Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Ihre Rolle: Zur Verstärkung unserer Konzernsteuerabteilung suchen wir Sie als Experte für Steuern / Individual Tax (w/m/d) für den Bereich der Familienbesteuerung und Familienbetreuung. Sie reporten an den Director Individual Tax und arbeiten in engem Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen der Steuerabteilung. Sie unterstützen den Director Individual Tax bei der steuerlichen Betreuung der Familienunternehmen sowie als Ansprechpartner für die Gesellschafter hinsichtlich aller steuerlich relevanter Fragestellungen insb. auch zu Fragen des Erbschafts-, Familien-, Gesellschafts- und Bewertungsrechts. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere auch die Erstellung von Erbschaft-/Schenkungsteuererklärungen, die Ermittlung erbschaft-/schenkungsteuerlich relevanter Quoten, das Monitoring von Lohnsummen und Überentnahmen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Verbundvermögensaufstellungen. Wer Sie sind: - Mindestens 3 bis 5-jährige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung von Familienunternehmen, Gesellschaftern und/oder Private Clients - Staatsexamen / Hochschulabschluss (Jura oder BWL), Steuerberaterexamen - Ausgeprägtes Fachwissen, analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise - Prozess und IT-affinität - Engagierter Teamplayer mit klaren Zielvorstellungen, einem hohen Maß an - Eigeninitiative und Prozesseffizienz - Hohe Mandantenorientierung - Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch & Englisch) What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. GOglobal Finance Graduate Trainee Program This 2-year General Finance graduate program targets you as an outstanding Master student. It offers you a wide array of opportunities and experiences to prepare you for future roles within the Merck Finance organization. The program encompasses rotations across Finance functions and ensures continuous learning. This includes international assignments, mentoring and formal training resulting in your personal and professional development. Your role: During your 24-month rotation plan, you will get to know multiple facets of Finance and build a strong company-wide network. In the first 15 months at our headquarters in Darmstadt, Germany, you will experience different Finance areas with a focus on Controlling, Accounting and Reporting. You will deepen your understanding of the business, learn Finance tools and processes, and get to know the requirements of the Finance function. In addition to supporting daily business, you will also take ownership for high impact projects within Finance with direct senior management interactions. In the subsequent nine-month assignment in one of our entities abroad (e.g. China, Taiwan or South Korea), you will be assigned to our Country Finance organization. As a member of the local team, you will be responsible for processes and projects within different local Finance functions to enhance your Finance expertise and to further develop business acumen as well as cross-cultural competences. After successfully completing the program, you will move into an exciting role within the Group Finance organization in Germany or abroad, taking into consideration your interest and career aspirations, professional development opportunities, as well as business needs. In addition, during the program you will participate in a comprehensive training curriculum focused on improving your hard- and soft-skills and will receive continuous mentoring. The assessment center will take pla ce in mid-November 2026. The program starts in March 2027 off ering a permanent contract. Who you are: - PhD or Master's degree (or equivalent) in Finance/Business Studies or Industrial Engineering/ Business Informatics with a focus on Corporate Finance, Accounting or Controlling with outstanding academic performance. - Up to 2 years of hands-on Finance experience (Accounting or Financial Controlling) obtained through international assignments or Working Student roles. Strong candidates with domestic experience plus significant international academic exposure (e.g., study abroad) are equally encouraged to apply. - Sound financial knowledge and analytical skills. - High proficiency with digital tools and willingness to emb new technologies; prior touchpoints to Finance digitization, data science and/or business intelligence are a plus. - Profound knowledge of MS Office; SAP, TM-1 and Tableau skills are a plus. - Fluency in Business English, plus a second language. - High learning agility and curiosity to problem solving. Team-player with strong presentation, communication, and networking skills. - Extracurricular activities are a plus. Please enclose the following documents with your application: - Cover Letter - Curriculum Vitae - Copies of academic records, current grade report or preliminary certificates (or grades achieved thus far). - Copies of internship and working student certificates/reports and other relevant assessments. Deadline - CV Submission: Latest by September 07th, 2026 What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kundinnen und Mitarbeiterinnen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen. Ihre Aufgaben - (Datenmanagement-Programm) Projekte und Initiativen bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern, koordinieren und / oder begleiten - Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Gewährleistung der transversalen Konsistenz und Identifikation von Synergien und / oder Konflikten und Risiken - Unterstützung und Beratung der Geschäftsbereiche bei der Priorisierung, Umsetzung und Qualitätssicherung ihrer DMR Projekte - Entscheidungsvorlagen für den Programmleiter und die strategischen Komitees vor- und aufbereiten Ihr Profil - Ausbildung : Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Projektmanagement - Berufserfahrung : mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, sowie idealerweise im Bereich Risikomanagement oder Regulatorik - Skills : Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, analytisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität - Know-how : Sichere MS-Office und Projektmanagement-Kenntnisse - Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln . Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118991 Ort: Düsseldorf Start: frühestmöglich Kontakt: Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGO Deutschland GmbH angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet. Daniel Bischoff Telefonnr. 0211 8984 1950 https://jobs.targobank.de

Auf einen Blick Start: sofort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich Vertragsart: unbefristet Entgelt: EG 15 TVöD Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche Bereich: Ressort Unternehmensentwicklung und Strategie | Berlin Reinickendorf Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes. Senior Projektleitung - Transformation Bau und Facility Management Referenz-Nr.: ZVI0936 Sie möchten zentrale Infrastruktur und Servicebereiche so weiterentwickeln, dass sie den Klinikbetrieb verlässlich unterstützen und zugleich wirtschaftlich steuerbar bleiben? Sie möchten komplexe Veränderungsvorhaben in Bau, Facility Management, Energiemanagement und Liegenschaften strukturieren, priorisieren und wirksam in die Umsetzung bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Ressort Unternehmensentwicklung und Strategie bearbeitet zentrale Fragestellungen zur strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Vivantes. Es verbindet Analyse, Konzeptentwicklung, Projekt- und Programmsteuerung und Entscheidungsunterstützung und arbeitet dabei eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und zentralen Funktionen zusammen. Ihre Aufgaben • Eigenständige Leitung und Steuerung eines komplexen Transformationsprogramms sowie eigenverantwortliche Leitung ausgewählter strategischer und operativer Großprojekte im Programmkontext • Programm-, Projekt-, Ressourcen- und Implementierungsplanung einschließlich wirksamem Schnittstellenmanagement • Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften im Geschäftsbereich Bau/FM • Fachliche Führung und „Hands-on“ Unterstützung von (Teil-)Projektleitungen und Projektmitgliedern • Sicherstellung eines wirksamen Multiprojektmanagements inklusive Programmcontrolling, Reporting und Effektcontrolling • Erstellung, Abstimmung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen sowie erwarteten Programm- und Projekteffekten einschließlich geeigneter KPIs • Sicherstellung der nachhaltigen Überführung wirksamer Maßnahmen in die Linienorganisation Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens, des Facility Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Transformationsfeld Bau/FM • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte, Programme oder Transformationsvorhaben • Hohe konzeptionelle und analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in tragfähige Umsetzungsarchitekturen zu übersetzen • Erfahrung in fachlicher Führung, Multiprojektmanagement, Projektcontrolling und Stakeholdermanagement • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen • Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderung auch ohne disziplinarische Linienverantwortung wirksam zu gestalten • Interesse an Bau, Facility Management, Energiemanagement, Liegenschaften sowie den damit verbundenen Infrastruktur- und Serviceprozessen im Gesundheitswesen • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Benefits – weil Sie es uns wert sind • Strukturierte Einarbeitung • Attraktive Vergütung nach TVöD • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Fahrradleasing möglich Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/gehalt/) Moderne Arbeitsplätze und Tools (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/) Weiterentwicklung und Karriereperspektiven (https://karriere.vivantes.de/fort-und-weiterbildung/) Gesundheitsförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/gesundheitsfoerderung/) Vereinbarkeit von Familie und Beruf (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/vereinbarkeit-von-familie-beruf/) Berlinweites Netzwerk und Sicherheit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/) Diversity, Inklusion und Frauenförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/kultur-werte/) Sinn und Teamspirit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/) Chancengleichheit bei Vivantes Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen. Noch Fragen? Tobias Meixner Leitung Unternehmensentwicklung und Strategie Tel.: 030 130 11 1203 oder 0171 6964705 Genaue Standortangabe: Zentrale | 13407 Berlin | Reinickendorf | Aroser Allee 72-76 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Management, Projektmanagement

Gestalte die Logistik von morgen als Operativer Logistikplaner (w/m/d) in Regensburg und bringe deine Ideen ein, optimiere Prozesse entlang der gesamten Supply Chain und arbeite gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen für die Zukunft! Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle mit uns die besten Logistikkonzepte – von der Planung bis zur Umsetzung. Was wir dir bieten: - Ein attraktives Vergütungspaket - Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits - Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche  - Barrierefreie Standorte Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere die Welt von morgen:- Du unterstützt die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung operativer Logistikprozesse entlang der gesamten Supply Chain, auch in Zusammenarbeit mit externen Logistikpartnern. - Du arbeitest aktiv in Logistikplanungsprojekten mit und bist Teil crossfunktionaler Teams, die den gesamten Prozess von der Beschaffung bis zum Versand abdecken. - Die schnelle und kundenorientierte Abwicklung durch enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern gehört zu deinen Aufgaben. - Du unterstützt die Logistikleitung bei der Ermittlung prozess- und kostenrelevanter Berechnungen sowie bei der Budget- und Investitionsplanung inklusive der Durchführung des Investmentprozesses. - Du recherchierst und prüfst neue Logistik-Innovationen, Logistik-Automatisierungen und bereitest die Einführung dieser vor.  - Du bringst (erste) Erfahrung beim Einsatz von Fahrerlosen Transportsystemen mit. Die Programmierung, Optimierung, die Betreuung und Schulung der Mitarbeiter des Systems liegt in deiner Verantwortung. - Du konstruierst / konzipierst neue Transportsysteme für bestehende und ggf. neue Transportmittel. - Du bereitest Daten für Ausschreibungen externer Leistungen auf und pflegst relevante Daten in SAP. - Du kümmerst dich um die Ermittlung von Gefahren, erstellst Gefährdungsbeurteilungen und bist als Key-User für die Leergutverwaltung zuständig. - Zudem bist du an Sonderprojekten (z.B. 5S-Rundgang) beteiligt. Diese Erfahrung bringst du mit:- Ausbildung- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Bachelorstudium oder eine duale Ausbildung mit Bachelorabschluss. - Erfahrungen und Kenntnisse- Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der operativen Logistik mit, idealerweise mit Projekten im Werksumfeld. - Du hast fortgeschrittene SAP Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, Powerpoint, Power BI, PowerAutomate etc.). - Du hast bereits erste einfache Anwendungs - Apps programmiert - Du nutzt KI um deine Prozesse effizienter zu gestalten - Arbeitsweise- Persönlich überzeugst du durch deine Teamfähigkeit, strukturiertes Vorgehen, Flexibilität und Qualitätsorientierung.- Du treibst Themen eigenverantwortlich voran, bringst eine hohe Eigenmotivation mit, bist durchsetzungsstark und kannst empathisch kommunizieren. - Sprachkenntnisse- Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet. Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Über uns Stell dir vor, du könntest deine Ideen in die DNA von Gebäuden und Infrastrukturen einfließen lassen!Wir, das Team von Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrical Products, haben uns zum Ziel gesetzt, modernste Technologien für Gebäude zu entwickeln, die sowohl der Gesellschaft als auch der Umwelt zugutekommen. Klingt das nach einem Plan, den du mit uns verfolgen möchtest?Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html) www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Unser Angebot: - Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. - Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. - Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. - Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. - Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. - Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, einem weltweit führenden Systemanbieter der militärischen Kommunikationstechnologie und Partner der Deutschen Marine am Standort Flintbek sind Sie als Obsoleszenzmanager (m/w/d) tätig. Ihre Aufgaben: - Durchführung des operativen OM - Durchführung von Bauteilrisikobewertungen und Lebenszyklusanalysen in Stücklisten - Regelmäßige Erstellung von OM-Statusberichten - Analysieren und Aufbereiten von Stammdaten - Anwendung der OM-Prozesse unter Berücksichtigung der beteiligten Fachabteilungen - Analysieren der Kundenanforderungen und Erstellen von Projekt spezifischen OM-Plänen - Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen zum OM Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation bzw. mehrjährige Arbeitserfahrung im Obsoleszenzmanagement - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Erfahrungen im Umgang mit Datenbank-Anwendungen wünschenswert; z. B. SAP - Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse der militärischen Logistik wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Küster gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603780 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als als Enterprise Risk Management (ERM) Professional (m/w/d), um das Risiko- und Chancenbewusstsein im gesamten Unternehmen zu schärfen und Risiken und Chancen proaktiv anzugehen, um bessere Entscheidungen zu treffen und die Erfolgswahrscheinlichkeit zu erhöhen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie tragen zur Bereitstellung eines umfassenden Satzes von ERM Tools, Praktiken und Richtlinien für das Management von unternehmensweiten Chancen und Risiken inkl. deren Analyse und Berichterstattung bei. Zudem sorgen Sie für die konsistente Anwendung der Methodik in den operativen Einheiten und Funktionen (z.B. durch Trainings) und unterstützen tatkräftig bei der Implementierung und Durchführung des ERM-Prozesses (z.B. im Rahmen der jährlichen ERM Workshops).- Sie dienen als zentraler Ansprechpartner für Diskussionen mit den operativen Einheiten und Funktionen und sind mitverantwortlich für die Transparenz über die Chancen und Risiken weltweit sowie ihrer inhaltlichen Qualität.- Sie übernehmen die Erstellung ERM-relevanter Dokumente und Analysen (z.B. Trainingsunterlagen, Präsentationen, Auswertungen).- Sie unterstützen die Implementierung des neuen ERM-Tools und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um eine erfolgreiche Einführung sicherzustellen.- Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung und die strategische Weiterentwicklung des ERM-Ansatzes sowie der Berichterstattung unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben für Siemens Healthineers voran; zusätzlich treiben Sie die Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz im Bereich Risikomanagement und sind offen für die Mitwirkung in Sonderprojekten.- Sie repräsentieren das zentrale ERM-Team innerhalb des Unternehmens, indem Sie unsere Position der Siemens Healthineers Assurance als vertrauenswürdiger, interner Partner festigen und bei der Identifizierung von Risiken für das Unternehmen unterstützen. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine verwandte Fachrichtung.- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Risk Management Umfeld sowie bestenfalls im Geschäftsumfeld.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.- Sie sind vertraut mit den regulatorischen Anforderungen im Enterprise Risk Management Umfeld und können fundiertes Fachwissen sowie -kompetenz bzgl. relevanter internationaler Risikomanagement-Standards und -normen (v.a. COSO ERM Framework (2017), ISO Standard 31000 (2018), DRS 20, relevante Prüfungsstandards (IDW PS 340, 981) vorweisen.- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich strategisches Risikomanagement inkl. der Identifikation, Analyse, Bewertung und Aggregation von Risiken und können bereits Erfahrung in der Durchführung von Risikomanagement-Workshops vorweisen.- Sie sind sicher im Umgang mit Analytics-Tool (z.B. Power BI) und können anspruchsvolle Berichte erstellen und auswerten sowie Präsentationen für das Executive Management ausarbeiten. Erfahrungen im Umgang mit Data Analytics bzgl. Künstlicher Intelligenz sind von Vorteil. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen, Kulturen und Führungsebenen in einem internationalen Umfeld problemlos und auf Augenhöhe zu kommunizieren.- Sie haben bereits Erfahrungen im agilen Umfeld gesammelt und leisten durch Ihr fortschrittliches Denken einen Beitrag, das Unternehmen besser zu machen.- Interkulturelle Erfahrungen sowie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsarten sind von Vorteil.- Sie sind in der Lage Ihre Kolleg*innen zu inspirieren und Ihre Sicht angemessen zu vertreten. Sie arbeiten gerne in internationalen Teams, mögen es aber gleichermaßen eigenmotiviert und selbständig an unseren gemeinsamen Zielen zu arbeiten. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative helfen Ihnen beim Erreichen dieser Ziele.- Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Innovation sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen abgerundet. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Head of Corporate Real Estate Management (w/m/d) MAN Truck & Bus Berufserfahrene München Zu besetzen: ab sofort Ihr Arbeitsumfeld Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns. MAN Truck & Bus verfügt über ein internationales und industriell geprägtes Immobilienportfolio mit rund 650 Eigentums- und Mietobjekten in mehr als 25 Ländern . Der Schwerpunkt des Portfolios liegt in Europa, insbesondere in Deutschland, mit zentralen Produktions-, Vertriebs- und Verwaltungsstandorten. Insgesamt umfasst das Portfolio rund 3,5 Millionen Quadratmeter Fläche , davon ein wesentlicher Anteil in wertschöpfungs- und produktionsnaher Nutzung. Als Head of Corporate Real Estate Management (CREM) berichten Sie direkt an den Vorstand und verantworten den Aufbau, die strategische Ausrichtung und die konzernweite Steuerung der Corporate Real Estate Funktion bei MAN. In dieser neu geschaffenen Rolle entwickeln Sie eine zukunftsfähige CREM-Organisation, etablieren Governance, Prozesse und Standards, heben Synergien und positionieren Real Estate als strategischen Wertbeitrag für das Kerngeschäft Ihre Aufgaben - Aufbau & Etablierung der CREM-Funktion - Aufbau und Etablierung einer zentralen, konzernweiten CREM-Funktion inkl. Governance, Rollen, Standards, Entscheidungslogik und Verantwortlichkeiten - Aufbau und Führung eines leistungsfähigen internen CREM-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister - Entwicklung eines zukunftsfähigen CREM Target Operating Models inkl. Zusammenspiel mit Business Units, GBS, Einkauf, Finance, Legal und HR - Repräsentation der CREM-Funktion auf Konzernebene und Positionierung als strategischer Business Partner - Aktives Change-Management zur erfolgreichen Einführung zentraler CREM-Strukturen und Standards - Strategisches Immobilienmanagement - Entwicklung und Umsetzung einer globalen Immobilienstrategie (Bestand, Neubau, Anmietung, Desinvestitionen) in Abstimmung mit Vorstand, Management und relevanten Fachbereichen - End-to-End-Verantwortung für das internationale Immobilienportfolio über den gesamten Lebenszyklus - Vorbereitung, Bewertung und Begleitung von Vorstandsentscheidungen zu wesentlichen Immobilieninvestitionen - Strategische Bedarfssteuerung (Demand Steering) sowie langfristige Standort- und Flächenplanung für wesentliche Konzernstandorte in enger Abstimmung mit den Business Units - Wirtschaftlichkeit & Performance - Sicherstellung der Integration der Immobilienstrategie in die Geschäfts- und Budgetplanung des Konzerns - Koordination und Steuerung der Kosten-, Budget- und Investitionsplanung im Immobilienbereich in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen - Aufbau von vollständiger Transparenz über Flächen, Kosten, Auslastung, Verträge und Investitionen - Systematische Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen im Immobilienportfolio - Aufbau und Etablierung eines professionellen Reporting- und Steuerungssystems Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Finance, Betriebswirtschaft, Real Estate) - Langjährige Erfahrung (15+ Jahre) im Corporate Real Estate Management und einschlägige Erfahrung im Führen von Teams, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Konzernumfeld - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Organisationen oder Funktionen - Sehr gutes Verständnis von Immobilienökonomie, Projektentwicklung, Vertragsmodellen und Facility Management - Ausgeprägte Erfahrung in der Arbeit mit Top-Management / Vorstand - Unternehmerisch denkend, strategisch stark, mit Umsetzungswillen - Hohe Gestaltungs- und Veränderungsmotivation sowie die Fähigkeit, komplexe Change-Prozesse erfolgreich zu führen - Durchsetzungsstark, überzeugend, souverän in komplexen Stakeholder-Landschaften - Analytisch, strukturiert, entscheidungsfreudig - Internationale Erfahrung und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Wir bieten - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit - Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten - 30 Tage Urlaub + frei zwischen Weihnachten und Neujahr - Attraktive Vergütung durch ein Fixum und einen variablen Bestandteil - Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote - Betriebliche Altersvorsorge - Digital Learning von überall - Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien Informationen zur Stelle Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE  in München  (Abteilung MTB-F (65002211)) zu besetzen. Kennziffer: 6249 Alina Obermeier steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für den Fachbereich ist Inka Koljonen. Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen. Stellenkennziffer: 6249 Startzeitpunkt: 01.10.2026 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.Jetzt bewerben »

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