenden Distributoren für Kabelgarnituren und elektrische Komponenten im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Wir bieten die komplette Palette – von der Serienfertigung bis hin zum Sonderteil einschließlich der Produktschulungen – und gestalten die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Wenn Sie Technik lieben, den Kundenkontakt schätzen und den Markt aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Vertrieb und Kundenbetreuung - Eigenverantwortliche kommerzielle und technische Vertriebstätigkeit im Inland - Auf- und Ausbau unserer Kundenstruktur im Bereich Mittelspannung - Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort und Digital - Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und Präsentationen - Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte - Durchführung von Mittelspannungsproduktschulungen in Theorie und Praxis mit Monteuren, nach Trainer Ausbildung durch ein zertifiziertes Schulungsunternehmen Technische Expertise - Mitwirkung bei der Auswahl der Produkte und Beratung der Installation und Wartung von Mittelspannungsprodukten - Zusammenarbeit mit der Technik und Produktion bei Sonderlösungen Projekte & Qualität - Teilnahme an Projekten zur Entwicklung und Verbesserung von Produkten und Prozessen - Mitentwicklung von Methoden zur Qualitätssicherung - Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -Standards Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Mechatroniker) oder wünschenswert Meister-/Techniker-/Ingenieurabschluss mit Schwerpunkt Energietechnik - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kabelgarnituren-Technik im Bereich Mittelspannung (1 kV – 30 kV - Berufs- und Montageerfahrung mit Muffen und Endverschlüssen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten - Eine bedeutsame Aufgabe: Du kannst Teil der Erfolgsgeschichte werden und mit Deiner Arbeit und Fachkenntnis zur hohen Qualität unserer Produkte und den Firmenwerten beitragen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung nach einer entsprechenden Einarbeitung - Flexibles Arbeitszeitmodell, sowie Homeoffice (flexibel einteilbar entsprechend der Betriebsabläufe) - Ein** inspiriertes und motiviertes Team**: Wir sind ein sehr engagiertes, agiles und internationales Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Innovative Verguss- und Füllstoffe erfolgreich am Markt zu etablieren. - Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns zusammen und erweitere Deine Fachkenntnisse. - Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt: Unsere ethischen Prinzipien stehen ganz im Einklang mit Mensch und Natur. Wir von den KRÜGER-Werke haben das Ziel, eine nachhaltige Zukunft basierend auf innovativen Produkten und Rohstoffen zu gestalten. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wer gerne mit Kunden spricht und bereits erste Grundkenntnisse im Bereich Mittelspannung mitbringt, ist bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Schulungen, den Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kollegen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. KRÜGER-Werke GmbH – Der Partner, der verbindet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektrische Energietechnik, Arbeitsvorbereitung Expertenkenntnisse: Mittelspannungsanlagen, -technik

Über die Position Als Commercial Product Manager VII gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unseres Produktportfolios mit. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit über 10 Jahren Expertise, die Innovation und Exzellenz in der Produktstrategie und -bereitstellung vorantreibt. Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Produkt-Roadmaps, um Marktrelevanz und außergewöhnliche Kundenerlebnisse sicherzustellen, insbesondere im Bereich von Operator-grade TV Client Experiences. Diese Senior-Position umfasst das End-to-End-Produktlebenszyklus-Management, von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung. Sie führen funktionsübergreifende Teams, tragen P&L-Verantwortung und entwickeln überzeugende Business Cases, die unseren Wettbewerbsvorteil sichern. Ihre strategische Vision ist entscheidend für die Implementierung skalierter Produktbereitstellungsmodelle und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld aufblühen und leidenschaftlich daran interessiert sind, innovative Produkte zu liefern, ist dies Ihre Chance, einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Must-Have Skills - Erfahrung mit skalierten Produktliefermodellen (Scaled Product Delivery Models) - Nachgewiesene Fähigkeit, Operator-Grade TV Client Experiences zu gestalten und zu liefern Nice-to-Have Skills - Erfahrung mit P&L-Verantwortung - Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse und Marktverständnis - Expertise in Preisstrategien und Monetarisierungsmodellen - Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit zur Visionentwicklung Was wir bieten - Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinen. - Individuelle Entwicklung: Umfassende Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten sowie individuelle Karrierepfade, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. - Modernes Arbeitsumfeld: Inspirierende Büros mit modernster Ausstattung und Technologie, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. - Starke Unternehmenskultur: Ein offenes, diverses und internationales Team, in dem Wert auf gegenseitige Unterstützung und Teamgeist gelegt wird. - Umfassende Sozialleistungen: Ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen. - Work-Life-Balance: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Sabbatical-Optionen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Über Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon. Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.

Om stillingen

Justis- og beredskapsdepartementet har gitt Kriminalomsorgen et tydelig oppdrag om å øke utlåsningstid for innsatte i høysikkerhetsavdelinger. Halden fengsel har fått midler til å realisere dette for våre to A‑avdelinger. 

Vi søker nå medarbeidere som vil bidra til å utvikle innholdsrike, trygge og meningsfulle dager for innsatte. Hos oss får du være med på å skape innhold som gjør en forskjell, både for enkeltmennesker og for samfunnet, og til å påvirke kriminalomsorgens utvikling i praksis.

Stillingene er faste og innplassert i turnus med arbeid dag, kveld og hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

• inngå i team med andre faggrupper i tiltak for å øke aktivisering og tid utenfor cellen 
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid kan inngå i stillingene
• andre avdelingsoppgaver knyttet til innsatte
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• 3 års erfaring i fengselsfaglig arbeid etter gjennomført KRUS
• kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid
• stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 516.400 - 630.000 pr år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.  

Halden fengsel er et av Norges største fengsler med 250 innsatte og er lokalisert i Halden og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Fengselet har avdelinger med høyt sikkerhetsnivå  i tillegg til en overgangsbolig. Halden fengsel har et høyt faglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid.
Halden fengsel har en stor spennvidde i sin aktivitet, eksempelvis; Fra avdelingstjeneste på boavdeling for innsatte, via en meget variert håndverks- og industriproduksjon, til samhandling med andre stedlige forvaltningssamarbeidspartnere fra stat/fylkeskommune/kommune

Me søker etter miljøarbeidarar/miljøterapeutar til faste helgestillingar ved Hauatunet bufellesskap, på dag/kveld/natt. Me har ledige stillingar i ulike stillingsstørrelsar mellom 15% og 30%, arbeid 3. eller 6. kvar helg lang. Hauatunet er eit døgnbemanna bufellesskap for 8 personar med psykiske utfordingar.

Dersom ikkje kvalifiserte søknadar, kan det verte aktuelt med mellombels tilsettingar, for andre faggrupper.

Kva får du jobba med hos oss?

• Miljøarbeid
• Tilrettelegging og hjelp til daglege gjeremål
• Behandling, individuelle samtalar, rettleiing
• Samarbeid med andre tenester kommunalt/interkommunalt m.m.

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
• Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Årsturnus.
• Kombinasjon av ordinære vakter og langvakter.
  
• 500 kr i stimuleringstillegg for langvakter laurdag/søndag.
• Helgeavtale - Med vår helgeavtale kan du tene ekstra per time når du tek på deg fleire helgevakter - meir jobb i helga, meir pengar i lomma!
• Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering.
• Frisk treningssenter i Ølen tilbyr bedriftsrabatt. 
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord)
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.
  

Kvalifikasjonar:

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar/helsefagarbeidar.
  
• Sjukepleiar-/vernepleiarstudent evt. anna relvant helsefagutdanning.
• Det er ønskeleg med relevant erfaring frå psykisk helsearbeid og liknande bufellesskap.
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er nynorsk. 
  
• Førarkort klasse B. Bruk av eigen bil kan førekomme. 

Personlege eigenskapar:

• Reflektert, engasjert og løysingsorientert.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt relasjonelle ferdigheiter som gjer ein i stand til å snakke med bebuarane, deira pårørande, kollegaer og samarbeidspartnarar.
• Robust, trygg og open personlegheit.
• God arbeidskapasitet, er utholdande og tolmodig.
• Evne til å arbeide sjølvstendig og i saman med andre.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• I søknaden må du skrive om du ønskjer å arbeide på natt eller på dag/kveld.
• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Er du erfaren innen IT-prosjektledelse og klar for å bli en nøkkelperson hos Norges ledende M-Files-partner med vekstambisjoner?

Hva vil være dine arbeidsoppgaver?

Som teknisk prosjektleder vil du ha ansvar for å lede kundeprosjekter som hjelper våre kunder med å ta kontroll over informasjonen sin og jobbe smartere. Du vil styre implementeringsprosessen og støtte kundene gjennom hele reisen, slik at de oppnår maksimal verdi av sin M-Files-investering.

Mer konkret innebærer dette:

• Lede workshops og møter der du hjelper kunden med å sette ord på sine behov, utfordre antakelser og finne de beste løsningene.

• Planlegge prosjekter, sette opp milepæler og opprettholde dialog med eventuelle tredjeparter.

• Sikre prosjektleveranser og lære opp sluttbrukerne

• Konfigurere og skreddersy M-Files-løsninger i tett samarbeide med våre tekniske konsulenter og utviklere

For å lykkes kreves det at du jobber strukturert og målrettet, og at du er vant til å lede prosjekter med kunden i fokus. Størrelsen på prosjektene kan variere fra noen uker til over et år, og du vil jobbe parallelt med både nye implementeringsprosjekter samt løpende forvaltningsansvar for noen av våre større kunder. Å bygge gode relasjoner med kundene er derfor en sentral del av rollen.

Din styrke ligger i forståelsen av kundenes behov og utfordringer, og evnen til å veilede dem på en god måte igjennom digitaliseringsreisen.

Hvem er du?

• Du har minst 3-års erfaring med å lede programvareimplementeringer.

• Du har et forretningsorientert tankesett og en god forståelse av hvordan virksomheter opererer.

• Du er trygg i kundedialogen på alle nivåer, fra daglig bruker til beslutningstaker, og du forstår at tillit bygges over tid gjennom tydelig kommunikasjon og det å levere på det du har lovt.

• Du evner å kreativt omsette problemer, prosesser og behov til konkrete forslag og løsninger.

• Du har en entreprenørånd og ønsker å bidra til NettPosts videre suksess.

• Du snakker og skriver flytende norsk og engelsk.

Det er en fordel om du kjenner til M-Files, Dokument/ECM/ERP/CRM-systemer eller tilsvarende og/eller har erfaring fra offentlig virksomhet eller bransjer som eiendom, finans, energi/olje/gass, forsvar, infrastruktur, ingeniørfag eller lignende.

Bli kjent med NettPost

NettPost hjelper norske og internasjonale virksomheter med å ta kontroll over informasjonen sin gjennom M-Files, en AI-nativ plattform som organiserer innhold etter kontekst og mening fremfor mappestruktur. Vi har levert M-Files-løsninger siden 2012 og er i dag Norges ledende partner med kunder i offentlig og privat sektor samt at vi har en rekke egenutviklede applikasjoner og integrasjoner mot blant annet ESRI ArcGIS og eSign-løsningene Scrive, Signicat og Dokobit.

Vi vokser også internasjonalt, og leverer nå løsninger til en rekke kunder i Norden, Europa, New Zealand og USA. Vi er et kompakt og faglig sterkt team med base i moderne lokaler rett ved sjøen på Lysaker. Her merkes det når du gjør en god jobb.

Hva kan vi tilby?

En rolle med reelt ansvar og synlighet i et selskap på vei opp og frem. Du vil ikke drukne i prosesser og hierarki, men du vil heller ikke stå alene. Vi er et tett team som tar vare på hverandre og feirer det vi får til. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, hybridkontor, fleksibel arbeidshverdag, topp kantine og treningssenter på Lysaker.

Hvordan foregår prosessen?

Vi vurderer søknader fortløpende. Prosessen er: gjennomgang av søknad, innledende samtale, intervju med case-oppgave, og avsluttende møte med daglig leder. Send Superrask Søknad, eller CV og søknad til stillinger@nettpost.no. Spørsmål om stillingen? Ring daglig leder Arve Lien Nielsen på 67110909.

Om arbeidsgiveren:

NettPost hjelper private selskaper og offentlige virksomheter med å digitalisere sentrale virksomhetsområder på en datadrevet og fremtidsrettet måte. Vi knytter sammen og konsoliderer dagens prosesser og systemer, og legger til ny endringsdyktig funksjonalitet basert på faktiske behov i organisasjonen. Vår metode og våre systemer sikrer et godt samspill mellom mennesker og teknologi - og vi ønsker gjennom dette å bidra til en bedre og mer bærekraftig fremtid. Vi holder til sentralt på Lysaker i nyoppussede, moderne lokaler ved sjøen. Det er kort vei til offentlig kommunikasjon, og mulighet for parkering ved behov.

Vi lyser ut et vikariat til nattpatruljen for Rennesøy og Finnøy. I nattpatruljen vil du møte et bredt spekter av faglige utfordringer. Du får bidra med din helsefaglige omsorg i en viktig del av brukerens liv. Oppmøtested og base for avdelingen vil være på Rennesøy helse- og omsorgssenter. Vikariatet starter medio august til 31.10.26.

 

Arbeidsoppgaver

Vårt mål er å gi innbyggerne et tilbud som støtter dem i å LEVE HELE LIVET. Vi legger til rette for at de skal oppleve hverdagsmestring og samtidig få den hjelpen de trenger. 

I nattpatruljen vil du være en del av et team som kjører sammen og dekker kommunebydelene Finnøy og Rennesøy. Det er et team med to ansatte på hver natt, og vi er totalt 6 ansatte i patruljen. Nattpatruljen skal dekke alle oppdrag, og det vil være varierte arbeidsoppgaver og brukergrupper. Oppdragene vil innebære å svare på trygghetsalarmer, faste oppdrag og palliasjon i hjemmet. Du gjør kliniske observasjoner og undersøkelser, håndterer medisiner og dokumenterer i pasientsystemet Cosdoc. 

Kvalifikasjoner

Du må ha autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider.  Du må ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Det er en fordel med en viss digital kunnskap, da dokumentasjon og journalsystem er digitalt. Du må levere godkjent politiattest før oppstart. Ettersom oppdragene fordeler seg på kommunebydelene Rennesøy og Finnøy, må du ha førerkort klasse B og være trygg på å kjøre under ulike forhold og veier.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som er positiv og initiativrik, som kan anvende sykepleiefaglige og/eller helsefaglige kunnskaper i daglige praksis. Du klarer å prioritere slik at du arbeider fleksibelt, men strukturert og effektivt. Det er viktig for oss at du både kan arbeide selvstendig og at du kan samarbeide tett med andre. Du er tillitsskapende med de du samhandler med, og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du er engasjert, bidrar til utvikling av avdelingen og støtter opp om våre felles mål. Du trives med arbeidsdager som er ulike, og som tidvis kan være utfordrende. 

Vi tilbyr

Det er gratis parkering ved Rennesøy helse- og omsorgssenter, og nattpatruljen nytter tjenestebil til oppdragene.

Mulighet til å være med å bygge opp og utvikle en ny avdeling, og være med og skape et godt arbeidsmiljø.

Det er utarbeidet turnus med arbeid hver 3. helg og 65% stilling, med mulighet til å påvirke stillingsstørrelse ved ansettelse. Stavanger kommune arbeider for heltidskultur, og det vil forsøkes å legge til rette for dette til de som ønsker det, dette kan løses med andre dag/kveldsvakter i hjemmesykepleien på Rennesøy.

Du vil få opplæringsvakter, og mulighet til å delta på kurs og fagdager. Vi har høyt fokus på faglig utvikling og opplæring i avdeling ved nye prosedyrer, det er egen fagutvikler på helse- og omsorgssenteret.

Vi har et godt arbeidsmiljø i nattpatruljen, og du vil få gode, dyktige og positive kollegaer.

Lønn etter tariff.  I tillegg kommer et turnustillegg på 40 000kr i året for full stilling.

Kontaktinformasjon

Hilde Ledaal, Virksomhetsleder, 51720400, hilde.ledaal@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Vikevågveien 200
4150 Rennesøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5128672183
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 24.08.2026
Sluttdato: 31.10.2026
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vil du vere med og utvikle omsorgstenestene for framtida?
Ønskjer du ein arbeidsplass der samarbeid, fagleg deling og det å løfte kvarandre står sterkt – og der tryggleik, verdigheit og livskvalitet for pasientane alltid kjem først? Då kan Eidet omsorgssenter vere rett stad for deg.

Eidet omsorgssenter ligg om lag 20 minutt frå Spjelkavik/Moa-området, og er eit moderne omsorgssenter som stod ferdig i 2017. Senteret består av to avdelingar med totalt 37 plassar, og gir heildøgns omsorg til personar som har behov for avlasting, eller som har demens eller somatisk sjukdom.
Vi har felles leiing med heimetenesta i Haram indre, og arbeider målretta saman for å sikre stabil drift, høg fagkompetanse og tenester av best mogleg kvalitet. Eidet omsorgssenter har eige kjøkken, konsulent i resepsjonen og vaktmeister, noko som gir god støtte i det daglege arbeidet. I tillegg har vi kafé/kantine i vekedagane.
Turnusordningane våre omfattar dag- og kveldsvakter med arbeid kvar tredje helg, eller langvakter på helg med arbeid kvar fjerde helg. Sjukepleiarane hos oss har faste stabsvakter, med vakter fordelt i avdeling.

No søkjer vi ein engasjert og fagleg trygg sjukepleiar til avdeling 1, som har 15 pasientar. Hos oss blir du ein viktig del av eit arbeidsmiljø som byggjer lag – kvar einaste dag – og der sjukepleiarkompetansen blir verdsett og brukt aktivt i pasientarbeidet.
Søkjarar som er i ferd med å fullføre sjukepleiarutdanninga si, er også velkomne til å søkje.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at pasientar får helsehjelp og tenester av høg kvalitet i tråd med gjeldande lover og retningslinjer
• Observasjon, kartlegging, tiltak og dokumentasjon i Helseplattformen
• Legemiddelhandtering
• Laboratoriearbeid
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
• Bidra til meistring, tryggleik og auka livskvalitet i kvardagen
• Samarbeid med pårørande og interne/eksterne samarbeidspartnarar

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Relevant erfaring er ein fordel, men vi ønskjer også nyutdanna sjukepleiarar velkomne som søkjarar
• God munnleg og skriftleg norsk (minimum B2)
• Grunnleggjande IKT-kompetanse
  

Politattest, MRSA- og TBC‑eigenerklæring vert krevd ved tilsetjing, i tillegg treng du gyldig norsk personnummer/D-nummer.

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som er:

• Trygg, tydeleg og engasjert – med pasienten i fokus
• Løysingsorientert, fleksibel og positiv til nye utfordringar
• Sjølvstendig, men også ein god lagspelar
• Ein som bidreg til fellesskap, stabilitet og eit godt arbeidsmiljø
• Nytenkjande og endringsvillig
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagd

Vi tilbyr

• Eit fagleg sterkt, trygt og inkluderande arbeidsmiljø
• Moglegheit til å påverke utviklinga av tenesta og eigen arbeidskvardag
• Gode rutinar, tett samarbeid og kollegaer som gjer kvarandre gode
• Møtetid i turnus, med internundervisning etter plan
• Sjukepleiar i stab
• Varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver
• Løn, pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
• Bedriftshelseteneste
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelsar
  

Kontaktinformasjon

Maria Nordbø Solevåg, Avdeligsleiar avdeling 1, +4791004986, Maria.Nordbo.Solevag@haram.kommune.no
Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 94051001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Trolldalssletta 12
6264 Tennfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5088307896
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.