Bei T-Systems bieten wir Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Geschäft. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass die digitale Transformation die Komplexität reduziert, Kosten spart und die tägliche Arbeit erleichtert. Wir konzentrieren uns auf die Bereiche Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! Abteilung Die Abteilung wird eine strategische und operative Einheit in unserem Unternehmen. Ihre Hauptaufgabe ist es, sicherzustellen, dass wir erfolgreich im Defense agieren und neues Wachstum generieren. Darüber hinaus soll sichergestellt werden, dass im Sales Prozess das Angebotsmanagement erfolgreich ausgeführt wird und die relevanten KPIs erreicht werden. Es ist dynamisches und vielfältiges Team, immer bereit, Herausforderungen anzunehmen. Das zeichnet sich durch Umsetzungsstärke und Wille zur Gestaltung aus. Als Portfolio Innovation Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Defense-Portfolios und treiben Innovationen von der ersten Idee bis zum marktfähigen MVP. Ihre Aufgaben Beobachtung und Analyse von Marktbedarfen, Trends und Wettbewerbsentwicklungen. Identifikation relevanter Trends und Ableitung von Innovationschancen für das Portfolio. Entwicklung neuer Konzepte, MVPs und Business Cases. Zusammenarbeit mit Presales, Delivery und Partnern. Unterstützung der Portfolio-Roadmap. Ihr Profil Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Kreativ, technisch versiert, erfahrener Innovator. Erforderliche Qualifikationen Studium in Technik, Innovation, Wirtschaft oder verwandten Bereichen. Nachweisbare Erfahrung in Innovationsmanagement, Produktkonzeption und Defense-Systemen. Kreatives, analytisches und methodisches Denken. Fähigkeit, MVPs zu definieren und cross-funktional umzusetzen. Erfahrung mit Portfolio-Methoden (OKR, Roadmapping, Business Cases). Gutes Verständnis von Innovationsprozessen und Markteinführungen. Deutsch und Englisch sicher. Ihre Wirkung Sie sorgen dafür, dass T-Systems Defense nicht nur heute, sondern auch morgen relevant bleibt. Durch Ihre Innovationsimpulse entstehen neue Use Cases, Pilotprojekte und Angebote, mit denen wir frühzeitig auf entstehende Bedarfe von Bundeswehr, Behörden und Partnern reagieren – und in Schlüsselthemen Vordenker statt Nachzügler sind.

Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die Programmierung in C auf 16- und 32-Bit-Controllern. Das Spektrum Ihrer Tätigkeit reicht dabei von der ersten Inbetriebnahme der inhouse entwickelten Schaltungen und Platinen über die Implementierung aller Funktionen der Messtechnik und Kommunikation bis hin zur Vorbereitung der Produktion. - Dabei verbinden Sie innovative Messtechnik mit modernen Anforderungen des Internet of Things (IoT) Die von ZENNER entwickelten Lösungen erfüllen extreme low power-Anforderungen mit Batterielebensdauern von bis zu 15 Jahren. - Sie ermöglichen den Einsatz neuester Funktechniken (LoRaWAN, wireless M-Bus, Mobilfunktechniken wie NB-IoT, Bluetooth LE) zur Fernauslesung der Messgeräte. - Sie begleiten das Produkts von der Idee bis zur Markteinführung mit Blick auf die Einbettung des Geräts in das Gesamtsystem. - Sie analysieren Feldversuche und verbessen kontinuierlich die Systemleistung. Ihre Kompetenzen - Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung eingebetteter Systeme in der Programmiersprache C sowie idealerweise in C# und .NET. - Wenn Sie bereits Erfahrung mit der systematischen Fehlersuche in Embedded Systems sammeln konnte, wäre dies von Vorteil. - Mit Kommunikationsprotokollen gehen Sie versiert um und zeigen Interesse an System-Design und Software-Engineering. - Zu Ihren Stärken zählen konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise. - Sie arbeiten gern im Team und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien. Unser Angebot - Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge. - Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. - Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die Programmierung in C auf 16- und 32-Bit-Controllern. Das Spektrum Ihrer Tätigkeit reicht dabei von der ersten Inbetriebnahme der inhouse entwickelten Schaltungen und Platinen über die Implementierung aller Funktionen der Messtechnik und Kommunikation bis hin zur Vorbereitung der Produktion. - Dabei verbinden Sie innovative Messtechnik mit modernen Anforderungen des Internet of Things (IoT) Die von ZENNER entwickelten Lösungen erfüllen extreme low power-Anforderungen mit Batterielebensdauern von bis zu 15 Jahren. - Sie ermöglichen den Einsatz neuester Funktechniken (LoRaWAN, wireless M-Bus, Mobilfunktechniken wie NB-IoT, Bluetooth LE) zur Fernauslesung der Messgeräte. - Sie begleiten das Produkts von der Idee bis zur Markteinführung mit Blick auf die Einbettung des Geräts in das Gesamtsystem. - Sie analysieren Feldversuche und verbessen kontinuierlich die Systemleistung. Ihre Kompetenzen - Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung eingebetteter Systeme in der Programmiersprache C sowie idealerweise in C# und .NET. - Wenn Sie bereits Erfahrung mit der systematischen Fehlersuche in Embedded Systems sammeln konnte, wäre dies von Vorteil. - Mit Kommunikationsprotokollen gehen Sie versiert um und zeigen Interesse an System-Design und Software-Engineering. - Zu Ihren Stärken zählen konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise. - Sie arbeiten gern im Team und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien. Unser Angebot - Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge. - Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. - Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und Marktführer in der Herstellung von biologischen und veganen Süßwaren für Reformhäuser und den Bio-Lebensmitteleinzelhandel. Ob bio, vegan oder glutenfrei – in unserem Sortiment wird jede:r fündig! Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, die wachsende Nachfrage zu bewältigen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams in Vollzeit! Alles ist möglich – weil wir es zusammen möglich machen. Ohne Sie läuft nichts: - Entwicklung neuer Süßwarenprodukte von der Idee bis zur Markteinführung - Optimierung bestehender Rezepturen im Hinblick auf Geschmack, Haltbarkeit und Produktionsprozesse - Auswahl und Bewertung neuer Rohstoffe unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards - Sensorische und analytische Prüfungen zur Sicherstellung der Produktqualität Wir suchen Sie: - Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Süßwaren oder Lebensmittelproduktion - Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung neuer Produkte - Gutes Verständnis für Herstellungsverfahren und Rohstoffkunde - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Und das bieten wir: - Sichere Zukunft: Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive - Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte - Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitiges Arbeitsumfeld mit modernen Maschinen und spannenden Herausforderungen - Teamgeist & Wertschätzung: Ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wir wollen mit Mut, Leidenschaft, Offenheit, Vertrauen und Verbindlichkeit gemeinsam in die Zukunft starten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte nur direkte Bewerbungen! Die Kontaktaufnahme durch Recruiter ist nicht gewünscht. 📞 Jetzt bewerben!

Wir sind Teil der zur Mühlen Gruppe, die rund um SB-Wurstwaren ganz vorne mitspielt. Unsere Welt? Besteht aus starken Marken. Zum Beispiel Gutfried, Böklunder, hareico, Marten, Redlefsen, Weimarer und Lutz. Sie stehen für Wurstspezialitäten in bester Qualität. Sie lebt auch durch die hervorragende Leistung von über 5.500 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten, die sich voll ins Zeug legen – mehr als 2 Mrd. Verbraucherpackungen jährlich sprechen eine deutliche Sprache. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Delmenhorst einen Mitarbeiter (m/w/d) Produktentwicklung Schwerpunkt Herstellung Das erwartet Sie: • Ständige Neu- und Weiterentwicklung von Produkten von der Musterfertigung bis zur Markteinführung • Erstellung von Musterrezepturen unter kalkulatorischen und lebensmittelrechtlichen Gesichtspunkten • Überwachung und Dokumentation des Muster-Produktionsprozesses • Technologische und technische Projektführung Wir bieten Ihnen: • Marktführende wachsende Unternehmensgruppe mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten • Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirkame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss • Corporate Benefits bzw. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern • Firmenfitness (EGYM Wellpass) • E-Bike-Leasing und kostenfreier Parkplatz • Kostengünstige Verpflegung durch unsere Kantine und kostenfrei  Kaffee/Tee und Wasser Sie bringen mit: • Ausbildung zum Fleischer oder zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik bzw. vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche • Gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen • Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Teamfähigkeit • Selbstständiger und effizienter Arbeitsstil Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung an Könecke Fleischwarenfabrik GmbH  & Co. KG Nordenhammer Straße 141 27751 Delmenhorst

Om stillinga 

Me har ledig 100% stilling som kommunalt løna fastlege ved Frekhaug legesenter i Alver kommune. 

Stillinga er ledig frå 08.06.2026.

Vi søkjer deg som enten er spesialist i allmennmedisin, som ønskjer ALIS stilling eller deg som vil prøve deg som fastlege i ein periode. 

Om Frekhaug legesenter

På Frekhaug legesenter er det sju fastlegeheimlar med kommunalt tilsette legar og ein LIS1 lege. Vi bruker vi Infodoc plenario journalsystem i arbeidet. Kontoret er lokalisert på Frekhaug og godt innreia. Vi har parkering i gåavstand frå bygget.

Åpningstid og arbeidstid ved Frekhaug legesenter er kl 08:00 - 15:30. Individuelt tilrettelagt arbeidstid kan avtalast ved behov. 

På Frekhaug legesenter er det tilsett fagleg dyktig hjelpepersonell i form av både helsesekretærar og ein sjukepleiar. Den eine helsesekretæren fungerer som driftskoordinator på kontoret og har ansvar for daglege driftsoppgåver. 

Ein av fastlegane er fagkordinator. Det er fast møtetid for legane kvar fredag frå 0800-0930 for fagleg oppdatering, interne rutiner og kurs.

Alver kommune har organisert daglegevakt på Nordhordland legevakt (NHLV).

Alver kommune er godkjent utdanningsverksemd med avtale med spesialisthelsetenesta. For ALIS - lege vil det være veiledning under utdanningsforløpet.

Arbeidsoppgåver

• Arbeid som fastlege
• Listelengde på 800 pasientar for Alis lege, høgare listelengde for spesialist.
• Veiledning av LIS 1 legen rullerar mellom legane
• Den som vert tilsett deltek i interkommunal legevakt (Nordhordland legevakt) på kveld, helg og natt. Offentleg allmennmedisinsk legearbeid eller daglegevakt på Nordhordland legevakt kan være aktuelt etter avtale i inntil 7,5 time pr veke.

Korleis er det å arbeide som kommunalt tilsett fastlege i Alver kommune?

Som kommunalt tilsett fastlege har du ei arbeidsveke på 37,5 timar.
Vi ønskjer at legane som er tilsett hos oss skal ha ein god balanse mellom arbeid og fritid, og at det skal vere enkelt å gå heim når arbeidsdagen er slutt.

Dersom du blir sjukemeldt eller har sjuke born, har du dei same rettane som andre tilsette i kommunen. Ved langvarig sjukefråvær er det vårt ansvar å skaffe vikar. Ved kortare fråvær nyttar vi kollegial fråværsdekning.

Administrasjon og drift
Vi tek ansvar for administrasjon av kontoret, inkludert hjelpepersonell og utstyr, slik at du kan fokusere på pasientarbeidet.

Kompetanse og kurs

ALIS-legar får lovpålagde og naudsynte kurs dekka gjennom ALIS-tilskot etter gjeldande regelverk.

• Fastlegar som er spesialistar og treng kurs eller vidareutdanning for å kunne jobbe som fastlege, får dette dekka av arbeidsgivar, i kombinasjon med søknad om midlar frå Fond II i Legeforeningen.
• Du får fri med lønn til lovpålagde og naudsynte kurs.
• Du har også rettar etter permisjonsreglementet, på lik linje med andre tilsette i Alver kommune.

Legevakt
Du vil delta i interkommunal legevakt ved Nordhordland legevakt på kveld, helg og natt. I gjennomsnitt har du to vakter per månad, og du får betalt timesats for arbeidet der. Vi har tilsett eigne legar som går reine nattevakter ved Nordhordland legevakt, noko som reduserer vaktbelastninga på natt for deg.

Andre oppgåver
Dersom det blir aktuelt med allmennmedisinsk arbeid eller daglegevakt ein dag i veka, vil talet på pasientar på lista bli redusert i tråd med mindre arbeidstid som fastlege.

Kompetansekrav

• Norsk autorisasjon som lege
• Fullført LIS 1 ved oppstart
• Gode norsk kunnskapar både munnleg og skriftleg 
• Vaktkompetent, eller vilje til å oppnå dette

Kven er du?

Vi søkjer ein lege som har gode samarbeidsevner og ein positiv innstilling. Du er løysingsorientert og kan handsame akutte situasjonar på ein god måte. Vi ser etter ein lege som kan samarbeide godt med pasientar i alle aldersgrupper. Du er motivert for å arbeid innan allmennmedisin, og ser for deg ein framtidig karriere innan dette fagfeltet. 

Ta gjerne kontakt

Høyres dette freistande ut, men du er framleis litt usikker på om du skal søkje? Då vil vi anbefale deg å ta kontakt med enten avdelingsleiar Bente Bø Taule, eller tenesteleiar Tord Moltumyr. Dei svarer deg gjerne på spørsmål som du har om korleis det er å arbeide ved Frekhaug legesenter!

Vi tilbyr

• Spennande og variert arbeidskvardag
• Løn etter avtale
• Arbeidstid: 37,5 timers veke
• God pensjonsordning som kommunalt tilsett
• Rettar i permisjonsreglement, sjuke barn eller eige sjukefråvær på lik linje med andre tilsette i Alver kommune
• Dekka kurs/ naudsynt vidareutdanning for stilling som fastlege. Fri med lønn.
• Veiledning under ALIS forløpet
• Godt fagmiljø i regi av avdelingsleiar/tenesteleiar for legetenesta.
• Gratis parkering 

Politiattest

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede.

Vi er Alver

Bli kjent med Alver kommune

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Om arbeidsgiveren:

Alver kommune - Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar! 

Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare. 

Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Vi er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv. 

Vi verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Vi legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.  

Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der vi søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Vi ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.

Enhet for Hjemmebaserte tjenester Fyllingsdalen og Laksevåg organiserer blant annet Hjemmehjelpstjenesten i begge bydelene. Avdelingen har kontor og oppmøte på Krokatjønnveien 11C i Fyllingsdalen. 

Avdeling for Hjemmehjelp har ansvar for ulike oppgaver knyttet til praktisk bistand i hjemmet til brukere. Din arbeidshverdag vil bestå av renhold og praktiske arbeidsoppgaver som; gulvrengjøring, støvsuging, støvtørk, klesvask etc.

Vi trenger ringevikarer snarest, og med mulighet for sommerjobb.

Vi ønsker at våre sommervikarer jobber sammenhengende, minimum 4 uker, og at du har mulighet for opplæring før ferieavviklingen starter. Skriv i søknaden hvilke uker du ønsker å jobbe, og når du kan ha opplæring. Det vil være muligheter for arbeid både før og etter disse datoer etter avtale. Vi kan tilby ferievikariat i ulike stillingsbrøker.
Du må være tilgjengelig for sommerjobb i tidsrommet uke 28-31.

Vi kan tilby ringevikarer og sommervikarer jobb i ulike stillingsbrøker.

Arbeidstiden er fra 08 - 15:30 mandag til fredag. 
Gode buss/bybane forbindelser og mulighet for parkering.

Arbeidsoppgaver

• Renhold i private hjem; rengjøring, bytte av sengetøy, vaske og henge opp klær etc.
  
• Tar ansvar for et godt arbeidsmiljø 
• Være en aktiv medarbeider som deltar for å sikre gode arbeidshverdager.
• Du er opptatt av at våre brukere føler seg ivaretatt og respektert
• Du arbeider systematisk

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev eller erfaring innen renhold 
• Du må ha sertifikat for bil kl. B (dette må fremkomme i søknaden)
• Norsk nivå B2
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest i henhold til lovverk før tiltredelse 

Personlige egenskaper

• Du er flink til å kommunisere både muntlig og skriftlig
• Du jobber selvstendig og bidrar positivt i en gruppe
• Du er fleksibel og har evne til å bidra til å utvikle tjenesten
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges 
• Du har høyt fokus på etikk

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag 
• Lønn etter gjeldene tariff
• Opplæring og veiledning
• Flerkulturelt arbeidsmiljø 

Kontaktinformasjon

Yoanna Slavova, Avdelingsleder, 45026348, Yoanna.Slavova@bergen.kommune.no
Ida Kristine Sekkingstad, Personalkonsulent, 40819193, Ida.Sekkingstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Krokatjønnveien 11C
5147 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5099220693
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vi har ledig helgestilling på Slettemarken behandlingssenter for deg som ønsker å jobbe ekstra innen helse og omsorg.

Slettemarken behandlingssenter har flyttet inn i midlertidige lokaler på Storetveit,. Her skal vi være frem til 2030, mens vi venter på at Fageråshjemmet blir ferdig. Slettemarken behandlingssenter har 51 plasser; 29 korttidsplasser og 22 langtidsplasser. 

Ved senteret får pasientene behandling og pleie av høy kvalitet. Vi skal gi trygg og god omsorg med fokus på livskvalitet og mestring.

Vi har gode bussforbindelser og gratis parkering for bil og sykkel.

Vi søker deg som er engasjert og positiv, med god evne til kommunikasjon og samhandling. Som ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen, og brenner for eldreomsorg. 

Arbeidsoppgaver

• Være delaktig i arbeidsoppgaver i avdelingene utfra kvalifikasjoner og egen mestring. 
• Bidra til helhetlig pleie, omsorg  og oppfølgning av våre pasienter.
• Bidra til god livskvalitet, mestring og en meningsfull hverdag for pasientene våre.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Være en inspirerende og god kollega.
  

Kvalifikasjoner

• Stillingene passer for deg som er student ved en helserelatert utdannelse som sykepleie, vernepleie, psykologi og medisin.
• Personlig egnethet vektlegges, engasjement for pasientgruppen er en forutsetning.
• Erfaring fra pleierelatert arbeid.
• Svært gode norsk kunnskaper er et krav.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk. Attestasjon vedlegges søknad.
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 

Personlige egenskaper

• Du er engasjert, raus og pålitelig.
• Du har pasienten i fokus.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevne, og er en god relasjonsbygger.
• Du har et ønske om å utvikle deg og øke din kompetanse.
• Du har et ønske om å ha en spennende og lærerik jobb.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med faglig sterke og støttende kolleger. 
• Et viktig samfunnsoppdrag.
• Faglig og personlig utvikling. Et første steg i lang karriere.
  
• God opplæring og tett oppfølgning.
• Lønn i henhold til gjeldende avtaler.

Kontaktinformasjon

Reidunn Fuglestrand, Avdelingsleder, 53034458, Reidunn.Fuglestrand@bergen.kommune.no
Kjersti Vik Fjellstad, Stedlig leder, kjersti.fjellstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 29
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5103799323
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Har du lyst å jobbe med salg og samtidig jobbe med noe som faktisk betyr noe for folk?

Vi i Vest Assuranse AS i Florø ser nå etter deg som er ambisiøs, lærevillig og trigges av resultater.

Hos oss blir du en del av et miljø der vi tar stolthet i det vi gjør. Vi er opptatt av kvalitet i rådgivningen, av å skape gode og tillitsfulle relasjoner, og av at hver enkelt tar eierskap til egen utvikling. Du vil få lære gjennom praksis, utvikle deg sammen med dyktige kolleger, og oppleve en arbeidshverdag der samarbeid, trivsel og profesjonalitet går hånd i hånd.

Høres dette ut som noe du kunne tenke deg? Da håper vi at du vil lese videre!

Tryg Salgssenter Vest Assuranse AS er representant for Tryg Forsikring. Vi tilbyr hele Trygs produktspekter innen skadeforsikring, næringsforsikring samt personforsikring gjennom vår samarbeidspartner Nordea Liv.

Dette er et sted for deg som vil mer enn bare å ha en jobb, du vil bygge noe over tid.

Om stillingen:

Som forsikringsrådgiver hos oss jobber du med oppsøkende salg mot både privat- og bedriftsmarkedet. Du bygger egne kundeporteføljer, kartlegger behov og tilbyr løsninger som skaper reell verdi for kundene.

Vi ser etter deg som kommuniserer godt, trives i salgsrollen og kombinerer serviceinnstilling med interesse for økonomiske og administrative spørsmål.

Salgserfaring er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er viljen til å lære og lykkes!

Det vil også være en fordel om du:

• Motiveres av mål, resultater og konkurranse
• Har sterk gjennomføringsevne og jobber strukturert og selvstendig
• Trives med høyt tempo og har god arbeidskapasitet
• Ønsker å utvikle deg sammen med noen av Norges beste selgere

Hva kan vi tilby deg?

• Resultatbasert lønn, som gir meget gode inntektsmuligheter
• Bonusordninger
• Fri telefon, bilgodtgjørelse og gratis parkering
• God opplæring og sertifisering via vårt franchisekonsept
• Fleksibel arbeidstid

Vi gleder oss til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren

Vest Assuranse AS er et av landets eldste franchisekontor for Tryg Forsikring. Vi er et selvstendig selskap med 5 ansatte.

Tryg Forsikring inngår i Tryg Group som er Nordens nest største skadeforsikringsselskap. Vi leverer trygghet til privatpersoner og næringsliv. Vi har til oppgave å sikre både menneskelige og materielle verdier. Tryg etablerte Norges første franchisesystem innen finans- og forsikringsbransjen, og har siden vært Norges største og ledende innen sitt område.

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst til å jobbe noen kvelder i uken i et godt arbeidsmiljø? Vi ser etter deg som ønsker å være tilkallingsvikar og kan jobbe 2-4 kvelder i uken. Du trives i et aktivt miljø, tar ansvar for oppgavene dine og liker å bidra litt ekstra når det trengs.
Hos vår kunde blir du en del av et inkluderende team hvor samarbeid, tempo og godt humør står i fokus.

Om stillingen
Som tilkallingsvikar vil du jobbe med plukk og pakk av varer.
Du vil bli en del av et godt team, hvor alle bidrar til at hverdagen flyter godt, også når det er travelt.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:

• Jobber effektivt og nøyaktig, også når tempoet er høyt
• Er fleksibel og stiller opp når det trengs
• Tar ansvar for egne oppgaver og jobber strukturert
• Har en positiv innstilling og samarbeider godt med kollegaer
• Trives i et aktivt arbeidsmiljø med varierte oppgaver
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom engasjement og god lagånd

Hva kan vi tilby?
Hos oss får du:

• Grundig opplæring slik at du blir trygg i rollen
• Tett oppfølging
• Konkurransedyktig lønn med kveldstillegg
• Et hyggelig, inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø
• Gratis parkering
• En arbeidsplass hvor innsatsen din blir sett og verdsatt

Kvalifikasjoner
Vi ser gjerne at du har:

• Erfaring fra lagerarbeid
• Truckførerbevis T3 er et krav, T1, T2, T4 og T5 er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Arbeidstid
Opplæring foregår på dagtid i to uker (mandag-fredag kl. 08:00-16:00).
Etter opplæring vil arbeidstiden være kveldsskift fra kl. 14:00/16:00-20:00/22:00.

Er dette noe for deg? Søk da vel😊

Om arbeidsgiveren:

Trio Bemanning er et familiedrevet bemannings- og rekrutteringsbyrå med hjerte for de gode løsningene.
Vi leverer fleksible bemannings- og rekrutteringsløsninger på tvers av bransjer og stillingstyper fra administrative, praktiske og tekniske roller, til helsepersonell i helsevesenet.
Vår styrke ligger i vår erfaring fra innsiden: både som arbeidsgivere og tidligere vikarer. Dette gir oss unik innsikt i hva både jobbsøkere og arbeidsgivere trenger.
Vi legger vekt på kvalitet, trygghet og personlig oppfølging. Hos oss møter du en samarbeidspartner som er tilgjengelig, pålitelig og opptatt av å bygge varige relasjoner. Trio Bemanning: når fleksible løsninger, ekte engasjement og personlig oppfølging teller.