Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir dich auf deine Tätigkeit vor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mastertrainer:in Bahnbetrieb (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: - Als Mastertrainer:in führst du Qualifizierungsmaßnahmen z.B. für die Berufsausbildung durch - Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen konzipierst du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte und sorgst dafür, dass diese sowohl fachlich als auch didaktisch immer auf dem neusten Stand sind - Du sorgst für die Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Weiterbildungspraxis - Dir liegt es am Herzen, dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt du aktivierende Lernmethoden und erprobst den Einsatz neuer Medien sowie Lernmodelle in deinen Trainings - Du trainierst angehende Zugverkehrssteuerer im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen, insbesondere PRESIM - Eine gute Qualität deiner Trainings ist dir wichtig: Im eigenständigen Selbststudium sorgst du dafür, dass du deine Didaktik-, Methoden- und Fachkenntnisse immer weiterentwickelst und aktuell hältst Dein Profil: - Du bist Fachwirt:in für den Bahnbetrieb (IHK), staatlich geprüfte Verkehrstechniker:in im Eisenbahnbetrieb oder Bezirksleiter:in im Betrieb (DB Netz AG) oder einen vergleichbaren Abschluss - Idealerweise bringst du fundierte, mehrjährige Erfahrung als Trainer:in im Bahnbetrieb sowie sehr gute, aktuelle Fachkenntnisse im Bahnbetrieb mit; zusätzlich hast du eine Berufspraxis auf mind. zwei Stellwerksarten gesammelt - Du besitzt ausgeprägte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) sowie in Gesetzen & Verordnungen (z.B. AEG, EBO) - Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer:in, Coach, Dozent:in, Pädagoge / Pädagogin oder Ausbilder:in sind von Vorteil, aber keine Bedingung - Du liebst die Bahn, auch als Fortbewegungsmittel für regelmäßige Dienstreisen - Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum; du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit deine Medienkompetenz zu erweitern Du kannst dich sehr gerne auch bewerben, wenn du den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht wirst – wir können gemeinsam nach möglichen Entwicklungswegen schauen, um dich zum / zur Mastertrainer:in aufzubauen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. - Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Siemens Smart Infrastructure verbindet die realen und die digitalen Welten über Energiesysteme, Gebäude und Industrien hinweg. Damit verbessern wir die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten und sorgen gleichzeitig für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten mit Kunden und Partnern zusammen daran ein Ökosystem zu schaffen, das sowohl intuitiv auf die Bedürfnisse der Menschen eingeht als auch den Kunden hilft, ihre Ziele zu erreichen. Es hilft unseren Kunden erfolgreich zu sein, Gemeinschaften voranzubringen und unterstützt eine nachhaltige Entwicklung, um unseren Planeten für die nächste Generation zu bewahren. Was wir dir bieten:- Ein attraktives Vergütungspaket- Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits- Attraktive Siemens Altersvorsorge- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere die Welt von morgen: - Du verantwortest den Vertrieb unserer Produkte, Systeme, Lösungen und Serviceleistungen mit Schwerpunkt Mittelspannungs- und Niederspannungstechnik, Schutztechnik, Leittechnik und Digitalisierung.- Dazu analysierst du die Bedürfnisse unserer Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Lösungen und arbeitest eng mit der jeweiligen Fachabteilung zusammen. - Dabei identifizierst du Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden und akquirierst Neukunden bei Industriekunden, die unsere Produkte und Systeme einsetzen.- Du vermittelst unseren Kunden den Mehrwert und Nutzen unseres Portfolios und baust dauerhafte Kundenbeziehungen auf. - Du bist bei unseren Kunden präsent, erkennst Potentiale, übernimmst das Angebotsmanagement und bringst Verhandlungen zum erfolgreichen Vertragsabschluss. So überzeugst du uns: - Du hast ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und langjährige Berufserfahrung in der Mittelspannung. Alternativ hast du eine Technikerausbildung im Bereich Energietechnik und langjährige relevante Berufserfahrung. Tiefgehende Kenntnisse in Schaltanlagen und/oder Sekundärtechnik (Schutz- und Leittechnik) sind in beiden Fällen essenziell.- Du bringst eine ausgeprägte Vertriebsaffinität mit, bist motiviert, deine Vertriebskompetenzen weiter auszubauen und hast idealerweise bereits erfolgreiche Verhandlungen geführt.- Du verstehst die Bedürfnisse von Kunden in Industrie und Infrastruktur (Kunden-Verticals), förderst gerne deren digitale Transformation und bist offen für neue Geschäftsmodelle.- Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, sowohl persönlich als auch virtuell, und hast idealerweise bereits ein Netzwerk sowie Kundenkontakte, die du aktiv ausbauen möchtest.- Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisation, kundenfreundlichem Auftreten, zukunftsorientierter Denkweise und arbeitest gerne kooperativ im Team.- Eine hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) . Um die größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, brauchen wir kluge Köpfe mit dem Ehrgeiz, das Unmögliche möglich zu machen. Bei Siemens findest du den Raum, dich zu entfalten, den Status quo herauszufordern, etwas zu bewegen und in einem Team von Innovatoren zu wachsen, die deine Leidenschaft für Technologie teilen. Bist du dabei? https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Stellenreferenz: 185704 INNOVATION HEISST: VORSTELLEN, WAS SICH NIEMAND VORSTELLEN KANN. TEILE DEINE LEIDENSCHAFT. Mit Leidenschaft fängt bei uns alles an. Sie macht aus einem Beruf eine Berufung. Sie treibt uns an, Mobilität immer wieder neu zu erfinden und innovative Ideen auf die Straße zu bringen. Begeisterung für das gemeinsame Projekt macht aus einem Team eine feste Einheit, in der jede Meinung geschätzt wird. Denn nur wenn Expert:innenwissen, hochprofessionelle Abläufe und Spaß bei der Arbeit zusammenkommen, lässt sich gemeinsam Zukunft gestalten. DIE FREIHEIT, MEHR ZU BEWEGEN. MACHEN SIE AUS ZAHLEN REINE FREUDE. BMW BANK. In einem hochdynamischen Umfeld von Kundenfinanzierung und Leasing über Automobilversicherung, Händlerfinanzierung bis hin zum Vermögensmanagement bieten wir moderne Finanzprodukte und Lösungen an, um die Erwartungen unserer Kund:innen zu übertreffen. Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln. Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche. Wir beraten und betreuen unsere Handelspartner im zugeteilten Marktgebiet und gestalten gemeinsam innovative Finanzdienstleistungsprozesse. Unser Team verbindet Expertise im Kreditmanagement mit Begeisterung für digitale Lösungen. Was erwartet Sie? - Sie beraten und betreuen BMW Händler, Niederlassungen und Mehrmarkenhändler im zugeteilten Marktgebiet. - Darüber hinaus verantworten Sie Kreditwürdigkeitsprüfungen im Endkundengeschäft (privat, gewerblich) und analysieren entscheidungsrelevante Unterlagen. - Hier bereiten Sie Finanzierungs- und Leasinganfragen eigenständig auf, votieren oder entscheiden diese und kommunizieren aktiv mit der Handelsorganisation. - Außerdem unterstützen Sie Verkaufsberater:innen und Kund:innen in digitalen Vertriebswegen sowie bei Finanzdienstleistungsprodukten. - Sie gestalten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit und treiben die Digitalisierung innerhalb der BMW Bank voran. - Gemeinsam mit dem Gebietsleiter verantworten Sie die Erreichung von Budget- und Vertriebszielen unter Berücksichtigung der Risikokostenziele. - Zusätzlich fördern Sie durch Loyalisierung und Kontaktpflege die Zusammenarbeit mit Handelspartnern und tragen zur Prozessverbesserung bei. Was bringen Sie mit? - Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Berufserfahrung im Kreditmanagement mit Entscheidungskompetenz oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet. - Branchenerfahrung und vertiefte Kenntnisse der Bankprodukte. - Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen. - Neugier und Offenheit für Digitalisierung und Innovationen. - Hohe Teamfähigkeit, Organisationstalent und Selbstdisziplin, auch im Hinblick auf Mobilarbeit. Möchten Sie die Digitalisierung im Kreditmanagement aktiv mitgestalten und innovative Finanzdienstleistungsprozesse vorantreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich online über das BMW Karriereportal. Was bieten wir Ihnen? - Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. - Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. - Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung. - Hohe Arbeitsplatzsicherheit. - Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. - Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich. - Vergünstigte BMW & MINI Konditionen. - Viele weitere Benefits siehebmw.jobs/waswirbieten Startdatum: 01.07.2026 Anstellungsart: befristet (24 Monate) Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess finden Siehier . Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier . Hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess finden Siehier .

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Supply-Chain-Management-Teams als Freight Audit & Digitalization Manager, um die Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung unserer Frachtabrechnungsprozesse weltweit maßgeblich mitzugestalten. Vollständige, korrekte und revisionssichere elektronische Frachtabrechnungs‑ und Prüfprozesse sind eine zentrale Voraussetzung für Kosten‑ und Leistungstransparenz in unseren globalen Transportketten. Sie bilden die Grundlage für automatisierte Frachtrechnungsprüfungen, belastbare Abweichungs‑ und Ursachenanalysen, Performancemessungen, Prognosen sowie die Einhaltung Handels‑, Steuer‑ und revisionsrechtlicher Anforderungen. Moderne IT‑Lösungen – insbesondere zur automatisierten Prüfung und Abwicklung von Frachtabrechnungen – sind dabei ein wesentlicher Enabler für Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit unserer Freight Services. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und operative Umsetzung standardisierter, skalierbarer und global einsetzbarer Frachtabrechnungs‑ sowie Freight‑Audit‑Prozesse im Supply‑Chain‑Management von Siemens Healthineers- Fachliche Konzeption, Beratung und Steuerung des internationalen Rollouts von Freight‑Clearing‑ und Audit‑Lösungen auf Basis definierter globaler Standards, unter Berücksichtigung länderspezifischer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen- Fachliche Leitung und Umsetzung von Automatisierungs‑ und Digitalisierungsinitiativen im Bereich der Frachtrechnungsprüfung zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Prozessqualität und aktive Anbindung von Spediteuren in unsere Prozesslandschaft- Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung aller relevanten Themen im Freight‑Audit‑Umfeld, z. B. Stammdatenkonzepte, Carrier‑ und Dienstleisteranbindung, sowie Abrechnungslogiken- Prozessbezogene Beratung und Lösungsentwicklung für SAP‑ sowie Schnittstellenthemen, insbesondere bei der Integration von Transporeon, Frachtprüfdienstleistern, Spediteuren und weiteren externen Systemen- Zentraler fachlicher Ansprechpartner für Spediteure und interne Stakeholder in allen frachtabrechnungs‑ und auditbezogenen Fragestellungen- Aktive Mitwirkung bei der Definition, Einführung und Weiterentwicklung globaler Standards, Regularien sowie revisionssicherer Abrechnungs‑ und Dokumentationsprozesse Diese und weitere Links sind zu finden unter: https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine entsprechende kaufmännische oder logistische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Freight Auditing und/oder Freight Clearing in einem internationalen Umfeld- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen und funktionsübergreifenden Projekten, sowie im Umgang mit gängigen EDI‑Verfahren (z. B. EDIFACT) und internationalen Nachrichtenstandards- Gute Kenntnisse in Logistik‑ und IT‑Landschaften, einschließlich operativer Transportabwicklung, Demand Management sowie der Qualitätssicherung elektronisch unterstützter Logistik‑ und Abrechnungsprozesse- Sicherer Umgang mit Microsoft‑Office‑Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie Erfahrung im Controlling, Reporting und der Analyse von Management‑ und Prozesskennzahlen Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Analytische, lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise- Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten im internationalen Umfeld- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnis‑ und Qualitätsorientierung- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Frank Reineri. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen. Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Account Manager:in (w/m/d) für die Transa Spedition GmbH am Standort Fulda oder Obertshausen. Zur Expansion in den Süden von Deutschland ist auch eine Remote-Stelle für den Bereich Bayern, Vorarlberg / Bodensee möglich. Deine Aufgaben: - Als Partner:in und Berater:in auf Augenhöhe pflegst du mit Freude und Engagement dein Netzwerk, bist ein:e echte:r Markt und Kund:innenkenner:in und stellst die Betreuung und Entwicklung der zugeordneten Kund:innen sowie die Gewinnung von Neukund:innen sicher - Dir obliegt der Aufbau sowie das Management deiner eigenen Sales Pipeline in dem dir zugeordneten Verkaufsbezirks sowie der gezielte Verkauf von Tradelanes zur Auslastungssteigerung des DB Cargo Netzwerke - Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört dabei die Sicherung der vertrieblichen Zielsetzungen sowie die Realisierung angestrebter Wachstums-und Ergebnispotenziale - Als Organisations- und Kommunikationstalent erstellst du wettbewerbsgerechte Angebote für Transport- und Logistiklösungen, führst Verhandlungen ergebnis- und kundenorientiert durch und schließt Transportverträge erfolgreich ab - Mit teamorientiertem Selbstbewusstsein koordinierst du deine Vertriebsarbeit und repräsentierst die DB Cargo FLS im Rahmen von Kund:innenbesuchen, Messen und Produkt- sowie Firmenveranstaltungen Dein Profil: - Du nennst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, gerne im Bereich Verkehrswesen, Logistik und Spedition oder eine Ausbildung zum/ zur Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung dein Eigen - Deine sehr guten Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Ladungsverkehr bringst du gewinnbringend ein - Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Mit deiner präzisen, sicheren und freundlichen Kommunikation lässt du keine Fragen offen – durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen - Du handelst proaktiv und hast nicht nur neue Ideen, sondern verwirklichst diese auch mit einer großen Kundenorientierung sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein - Einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit setzen wir voraus Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) (EDV/Datenverarbeitung) Konditionen: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Überstunden, möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen können erforderlich sein. Eingruppierung: C-6a, Anfangsgehalt 3.825,46€ (Endgehalt 5.232,40 €). Ihre Aufgaben: Technischer Experte für Daten im Bereich des Vertragswesens - Beratung und Überwachung der Vertragsgeschäftssysteme, Finanzmanagementsysteme und weiterer zugehörige Systeme und/oder Softwareanwendungen und Unterstützung der Mitarbeiter der Vertragsabteilung in diesen Bereichen. Stellt dem Management Dateneingaben und -ausgaben zur Verfügung, die eine faktenbasierte Entscheidungsfindung und Risikoanalyse ermöglichen. Fungiert als Site Super User (SSU) für alle zugehörigen Systeme/Anwendungen, die von der Vertragsabteilung genutzt werden, und bietet zeitnahen technischen Support und Problemlösungen. Unterstützt und schult die Mitarbeiter der Vertragsabteilung bei der Nutzung der Vertragsgeschäftssysteme, Finanzsysteme und zugehörigen Systeme/Anwendungen des Department of the Air Force (DAF) und verwaltet diese Systeme im Verantwortungsbereich von 52 CONS. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss einer Universität oder Fachhochschule, z.B. Bachelor Examen/ Fachhochschuldiplom /1.Staatsexamen. Für Beschäftigte die bereits in der 1102-Serie arbeiten, gelten veränderte Anforderungen. - Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) -Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office - Führerschein Klasse B - Das gelegentliche Heben und Tragen von Gegenständen wie Computern, Monitoren, Laserdruckern und Kisten mit Druckerpapier mit einem Gewicht von bis zu 40 Pfund (ca. 18 kg) ist erforderlich. - Erfahrung in der Verwaltung von Vertragswesen-Systemen und Verarbeitung sowie Analyse von Beschaffungs-/ Vertragsdaten wünschenswert. - Der Stelleninhaber muss innerhalb von 36 Monaten die Erstzertifizierungsschulung erfolgreich abgeschlossen haben und in regelmäßigen Abständen weitere erforderliche Schulungen absolvieren. - Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten. Es kann erforderlich sein, für evtl. Schulungen mit einem Militär- oder Verkehrsflugzeugen zu reisen. Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung. Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Position ist grundsaetzlich auch fuer eine Teilzeitbeschaeftigung geeignet. Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angebotsmanagement, Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Konditionen: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Überstunden, möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen können erforderlich sein. Eingruppierung: C-1102-07, Anfangsgehalt 4.058,94€ (Endgehalt 5.661,58 €). Ihre Aufgaben: Sie leiten ein Team und kümmern sich um alle Aufgaben rund um die Auftragsvergabe – also von der Vorbereitung bis zum Abschluss eines Vertrags. Ihre Hauptaufgabe ist es, Standard- oder auch spezielle Dienstleistungen, Lieferungen und Baumaterialien für die Organisation einzukaufen. Dafür nutzen Sie zwei Wege: entweder über eine formale Ausschreibung oder durch direkte Verhandlungen. In den meisten Fällen schließen Sie dabei Verträge ab, bei denen von Anfang an ein fester Preis vereinbart wird. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss einer Universität oder Fachhochschule, z.B. Bachelor Examen/ Fachhochschuldiplom /1.Staatsexamen. Für Beschäftigte die bereits in der 1102-Serie arbeiten, gelten veränderte Anforderungen. - Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office - Führerschein Klasse B - Der Stelleninhaber muss die Erstzertifizierungsschulung erfolgreich abgeschlossen haben und in regelmäßigen Abständen weitere erforderliche Schulungen absolvieren. - Bewerber benötigen eine eingeschränkte Befugnis (Warrant), um Aufträge von "SAT" (vereinfachter Schwellenwert) bis zu 5 Millionen US-Dollar vergeben zu können. (Muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits vorliegen.). Erfahrung in den Beschaffungsbereichen Dienstleistungen, Waren und Bauwesen ist wünschenswert. - Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten. Es kann erforderlich sein, für evtl. Schulungen mit einem Militär- oder Verkehrsflugzeugen zu reisen. Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Position ist grundsaetzlich auch fuer eine Teilzeitbeschaeftigung geeignet. Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angebotsmanagement, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Sachbearbeiter (Dienstleistungs- u. Beschaffungsverträge) m/w/d - A 54/2026 Konditionen: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Überstunden, möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen können erforderlich sein. Eingruppierung: C-1102-6a, Anfangsgehalt 3.825,46€ (Endgehalt 5.232,40 €). Ihre Aufgaben: Durchführung von verschiedenen Aufgaben im Bereich der Auftragsvergabe unter Verwendung gängiger Auftragsvergabeverfahren und Vertragsarten, um Standard- oder Spezialdienstleistungen, Waren und/oder Bauleistungen durch förmliche Ausschreibungs- und Verhandlungsverfahren zu beschaffen sowie Durchführung beratender Tätigkeiten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss einer Universität oder Fachhochschule, z.B. Bachelor Examen/ Fachhochschuldiplom /1.Staatsexamen. Für Beschäftigte die bereits in der 1102-Serie arbeiten, gelten veränderte Anforderungen. - Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office - Führerschein Klasse B - Der Stelleninhaber muss innerhalb von 36 Monaten die Erstzertifizierungsschulung erfolgreich abgeschlossen haben und in regelmäßigen Abständen weitere erforderliche Schulungen absolvieren. - Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten. Es kann erforderlich sein, für evtl. Schulungen mit einem Militär- oder Verkehrsflugzeugen zu reisen. Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung. Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Position ist grundsaetzlich auch fuer eine Teilzeitbeschaeftigung geeignet. Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier (Postfach 1320, 54203 Trier), Telefon: 0651-9494-0, Fax: 0651-9494-170) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angebotsmanagement, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Requisition ID: 1611987 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Im Umfeld regulatorischer Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen aus dem Finanzsektor entwickeln. Du verstärkst uns in Frankfurt/Main, Köln, Düsseldorf oder München mit bilanzieller, aufsichtsrechtlicher und/oder quantitativer Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du unterstützt Jahresabschluss- und Sonderprüfungen von Banken, Finanzdienstleistern und Versicherungen in den Bereichen Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Finanzsanktionen, Compliance und Kapitalmarkt-Compliance (insbesondere Wertpapier- und Depotrecht). - Du berätst Mandant:innen aus dem Finanzsektor bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie bei der Digitalisierung ihrer Compliance-Funktion mit Schwerpunkt auf Kapitalmarkt-Compliance, AML, Terrorismusfinanzierung und Finanzsanktionen. - Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prüfungs- und Beratungsansätze für ein zunehmend digitalisiertes Compliance-Umfeld und unterstützt die praxisnahe Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus dem Geldwäschegesetz und dem EU-AML-Paket. - Du begleitest Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen bei der Bewertung von Automatisierungs- und KI-Anwendungsfällen sowie bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Konsolidierung von Compliance-Überwachungssystemen, beispielsweise für Transaction Monitoring, Adverse Media und Sanctions Screening. - Du steuerst Projektfortschritte, koordinierst Arbeitspakete und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern. Dein Skillset - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Für den Einstieg als Consultant hast du bereits erste relevante Praxiserfahrungen im Rahmen eines Praktikums gesammelt – idealerweise in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft. Als Senior verfügst du über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themen wie WpHG, Compliance, Finanzsanktionen oder Geldwäsche. Darüber hinaus bringst du erste Erfahrungen in der Analyse und Konzeption fachlicher Anforderungen für Compliance-IT-Systeme sowie in der Daten- und Prozessmodellierung mit. - Du kommunizierst sicher in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau) und kannst komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir mit flexiblem Eintrittsdatum eine/n Betriebswirt/in (m/w/d) für den Bereich insolvenznahe Beratung! Ihre Aufgaben • Plausibilisierung und Fortentwicklung integrierter Unternehmensplanungen • Konstruktive Zusammenarbeit mit Mandanten zur Fortentwicklung unternehmerischer Prozesse, insbesondere in Bezug auf das unternehmerische Liquiditätsmanagement und das finanzielle Risikofrüherkennungssystem • Eigenständige Durchführung finanzwirtschaftlicher Analysen • Unterstützung bei der Sachbearbeitung im Rahmen von Insolvenzverfahren (Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Sachverhalte) • Mitarbeit bei der Erstellung verschiedenster Gutachten und Stellungnahmen Ihr Profil • Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft mit relevanten Schwerpunkten (u.a. internes und externes Rechnungswesen, Grundlagen Steuer- und Gesellschaftsrecht) mit befriedigendem Ergebnis abgeschlossen • Einschlägige praktische Berufserfahrung (bspw. in der Jahresabschlussprüfung, der Unternehmensberatung oder einem betrieblichen Rechnungswesen) • Hohes Verständnis der Zusammenhänge von Bilanz, GuV und Kapitalflussrechnung • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel • Absolute Team-Fähigkeit bei eigenständiger Arbeitsweise • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeit mit einer sprachlich präzisen Ausdrucksweise • Bereitschaft zu „Training on the Job“ Wir bieten • Festanstellung in Vollzeit o mit langfristiger Perspektive o in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen und o einem in Ausbau befindlichen Geschäftsbereich • Anspruchsvolle, vielseitige und relevante Tätigkeit an der Schnittstelle von Insolvenzrecht und Betriebswirtschaftslehre • Attraktive Vergütung bei ausgeglichener Work-Life-Balance • Dynamisches und fachübergreifendes Team • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Team- und After Work-Events, Teilnahme an Hansefit-Programm, u.v.m. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Beschäftigung in der insolvenznahen Beratung / Insolvenzverwaltung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) via Email an bewerbung@eckert.law. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Investitionsplanung, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft