Weitere Berufsbezeichnung: Finanzberater; Kundenberater; Vertriebs- und Kundenberater/in Finanzlösungen (m/w/d); Vertriebsmitarbeiter Stellenbeschreibung: Bewerbung gerne über unsere Homepage KARRIERE | TEDESCO.CAPITAL (https://www.tedesco.capital/karriere) Teilzeit / Vollzeit | Standort Hüfingen | Digital & vor Ort Tedesco Capital ist keine klassische Finanzberatung. Wir begleiten Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe, entwickeln außergewöhnliche Finanzstrategien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für jede Lebensphase – persönlich, individuell und strategisch. Unsere Themenwelten: Abbraccio – junge Menschen am Anfang ihrer finanziellen Reise Dolce Vita – strategischer Vermögensaufbau Espresso – Selbstständige, Unternehmen, KMUs Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die Kundengewinnung, Beratung und Umsetzung von Finanzstrategien aktiv mitgestaltet. Ihre Rolle Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens nach außen, bauen Beziehungen auf und entwickeln individuelle Strategien für unsere Mandanten. Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung, Beratung und langfristige Begleitung unserer Kund:innen. Dabei agieren Sie als zuverlässiger Partner: Sie erkennen Chancen, denken mit und setzen unsere Beratungsphilosophie konsequent um. Ihre Aufgaben Kundengewinnung & Beratung - Aktive Ansprache von Neukunden (digital, telefonisch & vor Ort) - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Bedarfsermittlung, Zieldefinition und individuelle Beratung Finanzstrategien & Umsetzung - Erstellung maßgeschneiderter Finanz- und Vorsorgestrategien - Beratung zu Vermögensaufbau, Absicherung, Investments und Unternehmensfinanzen - Begleitung von Vertragsabschlüssen und administrativer Umsetzung Vertriebsorganisation - Dokumentation von Kundengesprächen im CRM - Terminkoordination und Nachbereitung von Beratungsgesprächen - Mitwirkung an Marketingmaßnahmen, Workshops und Events Ihr Profil - Kaufmännische oder finanzbezogene Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Finanzvertrieb - Beratungskompetenz und Freude am direkten Kundenkontakt - Strategisches Denkvermögen, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein - Diskretion, Zuverlässigkeit und Professionalität - Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Vergütung - Fixgehalt + leistungsorientierte Provision / Bonussystem - Attraktives, transparentes Vergütungsmodell, abhängig von Erfahrung und Kundengewinnung - Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter:innen Unsere Benefits - Mitarbeit in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen - Enger Kontakt zur Führungsebene – kurze Entscheidungswege - Familiäre Unternehmenskultur mit positiver Arbeitsatmosphäre - Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung von Prozessen - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung - Zugang zu Seminaren, Coachings und Vorträgen - Sinnhafte Tätigkeit: Sie helfen Menschen, finanzielle Sicherheit und Perspektive zu gewinnen  Persönliche Worte der Führungsebene Für uns ist Finanzberatung nicht nur ein Job – sie ist unsere Mission. Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, außergewöhnliche Strategien zu entwickeln, die das Leben unserer Mandanten wirklich verändern. Wenn Sie den Anspruch haben, erstklassige Beratung mit Herz und Weitblick zu verbinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Michele & Stefanie Tedesco Bewerbung gerne über unsere Homepage KARRIERE | TEDESCO.CAPITAL (https://www.tedesco.capital/karriere) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzdienstleistungsberatung, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Die Stadtwerke Quedlinburg GmbH versorgt die Einwohner der Welterbestadt und deren Umgebung mit Strom, Erdgas und Wärme. Im dynamischen Energiemarkt arbeiten wir als Netzbetreiber, Lieferant und Dienstleister. Im Querverbund mit der Freizeit- und Service Quedlinburg GmbH planen, bauen und betreiben wir attraktive Freizeitangebote für unsere Bürger und Touristen. Die Versorgungssicherheit und die Belange der Stadtentwicklung liegen uns gleichermaßen am Herzen. Wir halten Schritt mit den sich kontinuierlich ändernden Anforderungen der gesetzlichen Regulierung und richten unsere Prozesse immer wieder auf die sich ändernden Marktanforderungen aus. Dafür brauchen wir eine tüchtige Vertriebsleitung, die sich aktiv in die kontinuierliche Neustrukturierung und Digitalisierung unserer Aufgaben und Prozesse einbringt. Aufgabenschwerpunkte - Sie antizipieren regulatorisch und energiewirtschaftlich bedingte Änderungen von Kunden wünschen und richten die Produkt- / Vertriebs- / Preisstrategie darauf aus. - Sie definieren Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele und kalkulieren darauf aufbauend die Preise für unsere Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden. - Sie planen und setzen mit ihrem Team Vertriebs- / Marketingmaßnahmen für die Neuakquisition und Bindung von Kunden um. - Das Verfahren der Prognose der Absatz-Mengen für Strom, Erdgas und Wärme ist Ihnen bekannt, die Ableitung und Umsetzung der Beschaffungsvorgänge geht Ihnen leicht von der Hand. - Im Portfoliomanagement beherrschen Sie die Methode der kontinuierlichen Soll-Ist-Vergleiche von prognostizierten, beschafften und tatsächlich abgesetzten Mengen und optimieren Zeitpunkte und Mengen der Beschaffung. - Die Neuausrichtung und Optimierung der Arbeitsprozesse bei neuen energiewirtschaftlichen Anforderungen steuern Sie mit erfahrenen IT-Dienstleistern die fristgerechte Umsetzung - Faire Anleitung Ihrer Mitarbeiter ist Ihnen wichtig. Mit guter Information, Instruktion, Planung, Entscheidung, Kontrolle und Motivation sorgen Sie für ein gutes Miteinander. - Mit den Bereichsleitern auf Ihrer Ebene und unseren Gruppenleitern arbeiten Sie partnerschaftlich zusammen. - Sie packen mit an, wenn Kollegen bei der Bearbeitung von Aufgaben Hilfe brauchen und berichten direkt an unseren Geschäftsführer. Ihr Profil - Bachelor / Master als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaftler oder vergleichbarer Abschluss in einer technischen / naturwissenschaftlichen Studienrichtung - Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in Verbindung mit Vertriebserfahrung im Privat- und Gewerbekundenbereich - Gespür für Markttrends und Verkaufschancen mit hoher Service- und Kundenorientierung - Erfahrung im Leiten von Projekten oder Führung von Mitarbeitern, kooperativer Führungsstil mit Balance zwischen sozialen und wirtschaftlichen Aspekten - Führerschein Klasse B, trittsichere Fortbewegung im unwegsamen Gelände ohne Wege bei Kundenbesuchen und beim Durchführen von Events - anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen - wünschenswert: Erfahrung in Commodity-Beschaffung Wir bieten - Vollzeitstelle mit 39 h unbefristet, 30 Tage Urlaub; nach Einarbeitung anteilig auch mobiles Arbeiten möglich - freie Tage an Heiligabend und Silvester - Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, Jahressonderzahlung in Höhe eines Monatsgehaltes) - Kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Bikeleasing, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL - Fort- / Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf Kontakt Interessiert? Dann rufen Sie einfach unsere Personalverantwortliche Diana Meixner an (03946 / 971 - 421) oder mailen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an diana.meixner@sw-qlb.de (Anhänge bitte als pdf-Datei). Sperrvermerke werden beachtet. Weitere Informationen: https://www.stadtwerke-quedlinburg.de/karriere. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Mit der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadtwerke Quedlinburg GmbH und deren Beauftragte Ihre Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß § 26 Datenschutzgesetz des LSA erheben, verarbeiten und nutzen dürfen. Ansonsten bleibt Ihre Bewerbung unberücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre

Über uns Foodcraft ist ein Catering- und Eventservice, der sich auf die Planung und Durchführung von Veran-staltungen spezialisiert hat. Wir betreuen Betriebsfeiern, Hochzeiten und private Events und sorgt für glückliche Gäste, entspannte Atmosphäre und einen reibungslosen Ablauf. Wir bieten individuell zusam-mengestellte Menüs und Buffets aus frischen, saisonalen und regionalen Zutaten. Persönliche Betreuung, freundlicher Service, hohe Qualitätsansprüche und Liebe zum Detail stehen im Mittelpunkt der Arbeit des Unternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Leiter:in Eventmanagement und Event Catering (m/w/d) Deine Aufgaben Akquise neuer Kunden durch Netzwerkarbeit, Marketingmaßnahmen und Präsentationen. Bedarfsanalyse, Beratung und Entwicklung individueller Eventkonzepte (Menüs, Service, Deko). Erstellung von Angeboten, Verträgen und Projektplänen inklusive Kostenkalkulation. Koordination aller internen Stellen (Küche, Service, Logistik) für reibungslose Eventdurchführung. Qualitätssicherung durch Vorab-Checks, Event-Begleitung und Nachbesprechungen mit Kun-den. Kundenbetreuung von der Anfrage bis zur finalen Abrechnung und Nachverfolgung. Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Weiterentwicklung des Eventportfolios. Krisenmanagement bei Eventstörungen (Wetter, Gästezahlen, Lieferprobleme). Übernahme der Eventleitung bei Großveranstaltungen oder bei Ausfall des Serviceleiters. Entwicklung neuer Eventformate, Kooperationen und strategischer Partnerschaften. Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen. Unterstützung bei Personalrekrutierung und Schulung im Eventmanagement-Bereich. Deine fachlichen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Eventmanagement, Betriebswirtschaft, Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung in Event-/Cateringbranche, idealerweise mit Budgetverantwor-tung. Kenntnisse in Vertrieb, Kalkulation, Projektmanagement, HACCP und rechtlichen Rahmenbedin-gungen (Verträge, Datenschutz). Erfahrung mit CRM-Systemen, MS Office (Excel für Kalkulationen, PowerPoint für Kundenprä-sentationen). Netzwerk in Locationbranche, Eventagenturen und Lieferanten (regional DACH). Führerschein Klasse B erforderlich Deine persönlichen Kompetenzen Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz. Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Repräsentationsfähigkeit. Starke Führungsqualitäten mit Teamführungs- und Motivationserfahrung. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Krisenmanagement-Fähigkeiten. Kreativität bei der Entwicklung innovativer Eventkonzepte und Markttrends. Physische Anforderungen Belastbarkeit für Eventbegleitung (langes Stehen, Reisen, unregelmäßige Arbeitszeiten). Bereitschaft zu Wochenend-/Abendveranstaltungen und Reisetätigkeit. Repräsentatives Auftreten als Gesicht des Unternehmens gegenüber Premium-Kunden. Das ist für Dich drin Kostenlose Mitarbeiterverpflegung mit frischen, regionalen Gerichten aus unserer eigenen Küche probiere täglich Menüs vor! Flexible Arbeitszeiten und saisonale Modelle, ideal für Studierende, Familien oder Nebenjobs in der Eventbranche. Regelmäßige Weiterbildungen zu Kochkunst, Service und Eventmanagement für Deine berufliche Weiterentwicklung. Attraktive Team-Events und interne Feiern mit BBQ, Live-Cooking und Getränkeservice direkt vor Ort. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Parkplätze und moderne Ausstattung am Standort in Erfurt Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Lust hast bei uns mitzumachen, dann bewirb Dich jetzt per E-Mail über unser Bewerberportal. https://foodcraft-catering-events.breezy.hr/p/df895b308dab01-leiter-in-eventmanagement-m-w-d-event-catering Wir reuen uns auf Dich!

PRAXISANLEITUNG (M/W/D) GESUCHT IM LINDENHOF IN MAINHARDT Nachwuchsförderung ist uns sehr wichtig. Gemeinsam mit allen Beteiligten bauen wir zur weiteren Unterstützung in der praktischen Ausbildung ein Team von hauptamtlichen Praxisanleitungen in der Pflege auf. Gemeinsam mit den ausgebildeten Praxisanleitern in den Pflegebereichen sind Sie für die Koordination und Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege verantwortlich. Sie haben Lust, im Team neue Wege in der Praxisanleitung zu gehen? Zukünftige Kollegen anleiten? Sich kontinuierlich weiter zu entwickeln? Die praktische Ausbildung attraktiver zu machen? Unsere attraktiven Fortbildungsangebote helfen Ihnen dabei. KOMMEN SIE ZU UNS Zu Ihren vielfältigen und interessanten Aufgaben gehören: - Koordinierung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen - Vorbereitung der Auszubildenden und Beschäftigten auf die Abschlussprüfung und / oder Kenntnisprüfung (Fachkräfte in Anerkennung) - Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Erstellung und Fortschreibung von Unterrichts- und Lehrgangsunterlagen für unsere Mitarbeiter - Planung und Koordination von Praktika - Fachliche Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden und Fachkräfte in Anerkennung bei pflegefachlichen Tätigkeiten - Umsetzung des Ausbildungskonzeptes in Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben - Förderung der Schüler*innen / Praktikanten in unterschiedlichen Lebensbereichen - Kommunikation mit Schulen und Vertragspartnern - Enge Zusammenarbeit mit der Praxis, Begleitung der Pflegeschule - Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung - Durchführung von Reflektion- und Beurteilungsgesprächen - Kooperation mit Akteurin der Pflegeausbildung, insbesondere Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, - - - - Altenpflegeschulen, externen Einsatzbetrieben, Aufsichtsbehörden - Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzept - Dokumentation des Ausbildungsstandes und Ermittlung von Anleitungsbedarfen - Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben - Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen-/ Abschlussprüfung - Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildenden Ihr Profil: - Pflegefachkraftqualifikation, gerne mit Weiterbildung als Praxisanleitung (kann ggf. bei uns erworben werden) - Sie haben Lust auf strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten - Sie sind bereit, die Ausbildung unserer Schüler*innen und Fachkräfte in Anerkennung sicherzustellen und zu begleiten - Kreativität, Belastbarkeit und Geduld - Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen - Freude an offener und wertschätzender Kommunikation - Sicheres Auftreten und klare, verbindliche Kommunikation mit Kolleginnen und Schülerinnen Wir bieten Ihnen: - Die Möglichkeit, die Ausbildung unserer Schüler*innen gemäß §4 Abs.3 PflAPrV zu gestalten - Die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team - Flache Hierarchien - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz - Sonderzahlungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unbefristete Arbeitsverträge für Voll- und Teilzeit - Eine 38,5 Stundenwoche, innerhalb der eine flexible Dienstplanung möglich ist - Tarifkonforme Bezahlung, zusätzlich eine monatliche außertarifliche Zulage - Ausführliche und strukturierte Einführung und Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter - Eine wertschätzende Betriebsatmosphäre und sympathische Kolleg*innen - Weitere Benefits (Rabattprogramm, Mitarbeiterevents, kostengünstige Mahlzeiten, Gutscheine, Feiern, BGM, Leihfahrräder) Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach an: Telefon +49 7903 9191-0 oder schreiben Sie uns per WhatsApp, Viber oder Signal +49 171 1401538 Sie möchten uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail schicken? Gerne an karriere@lindenhof-gmbh.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege

Für einen unserer Standort in DACH suchen wir ab sofort einen Seminarorganisation - Academy (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden Was ist deine Rolle? Als Seminarkoordinator bist du für die Koordination von Abläufen und Aktivitäten in unserer Kramp Academy in DACH verantwortlich. Du stellst sicher, dass alle Aspekte organisiert sind und mit dem Zeitplan sowie den Anforderungen übereinstimmen. Dazu gehst du in die Abstimmung mit Trainern, Schulungsinstituten, teilnehmenden Kunden und internen Schnittstellen.   Du bist verantwortlich für: ✓ Operative Aufgaben in der Kramp Academy wie zum Beispiel die Verwaltung und Organisation von Inhouse-Schulungen, das Erstellen von Zertifikaten und Trainingsunterlagen, die Rechnungsstellung und -freigabe und das Buchen von Räumlichkeiten für unsere Schulungen  ✓ Mitbestimmung bei der Auswahl der Schulungsthemen und -standorte  ✓ Abstimmung von Marketingmaßnahmen im Bereich Academy  ✓ Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um die Academy, wie zum Beispiel Termine, Unterlagen, Zertifikate oder Rechnungen  ✓ Auswertung der Evaluationsbögen, Ableiten von Optimierungsmöglichkeiten und Durchführen von Maßnahmen in Abstimmung mit der Academy-Leitung  Das ist Dein Team  Die Kramp Academy bietet Seminare, die unseren Kunden in den Branchen Landtechnik, Forst und Garten und Baumaschinen dabei helfen, effizienter und praxisorientierter zu arbeiten. Die Schulungen sind vielseitig, hochwertig und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt. Mit einem dreiköpfigen Team organisieren wir jährlich über 50 Schulungen für rund 3.000 Teilnehmern.  Das zeichnet Dich aus: ✓ Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar  ✓ Mehrjährige Erfahrungen in der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen wünschenswert   ✓ Routinierter Umgang mit MS Office  ✓ Gutes Englisch in Wort und Schrift  ✓ Kenntnisse über Lernmanagementsysteme vorteilhaft  ✓ Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Was bieten wir Dir?   Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Academy Abteilung voran: Jeden Tag ein bisschen besser!  ✓ Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen  ✓ Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)  ✓ Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze  ✓ Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment  ✓ Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)  ✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen  ✓ Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings  Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!  Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.    Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1         Über uns   Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unse...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

https://www.pbs-schaffrath.de/pbscarreers?jobId=189423722889931 DERMATOLOGISCHE PFLEGE FÜR DIE EMPFINDLICHE HAUT. MADE IN SWITZERLAND. Louis Widmer ist ein international tätiges Kosmetik- und Pharmaunternehmen aus der Schweiz. Seit über 60 Jahren entwickelt und produziert das Familienunternehmen hochwertige und spezifische Hautpflegepräparate. Qualität von Cure bis Care. Von der Reinigung über die Hautpflege bis hin zu medizinischen Präparaten gewährleistet Louis Widmer optimale Wirksamkeit und hervorragende Verträglichkeit. Die Geschichte zeigt: Die Qualitätsphilosophie von Louis Widmer hat nichts von ihrer Aktualität verloren. Über Jahrzehnte wurde darauf geachtet, das Wesentliche zu bewahren. Wir suchen eine/n engagierte/n Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Sie sind eine ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit. Die Kerntätigkeit in Ihrem Verkaufsgebiet besteht in der professionellen und vollumfänglichen Betreuung Ihrer Kunden-Depots. Aufgaben - - Sie fördern und fordern Ihre Kunden gezielt, maximieren laufend deren Potential und stellen das einwandfreie Image von Louis Widmer am Verkaufspunkt sicher. - - Sie verkaufen nachhaltig erfolgs- und absatzorientiert, sind pro-aktiv und betreuen/entwickeln Ihre Kunden ganzheitlich. - - Sie fördern den Abverkauf (sell-out) von Louis Widmer Produkten und verfolgen stringent die Zielerreichung in Ihrem Verkaufsgebiet. - - Als starke Kommunikationsperson mit hoher Empathie motivieren Sie und begeistern Sie das gesamte Depot-Team, stellen die nötigen Produktkenntnisse sicher und fördern eine starke Markenverbundenheit. - - Sie treffen Entscheidungen gemäß Ihren Kompetenzen und schaffen eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln im Geschäftsinteresse in Ihrem Gebiet. - - Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Um- und Durchsetzung strategischer Entscheidungen und Maßnahmen der Geschäftsleitung, bzw. Entscheidungen Ihrer Verkaufsleitung. Kompetenzen - - Nachhaltig erfolgreiche Umsatz- und Gebietsentwicklung - - Entwicklung Basisumsätze des Kern- bzw. strategischen Sortiments mit ergänzender Zielerreichung im Aktions-/Promotionsgeschäft. - - Selbständige Führung und Weiterentwicklung der zugeteilten Kunden bzw. des Gebiets - - Erfolgreiche und nachhaltige Betreuung, Führung und Weiterentwicklung der Kunden. - - Professionelles und umfangreiches Kunden-Management - - Durchsetzung nationaler und regionaler Verkaufsziele - - Regelmäßige Kundenbesuche und selbständige Tourenplanung - - Verantwortlich für ein einwandfreies Merchandising und dessen Entwicklung am POS. - - Durchsetzung von aktivem Regalmanagement zur langfristigen Planogram- und Sortimentssicherung - - Verhandlung von Jahresvereinbarungen - - Warenbestandsmanagement am POS mit Sell-Out-Orientierung - - Kundenschulungen durchführen - - Konsumentenevents und Marketingmaßnahmen am POS - - Gewinnung potentieller Neudepots - - Reporting Diverses - - Durchführung von Potential- , Kunden- und Rentabilitätsanalysen - - Teilnahme am Sales-Meeting Profil - - Abgeschlossene Grundausbildung und kaufmännische Qualifikationen - - Mehrjährige Erfahrung im Außendienst; idealerweise in der (Dermo-) Kosmetikbranche und Apotheken-Fachhandel - - Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, sowie Eigeninitiative - - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - - Ausgeprägte Kunden-, Retail- und Serviceorientierung - - Selbständige, pro-aktiv und lösungsorientierte Arbeitsweise - - Ausgezeichnete Deutsche Sprachgewandtheit und tadellose Umgangsformen - - Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität - - Gute PC-Anwenderkenntnisse - - Reise -und Übernachtungsbereitschaft Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich direkt online oder per email an gs@pbschaffrath.de (https://mailto:gs@pbschaffrath.de)

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Für unsere Gesellschaft Ströer Media Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d) am Standort Hamburg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme. Stellenbeschreibung - Du bist Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus dem Außendienst und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion in der Kommunikation mit weiteren Abteilungen (u.a. Buchhaltung, Produktmanagement und Kreation) - Du bist verantwortlich für die Auftragsprüfung und -abwicklung, um einen reibungslosen Buchungsprozess sicherzustellen - Zudem koordinierst du als Schnittstelle zwischen dem Reklamationsmanagement und dem Außendienst und bist somit die zentrale Ansprechperson im Reklamationsprozess - Du unterstützt den Außendienst bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen - Darüber hinaus übernimmst Du die Dokumentation und Prüfung von Kundendaten und Informationen in unserem CRM-System Qualifikationen - Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb mit - Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell in den Programmen PowerPoint und Excel, hier macht Dir keiner was vor! - Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und zeichnest Dich zudem durch hohe Kommunikationsfähigkeit aus - Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist ein kreativer Kopf, der im Team individuelle Lösungsansätze erarbeitet - Als flexibler, zuverlässiger, strukturierter und selbstständiger Teamplayer mit dem Auge für Details, rockst Du mit uns die Medienbranche Zusätzliche Informationen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: - 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr - Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten - Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work - Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket - Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen - Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets - Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote - Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen - Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen - Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen - Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme - Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk - IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei der TÜV SÜD Gruppe leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Aufgaben: - Akquise neuer Kunden für Prüfungen zu chemischer Sicherheit und Food Contact Materials (FCM) - Ausbau Ihres guten Verständnisses für die Anforderungen und Bedürfnisse in der Zielgruppe der Verpackungs-, Hersteller- und Prozessindustrie durch die direkte und verbindliche Interaktion mit unseren Kunden - Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess von der Projektidentifikation über die Leadgenerierung und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss - Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Vertriebsinnendienst und den für die Auftragsabwicklung zuständigen Abteilungen - Unterstützung beim Ausbau von Bestandskunden, bei nichtalltäglichen bzw. komplexeren Angeboten sowie bei Verhandlungen mit Einkaufsorganisationen - Initiierung und Abstimmung von Marketingmaßnahmen mithilfe eines CRM-Systems - Erstellung von Potenzialanalysen, auch hinsichtlich zukünftiger Projekte - Marktbeobachtung und -analyse - Aktive Teilnahme auf Messen/Gremien und Infoveranstaltungen (ggf. mit Vorträgen) - Turnusmäßiger Austausch mit den Fachbereichen Qualifikation: - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Dienstleistungen - Sehr gutes Know-how im Bereich Prüfungen zur Chemischen Sicherheit und FCM - gern gesehen : Erfahrung in einschlägiger Gremien- und Verbandsarbeit - Kenntnisse im Bereich Technische Prüfungen und Regulierung für den DACH-Markt (gerne Grundkenntniss zu europäischen oder globalen Regulierungen)  - Serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten und gute Umgangsformen - Starkes Engagement und hohe Eigeninitiative - Ausgeprägter Teamgeist, Loyalität sowie Hands-on-Mentalität - Freude an der Ausfüllung einer exponierten Stelle mit Budgetvorgaben und Reporting-Struktur sowie ausgeprägter Wille, etwas zu bewegen - Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und einem CRM-System - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/en/careers/diversity) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych (hurtownie, sklepy meblowe, dystrybutorzy, sieci handlowe). Rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach europejskich i poza Europą. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych. Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert. Reprezentowanie firmy podczas targów branżowych. Anallza rynków i wyszukiwanie nowych mozliwosci sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych i rozwój kanałów exportowych. eksportowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie handlowe, marketingowe lub ekonomiczne. Doświadczenie zawodowe w sprzedaży międzynarodowej B2B, doświadczenie w pozyskiwaniu klientów zagranicznych mile widziane, doświadczenie w branży meblarskiej. Gotowosc do podróży slużbowych, zaangażowanie i odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejetność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy, kontakt tylko e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Stellenbeschreibung: Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) – IT-Remarketing & Mobile Devices (Arabisch erforderlich) Standort: flexibel / Büro (Sarstedt) / Hybrid Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich) Über uns Wir bauen eine funktionierende Kreislaufwirtschaft für IT-Hardware. Die Atelva Media GmbH ist ein wachsendes IT-Remarketing-Unternehmen mit dem klaren Ziel, den Lebenszyklus von IT-Geräten systematisch zu verlängern. Durch den strukturierten Ankauf, die professionelle Wiederaufbereitung und die verantwortungsvolle Weitervermarktung gebrauchter IT-Hardware schaffen wir nachhaltige Lösungen und erschließen internationale Absatzmärkte. Unser Ansatz verbindet wirtschaftliche Effizienz mit messbarer Nachhaltigkeit und schafft so einen echten Mehrwert für Unternehmen, Umwelt und Gesellschaft. Wen wir suchen Wir suchen keinen klassischen „Auftragssachbearbeiter“. Wir suchen einen vertriebsstarken Charakter, der Chancen erkennt, Märkte versteht und Verantwortung für den Verkauf unserer IT-Hardware übernimmt – insbesondere in internationalen Märkten. **Wichtig:** Für diese Position sind sehr gute Arabischkenntnisse erforderlich. Wenn du: - verkaufen kannst und Abschlüsse liebst - Märkte verstehst und aktiv neue Kunden aufbaust - Verantwortung übernehmen willst statt nur Aufträge abzuarbeiten … dann solltest du weiterlesen. Deine Verantwortung - Verkauf von geprüfter und aufbereiteter IT-Hardware (Smartphones, Tablets, Laptops) - Aktiver Aufbau und Entwicklung internationaler Kundenbeziehungen, insbesondere im arabischsprachigen Raum - Eigenständige Steuerung von Verkaufsprozessen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss - Preisverhandlungen und Abschluss von Deals mit Fokus auf Marge und langfristige Partnerschaften - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik zur optimalen Vermarktung der verfügbaren Ware - Kontinuierliche Analyse von Marktpreisen, Nachfrage und Absatzmöglichkeiten Das bringst du mit - Sehr gute Arabischkenntnisse (zwingend erforderlich) - Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur internen Kommunikation - Erfahrung im Vertrieb, Handel oder IT-Umfeld von Vorteil - Starkes Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken und Gespür für Märkte und Preise Was du bei uns bekommst - Echten Einfluss auf den Vertriebserfolg und die Marktentwicklung - Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Provisionsmodellen - Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid möglich) - Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - Ein wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - Arbeit in einem nachhaltigen Geschäftsmodell mit Zukunft Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@atelvamedia.com (https://mailto:recruiting@atelvamedia.com) . Ein Lebenslauf hilft uns beim ersten Überblick. Entscheidend ist für uns jedoch, wie du verkaufst, denkst und Verantwortung übernimmst. Wenn du glaubst, dass du unsere Ware erfolgreich in internationale Märkte bringen kannst, freuen wir uns, von dir zu hören.