Demandplanners zijn typisch de ‘spin in het web’ bij goed presterende ondernemingen. Ze zijn op de hoogte van, of helpen de toekomstige vraag van de klant zo nauwkeurig mogelijk in te schatten. Als centrale schakel zorgen ze tevens voor een goede doorstroom van informatie naar o.a. verkoop, productie, voorraadbeheer en aankoop. Vanuit hun functie, zijn Transportplanner er mede verantwoordelijk voor dat de beloofde levertermijnen naar de klant toe worden waargemaakt.‍

Ben jij analytisch ingesteld, administratief nauwkeurig, werk je graag samen met collega’s over de departementsgrenzen heen en word je enthousiast van een strakke georganiseerde en klantgerichte werkomgeving, dan is een job als Demandplanner wellicht iets voor jou!

‍Bij Bonache geven we onze Demandplanner de kans om steeds beter te worden in wat ze graag doen en bij voorkeur hun vaardigheden in verschillende bedrijven en bedrijfssectoren wensen in te zetten. Door intensieve samenwerking met onze talentbegeleiding en een netwerk van hulpvaardige Bonache collega’s en domeinexperten sta je er nooit alleen voor!

Overtuigd? Solliciteer dan voor Demandplanner en wij vertellen je er graag meer over!

• Contract: vast contract van onbepaalde duur bij Bonache
• Discipline: demand-, supply- en inventory planning, productieplanning, transportplanning
• Regio: Kortrijk of Brugge

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Je stelt de demand forecast op en onderhoudt die
• Je vertaalt verkoopverwachtingen per product, klant, kanaal of regio
• Je analyseert historische data en trends
• Je houdt rekening met seizoensinvloeden, promoties en lifecycle management (NPI/EOL)
• Je stemt af met sales, marketing en finance
• Je werkt naar een consensus forecast via S&OP / IBP
• Je volgt forecast accuracy op en verbetert die
• Je stuurt op KPI’s zoals forecast bias en MAPE en doet root cause analyses
• Je voert scenario- en risicoanalyses uit
• Je maakt wat-als-scenario’s bij promoties, marktschommelingen en capaciteitsbeperkingen
• Je focust op de middellange tot lange termijn
• Je werkt markt- en vraaggedreven
• Je werkt met minder brandjes en meer analyse

Welke skills breng je mee?

We zijn op zoek naar een kandidaten met een bachelor diploma in bedrijfsmanagement, supply chain management, logistiek management of een vergelijkbare studierichting

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in één of meerdere van de eerder genoemde planningsrollen
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt
• Je bent bekwaam in communicatie en stakeholder management
• Je omarmt uitdagingen, je bent gepast assertief en stapt graag buiten je comfortzone
• Je werkt vlot met MS Office en kennis van SAP is een grote plus
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Jouw rol

Als Senior Account Manager voor de standbouw ben je het primaire aanspreekpunt voor je klanten. Je combineert commerciële relaties, het aansturen van complexe projecten en het ontwikkelen van de omzet.

Je werkt nauw samen met de interne teams en blijft altijd gericht op klantenservice, kwaliteit en winstgevendheid.

Je komt terecht in een hecht en samenwerkend team, bestaande uit Account Managers, Sales Coördinators, projectmanagers en interieurarchitecten.

Startdatum: zo snel mogelijk

Jouw verantwoordelijkheden

Commercieel beheer en ontwikkeling

• Beheren en ontwikkelen van een klantenportefeuille (grote accounts)
• Omzet genereren via prospectie en klantenbinding (Hunting en Farming)
• Aanwezig zijn op beurzen en belangrijke evenementen in België en Europa (enkele maanden per jaar, maximaal 3 dagen per maand)
• Marktkansen voor de stand identificeren en bijdragen aan de commerciële strategie

Klantrelatie & projectmanagement

• Het bevoorrechte contactpunt van de klant zijn
• Merkuitdagingen, behoeften en beperkingen begrijpen
• Klanttevredenheid garanderen (budget, kwaliteit, deadlines)
• Het interne project aansturen met de verschillende betrokken teams

Organisatie & opvolging

• Klantenbestanden invoeren en opvolgen in Odoo
• Administratieve nauwkeurigheid waarborgen (briefings, offertes, opvolging, CRM)
• Korte periodes van hoge intensiteit beheren
• Een duidelijke en gestructureerde rapportage opzetten

Terrein

• Voor sommige klanten is een occasionele aanwezigheid op de werf vereist

Gezocht profiel

Ervaring & vaardigheden

• 8 tot 10 jaar ervaring in B2B-verkoop in evenementen, communicatiebureaus, reclame, marketing, merken of vergelijkbare omgevingen
• Commerciële vaardigheden bewezen door een trackrecord
• Sterke ervaring in pitchmanagement en het opnemen van klantbriefings
• Vermogen om snel klantbehoeften te begrijpen en een vertrouwensrelatie op te bouwen
• Vermogen om de stem van de klant intern te vertegenwoordigen
• Bewezen ervaring in het coördineren van multidisciplinaire teams rond projecten
• Gedreven zijn door de wens om dezelfde uitvoeringskwaliteit te leveren, zowel voor "kleine" projecten als voor grootschalige projecten.
• Uitstekend in de omgang met hooggeplaatste gesprekspartners (grote accounts, besluitvormers)
• Sterke resultaatgerichtheid en het vermogen om te evolueren met hoge omzetdoelstellingen

Talen

• Tweetalig Frans / Nederlands
• Goede kennis van het Engels

Soft skills

• Sterke klant- en servicegerichtheid (extra mile)
• Empathie voor de behoeften van de klant
• Uitstekend organisatievermogen en nauwkeurigheid
• Stressbestendigheid en prioriteitenbeheer
• Teamplayer mentaliteit (geen interne competitie)
• Sterke relationele vaardigheden, senior en geloofwaardige houding
• Autonomie, flexibiliteit en nieuwsgierigheid
• Oplossingsgericht

Ben jij een verbindende leider die energie krijgt van mensen coachen, processen optimaliseren en een regio naar groei trekken? Bouw je graag mee aan een sterke dienstverlening die elke dag het verschil maakt voor onze leerlingen én collega’s? Dan ben jij misschien onze nieuwe Team Manager binnen VAB Rijschool!

Wat ga je doen?

1. Operationele & commerciële coördinatie

• Je monitort en optimaliseert de capaciteit en bezettingsgraad van jouw regio.
• Je zorgt voor een vlotte planning van theorielessen en rijlessen via ons centraal systeem.
• Je vertaalt de globale strategie naar heldere doelstellingen per kantoor.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor lokale collega’s en bewaakt een uniforme manier van werken.
• Je ziet toe op een efficiënte inzet van voertuigen, locaties en materiaal

2. Teamontwikkeling & personeelsbeheer

• Je leidt, motiveert en ontwikkelt diverse teams binnen je regio.
• Je neemt een actieve rol op in rekrutering, on‑boarding, coaching en evaluatie.
• Je bouwt mee aan een werkklimaat waarin collega’s zich goed voelen en kunnen groeien.
• Je documenteert acties en gesprekken zodat elk talent professioneel opgevolgd wordt.
  

3. Kwaliteitsbewaking

• Je volgt regelgeving vanuit MOW nauwgezet op.
• Je neemt klachtenbehandeling op een professionele en open manier op.
• Je stimuleert een cultuur van leren, verbeteren en klantgericht werken.

4. Business growth

• Je analyseert commerciële resultaten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je werkt nauw samen met onze marketing- en Go-to-Market collega’s.
• Je bent een trotse ambassadeur in jouw regio en bouwt mee aan onze lokale zichtbaarheid.
• Je spot kansen rond nieuwe locaties, marktuitbreiding en partnerships.

5. Rapportage & administratie

• Je volgt bezettingsgraden, prestaties en financiële resultaten nauw op.
• Je rapporteert periodiek aan de Operations Manager.
• Je bespreekt resultaten, prioriteiten en actieplannen met het kaderteam.
• Wat breng je mee?

VAB, daar kom je verder mee.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor‑diploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een operationele omgeving met grotere teams of via teamleaders.
• Je weet mensen te verbinden, te motiveren en richting te geven.
• Je bent analytisch sterk, houdt van duidelijkheid en durft bijsturen waar nodig.
• Je bent diplomatisch, oplossingsgericht en communicatief sterk.
• Je hebt zin om je te verdiepen in de wetgeving rond rijscholen (MOW).
• Je werkt vlot met MS Office en kan goed overweg met digitale tools.
• Je spreekt vlot Nederlands, eventueel aangevuld met Frans en Engels.

ProxiFuel is een nationaal distributienetwerk voor huisbrandolie en pellets in België en een dochteronderneming van TotalEnergies Marketing Belgium. Met regionale vestigingen verspreid over het land bedient de onderneming zowel particulieren als bedrijven, in een omgeving waar operationele excellentie, veiligheid en servicekwaliteit essentieel zijn.
De afdeling Algemene Handel is verantwoordelijk voor de verkoop van de belangrijkste producten – benzine, diesel, stookolie en pellets – binnen haar werkgebied op de Belgische markt, zowel aan particulieren en bedrijven als rechtstreeks of via haar dochteronderneming voor directe verkoop, ProxiFuel, en via onafhankelijke distributeurs.
Je werkt nauw samen met interne teams en externe stakeholders zoals aannemers, transportpartners, auditors en preventie-experts. De functie biedt een brede transversale kijk op de activiteiten, veel autonomie en de kans om op lange termijn invloed uit te oefenen op de manier van werken.
Dit is een impactvolle functie voor iemand die aanwezigheid op het terrein wil combineren met strategisch denken en samenwerking. Je draagt rechtstreeks bij aan de bescherming van mensen, installaties en activiteiten en helpt de HSEQ-standaarden binnen het bedrijf verder te versterken.

Jobomschrijving

In deze functie stuur en coördineer je de HSEQ-activiteiten voor de Commercial Sales-omgeving en de verbonden filialen, met een sterke focus op preventie, naleving, continue verbetering en operationele ondersteuning.

• Je bent het HSEQ-aanspreekpunt voor Commercial Sales en de gelieerde activiteiten en ziet erop toe dat procedures correct worden toegepast in de dagelijkse werking.
• Je neemt de verantwoordelijkheden op van Preventieadviseur in overeenstemming met de Belgische regelgeving rond welzijn op het werk.
• Je analyseert incidenten en bijna-ongevallen, volgt corrigerende actieplannen op en draagt bij aan preventieve initiatieven om risico’s te beperken.
• Je ondersteunt transportveiligheid via rapportering, opvolging van acties, overleg met chauffeurs en deelname aan interne en wettelijke audits.
• Je coördineert kwaliteitsactiviteiten, waaronder documentbeheer, opvolging van klantenklachten, managementrapportering en auditvoorbereiding.
• Je treedt op als interne auditor voor normen zoals ISO 9001, ISO 14001, ENPlus, DINplus en PEFC.
• Je leidt duurzaamheidsinitiatieven en helpt een verantwoordelijke en toekomstgerichte HSEQ-cultuur te versterken.
• Je ziet toe op de toepassing van beveiligingsregels en het onderhoud van het Business Continuity Plan, inclusief de jaarlijkse test.

Je beschikt over een masterdiploma of een bachelordiploma met gelijkwaardige ervaring.
Je hebt een stevige praktijkervaring in HSEQ, idealiter in transport, industrie of de energiesector.
Je beschikt over het certificaat Preventieadviseur niveau 3.
Je bent vertrouwd met de Belgische Codex Welzijn op het Werk en met kwaliteits- en milieunormen zoals ISO 9001, ISO 14001, ENPlus, DINplus en PEFC.
Je bent gestructureerd, pragmatisch en oplossingsgericht, met sterke communicatieve en beïnvloedende vaardigheden.
Je voelt je comfortabel in contacten met uiteenlopende stakeholders en weet nauwkeurigheid te combineren met diplomatie.
Je hebt rijbewijs B
Je beheerst het Nederlands en het Frans vloeiend; Engels is een pluspunt.

Is deze job van Project Consultant jou op het lijf geschreven? Klik bovenaan op de knop ‘Apply’ en stel je kandidaat. Bij vragen rond de selectieprocedure kan je mailen naar st-niklaas@unique.be.  

Iedereen gelijk bij Unique Career!

Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties. Zo creëren we een inclusieve, diverse werkomgeving waar elke collega zichzelf kan zijn.

Jobomschrijving

Wil je verschillende werkervaringen opdoen mét de zekerheid van een vast contract voor bedrijven in en rond het Waasland? Dan biedt een job als Project Consultant bij Unique Career de gouden combinatie! Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit. Als Great Place to Work® – al zeven jaar op rij – bieden wij tal van kansen, een bruisende teamsfeer en een stevig klantenportfolio.  Zo ga je aan de slag bij heel wat referentiebedrijven… Een eerste job om u tegen te zeggen!

Werken als Project Consultantin het Oost- en West-Vlaanderen, dat ziet er zo uit:

• Van de schoolbanken, naar de werkvloer: jij werkt in domeinen als hr, logistiek, internal sales, customercare, administratie, officemanagement, marketing en communicatie.
• Elk project gaat gepaard met een andere omgeving, een eigen bedrijfscultuur en een fris takenpakket. Variatie troef! Je ontdekt moeiteloos waar je echt energie van krijgt.
• Via projectsourcing leer je continu nieuwe mensen kennen. Zo bouw je pijlsnel een sterk netwerk uit.
• In onze Unique Career Academy, een intern opleidingstraject, start je als Trainee Consultant en groei je door tot Expert Consultant met sterke kennis en skills.
• We organiseren geregeld toffe Career Events. Na de werkuren leer je andere Project Consultants kennen en wissel je interessante praktijkinzichten uit.

Ben je uit het juiste hout gesneden als Project Consultant voor in Oost- en West- Vlaanderen?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma óf je behaalde een A2-diploma en heb minstens één jaar praktijkervaring achter de kiezen binnen administratie, customer service, finance, hr, sales of logistiek.
• Dankzij jouw rijbewijs B rijd je soepel met je bedrijfswagen naar je klanten van Unique Career, op maximaal een uur van je woonplaats.
• Een flink woordje Frans spreken? Aan de lopende band mailen in het Engels? Dat moeten ze jou niet meer leren, je bent immers vlot drietalig.
• Nieuwe uitdagingen en functies schrikken je als Project Consultant niet af, integendeel.

Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited

YOUR JOB

Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein.

• Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken.
• Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, met een sterke focus op employee wellness en veerkracht.
• Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie en werkt met systemen zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
• Wij bieden projecten aan bij internationale klanten verspreid over heel Vlaanderen, bijvoorbeeld in Puurs, Mechelen, Kontich, Vilvoorde, Asse of Leuven. Hierbij wordt rekening gehouden met de regio waarin jij woonachtig bent.

YOUR SKILLS

Must have

• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans is een mooie plus.
• Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring.
• Basis van bepaalde HR software pakketten.

Nice to have

• Je bent up to date met de nieuwste digitale tools die jouw rekrutering skills naar een hoger niveau tillen.
• Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
• Zin om je snel in te werken in nieuwe sectoren en omgevingen.
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit en oog voor detail.
• Creativiteit in het bedenken van rekruteringstrategieën met een focus op diversiteit en inclusie.

YOUR SKILLS

Jij hebt een hart voor human resources, dat merkt iedereen aan de gedrevenheid en het enthousiasme die jij elke dag meebrengt naar de werkvloer. Die passie voor je vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.

Onze partner is een internationaal softwarebedrijf met hoofdzetel in West-Vlaanderen en vestigingen wereldwijd. Ondanks het internationaal gegeven, zijn ze slechts met 100 medewerkers en zien ze zichzelf eerder als kmo met familiaal karakter.

Ze bouwen aan de digitale motor van de label- en verpakkingsindustrie. Vanuit Brugge werkt het team met collega’s wereldwijd al meer dan 40 jaar  aan slimme software die drukkerijen helpt sneller, efficiënter en volledig geautomatiseerd te produceren.

Als Product Manager zal je verantwoordelijk zijn voor de visie, ontwikkeling en succesvolle marktintroductie van MIS/ERP-softwareoplossingen voor de labels- en verpakkingsindustrie.

In deze rol werk je nauw samen met interne teams en partners om klantbehoeften te vertalen naar een duidelijke productstrategie en concrete oplossingen.

Greep uit takenpakket:

• Bepalen en onderhouden van de productstrategie en roadmap in lijn met marktontwikkelingen en bedrijfsdoelstellingen
• Verzamelen en analyseren van markt- en klantinzichten en vertalen naar functionele vereisten
• Prioriteren van functionaliteiten in nauwe samenwerking met development
• Optreden als brug tussen technische en niet-technische stakeholders
• Bewaken van kwaliteit, testing en stabiele software releases
• Opstellen en onderhouden van productdocumentatie (o.a. specificaties, release notes en gebruikersdocumentatie)
• Ondersteunen van sales en marketing bij productpositionering, training en onboarding
• Actief opvolgen van klantfeedback, feature requests en beta-trajecten

• Monitoren van KPI’s rond productadoptie, klanttevredenheid en productprestaties

   

Profiel

• Je hebt +5 jaar ervaring als Product Manager (of in een vergelijkbare rol binnen de ERP-softwarebranche)
• Je beschikt over een masterdiploma
• Diepgaande kennis van of sterke interesse om zich te verdiepen in productieprocessen voor labels, vouwkarton en flexibele verpakkingen
• Bekendheid met de integratie van ERP-software met andere tools en systemen, of met workflow-integratietools
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden binnen multidisciplinaire teams
• Sterke analytische en besluitvormingsvaardigheden met een datagedreven aanpak
• Ervaring met ERP- of MIS-systemen binnen de verpakkings- of maakindustrie is een grote plus

• Vloeiend in Engels (schriftelijk en mondeling); aanvullende talen zijn een pluspunt

   

Demandplanners zijn typisch de ‘spin in het web’ bij goed presterende ondernemingen. Ze zijn op de hoogte van, of helpen de toekomstige vraag van de klant zo nauwkeurig mogelijk in te schatten. Als centrale schakel zorgen ze tevens voor een goede doorstroom van informatie naar o.a. verkoop, productie, voorraadbeheer en aankoop. Vanuit hun functie, zijn Transportplanner er mede verantwoordelijk voor dat de beloofde levertermijnen naar de klant toe worden waargemaakt.‍

Ben jij analytisch ingesteld, administratief nauwkeurig, werk je graag samen met collega’s over de departementsgrenzen heen en word je enthousiast van een strakke georganiseerde en klantgerichte werkomgeving, dan is een job als Demandplanner wellicht iets voor jou!

‍Bij Bonache geven we onze Demandplanner de kans om steeds beter te worden in wat ze graag doen en bij voorkeur hun vaardigheden in verschillende bedrijven en bedrijfssectoren wensen in te zetten. Door intensieve samenwerking met onze talentbegeleiding en een netwerk van hulpvaardige Bonache collega’s en domeinexperten sta je er nooit alleen voor!

Overtuigd? Solliciteer dan voor Demandplanner en wij vertellen je er graag meer over!

• Contract: vast contract van onbepaalde duur bij Bonache
• Discipline: demand-, supply- en inventory planning, productieplanning, transportplanning
• Regio: Gent

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Je stelt de demand forecast op en onderhoudt die
• Je vertaalt verkoopverwachtingen per product, klant, kanaal of regio
• Je analyseert historische data en trends
• Je houdt rekening met seizoensinvloeden, promoties en lifecycle management (NPI/EOL)
• Je stemt af met sales, marketing en finance
• Je werkt naar een consensus forecast via S&OP / IBP
• Je volgt forecast accuracy op en verbetert die
• Je stuurt op KPI’s zoals forecast bias en MAPE en doet root cause analyses
• Je voert scenario- en risicoanalyses uit
• Je maakt wat-als-scenario’s bij promoties, marktschommelingen en capaciteitsbeperkingen
• Je focust op de middellange tot lange termijn
• Je werkt markt- en vraaggedreven
• Je werkt met minder brandjes en meer analyse

Welke skills breng je mee?

We zijn op zoek naar een kandidaten met een bachelor diploma in bedrijfsmanagement, supply chain management, logistiek management of een vergelijkbare studierichting

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in één of meerdere van de eerder genoemde planningsrollen
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt
• Je bent bekwaam in communicatie en stakeholder management
• Je omarmt uitdagingen, je bent gepast assertief en stapt graag buiten je comfortzone
• Je werkt vlot met MS Office en kennis van SAP is een grote plus
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vollem Einsatz für die Energie von rd. zwei Millionen Kund_innen in und um Wien da. Bis 2040 klimaneutral. Was uns dabei antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun - für die Stadt, in der wir leben. Gestalte auch du im #TeamWienEnergie die... 1 Forschungs- und Entwicklungspraktikant_in - New Business Development Teilzeit 30 Std befristet auf 12 Monate Das erwartet Dich Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Die Abteilung TNB baut neue digitale Geschäftsmodelle - und wir suchen Verstärkung für eines davon: eine Software für Hausverwaltungen, die wir gerade auf zwei europäische Märkte skalieren. Ob du gerade im dritten Semester bist oder dein Studium bereits mit Jahren Berufserfahrung kombinierst - uns interessiert vor allem, was du mitbringst, nicht wo du gerade im Lebenslauf stehst. Das erwartet dich: * Du unterstützt aktiv unseren Markteintritt in zwei neue Märkte - von der Durchführung von Marktanalysen bis zur Vorbereitung von Sales-Unterlagen und Partner_innen-Gesprächen * Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres Go-to-Market-Ansatzes mit, insbesondere bei Themen wie Kund_innen-Segmentierung, Pricing-Recherche und Wettbewerbsanalyse * Du begleitest Nutzer_innen-Gespräche und hilfst dabei, gewonnene Erkenntnisse strukturiert aufzubereiten und ins Team einzubringen * Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Decks, Business Cases und Präsentationen für interne und externe Stakeholder * Du bringst eigene Ideen ein und wirkst in einem agilen, iterativen Arbeitsumfeld auf Augenhöhe aktiv mit Das bringst Du mit * Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Innovation oder einem verwandten Studienfeld * Du hast erste oder bereits vertiefte Erfahrung im Sales, Kund_innenkontakt oder Business Development gesammelt - z. B. durch Nebenjobs, eigene Projekte, Vereinsarbeit oder frühere Tätigkeiten * Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hast Freude daran, neue Märkte und Zusammenhänge zu verstehen * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Zuverlässigkeit mit * Du bist hoch motiviert, die Energiewende aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zu einem klimafitten Wien zu leisten Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.603,24 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. Diversity & Miteinander Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben. u.v.m. Jetzt bewerben https://ams.at/su/qZxmA Wir freuen uns auf Dich! *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. Das Mindestentgelt für die Stelle als Forschungs- und Entwicklungspraktikant_in - New Business Development beträgt 2.603,24 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Du bist zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen den Bechtle Vertriebseinheiten und dem Hersteller Microsoft mit dem Fokus auf das Microsoft BDM Modern Work & Copilot Business. - Dabei übernimmst du die Planung und Umsetzung von verschiedenen Kampagnen und Aktionen zur Modern Work & Copilot Geschäftsentwicklung. - Dein Fokus richtet sich dabei immer auf die Identifikation von Wachstumspotenzialen bei unseren nationalen und internationalen Vertriebsgesellschaften durch Analyse und gutes Verständnis des Geschäftsfeldes. - Nicht zuletzt unterstützt und berätst du unserer vertrieblichen Kollegen im Tagesgeschäft und in Projekten durch herstellerspezifische Möglichkeiten und arbeitest mit den zentralen Einheiten der Bechtle Gruppe (national und international) zusammen. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau bzw. abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften (BWL) o. ä. - Erfahrung mit dem Hersteller Microsoft und dem damit verbunden Cloud-Portfolio besonders im Bereich Microsoft Modern Work & Copilot. - Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil. - Fähigkeit flexibel mit wechselnden und ansteigenden Anforderungen im Tagesgeschäft umzugehen sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft. - Persönlich gefallen uns besonders deine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit und Durchsetzungsvermögen, mit dem du dein Netzwerk zügig und vertrauensvoll ausbaust, sowie deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. - Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. - Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unseren modern ausgestatteten Standorten in Neckarsulm, Bielefeld, Dortmund, Gaildorf, Hamburg, Wolfsburg, Roissy (FR) und Rotkreuz (CH) arbeiten über 900 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Felix Krieger | Recruiting | felix.krieger@bechtle.com