De Talentpool logo Breman Wesco - Sales Engineer, Calculator - IJmuiden - Op locatie, Hybride - - IJmuiden , Noord-Holland , Nederland - € 5.000 per maand - Techniek Omschrijving Heb je ervaring als Sales Engineer en/of Calculator werktuigbouwkunde en wil je het eindproduct graag zien van wat je offreert? Bij Breman Wesco werk je vanuit de haven van IJmuiden, met directe toegang tot de Noordzee. Grote zeeschepen dokken aan, daar waar jij werkt aan opdrachten die je niet uit een catalogus haalt. Unieke maatwerk projecten (one-offs) voor de offshore- en baggerindustrie, voor havenprojecten en projecten in de maakindustrie. Omdat wij zowel engineering, service als de constructiewerkplaats onder één dak hebben, kun jij klanten van A tot Z helpen met uiteenlopende opdrachten. Van idee tot uitvoering lever je samen met je team hoogwaardige eindproducten. In het kort, waar je het voor doet! - divers werk met zowel nieuwbouw- als modificatieprojecten - bedienen van kleine tot grote klanten met sprekende namen als Van Oord, Boskalis, Allseas en Tata Steel - inspirerende locatie waar je grote offshore werkschepen binnen ziet komen varen - een sterk team met fijne collega's en korte lijnen waarbij aandacht voor kwaliteit, opleiding en ontwikkeling heel normaal is - de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw stempel te drukken op projecten - een organisatie in groei waar wordt geïnvesteerd in een nieuwe hal, de renovatie van kantoren en verbreding van marketen waarin Breman Wesco actief is Wat je gaat doen Je verbindt commercie met techniek. Je maakt van een klantvraag een duidelijke en maakbare opdracht, rekent deze door en zet een heldere offerte neer. Je werkt samen met Pieter Geert Breman, de General Manager van Breman Wesco en de afdelingen engineering, productie, en projectbegeleiding. Hier is alles dichtbij. - klantvragen uitdiepen om eisen, risico's en randvoorwaarden helder te krijgen - tekeningen lezen en kostprijscalcu...

 
Som operatør hos oss blir du en viktig bidragsyter i produksjonen av noen av TINEs mest kjente og kjære produkter. Du blir en del av et faglig dyktig og engasjert miljø, hvor kvalitet, samarbeid og matglede står i sentrum.
 
TINE Anlegg Ålesund er et spesielanlegg som årlig produserer omlag 30 mill liter langstidsholdbare produkter som iskaffe, desserter og sauser. Produksjonen er automatisert og anlegget har et godt faglig miljø. Totalt er det rundt 110 medarbeidere tilknyttet anlegget. Anlegget vårt ligger sentralt i Ålesund sentrum, med nærhet til både fjord og fjell. I tillegg til en spennende jobb i et teknologisk og fremtidsrettet miljø, tilbyr Ålesund et bredt spekter av sosiale aktiviteter, velferdstilbud og flotte naturopplevelser. 
 

Arbeidsoppgaver

• Klargjøre, betjene produksjonsutstyr i henhold til produksjonsplan
• Utføre sikker og effektiv produksjon som oppfyller kravene til trygg mat, kvalitet, HMS, leveringsgrad og bærekraft
• Ha fokus på kontinuerlig forbedringsmuligheter
• Utføre renhold av maskiner og utstyr, og utføre enklere vedlikehold i henhold til plan
• Utføre arbeidsoppgavene i henhold til TINEs rutiner og retningslinjer
• Bidra til å nå teamets mål
• Andre arbeidsoppgaver i egen og andre avdelinger ved behov

 
 

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev eller utdanning innen næringsmiddelindustri, industriell matproduksjon eller produksjonsteknikk 
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Fordel med teknisk forståelse, prosessforståelse og gode IT-kunnskaper 
• Fordel med truckførerbevis 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig 
• Må være 18 år eller eldre

 
 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og systematisk, men trives også med å jobbe sammen med andre 
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
• Ansvarsfull
• Endringsvillig og fleksibel 
• Løsningsorientert
• Nøyaktig 
• Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

 

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et moderne moderne og fremtidsrettet produkjsonsmiljø med høy automatiseringsgrad
• Praktisk og variert arbeid med moderne teknologi
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 
• Gode utviklingsmuligheter
• God lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kantine 
• Treningsrom og andre helsefremmende tilbud 
• Gratis parkering midt i sentrum 

 
Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du sprøsmål, ta gjerne kontakperson med kontaktpersone i annonsen. 
 
 

Bakgrunnssjekk og risikovurdering

TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 
For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.
 
 
Kontaktperson:                                                    
Leder                                                                     
Siyka Kirilova
Siyka.Kirilova@tine.no
(0047) 98300085

Om arbeidsgiveren:

null

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker Helsefagarbeider i 100% stilling til Hjemmebaserte tjenester Fyllingsdalen og Laksevåg.

Har du lyst å være en del av vårt Omsorgsteam på Janaflaten?
Du får være med å utvikle avdelingene våre sammen med gode kollegaer og inspirerende avdelingsledere. En spennende mulighet til å påvirke jobbhverdagen din og skape et godt arbeidsmiljø.  

Om oss:
Hjemmebaserte tjenester Fyllingsdalen og Laksevåg har nylig vært igjennom en omorganisering for å sikre bærekraftige tjenester i nåtid og fremtid. Lokasjonene våre består av to Helsetjenesteteam og åtte Omsorgsteam.
Omsorgsteamene består av Helsefagarbeidere, lærlinger og assistenter med bred kompetanse. Omsorgsteamene gir tjenester til hjemmeboende pasienter og har tett samarbeid med Helsetjenesteteamene våre.
Vi har ressurser som fysioterapeut, ergoterapeut og ernæringsfysiolog tilknyttet teamene våre.

I enheten jobber vi kunnskapsbasert og etter prinsippene i Tillit- og faglighetsreformen. Myndiggjorte og motiverte medarbeidere som får bruke sin kompetanse i et trygt og godt arbeidsmiljø er et av våre hovedmål.
Omsorgsteam som arbeidsform skal gi våre Helsefagarbeidere mulighet til å få større ansvar og selvstendighet i jobben. Vår målsetting om faglighet i alle ledd, vil gi deg en spennende og variert arbeidshverdag hvor du får bruke din faglige kompetanse til beste for pasientene.
Helsefagarbeidere har på kveld og helg rollen som vaktkoordinator. Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Årsplan med mulighet for langvakter.  

Gode bussforbindelser og mulighet for parkering. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie og omsorgsoppgaver.
• Utføre arbeidsoppgaver i tråd med vedtak, og gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste. 
• Vaktkoordinator på kveld og helg.
• Dokumentere i henhold til lov og forskrift.
• Være primær/sekundær kontakt og utføre oppgaver i tråd med gjeldende prosedyrer.
• Opplæring og veiledning av nyansatte og lærlinger.
• Ansvar sammen med avdelingens øvrige personale til å utvikle et godt arbeidsmiljø.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.
• Erfaring fra hjemmesykepleie vil bli vektlagt.
• Fremmedspråklige søkere må dokumentere bestått B2 test i norsk.
• Kunnskap med bruk av dataverktøy.
• Krav om førerkort kl. B.
  
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

• Du må være ansvarsbevisst og selvstendig.
• Du er fleksibel og strukturert.
• Du samarbeider godt, og bidrar naturlig til at alle får en best mulig arbeidshverdag.
• Du trives i et aktivt og til tider travelt miljø, og liker varierte utfordringer.
• Du er faglig dyktig og engasjert.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Vaktkoordinatortillegg på 10.000 kr pr. år for Helsefagarbeidere med opplæring i Vaktkoordinator-rollen. 
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø.
• God opplæring og veiledning.
• Personlig utvikling.
• En variert og meningsfull jobb. 
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø.
• Lønn etter tariff. 
  
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

Gabriela Ioana Deaconescu, Avdelingsleder, 40817538, Ioana.Deaconescu@bergen.kommune.no
Ida Kristine Sekkingstad, Personalkonsulent, 40819193, Ida.Sekkingstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Janaflaten 30
5179 Godvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5126558023
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Blindheim bokollektiv ligger et steinkast unna Blindheim omsorgssenter og har felles ledelse. Bokolletivet har 12 plasser for personer med demens.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhåndtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
  
• Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktøra
  
• Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleiar
  
• 3.års sykepleiestudentar kan søke, men ansattes med forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på pasienten
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Fagleg påfyll
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  IA bedrift
  Parkering, og offentleg transport i nærheten…

Kontaktinformasjon

Wenche Oliv Grytten Fjelle, Verksemdsleiar, 958 60 706
Marie Giske Dalen, Avdelingsleiar, 976 81 048

Arbeidsstad

Skarpetegvegen 18
6012 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5128724611
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Butenesten Indre har ledig to 65 % stillingar og ei 69,01 % stilling på natt for helsefagarbeidarar. Dei to førstnevnte er knytt til bufellesskapet Olav Sundes veg og den sistnvente knytt til Myrland bustad.

Arbeidsoppgåver

• Tilsyn med bebuarar på natt. Yte bistand på kveld og morgon med kvardagsrutiner. Nokre praktiske oppgåver.
• Samarbeid med den andre nattevakta i bustaden (Myrland).
• Sikre at bebuarar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhandtering.
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos bebuarane.
  
• Samarbeide med pårørande og interne/eksterne aktørar.

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som Helsefagarbeider (eventuelt fagbrev som hjelpepleier og omsorgsarbeider)
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på bebuaren.
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar.
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert.
  
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø.
  
• Nytenkande og endringsvillig.
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø.
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter verksemda sine behov.
• Faste fag- og personalmøter.
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff.
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• IA bedrift.
• Parkering i nærleiken er mogleg.

 

 

Kontaktinformasjon

Stine Bjørge Solheim, Avdelingsleder, 920 23 497, Stine.Bjorge.Solheim@alesund.kommune.no
Ingar Flø Olsvik, Avdelingsleiar, 988 95 876, Ingar.flo.olsvik@alesund.kommune.no
Reidun Drabløs, Verksemdsleiar, 458 67 004, reidun.gunnvor.drablos@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Myrlandshagen
6010 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5128820761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

På Uranienborghjemmet jobber vi for å være best på å tenke annerledes, best på beboerfokus og best på lagspill. Vi ser løsninger, ikke hindringer – og vi utvikler oss sammen. 

Nå søker vi etter helsefagarbeidere, sykepleiere og studenter som tilkallingsvikarer/sommervikarer til Uranienborghjemmet. 

*******
Smartlegen er et innovativt og voksende selskap som representerer en ny standard for helsepraksis. Vi jobber for å skape en enklere arbeidsdag og for å frigjøre tid for helsepersonell. Smartlegen drifter legekontorer og sykehjem, og har om lag 300 faste ansatte. Uranienborghjemmet ligger i bydel Frogner og driftes av Smartlegen. Sykehjemmet har 98 plasser fordelt på 5 enheter, hvor av en enhet er forbehold skjermede plasser.

Sykehjemmet ligger sentralt og idyllisk til på Majorstuen med kort avstand til Frognerparken. Bygget har i tillegg sansehage og mange store balkonger. Uranienborghjemmet er i en spennende fase med utvikling av et bredt tilbud for beboerne våre. Snart kommer det ny café, kino og minibakeri. I tillegg til en stor stab med de beste sykepleierne og helsefagarbeiderne, har Uranienborghjemmet legedekning 24 timer i døgnet mandag til fredag, psykolog, fysio- og ergoterapeut, musikkterapeut, farmasøyt og ernæringsfysiolog.
*******

Send oss en søknad – eller ta kontakt for en uformell prat. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Sjekk oss ut på Instragram: @smartlegen & på Facebook: Uranienborghjemmet
Vi gleder oss til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• Observere og følge opp beboernes helsetilstand
• Legge til rette for brukermedvirkning
• Direkte omsorg og pleie til beboere
• Bidra aktivt til et godt fagmiljø og utviklingsarbeid
• Dokumentasjon i tråd med rutiner og lovverk
• Samarbeid med tverrfaglige ressurser
• Bruk og utvikling av velferds teknologi, blant annet digital varslingssystem.
• Bidra med forslag til forbedringer inn i tjenesten vi leverer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller sykepleier (HPR-nummer)
• Sykepleie-, medisiner- eller vernepleiestudenter (bestått 3.semester-må legge frem dokumentasjon)

 

• Norskkunnskaper, muntlig og skriftlig minimum B2-nivå (Helsefagarbeider), C1-nivå (Sykepleier) - (må legge frem dokumentasjon)
• Gode samarbeidsevner
• Digital kompetanse
• Interesse for fagutvikling og velfersteknologi
• Erfaring fra arbeid i sykehjem er ønskelig
• Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3.mnd) må legges frem ved oppstart

Personlige egenskaper

• Du setter beboernes behov og verdighet først
• Du er engasjert og faglig nysgjerrig
• Du har gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• Du ser løsninger
• Du er fleksibel og ansvarsbevisst
• Du ser viktigheten av arbeidsmiljø og gode relasjoner

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Du blir del av et i fint arbeidsmiljø midt i Oslo sentrum
• Du får en fadder som vil veilede og støtte deg
• Gode bedringelser
• Du får 20% rabatt på SATS
• Du gis mulighet for parkering

Vi investerer i deg og din faglige utvikling

Kontaktinformasjon

Anna Marie Orbista, Bemanningskoordinator, 23425300

Arbeidssted

Industrigata 20
0353 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Smartlegen

Referansenr.: 5128133676
Stillingsprosent: 80, 0%
Sommerjobb, Annet
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Beskrivelse av arbeidssted
Kruseløkka sykehjem er ett av fem team i virksomheten heldøgns tjenester sentrum. De andre teamene er bofellesskapene Kurland, Eplehagen og Sentrum 3. etasje og Sentrum 4. etasje.

Kruseløkka er et sykehjem for 27 pasienter med langtidsvedtak. Vi er et tverrfaglig team bestående av lege, fagsykepleier, sykepleiere, helsefagarbeider, assistenter, servicemedarbeidere, kokk og aktivitør. Virksomheten har et overordnet sykepleierteam som bistår med sykepleierkompetanse på kvelder i ukedagene og dag/kveld på helger.

Dagene ved Kruseløkka sykehjem vil være varierte. Du vil møte spennende faglige utfordringer sammen med flinke og engasjerte medarbeidere. Det er 2 ansatte på jobb på nattevakt. Vi har nå ledig et vikariat med mulighet for fast ansettelse i en 50% stilling, 35,5t/uke med arbeid hver 3. helg og pt. turnus på natt.

 

Arbeidsoppgaver

Sykepleiefaglige ansvar
Rådgivning og veiledning til kollegaer
Sykepleie tekniske prosedyrer
Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak
Samhandling med andre yrkesgrupper
Buke og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Nødvendig helsehjelp herunder medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk

Vi søker sykepleier som:
Ønsker utfordringer og er trygg i sykepleierrollen
Ønsker å bidra i et team med fokus på å utøve sykepleie av høy kvalitet
Har gode holdninger og verdier (FÅRT)
Liker å holde seg faglig oppdatert og tar ansvar for egen yrkesutøvelse
Er endringsvillig og løsningsorientert
Har gode kommunikasjonsferdigheter
Har en god porsjon humor

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier

Ønskelig med erfaring:
Fra kommunehelsetjenesten og/eller erfaring fra spesialisthelsetjenesten

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Fokus på sykepleieroppgaver
Personalmøter og sykepleiermøter
Kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet
Et arbeidsmiljø hvor man ser og oppmuntrer hverandre
Innovasjon i arbeidshverdagen
Årsturnus
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Leasing av El-sykkel
Gratis parkering i umiddelbar nærhet
 

Kontaktinformasjon

Eileen Høvik Holstad, Avdelingsleder, 92087440, eileen-hoevik.holstad@sarpsborg.com

Arbeidssted

Ringgata 12
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5126497138
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi søker etter to engasjerte medarbeidere i vår avdeling for psykisk helse og rus!

Det er ledig en 100% fast stilling som ruskonsulent i rusteamet, og et 80% vikariat som miljøterapeut. Vikariatet er 80% og vil være ledig i 2,5 år, med mulighet for forlengelse.

Avdelingen består av rusteam, ambulant psykisk helseteam, samtaleteam, Ignatun bemannet omsorgsbolig og Aktivitetshuset. De to ledige stillingene er i rusteam, men det vil være samarbeid på tvers av teamene i avdelingen.

I begge stillingene vil du vil være en del av et faglig sterkt miljø med fokus på relasjonsarbeid, mestring og forebygging.

Arbeidsoppgaver

• Tverrfaglig brukeroppfølging etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven.

• Drive oppsøkende virksomhet overfor brukerne.

• Henvise til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i spesialisthelsetjenesten, inkludert bruk av tvangstiltak jf. helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10.

• Være koordinator i ansvarsgruppe og/eller individuell plan.

• Sikre god bruker- og pårørendemedvirkning.

Kvalifikasjoner

• Treårig helse- og sosialfaglig høgskole (bachelorgrad).

• Erfaring fra arbeid med brukergruppen blir vektlagt.

• Relevant videreutdanning innen rus- og/eller psykisk helsearbeid er ønskelig.

• Lang erfaring fra arbeid med brukergruppen eller erfaringskompetanse kan kompensere for manglende videreutdanning.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.

• Mestre bruk av IKT som verktøy, da vi benytter dette i enheten.

• Førerkort klasse B (personbil).

Personlige egenskaper

• Inneha gode samarbeidsevner, men også evnen til å jobbe selvstendig.

• Være fleksibel, initiativrik og trygg som fagperson.

• Ha evne til å skape struktur i varierende situasjoner, og samtidig være fleksibel når det er behov for det.

• Ha god arbeidsmoral, være faglig nysgjerrig og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Du vil ha et helhetlig ansvar for oppfølging av brukere, samtidig som det vil være et samarbeid med fag- og tjenestekoordinator og teamet ved evalueringer, vurderinger og avslutning av tjenester. Teamene er små, og du må være forberedt på å bidra på tvers av team når behovet oppstår. Stillingene passer for deg som ønsker å kombinere selvstendig ansvar med tett faglig samarbeid.

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende stilling i en avdeling med gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø.
Jevnlig internundervisning og veiledning i avdelingen.
Aktivt bedriftsidrettslag og tilgjengelige treningsrom for kommunens ansatte.
Gratis parkering.
God pensjonsordning i KLP.
Kommunens verdigrunnlag åpenhet, respekt, redelighet og mot definerer også avdelingens grunnholdninger til kolleger, brukere og pårørende. Det er høy takhøyde hos oss med mye humor.

Kontaktinformasjon

Hege Elisabeth S. Scott, Enhetsleder, 93 40 83 90
Nina Røineslien, Avdelingsleder, +47 96 94 91 67

Arbeidssted

Prestegårdsveien 4
1912 Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enebakk kommune

Referansenr.: 5121292682
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Enebakk kommunes visjon, «Mulighetenes Enebakk», skal understøtte vår viktigste oppgave som er å levere gode tjenester og service til våre innbyggere. Kommunen ligger fire mil øst for Oslo sentrum, mot køen og har ca. 11.500 innbyggere. Enebakk kommune er en spennende og fremtidsrettet organisasjon med fokus på å fremme arbeidsglede hos våre ansatte. Enebakk kommune har ca. 620 årsverk.

Aspøy omsorgssenter har nå ledig sykepleiestilling på avdeling 2. Der vil du være en av seks sykepleiere i avdelingen, og ha primæransvar for dine pasienter.  

Arbeidsoppgåver

• Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
  
• Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar
  
• Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleiar
  
• 3. års sykepleiestudenter kan søke, men ansettes med forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).  
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
  
• Gratis parkering
• Rett ved buss holdeplass

Kontaktinformasjon

Grete Stølen Rise, Avdelingsleiar, 46859019, grete.stolen.rise@alesund.kommune.no
Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, +47 41 30 35 49, anne.berte.hareide@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Johs. Aarflots gate 4
6005 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5120988048
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.06.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.