Electus GmbH
Germany, Monheim am Rhein
Projektmanager Recruiting & Performance Marketing (m/w/d)
Electus GmbH, Monheim am Rhein Vollzeit, Festanstellung Fixgehalt: 3.500 bis 4.000 Euro brutto (je nach Erfahrung) Zusätzlich: leistungsabhängige Provision auf Kundenumsatz.
Du steuerst Projekte nicht nur. Du verantwortest Ergebnisse.
Viele Projektmanager koordinieren Aufgaben und halten Prozesse am Laufen. Bei Electus ist das nicht dein Job. Hier bist du dafür verantwortlich, dass Unternehmen Mitarbeiter einstellen. Du steuerst Kampagnen, führst Kundengespräche mit Geschäftsführern und sorgst dafür, dass aus Marketing echte Einstellungen entstehen.
Wenn deine Kampagnen nicht performen, merkst du das sofort. Wenn sie funktionieren, siehst du es direkt in den Ergebnissen und in deiner Abrechnung.
Wer wir sind
Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruiting im deutschen Mittelstand und bei Konzernen. Unsere Kunden kommen aus Bau, Handwerk, Industrie und Pflege. Wir helfen ihnen, planbar Mitarbeiter zu gewinnen, über Performance Marketing auf Meta, telefonische Vorqualifizierung und Employer Branding.
Wir sind eigenfinanziert, auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen und arbeiten mit Kunden wie Goldbeck, Jofo Pneumatik und Schweerbau. Unser Team besteht aktuell aus 12 Personen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und bekommst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Deine Rolle
Du steuerst den gesamten Kampagnenprozess von der Kundenschnittstelle bis zur laufenden Kampagne. Konkret bedeutet das:
- Du führst Vertiefungsgespräche mit Kunden (Geschäftsführer, Personalleiter) und findest heraus, was ihre Firma als Arbeitgeber wirklich einzigartig macht.
- Du übersetzt die Ergebnisse in klare Kampagnen-Briefings für unser Marketing-Team: Welche Zielgruppe, welcher Benefit, welcher Angle.
- Du nimmst Kampagnen vor dem Versand an den Kunden ab, prüfst Texte und Creatives auf Fehler, Konsistenz und Qualität.
- Du überwachst die Performance laufender Kampagnen, erkennst Probleme frühzeitig und leitest Optimierungen ein.
- Du koordinierst Marketing, Operations und den Talent-Check, damit Kampagnen schnell, fehlerfrei und in hoher Qualität online gehen.
- Du bereitest Reporting-Calls vor und sorgst dafür, dass wir immer einen Schritt voraus sind, wenn der Kunde Fragen hat.
- Du entwickelst interne Prozesse weiter und nutzt KI aktiv, um Qualität und Geschwindigkeit zu steigern.
Dein Einkommen bei Electus
Dein Einkommen setzt sich aus Fixgehalt und Provision zusammen.
Fixgehalt: 3.500 bis 4.000 Euro brutto monatlich, je nach Erfahrung. Nach sechs Monaten bei erreichter Performance steigerbar auf 4.000 bis 4.500 Euro.
Provision: 1,25 Prozent auf den Geldeingang der Kunden, die du betreust, ab Vertragsverlängerung und Upsell. Du betreust von Anfang an Bestandskunden und baust deinen Kundenstamm kontinuierlich auf.
Realistisches Gesamteinkommen im ersten Jahr: 45.000 bis 52.000 Euro. Nach 12 bis 24 Monaten: 55.000 bis 70.000 Euro, je nach Kundenentwicklung und Performance.
Kein Deckel. Dein Einkommen wächst mit deinen Ergebnissen.
Was du mitbringen solltest
- 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Projektmanagement mit Kundenkontakt, Performance Marketing, Account Management in einer Agentur, B2B-Beratung oder Recruiting.
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift. Du telefonierst mit Geschäftsführern von Bauunternehmen und Pflegeheimen. Die erwarten klare, kompetente Ansprechpartner.
- Strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail. Du erkennst Fehler, bevor sie beim Kunden landen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein. Du gibst nichts frei, hinter dem du nicht stehst.
- KI-Affinität. Du nutzt KI-Tools aktiv in deinem Arbeitsalltag und verstehst, wie man sie sinnvoll einsetzt, ohne die Qualität zu verlieren.
- Eigenverantwortung. Du brauchst keine permanente Anleitung. Du siehst, was zu tun ist, und machst es.
Pluspunkte, aber kein Muss
Erfahrung
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